Quản lý đội ngũ cán bộ cấp huyện ở huyện nà lè, tỉnh luông nặm thà, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN SENGYOM HAKTHANOME QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN Ở HUYỆN NÀ LÈ, TỈNH LUÔNG NẶM THÀ, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN SENGYOM HAKTHANOME QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN Ở HUYỆN NÀ LÈ, TỈNH LUÔNG NẶM THÀ, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY Chuyên ngành : Quản lý xã hội Mã số : 60.31.02.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Vũ Thị Thu Quyên HÀ NỘI - 2017 XÁC NHẬN LUẬN VĂN ĐÃ ĐƯỢC SỬA CHỮA Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày .tháng năm 2017 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS TS Lưu Văn An LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu độc lập riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực, có xuất xứ rõ ràng Những kết luận luận văn chưa công bố cơng trình Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm lời cam đoan Tác giả luận văn Sengyom HAKTHANOME LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy, giáo Học viện Báo chí Tun truyền, đặc biệt lãnh đạo Khoa Nhà nước Pháp luật tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả suốt thời gian học tập thực đề tài Với lịng kính trọng biết ơn sâu sắc, tác giả xin gửi lời cảm ơn tới TS Vũ Thị Thu Quyên, người tận tình hướng dẫn, đạo tác giả suốt trình tìm hiểu, nghiên cứu hoàn thiện luận văn Tác giả xin gửi lời cảm ơn đến người thân, bạn bè giúp đỡ tạo điều kiện cho tác giả suốt thời gian thực luận văn Cuối tác giả xin kính chúc Q thầy, giáo, người thân bạn bè dồi sức khỏe, hạnh phúc, thành công công việc sống TÁC GIẢ LUẬN VĂN Sengyom HAKTHANOME DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BTV : Ban Thường vụ CHDCND : Cộng hòa dân chủ nhân dân CNH, HĐH : Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNXH : Chủ nghĩa xã hội DTTS : Dân tộc thiểu số HTCT : Hệ thống trị HVCTQG : Học viện Chính trị quốc gia HĐND : Hội đồng nhân dân KT-XH : Kinh tế - xã hội MTXDTQ : Mặt trận Xây dựng Tổ quốc NDCM : Nhân dân cách mạng Nxb : Nhà xuất THCS : Trung học sở THPT : Trung học phổ thông XHCN : Xã hội chủ nghĩa MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN 1.1 Nhận thức chung đội ngũ cán cấp huyện 1.1.1 Khái niệm đội ngũ cán cấp huyện 1.1.2 Vị trí, vai trò đội ngũ cán cấp huyện 10 1.2 Khái niệm cần thiết quản lý đội ngũ cán cấp huyện 13 1.2.1 Khái niệm quản lý quản lý đội ngũ cán cấp huyện 13 1.3 Nguyên tắc, nội dung phương pháp quản lý đội ngũ cán cấp huyện .16 1.3.1 Nguyên tắc quản lý 16 1.3.2 Nội dung quản lý 23 1.3.3 Phương pháp quản lý 30 Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN Ở HUYỆN NÀ LÈ, TỈNH LUÔNG NẶM THÀ, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO HIỆN NAY 34 2.1 Yếu tố tác động đến quản lý đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào 34 2.1.1 Yếu tố tự nhiên, kinh tế, văn hóa, xã hội 34 2.1.2 Tình hình đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè 37 2.2 Kết đạt hạn chế quản lý đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà 45 2.2.1 Những kết đạt nguyên nhân 45 2.2.2 Hạn chế nguyên nhân 56 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN Ở HUYỆN NÀ LÈ, TỈNH LUÔNG NẶM THÀ THỜI GIAN TỚI 63 3.1 Phương hướng tăng cường quản lý đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Lè, tỉnh Luông Nặm Thà 63 3.2 Giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà thời gian tới 65 3.2.1 Đề cao trách nhiệm cá nhân tăng cường giúp đỡ cấp ủy, quyền, đoàn thể cấp việc quản lý đội ngũ cán cấp huyện 65 3.2.2 Đổi công tác quản lý đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè tỉnh Luông Nặm Thà 67 3.2.3 Tăng cường thực giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí cán cấp huyện 80 3.2.4 Tạo động lực để trì phát triển đội ngũ cán cấp huyện đương nhiệm 84 3.2.5 Hoàn thiện quy trình đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển cán cấp huyện 86 KẾT LUẬN 90 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Từ Đảng nhân dân cách mạng Lào (NDCML) đời nay, thấy cán ln ln có vai trò quan trọng, cán cầu nối Đảng, quyền, đồn thể với nhân dân Mọi chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước thực chất cán nghiên cứu đề xuất, đồng thời họ tổ chức thực Cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước, chế độ Công tác cán khâu then chốt công tác xây dựng Đảng, việc thực vai trò lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước Chủ tịch Cay Sỏn Phôm Vi Hản khẳng định: “Cán vốn quý báu Đảng, người lãnh đạo nhân dân, người phục vụ nhân dân, cầu nối Đảng quần chúng nhân dân ” [72, tr.167] Kinh nghiệm thực tiễn rõ, mức độ xác đường lối việc tổ chức thực đường lối tùy thuộc vào chất lượng đội ngũ cán Đảng NDCM Lào dày công đào tạo, rèn luyện, xây dựng đựơc đội ngũ cán tận tụy, kiên cường, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thời kỳ cách mạng Công tác cán Đảng NDCM Lào nói chung huyện Nà Lè tỉnh Lng Nặm Thà nói riêng, ln quan tâm, đặc biệt đội ngũ cán huyện Bởi vì, họ người đem đường lối, chủ trương, sách Đảng giải thích cho nhân dân hiểu rõ để thực hiện; đồng thời, nắm vững tâm tư, nguyện vọng quần chúng, báo cáo với Đảng để định sách cho đúng, cầu nối Trung ương với sở; góp phần định đến phát triển kinh tế - xã hội ổn định trị địa bàn huyện Vì thế, cơng tác quản lý đội ngũ cán huyện Đảng coi trọng, nhiều quy chế, quy định hướng dẫn chất lượng đội ngũ cán ban hành; nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ, sở phân cấp quản lý cán thực nghiêm túc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nhận thức rõ vị trí, tầm quan trọng cán công tác cán bộ, thời gian qua, huyện ủy, quyền huyện Nà Lè ln bám sát đường lối công tác cán Đảng, vận dụng sáng tạo, phù hợp với tình hình, đặc điểm địa phương, quản lý đội ngũ cán bộ, có đội ngũ cán chủ chốt huyện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đề Nhìn chung, đội ngũ cán huyện có phẩm chất trị, tư tưởng vững vàng; lực, trình độ ngày nâng lên, góp phần quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) huyện đất nước Tuy vậy, so với yêu cầu nhiệm vụ ngày cao huyện đất nước, đội ngũ cán huyện chưa ngang tầm; bộc lộ số hạn chế định như: Mang nặng tâm lý người sản xuất nhỏ, cục bộ, trình độ lý luận chưa cao, trình độ tin học, ngoại ngữ nhiều hạn chế; phận cán vi phạm đạo đức lối sống, quan liêu hách dịch, vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng Yêu cầu nghiệp cách mạng phải phát triển tồn diện kinh tế, trị, văn hố, xã hội an ninh quốc phịng Kinh tế thị trường bên cạnh mặt tích cực, bộc lộ khơng hạn chế như: phân hố giàu nghèo, phân tầng xã hội tệ nạn xã hội, tệ tham nhũng, hối lộ; cán nhiều quan trở thành nguy nghiệp cách mạng, làm xói mịn lịng tin nhân dân vào nghiệp cách mạng lãnh đạo Đảng Vì vậy, việc quản lý đội ngũ cán nói chung, cán cấp huyện huyện Nà Lè nói riêng, trở thành nhiệm vụ then chốt huyện ủy quyền địa phương Từ lý trên, học viên lựa chọn đề tài: “Quản lý đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Lng Nặm Thà, nước Cộng hịa dân chủ nhân dân Lào nay” làm luận văn thạc sĩ Chính trị học, chuyên ngành Quản lý xã hội Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Cơng tác cán nói chung cơng tác quản lý cán nói riêng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an cơng chức, Hà Nội 10 Chính phủ (2003), Chỉ thị số 18/2003/CT-TTg ngày 01/9/2003 Thủ tướng Chính phủ việc đẩy mạnh cơng tác thực quyền tự chủ tài chỉnh đơn vị nghiệp, Hà Nội 11 Chính phủ (2003), Nghị định số 114/2003/NĐ-CP, ngày 10/10/2003 cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Hà Nội, 12 Chính phủ (2003), Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức đơn vị, sở nghiệp Nhà nước, Hà Nội 13 Chính phủ (2003), Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 tuyển dụng, sử dụng quản lý cán công chức quan nhà nước, Hà Nội 14 Chính phủ (2003), Nghị định số 121/2003/NĐ-CP, ngày 21/10/2003 chế độ sách cán bộ, cơng chức xã, phường, thị trấn, Hà Nội 15 Chính phủ (2004), Quyết định 03/2004/QĐ-TTg ngày 07/01/2004 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt định hướng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đến năm 2010, Hà Nội 16 Chính phủ (2008), Quyết định số 770/2008/QĐ-TTg ngày 23/6/2008 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức hành nhà nước giai đoạn 20082010, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (1992), Văn kiện Hội nghị lần thứ III Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII, Lưu hành nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Nghị Hộỉ nghị Ban Chấp hành Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Trung ương Đàng lần thứ khóa VIII chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Nghị Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ khóa VIII tổ chức, máy hệ thống trị tiền lương, trợ cấp xã hội thuộc ngân sách Nhà nước, Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Quyết định số 50-QĐ/TW, ngày 3/5/1999 Bộ Chính trị ban hành quy định đánh giá cán 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Quy định số 54-QĐ/TW chế độ học tập lý luận trị Đảng 24 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 25 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Nghị số 11-NQ/TW, ngày 25/01/2002 Bộ Chính trị luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý, Hà Nội 26 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ 5, Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 27 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Nghị Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ khóa X đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước, Hà Nội 29 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Quyết định số 58-QĐ/TW, ngày 07/5/2007 Bộ Chính trị ban hành quy chế kiểm tra, giám sát công tác cán 30 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Nghị số 22-NQ/TW, ngày 02/02/2008 Nghị Hội nghị lần thứ BCHTW khóa X nâng cao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an lực lãnh đạo, sức chiến đấu TCCS Đảng chất lượng đội ngũ cán bộ, Đảng viên 32 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 33 Bùi Thị Đào (2006), “Cán bộ, công chức, viên chức theo Pháp lệnh Cán bộ, cơng chức”, Tạp chí Luật học, (12) 34 Nguyễn Trọng Điều (2007), Về chế độ công vụ Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 Tơ Tử Hạ (2005), Nghiệp vụ công tác tổ chức nhà nước, Nxb Thống kê, Hà Nội 36 Vũ Văn Hiền (2007), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 Hiến pháp 2013, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2004), Lý luận chung Nhà nước pháp luật, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 39 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2006), Giáo trình xây dựng Đảng, (hệ cử nhân trị), Nxb Lý luận trị, Hà Nội 40 Học viện Hành quốc gia (2005), Giáo trình Luật Hành tài phán hành Việt Nam, Nxb Giáo dục, Hà Nội 41 Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (2005), Kế hoạch tổ chức Đại hội phụ nữ cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ X 42 Nguyễn Hữu Khiển, Trần Thị Thanh Thủy (2007), Về quản lý hành Nhà nước, Tập 2, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 43 Khoa Nhà nước Pháp luật (2006), Giáo trình Quản lý hành nhà nước, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội 44 Khoa Nhà nước Pháp luật (2010), Giáo trình lý thuyết chung quản lý xã hộỉ, Nxb Giáo dục Việt Nam Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 45 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 40, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 46 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 44, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 47 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 45, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 48 C Mác Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 49 C.Mác Ph.Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 Hồ Chí Minh (1974), Về cán bộ, Nxb Sự thật, Hà Nội 51 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 52 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 53 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 54 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 55 Một số quy định pháp luật cán bộ, công chức (2004), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 56 Lê Hữu Nghĩa, Nguyễn Văn Mạnh (2001), 55 năm xây dựng nhà nước dân, dân, dân Một sổ vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 57 Thang Văn Phúc - Nguyễn Minh Phương (2005), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán cơng chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2008), Luật cán bộ, cơng chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 59 Ủy ban Thường vụ Quốc hội (2003) Sửa đổi, bổ sung Pháp lệnh Cán bộ, công chức II PHẦN TIẾNG LÀO 60 Ban Tổ chức huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà (2014), Tổng kết đánh giá việc thực Nghị Quyết Đại Hội Đảng tỉnh Luông Nặm Thà lần thứ X giai đoạn nửa nhiệm kỳ (từ năm 2011-2014) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 61 Ban tổ chức tỉnh Luông Nậm Thà (2013), Tổng kết đánh giá việc thực Nghị Quyết Đại Hội Đảng tỉnh Luông Nặm Thà lần thứ VI giai đoạn nửa nhiệm kỳ (từ năm 2011-2013) 12 Bộ Tư pháp (2009), Pháp luật pháp lý khu vực hành Bộ Tư pháp 63 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2011), Văn kiện Đại hội Đảng Nhân dân Cách mạng Lào lần thứ IX, Nxb Quốc gia, Viêng Chăn 64 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (1993), Văn kiện Hội nghị Trung ương 6, khóa V Ban Chấp hành Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào 65 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2003), Điều lệ công tác tổ chức nước Cộng hòa Dân chủ nhân dân Lào 66 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2014), Văn kiện, hội nghị công tác tổ chức cán toàn quốc Đảng Nhân dân Cách mạng Lào 67 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (1995), Quy định Bộ Chính trị Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, phân cấp quản lý cán 68 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2003), Quy định Bộ trị Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, bổ nhiệm, luân chuyển nơi làm việc cán bộ, công chức 69 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2003), Quy định Bộ trị Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, tiêu chuẩn cán 70 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2006), Quy định Bộ trị Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, công tác quản lý cán bộ, công chức 71 Đảng Nhân dân Cách mạng Lào (2005), Năm mươi năm Đảng Nhân dân Cách mạng Lào lãnh đạo công tác tổ chức Đảng cán bộ, Nxb, Thanh niên, Viêng Chăn 72 Cay Sỏn phôn Vi Hản (1997), Tuyển tập, Tập 3, Nxb Alumay, Viêng Chăn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 73 Chính phủ (2003), Nghị định số 173 Thủ tướng Chính phủ hệ thống chức vụ hành nước Cộng hịa Dân chủ Nhân dân Lào, Viêng Chăn 74 Huyện ủy Nà Lè, tỉnh ủy Luông Nặm Thà (2014), Văn kiện Đại hội Đảng huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà lần thứ VIII 75 Huyện Nà Lè, tỉnh ủy Luông Nặm Thà (2005), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức năm phương hướng kế hoạch năm 2011-2015 huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà 76 Sở kế hoạch đầu tư (2014), Tổng kết việc thực kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2012-2013 phương hướng kế hoạch năm 20132014 tỉnh Luông Nặm Thà 77 Tỉnh ủy Luông Nặm Thà (2010) Văn kiện Đại hội Đảng tỉnh Luông Nặm Thà lần thứ VI 78 Tỉnh ủy Luông Nặm Thà (2011), Báo cáo tổng kết công tác tổ chức năm 2006-2010 phương hướng kế hoạch năm 2011-2015 tỉnh Luông Nặm Thà 79 Từ điển tiếng Lào nhà xuốt Quốc gia Lào năm 1986 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC Phụ lục Cơ cấu độ tuổi đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà năm 2009 - 2014 TT Độ tuổi Tổng số Tỷ lệ < 30 tuổi 465 52.13% Từ 31-50 tuổi 389 43.13% Từ 51-60 tuổi 38 4.26% Cộng 892 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Phụ lục Trình độ văn hóa đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà năm 2009 - 2014 TT Trình độ văn hóa Tổng số Tỷ lệ Cấp I 892 100% Cấp II 892 100% Cấp III 892 100% (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục Trình độ chun mơn đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà năm2009 - 2014 TT Trình độ chun mơn Giới tính Sở cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Trên đại học Nam SL TL 12 1.34 185 20.73 222 24.88 126 14.12 0.11 Nữ Tổng số SL 184 153 92 TL 1.00 20.62 17.15 10.31 21 369 375 126 Cộng 546 61.18 438 49.08 892 Tỷ lệ 2.35 42.36 42.04 14.12 0.11 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Phụ lục Trình độ lý luận trị đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà năm 2009 - 2014 TT Trình độ lý luận trị Sở cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Cộng Giới tính Nam SL TL 28 15.33 30 20 35 23.33 4.66 100 Nữ SL 22 20 50 TL 15.33 13.33 3.33 Tổng số Tỷ lệ 50 50 40 10 150 33.33 33.33 26.66 6.66 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục Trình độ tín học ngoại ngữ đội ngũ cán cấp huyện huyện Nà Lè, Tỉnh Luông Nặm Thà năm 2009 - 2014 TT Trình độ tín hoc ngoại ngữ Giới tính Nam Nữ Tổng số Tỷ lệ I Trình độ tín học Sở cấp 38 18 56 6.27 Trung cấp 19 27 3.02 Cao đẳng 11 15 1.68 68 30 98 10.97 Cộng II Trình độ ngoại ngữ Sở cấp 37 16 53 5.94 Trung cấp 24 11 35 3.92 Cao đẳng 18 25 2.80 Đại học 0.89 86 35 121 13.55 Cộng (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ Lục Kể hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán cấp huyện owe huyện Nà Lè, tỉnh Luông Nặm Thà giai đoạn 2014 - 2019 TT Nội dung I Bồi dưỡng cán Lý luận trị Chun mơn Cộng II Tổng Thời Kể hoạch đào tạo cán hàng năm Ghi số gian 2015 2016 2017 53 tháng 10 10 105 tháng 20 158 2018 2019 11 11 11 20 21 22 22 30 30 23 23 23 Đào tạo trình độ lý luận trị Sở cấp 45 5 7 Trung cấp 19 3 5 Cao cấp 12 2 3 76 10 10 12 15 15 Cộng III Đào tạo trình độ chuyên môn Trung cấp 52 10 10 10 11 11 Cao đẳng 58 11 11 12 12 12 Đại học 29 5 7 Trên Đại học 10 2 2 149 38 38 39 39 39 Cộng (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 7: TỔNG HỢP MỘT SỐ KẾT QUẢ ĐIỀU TRA Mức độ hài lòng bổ nhiệm cán Mức độ Tổng hài lòng số hài lòng lòng thường hài lòng hài lòng 892 310 223 150 146 63 100 34.75 25 16.81 16.36 7.60 Số người Rất Hải Bình Khơng Rất khơng vấn Tỷ lệ (%) Cơ hội thăng tiến tác động đến động lực làm việc cán Mức độ Số người Tổng Rất số nhiều 892 100 Nhiều Vừa phải Ít Rất 323 210 156 126 77 36.21 23.54 17.48 14.12 8.63 vấn Tỷlệ (%) Sự phù hợp công việc giao với lực sở trường ảnh hưởng tới động lực làm việc cán Mức độ Số người vấn Tỷ lệ (%) Tổng Rất số nhiều 892 100 Nhiều Vừa phải Ít Rất 330 216 150 116 80 36.99 24.21 16.81 13.00 8.96 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Sự phù hợp cơng việc giao vói lực sở trường cán Mức độ Số người vấn Tỷ lệ (%) Tổng Rất Phù Vừa Ít Khơng số phù hợp hợp phải phù hợp phù hợp 892 310 223 150 146 63 100 34.75 25 16.81 16.36 7.60 Mức độ thách thức công viêc với nhiệm vu giao cán Tổng Mức độ Rất cao Cao Vừa phải Thấp Rất thấp 892 280 210 146 132 124 100 31.39 23.54 16.36 14.79 13.90 số Số người vấn Tỷ lệ (%) (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Nà Lè) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho cán cấp huyện) Kính thưa ơng, bà! Để góp phần nghiên cứu nhằm tìm giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý đội ngũ cán cấp huyện Xin ơng (bà) vui lịng cho biết ý kiến đánh giá nội dung cách đánh dấu (x) vào ô phù họp viết thêm vào chỗ trống ( ) ý kiến khác ông (bà) Câu 1: Xin ơng (bà) vui lịng cho biết đơi điều thân: 1.1 Tuổi: 1.2 Giới tính: 1.3 Bộ phận công tác: 1.4 Công việc bạn nay: 1.5 Ngành/nghề Bạn đào tạo: 1.6 Trình độ chun mơn: 1.7 Trình độ tin học: 1.8 Trình độ ngoại ngữ: Câu 2: Ý kiến Ông (bà) mức độ kỹ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đội ngũ cán cơng tác huyện? Rất tốt Bình thường □ □ □ □ Tốt Kém Câu 3: Ý kiến đánh giá ông (bà) thể chế quản lý nhà nước cán giai nay: Đầy đủ, tồn diện Đầy đủ, thiếu tính chiều sâu Chung chung khó hiếu Khơng đầy đủ, sai lệch □ □ □ □ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Câu 4: Mức độ hài lịng ơng (bà) cơng tác xây dựng quy hoạch huyện: Rất hài lịng Hài lịng Bình thường Khơng hài lịng □ □ □ □ □ Rất khơng hài lịng Câu 5: Đánh giá cùa ông (bà) tác động hội thăng tiến động lực làm việc cán bộ, công chức huyện: Rất nhiều Nhiều Vừa phải □ □ □ □ Rất Câu 6: Theo ơng (bà) phù hợp công việc giao với lực sở trường có ảnh hưởng với động lực làm việc cán bộ? Rất nhiều Nhiều Vừa phải □ □ □ □ Rất Câu 7: Hiện với nhiệm vụ giao so với sở trường lực thân, mức độ phù hợp thân ông (bà) là: Rất phù hơp Phù hợp Vừa phải Ít phù hợp Khơng phù hơp □ □ □ □ □ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn