Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện bảo yên, tỉnh lào cai hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN ĐỨC THIỆN QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN BẢO YÊN, TỈNH LÀO CAI HIỆN NAY Chuyên ngành : Quản lý xã hội Mã số: 60.31.02.01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS Phạm Xuân Mỹ HÀ NỘI - 2015 XÁC NHẬN LUẬN VĂN ĐÃ ĐƯỢC SỬA CHỮA Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày … tháng 11 năm 2015 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TS Trần Quang Hiển MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.1 Một số khái niệm 1.2 Vị trí, vai trò tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 11 1.3 Nội dung quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 20 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN BẢO YÊN, TỈNH LÀO CAI 27 2.1 Khái quát huyện Bảo Yên đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai 27 2.2 Những kết đạt được, hạn chế nguyên nhân 36 2.3 Một số kinh nghiệm công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 57 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN BẢO YÊN, TỈNH LÀO CAI HIỆN NAY 67 3.1 Phương hướng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai 67 3.2 Nhiệm vụ giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 70 KẾT LUẬN 103 TÀI LIỆU THAM KHẢO 106 PHỤ LỤC 112 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT CBCC Cán bộ, công chức CTCB Công tác cán DTTS Dân tộc thiểu số ĐT,BD Đào tạo, bồi dưỡng HĐND Hội Đồng nhân dân HTCT Hệ thống trị UBND Ủy ban nhân dân XHCN Xã hội chủ ngĩa MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Xuất phát từ tầm quan trọng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tầm quan trọng việc quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nhân tố yếu tố định để đạt mục tiêu trình phát triển kinh tế xã hội Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán gốc công việc - công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém, có cán tốt việc xong” Chính vậy, nghiệp cách mạng 80 năm qua, Đảng ta đề chiến lược, nghị để xây dựng, đào tạo cán bộ, cơng chức , có đội ngũ cán bô, công chức cấp xã Nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX( 2001) đổi nâng cao chất lượng hệ thống trị sở xã, phường, thị trấn nghi rõ: “Xây dựng đội ngũ cán sở có lực tổ chức vận động nhân dân thực đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước, công tâm, thạo việc, tận tụy với dân, khơng tham nhũng, khơng ức hiếp dân, trẻ hóa đội ngũ, chăm lo công tác đào tạo, bồi giưỡng, giải hợp lý đồng sách cán sở” Hiện nay, Đảng Nhà nước ta đề chủ trương cải cách hành chính, nhằm xây dựng hành dân chủ, sạch, vững mạnh, bước đại; nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hành có đủ phẩm chất lực nội dung quan trọng Từ năm 2008 Luật cán bộ, công chức đời tạo hành lang pháp lý quan trọng công tác xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức Xã, phường, thị trấn ( gọi chung cấp xã) có vị trí quan trọng hệ thống quyền cấp nước ta Nhiệm vụ quyền cấp xã quy định Hiến pháp Luật tổ chức hoạt động Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân cấp Sự vũng mạnh quyền cấp xã tảng cho vững mạnh hệ thống quyền nước ngược lại Khâu quan trọng định đến vững mạnh hệ thống quyền cấp sở phải nói đến khâu cán bộ, hay nói cách khác cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, đất nước chế độ, then chốt công tác xây dựng Đảng, trung tâm kiện tồn hệ thống Nhà nước Cán bộ, cơng chức cấp xã người gần dân nhất, trực tiếp tiếp xúc với nhân dân, hàng ngày triển khai hướng dẫn vận động nhân dân thực chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, trực tiếp lắng nghe ý kiến, kiến nghị nguyện vọng nhân dân Chất lượng hoạt động cán bộ, cơng chức quyền cấp xã ảnh hưởng trực tiếp đến sức mạnh hệ thống trị sở, tác động trực tiếp đến nghiệp cách mạng Đảng Nhà nước ta Cán yếu tố quan trọng việc xây dựng củng cố quyền cấp xã vững mạnh Đồng thời muốn xây dựng củng cố quyền cấp xã vững mạnh phải xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức có đủ lực phẩm chất để thực nghiệp đổi mà Đảng ta khởi xướng Thời gian vừa qua công tác xây dựng quản lý đội ngũ cán công chức cấp sở đạt nhiều thành tựu to lớn, trình độ ngày nâng cao, giỏi lý luận chuyên môn nghiệp vụ Tuy nhiên cơng tác cịn có mặt hạn chế định, nhiều địa phương trình độ, phẩm chất, lực đội ngũ cán bộ, cơng chức cịn nhiều yếu,kém Trong bối cảnh đó, Bảo Yên huyện miền núi tỉnh Lào Cai với nhiều dân tộc thiểu số, với xuất phát điểm thấp kinh tế - xã hội số phát triển người Lực lượng cán bộ, cơng chức nhìn chung cịn thiếu cấu, yếu chuyên môn, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển tình hình Một phận cán bộ, công chức cấp xã chưa thật ổn định, tính chun nghiệp hóa cịn thấp, nhiều hạn chế lực quản lý xã hội, quản lý kinh tế, pháp luật, hành chính, kỹ thực thi cơng vụ; cơng tác quản lý điều hành Một số ngành mũi nhọn thiếu cán có tính chun mơn sâu như: lĩnh vực y tế, giáo dục - đào tạo Nhận thức rõ nguồn nhân lực có ý nghĩa quan trọng trình phát triển kinh tế - xã hội, đó, nguồn nhân lực với tư cách chủ thể hoạt động, có vai trị tích cực nhất, mang tính chất định đến việc khai thác sử dụng nguồn lực khác Những năm qua, cấp ủy đảng quyền địa phương ban hành thực nhiều chủ trương, sách đào tạo, thu hút, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nói chung Để phát triển kinh tế - xã hội, công tác xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Bảo Yên đặt yêu cầu cấp thiết, quan trọng hàng đầu Đề tài: “Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai nay” góp phần giải yêu cầu nêu Đây đề tài có ý nghĩa lý luận thực tiễn phù hợp với chuyên ngành Quản lý xã hội không trùng lặp với đề tài cơng bố ngồi nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Đã có nhiều chuyên gia, nhà khoa học, nhà nghiên cứu nhiều cơng trình khoa học nghiên cứu quản lý CBCC nhiều góc độ khác - PGS.TS Nguyễn Phú Trọng PGS.TS Trần Xuân Sầm: “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp, hóa đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia, 2003: Trong đề tài này, tác giả trình bày khái niệm, lý giải khoa học việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đưa kiến nghị phương hướng, giải pháp nhằm củng cố, phát triển đội ngũ chất lượng, số lượng cấu - TS Thang Văn Phúc TS Nguyễn Minh Phương: “Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng đòi hỏi Nhà nước pháp quyền xã hội C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an chủ nghĩa dân, dân, dân” 2004 Tác giả làm rõ chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng Cộng sản Việt Nam vai trị, vị trí người cán bộ, yêu cầu đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức; tìm hiểu học kinh nghiệm việc tuyển chọn sử dụng nhân tài, kinh nghiệm xây dựng cơng vụ quy đại số nước giới Chỉ rõ hệ thống yêu cầu, tiêu chuẩn cán bộ, cơng chức đáp ứng địi hỏi Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân, dân, dân - PGS.TS Nguyễn Trọng Điều chủ biên: “Về chế độ cơng vụ Việt Nam”, Nxb Chính trị quốc gia, 2007; đề tài phân tích cách tồn diện có hệ thống lý luận thực tiễn chế độ công vụ cải cách công vụ Việt Nam qua thời kỳ, luận giải đưa lộ trình thích hợp cho việc hồn thiện chế độ công vụ Việt Nam điều kiện xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, dân, dân, dân lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam - TS Nguyễn Văn Sáu GS Hồ Văn Thông chủ biên: “Thực quy chế dân chủ xây dựng quyền cấp xã nước ta”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2003 - PGS Hà Quang Ngọc: “Đội ngũ cán quyền cấp sở: Thực trạng giải pháp”, Tạp chí cộng sản số 2/1999 - Đề tài Thạc sĩ: “Nâng cao lực quản lý nhà nước cán bộ, cơng chức quyền cấp xã tỉnh Hà Tĩnh nay” tác giả Trần Ánh Dương (2006), vào nghiên cứu cơng chức quyền cấp xã - GS,TSKH Vũ Huy Từ: “Một số giải pháp tăng cường lực đội ngũ cán sở”, Tạp chí quản lý nhà nước số 5/2002 - PGS,TS Bùi Tiến Quý: “Một số vấn đề tổ chức hoạt động quyền địa phương giai đoạn nước ta”, Nxb trị quốc gia , Hà Nội, 2000 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ngồi cịn số cơng trình khác nghiên cứu sở lý luận, kiến thức, kinh nghiệm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước nói chung đội ngũ cán cơng chức cấp xã nói riêng nói riêng Đó sở để tác giả tham khảo trình nghiên cứu đề tài Hiện tại, chưa có cơng trình nghiên cứu vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở làm rõ vấn đề lý luận thực tiễn quản lý cán công chức cấp xã huyện Bảo Yên; Luận văn đề xuất số giải pháp nhằm tiếp tục đổi công tác xây dựng, quản lý đội ngũ cán công chức cấp xã huyện Bảo Yên thời gian tới 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Làm rõ sở lý luận, thực tiễn; làm rõ vị trí, vai trị , tính khách quan, yêu cầu điều kiện xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên - Trình bày thực trạng, đánh giá ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân ưu điểm, hạn chế công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên từ năm 2010 đến năm 2014 - Nêu số kinh nghiệm qua phân tích thực trạng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên năm 2010 - 2014 - Đề xuất phương hướng, nhiệm vụ giải pháp nhằm tiếp tục đổi công tác quản lý đội ngũ cán công chức cấp xã thời gian tới Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 4.1 Cơ sở lý luận, thực tiễn Luận văn dựa quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh công tác cán bộ; chủ trương, đường lối Đảng , sách, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an pháp luật Nhà nước xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã thời gian gấn Luận văn nghiên cứu từ thực tiễn quản lý cán bộ, cơng chức nói chung, cơng tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên nói riêng, qua văn báo cáo, bảng biểu thống kê kết điều tra khảo sát trực tiếp 4.2 Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phương pháp luận chủ nghĩa Mác- Lênin, phương pháp vật biện chứng vật lịch sử, phương pháp phân tích tổng hợp, sử dụng phương pháp luận khoa học, phương pháp diễn dịch quy nạp, phương pháp phân tích - khái quát, phương pháp thống kê, so sánh, lôgic, điều tra xã hội học kết hợp nghiên cứu lý luận với tổng kết thực tiễn Đối tượng phạm vi nghiên cứu 5.1 Đối tượng nghiên cứu - Luận văn nghiên cứu công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên Đánh giá thực trạng công tác quản lý đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên, tỉnh Lào cai thời gian tới 5.2 Phạm vi nghiên cứu - Đề tài chủ yếu nghiên cứu công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai Thời gian khảo sát công tác quản lý cán bộ, công chức cấp xã địa bàn huyện từ năm 2010 đến năm 2014 Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn - Góp phần hệ thống quan điểm Đảng, Nhà nước xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức nói chung, cán bộ, cơng chức cấp xã nói riêng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 kịp đòi hỏi nhiệm vụ Mặt khác, trước yêu cầu mới, có nhiều yếu tố tác động đến phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phịng,…của huyện, điều vừa tạo cho huyện Bảo Yên thời cơ, vận hội mới, đồng thời phải vượt qua thách thức, nguy không nhỏ để đảm bảo cho phát triển huyện mạnh mẽ, bền vững định hướng Trên sở luận điểm tư tưởng chủ nghĩa Mác - Lênin; tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng quy định Nhà nước cán bộ, công chức công tác cán sở đánh giá chất lượng cán bộ, công chức công tác cán sở huyện năm 2014 Đã sâu phân tích, làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, hạn chế đội ngũ cán bộ, công chức công tác quản lý đội ngũ huyện; tìm nguyên nhân, học kinh nghiệm v đề xuất giải pháp chủ yếu như: Một là, tiếp tục đổi khâu, bước công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, bao gồm: cụ thể hóa tiêu chuẩn; khảo sát, đánh giá tồn diện đội ngũ cán có; quy hoạch đội ngũ cán cấp xã; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; đổi việc đánh giá, lựa chọn, bố trí cán bơ, cơng chức tăng cường cơng tác quản lý cán bộ, công chức Hai là, phát huy vai trị cấp ủy tăng cường giúp đỡ HTCT xã, phường, thị trấn xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Ba là, tăng cường kiểm tra, giám sát quan có thẩm quyền vai trò giám sát quần chúng Bốn là, đề cao việc tự học tập, tự rèn luyện đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Năm là, đề cao trách nhiệm cá nhân tăng cường giúp đở cấp ủy, quyền, đồn thể cấp xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn Bảo Yên Sáu là, xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã gắn với củng cố kiện tồn tổ chức HTCT Bảy là, phải có sách ngộ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Bảo Yên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 Công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn nhiệm vụ quan trọng công tác xây dựng Đảng xây dựng nhà nước pháp quyền Việt Nam xã hộ chủ nghĩa, nhiệm vụ hệ thống trị Việc làm rõ sở lý luận thực tiễn công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức xác định yêu cầu, mục tiêu, phương hướng giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Ban Thường vụ huyện ủy, Ủy ban ân nhân dân huyện, ngành chức Mặc dù huyện Bảo n có nhiều sách cán bộ, cơng chức cấp xã xong sách chưa đem lại hiệu cao việc quản lý đội ngũ cán cấp sở Trong thời gian tới, cấp ủy Đảng quyền Bảo Yên cần phải thực đồng giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức có phẩm chất lực đảm bảo hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước sở góp phần làm cho Bảo Yên sớm thoát khỏi huyện nghèo vươn lên giàu mạnh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Tổ chức Trung ương (2003), Hướng dẫn số 17-HD/TCTW ngày 23/4/2003, công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước Ban Tổ chức tỉnh ủy Lào Cai(2006), Hướng dẫn công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước Ban Tư tưởng văn hoá (2006), Chuyên đề nghiên cứu đại hội X Đảng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Bộ Nội vụ (2004), Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV, ngày 10/6/2004 việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể cán bộ, cơng chức xã, phường, thị trấn Chính phủ (1996), Quyết định số 874/TTg ngày 20/11/1996 Thủ tướng Chính phủ cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức nhà nước, Hà Nội Chính phủ (2001), Quyết định 74/2001/QĐ-TTg ngày 7/5/2001 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, cán công chức giai đoạn 2001-2005, Hà Nội Chính phủ (2001), Quyết định số 136/2001/QĐ-TTg ngày 17/9/2001 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình tổng thể cải cách hành Nhà nước giai đoạn 2001 -2010, Hà Nội Chính phủ (2003), Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, cơng chức lãnh đạo, Hà Nội Chính phủ (2003), Quyết định 137/2003/QĐ-TTg ngày 11/7/2003 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho công tác hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2003-2010, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 10 Chính phủ (2003), Quyết định số 161/2003/QĐ-TTg ngày 4/8/2003 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, Hà Nội 11 Chính phủ (2003), Chỉ thị số 18/2003/CT-TTg ngày 1/9/2003 Thủ tướng Chính phủ việc đẩy mạnh công tác thực quyền tự chủ tài đơn vị nghiệp, Hà Nội 12 Chính phủ (2003), Nghị định số 114/2003/NĐ-CP, ngày 10/10/2003 cán bộ,công chức xã, phường, thị trấn, Hà Nội 13 Chính phủ (2003), Nghị định 115/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 chế độ cơng chức dự bị, Hà Nội 14 Chính phủ (2003), Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức đơn vị, sở nghiệp Nhà nước, Hà Nội 15 Chính phủ (2003), Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 tuyển dụng, sử dụng quản lý cán công chức quan nhà nước, Hà Nội 16 Chính phủ (2003), Nghị định số 121/2003/NĐ-CP, ngày 21/10/2003 chế độ sách án bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Hà Nội 17 Chính phủ (2004), Quyết định 03/2004/QĐ-TTg ngày 7/01/2004 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt định hướng quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn đến năm 2010, Hà Nội 18 Chính phủ (2008), Quyết định số 770/2008/QĐ-TTg ngày 23/6/2008 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức hành nhà nước giai đoạn 2008 - 2010, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (1982), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ V, Nxb Sự thật, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự thật, Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (1992), Văn kiện Hội nghị lần thứ III Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII, Lưu hành nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Nghị Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ khóa VIII chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Hà Nội 25 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Nghị Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ khóa VIII tổ chức, máy hệ thống trị tiền lương, trợ cấp xã hội thuộc ngân sách Nhà nước, Hà Nội 26 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Quyết định số 50-QĐ/TW, ngày 3/5/1999 Bộ Chính trị ban hành quy định đánh giá cán 27 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Quy định số 54-QĐ/TW chế độ học tập lý luận trị Đảng 28 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 29 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Nghị số 11-NQ/TW, ngày 25/01/2002 Bộ Chính trị luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý, Hà Nội 30 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ 5, Ban chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 31 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 32 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Nghị Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ khóa X đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước, Hà Nội 33 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Quyết định số 58-QĐ/TW, ngày 7/5 Bộ Chính trị ban hành quy chế kiểm tra, giám sát công tác cán 34 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương khoá X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 35 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Nghị số 22-NQ/TW, ngày 2/2 Nghị Hội nghị lần thứ BCHTW khóa X nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu TCCS Đảng chấp lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên 36 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 Bùi Thị Đào (2006), “Cán bộ, công chức, viên chức theo Pháp lệnh Cán bộ, cơng chức”,tạp chí luật học, (12) 38 Nguyễn Trọng Điều (2007), Về chế độ công vụ Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 39 Tơ Tử Hạ (2005), Nghiệp vụ công tác tổ chức nhà nước, Nxb Thống kê, Hà Nội 40 Vũ Văn Hiền (2007), Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 41 Hiến pháp 2013 (2013), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 42 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2004), Lý luận chung Nhà nước pháp luật, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 43 Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2006), Giáo trình xây dựng Đảng, (hệ cử nhân trị), Nxb Lý luận trị, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 44 Học viện Hành Quốc gia (2005), Giáo trình Luật Hành tài phán hành Việt Nam, Nxb Giáo dục, Hà Nội 45 Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (2005), Kế hoạch tổ chức Đại hội phụ nữ cấp, tiến tới Đại hội đại biểu phụ nữ tồn quốc lần thứ X 46 Hội Nơng dân Việt Nam (2007), Hướng dẫn số 442/HD-HND hướng dẫn tiêu huẩn cán Hội nông dân cấp tỉnh, huyện, xã 47 Nguyễn Hữu Khiển, Trần Thị Thanh Thủy (2007), Về quản lý hành Nhà nước, Tập 2, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 48 Khoa Nhà nước pháp luật (2004), Tập giảng số vấn đề hành học, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 49 Khoa Nhà nước pháp luật (2006), Giáo trình quản lý hành nhà nước, Nxb Lao động - xã hội 50 Khoa Nhà nước pháp luật (2010), Giáo trình lý thuyết chung quản lý xã hội, Nxb Giáo dục Việt Nam 51 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 7, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 52 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 8, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 53 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 36, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 54 V.I.Lênin (1977), Toàn tập, tập 40, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 55 V.I Lênin (1977), Toàn tập, tập 44, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 56 V.I.Lênin (1975), Toàn tập, tập 45, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 57 C Mác Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 C Mác Ph Ăngghen (1995), Toàn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 59 Hồ Chí Minh (1974), Về cán bộ, Nxb Sự thật, Hà Nội 60 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 61 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 62 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 63 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 64 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 65 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 66 Một số quy định pháp luật cán bộ, cơng chức (2004), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 67 Lê Hữu Nghĩa, Nguyễn Văn Mạnh (2001), 55 năm xây dựng nhà nước dân, dân, dân Một số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 68 Pháp lệnh cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung năm 2003 69 Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phương, Nguyễn Thu Huyền (2004), Hệ thống công vụ xu hướng cải cách số nước giới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 70 Thang Văn Phúc - Nguyễn Minh Phương (2005), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán công chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 71 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (1994), Luật Tổ chức HĐND-UBND, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 72 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2008), Luật cán bộ, công chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 73 Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai (2008), Báo cáo số 67/BC-SNV, ngày 01 /10 số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cán không chuyên trách xã, phường, thị trấn 74 Thủ tướng Chính phủ (2004), Quy định số 03/2004/QĐ-TTg, ngày 17/01 quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán chủ chốt cấp xã đến năm 2010 75 UBND tỉnh Lào Cai (2015), Chỉ thị số 06/CT-UBND, ngày 06/4 Tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ 76 UBND huyện Bảo Yên (2014), Báo cáo tình hình phát triển kinh tế - Xã hội năm 2014 77 UBND huyện Bảo Yên (2015), Quyết định số 20/2014/QĐ- UBND chế sánh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC Phụ lục SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN HUYỆN BẢO YÊN NĂM 2010 TT TÊN XÃ, THỊ TRẤN GIỚI TÍNH TỔNG SỐ DÂN TỘC TRÌNH ĐỘ VĂN HĨA CHÍNH TRỊ CHUN MÔN NGHIỆP VỤ ĐẢNG CÁN BỘ CÔNG TỔNG NAM NỮ KINH KHAC CẤP CẤP CẤP SƠ CẤP TC SƠ CẤP TC CHỨC CĐ, ĐẠT CHUẨN ĐH BẢO HÀ 10 12 22 20 20 18 19 13 5 14 TTPHỐ RÀNG 10 12 22 19 17 16 19 14 6 15 KIM SƠN 13 22 18 18 21 10 12 12 5 13 4 CAM CỌN 12 21 17 16 19 14 10 5 ĐIỆN QUAN 12 21 18 17 19 10 11 THƯỢNG HÀ 13 21 17 18 21 11 MINH TÂN 12 21 16 18 20 11 11 6 TÂN TIẾN 13 21 19 19 21 12 9 5 NGHĨA ĐÔ 13 21 18 18 20 12 7 10 VĨNH YÊN 12 20 18 16 18 15 6 11 XUÂN HÒA 13 21 17 19 19 15 5 12 X THƯỢNG 13 22 17 20 21 17 5 6 13 TÂN DƯƠNG 13 21 18 16 20 16 5 5 14 YÊN SƠN 13 21 17 16 20 17 5 15 LƯƠNG SƠN 13 21 19 18 19 15 6 16 LONG PHÚC 13 21 18 17 15 6 17 VIỆT TIẾN 13 21 18 17 20 17 6 18 LONG KHÁNH 13 21 18 18 20 17 5 153 228 381 322 59 318 31 350 118 258 122 80 102 108 19 94 TỔNG 21 1 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Bảo Yên) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn GHI CHÚ C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN HUYỆN BẢO YÊN NĂM 2011 TT TÊN XÃ, THỊ TRẤN GIỚI TÍNH TỔNG SỐ DÂN TỘC TRÌNH ĐỘ VĂN HĨA CHÍNH TRỊ CHUN MÔN NGHIỆP VỤ ĐẠT GHI CHUẨN CHÚ ĐẢNG CÁN CÔNG BỘ CHỨC TỔNG NAM NỮ KINH KHAC CẤP CẤP CẤP SƠ CẤP TC SƠ CẤP TC CĐ, ĐH BẢO HÀ 10 12 22 20 20 18 19 13 5 14 TTPHỐ RÀNG 10 12 22 19 17 16 19 14 6 15 KIM SƠN 13 22 18 18 21 10 12 12 5 13 CAM CỌN 13 22 18 16 20 14 10 5 ĐIỆN QUAN 12 21 18 17 19 10 11 THƯỢNG HÀ 13 22 18 19 21 12 MINH TÂN 12 21 16 18 20 11 11 6 TÂN TIẾN 13 21 19 19 21 12 9 5 NGHĨA ĐÔ 13 21 18 18 20 12 7 10 VĨNH YÊN 12 20 18 16 18 15 6 11 XUÂN HÒA 13 21 17 19 19 15 5 4 12 X THƯỢNG 13 22 17 20 21 17 5 13 TÂN DƯƠNG 13 21 18 16 20 16 5 5 14 YÊN SƠN 13 21 17 16 20 17 5 15 LƯƠNG SƠN 13 21 19 18 19 15 6 16 LONG PHÚC 13 21 18 17 15 6 17 VIỆT TIẾN 13 22 19 19 20 17 18 LONG KHÁNH 13 21 18 18 20 17 5 155 229 384 325 59 321 32 352 118 261 123 81 103 110 20 96 TỔNG 21 1 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Bảo Yên) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN HUYỆN BẢO YÊN NĂM 2012 TT THỊ TRẤN GIỚI TÍNH TỔNG SỐ TÊN XÃ, DÂN TỘC TRÌNH ĐỘ VĂN HĨA CHÍNH TRỊ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ ĐẢNG CÁN BỘ CÔNG TỔNG NAM NỮ KINH KHAC CẤP CẤP CẤP SƠ CẤP TC SƠ CẤP TC CHỨC CĐ, ĐẠT GHI CHUẨN CHÚ ĐH BẢO HÀ 10 12 22 20 20 18 19 13 5 14 TTPHỐ RÀNG 10 12 22 19 17 16 19 14 6 15 KIM SƠN 13 22 18 18 21 10 12 12 5 13 CAM CỌN 13 22 18 16 20 14 10 5 ĐIỆN QUAN 12 21 18 17 19 10 11 THƯỢNG HÀ 13 22 18 19 21 12 MINH TÂN 13 22 17 18 21 11 12 6 TÂN TIẾN 13 21 19 19 21 12 9 5 NGHĨA ĐÔ 13 21 18 18 20 12 7 10 VĨNH YÊN 12 21 18 17 19 16 6 11 XUÂN HÒA 13 22 18 19 19 16 12 X THƯỢNG 13 22 17 20 21 17 5 13 TÂN DƯƠNG 13 21 18 16 20 16 5 5 14 YÊN SƠN 13 21 17 16 20 17 5 15 LƯƠNG SƠN 13 22 19 19 20 16 6 16 LONG PHÚC 13 21 18 17 15 6 17 VIỆT TIẾN 14 23 19 30 21 18 7 18 LONG KHÁNH 13 21 18 18 20 17 5 157 232 389 330 59 323 34 355 118 266 123 86 103 114 24 99 TỔNG 21 1 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Bảo Yên) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN HUYỆN BẢO YÊN NĂM 2013 TT TÊN XÃ, GIỚI TÍNH THỊ TRẤN ĐẢNG DÂN TỘC TRÌNH ĐỘ VĂN TỔNG SỐ CÁN BỘ CƠNG CHÍNH TRỊ CHUN MƠN ĐẠT GHI NGHIỆP VỤ CHUẨN CHÚ HÓA TỔNG NAM NỮ KINH KHAC CẤP CẤP CẤP SƠ CẤP TC SƠ CẤP TC CHỨC CĐ, ĐH BẢO HÀ 10 12 22 20 20 18 19 13 5 14 TTPHỐ RÀNG 10 12 22 19 17 16 19 14 6 15 KIM SƠN 13 22 18 18 21 10 12 12 5 13 CAM CỌN 13 22 18 16 20 14 10 5 ĐIỆN QUAN 12 21 18 17 19 10 11 THƯỢNG HÀ 13 22 18 19 21 12 MINH TÂN 13 22 17 18 21 11 12 6 TÂN TIẾN 13 21 19 19 21 12 9 5 NGHĨA ĐÔ 13 21 18 18 20 12 7 10 VĨNH YÊN 12 21 18 17 19 16 6 11 XUÂN HÒA 13 22 18 19 19 16 12 X THƯỢNG 13 22 17 20 21 17 5 13 TÂN DƯƠNG 13 22 18 16 20 17 14 YÊN SƠN 13 22 18 16 20 18 6 15 LƯƠNG SƠN 13 22 19 19 20 16 6 16 LONG PHÚC 13 21 18 17 15 6 17 VIỆT TIẾN 14 23 19 30 21 18 7 18 LONG KHÁNH 13 21 18 18 20 17 5 159 232 391 331 60 323 36 355 118 268 123 88 103 114 26 100 TỔNG 21 1 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Bảo Yên) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục SỐ LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ, THỊ TRẤN HUYỆN BẢO YÊN NĂM 2014 TT TÊN XÃ, GIỚI TÍNH THỊ TRẤN ĐẢNG DÂN TỘC TRÌNH ĐỘ VĂN TỔNG SỐ CÁN BỘ CƠNG CHÍNH TRỊ CHUN MƠN ĐẠT GHI NGHIỆP VỤ CHUẨN CHÚ HÓA TỔNG NAM NỮ KINH KHAC CẤP CẤP CẤP SƠ CẤP TC SƠ CẤP TC CHỨC CĐ, ĐH BẢO HÀ 11 14 25 21 22 21 22 13 14 TTPHỐ RÀNG 11 12 23 20 19 17 20 14 7 15 KIM SƠN 11 14 25 21 18 23 10 15 12 6 11 CAM CỌN 13 22 17 16 19 14 10 ĐIỆN QUAN 10 12 22 18 17 19 10 12 5 THƯỢNG HÀ 11 12 23 19 19 22 12 10 MINH TÂN 10 10 20 15 18 19 11 7 6 TÂN TIẾN 10 13 23 19 19 21 12 9 5 7 NGHĨA ĐÔ 10 12 22 19 18 20 11 7 10 VĨNH YÊN 11 20 16 16 18 15 6 11 XUÂN HÒA 11 14 25 21 19 19 15 5 12 X THƯỢNG 11 12 23 18 20 21 17 5 6 13 TÂN DƯƠNG 10 12 22 18 16 20 16 7 5 14 YÊN SƠN 10 13 23 19 16 20 17 5 7 15 LƯƠNG SƠN 10 12 22 20 18 20 15 6 16 LONG PHÚC 11 20 17 17 15 6 17 VIỆT TIẾN 10 13 23 20 19 20 17 7 18 LONG KHÁNH 10 11 21 18 18 20 17 5 TỔNG 183 239 422 378 44 325 35 387 123 295 135 90 110 120 30 105 20 1 1 (Nguồn: Phòng Nội Vụ huyện Bảo Yên) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC 06 KẾ HOẠCH MỞ CÁC LỚP ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ GIAI ĐOẠN 2010-2015 (Kèm theo Kế hoạch số 182/KH-UBND ngày 11/6/2010 UBND huyện Bảo Yên) Tổng số Stt Số Nội dung lớp Kế hoạch chiêu sinh hàng năm Thời học viên gian (18 Năm Năm Năm Năm Năm Năm ĐTĐB ĐVHC 2010 2011 2012 2013 2014 2025 Ghi cấp xã) I ĐÀO TẠO VĂN HĨA TRUNG HỌC PHỔ THƠNG Il ĐÀO TẠO TIẾNG DTTS III ĐÀO TẠO TRUNG TRÌNH CẤP tháng 51 12 10 7 tháng 15 3 4 5 5 ĐỘ 153 CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ Lớp Trung cấp Quân Lớp Trung cấp quản lý xã hội Năm 2011 Đào tạo Trung cấp Công an xã 2011 Lớp Trung cấp hành (quản lý Nhà nước) - Năm 2013 Đào tạo Trung cấp Công an xã 2013 Lớp Trung cấp quản lý xã hội Năm 2013 Lớp Trung cấp Luật - Năm 2013 18 tháng 24 02 năm 30 30 02 năm 12 12 02 năm 32 32 02 năm 10 10 02 năm 24 24 02 năm 21 21 IV ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG LÝ 510 LUẬN CHÍNH TRỊ - Trình độ Trung cấp LLCT 62 Đào tạo Trung cấp LLCT cho CBCC cấp xã huyện năm tháng tháng tháng 20 2012 Đào tạo Trung cấp LLCT cho CBCC cấp xã huyện năm 20 2013 Đào tạo Trung cấp LLCT cho CBCC cấp xã huyện năm 22 2014 - Trình độ Sơ cấp LLCT 82 Đào tạo Sơ cấp LLCT cho CBCC cấp xã huyện năm 2012 1,5 tháng (30 25 ngày) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Đang đào tạo C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn