Một số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học sư phạm kỹ thuật vinh long

BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH - PHÙNG THẾ TUẤN MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT VĨNH LONG LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC NGHỆ AN, 2015 BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH - PHÙNG THẾ TUẤN MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT VĨNH LONG Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60.14.01.14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học GVC.TS PHAN QUỐC LÂM NGHỆ AN, 2015 MỤC LỤC MỞ ĐẦU…………………………………………………………………………… Chƣơng 1………………………………………………………………………… CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN………………… TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT VĨNH LONG…………………… 1.1 Lịch sử vấn đề nghiên cứu………………………………………………… 1.1.1 Các nghiên cứu nƣớc 1.1.2 Các nghiên cứu nƣớc 1.2 Một số khái niệm bản………………………………………………… 1.2.1 Giảng viên đội ngũ giảng viên 1.2.2 Phát triển phát triển đội ngũ giảng viên 10 1.2.3 Quản lý quản lý phát triển đội ngũ giảng viên 10 1.3 Một số vấn đề đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật……11 1.3.1 Vị trí, vai trị giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật 11 1.3.2 Yêu cầu đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật 14 1.4 Một số vấn đề phát triển đội giảng viên trƣờng ĐHSPKT……………… 17 1.4.1 Mục tiêu, nội dung phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long 17 1.4.2 Những yếu tố ảnh hƣởng đến công tác phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long 20 Chƣơng 2………………………………………………………………………… 25 THỰC TRẠNG VỀ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN & CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC……………………………………… 25 SƢ PHẠM KỸ THUẬT VĨNH LONG…………………………………………… 25 2.1 Khái quát điều kiện tự nhiên, đặc điểm kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Long 25 2.1.1 Điều kiện tự nhiên 25 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 27 2.2 Khái quát nguồn nhân lực công tác đào tạo nghề tỉnh Vĩnh Long… 28 2.2.1 Nhu cầu nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long 28 2.2.2 Công tác đào tạo nghề tỉnh Vĩnh Long 29 2.3 Khái quát trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long……………… 30 2.3.1 Lịch sử hình thành 31 2.3.2 Nhiệm vụ 31 2.3.3 Cơ cấu tổ chức máy 33 2.3.4 Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo 34 2.4 Thực trạng đội ngũ giảng viên phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long……………………………………………… 37 2.4.1 Giới thiệu việc tổ chức khảo sát thực trạng đội ngũ giảng viên phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng ĐHSPKT Vĩnh Long 37 2.4.2 Thực trạng đội ngũ giảng viên trƣờng ĐHSPKT Vĩnh Long 39 2.4.3 Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long 53 2.5 Đánh giá chung thực trạng đội ngũ giảng viên hoạt động phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long………………… 59 2.5.1 Những điểm mạnh 59 2.5.2 Những điểm yếu 60 2.5.3 Những hội 60 2.5.4 Những thách thức 61 Chƣơng 3………………………………………………………………………… 64 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN………………….64 TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM KỸ THUẬT VĨNH LONG…………………… 64 TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY……………………………………………… 64 3.1 Những nguyên tắc đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long……………………………………………… 64 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu 64 3.1.2 Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa 64 3.1.3 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn 64 3.1.4 Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu 65 3.1.5 Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi 65 3.2 Một số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long giai đoạn nay……………………………………… 65 3.2.1 Tăng cƣờng công tác đào tạo, bồi dƣỡng, nâng cao trình độ chun mơn, lực sƣ phạm cho ĐNGV 65 3.2.2 Tăng cƣờng công tác kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ ĐNGV 70 3.2.3 Đổi phƣơng thức tuyển chọn giảng viên theo hƣớng khách quan, công cạnh tranh 73 3.2.4 Xây dựng thực chế độ sách, chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho ĐNGV 76 3.2.5 Thực tốt công tác quy hoạch, tuyển chọn, bổ sung đội ngũ giảng viên 81 3.2.6 Sắp xếp, điều chỉnh, sử dụng hiệu đội ngũ giảng viên có 85 3.2.7 Mối quan hệ giải pháp 90 3.3 Kết thăm dị có tính cần thiết khả thi giải pháp 90 3.3.1 Khái quát thăm dò 90 3.3.2 Kết thăm dò 91 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ…………………………………………………… 96 DANH MỤC CƠNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ………………………………… 99 TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………… 100 PHỤ LỤC…………………………………………………………………………102 LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập nghiên cứu hồn thành luận văn, tơi ln nhận đƣợc giúp đỡ tận tình q báu quý quan, trƣờng học, quý nhà giáo, bạn bè đồng nghiệp Tơi xin bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc đến: - Xin trân trọng cảm ơn GVC TS Phan Quốc Lâm trực tiếp hƣớng dẫn tác giả nghiên cứu trình thực luận văn tốt nghiệp - Đảng ủy, Ban Giám Hiệu trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long tạo điều kiện thuận lợi cho tơi đƣợc tham gia học tập hồn thành chƣơng trình Thạc sĩ khoa học giáo dục - Ban Giám hiệu, Khoa Giáo dục, Phịng Khoa học Cơng nghệ Sau đại học trƣờng Đại học Vinh, Đại học Long An, q thầy tận tình giảng dạy giúp đỡ chúng tơi suốt q trình học tập, cung cấp kiến cần thiết để nghiên cứu hoàn thành luận văn tốt nghiệp - Ban Giám hiệu, phòng, khoa, giảng viên trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long cung cấp thông tin, số liệu, góp ý q trình nghiên cứu hoàn thành luận văn Dù cố gắng nhiều, nhƣng khả có hạn kinh nghiệm nghiên cứu cịn hạn chế, nên khó tránh khỏi thiếu sót Tác giả mong nhận đƣợc cảm thơng góp ý q thầy trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long quan tâm đến đề tài Tác giả Phùng Thế Tuấn DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT Ban chấp hành Trung ƣơng BCHTW Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNH, HĐH Đồng sông Cửu Long ĐBSCL Đội ngũ giảng viên ĐNGV Giáo dục Đào tạo GD&ĐT Giảng viên dạy nghề GVDN Cơ sở dạy nghề CSDN Giảng viên GV Học sinh, sinh viên HSSV Kinh tế - Xã hội KT – XH Lao động – Thƣơng binh Xã hội LĐ – TB&XH Nghiên cứu khoa học NCKH Nhà xuất NXB Quản lý giáo dục QLGD Đại học Sƣ phạm kỹ thuật ĐH SPKT Tổng cục dạy nghề TCDN Trung cấp nghề TCN Trung cấp chuyên nghiệp TCCN Trung tâm dạy nghề TTDN Ủy ban nhân dân UBND Xã hội chủ nghĩa XHCN DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Thống kê số lƣợng giảng viên………………………………………… 42 Bảng 2.2: Thống kê trình độ giảng viên, cán quản lý kiêm giảng dạy .43 Bảng 2.3: Thống kê quy mô GV HSSV giai đoạn 2010 – 2014……………….43 Bảng 2.4: Thống kê độ tuổi ĐNGV, thâm niên công tác…………………… .44 Bảng 2.5: Thống kê ĐNGV theo giới, thành phần trị, trình độ lý luận trị………………………………………………………………………………… 46 Bảng 2.6: Thống kê ĐNGV theo trình độ chuyên mơn trình độ sƣ phạm…… 49 Bảng 2.7: Thống kê trình độ hiểu biết sản xuất thực tế cơng nghệ mới………50 Bảng 2.8: Thống kê trình độ ngoại ngữ, tin học ĐNGV………………………….51 Bảng 2.9: Thống kê tỷ lệ đánh giá thực trạng ĐNGV 111 Bảng 2.10: Thống kê tỷ lệ đánh giá hoạt động phát triển ĐNGV 114 Bảng 2.11: Hệ thống trƣờng Đại học, Cao đẳng địa bàn tỉnh Vĩnh Long (đến 12/2014) 116 Bảng 2.12: Hệ thống trƣờng Đại học, Cao đẳng khu vực ĐBSCL (đến 12/2014) 116 Bảng 3.1: Kết thăm dị tính cần thiết giải pháp đề xuất………… 95 Bảng 3.2: Kết thăm dị tính khả thi giải pháp đề xuất…………… 96 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài 1.1 Về lý luận Nghị Trung ƣơng khóa VIII xác định giáo dục quốc sách hàng đầu, khẳng định vị trí then chốt GD&ĐT nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc [16] Giáo dục đƣờng để chấn hƣng dân tộc, tảng tiến xã hội, nâng cao dân trí, thúc đẩy ngƣời phát triển toàn diện Vận nƣớc hƣng suy phụ thuộc vào giáo dục Đại kế giáo dục, ngƣời thầy gốc Có thầy tốt có giáo dục tốt “Tôn sƣ trọng đạo” truyền thống tốt đẹp nhân dân ta không ngừng đƣợc vun đắp, phát triển Nhà giáo có vị trí vơ quan trọng xã hội, ngƣời truyền đạt kiến thức, nhà giáo dục việc hình thành phát triển kỹ sống, đạo đức cho HSSV, gƣơng sáng để HSSV noi theo Chỉ thị 40–CT/TW ngày 15/6/2004 Ban Bí thƣ việc “Xây dựng, nâng cao chất lƣợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục” rõ: “Số lượng giảng viên thiếu nhiều, đặc biệt vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số Cơ cấu giảng viên cân đối môn học, bậc học, vùng miền Chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo có mặt chưa đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phát triển kinh tế-xã hội…”[1, tr.1] Cƣơng lĩnh xây dựng đất nƣớc thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội (Bổ sung, phát triển năm 2011) khẳng định: “Phát triển giáo dục đào tạo với phát triển khoa học công nghệ quốc sách hàng đầu; đầu tư cho giáo dục đào tạo đầu tư phát triển Đổi toàn diện giáo dục đào tạo theo nhu cầu phát triển xã hội; nâng cao chất lượng theo yêu cầu chuẩn hoá, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an đại hoá, xã hội hoá, dân chủ hoá hội nhập quốc tế, phục vụ đắc lực nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập, tạo hội điều kiện cho công dân học tập suốt đời” [18, tr.6] Đây tƣ mang tầm chiến lƣợc, thể quan điểm toàn diện, khách quan, khoa học Đảng Cộng sản Việt Nam Bởi lúc hết, phát triển ĐNGV vững mạnh, toàn diện, vừa "hồng” vừa “chuyên” yêu cầu cấp thiết giáo dục Việt Nam Yêu cầu phát triển ĐNGV đƣợc Đại hội XI rõ phải "xây dựng ĐNGV đủ số lượng, đáp ứng yêu cầu chất lượng" [18, tr.58], khâu then chốt, tiền đề đổi giáo dục đào tạo Quyết định 630/QĐ-TTg ngày 29/5/2012 Thủ tƣớng phủ phê duyệt Chiến lƣợc phát triển Dạy nghề thời kỳ 2011 – 2020 rõ giải pháp phát triển ĐNGV dạy nghề: “Chuẩn hóa ĐNGV dạy nghề trọng điểm cấp độ quốc gia trình độ đào tạo, kỹ sư phạm nghề 100% số giảng viên phải đạt chuẩn vào năm 2014… Nhà nước bảo đảm việc đào tạo bồi dưỡng ĐNGV dạy nghề (trong nước) theo hướng chuẩn hố, đủ số lượng; có cấu hợp lý theo nghề trình độ đào tạo…” [12, tr.5] Nghị số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 BCH TW Đảng “ Về đổi bản, toàn diện GD&ĐT, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH điều kiện kinh tế thị trƣờng định hƣớng XHCN hội nhập quốc tế” rõ phải “Phát triển đội ngũ nhà giáo cán quản lý đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo…” Đội ngũ GVDN định chất lƣợng đào tạo CSDN Phát triển đội ngũ GVDN đủ số lƣợng, đồng cấu, nâng cao chất lƣợng nhân tố định việc đổi công tác đào tạo nghề 1.2 Về thực tiễn Vĩnh Long nằm phía Đơng Nam vùng đồng sơng Cửu Long, đƣợc xem nhƣ cù lao sơng Tiền sơng Hậu, Phía Bắc Đơng Bắc giáp tỉnh Vĩnh Long Bến Tre; phía Đơng Đơng Nam giáp tỉnh Trà Vinh; phía Tây Tây Nam giáp tỉnh Cần Thơ tỉnh Sóc Trăng; phía Tây Bắc giáp tỉnh Đồng Tháp Vĩnh Long nằm vùng ảnh hƣởng địa bàn trọng điểm phía Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nam; nằm trung tâm kinh tế quan trọng Thành phố Cần Thơ Thành phố Hồ Chí Minh Chính nơi vừa trung tâm kinh tế - khoa học kỹ thuật – văn hóa - quốc phịng, vừa thị trƣờng lớn có tác động mạnh mẽ đến phát triển kinh tế xã hội tỉnh, có liên quan chặt chẽ đến việc quản lý, phân bổ sử dụng đất đai Đặc biệt khả chi phối Trung tâm ứng dụng khoa học công nghệ Thành phố Cần Thơ (Trƣờng Đại học Cần Thơ, Viện lúa ĐBSCL, khu Cơng nghiệp Trà Nóc…) Trung tâm ăn trái Miền Nam (Vĩnh Long) lợi đặc biệt Vĩnh Long phát triển kinh tế, đƣợc gia nhập vào vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, nên thu hút nhiều dự án đầu tƣ nƣớc nƣớc ngồi, tạo động lực thúc đẩy nhanh q trình chuyển dịch cấu kinh tế tỉnh theo hƣớng công nghiệp hoá, đại hoá Trong thời gian qua, khu, cụm công nghiệp vào hoạt động, nhu cầu lao động, đặc biệt lao động qua đào tạo nghề lớn Mặt khác, dân số độ tuổi lao động tăng lên hàng năm, với số lao động chƣa qua đào tạo, lao động chƣa có việc làm ngày nhiều nên công tác đào tạo cán có tay nghề ngày cấp thiết Trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật (ĐHSPKT) Vĩnh Long tiền thân Trƣờng Trung học Kỹ thuật Vĩnh Long đƣợc thành lập vào năm 1958 Sau miền nam hồn tồn giải phóng, thống đất nƣớc, Trƣờng Trung học Kỹ thuật Vĩnh Long đƣợc Nhà nƣớc tiếp quản Ngày 31 tháng năm 1976 Bộ trƣởng Bộ Lao Động thƣơng Binh Xã Hội ký Quyết định thành lập Trƣờng Giảng viên Dạy nghề Cửu Long Tháng năm 1978 trƣờng đƣợc đổi tên thành Trƣờng Sƣ phạm Kỹ thuật IV Ngày 24 tháng năm 1997 trƣờng đƣợc Thủ tƣớng Chính Phủ ký Quyết định nâng cấp thành Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Kỹ Thuật IV, trực thuộc Bộ Giáo Dục Đào Tạo Ngày 03 tháng năm 1998 trƣờng đƣợc đổi tên thành Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long, trực thuộc Tổng cục dạy nghề, Bộ Lao động – Thƣơng binh Xã hội Ngày 11/11/2013, Thủ tƣớng Chính phủ ký Quyết định số 2152/QĐ-TTg thành lập trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long đến Là trƣờng Đại học trực thuộc Bộ lao động thƣơng binh xã hội đóng địa bàn tỉnh Vĩnh Long Trong năm qua trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 11./ Mai Xuân Trƣờng (2010), “Phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng xây dựng cơng trình thị - Bộ Xây dựng: Thực trạng giải pháp”, Tạp chí Khoa học Công nghệ, Đại học Đà Nẵng (số (41) 2010) 12./ UBND tỉnh Vĩnh Long (2009), Quyết định số 2037/QĐ-UBND ngày 12/6/2009 UBND tỉnh Vĩnh Long phê duyệt Quy hoạch mạng lưới sở đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long đến năm 2020, Vĩnh Long 13./ UBND tỉnh Vĩnh Long (2011), Quyết định số 848 /QĐ-UBND, ngày 29/3/2011 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long Ban hành Điều lệ trường ĐHSPKT Vĩnh Long, Vĩnh Long 14./ UBND tỉnh Vĩnh Long (2007), Chương trình hành động số 31/CTr-UBND ngày 27/04/2007 ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long đào tạo nghề, giải việc làm đến năm 2010 định hướng đến năm 2020, Vĩnh Long Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 PHỤ LỤC Phụ lục 1: Phiếu khảo sát …… Mẫu M1… PHIẾU KHẢO SÁT THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Xin chào Quý Thầy (Cô), tên Phùng Thế Tuấn, học viên Cao học ngành Quản lý giáo dục trƣờng Đại học Vinh Tôi tiến hành nghiên cứu khảo sát thực trạng đội ngũ giảng viên trƣờng ĐHSPKT Vĩnh Long thời gian 2010-2014 Tất thông tin phiếu khảo sát đƣợc sử dụng vào mục đích nghiên cứu khoa hoc cam kết giữ bí mật thơng tin mà Quý Thầy (Cô) cung cấp Xin Quý Thầy (Cơ) vui lịng trả lời câu hỏi sau cách đánh dấu x vào ô chọn PHẦN 1: THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên: ………………………… (có thể khơng cần ghi) Giới tính: Nam; Nữ Phịng/khoa/đơn vị cơng tác: Trình độ chun mơn: Cao đẳng; Đại học; Thạc sĩ; Tiến sĩ Chuyên ngành đƣợc đào tạo: Số năm tham gia giảng dạy:……… Trình độ lý luận trị: Trung cấp; Cao cấp PHẦN 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Mức độ đánh giá Trung Tiêu chí Tiêu chí cụ thể Tốt Khá Yếu bình - Tỷ lệ giáo viên/Tổng số cán bộ, viên chức Số lƣợng ĐNGV - Tỷ lệ học sinh - sinh viên/giáo viên - Theo môn đào tạo - Theo độ tuổi thâm niên dạy học Cơ cấu - Theo giới tính ĐNGV - Theo thành phần trị (đảng, đồn, cơng đồn) - Phẩm chất trị, đạo đức nghề nghiệp, lối sống Chất lƣợng - Kiến thức chuyên môn kiến thức ĐNGV bổ trợ - Năng lực sƣ phạm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 Tiêu chí Tiêu chí cụ thể Mức độ đánh giá Trung Tốt Khá Yếu bình - Năng lực nghiên cứu khoa học - Năng lực cung ứng dịch vụ cho xã hội - Trình độ tay nghề - Khả tự phát triển giáo viên - Khả ứng dụng CNTT - Khả ứng dụng ngoại ngữ - Kỹ chuẩn bị hoạt động giảng dạy (thiết kế giảng lập kế hoạch dạy học, giáo dục) - Kỹ hoạt động giảng dạy (Sử dụng PPDH phù hợp với môn, tính chất mơn học, đối tƣợng ngƣời học …) Năng lực sƣ - Kỹ sử dụng trang thiết bị phƣơng phạm dạy tiện dạy học (khai thác công nghệ, phƣơng tiện dạy học tiên tiến ) nghề ĐNGV - Kỹ kiểm tra đánh giá kết học tập ngƣời học - Kỹ tổ chức lớp học (kích thích, trì ham muốn tham gia ngƣời học) - Kỹ giáo dục HSSV - Kỹ tham gia hoạt động xã hội - Khả tự học để nâng cao lực chuyên môn - Khả nghiên cứu khoa học sáng kiến kinh nghiệm - Khả thu thập, phân tích thơng tin để Khả tự nâng cao tri thức phát triển - Khả xây dựng tổ chức học tập ĐNGV chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp - Khả tiếp tục học cao để trở thành đội ngũ chuyên gia, đầu ngành trƣờng - Khả thích nghi trí tuệ với mơi trƣờng để giải vấn đề xuât - Năng lực xác định vấn đề nghiên cứu Khả nghiên cứu độc lập nghiên cứu - Năng lực lựa chọn sử dụng phƣơng khoa học pháp nghiên cứu ĐNGV - Năng lực thu thập số liệu xử lý thông Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 Tiêu chí cụ thể Tiêu chí Mức độ đánh giá Trung Tốt Khá Yếu bình tin nghiên cứu - Năng lực phân tích, tổng hợp đánh giá kết nghiên cứu - Năng lực tranh luận, trao đổi nghề nghiệp - Năng lực viết báo cáo báo cáo kết nghiên cứu, bảo vệ kiến, luận điểm khoa học - Năng lực phối hợp, cộng tác - Năng lực xây dựng kế hoạch nghiên cứu - Năng lực viết giáo trình, báo khoa học - Năng lực tổ chức hội thảo khoa học, phản biện cơng trình khoa học -Tơn trọng chuẩn mực, quy tắc; chấp hành nội quy nhà trƣờng, sách Đảng, pháp luật Nhà nƣớc Phẩm chất - Có ý thức trì xây dựng uy tín cho thân nhà trƣờng đạo đức, thái độ nghề - Có ý thức giữ gìn, bảo vệ thực tốt nghiệp quy định vấn đề đạo đức nhà giáo ĐNGV - Có lối sống, tác phong mẫu mực, xứng đáng gƣơng sáng cho HSSV noi theo - Có hồi bão, tâm huyết với nghề dạy học nghiên cứu Trình độ hiểu biết sản xuất thực tế cơng nghệ GV 2.1 Các lớp đào tạo qua (từ năm 2010 đến năm 2014) - Cao học - Đại học - Đào tạo khác 2.2 Các lớp bồi dƣỡng qua (từ năm 2010 đến năm 2014) - Chính trị - Kiến thức chun mơn - Kỹ nghề - Nghiệp vụ sƣ phạm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 - Ngoại ngữ - Tin học Các ý kiến đóng góp khác: ……………………………………………… Xin chân thành cảm ơn! ……Mẫu M2… PHIẾU KHẢO SÁT THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN ĐNGV Xin quý thầy (cô) cho ý kiến đánh giá hoạt động phát triển Đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long thời gian 2010-2014 (vui lòng đánh dấu x vào ô chọn) STT Tiêu chí Mức độ đánh giá Trung Tốt Khá Yếu bình Tăng cƣờng nhận thức cấp quản lý phát triển ĐNGV Bồi dƣỡng vị trí, đƣờng hƣớng phát triển nhà trƣờng cho ĐNGV Xây dựng quy hoạch phát triển ĐNGV Công tác tuyển dụng ĐNGV - Về quy trình tuyển dụng - Về số lượng tuyển dụng - Về tính cân đối tuyển dụng - Về chất lượng tuyển dụng - Về sử dụng ĐNGV Tổ chức đào tạo dài hạn để nâng cao trình độ GV Bồi dƣỡng - Quan điểm, chủ trương, đường lối, sách Đảng pháp luật Nhà nước, quy định dạy nghề - Kiến thức chuyên môn, tiến khoa học, công nghệ thuộc chuyên môn giảng dạy - Kỹ nghề (bao gồm việc sử dụng thiết bị sản xuất đại, công nghệ sản xuất tiên tiến nghề) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 10 11 12 - Phương pháp giảng dạy, phương pháp xây dựng chương trình sử dụng phương tiện dạy học mới… - Ngoại ngữ - Tin học Tổ chức hoạt động kiểm tra, đánh giá giáo viên Thực sách, tạo mơi trƣờng thuận lợi để khuyến khích GV tồn tâm, tồn ý với cơng việc Lƣơng, phụ cấp định mức thù lao so với lao động GV Chính sách thi đua, khen thƣởng GV Các sách đãi ngộ khác Xây dựng đội ngũ GV đầu đàn Tăng cƣờng điều kiện dạy học để GV phát huy tốt lực hoạt động dạy học Các ý kiến đóng góp khác: Xin chân thành cảm ơn! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 Mẫu M3 ĐÁNH GIÁ SỰ CẦN THIẾT VÀ KHẢ THI CỦA CÁC GIẢI PHÁP ĐÃ ĐỀ XUẤT Xin quý thầy (cô) cho ý kiến đánh giá cần thiết khả thi giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học sƣ phạm kỹ thuật Vĩnh Long đề xuất (vui lịng đánh dấu x vào chọn) STT Các giải pháp Mức độ cần thiết Rất cần thiết STT Cần Không thiết ý kiến Không Rất không cần cần thiết thiết Tăng cƣờng cơng tác đào tạo, bồi dƣỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, lực sƣ phạm cho ĐNGV Tăng cƣờng công tác kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ ĐNGV Đổi phƣơng thức tuyển chọn GV theo hƣớng khách quan, công cạnh tranh Xây dựng thực chế độ sách, chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho ĐNGV Thực công tác quy hoạch, tuyển chọn, bổ sung đội ngũ GV Sắp xếp, điều chỉnh, sử dụng hiệu đội ngũ GV có Các giải pháp Mức độ khả thi Rất Khả Không Không Rất không khả thi thi ý kiến khả thi khả thi Tăng cƣờng cơng tác đào tạo, bồi dƣỡng, nâng cao trình Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 độ chuyên môn, lực sƣ phạm cho ĐNGV Tăng cƣờng công tác kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ ĐNGV Đổi phƣơng thức tuyển chọn GV theo hƣớng khách quan, công cạnh tranh Xây dựng thực chế độ sách, chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho ĐNGV Thực công tác quy hoạch, tuyển chọn, bổ sung đội ngũ GV Sắp xếp, điều chỉnh, sử dụng hiệu đội ngũ GV có Phụ lục 2: (Bảng 2.9: Thống kê tỷ lệ đánh giá thực trạng ĐNGV) Đơn vị tính % Mức độ đánh giá Tiêu chí cụ thể Số lƣợng ĐNGV Cơ cấu ĐNGV Khá 15.9 48.5 31.7 4.0 7.8 47.6 38.8 5.8 - Theo môn đào tạo 28.5 51.9 18.6 1.0 - Theo độ tuổi thâm niên dạy học 11.9 65.4 21.8 1.0 - Theo giới tính 17.0 49.0 27.0 7.0 19.8 58.2 15.8 6.3 sống 49.5 48.5 2.0 0.0 - Kiến thức chuyên môn kiến thức bổ 39.2 50.0 7.8 2.9 - Tỷ lệ giảng viên/Tổng số cán bộ, viên chức - Tỷ lệ học sinh - sinh viên/giảng viên ĐNGV bình Yếu - Theo thành phần trị (đảng, đồn, cơng đồn) Chất lƣợng Trung Tốt Tiêu chí - Phẩm chất trị, đạo đức nghề nghiệp, lối Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 Mức độ đánh giá Tiêu chí cụ thể Trung Tốt Khá - Năng lực sƣ phạm 28.8 63.5 7.7 0.0 - Năng lực nghiên cứu khoa học 15.8 39.6 36.6 7.9 - Năng lực cung ứng dịch vụ cho xã hội 16.6 45.1 30.4 7.8 - Trình độ tay nghề 35.3 48.0 14.7 2.0 - Khả tự phát triển giảng viên 22.0 54.5 21.6 1.9 - Khả ứng dụng CNTT 19.6 52.9 26.5 1.0 8.0 39.0 41.0 12.0 31.4 53.0 12.7 3.0 28.4 52.9 18.6 0.0 25.8 55.4 17.8 1.0 24.4 58.3 15.4 1.9 ham muốn tham gia ngƣời học) 14.7 55.9 28.4 1.0 - Kỹ giáo dục HSSV 13.6 59.2 25.3 1.9 - Kỹ tham gia hoạt động xã hội 16.5 45.5 36.0 1.9 24.2 51.0 22.8 1.9 Tiêu chí bình Yếu trợ - Khả ứng dụng ngoại ngữ - Kỹ chuẩn bị hoạt động giảng dạy (thiết kế giảng lập kế hoạch dạy học, giáo dục) - Kỹ hoạt động giảng dạy (Sử dụng PPDH phù hợp với mơn, tính chất mơn học, Năng lực sƣ phạm dạy nghề ĐNGV đối tƣợng ngƣời học …) - Kỹ sử dụng trang thiết bị phƣơng tiện dạy học (khai thác công nghệ, phƣơng tiện dạy học tiên tiến ) - Kỹ kiểm tra đánh giá kết học tập ngƣời học - Kỹ tổ chức lớp học (kích thích, trì Khả tự phát - Khả tự học để nâng cao lực chuyên môn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 Mức độ đánh giá Tiêu chí Tiêu chí cụ thể triển - Khả nghiên cứu khoa học sáng kiến ĐNGV kinh nghiệm Trung Tốt Khá 10.7 37.9 49.5 1.9 11.7 51.5 33.0 3.9 13.6 58.3 27.1 1.0 12.9 56.4 27.7 3.0 7.8 57.3 27.2 7.8 9.8 42.2 40.2 7.8 7.7 35.0 48.5 8.8 8.9 37.6 47.6 5.9 8.7 34.0 50.5 6.8 12.6 37.0 46.6 3.8 6.9 38.2 46.1 8.8 18.4 52.2 27.2 2.0 - Năng lực xây dựng kế hoạch nghiên cứu 7.8 35.3 51.0 5.9 - Năng lực viết giáo trình, báo khoa 6.8 49.5 40.8 2.9 bình Yếu - Khả thu thập, phân tích thơng tin để nâng cao tri thức - Khả xây dựng tổ chức học tập chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp - Khả tiếp tục học cao để trở thành đội ngũ chuyên gia, đầu ngành trƣờng - Khả thích nghi trí tuệ với mơi trƣờng để giải vấn đề xuât - Năng lực xác định vấn đề nghiên cứu nghiên cứu độc lập - Năng lực lựa chọn sử dụng phƣơng pháp nghiên cứu - Năng lực thu thập số liệu xử lý thông tin Khả nghiên cứu khoa học ĐNGV nghiên cứu - Năng lực phân tích, tổng hợp đánh giá kết nghiên cứu - Năng lực tranh luận, trao đổi nghề nghiệp - Năng lực viết báo cáo báo cáo kết nghiên cứu, bảo vệ kiến, luận điểm khoa học - Năng lực phối hợp, cộng tác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 Mức độ đánh giá Tiêu chí cụ thể Tiêu chí Trung Tốt Khá 6.9 22.2 59.3 35.9 4.8 0.0 60.3 36.9 2.9 0.0 57.2 39.9 2.9 0.0 56.3 41.8 1.9 0.0 61.2 32.0 5.8 1.0 bình Yếu học - Năng lực tổ chức hội thảo khoa học, phản biện cơng trình khoa học 59.3 11.6 -Tơn trọng chuẩn mực, quy tắc; chấp hành nội quy nhà trƣờng, sách Phẩm chất đạo đức, thái độ nghề nghiệp ĐNGV Đảng, pháp luật Nhà nƣớc - Có ý thức trì xây dựng uy tín cho thân nhà trƣờng - Có ý thức giữ gìn, bảo vệ thực tốt quy định vấn đề đạo đức nhà giáo - Có lối sống, tác phong mẫu mực, xứng đáng gƣơng sáng cho HSSV noi theo - Có hoài bão, tâm huyết với nghề dạy học nghiên cứu (Nguồn: Tác giả thu thập, tháng 12/2014) 3./ Phụ lục 3: (Bảng 2.10: Thống kê tỷ lệ đánh giá hoạt động phát triển ĐNGV) Đơn vị tính: % Mức độ đánh giá STT Tiêu chí Tăng cƣờng nhận thức cấp quản lý phát triển ĐNGV Bồi dƣỡng vị trí, đƣờng hƣớng phát triển nhà trƣờng cho ĐNGV Xây dựng quy hoạch phát triển ĐNGV Trung Tốt Khá 15.4 65.2 16.4 2.9 11.6 60.5 26.9 1.0 12.6 65.9 21.5 0.0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn bình Yếu C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 Công tác tuyển dụng ĐNGV - Về quy trình tuyển dụng 10.8 58.1 29.3 1.8 - Về số lượng tuyển dụng 14.5 40.8 39.9 4.8 - Về tính cân đối tuyển dụng 12.8 40.2 41.2 5.8 - Về chất lượng tuyển dụng 9.1 54.5 32.3 4.0 - Về sử dụng ĐNGV 11.9 54.8 30.4 2.9 2.5 35.3 43.7 18.5 sách Đảng pháp luật Nhà nước, 40.0 47.0 13.0 0.0 46.0 19.5 3.0 47.9 27.6 2.0 60.8 14.5 1.4 Tổ chức đào tạo dài hạn để nâng cao trình độ GV Bồi dƣỡng - Quan điểm, chủ trương, đường lối, quy định dạy nghề - Kiến thức chuyên môn, tiến khoa học, công nghệ thuộc chuyên môn giảng 29.5 dạy - Kỹ nghề (bao gồm việc sử dụng thiết bị sản xuất đại, công nghệ sản 22.5 xuất tiên tiến nghề) - Phương pháp giảng dạy, phương pháp xây dựng chương trình sử dụng phương tiện dạy 25.4 học mới… - Ngoại ngữ 7.6 37.5 36.5 18.4 - Tin học 10.7 45.2 34.5 9.6 16.3 52.6 24.7 6.5 lợi để khuyến khích GV tồn tâm, toàn ý với 14.6 40.4 36.9 8.2 Tổ chức hoạt động kiểm tra, đánh giá giảng viên Thực sách, tạo mơi trƣờng thuận cơng việc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 Lƣơng, phụ cấp định mức thù lao so với lao động GV 8.5 40.5 43.5 7.4 Chính sách thi đua, khen thƣởng GV 11.7 52.1 30.6 5.6 10 Các sách đãi ngộ khác 5.5 32.3 43.5 18.7 11 Xây dựng đội ngũ GV đầu đàn 7.7 50.7 36.8 4.7 9.6 52.8 30.6 6.9 12 Tăng cƣờng điều kiện dạy học để GV phát huy tốt lực hoạt động dạy học (Nguồn: Tác giả thu thập, tháng 12/2014) 4./ Hệ thống trƣờng đào tạo Đại học, Cao đẳng khu vực ĐBSCL Bảng 2.11: Hệ thống trường Đại học, Cao đẳng địa bàn tỉnh Vĩnh Long (tính đến 12/2014) STT Tên trƣờng/cơ sở Trƣờng Đại học Sƣ phạm Kỹ thuật Vĩnh Long Trƣờng Đại học Xây dựng Miền Tây Trƣờng Đại học Cửu Long Trƣờng Cao đẳng Cộng đồng Vĩnh Long Trƣờng Cao đẳng Kinh tế Tài Vĩnh Long Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Vĩnh Long Bảng 2.12: Hệ thống trường Đại học, Cao đẳng khu vực ĐBSCL (tính đến 12/2014) STT Tên trƣờng Trƣờng Đại học An Giang Trƣờng Đại học Bạc Liêu Trƣờng Đại học Cần Thơ Trƣờng Đại học Đồng Tháp Trƣờng Đại học Tiền Giang Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 Trƣờng Đại học Trà Vinh Trƣờng Đại học Xây dựng Miền Tây Trƣờng Đại học Y Dƣợc Cần Thơ Trƣờng Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An 10 Trƣờng Đại học Nam Cần Thơ 11 Trƣờng Đại học Tây Đô 12 Trƣờng Đại học Võ Trƣờng Toản 13 Trƣờng Cao đẳng Cộng đồng Cà Mau 14 Trƣờng Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp 15 Trƣờng Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang 16 Trƣờng Cao đẳng Cộng đồng Kiên Giang 17 Trƣờng Cao đẳng Cộng đồng Sóc Trăng 18 Trƣờng Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ 19 Trƣờng Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Kiên Giang 20 Trƣờng Cao đẳng Bến Tre 21 Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Cà Mau 22 Trƣờng Cao đẳng Cần Thơ 23 Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Kiên Giang 24 Trƣơng Cao đẳng Sƣ phạm Long An 25 Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Sóc Trăng 26 Trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Tây Ninh 27 Trƣờng Cao đẳng Y tế Cà Mau 28 Trƣờng Cao đẳng Y tế Bạc Liêu 29 Trƣờng Cao đẳng Y tế Cần Thơ 30 Trƣờng Cao đẳng Y tế Đồng Tháp 31 Trƣờng Cao đẳng Y tế Kiên Giang 32 Trƣờng Cao đẳng Y tế Tiền Giang 33 Trƣờng Cao đẳng Y tế Trà Vinh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn