Quản lý đội ngũ giáo viên các trường trung học phổ thông ở thành phố hà giang, tỉnh hà giang hiện nay

O V OT O Ọ V N O Ọ V N V TU N TRỊ QU MN N TRU ỀN PHÙNG THỊ P ƢƠNG T ẢO QUẢN LÝ ĐỘ NGŨ GIÁO VIÊN TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở THÀNH PHỐ HÀ GIANG, TỈNH HÀ GIANG HI N NAY LUẬN VĂN T Ạ SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI – 2017 O V OT O Ọ V N O Ọ V N V TU N TRỊ QU MINH N TRU ỀN PHÙNG THỊ P ƢƠNG T ẢO QUẢN LÝ ĐỘ NGŨ GIÁO VIÊN TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở THÀNH PHỐ HÀ GIANG, TỈNH HÀ GIANG HI N NAY Chuyên ngành : Quản lý xã hội Mã số : 60 31 02 01 LUẬN VĂN T ẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS Lƣu Văn An HÀ NỘI – 2017 Luận văn đƣợc sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày…… tháng… năm 2017 CHỦ TỊCH HỘ ĐỒNG (Ký ghi rõ họ tên) LỜ AM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình khoa học riêng dƣới hƣớng dẫn PGS,TS Lưu Văn An Các số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực có sở rõ ràng Các kết luận luận văn chƣa đƣợc cơng bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Hà Nội, ngày … tháng … năm 2017 Tác giả luận văn Phùng Thị Phƣơng Thảo LỜ ẢM ƠN Trong suốt trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn tốt nghiệp, tơi nhận đƣợc hƣớng dẫn, giúp đỡ động viên quý báu thầy cơ, gia đình, bạn bè anh chị em đồng nghiệp Trƣớc hết, xin bày tỏ lịng kính trọng tri ân sâu sắc đến PGS.TS Lưu Văn An, ngƣời hƣớng dẫn khoa học tận tâm giúp đỡ, dạy bảo động viên suốt q trình làm luận văn Tơi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến lãnh đạo phòng, ban chức khoa Nhà nƣớc Pháp luật – Trƣờng Học viện Báo chí Tuyên truyền, thầy tận tình dìu dắt, truyền dạy cho tơi kiến thức vô quý báu tạo điều kiện thuận lợi suốt thời gian học tập trƣờng Xin cảm ơn Quý thầy cô Ban Giám hiệu, giáo viên trƣờng THPT Thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang, thầy cô trƣởng, phó phịng ban Sở & T iang tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ, giúp đỡ động viên tơi suốt q trình thực luận văn Cuối cùng, xin cảm ơn gia đình động viên, khích lệ tơi suốt q trình học tập thực luận văn ù có nhiều cố gắng q trình thực luận văn tốt nghiệp, song chắn luận văn khơng thể tránh khỏi thiếu sót Tơi mong nhận đƣợc góp ý q thầy, cơ, anh chị em đồng nghiệp bạn Hà Nội, ngày … tháng … năm 2017 Tác giả luận văn Phùng Thị Phƣơng Thảo DAN MỤ Ữ V ẾT TẮT BGH : Ban giám hiệu CBQL : Cán quản lý GD- T : iáo dục đào tạo GDCD : iáo dục công dân KTCN : Kỹ thuật công nghệ LLCT : Lý luận trị QLGD : Quản lý giáo dục QLNN : Quản lý nhà nƣớc QPAN : Quốc phòng an ninh PPDH : Phƣơng pháp dạy học TDTT : Thể dục thể thao THPT : Trung học phổ thông UBND : Ủy ban nhân dân DAN Bảng 2.1 MỤ ẢNG cấu cán quản lý trƣờng Trung học phổ thông thành phố Hà Giang 44 Bảng 2.2 cấu giáo viên trƣờng trung học phổ thông thành phố Hà Giang 45 Bảng 2.3 Cơ cấu giáo viên trƣờng trung học phổ thông thành phố Hà iang theo độ tuổi, tỉ lệ đảng viên/giáo viên 46 Bảng 2.4 cấu giáo viên trƣờng trung học phổ thông thành phố Hà iang năm học 2015-2016 theo chuyên môn đƣợc đào tạo 47 Bảng 2.5 ánh giá xếp loại giáo viên trƣờng THPT thành phố Hà Giang 48 Bảng 2.6: Quy mô, mạng lƣới trƣờng lớp học sinh thành phố Hà Giang năm học 2015-2016 49 Bảng 2.7: Số lƣợng học sinh trƣờng T PT địa bàn thành phố Hà iang năm học 2013-2014; 2014-2015; 2015-2016 50 Bảng 2.8: Số lƣợng cán quản lý trƣờng THPT thành phố Hà Giang đƣợc quy hoạch năm học 2013-2014; 2014-2015; 2015-2016 51 Bảng 2.9: Số lƣợng giáo viên trƣờng THPT thành phố iang đƣợc tuyển dụng, luân chuyển năm học 2013-2014; 2014-2015; 2015-2016 51 Bảng 2.10: Số liệu công tác sử dụng giáo viên trƣờng THPT thành phố iang năm học 2015-2016 53 Bảng 2.11: Số lƣợng giáo viên trƣờng THPT thành phố iang đƣợc đào tạo, bồi dƣỡng nâng cao chun mơn, lý luận trị, nghiệp vụ, quản lý nhà nƣớc năm học 2013-2014; 2014-2015; 2015-2016 55 Bảng 2.12: Số liệu công tác bồi dƣỡng thƣờng xuyên giáo viên trƣờng THPT thành phố iang năm học 2015-2016 56 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỤC LỤC MỞ ĐẦU hƣơng 1: M T S VẤN Ề LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ N Ũ GIÁO TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG 10 VIÊN 1.1 Một số khái niệm 10 1.2 ặc điểm, vị trí, vai trị đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông 15 1.3 Về quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông 21 hƣơng 2: THỰC TR NG QUẢN LÝ N Ũ O V ÊN CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở THÀNH PH HÀ GIANG, TỈNH HÀ GIANG 39 2.1 Những yếu tố tác động đến quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang 39 2.2 Những kết đạt đƣợc công tác quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông nguyên nhân 50 2.3 Một số hạn chế nguyên nhân 67 2.4 Một số kinh nghiệm quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông 71 hƣơng 3: P ƢƠN N Ũ ƢỚNG VÀ GIẢ P O V ÊN P TĂN ƢỜNG QUẢN LÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở THÀNH PH HÀ GIANG, TỈNH HÀ GIANG TRONG THỜI GIAN TỚI 74 3.1 Phƣơng hƣớng tăng cƣờng quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang 74 3.2 Một số giải pháp tăng cƣờng quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng trung học phổ thông thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang 77 KẾT LUẬN 88 TÀI LI U THAM KHẢO 90 PHỤ LỤC 96 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Giáo dục có vai trị đặc biệt quan trọng tồn phát triển dân tộc nhƣ toàn thể nhân loại Lịch sử phát triển xã hội ngày khẳng định vai trò, tác dụng to lớn giáo dục kinh tế xã hội Giáo dục điều kiện động lực quan trọng bậc thúc đẩy sản xuất, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Ngày bƣớc vào thời đại cơng nghệ thơng tin, tồn cầu hóa tri thức, vấn đề giáo dục, văn hóa, ngƣời lên hàng đầu nhiều nƣớc, vấn đề trở thành trung tâm chiến lƣợc phát triển đất nƣớc Chiến lƣợc giáo dục chiến lƣợc ngƣời trƣớc chiến lƣợc kinh tế - xã hội Giáo dục đứng trƣớc thời phát triển thuận lợi, nhƣng đối mặt với thách thức to lớn Chức chủ yếu giáo dục hình thành phát triển nhân cách hệ trẻ Phát triển giáo dục không quan tâm đến quy mô, tốc độ, số lƣợng mà đặc trƣng chủ yếu tổ chức q trình giáo dục, thơng qua việc tổ chức hoạt động dạy học dƣới nhiều hình thức tổ chức giảng dạy giáo dục đạt đƣợc chất lƣợng tốt nhằm chuẩn bị cho hệ trẻ vào sống xã hội ội ngũ giáo viên nhân tố định không với chất lƣợng giáo dục nhà trƣờng mà ảnh hƣởng quan trọng đến lực, phẩm chất đời ngƣời ể hồn thành sứ mệnh đặc biệt nhà giáo phải có chun mơn, nghiệp vụ cao, có phẩm chất đạo đức tốt hỉ thị số 40-CT/TW, ngày 15-6-2004 an í thƣ (khóa X) việc xây dựng, nâng cao chất lƣợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nêu rõ, giáo dục Việt Nam hoàn cảnh đất nƣớc, nhƣ bối cảnh quốc tế có nhiều thay đổi đòi hỏi phải: “xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục đƣợc chuẩn hóa, đảm bảo chất lƣợng, đủ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an số lƣợng, đồng cấu, đặc biệt trọng nâng cao lĩnh trị, phẩm chất, lối sống, lƣơng tâm, tay nghề nhà giáo; thông qua việc quản lý, phát triển định hƣớng có hiệu nghiệp giáo dục để nâng cao chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng địi hỏi ngày cao nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc” Thực tiễn cho thấy, địa phƣơng có đội ngũ giáo viên vững mạnh nơi chất lƣợng dạy học đƣợc nâng cao Ngƣợc lại, nơi có đội ngũ giáo viên khơng đủ phẩm chất, lực uy tín địa phƣơng gặp khó khăn cơng tác dạy học iều cho thấy, đội ngũ giáo viên có vai trị quan trọng, ảnh hƣởng trực tiếp đến nghiệp trồng ngƣời, nghiệp cách mạng công đổi đất nƣớc Hà Giang tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam, có vị trí địa lý đặc biệt, với nhiều đồng bào dân tộc sinh sống Cùng với chuyển đất nƣớc, Hà Giang năm gần đạt đƣợc nhiều kết quả, thành tích bật, ngày khang trang hơn, đời sống vật chất tinh thần nhân dân ngày đầy đủ, vấn đề xã hội, giáo dục đƣợc quan tâm giải tạo đƣợc niềm tin nhiệt tình ủng hộ tầng lớp nhân dân địa bàn tỉnh ể có đƣợc kết thành tích có vai trị quan trọng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh nói chung đội ngũ giáo viên nói riêng Công tác quản lý giáo viên đƣợc thực nghiêm túc, khoa học đạt đƣợc kết bƣớc đầu.Tuy nhiên, công tác quản lý đội ngũ giáo viên khối trƣờng T PT địa bàn tỉnh tồn số mặt yếu việc quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm sử dụng cán ội ngũ giáo viên tỉnh xuất bất cập trình độ, kiên thức, lực, kỹ trƣớc yêu cầu tình hình mới, nhiều giáo viên tỏ lung túng, bất cập trƣớc yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục thể Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 48 Phòng iáo dục Thành phố iang (2014); Báo cáo tổng kết năm học iang (2015); Báo cáo tổng kết năm học iang (2016); Báo cáo tổng kết năm học 2013-2014 49 Phòng iáo dục Thành phố 2014-2015 50 Phòng iáo dục Thành phố 2015-2016 51 Trần Văn Tùng (2005), Đào tạo- bồi dưỡng- sử dụng nguồn nhân lực tài năng, NXB Thế iới, Nội 52 Trƣờng QL TP M (2010), Giáo trình nghiệp vụ quản lý trường phổ thông - tập 1, 2, 53 Nguyễn Phú Trọng (2011), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, NX 54 Nguyễn hính trị quốc gia, Nội Trung, Vai trị cơng tác tuyển dụng nhân lực tổ chức, Tạp chí Khoa học trƣờng ại học Nẵng, số 55 Vũ uy Từ (2002), “Một số giải pháp tăng cƣờng lực đội ngũ cán sở”, Tạp chí Quản lý nhà nước, số 05 56 Nguyễn Văn Uy (2006), Một số biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng dạy học trường THPT huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh, Luận văn Thạc sĩ, Khoa iáo dục, ại học Khoa học xã hội Nhân văn, ại học Quốc gia Nội 57 Nguyễn Thị Vân (2006), Các biện pháp quản lý hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động giáo viên trường THPT thị xã Tuyên Quang, Luận văn Thạc sĩ, Khoa Khoa Quản lý giáo dục, trƣờng ại học sƣ phạm Nội 58 oàng Xuân Việt (2005), Dụng nhân dụng mộc, NXB Văn hóa thông tin Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 59 Trịnh nh Việt (2013), Xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giáo viên THPT Tỉnh Hậu Giang đến năm 2015, Luận văn thạc sĩ Quản lý giáo dục, Khoa Quản lý giáo dục, trƣờng ại học sƣ phạm Nội 60 Phạm Viết Vƣợng (2003), Quản lý hành nhà nước Quản lý ngành Giáo dục & Đào tạo, NXB SP Nội 61 Nguyễn Nhƣ Ý (1999), Đại từ điển Tiếng Việt, NXB Văn hóa- Thông tin, Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 PHỤ LỤC * Vài nét mẫu khảo sát cách thức xử lý số liệu thống kê ể tìm sở cho việc đánh giá thực trạng quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng T PT thành phố iang, tác giả tiến hành khảo sát phiếu trƣng cầu ý kiến hai nhóm đối tƣợng: giả chọn 100% QL giáo viên Về QL trƣờng T PT địa bàn TP QL, tác iang Về mẫu khảo sát giáo viên, tác giả chọn 120 giáo viên từ trƣờng T PT thành phố iang cách chọn ngẫu nhiên trƣờng 30 giáo viên Từ số liệu điều tra thu đƣợc, tác giả tiến hành xử lý số liệu phiếu phần mềm SPSS Từng mục cột đánh giá hoạt động quản lý hiệu trƣởng, tác giả quy ƣớc điểm số tƣơng ứng: Tốt = điểm, Khá = điểm, T = điểm, Yếu = điểm Với giá trị x 4, 3, 2, nhƣ gán mặt lý thuyết số trung bình lớn 4, nhỏ 1, cịn mức bình quân 2,0 Ngƣời nghiên cứu dựa vào số trung bình để xếp loại hoạt động quản lý theo mức: Yếu, T , Khá Tốt với mức điểm nhƣ sau: Loại yếu: dƣới 1,5 điểm Loại T : từ 1,5 điểm đến dƣới 2,5 điểm Loại khá: từ 2,5 điểm đến dƣới 3,5 điểm Loại tốt: từ 3,5 điểm đến 4,0 điểm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 P Ụ LỤ ông tác quy hoạch, tuyển dụng giáo viên trƣờng T PT thành phố Giang Vị trí cơng tác âu hỏi STT àng năm, lập CBQL T L Tổng cộng T GV T L hạng L quy hoạch, dự báo nhu cầu 3.21 0.41 3.79 0.21 3.78 0.23 số lƣợng Xếp V môn học ảm bảo cân đối hợp lý môn 3.06 0.25 3.63 0.12 3.34 0.45 tuyển dụng: khơng để tình trạng q thiếu thừa V môn V đƣợc tuyển dụng đáp 3.18 0.31 3.59 0.14 3.67 0.54 ứng đƣợc yêu cầu công việc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 P Ụ LỤ ông tác sử dụng giáo viên trƣờng THPT thành phố Vị trí công tác âu hỏi STT CBQL T L T GV Giang Tổng cộng L T L Xếp hạng Phân công giảng dạy với chuyên môn đƣợc đào 3.52 0.41 3.63 0.28 3.61 0.29 tạo giáo viên tiêu chuẩn tuyển dụng Phân công giảng dạy khối có xen kẽ 2.48 0.77 2.43 0.80 2.43 0.80 V khá, giỏi V trung bình, yếu Phân cơng GVcó ý 2.74 0.66 2.86 0.63 2.75 0.62 3.16 0.37 3.02 0.42 3.04 0.41 kết hợp lực nguyện vọng V Phân công V hƣớng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho V tập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 P Ụ LỤ ông tác đào tạo, bồi dƣỡng giáo viên trƣờng THPT thành phố Giang Vị trí cơng tác STT âu hỏi CBQL T L Tổng cộng T GV T L Xếp hạng L ó kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng giáo viên theo nội 3.59 0.48 3.75 0.36 3.81 0.37 dung giai đoạn Thành lập hội đồng bầu chọn giáo viên tham gia 3.28 0.41 3.59 0.47 3.68 0.49 khóa bồi dƣỡng nâng cao trình độ cơng bằng, khách quan Tổ chức hoạt động nhằm kích thích hứng thú, 3.18 0.52 3.12 0.64 3.31 0.62 động học tập bồi dƣỡng nâng cao trình độ cho giáo viên ó kế hoạch giám sát, đánh giá việc tham gia 2.74 0.63 2.58 0.83 2.62 0.81 lớp bồi dƣỡng, nâng cao trình độ giáo viên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 Tổ chức khóa bồi dƣỡng nâng cao trình độ 3.00 0.57 3.11 0.61 3.18 0.63 nghiệp vụ cho giáo viên trƣờng Tổ chức hội thảo chia sẻ sáng kiến kinh nghiệm 2.48 0.51 2.42 0.62 2.51 0.62 10 giảng dạy giáo viên trƣờng theo định kỳ Tạo điều kiện có sách khuyến khích giáo 3.36 0.56 3.61 0.53 3.60 0.43 viên học sau đại học để nâng cao trình độ Triển khai kế hoạch đào tạo bồi dƣỡng theo nội 3.21 0.53 3.49 0.45 3.57 0.55 dung tiến độ xác định kế hoạch Tạo điều kiện học tập thuận lợi để ngƣời 3.23 0.38 3.19 0.55 3.19 0.53 10 Khuyến khích V lập 3.11 0.53 3.20 0.62 3.20 0.61 học tập cách chủ động sáng tạo kế hoạch học tập tự bồi dƣỡng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 P Ụ LỤ Thực trạng chế, sách giáo viên trƣờng THPT thành phố Giang Vị trí cơng tác âu hỏi STT Tổng cộng Xếp CBQL GV T L hạng T L T L 3.44 0.42 3.76 0.23 3.66 0.34 Kế hoạch hóa cơng tác thi đua, khen thƣởng, kỷ luật V Tạo điều kiện làm việc thuận 2.79 0.67 2.75 0.60 2.75 0.63 10 ó bố trí nhà cơng vụ cho V 3.59 0.65 3.74 0.27 3.63 0.40 xa nhà hế độ tiền lƣơng, thƣởng kịp 3.75 0.28 3.70 0.31 3.70 0.31 lợi cho V thời cho V ó chế độ khen thƣởng cho V hoàn thành xuất 3.28 0.41 3.68 0.33 3.66 0.34 sắc nhiệm vụ theo định kỳ đột xuất àng năm, có tổ chức cho V tham quan, giao lƣu học tập 3.22 0.38 3.21 0.66 3.14 0.63 số nơi nƣớc nƣớc Thực chế độ nâng lƣơng trƣớc thời hạn cho Vcó 3.77 0.50 3.64 0.18 3.73 0.30 thành tích xuất sắc năm học Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 Thực chế độ nâng lƣơng, 3.36 0.42 3.69 0.32 3.47 0.34 truy lƣơng, chế độ thừa giờ, tăng tiết cho V Kịp thời động viên, giúp đỡ V có hồn cảnh khó khăn 3.43 0.60 3.32 0.67 3.34 0.64 tinh thần lẫn vật chất 10 Thực chế độ ma chay, 3.32 0.51 3.38 0.52 3.35 0.52 cƣới hỏi, hậu sản cho V… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 P Ụ LỤ Thực trạng lực hoạt động trị xã hội đội ngũ giáo viên trƣờng THPT thành phố Giang Vị trí cơng tác STT Câu hỏi CBQL T L Tổng cộng Xếp T GV L Phối hợp với gia đình cộng đồng hỗ trợ, giám sát 3.54 0.52 3.63 0.53 việc học tập, rèn luyện, hƣớng nghiệp HS T L hạng 3.62 0.53 Phối hợp với lực lƣợng 3.05 0.23 3.01 0.75 3.02 0.72 nhà trƣờng để giáo dục HS Tham gia hoạt động trị, xã 2.79 0.63 2.79 0.82 2.79 0.80 hội nhà trƣờng nhằm phát triển nhà trƣờng cộng đồng, xây dựng xã hội học tập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 P Ụ LỤ Thực trạng phẩm chất trị, đạo đức, lối sống cán quản lý đội ngũ giáo viên trƣờng thpt thành phố hà giang Vị trí cơng tác âu hỏi STT CBQL Tổng cộng GV Xếp T L hạng T L T L 4.00 0.00 3.98 0.15 3.98 0.14 4.00 0.00 3.95 0.21 3.96 0.20 3.32 0.58 3.25 0.66 3.26 0.65 11 3.50 0.52 3.54 0.50 3.54 0.50 Tin tƣởng vào chủ trƣơng, đƣờng lối ảng sách pháp luật Nhà nƣớc Nghiêm chỉnh chấp hành chủ trƣơng, đƣờng lối ảng sách pháp luật Nhà nƣớc Tích cực học tập nghiên cứu, tìm hiểu thêm thị, nghị ảng sách pháp luật Nhà nƣớc ó ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chấp hành điều động, phân công Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 tổ chức ƣơng mẫu thực nghĩa vụ công 3.50 0.52 3.51 3.72 0.46 3.88 3.67 0.49 3.00 0.50 3.51 0.50 0.33 3.87 0.34 3.90 0.30 3.88 0.33 0.47 2.82 0.78 2.83 0.75 14 3.72 0.46 3.87 0.36 3.85 0.37 3.78 0.43 3.85 0.36 3.84 0.37 dân, quy định pháp luật điều lệ nhà trƣờng nhƣ nội quy đơn vị Hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao, có ý thức học hỏi đồng nghiệp iữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; Yêu nghề, tâm huyết với nghề dạy học ó ý thức tổ chức kỷ luật tinh thần trách nhiệm Sống trung thực, lành mạnh, gƣơng sáng cho S noi theo Thƣơng yêu, trọng nhân cách 10 tôn S, đối xử công bảo vệ quyền, lợi Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 ích đáng HS Ln chăm lo đến phát triển toàn diện 11 S; dân chủ 3.50 0.51 3.73 0.44 3.71 0.46 2.95 0.78 2.97 0.79 2.97 0.78 13 3.05 0.71 3.09 0.72 3.08 0.72 12 3.31 0.60 3.34 0.62 3.34 0.62 10 quan hệ thầy trị, giúp S khắc phục khó khăn để học tập rèn luyện tốt oàn kết, khiêm tốn học hỏi, biết lắng 12 nghe ý kiến, góp ý thẳng thắn với đồng nghiệp để xây dựng tập thể sƣ phạm tốt hủ động phối hợp 13 với đồng nghiệp thực nhiệm vụ dạy học giáo dục HS ó tác phong đắn, mẫu mực, giải 14 cơng việc khách quan, tận tình, chu đáo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Phiếu số PHIẾU XIN SỐ LI U Số lƣợng trƣờng T PT thành phố iang năm học: 2013-2014; 2014-2015 2015-2016 Số lƣợng đội ngũ giáo viên cán quản lý trƣờng T PT địa bàn thành phố Hà Giang đến tháng 6/2016 Số liệu xếp loại học lực hạnh kiểm học sinh T PT toàn thành phố năm học: 2013-2014; 2014-2015 2015-2016 Số liệu trƣờng, lớp, loại hình trƣờng, lớp số học sinh cấp THPT tỉnh năm học: 2013-2014 2014-2015 Số liệu đội ngũ cán quản lý trƣờng T PT địa bàn thành phố iang tính đến tháng 6/2016: số lƣợng, tuổi đời, trình độ (chính trị, chun mơn, quản lý, ngoại ngữ, tin học), thâm niên quản lý chất lƣợng quản lý Số liệu đội ngũ giáo viên trƣờng T PT địa bàn thành phố iang năm học 2013-2014; năm học 2014-2015 năm học 2015- 2016: số lƣợng, tuổi đời, tuổi nghề, xếp loại giáo viên trình độ giáo viên (chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học) Số lƣợng giáo viên thuyên chuyển trƣờng T PT địa bàn thành phố iang từ năm 2013 đến năm 2016 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn