Quản lý đội ngũ cộng tác viên của cơ quan báo mạng điện tử (khảo sát vnexpress, tuổi trẻ, dân trí năm 2019)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN LÊ TRỌNG NGHĨA QUẢN LÝ CỘNG TÁC VIÊN CỦA CƠ QUAN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ (Khảo sát báo: vnexpress.net, tuoitre.vn dantri.com.vn, năm 2019) LUẬN VĂN THẠC SĨ BÁO CHÍ HỌC HÀ NỘI – 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN LÊ TRỌNG NGHĨA QUẢN LÝ CỘNG TÁC VIÊN CỦA CƠ QUAN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ (Khảo sát báo: vnexpress.net, tuoitre.vn dantri.com.vn, năm 2019) Chuyên ngành: Quản lý Phát thanh-Truyền hình & BMĐT Mã số: 32 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÁO CHÍ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS,TS Nguyễn Thị Trƣờng Giang HÀ NỘI – 2020 Luận văn chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày 25 tháng năm 2020 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS.TS Đinh Thị Thu Hằng LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn “Quản lý đội ngũ cộng tác viên quan báo mạng điện tử” (Khảo sát VnExpress, Tuổi trẻ, Dân trí năm 2019) cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn PGS.TS Nguyễn Thị Trường Giang (Học viện Báo chí Tuyên truyền) Các số liệu nêu Luận văn trung thực; kết luận Luận văn chưa công bố cơng trình khác; thơng tin trích dẫn luận văn trích dẫn rõ nguồn gốc Tôi xin chịu trách nhiệm luận văn Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả LÊ TRỌNG NGHĨA LỜI CẢM ƠN Tác giả trân trọng cảm ơn giảng viên Khoa Phát Truyền hình, Học viện Báo chí Tun truyền; lãnh đạo báo VNExpress, Tuổi trẻ, Dân trí, đặc biệt PGS TS Nguyễn Thị Trường Giang trực tiếp hướng dẫn giúp tơi hồn thành luận văn Trân trọng cảm ơn gia đình tạo điều kiện, giúp đỡ cho tác giả hoàn thành luận văn Luận văn chắn cịn số thiếu sót mặt kiến thức kỹ thuật văn Rất mong nhận đóng góp chân thành nhà khoa học, quý thầy cô giáo đồng nghiệp Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Tác giả LÊ TRỌNG NGHĨA MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC QUẢN LÝ CỘNG TÁC VIÊN CƠ QUAN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ 12 1.1 Những khái niệm 12 1.2 Vai trò quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử 17 1.3 Chủ thể, đối tượng, nội dung hình thức quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử 22 1.4 Những yêu cầu hoạt động quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử 26 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CỘNG TÁC VIÊN CỦA CƠ QUAN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ 29 2.1 Giới thiệu quan báo mạng điện tử khảo sát 29 2.2 Khảo sát quản lý cộng tác viên báo VnExpress, Tuổi trẻ online, Dân trí 33 2.3 Đánh giá thành công, hạn chế, nguyên nhân quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử 82 CHƢƠNG 3: NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG QUẢN LÝ CỘNG TÁC VIÊN CỦA CƠ QUAN BÁO MẠNG ĐIỆN TỬ 89 3.1 Những vấn đề đặt 89 3.2 Những giải pháp nâng cao hiệu 92 KẾT LUẬN 103 TÀI LIỆU THAM KHẢO 106 PHỤ LỤC 110 TÓM TẮT LUẬN VĂN…… ……………………………………………120 DANH MỤC ẢNH, BẢNG, BIỂU ĐỒ Ảnh 2.1.Hợp đồng CTV báo VNE 67 Ảnh 2.2 Ảnh CTV Quốc Nam làm cho tin báo TTO hấp dẫn 71 Ảnh 2.3 Phần mềm Editor cấp cho PV, CTV, BTV báo VNE 80 Bảng 2.1 Số lượng CTV quan BMĐT khảo sát 43 Bảng 2.2 Tổng kết số phân theo nội dung 12 tháng năm 2019 tòa soạn khảo sát: 60 Biểu đồ 2.1 Khảo sát độ tuổi CTV báo mạng điện tử 49 Biểu đồ 2.2 Số lượng cộng tác viên BMĐT khảo sát năm 2009 53 Biểu đồ 2.3 Biểu thị mức độ quản lý thời gian tòa soạn BMĐT CTV 63 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BMĐT : Báo mạng điện tử BTV : Biên tập viên CSDL : Cơ sở liệu CTV : Cộng tác viên ĐTPV : Đối tượng vấn MXH : Mạng xã hội TBT : Tổng biên tập TTO : Tuổi trẻ Online VNE : VnExpress PV : Phóng viên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Sự đời báo mạng điện tử Việt Nam coi cách mạng lĩnh vực truyền thông Nhờ báo điện tử, tốc độ khả lan truyền thông tin đa phương tiện trở nên nhanh chóng hết, nhiều lĩnh vực đời sống xã hội hưởng lợi từ điều Trên báo mạng, đăng sau, bắt buộc phải chất lượng báo đăng trước Thế nhưng, khơng phải lúc phóng viên có mặt kịp thời để thu thập thông tin, xác thực thông tin xử lý thông tin cách nhanh Ở Pháp, AFP - hãng thông lớn giới sẵn sàng chi số tiền lớn, hỗ trợ phương tiện tác nghiệp giấy tờ pháp lý để cộng tác viên thực phóng chiến trường, phóng điều tra mà khơng có phóng viên tịa soạn gồng gánh (theo AFP) AFP hàng năm tổ chức giải thưởng danh giá mang tên Pinnacle Award Finalist (tạm dịch “Giải thưởng đỉnh cao”) mà đó, ứng viên người đạt giải cao đa số cộng tác viên Trên thực tế, không phóng viên mà cộng tác viên báo chí ln người ln có mặt thực địa, hiểu chất kiện diễn ra, có gần gũi định với nhân vật xuất tin nóng hổi Thế nhưng, Việt Nam, lực lượng cộng tác viên điều nan giải quan báo chí Mỗi ngày, 100 quan báo mạng điện tử, số lượng cộng tác viên thường xuyên thường xuyên biến động, việc giữ chân cộng tác viên trở nên khó khăn hết Khơng cộng tác viên bị “sa thải” 1-2 viết, dù cộng tác viên có ý tưởng tốt, trọng dụng, không dẫn, hướng dẫn cho hội làm lại Nhiều cộng tác viên lao nắng mưa bị từ chối đăng Thứ trưởng Bộ Thông tin & Truyền thơng Hồng Vĩnh Bảo đề cập, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an số quan báo chí sử dụng nguồn lực cộng tác viên để sản xuất tin không cho cộng tác viên vào vị trí phóng viên thức Sở dĩ có tình trạng quan báo chí muốn tiết kiệm chi phí đến mức tối đa Những cộng tác viên khơng có quản lý chặt chẽ từ quan báo chí, lâu dài có vấn đề liên quan đến lập trường, sử dụng chức danh tờ báo để tống tiền doanh nghiệp hay hù dọa lực lượng chức Ở góc độ quản lý báo chí, nhiều người tin cộng tác viên nguồn nhân lực chất lượng, làm tiêu tốn thời gian biên tập viên, phóng viên, người trực tiếp sửa chữa họ gửi Thế nhiều người quên rằng, cộng tác viên cá nhân có khát vọng, sẵn sàng xơng pha có động viên hướng dẫn đắn Điều người quản lý cần làm tận dụng nguồn nhân lực có nhiệt huyết, khơng để lãng phí nguồn ý tưởng Một tịa soạn báo mạng điện tử lý tưởng, nơi mà cần thơng tin xuất hiện, có đội ngũ quản lý cộng tác viên rà soát nhân lực vòng vài phút, xác định đề tài, xác định người thực đề tài khơng có phóng viên gần nơi phát tin Và phút sau đó, cộng tác viên với kỹ đào tạo bản, đồ nghề đầy đủ có mặt trường, sẵn sàng truyền tin Tầm cao người quản lý tòa soạn báo mạng điện tử nằm chỗ không xem cộng tác viên người cần việc, mà người cần cộng tác viên Đây mối quan hệ mang lại lợi ích cho đơi bên Hay nói hơn, tịa soạn báo chí hưởng lợi nhiều từ đóng góp cộng tác viên chuyên nghiệp Trong năm 2019, quan BMĐT tiêu biểu Việt Nam VnExpress, Tuổi trẻ online Dân trí dần nhìn thấy xu hướng chung báo chí giới xây dựng đội ngũ cộng tác viên chuyên nghiệp, sẵn sàng tác nghiệp dù đề tài đơn giản hay phức tạp Lãnh đạo báo Tuổi trẻ online khẳng định nhiều quan BMĐT năm tới tinh giản máy làm việc, mà có nhiều Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 11 Vũ Lan Dung (2010), Sử dụng thông tin từ bạn đọc cộng tác viên Tuần Việt Nam (Vietnamnet.vn) năm 2009, Khóa luận tốt nghiệp đại học báo chí, Học viện Báo chí tuyên truyền 12 Nguyễn Văn Dững (2011), Báo chí dư luận xã hội, NXB Lao Động, Hà Nội 13 Nguyễn Văn Dững (2011), Báo chí truyền thơng đại, Nxb Đại học quốc gia, Hà Nội 14 Nguyễn Văn Dững (2013), Cơ sở lý luận báo chí, Nxb Lao động, Hà Nội 15 Nguyễn Văn Dững - chủ biên (2006), Tác phẩm báo chí, tập II, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 16 Nguyễn Văn Dững (chủ biên), Đỗ Thị Thu Hằng (2006), Truyền thông Lý thuyết kỹ bản, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 17 Philippe Gaillard (2003), Nghề làm báo, NXB Thông tấn, Hà Nội 18 Nguyễn Thị Trường Giang (2014), Sáng tạo tác phẩm báo mạng điện tử, NXB Chính trị quốc gia 19 Nguyễn Thị Trường Giang (2011), Báo mạng điện tử, vấn đề bản, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 20 A.A.Grabennghicốp (2004), Báo chí chế thị trường, NXB Thông tấn, Hà Nội 21 Đinh Thị Thúy Hằng (2008), Báo chí giới xu hướng phát triển, NXb Thông tấn, Hà Nội 22 Đinh Thị Thúy Hằng (2009), Phương thức quản lý-Cẩm nang dành cho nhà quản lý báo chí, Bộ thơng tin truyền thông phối hợp Đại sứ quán Thụy Điển Hà Nội 23 Phạm Thành Hưng (2007), Thuật ngữ báo chí – truyền thơng, NXB Đại học Quốc Gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 24 Tạ Ngọc Tấn- Đinh Thị Thúy Hằng (2009), Cẩm nang đạo đức báo chí, Bộ thơng tin truyền thơng phối hợp Đại sứ quán Thụy Điển Hà Nội 25 Tạ Ngọc Tấn (chủ biên), Trịnh Đình Thắng, Đinh Thế Huynh (1999), Cơ sở lý luận báo chí, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, NXB Văn hóa thơng tin, Hà Nội 26 Đinh Văn Hường (2013), Tổ chức hoạt động tòa soạn, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội 27 Dương Xuân Quang, Trần Quang, Đinh Văn Hường (2007 tái bản), Cơ sở lý luận báo chí truyền thơng, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội 28 Trần Cơng Khanh (2015), Những chưa dạy trường báo chí, NXB Văn hóa-văn nghệ, TPHCM 29 Phạm Gia Khánh (2014), Vấn đề nhà báo công dân nhìn từ báo Tuổi trẻ (khảo sát báo in Tuổi trẻ 2014), Luận văn Thạc sĩ báo chí học, Học viện Báo chí Tuyên truyền 30 Trương Thị Kiên (2016), Lao động nhà báo quản trị tòa soạn báo chí, NXB Lý luận trị 31 Phạm Huy Kiên (2014), Vấn đề vi phạm đạo đức nghề nghiệp nhà báo Việt Nam qua tác phẩm báo chí mạng điện tử, Luận văn thạc sĩ báo chí học, Học viện Báo chí tuyên truyền, Hà Nội 32 Nguyễn Thị Linh (2018), Tổ chức đội ngũ cộn tác viên báo chí ngành xây dựng (khảo sát báo Xây dựng, tạp chí Kiến trúc Việt Nam, Tạp chí Quy hoạch xây dựng năm 2016-2017), Luận văn thạc sĩ báo chí học, Học viện Báo chí Tuyên Truyền 33 Lưu Tiểu Linh (2016), Hoạt động thư ký biên tập mơ hình tịa soạn hội tụ Ban thời - Đài truyền hình Việt Nam, Luận văn thạc sĩ Báo chí, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 34 Jacques Locquin (2004), Truyền thông đại chúng – từ thông tin đến quảng cáo, NXB Thông tấn, Hà Nội 35 Nguyễn Đức Lợi (chủ biên), Lưu Văn An (2017), Thơng tin báo chí với cơng tác lãnh đạo, quản lý, NXB Thông Tấn, Hà Nội 36 Claudia Mast (2004), Truyền thông đại chúng – kiến thức bản, NXB Thông tấn, Hà Nội 37 Lê Thị Nhã (2015), Giáo trình vấn báo chí, NXB Thơng tấn, Hà Nội 38 Lê Thị Nhã (2010), Lao động nhà báo – lý thuyết kỹ bản, NXB Chính trị - hành chính, Hà Nội 39 Chủ biên Hoàng Phê (tái 2018), Từ điển tiếng Việt, Viện ngôn ngữ học, NXB Hồng Đức, TPHCM 40 Dương Xuân Sơn (2007), Cơ sở lý luận báo chí truyền thông, NXB Đại học Quốc gia, Hà Nội 41 Đỗ Đình Tấn (2017), Báo chí mạng xã hội, NXB Trẻ, Thành phố Hồ Chí Minh 42 Phạm Hồng Thái, Nguyễn Thị Minh Hà (2017), Luật hành Việt Nam, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội 43 Nguyễn Thị Thoa (chủ biên), Nguyễn Thị Hằng Thu (2011), Giáo trình tác phẩm báo chí đại cương, NXB Giáo dục Việt Nam, Hà Nội 44 Bộ văn hóa thơng tin (1998), Các quy định pháp lý báo chí, Hà Nội 45 Phạm Thanh Tịnh (2013), Cơng chúng báo chí, NXB Chính trị - hành chính, Hà Nội 46 Trường Tuyên huấn trung ương, Khoa Báo chí (1978), Giáo trình nghiệp vụ báo chí tập 1, Lưu hành nội 47 Nguyễn Thị Bích Yến (2013), Phát triển cơng chúng thị trường báo chí, NXB Thơng tin truyền thơng, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 PHỤ LỤC Phụ lục PHỎNG VẤN SÂU PHÓ TỔNG BIÊN TẬP BÁO VNEXPRESS Thời gian: 12/12/2019 Địa điểm: Tòa soạn Báo VNExpress, 17 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội 1.Thưa ông, ông giúp định nghĩa chút cộng tác viên báo chí ? Theo tơi, cộng tác viên báo chí người đem lại giá trị, sản phẩm cơng việc tập thể, người khơng thức hưởng quyền lợi, quyền hạn chịu quản lý, chịu trách nhiệm hồn tồn tập thể CTV có người thường xuyên viết cho báo, có người có tần suất viết hơn, họ làm việc với mục tiêu cung cấp cho độc giả, khán giả thông tin đa dạng, phong phú, có ích, có giá trị từ nhiều địa phương, nhiều lĩnh vực khác Ngoài CTV làm cơng việc độc giả, họ góp ý, phê bình để tờ báo phát triển ngày, giờ, mang đến sản phẩm báo chí tốt Ở nước phương Tây, CTV nhà báo chuyên nghiệp hoạt động tự do, cấp thẻ nhà báo tòa soạn mời cộng tác, có ký kết hợp đồng ngắn hạn, sau kết thúc kiện hết hợp đồng Các nhà báo thường trả lương cao, chí cao phóng viên, biên tập viên có hoạt động dài hạn Ở Việt Nam, nhóm CTV có gặp vơ số khó khăn việc tác nghiệp Dù trình hoạt động họ tiềm ẩn nhiều rủi ro đa số không bảo vệ cách đầy đủ CTV bao gồm người cung cấp nguồn tin, kiện, hình ảnh, âm để nhà báo chuyên nghiệp sử dụng làm tư liệu để viết Đây nguồn liệu quan trọng cho quan báo chí Nếu khơng có nguồn tin từ trường, từ vùng sâu vùng xa, từ ngóc ngách xã hội, từ cộng đồng khác tờ báo khó mà khẳng định vị thị trường truyền thông đại chúng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 Công việc cộng tác viên báo chí trao đổi, trợ giúp, phối hợp với PV, BTV, thư ký tòa soạn để sản xuất tác phẩm báo chí theo trình tự, khung theo quy định Tại báo VnExpress, cộng tác viên khơng có hợp đồng lao động, hưởng đãi ngộ, nhuận bút theo số lượng tin theo thỏa thuận riêng CTV ưu tiên đợt tuyển dụng vị trí PV thức có lượng cộng tác định cho báo Bởi cộng tác cho tờ báo đó, họ nắm cách hoạt động, tính chất cơng việc, đặc điểm sản phẩm, tơn chỉ, mục đích tịa soạn Vì vậy, người có định hướng muốn theo nghề báo nên động cộng tác với nhiều tờ báo khác để tìm quan báo chí phù hợp với lực phong cách làm việc 2.Ơng chia sẻ chủ thể quản lý CTV báo Vnexpress ? Nói đến việc quản lý đội ngũ CTV, phải nhắc đến tổng biên tập Đây người chịu trách nhiệm cao chất lượng, nội dung hình thức thể TBT chịu trách nhiệm đường lối trị tịa báo Nếu đường lối, sách tuỳ thuộc vào Đảng, Nhà nước TBT người thực đạo cho người cộng tác với tuân theo thị hoạt động thực tiễn tịa báo TBT phải có hiểu biết sâu, rộng lý luận báo chí đường lối chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước, khả viết bài, lực thẩm định tác phẩm, trình độ tác nghiệp sử dụng thành thạo phương tiện, máy móc nghiệp vụ Nếu TBT trực tiếp duyệt tin PV, CTV, cơng việc chuyển đến vị trí thứ tịa soạn phó TBT phó TBT chức danh lãnh đạo, trợ thủ đắc lực TBT, có vai trị, vị trí định tịa soạn Do u cầu cơng việc nên phó TBT trưởng thành từ PV, BTV, phó/trưởng phịng, ủy viên Ban biên tập thuận lợi nhiều cho công việc Tuy nhiên, VnExpress, người thường xuyên có nhiệm vụ duyệt tin cho PV, CTV thư ký tòa soạn Nhiệm vụ Ban Thư ký giúp lãnh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 đạo tòa soạn xây dựng kế hoạch, chọn lọc, xử lý, biên tập tin, bài, ảnh PV, CTV bạn đọc để tổ chức thành tờ báo hoàn chỉnh Hầu hết người làm Ban Thư ký qua thời kỳ làm phóng viên, biên tập viên Họ nhà báo giỏi, giàu kinh nghiệm, chịu khó, cẩn trọng, kiên trì có trách nhiệm cao Họ làm việc âm thầm, lặng lẽ, có hy sinh ln đứng sau chiến cơng chung tịa soạn PV, CTV “Muốn làm công việc thư ký tịa soạn, trước hết người phải PV viết giỏi, có nhiều năm nghề, có khả biên tập phải có đầu óc tổ chức, hiểu công tác quản lý, có ơng tun huấn đó; chưa làm báo lại nhảy làm thư ký tòa soạn được” Mối quan hệ Ban Thư ký Ban Biên tập rât quan trọng, phải đồng điệu, thống cơng việc Ban Biên tập người đảm bảo chất lượng viết gửi lên Ban Thư ký để kiểm tra xét duyệt Ln có phân cơng, phân cấp, phân nhiệm rõ ràng cho ban (phịng) để chun mơn hóa lĩnh vực đời sống xã hội cho tờ báo Nắm điều để CTV tác nghiệp khn khổ ban (phịng) mình, tránh tình trạng làm thay, lấn sân chen ngang công việc với ban (phòng) khác.Thế nên, PV, BTV quản lý CTV lĩnh vực cụ thể 3.Ơng nói chút thành cơng hạn chế VNE việc quản lý đội ngũ cộng tác viên ? Thành công việc quản lý CTV VNE nhắc đến việc xã hội hóa báo chí mơi trường tịa soạn hội tụ Xã hội hóa báo VNE đưa CTV đến gần với hoạt động chuyên nghiệp hàng ngày cư quan Do vậy, họ vừa có áp lực, vừa có động lực để sản xuất tác phẩm báo chí chất lượng Xu “xã hội hóa báo mạng điện tử” báo VNE năm 2019 thể sau: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 - CTV tự trình bày quan điểm, thái độ dạng viết, tác phẩm đăng tải công khai Được tham gia làm báo, hỗ trợ làm báo kiểm soát vấn đề làm báo quan báo chí thống - CTV tự lựa chọn hình thức thể hiện, nội dung muốn đề cập sở đảm bảo nguyên tắc phù hợp với phong mĩ tục, văn hóa người Việt Nam, khơng trái với tơn chỉ, mục đích hoạt động quan báo mạng - CTV bình luận, đánh giá cách cơng khai, minh bạch, có trao đổi trực tiếp viết độc giả nói riêng tồn viết phóng viên, nhà báo chuyên nghiệp thực (Thể qua box bình luận đặt viết); - CTV hỗ trợ làm báo hoạt động gửi ảnh, clip, đoạn thu âm, tài liệu quan trọng có liên quan tới vấn đề, kiện nóng hổi, toàn xã hội quan tâm, tư liệu sử dụng hoàn cảnh nào, cơng dân có quyền nhận quyền lợi đáng; - Đẩy mạnh xã hội hóa báo chí việc mở rộng phạm vi hoạt động phát huy tối đa tiềm trang blog cá nhân, mạng xã hội, kênh thông tin cá nhân kiểm sốt quan thơng tấn, quan quản lí Nhà nước thơng tin nhằm khai thác sức sáng tạo lượng thông tin đa chiều khổng lồ từ cơng chúng báo chí (Các link báo mạng chia sẻ trao đổi trang facebook, blog,… tạo nên diễn đàn mở); - Ngoài việc tham gia vào q trình làm báo, xã hội hóa báo chí cịn thể rõ chỗ, người dân kiểm tra, giám sát đánh giá hoạt động làm báo quan báo chí theo Luật báo chí Nhà nước cơng nhận Có quyền lên án, tố cáo hành vi trái luật, trái đạo đức công tác làm báo; - Phát huy tính chủ động, sáng tạo việc huy động nguồn lực bên ngồi tham gia vào cơng tác làm báo, kích thích nhu cầu muốn tìm kiếm thơng tin, khai thác thông tin chia sẻ thông tin độc giả; Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 Phụ lục Phỏng vấn sâu Phó tổng thư ký báo Tuổi trẻ Thời gian: 15:00 ngày 11/1/2020 Địa điểm: Văn phòng báo Tuổi trẻ, số 71A Thụy Khuê, P.Thụy Khuê, Ba Đình, Hà Nội 1.Thưa anh, xin anh cho biết định hình anh cộng tác viên báo mạng điện tử ? Theo tôi, cCộng tác viên người trực tiếp sáng tạo tác phẩm báo chí, cung cấp thơng tin cho tịa soạn, cộng tác viên cho chủ trương cộng tác viên làm kinh tế báo chí Cộng tác viên phân chia thành nhóm tùy theo kỹ năng, tần suất hoạt động chất lượng tơng tin họ cung cấp cho tịa soạn Đó cộng tác viên chuyên gia cộng tác viên có chế độ tịa soạn Ngồi cịn có lượng cộng tác viên vãng lai, số lượng cộng tác viên nhiều vô kể, số thống kê, khơng ước chừng Cộng tác viên vãng lai không chịu nhiều quản lý tịa soạn chúng tơi đề cao góp sức họ ln có hoạt động nhằm kích thích quan tâm họ đến công tác sản xuất tin cho báo Quan điểm bạn đọc làm cộng tác viên Đây quan điểm chung ban lãnh đạo tòa soạn báo Tuổi trẻ Vậy nên, dành hẳn chuyên mục mang tên Bạn đọc để độc giả báo Tuổi trẻ dễ dàng liên hệ đóng góp thơng tin, hình ảnh, viết vấn đề xã hội, kiện thời nhân vật tiêu biểu đời sống… Khi nắm thơng tin sốt dẻo từ phía bạn đọc, Ban Biên tập cử phóng viên cộng tác viên phù hợp để thực đề tài nhanh chóng, xác Báo Tuổi trẻ thường xuyên đặt hàng CTV chuyên gia lĩnh vực khác trị, văn hóa, xã hội, giáo dục, y tế, thể thao để kịp thời mang đến ăn tinh thần bổ ích cho độc giả Theo tơi thấy, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 độc giả quan tâm đến viết nhóm CTV so với phóng viên thức Vậy nên chúng tơi ln chủ động tìm đến họ khơng chờ họ mang tin đến cho mình, khơng thấy quan tâm tịa soạn, họ hồn tồn tìm đến tờ báo khác để cộng tác đánh mạnh Cộng tác viên tất nhiên làm cơng việc tương tự phóng viên Chúng tao điều kiện hết mức để họ tác nghiệp Riêng khơng gian làm việc, phương tiện di chuyển, thiết bị tác nghiệp sẵn sàng cung cấp cho CTV họ cần Thế nên đa số CTV hoàn thành nhiệm vụ thời gian quy định, có trường hợp làm sai thị lãnh đạo tịa soạn Chúng tơi ln quan niệm “Khơng cần biết bạn ai, cần biết bạn làm gì” Cho nên chúng tơi tin quan báo chí khơng nên có phân biệt đối xử cộng tác viên phóng viên 2.Anh cung cấp vài số liệu cộng tác viên báo Tuổi trẻ ? Tại báo Tuổi trẻ năm 2019, có khoảng 132 CTV có chế độ 18 CTV chuyên gia lĩnh vực khác Con số dao động thay đổi thời gian ngắn 1-2 tháng hay chí 1-2 tuần Bởi vì, khác với phóng viên thức, đội ngũ CTV khơng phải chịu nhiều ràng buộc quan báo chí Họ không cần phải xin nghỉ gặp đau ốm hay vấn đề cá nhân, họ họp hành ngày, hay nhận khiển trách lãnh đạo Đôi khi, họ làm việc theo cảm xúc, có nghĩa là, họ thấy vui họ làm, khơng họ từ chối đề tài gia Chúng hiểu điều thái độ trách móc CTV họ khơng cộng tác cho báo Thú thực, việc thống kê số liệu CTV mức độ chi tiết điều khó Tuy nhiên, người nghiên cứu đến phịng ban, gặp phóng viên, biên tập viên để có thêm thơng tin khác Đây có lẽ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 điểm yếu riêng Báo Tuổi trẻ, mà theo biết, đa số tờ báo Việt Nam khơng có số thống kê Bởi nhìn chung đội ngũ CTV đa số người khơng có kỹ viết lách tác nghiệp tốt, họ chưa thực quan tâm Nhưng khơng phải mà tờ báo Tuổi trẻ xem nhẹ tầm quan trọng họ, 3.Vậy quan điểm anh đội ngũ CTV nào, xu hướng quản lý CTV tương lai tòa soạn ? Tôi điều tương lai, lực lượng CTV quan tâm cách sâu sắc tổ chức cách Xu hướng báo chí đại tinh giản máy làm việc Có thể tờ báo chi trả cho phóng viên 10 triệu chưa viết tin có góc nhìn hay cộng tác viên chi trả có triệu Nhưng vấn đề chẳng muốn làm CTV Không muốn giới thiệu CTV báo chí, họ muốn giới thiệu phóng viên, nhà báo, nghe chuyên nghiệp vọng trọng đến gặp nhân vật vấn thu thập thông tin từ nguồn tin Nhưng họ quên báo chí cơng việc đặc thù, khơng có có vị trí thức khơng có kinh nghiệm thực tiễn sản phẩm Hàng năm có hàng nghìn sinh viên báo chí trường có vài trăm vị trí phóng viên thức tịa soạn Các đợt tuyển dụng vơ khắt khe địi hỏi người làm báo phải thực có đam mê, am hiểu nghề có góc nhìn tốt Vậy nên, để có vị trí ổn định, người đam mê báo chí nên tham gia vào cơng việc CTV cịn ngồi ghế nhà trường muốn nghiêm túc với nghề CTV muốn giỏi nhờ dạy, nhờ lý thuyết, mà tốt tự đào tạo, tự cải thiện thân, tác nghiệp thật nhiều tham gia buổi hội họp tờ báo tổ chức thường kỳ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 4.Anh nhận thấy TTO có thành cơng hạn chế hoạt động quản lý đội ngũ cộng tác viên ? Vì ? Thành công việc quản lý đội ngũ CTV báo chí TTO thể việc có nhiều CTV trung thành với Nhiều CTV đến với TTO khơng đam mê báo chí mà cịn tin TTO mang lại thơng tin hữu ích cho độc giả, giá trị tốt đẹp cho cơng chúng Khơng loạt tin, bài, phóng tạo nên tiếng vang lớn cho TTO nhờ đóng góp to lớn CTV Bên cạnh đó, TTO có quan tâm lớn CTV mình, đặc biệt việc chi trả nhuận bút Do vậy, tỉ lệ CTV có hợp đồng dài hạn với TTO cao so với quan BMĐT khác Thành công TTO xuất phát từ tiếp nhận chia sẻ từ nhà quản lý đến CTV Đây q trình xã hội hóa mà tờ báo muốn phát triển khơng thể xem nhẹ Nhờ có lượng CTV đơng đảo, tịa sọan hịa hợp với số đơng độc giả Việt Nam, chí độc giả nước hàng ngày mong mỏi thông tin Báo TTO nhiều quán BMĐT thiếu bản, chuyên nghiệp hấp dẫn chuyên gia, nhà quản lý hàng đầu, tham gia cộng tác viết Với BMĐT có lượng độc giả cao VNE, TTO, tịa soạn chủ động liên hệ với CTV đặt mà chờ CTV tự tìm đến CTV gửi nào, Ban Biên tập sử dụng nhiều lựa chọn cho nội dung tờ báo Nhiều chất lượng thấp tịa soạn duyệt đăng có thiếu Do vậy, chất lượng nội dung thông tin đơn điệu, nhạt nhịa, thiếu sức sống Đồng thời, tịa soạn khơng khai thác nhiều viết chuyên sâu lĩnh vực nhà lãnh đạo nhà quản lý, chuyên gia đầu ngành Báo TTO nhiều quan BMĐT có phương thức quản lý đội ngũ CTV đơn giản, sơ sài, thể điểm yếu sau đây: Thứ nhất, chưa tập hợp bút có tên tuổi, hay nói nôm na Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 118 có "tiếng nói” để xây dựng thành lực lượng cộng tác viên nòng cối Đây điểm yếu rõ nét báo VNE, TTO Dân trí Các tờ báo có số CTV có trình độ, có vị trí cơng tác cao, khơng thể tổ chức họ đội ngũ CTV, chưa tập hợp đội ngũ tác giả tinh hoa giới chuyên gia nghiên cứu, nhà quản lý, bút có tên tuổi, nên chưa khai thác tiềm năng, trí tuệ họ CTV gửi đến lựa chọn, biên tập sử dụng, khơng theo kế hoạch tịa soạn Thứ hai, tịa soạn khơng có mối liên hệ thường xuyên với CTV Trong khoảng ba năm trở lại đây, báo VNE Dân trí bỏ ngỏ việc gặp gỡ trao đổi với CTV Các hội nghị tập huấn, bồi dưỡng CTV, tạo điều kiện cho giao lưu, học hỏi rút kinh nghiệm viết tin, bài; tố chức tập huấn nghiệp vụ báo chí cho đội ngũ CTV khơng trì tổ chức Do đó, CTV có thơng tin định hướng nội dung tuyên truyền tòa soạn thời gian; Từng tòa soạn chưa đưa ý tưởng mới, vấn đề để CTV đào sâu suy nghĩ viết Thực trạng phản ánh có có 155/300 người cộng tác với BMĐT trả lời Phiếu trưng cầu ý kiến tập huấn nghiệp vụ báo chí, tồ soạn gặp gỡ, trao đổi, số chưa tham gia lần lên tới 50/300 người Thứ ba, tờ BMĐT chưa coi trọng việc tổ chức xây đựng phát triển CTV Trách nhiệm xây dựng đội ngũ CTV “khoán trắng" cho PV, BTV Các phóng viên tự tổ chức cho tác giả phù hợp với chuyên mục, lĩnh vực phụ trách Với cách làm đó, PV có ý thức lực tổ chức đảm đương nhiệm vụ Ban Biên tập phân công Nhưng với người thiếu kỹ phương pháp lúng túng, không thuyết phục CTV, gợi ý đề tài, giúp đỡ CTV hoàn thành thảo Một số BTV chưa chủ động bám sát sở, phát vấn đề để liên hệ đặt CTV Bởi vai trò BTV cần bao quát thực tế diễn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 với kiện vấn đề manh nha để có kế hoạch đặt Tình hình chung tịa soạn BMĐT nhiều BTV khơng có đào tạo nghiệp vụ báo chí, nên báo biên tập sơ sài, dẫn đến chất lượng không cao, hiệu thông tin, thuyết phục Mặt khác, tòa soạn chưa xây dựng quy trình biên tập, xuất để thống cách đánh giá, biên tập CTV Thứ 4, CTV thiếu kỹ làm báo CTV báo chí người phần lớn khơng đào tạo vẻ báo chí Họ người bám sát thực tiễn (vùng miền, địa phương) chuyên gia lĩnh vực chuyên ngành hay nhà nghiền cứu, giảng viên chuyên sâu lĩnh vực cụ thể nên viết họ mới, đúng, chuyên sâu chưa thật phù hợp với nhu cầu thông tin báo Đội ngũ CTV chưa thật nắm vững tơn mục đích báo, chức năng, nhiệm vụ quan chủ quản báo để từ có định hướng viết cho trúng, tạo nên viết có giá trị cao, thu hút quan tâm độc giả CTV với thiếu hụt kỹ làm báo, phần hạn chế nhanh nhạy, kịp thời, trúng vấn đề độc giả quan tâm Thứ năm, thiếu sách ưu đãi CTV Những sách ưu đãi vấn đề nhuận bút, vấn đề tác quyền, vấn đề quảng bá thơng tin CTV, trí thức say mê sáng tạo với ý thức cống hiến khơng phải tiền Nhưng lâu dài, tịa soạn khơng thể lấy tình để đối đãi với CTV CTV thường thơng cảm, tự nguyện tích cực viết bài, không lâu dài trách họ họ không đáp ứng chất lượng, thời gian hồn thành nhuận bút q thấp, không đủ khấu hao cho chất xám bỏ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 TÓM TẮT LUẬN VĂN Quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử (Khảo sát báo: Vnexpress.net, Tuoitre.vn, Dantri.com.vn năm 2019) Mục đích nghiên cứu Trên sở hệ thống hóa vấn đề lý luận liên quan đến đề tài, luận văn khảo sát thực trạng quản lý cộng tác viên báo VnExpress, Tuổi trẻ, Dân trí, từ đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử Việt Nam thời gian tới Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích nghiên cứu trên, tác giả luận văn phải thực nhiệm vụ nghiên cứu sau đây: - Hệ thống hóa vấn đề lý luận liên quan đến đề tài: khái niệm, vai trò, chủ thể, đối tượng, nội dung hình thức quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử - Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử Việt Nam thông qua báo VNE, TTO, Dân trí - Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử Việt Nam thời gian tới Ngoài Mở đầu, Kết luận, Danh lục tài liệu tham khảo, nội dung chia thành chương, tiết Chương 1: Cơ sở lý luận việc quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử Chương 2: Thực trạng quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử Chương 3: Những vấn đề đặt giải pháp nâng cao hiệu quản lý cộng tác viên quan báo mạng điện tử Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn