Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 105 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
105
Dung lượng
130,64 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ THU HÀ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Nghành: Luật kinh tế Mã số nghành: 38 01 07 Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ THU HÀ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Nghành: Luật Kinh Tế Mã số nghành: 38 01 07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS BÙI KIMHIẾU Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2023 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn “Pháp luật lao động Việt Nam giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” là công trình nghiên cứu của bản thân với sự hướng dẫn của TS Bùi Kim Hiếu Về lý luận, số liệu được trích dẫn từ các nguồn công khai, hợp pháp có tham chiếu tài liệu tham khảo và kết quả nghiên cứu trình bày Luận văn là trung thực, không chép từ bất kỳ công trình nào khác Tp.HCM, ngày … tháng … năm 2023 Học Viên Trần Thị Thu Hà LỜI CẢM ƠN "Trong thời gian nghiên cứu và thực hiện luận văn này nhận được nhiều sự quan tâm giúp đỡ, góp ý của nhiều tập thể và cá nhân và ngoài trường Trước hết cho xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Thầy TS Bùi Kim Hiếu, người hướng dẫn khoa học tận tình giúp đỡ kiến thức phương pháp nghiên cứu, chỉnh sửa quá trình thực hiện luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu Trường Đại Học Ngân hàng Tp Hồ Chí Minh hỗ trợ, cảm ơn Quý quan cung cấp số liệu và tài liệu để có nguồn tài liệu hoàn thành luận văn Xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới gia đình tôi, bạn bè tôi, đồng nghiệp người tạo điều kiện và động viên quá trình thực hiện luận văn Mặc dù bản thân rất cố gắng, Luận văn này không tránh khỏi thiếu sót Vì vậy, rất mong nhận được sự dẫn, góp ý của quý Thầy cơ" TĨM TẮT Tiêu đề: Pháp luật lao động Việt Nam giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Luận văn tập trung nghiên cứu những quy định của pháp luật giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam như: Căn cứ đơn phương; thủ tục đơn phương; hậu quả pháp lý của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật từ phía người lao động và người sử dụng lao động mà không sâu nghiên cứu quy định của pháp luật hiện hành thẩm quyền giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Luận văn làm rõ khái niệm, đặc điểm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, sự cần thiết của điều chỉnh pháp luật giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Trên sở tìm hiểu thực trạng pháp luật, thực tiễn áp dụng pháp luật, đề tài bất cập, hạn chế, vướng mắc quy định của pháp luật, từ đó đưa kiến nghị hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam giải tranh chấp lao động trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Từ khóa: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; Người lao động; Người sử dụng lao động ABSTRACT Title: Labor law of Vietnam on the settlement of labor disputes in the case of unilateral termination of the labor contract Settlement of labor disputes in case of unilateral termination of labor contracts according to Vietnamese labor law The thesis focuses on studying the provisions of the law on the settlement of labor disputes in the case of unilateral termination of the labor contract according to the labor law of Vietnam such as: Unilateral grounds; unilateral proceedings; legal consequences of unilaterally unlawfully terminating labor contracts from employees and employers without in-depth study of current law provisions on the competence to settle labor disputes in schools unilateral termination of the labor contract The thesis clarifies the concept and characteristics of unilateral termination of labor contracts and settlement of labor disputes in the case of unilateral termination of labor contracts, as well as the necessity of adjusting the law on dispute settlement employees in case of unilateral termination of the labor contract On the basis of understanding the current situation of the law, the practice of applying the law, the topic also points out the shortcomings, limitations and problems in the provisions of the law, thereby making recommendations to improve the law on law settle labor disputes in case of unilateral termination of labor contracts Keywords: Unilateral termination of labor contract; Workers; Employers DANH MỤC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT BHTN: BHXH: Bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế BLDS 2015: Bộ luật Dân sự năm 2015 BLLĐ 1994: BLLĐ 2002: BLLĐ 2007: BLLĐ 2012: Bộ luật Lao động năm 1994 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2007 Bộ luật Lao động năm 2012 BLLĐ 2019: BLTTDS 2004: BLTTDS 2011: BLTTDS 2015: CHXHCNVN: Bộ luật Lao động năm 2019 CP: Chính phủ CTCP: Công ty cổ phần HĐBT: Hội đồng Bộ trưởng HĐLĐ: Hợp đồng lao động HĐNN: Hội đồng Nhà nước HĐTP: ILO: Hội đồng Thẩm phán Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2004 Bộ luật Tố tụng dân sự sửa đổi năm 2011 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam International Labour Organization Tổ chức Lao động Quốc tế LDN 2012: Luật Doanh nghiệp 2012 LĐTBXH: Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội NĐ: Nghị định NLĐ: Người lao động NQ: Nghị NSDLĐ: Người sử dụng lao động QHLĐ: Quan hệ lao động TAND: Tòa án nhân dân TANDTC: Tịa án nhân dân tới cao TCLĐ: Tranh chấp lao động TNHH: Trách nhiệm hữu hạn TT: Thông tư UBTVQH: VCCI: Ủy ban thường vụ Quốc hội Vietnam Chamber of Commerce and Industry Phịng thương mại và Cơng nghiệp Việt Nam MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN…………………………………………………………………… i LỜI CẢM ƠN……………………………………………………………………… ii DANH MỤC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT………………………………………….v LỜI MỞ ĐẦU…………………………………………………………………………1 CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP DO ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG………………………………………… 10 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG……………………………………………………………….10 1.1.1 Khái niệm quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 10 1.1.2 Đặc điểm quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 15 1.1.3 Căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 17 1.1.4 Trình tự, thủ tục đơn phương chấm dứt HĐLĐ 19 1.1.5 Hậu quả pháp lý đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật 22 1.2 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP DO ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ………………………………24 1.2.1 Khái niệm, đặc điểm pháp luật giải tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 24 1.2.2 Điều chỉnh pháp luật giải tranh chấp chấm dứt hợp đồng lao động 27 Kết luận Chương 1………………………………………………………………… 33 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP DO ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ VÀ KIẾN NHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT…………………………………………………………………………………34 2.1 THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ CĂN CỨ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VÀ KIẾN NGHỊ ……………………………………………………………… …………….34 2.1.1 Quy định của pháp luật cứ đơn phương chấm dứt HĐLĐ 34 2.1.2 Thực tiễn áp dụng pháp luật cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 41 2.1.3 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 56 2.2 THỰC TRẠNG ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ THỦ TỤC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ VÀ KIẾN NGHỊ …………………………………….…….58 2.2.1 Quy định pháp luật thủ tục đơn phương chấm dứt HĐLĐ 58 2.2.2 Thực tiễn áp dụng pháp luật cứ đơn phương chấm dứt HĐLĐ để giải tranh chấp trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ 64 2.2.3 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 69 2.3 THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ HQPL DO ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ TRÁI PHÁP LUẬT VÀ KIẾN NGHỊ ……….………………………………… ………………71 2.3.1 Quy định của pháp luật hậu quả pháp lý đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật để áp dụng giải tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ……….………………………………….………… ………….……… 71 2.3.2 Thực tiễn áp dụng pháp luật hậu quả pháp lý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật giải tranh chấp 73 2.3.3 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật hậu quả pháp lý đơn phương chấm dứt HĐLD trái pháp luật 78 Kết luận Chương 2………………………………………………………………… 90 KẾT LUẬN…………………………………………………………………….…….92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………….… 93