Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện đắk mil, tỉnh đắk nông hiện nay

O V Ọ V ỆN QUẢN LÝ Ở Ọ V ỆN OT O O V TU N U ỄN ỮU P N Ũ N SĨ TRỊ QU MN N TRU ỀN , ÔN U ỆN ẮK M L, TỈN LUẬN VĂN T N Ứ ẮK NÔN N ẮK LẮK - 2016 TRỊ ẤP XÃ ỆN N Ọ O V Ọ V ỆN QUẢN LÝ Ở Ọ V ỆN OT O O V TU N U ỄN ỮU P N Ũ N N N TRU ỀN , ÔN U ỆN ẮK M L, TỈN TRỊ QU MN Ứ ẮK NÔN ẤP XÃ ỆN N Chuyên ngành: Quản lý xã hội Mã số: 60 31 02 01 LUẬN VĂN T SĨ N TRỊ Ọ NGƢỚI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: P S, TS ỗ Ngọc Ninh ẮK LẮK - 2016 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày…… tháng… năm 2016 Ủ TỊ N (Ký ghi rõ họ tên) LỜ M O N Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học riêng tơi Các số liệu, trích dẫn luận văn đảm bảo độ tin cậy, xác chƣa đƣợc cơng bố cơng trình khác Tác giả luận văn Nguyễn ữu Phố LỜ ẢM ƠN Hồn thành khóa học đề tài nghiên cứu này, lời học viên xin chân thành cảm ơn PGS,TS Đỗ Ngọc Ninh, ngƣời thầy tận tình hƣớng dẫn, giúp đỡ học viên nghiên cứu, hoàn thành luận văn tốt nghiệp Với tình cảm trân trọng, học viên xin đƣợc gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Ban Giám đốc, Khoa Nhà nƣớc Pháp luật, Ban Quản lý Đào tạo toàn thể cán bộ, giảng viên Học viện Báo chí Tun truyền tận tình, chu đáo suốt trình tuyển sinh, đến tổ chức đào tạo, truyền đạt kiến thức cho học viên lĩnh hội Xin đƣợc bày tỏ lời cảm ơn chân thành đến cán bộ, giảng viên Phân viện khu vực Tây Nguyên - Học viện Hành Quốc gia quan tâm tạo điều kiện tốt cho học viên trình học tập, nghiên cứu hồn thành khóa luận Xin gửi lời cảm ơn đồng chí cán lãnh đạo công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông, Huyện ủy Đắk Mil, Ủy ban nhân dân huyện Đắk Mil, Chi cục Thống kê huyện Đắk Mil, Đảng ủy Ủy ban nhân dân xã, thị trấn huyện nhà giúp đỡ, tạo điều kiện cho tơi q trình thu thập thơng tin, số liệu tìm hiểu thực tế phục vụ cơng tác nghiên cứu hồn thành đề tài tốt nghiệp Xin chân thành cảm ơn! Học viên Nguyễn ữu Phố M CL C MỞ ẦU hƣơng 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.1 Khái niệm đặc điểm quản lý đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã 1.2 Vai trị, nguyên tắc, nội dung, phƣơng thức quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 25 hƣơng 2: NHỮNG YẾU TỐ TÁC ĐỘNG VÀ THỰC TRẠNG CỦA QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG HIỆN NAY 46 2.1 Những yếu tố tác động đến quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 46 2.2 Thực trạng nguyên nhân quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông 55 hƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN ĐẮK MIL, TỈNH ĐẮK NÔNG TRONG THỜI GIAN TỚI 86 3.1 Phƣơng hƣớng tăng cƣờng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông thời gian tới 86 3.2 Giải pháp tăng cƣờng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông thời gian tới 91 KẾT LUẬN 118 T L ỆU T P L M K ẢO 121 129 MỞ ẦU Tính cấp thiết đề tài Cán có vai trị đặc biệt quan trọng thắng lợi nghiệp cách mạng dƣới lãnh đạo Đảng Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán gốc công việc” [50, tr 269] “Công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” [50, tr 273] Báo cáo tổng kết mƣời năm thực chiến lƣợc cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóahiện đại hóa đất nƣớc khẳng định “cán nhân tố định thành bại cách mạng, khâu then chốt công tác xây dựng Đảng” [14, tr 66] Để có đội ngũ cán xứng đáng với vai trị đặc biệt quan trọng đó, phải thực tốt cơng tác cán bộ, tức thực tốt khâu công tác cán gồm: xây dựng tiêu chuẩn, đào tạo, bồi dƣỡng, quy hoạch, luân chuyển, quản lý, đánh giá, bố trí, sử dụng, khen thƣởng, kỷ luật cán thực sách cán Trong đó, quản lý cán có vai trị quan trọng Quản lý cán liên quan mật thiết tạo điều kiện thuận lợi thực tốt khâu khác công tác cán nhƣ: đào tạo, bồi dƣỡng, kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ, quy hoạch luân chuyển cán bộ, khen thƣởng kỷ luật cán bộ, bổ nhiệm cán vào vị trí cao thực sách cán Chẳng hạn, quản lý tốt cán đánh giá cán bộ, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng đắn, phù hợp, khen thƣởng, kỷ luật đúng, bố trí, sử dụng cán thực xác sách cán … Vì vậy, suốt trình lãnh đạo cách mạng, công xây dựng chủ nghĩa xã hội, Đảng ta ln quan tâm đến quản lý cán Nhờ đó, đội ngũ cán ngành, cấp bƣớc trƣởng thành, có chất lƣợng, hồn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao, đƣa cách mạng nƣớc ta từ thắng lợi đến thắng lợi khác Trong giai đoạn nay, trƣớc yêu cầu ngày cao công đổi mới, trƣớc tác động tích cực tiêu cực kinh tế thị trƣờng, mở cửa, hội nhập quốc tế tăng cƣờng phá hoại lực thù địch Đội ngũ cán bộ, công chức cấp, ngành đứng trƣớc thách thức liệt, cám dỗ nhiều mặt Thực tế địi hỏi phải tăng cƣờng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp, ngành Xã, phƣờng, thị trấn (gọi chung cấp xã) có vị trí quan trọng hệ thống quyền cấp nƣớc ta nay; cấp xã có chức bảo đảm việc chấp hành chủ trƣơng, đƣờng lối Đảng, sách, pháp luật nhà nƣớc, định quyền nhà nƣớc cấp trên, định đảm bảo thực chủ trƣơng, biện pháp để phát huy khả tiềm địa phƣơng mặt: trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phịng, khơng ngừng cải thiện đời sống vật chất tinh thần nhân dân làm trọn nghĩa vụ địa phƣơng nhà nƣớc Đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã nói chung đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil nói riêng có vai trị quan trọng thực thắng lợi nhiệm vụ nêu Đó cán bộ, cơng chức cấp sở, trực tiếp tiếp xúc với dân lĩnh vực kinh tế - xã hội địa bàn huyện, trực tiếp tổ chức thực tiễn Họ có vai trị to lớn đảm bảo cho đƣờng lối, chủ trƣơng Đảng, sách, pháp luật Nhà nƣớc, thị, nghị cấp đƣợc thực xã, thị trấn Để đội ngũ có chất lƣợng, hồn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao vấn đề quan trọng cần thực quản lý tốt đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Trong năm qua, Huyện ủy đảng ủy xã thị trấn huyện Đắk Mil nhận thức rõ điều nêu trên, coi trọng công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đạt đƣợc kết bƣớc đầu: quan tâm thực nội dung đổi phƣơng thức quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; huy động tổ chức hệ thống trị nhân dân xã, thị trấn tham gia công việc này; cổ vũ, động viên cán bộ, công chức thực việc tự quản lý … Nhờ đó, cơng tác quản lý cán cơng chức cấp xã góp phần quan trọng nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Cụ thể trình độ, lực cơng tác phần lớn cán bộ, công chức cấp xã đƣợc nâng lên bƣớc, hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao; tuyệt đại đa số cán bộ, công chức giữ vững phát huy đạo đức cách mạng, lối sống lành mạnh, quan hệ mật thiết với nhân dân … Tuy nhiên, so với yêu cầu nhiệm vụ công đổi xã, thị trấn năm tới đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã huyện cịn nhiều hạn chế, bất cập, yếu kém, chƣa đáp ứng tốt: trình độ mặt, lực cơng tác đội ngũ cán bộ, cơng chức cịn thấp; số chƣa thể rõ mẫu mực đạo đức, lối sống, cá biệt có biểu suy thối đạo đức lối sống Một số cán bộ, công chức vi phạm quy định Đảng Nhà nƣớc; sách nhiễu nhân dân; ý thức tổ chức kỷ luật cịn thấp … Việc quản lý cán bộ, cơng chức cấp xã nhiều hạn chế yếu kém: chƣa đƣợc cấp ủy thực thƣờng xuyên liên tục, nội dung quản lý chƣa đƣợc đổi mạnh mẽ, hình thức, phƣơng pháp quản lý cịn đơn điệu, rập khn, máy móc; lúng túng quản lý tƣ tƣởng trị quản lý quan hệ xã hội; nhiều cấp ủy chƣa phát huy tốt vai trò Mặt trận Tổ quốc tổ chức trị - xã hội tham gia quản lý cán bộ, công chức cấp xã; nhiều cán bộ, công chức chƣa coi trọng việc tự quản lý thân … Nghiên cứu cách bản, hệ thống, tìm giải pháp khả thi phát huy ƣu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế nêu trên; tăng cƣờng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ năm tới vấn đề cần thiết cấp bách Để góp phần giải vấn đề cấp bách nêu học viên chọn thực đề tài luận văn thạc sĩ trị học, chuyên ngành quản lý xã hội "Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông nay” C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Những nội dung liên quan đến công tác cán có nhiều cơng trình nghiên cứu dƣới góc độ khác nhau: xây dựng Đảng, hành cơng, luật học, xã hội học Các cơng trình nghiên cứu đƣợc tác giả công bố dƣới dạng đề tài khoa học, chuyên đề, luận án tiến sỹ, luận văn thạc sỹ đăng tải tạp chí, sách, báo Chẳng hạn nhƣ: PGS,TS Nguyễn Phú Trọng cộng (2001), “Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia Đã phân tích, lý giải, hệ thống hóa khoa học việc nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ, đặc biệt đội ngũ cán lãnh đạo cấp, từ đƣa kiến nghị phƣơng hƣớng, giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán đảm bảo chất lƣợng, có số lƣợng cấu phù hợp với u cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc Phạm Cơng Khâm (2001), “Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vùng nông thôn đồng sông Cửu Long nay”, luận án tiến sĩ Chính trị học, chuyên ngành xây dựng Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Luận án làm rõ sở khoa học vai trò đội ngũ cán công chức công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; đánh giá thực trạng vấn đề đạt cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vùng nông thôn đồng sông Cửu Long; mục tiêu, quan điểm đề xuất giải pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức theo yêu cầu GS.TS Vũ Văn Hiền (2007), “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia Tác gả sâu nghiên cứu thách thức yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa phẩm chất đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cần phải đáp ứng nội dung, cách thức xây dựng đội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Thống kê trình độ mặt đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, huyện ắk Mil (Số liệu tính đến 31/12/2015) Sơ cấp Trung cấp 10 11 12 13 14 59 64 (Tỷ lệ % so với tổng số) Bí thƣ Đảng ủy 92,2 10 10 Đại học Sau Đại học Trung cấp Đại học Sơ cấp Cao đẳng Đã qua bồi dƣỡng Trung cấp Trình độ quản lý hành nhà nƣớc Cao cấp Sơ cấp, bồi dƣỡng án chủ chốt THPT I THCS Tiểu học hức vụ, chức danh Trình độ lý luận trị ảng viên TT Trình độ chun mơn Tổng số Trình độ học vấn 15 16 17 18 19 0 59 12 11 34 4 33 7,8 92,2 18,8 17,2 4,7 53,1 6,3 6,3 51,6 14,1 1,6 12 10 Trong đó: - Bí thư kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân - Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Ủy ban nhân dân Phó bí thƣ Đảng ủy 1 14 14 14 6 Trong đó: - Phó Bí thư kiêm Chủ tịch Hội đồng nhân dân Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 2 Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân 10 9 10 9 17 50 14 46 1 Đại học Trung cấp Chủ tịch Hội đồng nhân dân khơng phải Bí thư, Phó Bí thư kiêm nhiệm Trình độ quản lý hành nhà nƣớc Đã qua bồi dƣỡng Sơ cấp Cao cấp Trung cấp Trình độ lý luận trị Sơ cấp Trung cấp Sau Đại học Sơ cấp, bồi dƣỡng 10 Đại học THPT 10 Cao đẳng THCS Chủ tịch Hội đồng nhân dân Tiểu học hức vụ, chức danh ảng viên Trình độ chun mơn Tổng số TT Trình độ học vấn Trong đó: Chủ tịch Ủy ban nhân dân Trong đó: - Chủ tịch Ủy ban nhân dân Bí thư kiêm nhiệm II Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân án chuyên trách (Tỷ lệ % so với tổng số) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc 10 10 1 29 1 0 15 45 25 17 11 92 10 90 50 34 14 16 58 10 0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an (Tỷ lệ % so với tổng số) 1 115 47 12 56 51,7 2,5 97,5 2,5 39,8 10,2 47,5 Trƣởng Công an 9 Chỉ huy trƣởng quân 10 10 Văn phòng- Thống kê 22 Địa chính-Nơng nghiệpXây dựng Mơi trƣờng 20 9 21 20 0 0 6 5 20 27 16,9 22,9 10 Đại học Trung cấp ông chức Sơ cấp 61 III Đã qua bồi dƣỡng 10 10 Trình độ quản lý hành nhà nƣớc Cao cấp 10 118 Trung cấp Trình độ lý luận trị Sơ cấp 10 Chủ tịch Hội Nông dân Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Sau Đại học 10 Đại học Chủ tịch Hội Phụ nữ 10 Cao đẳng Trung cấp Sơ cấp, bồi dƣỡng 10 Trình độ chuyên mơn THPT Bí thƣ Đồn niên hức vụ, chức danh THCS ảng viên TT Tiểu học Tổng số Trình độ học vấn 3 16 10 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 32 0 89 [Nguồn: Phòng Nội vụ Đắk Mil-2015] Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Đại học 97 Trung cấp 16 Trình độ quản lý hành nhà nƣớc Đã qua bồi dƣỡng Sơ cấp 75 Cao cấp 40 Trung cấp 12 Trình độ lý luận trị Sơ cấp 7 Sau Đại học 219 Đại học 13 Cao đẳng Trung cấp 232 166 20 19 17 Trình độ chun mơn Sơ cấp, bồi dƣỡng 11 Tiểu học 20 19 18 THPT Tài chính-Kế tốn Tƣ pháp- Hộ tịch Văn hóa- xã hội Tổng cộng (I+II+III) Trình độ học vấn Trình độ chun mơn THCS hức vụ, chức danh ảng viên TT Tổng số C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Thống kê số lượng cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil bố trí theo đơn vị hành cấp xã Đơn vị tính: người STT ơn vị hành án ơng chức Tổng cộng Xã Long Sơn 12 11 23 Xã Đắk Gằn 11 12 23 Xã Đắk N’Đrót 12 11 23 Xã Thuận An 12 13 25 Xã Đắk Lao 12 12 24 Xã Đắk Rla 11 12 23 Xã Đắk Sắk 11 12 23 Xã Đức Minh 12 12 24 Xã Đức Mạnh 11 12 23 10 Thị trấn Đăk Mil 10 11 21 (Nguồn: Phòng Nội vụ Đắk Mil - 2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Thống kê đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil theo ngạch công chức Đơn vị: người Ngạch công chức Tổng Chuyên viên cao Chuyên viên Chuyên viên số cấp tƣơng tƣơng tƣơng tƣơng tƣơng tƣơng tƣơng đƣơng 107 96 27 0,86 46,12 41,37 11,63 232 Tỷ lệ % án Còn lại (Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil -2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Thống kê đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện ắk Mil theo giới tính, dân tộc, đảng viên tơn giáo Đơn vị: người TT án Nội dung Số lƣợng Tỷ lệ % Số lƣợng Tỷ lệ % Nam 94 82,5 82 69,5 Nữ 20 17,5 36 30,5 Kinh 97 85,1 110 93,2 M’Nông, Ê Đê 3,5 0,9 Dân tộc khác 13 11.4 5,9 Giới tính Dân tộc ơng chức Đảng viên 105 92,1 61 51,7 Tôn giáo 18 15,9 12 10 (Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil - 2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Thống kê đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện ắk Mil theo độ tuổi Đơn vị: người án Nội dung Số lƣợng (ngƣời) ông chức Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Dƣới 30 tuổi 33 28 Từ 31 đến 50 tuổi 72 63,2 79 67 Từ 51 đến 60 tuổi 34 29,8 (Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil - 2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Thống kê đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện ắk Mil theo thâm niên công tác án Nội dung Số lƣợng (ngƣời) ông chức Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Dƣới năm 16 14 27 22,9 Từ đến 15 năm 69 60,5 72 61 Từ 15 đến 30 năm 28 24,6 19 16,1 Trên 30 năm 0,9 (Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Đắk Mil - 2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Bảng tổng hợp cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil hoàn thiện trình độ học vấn, chun mơn nghiệp vụ, lý luận trị (Số liệu tính đến 31/12/2015) Trình độ đào tạo ang nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Trên Trung cấp ại học ại học ang bổ sung trình độ học vấn T T I 10 11 II PTCS hức danh án cấp xã Bí thƣ Đảng ủy Phó bí thƣ Đảng ủy Chủ tịch Hội đồng nhân dân Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân Chủ tịch Ủy ban nhân dân Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Bí thƣ Đồn niên Chủ tịch Hội phụ nữ Chủ tịch Hội Nông dân Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh ông chức cấp xã Trƣởng Công an Chỉ huy trƣởng Quân PTTH ang nâng cao trình độ lý luận trị Sơ ao cấp, Trung cấp cấp cử nhân Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 0 8 2 20 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 2 1 1 2 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 11 14 0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ang bổ sung trình độ học vấn T T PTCS hức danh Văn phòng- Thống kê Địa chính-Nơng nghiệp-Xây dựng Mơi Trƣờng Tài chính-Kế tốn Tƣ pháp- Hộ tịch Văn hóa- xã hội Tổng cộng Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 PTTH Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Trình độ đào tạo ang nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Trên Trung cấp ại học ại học Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 2 2 1 12 17 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 ang nâng cao trình độ lý luận trị Sơ ao cấp, Trung cấp cấp cử nhân Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp trƣớc 31/12/ 2016 Số tốt nghiệp sau 31/12/ 2016 1 2 2 16 34 (Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy Đắk Mil) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L 9A Phiếu trƣng cầu ý kiến ngƣời dân địa bàn xã, thị trấn Để đánh giá đầy đủ, khách quan đức tính đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Đắk Mil nay, đề nghị ơng (bà) vui lịng cho biết vấn đề sau I ề nghị ông (bà) vui lòng cho biết thân: Tuổi: ………………….; Nam ; Nữ  Trình độ văn hóa (lớp mấy): …………………………………………………… Trình độ chun mơn cao nhất: Đại học: ; cao đẳng ; trung cấp ; sơ cấp  Nghề nghiệp: …………………………………………………………………… II- ề nghị ơng (bà) vui lịng cho ý kiến đánh giá đức tính đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nơi ông (bà) cƣ trú nội dung sau (Đánh dấu X vào ô thích hợp): iới tính cán bộ, công chức cấp xã ác báo TT Có Khiêm tốn Liêm khiết, Năng động, sáng tạo Nghiêm chỉnh chấp hành luật pháp Quan tâm đến đời sống nhân dân Nữ Nam Khơng Có Không Dám chịu trách nhiệm nhận sai với nhân dân mắc lỗi Thẳng thắn với cấp cấp dƣới Không nể làm việc Tận tụy với công việc 10 Yêu nghề - Các thông tin ông (bà) cung cấp để phục vụ mục đích nghiên cứu khoa học, ngồi khơng sử dụng vào mục đích khác - Cảm ơn quý ông (bà) cộng tác./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L Tổng hợp ý kiến đáng giá ngƣời dân đức tính đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện ắk Mil phân theo giới tính iới tính ác báo TT ơn vị tính Tính cán bộ, chung công chức Nam Nữ Khiêm tốn % 89 90 90 Liêm khiết, % 72 69 70 Năng động, sáng tạo % 78 87 82 Nghiêm chỉnh chấp hành luật pháp % 94 95 95 Quan tâm đến đời sống nhân dân % 89 89 89 74 69 72 Dám chịu trách nhiệm nhận sai với nhân dân mắc lỗi % Thẳng thắn với cấp cấp dƣới % 68 69 68 Không nể làm việc % 61 72 67 Tận tụy với công việc % 88 89 89 10 Yêu nghề % 82 83 86 (Nguồn: Tổng hợp từ Phiếu trưng cầu ý kiến người dân - 2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an P L 10 ảng tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, công chức cấp xã huyện ắk Mil giai đoạn 2016-2021 Trong T T I Nội dung đào tạo, bồi dƣỡng huyên môn, nghiệp vụ Tổng Cán án số chủ chuyên chốt trách Ghi Công chức 182 40 50 92 35 13 13 3 39 13 13 13 101 13 25 63 120 17 20 83 Cao cấp 13 12 Trung cấp 41 15 21 Sơ cấp 66 62 302 57 70 175 Đại hoc Trung cấp Bồi dƣỡng Quản lý nhà nƣớc Bồi dƣỡng kỹ chuyên ngành II Lý luận trị Tổng cộng ( + ) (Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy Đắk Mil- 2015) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn