Ngày kiểm tra: 7BC: 24/4 Tiết 32: KIỂM TRA CUỐI KÌ II (Học sinh viết thu hoạch chủ đề địa lí dân cư) I MỤC TIÊU Kiến thức: - Nêu thuận lợi, hạn chế dân cư tỉnh Tuyên Quang - Kể tên thành phần dân tộc tỉnh Tuyên Quang - Trình bày tình hình lao động việc làm tỉnh Tuyên Quang Năng lực * Năng lực chung: - Biết chủ động tích cực thực nhiệm vụ học tập - Biết chủ động đưa ý kiến giải pháp giao nhiệm vụ để hoàn thành tốt làm việc nhóm * Năng lực đặc thù: - Sử dụng đồ sơ đồ, lược đồ, tranh ảnh để xác định nội dung theo yêu cầu giáo viên - Biết liên hệ thực tế để giải thích tượng, vấn đề liên quan đến học - Phân tích mối liên hệ yếu tố tự nhiên Phẩm chất: - Thực hiện, tuyên truyền cho người thân giá trị mà học mang lại - Tích cực, chủ động hoạt động học - Chia sẻ, cảm thông với khó khăn, thách thức vấn đề liên quan đến nội dung học Đề kiểm tra: Câu 1: Qua sơ dồ sau cho biết manh hạn chế dân cư tỉnh Tuyên Quang? Câu 2: Kể tên thành phần dân tộc tỉnh Tuyên Quang? Câu 3: Em trình bày tình hình lao động việc làm tỉnh Tuyên Quang? ĐÁP ÁN VÀ HƯỚNG DÃN CHẤM HS cần trình bày nêu nội dung sau: Câu 1: Thế mạnh hạn chế dân cư tỉnh Tuyên Quang: - Thế mạnh: + Đông dân + Tiếp thu nhanh khoa học kĩ thuật + Cần cù sáng tạo + Lao động qua đào tạo tỉ lệ cao - Hạn chế: + Thiếu công nhân lành nghề + Tỉ lệ dân số thành thị thấp + Lao động có trình độ văn hóa cịn thấp + Tỉ lệ thất nghiệp cịn cao + Phân bố khơng đồng Câu 2: Tuyên Quang địa bàn cư trú 22 dân tộc khác như: Kinh, Tày, Dao, Sán Chay (Cao Lan), Hmông, Pà Thẻn, Thái, Pu Péo, Nùng, Cờ Lao, Ngái, Mường, Giáy, La Chí…., Trong đơng dân tộc kinh Câu 3: Tình hình lao động việc làm tỉnh Tuyên Quang: - Tuyên Quang có nguồn lao động dồi dào, chiếm 50% dân số tỉnh Năm 2015, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên chiếm 62,5% tổng dân số đến năm 2020, tỉ lệ 60,6% * Thế mạnh: - Chất lượng nguồn lao động tỉnh ngày nâng cao - Cơ cấu lao động khu vực kinh tế Tuyên Quang có thay đổi, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế tỉnh * Hạn chế: + Tỉ lệ lao động có trình độ cịn thấp + Tỉ lệ thất nghiệp cao + Thiếu công nhân lành nghề + Phân bố không đồng