(Luận văn) quản lí bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên tiếng anh ở trường cao đẳng sư phạm khang khay, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM SAMLAN KEOPASONG lu an n va QUẢN LÍ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG p ie gh tn to SƯ PHẠM KHANG KHAY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO d oa nl w va an lu ll u nf LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC oi m z at nh z m co l gm @ an Lu THÁI NGUYÊN - 2020 n va ac th si ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM SAMLAN KEOPASONG lu an n va QUẢN LÍ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG p ie gh tn to SƯ PHẠM KHANG KHAY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO d oa nl w Ngành: Quản lí giáo dục Mã số: 8140114 an lu ll u nf va LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC oi m z at nh Cán hướng dẫn khoa học: PGS TS Phùng Thị Hằng TS Nguyễn Mậu Đức z m co l gm @ an Lu THÁI NGUYÊN - 2020 n va ac th si LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan số liệu sử dụng luận văn có nguồn gốc rõ ràng, kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khoa học trước Thái Nguyên, tháng năm 2020 Tác giả lu SAMLAN KEOPASONG an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th i si LỜI CẢM ƠN Xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, khoa Quản lý giáo dục trường Đại học Sư phạm Thái Nguyên giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi cho tơi suốt q trình học tập thực luận văn Đặc biệt, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS TS Phùng Thị Hằng TS Nguyễn Mậu Đức tận tâm hướng dẫn, giúp đỡ tơi hồn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn đồng chí cán quản lý, giáo viên tiếng Anh lu công tác Trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCND Lào an tạo điều kiện để tơi hồn thành luận văn khoa học va n Xin chân thành cảm ơn anh, chị học viên lớp cao học khóa 26, gh tn to chuyên ngành Quản lý giáo dục chia sẻ tinh thần, tình cảm cho tơi suốt khóa học p ie nl w Thái Nguyên, tháng năm 2020 d oa Tác giả u nf va an lu SAMLAN KEOPASONG ll oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th ii si MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt vii Danh mục bảng viii Danh mục hình x lu an n va p ie gh tn to MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu Khách thể đối tượng nghiên cứu Nhiệm vụ nghiên cứu Giả thuyết khoa học Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Cấu trúc luận văn Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ BỒI DƯỠNG NĂNG oa nl w d LỰC CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM 1.1 Tổng quan lịch sử nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Những nghiên cứu giới 1.1.2 Những nghiên cứu Việt Nam 1.2 Các khái niệm đề tài 1.2.1 Quản lý 1.2.2 Bồi dưỡng 10 1.2.3 Năng lực, lực chuyên môn 11 1.2.4 Quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn 14 1.3 Bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm 14 1.3.1 Tầm quan trọng bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th iii si lu an n va p ie gh tn to Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm 14 1.3.2 Nội dung bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm 15 1.3.3 Phương pháp bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm 19 1.3.4 Hình thức tổ chức bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm 23 1.4 Quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm 25 1.4.1 Xây dựng kế hoạch quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho Giáo viên Tiếng Anh 25 1.4.2 Tổ chức thực bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh 27 1.4.3 Chỉ đạo triển khai bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh 29 1.4.4 Kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh 30 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh 31 1.5.1.Yếu tố chủ quan 31 1.5.2 Yếu tố khách quan 33 Kết luận chương 35 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ BỒI DƯỠNG NĂNG d oa nl w ll u nf va an lu oi m LỰC CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM KHANG KHAY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 36 2.1 Khái quát trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 36 2.1.1 Về vi trí chức năng, nhiệm vụ nhà trường 36 2.1.2 Về câu tổ chức nhà trường 38 2.1.3 Về tình hình đội ngũ giảng viên nhà trường 38 2.2 Mục đích, nội dung phương pháp khảo sát 39 2.2.1 Mục đích khảo sát 39 2.2.2 Nội dung khảo sát 40 z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th iv si lu 2.2.3 Phương pháp khảo sát phương thức xử lý số liệu 40 2.3 Kết khảo sát thực trạng 42 2.3.1 Thực trạng bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 42 2.3.2.Thực trạng quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 51 2.3.3 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang khay 59 2.3.4 Đánh giá chung thực trạng quản lý bồi dưỡng NLCM cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 61 2.3.5 Nguyên nhân hạn chế 62 Kết luận chương 63 Chương 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC an n va p ie gh tn to CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊNTIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM KHANG KHAY, NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO 64 3.1 Nguyên tắc đề xuất biện pháp 64 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính mục đích 64 3.1.2 Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống, kế thừa 64 3.1.3 Đảm bảo tính phù hợp với đối tượng bồi dưỡng 65 3.1.4 Đảm bảo tính thực tiễn, tính cấp thiết hiệu 65 3.2 Một số biện pháp quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang khay nước CHDCND Lào 67 3.2.1 Biện pháp 1: Chỉ đạo khảo sát đánh giá thực trạng lực chuyên môn giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCNDL dựa vào lực chuyên môn giáo viên Tiếng Anh 67 3.2.2 Biện pháp 2: Chỉ đạo xây dựng kế hoạch bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiêng Anh phù hợp với tình hình thực tiễn trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCNDL 69 3.2.3 Biện pháp 3: Tổ chức xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng NLCM cho giáo viên Tiếng Anh phong phú, thiết thực, đáp ứng nhu cầu thực tiễn trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCNDL 74 d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th v si lu an n va p ie gh tn to 3.2.4 Biện pháp 4: Chỉ đạo đổi phương pháp, hình thức tổ chức bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCNDL dựa vào lực chuyên môn giáo viên Tiếng Anh 77 3.2.5 Biện pháp 5: Chỉ đạo đổi kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCNDL 79 3.2.6 Biện pháp 6: Hoàn thiện chế phối hợp nguồn lực việc triển khai bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay, nước CHDCNDL 85 3.3 Mối quan hệ biện pháp quản lý bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay nước CHDCND Lào 90 3.4 Khảo nghiệm tính cần thiết tính khả thi biện pháp đề xuất 91 3.4.1 Mục đích khảo nghiệm 91 3.4.2 Nội dung khảo nghiệm 91 3.4.3 Phương pháp khảo nghiệm 91 3.4.4 Kết khảo nghiệm 91 Kết luận chương 95 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 97 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 100 d oa nl w ll u nf va an lu PHỤ LỤC oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th vi si DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CBQL : Cán quản lý CĐSP : Cao đẳng sư phạm CHDCND : Cộng hòa dân chủ nhân dân lu an n va p ie gh tn to : Giáo dục GD&ĐT : Giáo dục đào tạo GV : Giáo viên GVTA : Giáo viên tiếng Anh HĐ : Hoạt động NLCM : Năng lực chuyên môn NVSP : Nghiệp vụ sư phạm SL : Số lượng SP : Sư phạm SVSP : Sinh viên sư phạm TBD : Thiết bị dạy THCS : Trung học sở d oa nl w GD : Trung học phổ thông ll u nf va an lu THPT oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th vii si DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 Các yêu cầu lực chuyên môn GV Tiếng Anh trường cao đẳng sư phạm 18 Bảng 2.1 Thống kê giảng viên năm qua 38 Bảng 2.2 Về trình độ học vấn đội ngũ giảng viên nhà trường 39 Bảng 2.3 Tiêu chí thang điểm đánh giá 42 Bảng 2.4 Nhận thức khách thể điều tra tầm quan trọng việc bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh lu trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 43 an Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 45 n va Bảng 2.5 Đánh giá khách thể điều tra NLCM giáo viên tn to p ie gh Bảng 2.6 Đánh giá khách thể điều tra nội dung bồi dưỡng NLCM cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay 47 w oa nl Bảng 2.7 Đánh giá khách thể điều tra hình thức bồi dưỡng d NLCM cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm an lu Khang Khay 49 va u nf Bảng 2.8 Đánh giá khách thể điều tra phương pháp bồi dưỡng ll lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao oi m z at nh đẳng Sư phạm Khang Khay 50 Bảng 2.9 Đánh giá khách thể điều tra thực trạng lập kế hoạch z quản lý bồi dưỡng NLCM cho giáo viên Tiếng Anh trường @ l gm CĐSP Khang Khay 52 Bảng 2.10 Đánh giá khách thể điều tra thực trạng tổ chức, m co đạo bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh an Lu trường Cao đắng Sư phạm Khang Khay 53 n va ac th viii si Câu 5: Theo Thầy (Cô), trường cao đẳng sư phạm Khang khay, phương pháp bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh thực mức độ nào? (Đánh dấu vào ô tương ứng theo ý kiến thân) Mức độ thực Phương pháp bồi dưỡng STT Thường xuyên lu an n va Phương pháp thuyết trình Phương pháp vấn đáp Phương pháp nêu vấn đề Phương pháp thảo luận, thực hành Phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động Phương pháp tham gia Phương pháp tình Khơng sử dụng gh tn to Đôi ie Câu 6: Xin Thầy(Cô) cho biết ý kiến lực chuyên môn đội ngũ giáo p viên môn Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay Đánh giá Nội dung đánh giá oa nl w STT Chưa đạt d Kiến thức ngôn ngữ Tiếng Anh Kiến thức học Tiếng Anh Kỹ thiết kế giảng môn Tiếng Anh Kỹ sử dụng phương pháp dạy học môn ll u nf va an lu oi m Tiếng Anh z at nh Đạt Tốt Kỹ tổ chức hoạt động dạy học môn Tiếng Anh z Kỹ kiểm tra, đánh giá kết học tập gm @ môn Tiếng Anh cho sinh viên m co l an Lu n va ac th PL4 si Câu 7: Xin Thầy(Cô) cho biết ý kiến thực trạng lập kế hoạch bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá STT Thường xuyên lu Khảo sát nhu cầu bồi dưỡng Xác định mục tiêu bồi dưỡng Xây dựng nơi dung, chương trình bồi dưỡng Dự kiến nguồn nhân lực tham gia bồi dưỡng Dự kiến sở vật chất, thiết bị phuc vụ Đôi Không sử dụng an hoạt động bồi dưỡng va Xây dựng chế phối hợp quản lý n gh tn to hoạt động bồi dưỡng p ie Câu 8: Xin Thầy(Cô) cho biết ý kiến thực trạng tổ chức thực nội dung chương trình bồi dưỡng lực chun mơn cho giáo viên Tiếng Anh d thân) oa nl w trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến an lu Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá Thường xuyên u nf va STT Không thực Tổ chức khảo sát nhu cầu bồi dưỡng chun ll mơn gi viên oi m Đơi trình bồi dưỡng chun môn cho giáo viên Yêu cầu cán dạy bồi dưỡng nắm vững nội an Lu dung chương trình, kế hoạch bồi dưỡng m co bồi dưỡng l Cử cán có trình độ, lực tham gia dạy gm Xác định trọng tâm nội dung chương @ kế hoạch bồi dưỡng phù hợp z Tổ chức xây dựng nội dung chương trình z at nh n va ac th PL5 si Triển khai thực nội dung chương trình kế hoạch bồi dưỡng Tổ chức phối hợp phân liên quan tham gia thực chương trình kế hoạch bồi dưỡng Tổ chức hoạt động dạy học bồi dưỡng phù hợp với thực tiễn nhà trường Cử cán giám sát việc thực chương trình kế hoạch bồi dưỡng nhà trường Câu 9: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến thực trạng đạo hoạt động bồi lu dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường cao đắng sư an Ý kiến đánh giá Thường Đôi Không xuyên thực n va phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Nội dung đánh giá gh Chỉ đạo khảo sát nhu cầu bồi dưỡng lực tn to STT ie p chuyên môn giáo viên theo kế hoạch Chỉ đạo xây dựng nội dung, chương trình w oa nl bồi dưỡng lực chun mơn cho giáo viên phù hợp nhu cầu thực tiễn d Chỉ đạo xây dựng triển khai kế hoạch bồi an lu va dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Chỉ đạo thực nội dung, chương trình bồi ll u nf dựa điều kiện thực tế Nhà trường m oi dưỡng lực chuyên môn tiến độ Chỉ đạo việc huy động phối hợp z at nh nguồn lực q trình bồi dưỡng Chỉ đạo cơng tác kiểm tra, đánh giá kết bồi Chỉ đạo việc sử dụng, bảo quản sở vật an Lu bồi dưỡng m co chất, trang thiết bị dạy học trình l gm dưỡng lực chun mơn cho giáo viên @ z lực chuyên môn cho giáo viên n va ac th PL6 si Câu 10: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến thực trạng kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đắng Sư phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá STT Thường Đôi Không sử xuyên dụng Kiểm tra, đánh giá việc xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh Kiểm tra, đánh giá việc xây dựng kế hoạch lu an tổng thể chi tiết cho hoạt động bồi dưỡng va n lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh Kiểm tra, đánh giá việc thực kế hoạch bồi gh dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên tn to ie p Tiếng Anh Kiểm tra, đánh giá việc thực nội dung nl w d dưỡng oa chương trình bồi dưỡng cán dạy bồi lu Kiểm tra, đánh giá việc thực nề nếp dạy Kiểm tra, đánh giá kết dạy học bồi ll oi m dưỡng z at nh u nf học bồi dưỡng va an Đánh giá toàn diện hoạt động bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh z Rút kinh nghiệm công tác bồi dưỡng lực gm @ chun mơn cho gi viên Tiếng Anh nhà l trường m co an Lu n va ac th PL7 si Câu 11: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Mức độ ảnh hưởng STT Ảnh Nội dung Ảnh hưởng hưởng ảnh hưởng nhiều Năng lực quản lý Hiệu trưởng Nhu cầu bồi dưỡng tính tích cực giáo viên Khơng Tiếng Anh q trình bồi dưỡng Năng lực chun mơn đội ngũ giáo viên tham lu an gia dạy bồi dưỡng va Điều kiện sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật n tn to phục vụ hoạt động bồi dưỡng Yếu tố khác: p ie gh w Đề nghị Thầy (Cô) cho biết số thông tin thân: oa nl Họ tên:……………………………………………… d Đơn vị cơng tác:……………………………………… lu an Giới tính:…………………………………………… u nf va Học vị:……………………………………… ll Thâm niên công tác:……………………………… oi m z at nh Trân trọng cảm ơn quý Thầy (Cô)! z m co l gm @ an Lu n va ac th PL8 si Phụ lục2 PHIỂU TRƯNG CẦU Ý KIẾN CÁN BỘ QUẢN LÝ VỀ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM KHANG KHAY Đề nghị Thầy (Cơ) vui lịng cho biết ý kiến số nội dung sau đây: Câu1: Thầy (Cô) cho biêt ý kiến tầm quan trọng việc bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh (Đánh dấu vào ô tương ứng theo ý kiến thân) Mức độ đánh giá lu an Rất Nội dung đánh giá STT Quan n va quan quan trọng tn to trọng trọng Giúp giáo viên Tiếng Anh nâng cao kiến thức chuyên môn p ie gh Không Giúp giáo viên Tiếng Anh hoàn thiện w Giúp giáo Tiếng Anh nâng cao khả d oa nl kỹ giảng dạy môn lu va an sử dụng đồ dùng, thiết bị dạy m Giúp giáo viên Tiếng Anh đổi oi ll dạy học u nf học; ứng dụng công nghệ thông tin z at nh phương pháp dạy học; phương pháp z kiểm tra, đánh giá kết học tập Giúp giáo viên Tiếng Anh phát triển an Lu thân m co lực nghiệp vụ sư phạm l gm @ sinh viên n va ac th PL9 si Câu 2: Xin Thầy(Cô) cho biết ý kiến thực trạng lực chuyên môn giáo viên Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá STT Đạt Tốt lu an n va Kiến thức hệ thống ngôn ngữ Tiếng Anh Hiểu biết việc học Tiếng Anh Hiểu biết văn hóa nước nói tiếng Anh Hiểu biết chương trình Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Hiểu biết đặc điểm tâm lý - nhận thức sinh viên Kỹ vận dụng phương pháp dạy học p ie gh tn to Chưa đạt Tiếng Anh Kỹ thiết kế giảng môn Tiếng Anh d oa nl w môn Tiếng Anh va an Kỹ ứng dụng công nghệ thông tin ll u nf Kỹ tổ chức hoạt động dạy học lu oi m dạy học môn Tiếng Anh học môn Tiếng Anh dưỡng để phát triển lực chun mơn an Lu Tích cực học tập, bồi dưỡng tự bồi m co giảng dạy môn Tiếng Anh l Tôn người học, thể hợp tác gm 13 Thể tính chuyên nghiệp dạy @ 12 Tiếng Anh z 11 Kỹ đánh giá kết học tập môn z at nh 10 n va ac th PL10 si Câu3: Theo Thầy(Cô), trường cao đẳng sư phạm Khang khay, nội dung bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh thực mức độ nào? (Đánh dấu vào ô tương ứng theo ý kiến thân) Mức độ thực STT Nội dung bồi dưỡng Hệ thống ngôn ngữ Tiếng Anh (ngữ âm, từ vựng, Thường xuyên Đôi Không thực ngữ pháp) Bồi dưỡng kiến thức việc học Tiếng Anh Kỹ thiết kế giảng môn Tiếng Anh Kỹ sử dụng phương pháp dạy học môn Tiếng lu an Anh Kỹ tổ chức hoạt động dạy học môn Tiếng n va Kỹ kiểm tra, đánh giá kết học tập môn Tiếng Anh cho sinh viên p ie gh tn to Anh w Câu4: Theo Thầy (Cô), trường cao đẳng sư phạm Khang khay, hình thức oa nl bồi dưỡng lực chun mơn cho giáo viên Tiếng Anh thực d mức độ nào? (Đánh dấu vào ô tương ứng theo ý kiến thân) lu an Mực độ thực Hình thức bồi dưỡng Thường xuyên u nf va STT Bồi dưỡng ngắn hạn Bồi dưỡng dài hạn Bồi dưỡng trực tiếp Bồi dưỡng trực tuyến Phát tài liệu hướng dẫn Tổ chức hội thảo chuyên môn Tiếng Anh Tổ chức tham quan, thực tế, trải nghiệm Mời chuyên gia báo cáo, trao đổi với giảng oi m z at nh z m co l gm @ an Lu viên Không sử dụng ll Đôi Tự bồi dưỡng giảng viên n va ac th PL11 si Câu 5: Theo Thầy (Cô), trường cao đẳng sư phạm Khang khay, phương pháp bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh thực mức độ nào? (Đánh dấu vào ô tương ứng theo ý kiến thân) Mức độ thực Phương pháp bồi dưỡng STT Thường xuyên lu an n va Phương pháp thuyết trình Phương pháp vấn đáp Phương pháp nêu vấn đề Phương pháp thảo luận, thực hành Phương pháp nghiên cứu sản phẩm hoạt động Phương pháp dự án Phương pháp tình Khơng sử dụng gh tn to Đơi ie Câu6: Xin thầy (cô) cho biết ý kiến lực chuyên môn đội ngũ giáo p viên môn Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay Đánh giá Nội dung đánh giá oa nl w STT Chưa đạt d Kiến thức ngôn ngữ Tiếng Anh Kiến thức học Tiếng Anh Kỹ thiết kế giảng môn Tiếng Anh Kỹ sử dụng phương pháp dạy học môn ll u nf va an lu oi m Tiếng Anh z at nh Đạt Tốt Kỹ tổ chức hoạt động dạy học môn Tiếng Anh z Kỹ kiểm tra, đánh giá kết học tập gm @ môn Tiếng Anh cho sinh viên m co l an Lu n va ac th PL12 si Câu 7: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến thực trạng lập kế hoạch bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá STT Thường xuyên lu Khảo sát nhu cầu bồi dưỡng Xác định mục tiêu bồi dưỡng Xây dựng nơi dung, chương trình bồi dưỡng Dự kiến nguồn nhân lực tham gia bồi dưỡng Dự kiến sở vật chất, thiết bị phuc vụ Đôi Không sử dụng an hoạt động bồi dưỡng va Xây dựng chế phối hợp quản lý n tn to hoạt động bồi dưỡng Nội dung khác: ie gh p Câu 8: Xin Thầy(Cô) cho biết ý kiến thực trạng tổ chức thực nội dung nl w chương trình bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh an lu thân) d oa trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến va Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá Thường xuyên u nf STT Đôi Không thực ll Tổ chức khảo sát nhu cầu bồi dưỡng oi chun mơn gi viên m z at nh Tổ chức xây dựng nội dung chương trình z kế hoạch bồi dưỡng phù hợp Cử cán có trình độ, lực tham gia dạy bồi an Lu m co giáo viên l chương trình bồi dưỡng chun mơn cho gm @ Xác định trọng tâm nội dung dưỡng n va ac th PL13 si Yêu cầu cán dạy bồi dưỡng nắm vững nội dung chương trình, kế hoạch bồi dưỡng Triển khai thực nội dung chương trình kế hoạch bồi dưỡng Tổ chức phối hợp phân liên quan tham gia thực chương trình kế hoạch bồi dưỡng Tổ chức hoạt động dạy học bồi dưỡng phù hợp với thực tiễn nhà trường Cử cán giám sát việc thực chương trình kế hoạch bồi dưỡng nhà trường lu Câu 9: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến thực trạng đạo hoạt động bồi dưỡng an va lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường cao đắng sư phạm n Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) gh tn to Ý kiến đánh giá Thường Đôi Không xuyên thực Nội dung đánh giá Chỉ đạo khảo sát nhu cầu bồi dưỡng lực chuyên môn giáo viên theo kế hoạch STT p ie w Chỉ đạo xây dựng nội dung, chương trình oa nl d bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên phù hợp nhu cầu thực tiễn lu Chỉ đạo xây dựng triển khai kế hoạch bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên dựa điều kiện thực tế Nhà trường Chỉ đạo thực nội dung, chương trình bồi dưỡng lực chuyên môn tiến độ Chỉ đạo việc huy động phối hợp nguồn lực q trình bồi dưỡng lực chun mơn cho giáo viên Chỉ đạo công tác kiểm tra, đánh giá kết bồi ll u nf va an oi m z at nh z m co l an Lu Chỉ đạo việc sử dụng, bảo quản sở vật chất, trang thiết bị dạy học trình bồi dưỡng gm @ dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên n va ac th PL14 si Câu10: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến thực trạng kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đắng Sư phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Ý kiến đánh giá Nội dung đánh giá STT Thường Đôi Không sử xuyên dụng Kiểm tra, đánh giá việc xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh Kiểm tra, đánh giá việc xây dựng kế hoạch lu an tổng thể chi tiết cho hoạt động bồi dưỡng va n lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh Kiểm tra, đánh giá việc thực kế hoạch bồi gh dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên tn to ie p Tiếng Anh Kiểm tra, đánh giá việc thực nội dung nl w d dưỡng oa chương trình bồi dưỡng cán dạy bồi lu Kiểm tra, đánh giá việc thực nề nếp dạy Kiểm tra, đánh giá kết dạy học bồi ll oi m dưỡng z at nh u nf học bồi dưỡng va an Đánh giá toàn diện hoạt động bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh z Rút kinh nghiệm công tác bồi dưỡng lực gm @ chun mơn cho gi viên Tiếng Anh nhà l trường m co an Lu n va ac th PL15 si Câu 11: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Mức độ ảnh hưởng STT Ảnh Nội dung hưởng hưởng nhiều Năng lực quản lý Hiệu trưởng Nhu cầu bồi dưỡng tính tích cực giáo Không Ảnh ảnh hưởng viên Tiếng Anh q trình bồi dưỡng lu Năng lực chun mơn đội ngũ giáo viên an n va tham gia dạy bồi dưỡng thuật phục vụ hoạt động bồi dưỡng Yếu tố khác: p ie gh tn to Điều kiện sở vật chất, trang thiết bị kỹ oa nl w Câu 12: Theo Thầy (Cô), để nâng cao hiệu hoạt động bồi dưỡng d lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh, Nhà trường cần thay đổi cách thức an lu quản lý nào? u nf va Đề nghị Thầy (Cô) cho biết số thông tin thân: Họ tên:……………………………………………… ll oi m Chức vụ quản lý:………………………………………… z at nh Đơn vị cơng tác:……………………………………… Giới tính:…………………………………………… z @ Học vị:……………………………………… Trân trọng cảm ơn quý Thầy (Cô)! m co l gm Thâm niên công tác:……………………………… an Lu n va ac th PL16 si Phụ lục PHIỂU KHẢO NGHIỆM VỀ TÍNH CẦN THIẾT VÀ TÍNH KHẢ THI CỦA BIỆN PHÁP QUẢN LÝ BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM KHANG KHAY Câu 1: Xin Thầy (Cơ) cho biết ý kiến đánh giá tính cần thiết biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Ca0 đắng Sư phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) lu Tính cần thiết an Rất cần thiết Biện pháp Chỉ đạo khảo sát đánh giá thực trạng lực chuyên môn GV Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay n va STT Cần thiết Không cần thiết ie gh tn to Chỉ đạo xây dựng kế hoạch bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh phù hợp với thực tiễn Nhà trường p oa nl w Chỉ đạo xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng NLCM cho GV Tiếng Anh phong phú, thiết thực, đáp ứng nhu cầu thực tiễn Chỉ đạo đổi phương pháp, hình thức tổ chức bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay Chỉ đạo đổi phương thức kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay Hoàn thiện chế phối hợp nguồn lực d ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ việc triển khai bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm Khang Khay an Lu n va ac th PL17 si Câu 2: Xin Thầy (Cô) cho biết ý kiến đánh giá tính khả thi biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Ca0 đắng Sư phạm Khang Khay (Đánh dấu vào ô phù hợp với ý kiến thân) Tính cần thiết Biện pháp Rất Khả Không khả khả th thi thi Chỉ đạo khảo sát đánh giá thực trạng lực chuyên môn GV Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay lu Chỉ đạo xây dựng kế hoạch bồi dưỡng lực an va chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh phù hợp với n thực tiễn Nhà trường gh tn to Chỉ đạo xây dựng nội dung, chương trình bồi dưỡng NLCM cho GV Tiếng Anh phong phú, thiết thực, đáp ie p ứng nhu cầu thực tiễn nl w Chỉ đạo đổi phương pháp, hình thức tổ chức bồi oa dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh d trường CĐSP Khang Khay lu va an Chỉ đạo đổi phương thức kiểm tra, đánh giá kết u nf bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên ll Tiếng Anh trường CĐSP Khang Khay m oi Hoàn thiện chế phối hợp nguồn lực z at nh việc triển khai bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên Tiếng Anh trường Cao đẳng Sư phạm z m co Trân trọng cảm ơn quý Thầy (Cô)! l gm @ Khang Khay an Lu n va ac th PL18 si