Những vấn đề pháp lý về chính sách đối với người lao động trong quá trình cổ phần hoá công ty vật tư thuỷ sản hạ long

lời mở đầu Chủ trơng Cổ phần hoá công ty nhà nớc đà đợc đề cập đến lần Nghị Hội nghị lần thứ 2-Ban chấp hành Trung ơng Khoá VII tháng 11/ 1991 :Chuyển số công ty quốc doanh có điều kiện thành công ty cổ phần thành lập số Công ty quốc doanh cổ phần mới, phải làm thí điểm , dạo chặt chẽ, rút kinh nghiệm chu đáo trớc mở rộng phạm vi thích hợp Qua 15 năm tiến hành Cổ phần hoá công ty nhà nớc (CPH CTNN) phải sau hai Hội nghị Trung ơng (TW) Khoá IX, tiến trình Cổ phần hoá rõ lộ trình bớc đi, chế sách CPH ngày đợc hoàn thiện phù hợp với chế thị trờng, đảm bảo hài hòa lợi ích nhà nớc, công ty ngời lao động Trong trình cổ phần hoá công ty nhà nớc có nhiều vấn đề đợc đặt để giải trớc chuyển chuyển sang công ty cổ phần Nh vấn đề xử lý tài xác định giá trị doanh nghiệp, bán cổ phần quản lý, sử dụng tiền thu từ bán phần vốn nhà nớc công ty cổ phần hoá, sách ngời lao động công ty cổ phần số vấn đề khác Thì vấn đề sách ngời lao động đợc đặc biệt coi trọng chế sách nhà nớc để đổi doanh nghiệp ảnh hởng đến ngời lao động nh: Quyền lợi ngời lao động công ty chuyển sang cổ phần, ngời việc việc công ty chuyển sang cổ phần, vấn đề lao động dôi d, chế độ hu trí ngời lao động vấn đề khác Để thực tốt tiến trình cổ phần hoá vấn đề sách ngời lao động cần đợc giải nh Cùng chung với tiến trình cổ phần hoá Công ty vật t Thuỷ sản Hạ long đà buớc chuẩn bị cho việc cổ phần hoá công ty, để công ty hoạt động hiệu Vì thời gian thực tế công ty em đà lấy tên chuyên đề thực tập tốt nghiệp là: Những vấn đề pháp lý sách ngời lao động trình cổ phần hoá Công ty Vật t Thuỷ sản Hạ Long Kết cấu chuyên đề gồm ba chơng: ChơngI : Quy định chung cổ phần hoá công ty nhà nớc ChơngII : Những vấn đề pháp lý quan hệ lao động tiến hành cổ phần hoá công ty cổ phần Vật t Thuỷ sản hạ long Chơng III : Các giải pháp giải có hiệu vấn đề lao động công ty Vật t Thuỷ sản Hạ Long Em xin chân thành cảm ơn thầy Phạm Văn Luyện đà tận tình bảo em hoàn thành viết Vì thời gian có hạn nên viết nhiều thiếu sót mong thầy giúp đỡ Chơng I: Quy định chung cổ phần hoá công ty nhà nớc I.Chế độ pháp lý Cổ phần hoá công ty nhà nớc: 1.Sự cần thiết cổ phần hoá công ty nhà nớc a Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc đòi hỏi khách quan công đổi Trong thời kỳ kinh tế kế hoạch hoá tập trung bao cấp hoàn cảnh lịch sử đất nớc nớc bị chiến tranh tàn phá kinh tế nghèo nàn lạc hậu kinh tế t nhân cha có điều kiện phát triển, lúc toàn dân dồn sức xây dựng lại đất nớc sau chiến tranh Thời kỳ doanh nghiệp nhà nớc hình thành tồn dới hai hình thức là: Hình thức sở hữu tập thể(đó hợp tác xÃ) doanh nghiệp nhà nớc thời gian nhà nớc tham gia hoạt động tất lĩnh vực kinh tế quốc dân hoạt động sản xuất kinh doanh nhà nớc giữ quền đạo chi phối, hai hình thức doanh nghiệp nhà nớc tồn phát triển thời gian dài, thÝch hỵp víi nỊn kinh tÕ níc ta thêi gian nµy Nhng sau chun sang nỊn kinh tÕ thị trờng, với nhiều thành phần kinh tế tham gia hai hình thức doanh nghiệp nhà nớc không hiệu bộc lộ mặt hạn chế cần có đổi nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp nhà nớc Những biện pháp nhằm đổi nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp bao gồm: Chuyển số công ty nhà nớc đủ điều kiện thành công ty cổ phần số sang công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên, giao bán khoán cho thuê, công ty không thực đợc việc chuyển sang cổ phần trách nhiệm hu hạn giải theo thủ tục giải thể công ty nhà nớc Còn lại Nhà nớc tham gia vào lĩnh vực kinh tế then chốt nh vận tải đờng không bán buôn thuốc phòng bệnh chữa bệnh, bán buôn xăng dầu Còn lại giao cho thành phần kinh tế nắm giữ hoạt động theo chế thị trờng chịu điều tiết nhà nớc pháp luật thuế b Đối tợng, mục đích, yêu cầu hình thức cổ phần hoá Cổ phần hoá công ty nhà nớc thành công ty cổ phần theo Nghị định 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 phủ việc chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần thực chất việc đổi công ty nhà nớc mà Nhà nớc không cần nắm giữ 100% vốn sang loại hình doanh nghiệp có nhiều chủ sở hữu; huy động vốn cá nhân, tổ chức kinh tế, tổ chức xà hội nớc để tăng cờng lực tài chính, đổi công nghệ, đổi phơng thức quản lý nhằm nâng cao hiệu kinh tế Đảm bảo hài hoà lợi ích Nhà nớc, doanh nghiệp, nhà đầu t ngời lao động doanh nghiệp.Căn vào điều Nghị định 187 /2004/ NĐ- CP ngày 16 tháng 11 năm 2004 Chính phủ việc chuyển công ty nhà nớc thành công ty cổ phần theo Quyết định số 155/2004/QĐ_TTg ngày 24 tháng năm 2004 Thủ tớng phủ ban hành tiêu chí, danh mục phân loại công ty nhà nớc công ty thành viên hoạch toán độc lập thuộc tổng công ty nhà nớc theo Nghị định 187 /2004/ NĐ- CP ngày 16 tháng 11 năm 2004 quy định việc chuyển đổi công ty nhà nớc mà Nhà nớc không cần giữ 100% vốn điều lệ thực cổ phần hoá bao gồm: tổng công ty nhà nớc( kể ngân hàng thơng mại nhà nớc tổ chức tài nhà nớc); công ty nhà nớc độc lập; công ty nhà nớc hạch toán độc lập thuộc tổng tổng công ty nhà nớc định đầu t thành lập; đơn vị hạch toán phụ thuộc công ty nhà nớc ( dới gọi tắt doanh nghiệp cổ phần hoá) Còn công ty nhà nớc thuộc diện Nhà nớc nắm giữ 100% vốn điều lệ Thủ tớng Chính phủ định thời kỳ Các công ty nhà nớc đợc tiến hành cổ phần hoá nh đà nêu phải vốn nhà nớc thời điểm cổ phần hoá (cha bao gồm giá trị quyền sử dụng đất) sau giảm trừ giá trị tài sản không cần dùng, tài sản chờ lý, khoản tổn thất lỗ, giảm giá tài sản, công nợ khả thu hồi chi phí cổ phần hoá Việc cổ phần hoá đơn vị hạch toán phụ thuộc công ty nhà nớc thuộc đối tợng quy định nh dà nêu đợc tiến hành đơn vị hoạch toán phụ thuộc doanh nghiệp có đủ điều kiện hạch toán độc lập; không gay khó khăn ảnh hởng xấu đến hiệu sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp phận lại doanh nghiệp Nhng thực chất Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc Việt nam bắt đầu đợc thí điểm từ năm 1990 Cơ sở pháp cho việc thực việc cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc thời điểm nnày Quyết định số 143/HĐBT ngày 10/05/1990 Hội đồng trởng Thực việc cổ phần hoá đợc đề cập từ năm 1987 song thực tế lúc thực tế vào thời điểm giải pháp vào thời điểm cha thể thực đợc nớc ta thời kỳ tồn t¹i nỊn kinh tÕ kÕ ho¹ch tËp trung víi hai thành phần chủ yếu kinh tế nhà nớc kinh tế tập thể việc sản xuất kinh doanh chi tiêu sản xuất nhà đặt thị trờng định Việc chuyển sang kinh tế thị trờng đợc Đại hội Đảng lần thứ VI(1990) khởi xóng tạo tiền đề để đổi triệt để doanh nghiệp nhà nớc(DNNN) mà chủ yếu thông qua hình thức cổ phần hoá Cổ phần hoá lúc đựơc coi giải pháp triệt để việc đổi DNNN giải đợc nguyên yếu tổ chớc quản lý hoạt động doanh nghiệp nhà nớc vấn đề sở hữu bớc vào nên kinh tế gắn với phát triển kinh tế thị trờng Những giải pháp cải cách DNNN khác đổi theo hớng tăng cờng quyền tự chủ DNNN mét hc mét sè lÜnh vùc thĨ Xét chất pháp lý Cổ phần hoá viƯc chun doanh nghiƯp hiƯn t¹i chØ cã mét chđ sở hữu nhà nớc trở thành công ty có nhiều chủ sở hữu tức chuyển hình thức sở hữu chung thông qua việc chuyển số tỷ lệ phần trăm định tài sản nhà nớc toàn cho cá nhân, tổ chức kinh tế, tổ chức xà hội nớc nắm giữ để tăng cờng lực tài chính, huy động vốn toàn xà hội bao gồm cá nhân, tổ chøc kinh tÕ, tỉ chøc x· héi vµ ngoµi nớc để đầu t đổi công nghệ phát triển doanh nghiệp, đổi phơng thức quản lý nhằm nâng cao hiệu sức cạnh tranh kinh tế, phát huy vai trò làm chủ thực ngời lao động, cổ đông tăng cờng quản lý giám sát nhà đầu t ngời lao động với doanh nghiệp , đảm bảo hài hoà lợi ích Nhà nớc, doanh nghiệp, nhà đầu t ngời lao động doanh nghiệp Thực công khai, minh bạch tài theo nguyên tắc thị trờng gắn với phát triển thị trờng vốn, thị trờng chứng khoán Tạo điều kiện để doanh nghiệp phát huy tối đa nội lực khả doanh nghiệp hoà với phát triển chung kinh tế giới tạo tảng cho phát triĨn vµ héi nhËp víi nỊn kinh tÕ thÕ giíi doanh nghiệp quen dần với môi trêng kinh tÕ c¹nh tranh khèc liƯt níc ta tham gia vµo tỉ chøc kinh tÕ thÕ giíi WTO lúc doanh nghiệp phải tự đứng đôi chân không bảo hộ nhà nớc Đặc biệt trớc cổ phần hoá cổ phần hoá khép kín néi bé doanh nghiƯp vµ nhµ níc vÉn chđ u nắm giữ tỷ lệ cổ phần doanh nghiệp mức cổ phần chi phối làm cho doanh nghiệp cổ phần hoá nhng không cã qun tù chđ vÉn nhµ níc chi phèi vấn đề đẩy nhanh cổ phần hoá theo hớng tích cực đợc đặt để giải triệt để Hình thức cổ phần hoá công ty nhà nứơc bao gồm: giữ nguyên vốn nhà nớc có doanh nghiệp, phát hành cổ phiếu thu hút thêm vốn áp dụng doanh nghiệp cổ phần hoá có nhu cầu tăng thêm vốn điều lệ Mức vốn huy động thêm tuỳ thuộc vào quy mô nhu cầu vốn công ty cổ phần Cơ cấu vốn điều lệ công ty cổ phần đợc phản ánh phơng án cổ phần hoá; bán phần vốn nhà nớc có doanh nghiệp kết hợp vừa bán bớt phần vốn nhà nớc vừa phát hành thêm cổ phiếu để thu hút vốn; bán toàn vốn nhà nớc có doanh nghiệp kết hợp vừa bán toàn vốn nhà nớc vừa phát hành thêm cổ phiếu để thu hút vốn phải tuỳ thuộc vào tiêu chí, danh mục phân loại công ty nhà nớc công ty thành viên hạch toán độc lập thuộc tổng công ty nhà nớc ban hành kèm theo Quyết định số 155/2004/QĐ-TTg ngày 24 tháng 08 năm 2004 Thủ tớng Chính phủ +Nhà nớc nắm giữ 100% vốn công ty hoạt động ngành, lĩnh vực sau: Những doanh nghiệp nhà nớc hoạt động kinh doanh có vốn nhà nớc từ 30 tỷ đồng trở lên; mức thu nộp ngân sách nhà nớc bình quân năm liên kề từ tỷ đồng trở lên; đầu viƯc øng dơng c«ng nghƯ mịi nhän, c«ng nghƯ cao; góp phần quan trọng ổn định kinh tế vĩ mô hoạt động nghành, lĩnh vực sau: Đóng sữa chữa phơng tiện vận tải đờng không, in sách báo trị; Bán buôn thuốc phòng bệnh, chữa bệnh, hoá dợc; Bán buôn lơng thực; Bán buôn xăng dầu; Vận tải đờng không, đờng sắt; Những công ty bảo đảm nhu cầu thiết yếu cho phát triển sản xuất nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đồng bào dân tộc miền núi, vùng sâu, vùng xa; Những công ty hoạt động số lĩnh vực quan trọng nh: Sản xuất, công ứng vật liệu nổ, cung ứng hoá chất độc, cung ứng chất phóng xạ, hệ thống truyền tải điện quốc gia, mạng chục thông tin quốc gia quốc tế, sản xuất thuốc điếu, điều hành máy bay, bảo đảm hàng hải, sản xuất sửa chữa vũ khí, khí tài trang bị cho quốc phòng anh ninh, trang thiết bị tài liệu kỹ thuật cung ững dịch vụ bảo mật th«ng tin b»ng nghiƯp vơ kü tht, nghiƯp vơ mËt mÃ, công ty đợc giao thực nhiệm vụ quốc phòng anh ninh đặc biệt công ty đóng địa bàn chiến lợc quan trọng kết hợp kinh tế với quốc phòng theo định thđ tíng chÝnh phđ, in tiỊn chøng chØ cã gi¸, sản xuất tiền kim loại xổ số kiến thiết nhà xuất bản, sản xuất phim khoa học, phim thời sự, phim tài liệu, phim cho thiếu nhi; Quản lý bảo trì hệ thống đờng sắt quốc gia, cảng hàng không cảng biển có quy mô lớn, trồng bảo vệ rừng đầu nguồn, rừng phòng hộ, rừng đặc dụng, thoát nớc đô thi lớn, chiếu sáng đô thị; Một số lĩnh vực quan trọng khác theo định Thủ tớng Chính phủ + Những công ty tiến hành đa dạng hoá sở hữu dới hình thức: Cổ phần hoá, giao cho tập thể ngời lao động bán Những công ty có vốn nhà nớc từ 20 tỷ đồng trở lên; Mức thu nộp ngân sách nhà nớc bình quân năm liền kề từ hai tỷ đồng trở lên hoạt động ngành lĩnh vực đà nêu ngành lĩnh vực sau: Sản xuất điện khai thác khoáng sản quan trọng: Than, bô xít, quặng đồng, quặng sắt, quặng thiếc, vàng, đá quý; Sản xuất sản phẩm khí: Thiết bị kỹ thuật điện vật liệu điện; máy công nghiệp chuyên dùng, máy móc thiết bị phục vụ nông lâm ng nghiệp, đóng sửa chữ phơng tiện vận tải đờng biển đờng sắt; Cung cấp hạ tầng mạng viễn thông; Sản xuất kim loại đen 100 000 tấn/năm; Sản xuất si măng công nghệ đại, chất lợng cao có công xuất thiết kế 1,5 triệu tấn/năm; Sản xuất phân hoá học, thuốc bảo vệ thực vật; Sản xuất số mặt hàng tiêu dùng, thực phẩm: muối ăn, sữa, bia 50 000 000 lít/năm; Khai thác, lọc cung cấp nớc thành phố lớn; Vận tải đờng biển; Kinh doan tiền tệ bảo hiểm Những công ty khác nh: Sản xuất giống gốc trồng, vật nuôi tinh đông; Dịch vụ đánh bắt hải sản xa bờ, quản lý, bảo trì hệ thống đờng bộ, đờng thuỷ quan trọng; Khai thác công trình thuỷ nông, dịch vụ hợp tác lao động,kinh doanh mặt hàng hội chợ, triển lÃm Những công ty không thuộc điểm tiến hành cổ phần hoá quan nhà nớc có thẩm quyền trờng hợp cụ thể, định việc Nhà nứơc giữ cổ phần mức thấp không giữ cổ phần 2, Sự hình thành phát triển pháp luật cổ phần hoá cổ phần Việt nam a, Pháp luật cổ phần hoá Doanh nghiệp nhà nớc từ Hội nghị lần thứ Ban chấp hành TW khoá VII đến Hội nghị TW khoá IX Cổ phần hoá chủ trơng lớn Đảng Nhà nớc từ 10 năm Trong thời gian qua đợc chia thành nhiều giai đoạn khác Giai đoạn thí điểm cổ phần hoá theo Quyết định số 202/HĐBT/CT ngày 02 tháng 08 năm 1992 Giai đoạn mở rộng thí điểm cổ phần hoá theo Nghị định số 28/CP ngày 07 tháng 05 năm 1996 chuyển số doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần Giai đoạn cổ phần hoá đại trà bình diện rộng theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 1998 chuyển doanh nghiệp nhà nứoc thành công ty cổ phần Theo nghị Trung Ương 3-Khoá IX BCHTW Đảng cộng sản Việt Nam thực đến năm 2005 xếp chuyển đổi sở hữu xong khu vực doanh nghiệp nhà nớc Theo nghị nghị định 64/2002/NĐ-CP ngày 19/06/2002 chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần, tính đến tháng 2004 nớc cổ phần hoá đợc gần 2100 doanh nghiệp nhà nớc số lại đến năm 2005 phai thực cổ phần hoá Đây nhiệm vụ hêt sức nặng nề nhng bắt buộc phải thực phải cổ phần hoá hết doanh nghiệp nhà nớc mà nhà nớc không cần tiếp tục năm giữ 100% vốn nâng cao kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, từ tạo động lực nâng cao sức cạnh tranh thúc đẩy kinh tế phát triển thực b, Đẩy nhanh tiến trình cổ phần hoá công ty nhà nớc theo tinh thần Nghị TW khoá IX Để đẩy nhanh tiến trình cổ phần hoá khắc phục số hạn chế quy định cổ phần hoá văn trớc nh để khắc phục đợc tình trạng cổ phần hoá khép kín nội doanh nghiệp để triển khai cổ phần hoá tổng công ty nhà nớc kể ngân hàng thơng mại tổ chức tài nhà nớc để gia nhập tổ chức thơng mại giới( WTO) công ty đủ sức cạnh tranh với công ty khu vực giới theo hội Nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khoá IX đà thông qua nghị định 187/2004/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2004 việc chuyển công ty nhà nớc thành công ty cổ phần khác biệt lớn so với Nghị Định 64/2002/NĐ-CP bao gồm tất công ty nhà nớc II, Quá trình cổ phần hoá công ty nhà nớc 1, Thành lập Ban Chỉ đạo cổ phần hoá tổ giúp việc a, Cơ quan định cổ phần hoá định thành lập Ban Chỉ đạo cổ phần hoá đồng thời với Quyết định cổ phần hoá doanh nghiệp b, Trởng ban đạo lựa chọn định thành lập Tổ giúp việc cổ phần hoá thời gian ngày làm việc kể từ ngày có định thành lập 2, Chuẩn bị hồ sơ tài liệu cho việc thực cổ phần hoá: Trong thời gian tối ®a 10 ngµy lµm viƯc kĨ tõ ngµy cã qut định thành lập Tổ giúp việc cổ phần hoá, Ban đạo có trách nhiệm đạo Tổ giúp việc với doanh nghiệp tiến hành: a, Lựa chọn phơng pháp, hình thức xác định xác định giá trị doanh nghiệp, lựa chọn thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp phù hợp với điều kiện doanh nghiệp văn hỡng dẫn có liên quan đến cổ phần hoá b, Chuẩn bị đầy đủ tài liệu cần thiết cho việc cổ phần hoá Các hồ sơ pháp lý thành lập doanh nghiệp Các hồ sơ pháp lý tài sản doanh nghiệp(bao gồm diện tích đất đợc giao thuê) Hồ sơ công nợ(đặc biệt khoản nợ tồn đọng,cá khoản nợ đà xử lý theo ch độ trớc thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp ) Hồ sơ tài sản không cần dùng, vật t, hang hoá ứ đọng, kém, phẩm chất(nếu có), tài sản hình thành từ nguồn quỹ khen thởng phúc lợi Hồ sơ công trình đầu t xây dựng dở dang( kẻ công trình đà có định đình hoÃn) Hồ sơ khoản đầu t dài hạn vào doanh nghiệp khác nh; Góp vốn liên doanh, góp vốn cổ phần, góp vốn thành lập công ty trách nhiêm hữu hạn hình thức đầu t dài hạn khác Báo cáo tài chính, báo cáo quýêt toán thuế công ty đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp Lập danh sách lao động thờng xuyên làm việc công ty đến thời điểm có định cổ phần hoá; phân loại lao động theo đối tợng:Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ 1-3 năm, danh sách lao động dôi d Lập dự toán chi phí cổ phần hoá theo chế độ quy định 3, Kiểm kê, xử lý vấn đề tài tổ chức xác định giá trị doanh ng a, Kiểm kê, phân loại tài sản toán tài chính, toán thuế, phối hợp với quan có liên quan xử lý vấn đề tài đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp b, Xác định giá trị doanh nghiệp Ban đạo cổ phần hoá lựa chọn tổ chức định giá để giao cho doanh nghiệp kí kết hợp đồng định giá giao cho tổ giúp việc, doanh nghiệp tự xác định giá trị doanh nghiệp Trờng hợp Tổ chức t vấn có chức định giá thuê trọn gói: Lập phơng án cổ phần hoá, xác định giá trị doanh nghiệp, tổ chức bán cổ phần c, Ban đạo thẩm tra kết kiểm kê, phân loại tài sản kết xác định giá trị doanh nghiệp, báo cáo quan định giá trị doanh nghiệp Bộ Tài Thời gian để hoàn tất công việc không 50 ngày làm việc kể từ chuẩn bị xong hồ sơ tài liệu d, Quyết định công bố giá trị doanh nghiệp 4, Lập phơng án cổ phần hoá; Căn quy định hành tình hình thực tế doanh nghiệp, Ban đạo xem xét định thuê tỉ chøc t vÊn hc giao cho Tỉ gióp viƯc doanh nghiệp lập Phơng án cổ phần hoá với nội dung sa a, Giới thiệu công ty, mô tả khái quát trình thành lập công ty mô hình tổ chức công ty, tình hình kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 3-5 năm liền kề trớc cổ phần hoá b, Đánh giá thực trạng công ty thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp, bao gồm: Thực trạng tài sản( bao gồm diện tích đất đợc giao hoăc thuê) Thực trạng tài chính, công nợ Thực trạng lao động Những vấn đề cần tiếp tục xử lý c, Phơng án xếp lại lao động Số lao động có tên danh sách thờng xuyên có định cổ phần hoá Số lao động tiếp tụ tuyển dụng Số lao động dôi d phơng án giải theo đối tợng(bao gồm phơng án đào tạo lại lao động dôi d để bố trí việc làm công ty cổ phần) d, Phơng án hoạt động sản xuất kinh doanh 3-5 năm liên tiếp nêu rõ: Phơng án cấu lại doanh nghiệp chuyển thành công ty cổ phần: xếp lại phận doanh nghiệp, đổi ngành nghề kinh doanh, đầu t đổi công nghệ, nâng cao lực sản xuất kinh doanh Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm sản phẩm, sản lợng, thị trờng, lợi nhuận giải pháp vốn, nguyên liệu, tổ chức sản xuất, lao động tiền lơng đ, Phơng án cổ phần hoá: Hình thức cổ phần hoá vốn điều lệ theo yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh công ty cổ phần Dự kiến cấu vốn điều lệ: số cổ phần nhà nứơc nắm giữ, số cổ phần bán u đÃi cho nhà đầu t chiến lợc, số cổ phần bán u đÃi cho ngời lao động, số cổ phần dự kiến bán cho nhà đầu t khác Phơng thức phát hành cổ phiếu theo quy định(đấu giá trực tiếp công ty, đấu giá tổ chức tài trung gian đấu giá Trung tâm giao dịch chứng khoán) e, Dự thảo Điều lệ tổ chức hoạt động công ty cổ phần theo quy định Luật doanh nghiệp văn pháp luật hành 5, Hoàn thiện phơng án cổ phần hoá a, Căn định công bố giá trị danh nghiệp cổ phần hoá, tổ giúp việc với doanh nghiệp phèi hỵp víi tỉ chøc t vÊn( nÕu cã ) hoàn thiện phơng án cổ phần hoá gửi đến phận công ty để nghiên cứu trớc tổ chức hội nghị công nhân viên chức bất thờng b,Tổ chức hội nghị công nhân viên chức(bất thờng) để lấy ý kiến hoàn thiện phơng án cổ phần hoá c, Sau hội nghị công nhân viên chức tổ gióp viƯc, doanh nghiƯp phèi hỵp víi tỉ chøc t vấn ( có) hoàn thiện phơng án cổ phần hoá để trình quan có thẩm quyền phê duyệt d, Ban đạo thẩm định phơng án cổ phần hoá báo cáo quan định cổ phần hoá phê duyệt Thời gian để hoàn tất nội dung theo quy định không 20 ngày làm việc kể từ ngày có định công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hoá