Quản lý của bộ công an đối với cán bộ, học viên công an nhân dân đi học dài hạn ở nước ngoài

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN ĐẶNG NGỌC KHÁNH QUẢN LÝ CỦA BỘ CÔNG AN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, HỌC VIÊN CÔNG AN NHÂN DÂN ĐI HỌC DÀI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN ĐẶNG NGỌC KHÁNH QUẢN LÝ CỦA BỘ CÔNG AN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, HỌC VIÊN CÔNG AN NHÂN DÂN ĐI HỌC DÀI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI Chuyên ngành: Quản lý xã hội Mã số: 60 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS Trương Ngọc Nam HÀ NỘI - 2018 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn Thạc sỹ Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2018 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG (Ký ghi rõ họ tên) PGS, TS Trần Quang Hiển LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập hướng dẫn PGS, TS Trương Ngọc Nam Số liệu nêu luận văn trung thực có trích nguồn Kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2018 Tác giả luận văn Đặng Ngọc Khánh LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tác giả nhận ủng hộ giúp đỡ nhiều cá nhân, gồm thầy giáo, bạn bè, đồng nghiệp… Trước tiên, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến PGS, TS Trương Ngọc Nam hướng dẫn, cung cấp phương tiện nghiên cứu, học tập, kiến thức kinh nghiệm giúp tác giả hồn thành luận văn Tác giả chân thành gửi lời cảm ơn đến thầy cơ, cán Học viện Báo chí tuyên truyền, Khoa Nhà nước pháp luật nhiệt tình bảo, hướng dẫn, tạo điều kiện cho tác giả hồn thành khóa học Tiếp đến, tác giả xin chân thành cảm ơn đồng chí, đồng nghiệp đơn vị Bộ Công an, Công an Thành phố Hà Nội đóng góp ý kiến, hỗ trợ tài liệu, liệu cho việc nghiên cứu Bên cạnh đó, có hạn chế định điều kiện nghiên cứu, thông tin, kiến thức, luận văn cịn có thiếu sót; kính mong nhận đóng góp q thầy, cơ, bạn bè độc giả để nội dung luận văn hoàn chỉnh hơn./ Tác giả luận văn Đặng Ngọc Khánh DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ANCT- TTATXH An ninh trị- Trật tự an toàn xã hội ANTT An ninh trật tự CAND Công an nhân dân CBCS Cán chiến sỹ CNH - HĐH Cơng nghiệp hóa - đại hóa C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC BẢNG SỐ LIỆU, BIỂU ĐỒ PHÂN TÍCH, SO SÁNH Bảng 2.1 Phân tích theo đơn vị 45 Biểu đồ 2.1 Phân tích theo đơn vị 45 Bảng 2.2 Phân tích theo lực lượng 46 Biểu đồ 2.2 Phân tích theo lực lượng 46 Bảng 2.3 Phân tích theo độ tuổi 47 Bảng 2.4 Phân tích trình độ đào tạo 47 Biều đồ 2.4 Phân tích trình độ đào tạo 47 Bảng 2.5 Phân tích số lượng chọn, cử học hàng năm 48 Biểu đồ 2.5 Phân tích số lượng chọn, cử học hàng năm theo trình độ 49 Bảng 2.6 Phân tích số lượng chọn, cử với tiêu 50 Bảng 2.7 Số lượng cử đào tạo dài hạn 10 năm 51 Bảng 2.8 Phân tích trình độ đào tạo số học viên học 52 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CỦA BỘ CÔNG AN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, HỌC VIÊN CÔNG AN NHÂN DÂN ĐI HỌC DÀI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI 1.1 Khái niệm, đặc điểm quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước 1.2 Nguyên tắc, nội dung phương pháp quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước ngồi 26 1.3 Vai trị quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước 38 Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CỦA BỘ CÔNG AN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, HỌC VIÊN CÔNG AN NHÂN DÂN ĐI HỌC DÀI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI HIỆN NAY 42 2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước ngồi tình hình đội ngũ cán bộ, học viên .42 2.2 Đánh giá thực trạng quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước nay- Kết quả, hạn chế học kinh nghiệm 53 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CỦA BỘ CÔNG AN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, HỌC VIÊN ĐI HỌC DÀI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI THỜI GIAN TỚI 68 3.1 Phương hướng tăng cường quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước thời gian tới 68 3.2 Giải pháp tăng cường quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước thời gian tới 70 KẾT LUẬN 81 TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 PHỤ LỤC Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Lý luận Chủ nghĩa Mác- Lê nin với quan điểm vật, biện chứng, lý luận nhận thức vai trò người cải tạo tự nhiên, xã hội từ thực tiễn cách mạng Việt Nam chứng minh: Sau có đường lối cán có vai trị đặc biệt quan trọng, cán nhân tố định thắng lợi cách mạng Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán gốc công việc”, “công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” “Cán gốc cơng việc Vì vậy, huấn luyện cán công việc gốc Đảng” Từ năm 20 kỷ trước, nỗ lực truyền bá Chủ nghĩa Mác- Lênin Việt Nam, Quảng Châu (Trung Quốc), lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc mở lớp học đào tạo lý luận cách mạng cách thức hoạt động cách mạng cho niên Việt Nam yêu nước Từ cán cách mạng lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc đào tạo cử nước, đội ngũ cán Đảng nhân rộng, lớn mạnh trưởng thành tranh đấu, đủ khả đảm đương chức trách Đảng Nhân dân giao phó Thực di huấn Chủ tịch Hồ Chí Minh chiến lược trồng người coi cán gốc công việc, công tác tổ chức cán Đảng coi trọng đào tạo bồi dưỡng cán Song song với tăng cường củng cố nhận thức lý luận, hệ cán thời kỳ đổi tập trung đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, chun ngành Sự đổi chất công tác đào tạo bồi dưỡng cán góp phần quan trọng định vào thành tựu to lớn kinh tế đất nước, đồng thời đánh dấu bước chuyển quan trọng nhận thức Đảng công tác cán Hội nghị lần thứ 3, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII khẳng định: “Đào tạo, bồi dưỡng cán tồn diện lý luận trị, phẩm chất Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an đạo đức, trình độ chun mơn lực thực tiễn, quan tâm đào tạo bồi dưỡng cán lãnh đạo, cán quản lý, nhà doanh nghiệp chuyên gia trước hết cán bộ, cơng chức hệ thống trị, coi trọng đức tài gốc” [39, tr.55] Hiện nay, nước ta trình phát triển hội nhập quốc tế sâu rộng, giới bước vào cách mạng cơng nghiệp lần thứ 4, vai trị cán có trình độ chun mơn cao đặc biệt quan trọng, nhân tố định thành công Quản lý, xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ, trước hết mang tính bản, chiến lược tuyển chọn, đào tạo cán Cơng tác đào tạo nói chung Việt Nam khơng ngừng phát triển, góp phần to lớn vào việc đào tạo nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán đất nước Tuy nhiên nhiều nước tiên tiến giới, công tác đào tạo phát triển vượt bậc, đặc biệt nhiều ngành nghề quan trọng, có nhiều ưu Do vậy, từ lâu, Đảng nhà nước ta có chủ trương chọn cử nhiều cán học tập nước ngồi để sau nước làm lực lượng nòng cốt phục vụ nghiên cứu, giảng dạy cống hiến cho nước nhà Nhất năm gần đây, đến Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, Đảng ta chủ trương: Đổi toàn diện giáo dục đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Ngày 05-32009, Bộ Chính trị (Khố X) họp Thông báo Kết luận “Về tiếp tục thực Nghị Trung ương (Khoá VIII), phương hướng phát triển giáo dục - đào tạo đến năm 2020” nhấn mạnh nội dung: “Thực tốt việc đưa cán bộ, học sinh, sinh viên có đạo đức triển vọng đào tạo nước ngoài, trọng ngành mà đất nước có nhu cầu thiết; đồng thời tăng cường quản lý việc học tập, sinh hoạt lưu học sinh” Trong nhiều ngành nghề khác phải kể đến ngành đặc biệt Cơng an nhân dân Với đặc thù lực lượng vũ trang, có học viện, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 76 có quan tâm, đạo sâu sát lãnh đạo, huy cấp, tổng hợp phân tích đầy đủ chuyên viên, đánh giá tổng quát đồng thời cụ thể lĩnh vực chuyên ngành, qua tổng hợp đề yêu cầu cụ thể, sát với thực tiễn 3.2.2.2 Quản lý tốt công tác chọn cử; Tăng cường công tác đào tạo nguồn dự tuyển ngơn ngữ nước ngồi, đáp ứng tiêu chuẩn chọn cử học Công tác chọn cử cần phải trọng; đơn vị, công an địa phương triển khai, thông báo tiêu phải đảm bảo công khai, khách quan, dân chủ; chọn cử người, đối tượng, động viên cán bộ, học viên dự tuyển Cán chọn cử hoàn thiện thủ tục cần hỗ trợ, giúp đỡ đơn vị chức năng, khơng gây khó khăn, cản trở, ảnh hưởng đến tâm lý cán bộ, học viên, nhiều cán bộ, học viên có lực, khả không muốn nghiên cứu, học tập Chất lượng cán dự tuyển yếu vấn đề đặt công tác chọn cử cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước ngoài, từ hạn chế ra, để khắc phục tình trạng cần có giải pháp định hướng cụ thể cho đơn vị trực tiếp có cán bộ, học viên tham gia dự tuyển tập trung vào việc tìm hiểu tiêu chuẩn, điều kiện, hướng dẫn chủ động đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán dự tuyển; chuẩn bị đầy đủ điều kiện tiêu chuẩn theo yêu cầu chung chọn cử cán bộ, học viên học dài hạn nước ngồi; tiêu chí cụ thể theo cấp đào tạo, ngành học, tiêu chí, yêu cầu quốc gia, trường Đại học mà cán bộ, học viên dự tuyển Trong đó, điều kiện đạt ngoại ngữ cần tập trung bồi dưỡng mặt chung ngoại ngữ cán bộ, học viên thấp, điều kiện học tập, bồi dưỡng thời gian ngắn khó đạt kết Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 77 3.2.2.3 Tăng cường phối hợp với chủ thể có liên quan quản lý Nhiều nội dung tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc xuất phát từ chế phối hợp đơn vị quản lý, giải vướng mắc, khắc phục khó khăn thơng qua việc tăng cường phối hợp, đạo giải kịp thời công việc phát sinh Tăng cường phối hợp thơng qua nội dung giao ước, ký kết quy chế phối hợp lĩnh vực để điều chỉnh nội dung mà văn quy định chưa bao quát, đề cập đến… Phối hợp chủ thể quản lý trước hết phải tập trung từ công tác nghiên cứu, khảo sát nhu cầu đào tạo, hoạch định chiến lược công tác chọn cử cán bộ, học viên học dài hạn nước ngoài, gắn với chiến lược tổng thể nhân lực, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, huy động sức mạnh tập thể để có hiệu cao Chú ý đến quan hệ phối hợp quan thực việc chọn cử, hoàn chỉnh hồ sơ dự tuyển, cử học, giảm thiểu thủ tục không cần thiết, tránh gây phiền hà cho cán bộ, học viên; chủ động hướng dẫn, tạo thuận lợi cho cán bộ, học viên hoàn thiện quy trình, thủ tục hồ sơ, đảm bảo yêu cầu quan quản lý 3.2.2.4 Đẩy mạnh hợp tác quốc tế với quan hữu quan trường Đại học giới - Xây dựng kế hoạch thiết lập mối quan hệ với Bộ An ninh, Bộ Nội vụ nước, quan ngoại giao trường Đại học giới để bước thiết lập quan hệ ngoại giao, hợp tác lĩnh vực đào tạo để gửi đào tạo ngành đặc thù, cần thiết cho lực lượng CAND mà trường CAND không tự đào tạo Xây dựng kế hoạch hợp tác đào tạo theo hướng thiết thực, tiết kiệm, hiệu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 78 - Khuyến khích sở đào tạo chủ động đa dạng hóa hình thức hợp tác quốc tế sở đảm bảo hiệu quả, thiết thực Bộ Công an giao, ủy quyền cho số đơn vị, sở đào tạo chủ động khai thác, ký kết ghi nhớ, thỏa thuận hợp tác đào tạo với đối tác quốc tế - Tiếp tục trì, củng cố tăng cường quan hệ hợp tác đào tạo với đối tác truyền thống, cụ thể quan hữu quan thuộc liên bang Nga (Bộ Nội vụ, Cơ quan An ninh, Bộ tình trạng khẩn cấp), Bêlarut (Bộ Nội vụ), đồng thời tăng cường gửi đào tạo miễn phí sở đào tạo thuộc quan hữu quan nước Xác định nguồn gửi đào tạo chủ yếu để đảm bảo học viên cử đào tạo, Bộ cần quan tâm đạo chủ động đào tạo ngoại ngữ nước để cán bộ, học viên đáp ứng tieu chuẩn học bổng nước dành cho Việt Nam - Mở rộng hợp tác tiến tới cử nhiều cán học viên đào tạo nước Anh (Cơ quan Cảnh sát Vương quốc Anh), Austraylia (Cơ quan Cảnh sát liên bang), Mỹ (Cục Điều tra liên bang, Đại học Maryland), Đức (Cục Cảnh sát điều tra), Pháp (Trường Đại học Cảnh sát quốc gia, Viện nghiên cứu đào tạo cảnh sát cao cấp thuộc Bộ Nội vụ Pháp), Thái Lan (Trung tâm thực thi pháp luật ILEA), , Trung Quốc (Trường Đại học công an), Singapore (Học viện phịng vệ dân sự) - Thường xun cập nhật, tìm hiểu thông tin lĩnh vực đào tạo nước tiên tiến giới thông qua mời chuyên gia sang thăm, trao đổi kinh nghiệm; lập đoàn khảo sát, học tập kinh nghiệm, thỏa thuận nội dung hợp tác với sở đào tạo nước có quan hệ hợp tác nước có tư pháp tiên tiến - Duy trì tăng cường phối hợp kết hợp chặt chẽ với Bộ, ngành liên quan Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Kế hoạch Đầu tư, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 79 Ban đạo đề án…để tranh thủ khai thác nguồn kinh phí đồng thời tăng cường phối hợp với quan đại diện ngoại giao nước xác định sở đào tạo chất lượng cao nước tiên tiến lĩnh vực để đề nghị hợp tác, giúp đỡ đào tạo 3.2.2.5 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động quản lý học viên học tập Xây dựng ban hành phối hợp ký kết ghi nhớ, bước nâng dần thành quy chế phối hợp, quy định trình tự, thủ tục với quan chuyên môn Đại sứ quán, quan đại diện ngoại giao nước có học viên theo học để có chế giám sát, theo dõi cán bộ, học viên thời gian học tập; thường xuyên cử cán công tác, kết hợp nắm tình hình quản lý học viên Từng bước thiết lập đồn cơng tác gắn với nhiệm vụ kiểm tra, giám sát cán bộ, học viên học tập, trước mắt nước có nhiều cán bộ, học viên học tập, có nhiều học viên vi phạm, nhiều yếu tố tác động ảnh hưởng dẫn đến sai phạm cán học viên nơi có điều kiện để kiểm tra Xây dựng mơ hình học viên tự quản, sở tổ chức hoạt động nhóm, tạo thuận lợi cho học viên sinh hoạt đồng thời tạo chế giám sát lẫn nhau, thúc đẩy nâng cao hiệu công tác quản lý 3.2.2.6 Làm tốt công tác bố trí sử dụng cán sau tốt nghiệp đảm bảo phát huy hiệu cán đào tạo Việc bố trí sử dụng cán sau tốt nghiệp cần đồng bộ, có hệ thống với công tác kế hoạch chọn cử, hoạch định nhu cầu xây dựng tiêu theo chuyên ngành lực lượng; thực nguyên tắc bố trí, sử dụng chuyên ngành đào tạo, đảm bảo tránh lãng phí nguồn lực, thúc đẩy công tác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 80 xây dựng lực lượng; đồng thời tạo điều kiện cho cán phát huy kiến thức chuyên ngành đào tạo Q trình bố trí sử dụng cần kết hợp với công tác bồi dưỡng, phát khả năng, lực sở trường để tiếp tục điều chỉnh, định hướng cho phù hợp Tổ chức việc phân cấp quản lý bố trí, sử dụng cho hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho việc kiểm tra, giám sát, theo dõi Đối với chuyên ngành cần có văn đạo hướng dẫn, quán triệt thực đơn vị bố trí học viên tốt nghiệp, nghiêm cấm việc bố trí sai quy định, khơng chuyên ngành đào tạo, không phát huy lực cán bộ, lãng phí nhân lực đào tạo Bố trí sử dụng cịn gắn với cơng tác bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm thực chế độ sách cơng tác cán bộ, thực nghiên túc, quy định đồng thời phát huy lực, sở trường cán bộ, từ có nội dung thực cơng tác cán cho thích hợp Tiểu kết chương Từ lý luận thưc tiễn cho thấy, để tăng cường quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Cơng an nhân học dài hạn nước ngồi cần xác định phương hướng đắn, tập trung vào giải pháp nêu Tăng cường quản lý cán bộ, học viên Công an nhân học dài hạn nước ngồi đảm bảo thực đồng giải pháp, có giải pháp chung mang tính tổng thể giải pháp cụ thể khắc phục tồn tại, thiếu sót mà qua nghiên cứu, phân tích thực tiễn tổng kết, đánh giá Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 81 KẾT LUẬN Cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước ngồi giữ vai trị quan trọng đội ngũ cán lực lượng CAND, thời gian tới trước phát triển mạnh mẽ khoa học, giới bước vào thời kỳ cách mạnh cơng nghiệp lần thứ 4, hội nhập tồn cầu đặt nhiều thách thức vai trị đội ngũ cán có tri thức, cán có chuyên môn cao ngày quan trọng Việc quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước ngồi quan tâm, thực có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu công tác thực tiễn ngành công an đặt Tuy nhiên, thực tế cịn nhiều tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc cần phải giải Không vậy, thời gian tới, trước yêu cầu thực tiễn cơng tác cơng an địi hỏi ngày cao, việc tăng cường công tác quản lý, thúc đẩy phát triển đội ngũ cán có tri thức ngày cao yêu cầu, nhiệm vụ đặt thiếu Trên sở luận điểm Chủ nghĩa Mác- Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng, quy định Nhà nước, tác giả khảo sát, nghiên cứu thực tiễn, sâu phân tích làm rõ kết quả, hạn chế, tồn tại, nguyên nhân đề xuất phương hướng, giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường công tác quản lý Bộ Công an cán bộ, học viên Công an nhân dân học dài hạn nước Song, dù cố gắng trình nghiên cứu, tác giả nhận thấy vấn đề mới, chưa sâu nghiên cứu, phân tích Tác giả hy vọng luận văn góp phần nhỏ bé vào cơng tác quản lý để tiếp tục xây dựng đội ngũ cán Cơng an nhân dân có đủ phẩm chất trị, lĩnh vững vàng, quy, tinh nhuệ, vừa hồng vừa chun, góp phần hồn thành xuất sắc nhiệm vụ mà Đảng, Tổ quốc nhân dân giao phó./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 82 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Chính trị (2008), Thơng báo số 165-TB/TW ngày 27/6/2008 đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán lãnh đạo, quản lý nước ngân sách nhà nước Bộ Công an (2008), Thông tư số 34/TT-BCA(X11) ngày 04/12/2008 Quy định tuyển chọn quản lý cán bộ, học viên công an nhân dân học nước ngồi Bộ Cơng an (2009), Thơng tư số 50/2009/TT-BCA(X11) ngày 01/9/2009 Quy định công tác quản lý, giáo dục học viên học viện, trường đại học, cao đẳng trung cấp Công an nhân dân Bộ Công an (2009), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2008 Bộ Công an (2010), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2009 Bộ Công an (2011), Quyết định số 3310/QĐ-BCA-V12 ngày 03/8/2011 Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Quy chế thống quản lý hoạt động đối ngoại hợp tác quốc tế lực lượng CAND Bộ Công an (2011), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2010 Bộ Công an (2011), Công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dânNhững vấn đề lý luận thực tiễn NXB Công an nhân dân, Hà Nội Bộ Công an (2012), Quyết định số 1210/QĐ-BCA ngày 26/3/2012 Phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Công an giai đoạn 2010- 2020 10 Bộ Công an (2012), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2011 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 11 Bộ Công an (2013), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2012 12 Bộ Công an (2014), Thông tư số 41/2014/TT-BCA(X11) ngày 24/9/2014 Quy định quản lý sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân, viên chức Công an nhân dân 13 Bộ Công an (2014), Báo cáo số 559/BC-BCA ngày 28/10/2014 Tổng kết công tác giáo dục, đào tạo Công an nhân dân 14 Bộ Công an (2014), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2013 15 Bộ Công an (2015), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2014 16 Bộ Công an (2015), Kế hoạch hợp tác Bộ Công an Bộ An ninh, Bộ Nội vụ nước 17 Bộ Công an (2016), Tổng kết 10 năm công tác đào tạo, bồi dưỡng Bộ Công an 2005- 2015 18 Bộ Công an (2016), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2015 19 Bộ Công an (2017), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2016 20 Bộ Công an (2018), Báo cáo đánh giá, sơ kết công tác tuyển sinh Bộ Công an năm 2017 21 Bộ Giáo dục Đào tạo (2013), Thông tư số 01/2013/TT-BGDĐT ngày 11/01/2013 Ban hành Quy chế tuyển sinh học nước 22 Bộ Giáo dục Đào tạo (2014), Thông tư số 10/2014/TT-BGDĐT ngày 11/4/2014 việc Ban hành Quy chế quản lý công dân Việt Nam học tập nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 84 23 Bộ Giáo dục Đào tạo (2016), Thông tư số 06/2016/TT-BGDĐT ngày 21/3/2016 việc Ban hành Quy chế tuyển sinh học nước 24 Bộ Nội vụ (1991), Chỉ thị số 11/CT-BNV ngày 05/11/1991 Bộ Nội vụ Bộ Công an Tiếp tục đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng cán CAND 25 Bộ Nội vụ (1993), Báo cáo Đánh giá tổng kết 10 năm gửi cán bộ, chiến sỹ Công an học trường ngành nước ngồi (1983- 1993) 26 Bộ trưởng Bộ Cơng an (2014), Chỉ thị số 13/CT-BCA ngày 28/10/2014 Về đổi bản, tồn diện giáo dục, đào tạo Cơng an nhân dân 27 Bộ trưởng Bộ Công an (2014), Quyết định số 7832/QĐ-BCA ngày 29/12/2014 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức máy Tổng cục Chính trị CAND 28 Bộ trưởng Bộ Cơng an (2015), Thông tư số 55/TT-BCA ngày 22/10/2015 Quy định phân công trách nhiệm Công an cấp số vấn đề công tác tổ chức, cán lực lượng CAND 29 Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2014), Nghị định số 106/2014/NĐCP ngày 17/11/2014 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Công an 30 Cục Đào tạo- Bộ Công an (2012), Báo cáo Tổng kết công tác đối ngoại hợp tác quốc tế năm 2012 phương hướng công tác năm 2013 31 Cục Đào tạo- Bộ Công an (2013), Báo cáo Tổng kết công tác đối ngoại hợp tác quốc tế năm 2013 phương hướng công tác năm 2014 32 Cục Đào tạo- Bộ Công an (2014), Báo cáo Tổng kết công tác đối ngoại hợp tác quốc tế năm 2014 phương hướng công tác năm 2015 33 Cục Đào tạo- Bộ Công an (2015), Báo cáo Tổng kết công tác đối ngoại hợp tác quốc tế năm 2015 phương hướng công tác năm 2016 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 85 34 Cục Đào tạo- Bộ Công an (2016), Báo cáo Tổng kết công tác đối ngoại hợp tác quốc tế năm 2016 phương hướng công tác năm 2017 35 Đại học Kinh tế quốc dân (2006), Giáo trình Quản lý xã hội, NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội 36 Đoàn Cường (2017), “Cán học nước hạn bị kỷ luật”, Báo Tuổi trẻ.vn (T1/2017) 37 Đảng Cộng sản Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Đảng Cộng sản Việt Nam (1992), Nghị Trung ương Khóa VII tiếp tục đổi nghiệp giáo dục đào tạo, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 39 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ 3, Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 41 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 42 Đảng Cộng sản Việt Nam (2013), Nghị số 29-NQ/TW ngày 03/11/2013, Hội nghị TW8 (Khóa XI), NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 43 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 44 Đảng ủy Công an Trung ương (2014), Nghị số 17-NQ/ĐUCA ngày 28/10/2014 Về đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo CAND 45 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2003), Giáo trình Xây dựng Đảng, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 46 Nguyễn Trung Kiên, Lê Ngọc Hùng (2012), Quản lý xã hội dựa vào tham gia: Một số vấn đề lý luận thực tiễn, Báo xã hội học số 117 47 Nguyễn Phương Liên (2013), “Tuyển chọn học viên đào tạo đại học nước Học viện Kỹ thuật quân sự”, Học viện Kỹ thuật quân 48 An Nguyên (2017), “Biện pháp ngăn giảng viên học nước phá vỡ cam kết”, Báo giáo dục.net.vn (T3/2017) 49 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khóa XI (2005), Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Giáo dục 50 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khóa XII (2009), Luật sửa đổi bổ sung số điều luật Giáo dục, 2009 51 Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khóa XIII (2014), Luật Công an nhân dân, 2014 52 Nguyễn Văn Quynh- Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Ban Tổ chức Trung ương (2014), “Đề án 165: Những kết giai đoạn I định hướng cho giai đoạn tiếp theo”, Tạp chí cộng sản (8/2014) 53 Thủ tướng Chính phủ (2010), Quyết định số 911/QĐ-TTg ngày 17/6/2010 Phê duyệt đề án đào tạo giảng viên có trình độ tiến sỹ cho trường đại học, cao đẳng giai đoạn 2010- 2020 54 Thủ tướng Chính phủ (2013), Quyết định số 05/2013/QĐ-TTg ngày 15/01/2013 Quy định việc công dân Việt Nam nước ngồi học tập 55 Tổng cục Chính trị CAND- Bộ Công an (2012- 2013), Báo cáo Tổng kết công tác giáo dục đào tạo CAND, Chương trình nhiệm vụ năm học 2013- 2014 56 Tổng cục Chính trị CAND- Bộ Cơng an (2013- 2014), Báo cáo Tổng kết công tác giáo dục đào tạo CAND, Chương trình nhiệm vụ năm học 2014- 2015 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 57 Tổng cục Chính trị CAND- Bộ Công an (2014- 2015), Báo cáo Tổng kết cơng tác giáo dục đào tạo CAND, Chương trình nhiệm vụ năm học 2015- 2016 58 Tổng cục Chính trị CAND- Bộ Công an (2015- 2016), Báo cáo Tổng kết công tác giáo dục đào tạo CAND, Chương trình nhiệm vụ năm học 2016- 2017 59 Tổng cục Chính trị CAND- Bộ Cơng an (2016- 2017), Báo cáo Tổng kết công tác giáo dục đào tạo CAND, Chương trình nhiệm vụ năm học 2017- 2018 60 Nguyễn Vũ Tiến (2008), Lý thuyết chung quản lý xã hội, NXB Giáo dục Việt Nam, Hà Nội 61 Đỗ Cơng Tuấn (2014), Giáo trình Phương pháp luận nghiên cứu khoa học, Hà Nội 62 Nguyễn Xuân Tứ (2011), “Nâng cao lực, chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán Công an đáp ứng yêu cầu công tác, chiến đấu xây dựng lực lượng Công an nhân dân đến năm 2020”, Tạp chí Cơng an nhân dân, tr 79- 81 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC SỐ LƯỢNG CÁN BỘ ĐI HỌC NƯỚC NGOÀI TỐT NGHIỆP VỀ CƠNG TÁC THEO TRÌNH ĐỘ VÀ CHỨC VỤ Lãnh đạo, huy TT Tổng số Tiến sỹ Thạc sỹ Cử nhân Phó Tổng cục trưởng 15 10 Cục trưởng tương đương 39 23 Phó cục trưởng tương đương 152 23 31 98 218 19 29 170 312 17 286 12 75 113 111 765 Trưởng phòng tương đương Trưởng Cơng an cấp huyện Phó trưởng phịng tương đương Phó Trưởng Cơng an cấp huyện Đội trưởng tương đương 92 Phó đội trưởng tương đương 121 Tổng số 949 73 (Nguồn cung cấp từ Tổng cục Chính trị CAND tính đến tháng 12/2017) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an SỐ LƯỢNG CÁN BỘ ĐI HỌC NƯỚC NGOÀI TỐT NGHIỆP VỀ CƠNG TÁC THEO LỰC LƯỢNG VÀ TRÌNH ĐỘ Lực lượng TT Tổng số Tiến sỹ Thạc sỹ Cử nhân An ninh 203 151 Cảnh sát 232 12 19 196 Tham mưu tổng hợp 67 46 Xây dựng lực lượng 326 51 68 277 Hậu cần kỹ thuật 121 10 95 Tổng số 949 73 111 765 (Nguồn cung cấp từ Tổng cục Chính trị CAND tính đến tháng 12/2017) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn