MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 PHẦN NỘI DUNG 3 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN 3 1.1. Giai cấp công nhân 3 1.2. Nội dung sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân 4 1.3. Đặc điểm của giai cấp công nhân hiện nay (sự giống và khác với công nhân truyền thống) 4 2. THỰC TIỄN BIỂU HIỆN CƠ BẢN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY 7 2.1. Phương diện kinh tế 7 2.2. Phương diện chính trị 9 2.3. Phương diện văn hóa 10 2.4. Đánh giá sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và kiến nghị 11 PHẦN KẾT LUẬN 16 TÀI LIỆU THAM KHẢO 17 PHỤ LỤC 19
TÊN ĐỀ TÀI: GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ VIỆC THỰC HIỆN SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2021 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG .3 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN 1.1 Giai cấp công nhân .3 1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.3 Đặc điểm giai cấp công nhân (sự giống khác với công nhân truyền thống) THỰC TIỄN BIỂU HIỆN CƠ BẢN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY 2.1 Phương diện kinh tế 2.2 Phương diện trị 2.3 Phương diện văn hóa 10 2.4 Đánh giá sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân kiến nghị .11 PHẦN KẾT LUẬN 16 TÀI LIỆU THAM KHẢO .17 PHỤ LỤC 19 PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong thời kỳ chuyển biến cách mạng lên hình thái kinh tế - xã hội cao ln có giai cấp đứng vị trí trung tâm lịch sử, đóng vai trị động lực chủ yếu lực lượng lãnh đạo trình cách mạng Giai cấp cơng nhân sản phẩm đại công nghiệp, lực lượng sản xuất tiên tiến, đại biểu xu hướng phát triển xã hội tương lai, mặt khách quan có nhiệm vụ xoá bỏ xã hội cũ, tổ chức, lãnh đạo, xây dựng xã hội phù hợp với quy luật phát triển lịch sử Nhiệm vụ địa vị kinh tế- xã hội giai cấp định Mác khẳng định: “Chỉ có giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử Giai cấp cơng nhân xố bỏ chế độ tư chủ nghĩa, xố bỏ chế độ bóc lột người với người, giải phóng giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động tồn thể nhân loại khỏi bóc lột, nghèo nàn xây dựng lên xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh” Hiện nhận thấy vai trò to lớn giai cấp cơng nhân đổi mơ hình tăng trưởng, cấu lại kinh tế, thúc đẩy cơng nghiệp hóa, đại hóa; bước nâng cao suất lao động, chất lượng, sức cạnh tranh kinh tế, doanh nghiệp sản phẩm; đóng góp to lớn nâng cao tiềm lực kinh tế đất nước Từ vai trị to lớn giai cấp cơng nhân, việc khẳng định sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân có ý nghĩa quan trọng sở lý luận lẫn thực tiễn Chính vậy, nhóm chúng em định thực đề tài: “Giai cấp công nhân việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân nay” Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Phân tích làm rõ sở lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Phân tích đánh giá thực tiễn biểu sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Nhiệm vụ nghiên cứu Làm rõ khái niệm, nội dung, đặc điểm giai cấp công nhân xã hội định hướng Xã Hội Chủ Nghĩa đổi giai cấp công nhân Việt Nam Qua đó, so sánh với giai cấp cơng nhân truyền thống có điểm giống khác Nắm bắt điều kiện khách quan từ thực tiễn biểu sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân để phân tích phương diện kinh tế, trị, văn hóa bật giai cấp cơng nhân nói chung giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng Đánh giá mặt ưu điểm, hạn chế nguyên nhân việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam để đưa kiến nghị, giải pháp vận dụng giải khó khăn mà giai cấp công nhân gặp phải Đối tượng nghiên cứu Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Biểu việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Phạm vi nghiên cứu Về nội dung nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Về không gian nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu thông qua sở lý luận sở thực tiễn Về thời gian nghiên cứu: Các thông tin, số liệu đề cập đề tài nhóm tác giả tìm hiểu, tham khảo từ năm 1995 đến Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài Đề tài góp phần hệ thống hóa làm rõ cách hiểu nội dung khái niệm giai cấp cơng nhân có khác so với truyền thống Từ đó, khái quát hóa khái niệm giai cấp công nhân tư lý luận Kết nghiên cứu đề tài sở để nhà lãnh đạo, quản lý xây dựng luận khoa học, chủ trương, sách đắn giai cấp công nhân Việt Nam PHẦN NỘI DUNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN 1.1 Giai cấp công nhân Đặc trưng giai cấp cơng nhân gồm có hai đặc trưng là: Thứ nhất, phương thức lao động, phương thức sản xuất, người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày đại xã hội hố cao Đây tiêu chí để phân biệt người công nhân đại với người thợ thủ công thời trung cổ thay người thợ công trường thủ công C.Mác viết: “ Trong công trường thủ công nghề thủ công, người công nhân sử dụng cơng cụ mình, cịn cơng xưởng người cơng nhân phải phục tùng máy móc “ Cơng nhân phát minh thời đại Giống máy móc cơng nhân Anh đứa đầu lịng cơng nghiệp đại ” Thứ hai, vị trí giai cấp cơng nhân quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân người lao động khơng có khơng có tư liệu sản xuất làm thuê cho giai cấp tư sản bị bóc lột giá trị thặng dư Đây đặc trưng giai cấp công nhân chế độ tư chủ nghĩa Chính vậy, C.Mác Ph.Ăngghen gọi giai cấp công nhân chủ nghĩa tư giai cấp vô sản Ngày nay, với phát không ngừng cách mạng khoa học công nghệ, chủ nghĩa tư có thay đổi to lớn với thay đổi định giai cấp công nhân so với trước Cơ cấu ngành nghề giai cấp công nhân có thay đổi to lớn: bên cạnh cơng nhân cơng nghiệp khí, xuất cơng nhân cơng nghiệp tự động hố Giai cấp công nhân không bao gồm người lao động công nghiệp, trực tiếp tạo giá trị vật chất cho xã hội mà bao gồm người lao động phận dịch vụ công nghiệp, gián tiếp tham gia vào trình sản xuất vật chất Căn vào hai đặc trưng nói định nghĩa giai cấp công nhân: Giai cấp công nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển công nghiệp đại, với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hóa ngày cao; lực lượng lao động tiên tiến quy trình cơng nghệ, dịch vụ công nghiệp, trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; đại biểu cho lực lượng sản xuất phương thức sản xuất tiên tiến thời đại 1.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân là: Xố bỏ chế độ tư chủ nghĩa tiền tư chủ nghĩa bước xây dựng xã hội - xã hội xã hội chủ nghĩa cộng sản chủ nghĩa; xoá bỏ áp bóc lột; giải phóng đồng thời giải phóng tồn nhân loại Đó nội dung bao trùm sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Lịch sử phát triển xã hội lồi người lịch sử đấu tranh giai cấp, đấu tranh giai cấp động lực phát triển lịch sử Để hồn thành sứ mệnh lịch sử mình, giai cấp công nhân phải tập hợp tầng lớp nhân dân lao động xung quanh mình, tiến hành đấu tranh cách mạng nhằm xoá bỏ xã hội cũ xây dựng xã hội mặt Con đường để giai cấp công nhân thực sứ mệnh lịch sử phải tiến hành cách mạng không ngừng triệt để qua hai giai đoạn: Một là, lật đổ giai cấp tư sản giành lấy quyền, thiết lập chuyên cách mạng giai cấp công nhân Hai là, sử dụng quyền làm cơng cụ cải tạo xã hội cũ, tập hợp quần chúng nhân dân lao động xây dựng thành công xã hội - xã hội xã hội chủ nghĩa để tiến lên chủ nghĩa cộng sản 1.3 Đặc điểm giai cấp công nhân (sự giống khác với công nhân truyền thống) Một là, giai cấp công nhân nước ta tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu ngành nghề thời đại công nghệ 4.0: Trước thời kỳ đổi mới, kinh tế nước ta quản lý theo chế hành chính, tập trung, bao cấp, giai cấp cơng nhân nước ta có số lượng khơng lớn cấu thành phần ngành nghề, công nhân làm việc chủ yếu thành phần kinh tế quốc doanh kinh tế tập thể Quá trình đổi mới, mở cửa hội nhập quốc tế, chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần tạo bước chuyển quan trọng cấu kinh tế Bên cạnh thành phần kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, thành phần kinh tế tư nhân kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi hình thành phát triển nhanh Điều tạo chuyển biến cấu lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động công nghiệp dịch vụ phát triển nhanh số lượng, đa dạng cấu Trong đó, số công nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn Theo báo cáo Tổng cục Thống kê năm 2020, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước, làm việc theo hợp đồng nước số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đồn thể Số lượng cơng nhân tăng nhanh chủ yếu loại hình doanh nghiệp khu cơng nghiệp trọng điểm như: Hà Nội, Hải Phịng, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai Hai là, giai cấp cơng nhân nước ta trẻ hóa, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp bước nâng lên: Q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, mở cửa, chủ động hội nhập quốc tế không tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại phục vụ hoạt động ngành cơng nghiệp Điều này, địi hỏi phải khắc phục triệt để hạn chế tác phong kỷ luật lao động thời chế hành chính, tập trung bao cấp phải nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp cơng nhân Nếu không, doanh nghiệp công nhân tồn phát triển Đây đòi hỏi cao, yêu cầu lớn nghiêm ngặt doanh nghiệp cơng nhân, động lực thúc đẩy trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp công nhân bước nâng lên Cùng với việc rèn luyện, nâng cao tác phong kỷ luật lao động theo hướng đại hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức Ba là, giai cấp công nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, đầu, động, sáng tạo nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Giai cấp cơng nhân nước ta kế thừa phát huy truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn cách mạng trước đây, thực mục tiêu, nhiệm vụ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đó truyền thống tiên phong cách mạng, kiên trì khắc phục vượt qua khó khăn, gian khổ, liệt, động, sáng tạo sản xuất Đa số công nhân tin tưởng tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng, thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xây dựng CNXH Bốn là, số lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm; phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp cơng nhân ngày sâu sắc: Số lượng công nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm việc đổi mới, xếp lại doanh nghiệp nhà nước, nhiều doanh nghiệp chuyển thành doanh nghiệp, công ty cổ phần Bên cạnh đó, phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo giai cấp cơng nhân ngày sâu sắc chênh lệch ngày lớn thu nhập phận công nhân Thu nhập công nhân khu vực kinh tế nhà nước thường cao ổn định so với công nhân khu vực kinh tế nhà nước Đặc biệt, chênh lệch thu nhập mức sống ngày tăng cơng nhân có cổ phần với cơng nhân khơng có cổ phần doanh nghiệp, cơng ty cổ phần, cơng nhân có trình độ chun mơn tay nghề cao (cơng nhân trí thức) với cơng nhân có tay nghề trình độ chun mơn thấp lao động giản đơn Điều dẫn đến tình trạng phân hóa giàu nghèo, phân tầng xã hội giai cấp công nhân ngày sâu sắc Năm là, thành phần xuất thân giai cấp công nhân nước ta ngày đa dạng, chủ yếu từ nông dân: So với thời kỳ trước đổi mới, thành phần xuất thân giai cấp công nhân ngày đa dạng hơn, không trước Tuy nhiên, với đặc điểm nước nông nghiệp, thành phần xuất thân giai cấp công nhân phần lớn từ nông dân, trình độ chun mơn nghề nghiệp cịn hạn chế chịu chi phối tác phong, lề lối làm việc người nông dân tiểu nông, chưa thích nghi với tác phong, kỷ luật lao động công nghiệp đại Đa phần chưa đào tạo có hệ thống nên trình độ chuyên môn, nghề nghiệp hạn chế, suất lao động thu nhập thấp, khoảng cách giàu nghèo phân tầng xã hội giai cấp công nhân gia tăng Một phận cơng nhân cịn nhiều hạn chế giác ngộ giai cấp, lĩnh trị hiểu biết sách, pháp luật, gây khó khăn định cho việc phát triển đảng viên công nhân Sự giống khác với giai cấp công nhân truyền thống Nội dung - Giai cấp công nhân xưa lực lượng sản xuất hàng đầu xã hội - Giai cấp công nhân bị giai cấp tư sản chủ nghĩa tư Giống bóc lột giá trị thặng dư Mâu thuẫn gay gắt - Phong trào cộng sản công nhân lực lượng đầu đấu tranh hóa bình, hợp tác phát triển, dân sinh, dân chủ tiến xã hội Khác chủ nghĩa xã hội - Giai cấp công nhân có xu hướng “trí tuệ hóa” ngày tăng nhanh gắn liền với cách mạng khoa học công nghệ đại làm cho sản xuất dịch vụ đại địi hỏi người lao động phải có hiểu biết sâu rộng tri thức kỹ nghề nghiệp - Xu hướng “trung lưu hóa” gia tăng phong trào đấu tranh giai cấp cơng nhân địi tăng lương, giảm làm, đòi cải thiện điều kiện làm việc, làm cho chủ nghĩa tư điều chỉnh định phương thức quản lý Chế độ cổ phần hóa, “trung lưu hóa”, - Là giai cấp giữ vai trò lãnh đạo, Đảng Cộng sản đội tiên phong giai cấp cơng nhân, giữ vai trị cầm quyền trình xây dựng chủ nghĩa xã hội THỰC TIỄN BIỂU HIỆN CƠ BẢN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY 2.1 Phương diện kinh tế C Mác khẳng định, giai cấp công nhân chủ thể phương thức sản xuất công nghiệp với đặc điểm: suất lao động cao, cơng cụ lao động máy móc, lao động xã hội hoá cao, đưa nhiều giải pháp tích cực cho q trình phát triển xã hội Chính từ q trình sản xuất vật chất cơng nghiệp, giai cấp công nhân xác định giai cấp định tồn phát triển xã hội tại, từ chuẩn bị tiền đề vật chất cho xã hội đại tương lai Giai cấp công nhân nhân tố hàng đầu hình thành lực lượng sản xuất, đồng thời quan hệ sản xuất mới, tiên tiến sở cơng hữu tư liệu sản xuất, có ý nghĩa định tồn phát triển xã hội Giai cấp công nhân Việt Nam có số lượng đa phần cơng nhân với cấu ngành nghề đa dạng, tham gia sản xuất dịch vụ công nghiệp thành phần kinh tế, chất lượng kỹ thuật tiếp tục nâng cao, kỹ thuật công nghệ trở thành lực lượng lao động chủ yếu tham gia vào trình phát triển đại kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa, lấy khoa học công nghệ động lực quan trọng, định nâng cao suất, hiệu suất, chất lượng hiệu lao động Bảo đảm tăng trưởng kinh tế đôi với tiến công xã hội, phối hợp lợi ích cá nhân, tập thể xã hội Giai cấp công nhân giữ vai trị, trách nhiệm hàng đầu việc đẩy mạnh cơng nghiệp hoá, đại hoá đất nước Đây vấn đề bật giai cấp công nhân Việt Nam việc hoàn thành sứ mệnh lịch sử Thực thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại một, hai năm tới, lấy công nghiệp đại chủ nghĩa xã hội làm định hướng, hướng tới kỷ XXI (2050), lấy giai cấp cơng nhân làm nịng cốt, tồn Đảng trách nhiệm với nhân dân Cơng nghiệp hố, đại hoá Việt Nam phải gắn với phát triển kinh tế tri thức bảo vệ tài nguyên, môi trường Sở hữu cách khách quan điều kiện thuận lợi để phát triển đồng thời số lượng chất lượng, làm cho phẩm chất giai cấp công nhân biết đến rộng rãi hơn, hình thành phát triển đầy đủ mơi trường xã hội đại, sở hữu phương pháp lao động cơng nghiệp đại Đó điều kiện để giai cấp công nhân Việt Nam khắc phục nhược điểm, hạn chế cố hữu môi trường lịch sử nguồn gốc xã hội gây (tâm lý tiểu nơng, lối sống, thói quen, tập qn ) Thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lĩnh vực kinh tế gắn liền với việc phát huy vai trị giai cấp cơng nhân cơng nghiệp, thực khối liên minh công - nông - trí thức để tạo lực lượng nơng nghiệp - nơng thôn nông dân phát triển theo hướng kinh tế quốc tế, bảo vệ môi trường tài nguyên thiên nhiên Vì vậy, đẩy mạnh q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa q trình khơng tạo lớn mạnh, trưởng thành giai cấp công nhân mà cịn nơng dân, tạo nội dung mới, hình thức nhằm nâng cao chất lượng hiệu đội ngũ công nhân - nông dân – trí thức nước ta Trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa phát triển kinh tế tri thức phù hợp với chuẩn mực quốc tế, việc tiếp tục tham gia thực cơng nghiệp hóa, đại hóa phải tích cực Giai cấp cơng nhân phải người tiên phong lĩnh vực then chốt để trì vai trị Cách mạng Cơng nghiệp 4.0 Giai cấp công nhân Việt Nam cần tham gia sâu rộng vào chuỗi giá trị sản xuất tồn cầu, văn minh cơng nghiệp thịnh hành sản xuất đời sống xã hội, theo điều kiện thời kỳ, phát triển nhanh bền vững Tóm lại, giai cấp cơng nhân lực lượng đầu nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, làm cho nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại, định hướng xã hội chủ nghĩa 2.2 Phương diện trị Đảng cộng sản lãnh tụ trị, hình thức tổ chức cao nhất, phận tiên tiến giai cấp công nhân, đại biểu trung thành cho lợi ích giai cấp cơng nhân nhân dân lao động, lấy Chủ nghĩa Mác-Lenin làm tảng tư tưởng kim nam cho hành động, lấy nguyên tắc tập trung-dân chủ làm nguyên tắc tổ chức Giai cấp công nhân lực lượng kiên định bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, không chấp nhận chế độ đa Đảng, đa ngun trị Giai cấp cơng nhân tham gia đơng đảo vào thành phần kinh tế, lấy mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công dân chủ văn minh để phấn đấu Giai cấp công nhân lực lượng tiên phong đấu tranh phòng chống tiêu cực, tham nhũng, tệ nạn xã hội, lực lượng trị – xã hội quan trọng việc bảo vệ tổ quốc, giữ gìn an ninh trị, trật tự xã hội, xây dựng quốc phịng tồn dân Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân quy định hoàn toàn khách quan điều kiện khách quan Song để sứ mệnh lịch sử thành thực cần có nhân tố chủ quan đảm bảo Trong hai nhân tố chủ quan nhân tố “bản thân giai cấp công nhân” “Đảng cộng sản”, Đảng cộng sản nhân tố chủ quan hàng đầu đảm bảo cho giai cấp công nhân thực thắng lợi sứ mệnh lịch sử Nhìn chung, giai cấp công nhân với nhân dân lao động lãnh đạo Đảng Cộng sản củng cố hồn thiện hệ thống trị xã hội chủ nghĩa, xây dựng nhà nước dân, dân, dân, xây dựng dân chủ xã hội chủ nghĩa Bảo vệ thành cách mạng xã hội chủ nghĩa 2.3 Phương diện văn hóa Hiện nay, hịa bình, hợp tác phát triển mơi trường dân chủ, cơng bằng, bình đẳng xu lớn Xu tạo điều kiện thuận lợi cho Cách mạng công nghiệp 4.0 sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Xét cho cùng, tiến xã hội lịch sử gần gũi thành nhiều mặt cách mạng công nghiệp gần xoay quanh vấn đề lớn nhân loại, làm để kết hợp hài hòa tăng trưởng kinh tế với tiến bộ, công xã hội Hệ giá trị giai cấp công nhân với giá trị phù hợp với tiêu chí xã hội đại, lao động, cơng bằng, bình đẳng, dân chủ phát triển tự toàn diện cho người… Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo điều kiện cổ vũ thực hóa 10 Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, xây dựng người xã hội chủ nghĩa Bảo vệ sáng chủ nghĩa MácLenin tư tưởng Hồ Chí Minh, chống lại quan điểm sai trái, xuyên tạc lực thù địch, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội 2.4 Đánh giá sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân kiến nghị Tích cực Q trình hội nhập quốc tế tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại vào sản xuất, tạo động lực để giai cấp công nhân nước ta ngày phát triển cao trình độ chun mơn nghề nghiệp Hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức (có trình độ cao đẳng, đại học trở lên) làm công tác quản lý sản xuất kinh doanh, nghiên cứu quản lý khoa học kỹ thuật gắn với sản xuất kinh doanh trực tiếp sản xuất Công nhân cán khoa học kỹ thuật, cán quản lý doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, công nhân bậc cao thợ giỏi động, sáng tạo, có nhiều sáng kiến có giá trị cao áp dụng Đây phận đóng vai trị quan trọng trình phát triển kinh tế thời kỳ hội nhập; góp phần nâng cao chất lượng, bảo đảm giữ vững sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Bên cạnh đó, q trình hội nhập kinh tế quốc tế, giúp giai cấp công nhân rèn luyện tính kỷ luật, tác phong cơng nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhà tuyển dụng lao động quốc tế Trong năm qua, nhờ cải cách thể chế để hội nhập vào kinh tế giới, nên khu vực doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có chuyển biến mạnh mẽ, tạo nhiều việc làm cho người lao động Số lượng công nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh Với lộ trình hội nhập nay, thời gian tới việc làm cho công nhân tiếp tục tăng nhanh, ngành nghề địi hỏi trình độ lao động kỹ thuật cao Trong hội nhập quốc tế, rào cản pháp lý di chuyển pháp nhân nới lỏng, quan hệ kinh tế, đối ngoại, lao động thiết lập tạo điều kiện cho lao động Việt Nam nước ngồi làm việc Từ đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người công nhân đồng thời thúc đẩy kinh tế đất nước phát triển 11 Hạn chế Sự phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo nội ngày sâu sắc, ảnh hưởng đến thống nhất, đồn kết giai cấp cơng nhân: Đồn kết thống đặc điểm trị giai cấp công nhân, giúp công nhân tập hợp tầng lớp giai cấp khác xã hội thực sứ mệnh lịch sử Tuy nhiên, biến đổi cấu giai cấp cơng nhân theo ngành nghề theo trình độ làm phân hóa thu nhập giai cấp công nhân Cùng với phát triển mạnh mẽ khoa học công nghệ, việc ứng dụng khoa học vào sản xuất ngày đẩy mạnh, dẫn đến phân tầng công nhân Với xu hướng trí thức hóa cơng nhân phát triển khoa học cơng nghệ, phân tầng, phân hóa nội giai cấp cơng nhân nước ta sâu sắc thời gian tới Lập trường giai cấp, lĩnh trị, lý tưởng cách mạng phận công nhân bị phai nhạt: Mặt trái kinh tế thị trường, làm cho công nhân có nhận thức khơng đồng giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật lao động Khơng cơng nhân cịn chưa nhận thức đầy đủ sứ mệnh lịch sử giai cấp Ý chí phấn đấu, ý thức tổ chức kỷ luật, tính tiên phong gương mẫu phận công nhân giảm sút Một phận công nhân trẻ bị ảnh hưởng tệ nạn xã hội, sống buông thả, phai nhạt lý tưởng, suy thoái đạo đức, lối sống, xa rời chất tốt đẹp giai cấp công nhân, gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp hình ảnh người cơng nhân Việt Nam trình hội nhập quốc tế Bộ phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội điều ảnh hưởng đến vai trò tiên phong giai cấp công nhân nước ta Nguyên nhân Sự tồn nhiều hình thức sở hữu, nhiều thành phần kinh tế nguyên nhân dẫn đến phân tầng giai cấp cơng nhân Việt Nam Bởi vì, tồn nhiều hình thức sở hữu khơng phải lúc lợi ích người lao động, tập thể người lao động xã hội đồng Sự phát triển ứng dụng khoa học – công nghệ vào sản xuất nguyên nhân dẫn đến phân tầng trình độ thu nhập giai cấp cơng nhân Khi máy 12 móc ứng dụng nhiều sản xuất đội ngũ cơng nhân có trình độ cao ngày trọng dụng Đặc biệt, số ngành nghề (như dầu khí, điện tử, tin học, viễn thơng…), người cơng nhân cần có trình độ cao Thu nhập phận cao hẳn so với phận công nhân làm việc ngành nghề truyền thống Trong trình hội nhập cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp công nhân chưa bám sát thực tiễn vấn đề trị, xã hội nước quốc tế đặt ra, chậm đổi nội dung, phương thức; đội ngũ làm cơng tác giáo dục trị, tư tưởng hạn chế số lượng khả chuyên môn, dẫn đến thiếu sức hút công nhân lao động Trong hợp tác đầu tư với nước dường tập trung cho phát triển kinh tế, cịn cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp công nhân chưa quan tâm mức Cho nên, việc tạo lập hành lang pháp lý, công tác tuyên truyền, vận động doanh nghiệp tích cực tham gia tạo điều kiện cho hoạt động trị - xã hội cơng nhân cịn nhiều hạn chế Vì vậy, thực tế doanh nghiệp quan tâm đến lợi ích kinh tế, khơng trọng cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho cơng nhân lao động Thêm vào đó, điều kiện sở vật chất cho công tác giáo dục ý thức trị, tư tưởng cho giai cấp cơng nhân cịn nhiều khó khăn Trong doanh nghiệp ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, hầu hết khơng có hội trường sinh hoạt cộng đồng cho cơng nhân Trong trình độ học vấn, nhận thức xã hội người lao động không đồng đều, khả người lao động tự đọc, nghiên cứu tài liệu hình thức tờ rơi, sổ tay, tự xem thơng báo cịn nhiều hạn chế, nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục ý thức trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân cịn khó khăn hạn chế Kiến nghị Cần xây dựng, hồn thiện sách tiền lương cho người công nhân; điều chỉnh mức lương tối thiểu chung tiếp cận nhu cầu, mức sống tối thiểu người lao động gia đình họ; khắc phục sách tiền lương tối thiểu thấp để bảo đảm tiến trình hội nhập Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu chung phải 13 sở tăng trưởng kinh tế, khả chi trả doanh nghiệp, biến động số giá tiêu dùng (CPI), tương quan mức sống khu vực nông thôn thành thị, tầng lớp dân cư Bên cạnh đó, cần mở rộng quyền tự chủ doanh nghiệp việc xếp lương, trả lương cho người lao động, phụ thuộc vào suất lao động hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp; áp dụng chế thỏa thuận thực sự, định kỳ hàng năm bên tiền lương doanh nghiệp; nâng mặt chung thu nhập người công nhân, rút ngắn chênh lệch thu nhập họ Cần nâng cao trình độ học vấn, trình độ chun mơn, kỹ nghề nghiệp, bước trí thức hóa giai cấp cơng nhân Trong thời đại nào, nguyên tắc, tăng trưởng kinh tế quy định nhân tố người xét đến cùng, trình độ xã hội tùy thuộc trước hết vào lực, trí tuệ người lao động Với chế phân phối theo thu nhập người cơng nhân tỉ lệ thuận với trình độ chun mơn, kỹ nghề nghiệp hiệu lao động họ Vì vậy, giáo dục đào tạo yếu tố định đến chất lượng giai cấp công nhân phương diện Khi người cơng nhân có trình độ học vấn, tay nghề cao, có trình độ nắm bắt sáng tạo cơng nghệ mới, họ thích ứng với đòi hỏi tiến khoa học kỹ thuật, dễ dàng tìm kiếm việc làm mơi trường làm việc thuận lợi để nâng cao thu nhập thân Vì vậy, yêu cầu giáo dục bối cảnh phải gắn đào tạo với việc làm, đào tạo với sử dụng, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội theo hướng trí thức hóa, nhằm rút ngắn khoảng cách trình độ phận giai cấp công nhân Cần phải nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp lĩnh trị, ý thức cơng dân, tinh thần dân tộc, gắn bó thiết tha với nghiệp cách mạng Đảng, dân tộc, với chế độ xã hội chủ nghĩa, ý chí vươn lên thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, tinh thần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, tinh thần phấn đấu vươn lên ngang tầm thời đại điều kiện phát triển kinh tế tri thức hội nhập kinh tế quốc tế, tâm chiến thắng cạnh tranh, tinh thần đấu tranh xây dựng, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động, lương tâm nghề nghiệp, cho giai cấp công nhân Để nâng cao hiệu công tác giáo dục trị, tư tưởng cho giai cấp cơng nhân điều kiện hội nhập quốc 14 tế nay, cần đổi nội dung, phương thức giáo dục Nâng cao vai trò lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước, phát huy vai trò Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức trị - xã hội Bên cạnh đó, để nâng cao ý thức trị cho giai cấp cơng nhân, vai trị tổ chức cơng đồn quan trọng; đó, cơng đồn cần đẩy mạnh tun truyền cho cơng nhân lao động, cần ý đến đối tượng công nhân lao động khu vực kinh tế nhà nước Đổi mạnh mẽ nội dung phương thức tuyên truyền giáo dục, đội ngũ cán cơng đồn đóng vai trị quan trọng, định đến hiệu công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức trị cho giai cấp cơng nhân Việt Nam 15 PHẦN KẾT LUẬN Qua phân tích sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân hai phương diện lý luận thực tiễn cho ta khẳng định rằng: Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam xóa bỏ chế độ tư chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ bóc lột, tự giải phóng, giải phóng nhân dân lao động toàn thể nhân loại khỏi áp bức, bóc lột, xây dựng thành cơng xã hội cộng sản chủ nghĩa Là phận giai cấp công nhân quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam mang sứ mệnh lịch sử giai đoạn mà Đảng Nhà nước ta đẩy nhanh trình cơng nghiệp hóa- đại hóa đất nước giai cấp cơng nhân Việt Nam cần: nâng cao trình độ học vấn, trình độ chun mơn, kỹ nghề nghiệp, bước trí thức hóa giai cấp cơng nhân; nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp lĩnh trị, ý thức cơng dân, tinh thần dân tộc, gắn bó thiết tha với nghiệp cách mạng Đảng Nhà nước; nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ mới, lao động đạt suất cao, mang lại thu nhập cao hơn, Để nâng cao trình độ nhận thức người dân nước ta giai cấp công nhân Việt Nam vấn đề cấp thiết tăng cường giáo dục chủ nghĩa Mác- Lenin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giáo dục đường lối sách Đảng Nhà nước giai cấp công nhân Với ý nghĩa lớn lao đó, việc phát huy vai trị giai cấp cơng nhân để từ xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh lực lượng đầu nghiệp xây dựng đất nước nội dung quan trọng hoạt động Đảng, Nhà nước hệ thống trị cấp nước ta Tuy tiểu luận cịn nhiều thiếu sót làm sáng tỏ phần sở lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân qua khái niệm, nội dung, đặc điểm sở thực tiễn thông qua phương diện kinh tế, trị văn hóa 16 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ Giáo Dục Đào Tạo (2009) Giáo trình Những Nguyên Lý Cơ Bản Của Chủ Nghĩa Mác-Lênin Hà Nội, NXB Chính Trị Quốc Gia Hà Nội [2] GS TS Hồng Chí Bảo, GS TS Dương Xn Ngọc, PGS TS Đỗ Thị Thạch (Đồng chủ biên) (2019) Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội, NXB Chính trị Quốc gia Sự thật [3] Bùi Đình Bôn (1997) Một số vấn đề giai cấp công nhân Việt Nam Hà Nội, NXB Chính trị Quốc gia [4] Đảng Cộng sản Việt Nam (2011) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Hà Nội, NXB Chính trị Quốc gia [5] Dư Thị Huyền (2016) Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Tạp chí Khoa học & Công nghệ, số 2, trang 122- 130 [6] Nguyễn Thị Thu Hà (2020) Phân tầng giai cấp công nhân Việt Nam Truy cập 17/12/2021, từ https://thanhdiavietnamhoc.com/phan-tang-trong-giaicap-cong-nhan-viet-nam-hien-nay/ [7] ThS Trịnh Thị Phương (2020) Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân giáo dục sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cho sinh viên trường Đại học Công nghiệp Dệt may Hà Nội Truy cập 17/12/2020, từ http://hict.edu.vn/khoa-hoc-co-ban/sumenh-lich-su-cua-giai-cap-cong-nhan-va-giao-duc-su-menh.htm [8] Luật Quang Huy (2021) Giai cấp công nhân Việt Nam – Thực trạng phương hướng phát triển Truy cập 17/12/2021, từ https://www.luatquanghuy.edu.vn/blog/bai-tap-luat/nhung-nguyen-ly-co-ban-cua-chunghia-mac-lenin/giai-cap-cong-nhan-o-viet-nam-hien-nay-thuc-trang-va-phuonghuong-phat-trien/#Su_menh_lich_su_cua_giai_cap_cong_nhan [9] Vũ Hữu Hải (2021) Đấu tranh loại bỏ quan điểm sai trái phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân việt nam Truy cập 17/12/2021, từ https://truongchinhtri.edu.vn/home/dau-tranh-bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang/dau17 tranh-loai-bo-quan-diem-sai-trai-phu-nhan-su-menh-lich-su-cua-giai-cap-cong-nhanviet-nam-1340.html [10] PGS, TS Nguyễn An Ninh (2019) Thực nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Truy cập 16/12/2021, từ: https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/496728/thuc-hien-noidung-su-menh-lich-su-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-cach-mang-cong-nghiep-lan-thutu.aspx [11] TS Phạm Văn Giang (2021) Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân chất giai cấp công nhân Đảng Cộng sản Việt Nam Truy cập 16/12/2021, từ: http://lyluanchinhtri.vn/home/index.php/dien-dan/item/3462-su-menh-lich-su-cua-giaicap-cong-nhan-va-ban-chat-giai-cap-cong-nhan-cua-dang-cong-san-viet-nam.html [12] ThS Nguyễn Thị Lan Hương (2020) Giá trị học thuyết sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân vận dụng Việt Nam Truy cập 16/12/2021, từ: http://truongchinhtrils.vn/node/1184 18