(Luận văn) trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với môi trường trường hợp tại công ty cổ phần sữa việt nam vinamilk

BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ HỌC VIỆN CHÍNH SÁCH VÀ PHÁT TRIỂN -o0o - lu an n va to gh tn KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP p ie ĐỀ TÀI w TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI MÔI oa nl TRƯỜNG: TRƯỜNG HỢP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM d VINAMILK va an lu : TS Hồ Cơng Hịa Sinh viên thực : Phan Thị Thu Thủy ll u nf Giáo viên hướng dẫn oi m Khóa z at nh Mã sinh viên : 5083101188 :8 z : Kinh tế gm @ Ngành : Kinh tế phát triển Chuyên ngành m co l an Lu Hà Nội, năm 2021 n va ac th i si LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan đề tài khóa luận “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường: Trường hợp Công ty Cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk” cá nhân em Các số liệu, thông tin kết nghiên cứu trung thực hồn tồn khơng chép hay sử dụng đề tài nghiên cứu tương tự Tất trích dẫn nguồn đầy đủ tham khảo lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th ii si MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC HÌNH ẢNH vii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ vii PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu lu Đối tượng phạm vi nghiên cứu an n va Phương pháp nghiên cứu gh tn to Những đóng góp đề tài nghiên cứu p ie Kết cấu khóa luận w CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ oa nl TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI MÔI d TRƯỜNG lu va an 1.1 Một số vấn đề môi trường ll u nf 1.1.1 Khái niệm môi trường oi m 1.1.2 Các nhân tố hợp thành môi trường tự nhiên z at nh 1.1.3 Vì phải bảo vệ môi trường? 1.2 Cơ sở lý luận trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường z gm @ l 1.2.1 Khái niệm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường m co 1.2.2 Nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp mơi trường 12 an Lu 1.2.3 Lợi ích việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường 17 n va ac th iii si 1.2.4 Các Bộ Quy tắc ứng xử Bộ tiêu chuẩn ISO 26000 18 1.3 Kinh nghiệm quốc tế trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường học cho Việt Nam 27 1.3.1 Kinh nghiệm quốc tế 27 1.3.2 Bài học rút cho Việt Nam 36 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐỐI VỚI MÔI TRƯỜNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK 37 2.1 Sơ lược Công ty Cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk 37 2.2 Tình hình thực trách nhiệm xã hội môi trường công ty lu an Vianmilk 42 va n 2.2.1 Quan điểm thực trách nhiệm xã hội Công ty Vinamilk 46 2.2.2.1 Tổng quan chung tình hình thực trách nhiệm xã hội p ie gh tn to 2.2.2 Đánh giá việc thực trách nhiệm xã hội công ty Vinamilk 47 w Công ty Vinamilk 47 oa nl 2.2.2.2 Tuân thủ quy định sử dụng hiệu tài nguyên, bảo vệ mơi d trường biến đổi khí hậu 54 lu va an 2.2.2.3 Chú trọng đạo đức kinh doanh 58 u nf 2.2.2.4 Đẩy mạnh công tác hỗ trợ cộng đồng công tác bảo vệ tài ll nguyên môi trường 60 oi m z at nh CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI TẠI CÔNG TY VINAMILK TRONG LĨNH VỰC BẢO VỆ MÔI z TRƯỜNG 62 @ l gm 3.1 Cơ hội thách thức thực trách nhiệm xã hội công ty Vinamilk môi trường 62 m co 3.1.1 Về hội 62 an Lu 3.1.2 Về thách thức 64 n va ac th iv si 3.3 Một số giải pháp thúc đẩy nâng cao hiệu trách nhiệm xã hội công ty Vinamilk lĩnh vực bảo vệ môi trường 65 3.3.1 Đối với Nhà nước 65 3.3.2 Đối với doanh nghiệp nói chung 68 3.3.3 Đối với công ty Vinamilk 71 KẾT LUẬN 75 TÀI LIỆU THAM KHẢO 77 lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th v si DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Tên viết tắt Nghĩa lu an n va Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp BVMT Bảo vệ môi trường MT Môi trường LHQ Liên Hợp Quốc ONMT Ơ nhiễm mơi trường SCMT Sự cố môi trường BHXH Bảo hiểm xã hội DN Doanh nghiệp BĐKH Biến đổi khí hậu gh tn to CSR Phát triển bền vững p ie PTBV Tiêu chuẩn Việt Nam VBLI Sáng kiến Liên kết Doanh nghiệp Việt Nam d oa nl w TCVN lu Tổ chức Hợp tác Phát triển Kinh tế WTO Tổ chức Thương mại Thế giới GHG Khí nhà kính EMAS Hệ thống quản lý môi trường giám định ll u nf va an OECD oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th vi si DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1.1: Mối quan hệ thành phần môi trường tự nhiên Hình 1.2: Mơ hình “Kim tự tháp” Carroll (1991, 1999) 13 Hình 1.3: Bảy chủ đề cốt lõi ISO 26000:2013 21 Hình 1.4: Các vấn đề mơi trường ISO 26000:2013 23 Hình 2.1: Kết giảm thiểu CO2 Hệ thống lượng mặt trời Vinamilk năm 2019 56 DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ lu Bảng 1.1: Các nguyên tắc Hiệp ước Toàn cầu .15 an n va Bảng 1.2: Số lượng chứng ISO 14001 cấp số nước Châu Âu tn to qua năm 29 gh Bảng 1.3: Các công cụ kinh tế áp dụng số nước Châu Âu 31 p ie Bảng 1.4: Tỷ lệ DN Nhật Bản sử dụng tiêu chuẩn CSR 32 nl w Bảng 1.5: Tiết kiệm lượng BVMT tập đoàn JR 34 d oa Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức cấu quản lý công ty Vinamilk .41 an lu Biểu đồ 2.1: Biểu đồ Vinamilk đóng góp vào ngân sách Nhà nước .42 u nf va Bảng 2.1: Số lượng chứng ISO cấp Việt Nam 43 ll Sơ đồ 2.2: Mơ hình CSR Vinamilk với bên liên quan 48 m oi Bảng 2.2: Các số trách nhiệm sản phẩm năm 2019 52 z at nh Sơ đồ 2.3: Mơ hình “kinh tế tuần hồn” cơng ty Vinamilk 53 z Bảng 2.3: Thống kê lượng phát thải CO2 Vinamilk năm @ gm 2015-2017 55 m co l Biểu đồ 2.2: Bình quân tài nguyên nước mà Vinamilk tiêu thụ năm 2018-2020 57 an Lu Biểu đồ 2.3: Bình quân lượng phát thải Vinamilk năm 2018-2020 .58 ac th vii n va Biểu đồ 2.4: Hành trình trang trại Organic - Hữu 60 si PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Ô nhiễm môi trường nghiêm trọng, hệ sinh thái suy thối, suy kiệt tài ngun, biến đổi khí hậu gây cho nhân loại thiệt hại hiểm họa to lớn không kịp thời ngăn chặn Việt Nam quốc gia phải chịu ảnh hưởng nghiêm trọng biến đổi khí hậu như: mực nước biển tăng cao khiến diện tích đất giảm, đất nơng nghiệp nhiễm mặn, sản lượng lúa ảnh hưởng tới kinh tế, lương thực đất nước ta; suất, chất lượng chăn nuôi giảm sút; gây trận bão lũ khiến cho tình trạng ni trồng thủy sản giảm; lu an ngồi làm cho tuổi thọ người suy giảm, dễ mắc bệnh liên n va quan đến da, đường hô hấp, tim mạch ngày tăng Theo Tổng cục Thống tn to kê, năm 2019, thiên tai xảy chủ yếu mưa lớn, lũ quét, ngập lụt, triều ie gh cường sạt lở đất khiến cho 132 người chết, tích, 207 người bị p thương; 98,1 nghìn lúa hoa màu bị hư hỏng; 1,7 nghìn ngơi nhà bị nl w sập đổ, trơi 68,5 nghìn ngơi nhà sạt lở, tốc mái, ngập nước Tổng d oa giá trị thiệt hại ước tính 6,2 nghìn tỷ đồng (Linh Minh, 2020) an lu Không dừng việc biến đổi khí hậu mà tài nguyên thiên nhiên va dần cạn kiệt: tài nguyên rừng bị thu hẹp theo ngày, diện tích ll u nf rừng tự nhiên che phủ giảm dần khai thác trái phép, đất rừng bị chuyển qua oi m đất nơng cơng nghiệp, lồi sinh vật q hiến đứng trước nguy bị z at nh tuyệt chủng; tài nguyên khoán sản dần cạn kiệt sau khai thác mức sử dụng lãng phí Tài ngun đất gặp nhiều khó khăn z đất nông nghệp bị chuyển dần qua đất phục vụ cho công nghiệp @ gm dịch vụ, đất bị nhiễm mặn, bị sa mạc hóa ngày tăng Tình trạng khan m co l nguồn nước suy giảm nguồn nước khai thác mức nhiều nơi Nguyên nhân cho có đóng góp ngưởi, từ hoạt động an Lu sản xuất (với nòng cốt hoạt động sản xuất doanh nghiệp), lối sống ac th n va cách ứng xử với môi trường Phần lớn ý thức người dân doanh si nghiệp thiếu trách nhiệm, quan liêu, thiếu chặt chẽ Mỗi ngày có lượng lớn rác thải sinh hoạt trình sinh hoạt, vệ sinh người từ hộ gia đình, bệnh viện, khách sạn, quan trường học thải môi trường mà không qua xử lý Nhiều năm gần với công nghiệp phát triển mạnh mẽ, đặc biệt ngành công nghiệp nặng gang, thép, nhiệt điện, khai thác than, boxit, titan mơi trường Việt Nam gặp vấn đề lớn với nhiều cố môi trường xảy xả thải nhà máy Formosa vào năm 2016, nhiệt điện Vĩnh Tân hàng loạt cố mơi trường khác Nhân loại phải tìm cách thức phát triển mới, bền vững hơn, thân thiện với môi trường: phát triển bền vững/tăng trưởng xanh/tăng trưởng lu bao trùm/xã hội carbon thấp/lối sống xanh Trách nhiệm xã hội doanh an n va nghiệp (CSR) đóng vai trị quan trọng cơng phát triển tn to bền vững đất nước ta giới Đồng thời trở thành gh xu hướng chủ đạo việc kết nối phát triển bền vững giá trị cốt p ie lõi hoạt động kinh doanh doanh nghiệp để nhằm tạo giá trị w chung cho doanh nghiệp cho toàn xã hội oa nl Chính việc BVMT vơ quan trọng doanh d nghiệp khóa luận em tập trung khai thác trách nhiệm xã hội lu va an công ty sữa Vinamilk số cơng ty, doanh nghiệp u nf Việt Nam mà thực tốt trách nhiệm xã hội nói chung ll vấn đề mơi trường nói riêng Vì khóa luận em chọn đề tài: m oi “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường: Trường hợp z at nh Công ty Cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk” Em chân thành cảm ơn thầy Hồ z Cơng Hịa nhiệt tình hướng dẫn em cách viết lập luận @ gm khóa luận gửi tài liệu bổ ích hỗ trợ em trình viết l tham khảo m co Mục tiêu nghiên cứu n ac th va nhiệm xã hội công ty Vinamilk môi trường an Lu - Mục tiêu tổng qt: Góp phần hồn thiện sách thúc đẩy trách si - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống hóa vấn đề lý thuyết trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường + Đánh giá thực trạng thực trách nhiệm xã hội Công ty Cổ phần Vinamilk môi trường + Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu việc thực trách nhiệm xã hội cơng ty Vinamilk nói riêng doanh nghiệp Việt Nam nói chung lĩnh vực bảo vệ mơi trường để mức độ ô nhiễm môi trường giảm xuống thấp thơng qua hoạt động như: xây dựng hệ thống xử lý chất thải ký hợp đồng thu gom, xử lý với đơn vị có đủ điều lu an kiện theo quy định pháp luật; thực chương trình quan trắc mơi n va trường khu công nghiệp theo quy định pháp luật,… - Đối tượng nghiên cứu: trách nhiệm xã hội công ty Vinamilk ie gh tn to Đối tượng phạm vi nghiên cứu p lĩnh vực bảo vệ môi trường oa nl w - Phạm vi nghiên cứu: d + Khơng gian: khóa luận áp dụng cho công ty Cổ phần sữa Vinamilk lu 2020 u nf va an + Thời gian: thời gian nghiên cứu giai đoạn năm, từ năm 2015 đến ll Phương pháp nghiên cứu m oi - Trên sở kế thừa sở liệu, nguồn tài liệu, nghiên cứu z at nh có, đề tài thu thập, xử lý tổng hợp tài liệu z - Phương pháp bảng, đồ thị sử dụng đề tài nghiên cứu: @ gm mục đích để tổng hợp, biểu diễn số liệu hệ thống tiêu thống kê l lĩnh vực mơi trường để từ đưa nhận xét, đánh giá hiệu việc thực m co CSR an Lu n va ac th si thông qua giảm sử dụng lượng, nguyên vật liệu giảm, chi phí liên quan đến pháp lý BVMT, chi phí khắc phục cố môi trường, tạo không gian làm việc hiệu cho người lao động Chính vậy, dài hạn hiệu sản xuất kinh doanh công ty Vinamilk tốt từ đầu trọng đến công tác BVMT 3.1.2 Về thách thức Mặc dù ta thấy rõ lợi ích việc thực CSR đem lại cho cơng ty Vinamilk cho tồn xã hội bên cạnh vấn đề thực vừa hội đồng thời thách thức chí rào cản trình thực CSR lu an Thứ nhất, CSR Việt Nam nhận thức n va người dân cịn nhiều hạn chế Chính Vinamilk gặp số khó tn to khăn định từ số người dân hoạt động cộng đồng ie gh Vinamilk không hợp tác hay cịn phản đối Nhà nước góp phần p tạo khó khăn cho Vinamilk thực CSR hệ thống văn nl w pháp luật quy định CSR cịn nhiều điểm sai sót hạn chế Chính oa quy định khơng rõ ràng, văn hướng dẫn thực luật chưa thực dễ d hiểu mù mờ an lu va Thứ hai, thân nội Vinamilk nảy sinh nhiều vấn đề khó khăn ll u nf cho việc thực CSR Đầu tiên Vinamilk với Quy mô lớn oi m hệ thống thông tin, hệ thống quản lí cơng ty cịn việc vận z at nh hành chưa thực trơn tru, đồng bộ, tập trung linh hoạt số hoạt động CSR nội cơng ty triển khai khó khăn hay chí z triển khai bị sai lệch Tiếp hạn chế nhận thức CSR @ gm số cán nhân viên công ty Do việc thực CSR cơng ty gặp m co l khơng khó khăn trở ngại đội ngũ nhân viên công ty Thêm vào đó, ngân quỹ giành cho hoạt động CSR tương đối lớn Do có an Lu biến động bất ngờ xảy ảnh hưởng tới tình hình kinh doanh cơng ty n va ac th 64 si chắn quỹ giành cho CSR bị giảm sút đáng kể Kéo theo chất lượng thực CSR doanh nghiệp giảm sút Cuối cùng, nội dung Bộ quy tắc ứng xử phù hợp với luật pháp quốc gia nhiên trình thực gặp số vấn đề bất cập nội dung quy tắc ứng xử quy định luật pháp quốc gia; Hệ thống văn pháp luật bộc lộ số điểm cần sửa đổi chồng chéo, chưa bám sát thực tiễn đồng thời hiệu thực thi luật pháp chưa cao Để thực Bộ luật phải ban hành hàng tram văn hướng dẫn nên xuất chưa đồng quy định Bộ luật văn hướng dẫn nội dung thời gian thực gây lúng túng cho việc tổ lu chức thực Một số văn hướng dẫn chậm nên thiếu đồng bộ; an n va số nội dung văn hướng dẫn chồng chéo, mâu thuẫn với quy định tn to Bộ luật, gây khó khăn trình thực Các quy định chế tài gh xử phạt vi phạm pháp luật lao động mức thấp, chưa làm cho đối p ie tượng tuân thủ triệt để w 3.3 Một số giải pháp thúc đẩy nâng cao hiệu trách nhiệm xã hội oa nl công ty Vinamilk lĩnh vực bảo vệ môi trường d 3.3.1 Đối với Nhà nước an lu va - Thể chế hoá quan điểm, chủ trương phát triển Đảng, bảo đảm hài ll u nf hoà phát triển kinh tế, bảo đảm công xã hội bảo vệ môi trường, z at nh môi trường lành oi m nhằm phát triển bền vững đất nước; bảo đảm quyền người sống - Hệ thống pháp luật bảo vệ môi trường phải xây dựng z mối quan hệ hài hoà với quy định pháp luật khác, đặc biệt @ l gm quy định pháp luật tài nguyên - Quy định cụ thể trách nhiệm, có trách nhiệm bồi thường thiệt m co hại, trách nhiệm phục hồi môi trường trường hợp gây ô nhiễm, làm thiệt an Lu hại tới mơi trường Có sách cụ thể nhằm khuyến khích áp dụng n ac th 65 va biện pháp phòng ngừa ô nhiễm sử dụng công nghệ si - Có quy định để tăng cường lực, quyền hạn quan giám sát tác động môi trường, đặc biệt chức giám sát việc cấp, thu hồi giấy phép vận hành thiết bị cơng nghệ; hình thành tổ chức đánh giá môi trường hoạt động độc lập (một hình thức kiểm tốn mơi trường độc lập) - Xây dựng ban hành đầy đủ quy chuẩn kỹ thuật quốc gia môi trường đảm bảo phù hợp với tình hình Việt Nam khơng gây rào cản hàng rào kỹ thuật (TBT) Việt Nam tham gia Tổ chức Thương mại Thế giới - Phân định lại chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm quan quản lý nhà nước bảo vệ môi trường tài nguyên thiên nhiên, lu an quan hữu quan, tránh chồng chéo Phân cấp nhiệm vụ, quyền n va hạn rõ ràng quan quản lý nhà nước bảo vệ môi trường Trung - Tuyên truyền khái niệm CSR thông qua công cụ giáo dục đào ie gh tn to ương với địa phương p tạo hội thảo hội nghị CSR không dành cho doanh nhân, nl w người lao động, người tiêu dùng, mà cho hệ mai sau để hiểu sâu oa sắc vai trị quan trọng CSR Ngồi ra, phương tiện thông tin đại d chúng dường nguồn hữu hiệu nhằm tăng cường lợi ích lu va an thực hoạt động CSR, giải pháp thứ hai liên quan đến sáng kiến u nf tăng cường hoạt động CSR nhà chức trách hỗ trợ tài trợ ll hợp tác chặt chẽ với hiệp hội kinh doanh tổ chức phi phủ oi m z at nh - CSR thông qua việc trì mối quan hệ lao động tốt nhu cầu thiết yếu để tạo tính cạnh tranh Sự tăng trưởng kinh tế nhanh z phát triển nhanh khu vực tư nhân, chi phí lao động thấp với số lượng @ gm lao động ngành công nghiệp ngày tăng giúp Việt Nam trở thành m co l trường hợp thành công phát triển kinh tế thu hút đầu tư nước ngồi Đơng Nam Á Mối quan hệ ba bên Chính phủ, doanh nghiệp an Lu người lao động mối quan hệ quan trọng để trì mối quan hệ lao động ac th 66 n va công nhằm đảm bảo suất lao động, ổn định lao động bảo si vệ quyền lợi người lao động Những kinh nghiệm kinh tế phát triển cải thiện chế đối thoại xã hội thông qua mối hợp tác ba bên mà giúp giảm thiểu nguy xung đột xã hội theo cách dân chủ tạo điều kiện thuận lợi cho bên liên quan Mặc dù người lao động sử dụng biện pháp biểu tình vũ khí, ln có giải pháp thay thơng qua hành động tập thể hợp pháp, giảm thiểu thiệt hại biểu tình đó, đảm bảo lợi ích bên liên quan Lợi ích bên liên quan tăng lên: Chính phủ thu thêm nhiều thuế từ doanh nghiệp; lợi ích xã hội từ kết kinh tế; chủ doanh nghiệp có thêm vốn lợi nhuận, người lao động có thêm thu nhập, công việc lu đảm bảo điều kiện lao động cải thiện an n va - Quản lý nhà nước tập trung hoàn thiện luật tính hiệu lực thực tn to thi luật Đối với trách nhiệm luật (đạo đức, từ thiện), cần khuyến gh khích chế tự nguyện tương tác doanh nghiệp xã hội p ie Nhà nước nên gián tiếp tác động thông qua chế “xã hội dân sự” oa nl dân w NGOs, hiệp hội, mạng lưới cộng đồng, giáo dục, nâng cao ý thức người d - Các quan nhà nước chịu trách nhiệm tính an tồn thực phẩm lu va an phải phối hợp hoạt động kiểm soát an tồn thực phẩm q trình u nf phân phối thực phẩm tới tay người tiêu dung Để thực thi quy định bảo ll vệ người tiêu dùng, quan có chức nên tư vấn cho người tiêu dùng m oi luật pháp giúp họ nhận thức rõ quyền lợi họ Luật bảo vệ z at nh quyền lợi người tiêu dùng Quốc hội thông qua năm 2010 kỳ z vọng tập trung vào việc thúc đẩy vai trò hiệp hội việc bảo vệ @ gm người tiêu dùng Luật quy định rõ ràng cụ thể quyền lợi người tiêu l dùng biện pháp đảm bảo quyền lợi đó; trách nhiệm nhà m co sản xuất nhà cung cấp dịch vụ biện pháp xử lý người vi an Lu phạm Luật buộc doanh nghiệp bồi thường cho người tiêu dùng n va ac th 67 si nhà sản xuất hay cung cấp dịch vụ lừa đảo cách đòi giá cao hơn, dán nhãn sai bán hàng giả (Nguyễn Đình Tài) - Trong thời gian tới, cần trọng, đẩy mạnh thực sách khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân việc thực trách nhiệm xã hội, chẳng hạn như: Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân sản xuất, kinh doanh nông sản, thực phẩm thực tiêu chuẩn bảo vệ môi trường, sản xuất theo công nghệ sạch, - Xử lý nghiêm trường hợp doanh nghiệp vi phạm quy định việc thực trách nhiệm xã hội Bên cạnh đó, việc xử lý nghiêm vi phạm, cần tăng cường hình thức khuyến khích, khen thưởng, tơn vinh đối lu an với doanh nghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội, như: Trao giải thưởng n va trách nhiệm xã hội, doanh nghiệp cộng đồng, tn to - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nghĩa vụ thực trách nhiệm xã ie gh hội doanh nghiệp lợi ích mà doanh nghiệp hưởng thực p trách nhiệm xã hội Việc tuyên truyền cần thực qua nhiều nl w hình thức như: Phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức tập huấn chí d oa bắt buộc lãnh đạo doanh nghiệp, an lu - Giám sát chặt chẽ, đồng việc thực trách nhiệm xã hội va doanh nghiệp; theo đó, cần có kết hợp quyền lực lượng ll u nf liên quan, kể lực lượng dân tự quản để đảm bảo doanh nghiệp oi m nghiêm túc thực nội dung cam kết (Ngô Sỹ Trung, 2017) z at nh 3.3.2 Đối với doanh nghiệp nói chung - Doanh nghiệp cần nâng cao ý thức BVMT như: z gm @ + Truyền thông tốt cho người tiêu dùng CSR thông qua phương tiện thông tin đại chúng, kênh truyền thông cá nhân hay truyền thông xã l m co hội Người tiêu dùng cần hiểu rõ DN thực tốt CSR có nghĩa mang lại giá trị tích cực cho cộng đồng có lợi ích người tiêu an Lu dùng n va ac th 68 si + Doanh nghiệp cần có kế hoạch đào tạo phổ biến hiểu biết CSR cho người lao động đội ngũ quản lý thơng qua khóa học Việc đào tạo thực thông qua trải nghiệm thực tế DN tích cực tham gia cơng tác bảo vệ mơi trường, thực chương trình tuyên truyền bảo vệ mơi trường, làm cho chương trình trở thành hoạt động thường niên DN Có thể học tập kinh nghiệm Công ty Canon Việt Nam triển khai chương trình “Tun truyền bảo vệ mơi trường” trường tiểu học tỉnh miền Bắc: chương trình cung cấp cho học sinh kiến thức thực trạng môi trường Việt Nam giới, hướng dẫn cách bảo vệ môi trường thông qua hành động theo 3R (Giảm thiểu - Tái sử dụng Tái chế) với lu hành động đơn giản sống hàng ngày an n va + Để định hướng cho DN việc thực CSR mình, cần tn to phải có khung pháp lý mang tính chuẩn mực quy định CSR DN để gh buộc DN phải tuân thủ Bên cạnh điều luật quy định p ie phủ quan chức DN cần có tiêu chuẩn đánh giá w CSR dạng quy tắc ứng xử thường tổ chức phi oa nl phủ ban hành Các quy tắc quy định xã hội, môi trường, lao d động đạo đức giúp DN thực tiêu chuẩn cao luật pháp lu u nf thường xuyên va an quốc gia phải giám sát việc thực kiểm tra độc lập ll + Thực đánh giá tác động môi trường, đa số doanh nghiệp m oi thuê dịch vụ tư vấn lập báo cáo họ khơng hiểu tác động mơi trường z at nh gì, nội dung nào, có trách nhiệm hay khơng Do đó, doanh nghiệp z cần nghiêm túc thực báo cáo đánh giá tác động cam kết bảo vệ môi @ gm trường có kế hoạch triển khai đầu tư dự án Các công ty cần vận hành liên l tục thiết bị vào sản xuất, tránh tình trạng vận hành đối phó có m co quan quản lý đến kiểm tra an Lu n va ac th 69 si + Trong trình sản xuất, kinh doanh có nhu cầu sử dụng nước tài nguyên khác để sản xuất, phải làm thủ tục xin cấp phép xả thải theo quy định pháp luật + Các doanh nghiệp cần đầu tư đổi công nghệ, áp dụng phương pháp sản xuất để hướng tới phát triển bền vững Công nghệ hiểu cơng nghệ khơng gây ô nhiễm môi trường phát thải chất gây ô nghiễm Tương tự, nhiên liệu hiểu nhiên liệu mà sử dụng không phát thải chất gây nhiễm mơi trường - Các DN cần có chiến lược dài hạn việc xây dựng thực tiêu chuẩn CSR Việc thực CSR theo ý nghĩa đầy đủ đích thực khơng lu an phải vấn đề đơn giản nằm khả giải tức n va phần lớn DN Việt Nam, hạn chế nhận thức, nguồn lực tài tn to chính, kỹ thuật, nhân lực trình độ cao Vì vậy, DN cần xây dựng lộ gh trình phù hợp việc bước thực nội dung CSR không p ie phù hợp với chuẩn mực chung, mà chủ thể có liên quan w chấp nhận, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế Việt Nam d toàn cầu oa nl trình hội nhập ngày sâu rộng vào kinh tế khu vực lu va an - Doanh nghiệp cần mang mục tiêu phúc lợi xã hội vào thương hiệu u nf mình, từ trình sáng tạo sản phẩm đến chiến lược gắn kết với nhân ll viên, với hoạt động truyền thông tiếp thị để thu hút tiếp cận người m oi tiêu dùng tốt Thực tế cho thấy, năm qua, hàng loạt DN vi z at nh phạm chuẩn mực mơi trường, an tồn vệ sinh thực phẩm xã hội z DN hiểu CSR khơng cịn chuyện xa vời CSR yếu tố mấu @ gm chốt định thành công, tồn hay diệt vong DN Ngược l lại, DN làm tốt CSR có chiến lược phát triển bền vững doanh số m co uy tín thương hiệu họ với cộng đồng tăng cao Song có an Lu thực tế, có khơng DN xem hoạt động CSR cách quảng bá thương hiệu Nên câu hỏi đặt DN có thực chiếm tình cảm n va ac th 70 si xã hội DN thương hiệu mình? Câu trả lời chuyên gia tư vấn thương hiệu "không" - Doanh nghiệp phải coi CSR trách nhiệm Thay đổi nhận thức DN phải từ nhỏ đến lớn, DN thành lập hoạt động phải có trách nhiệm xã hội mức tối thiểu để tuân thủ tương quan DN ba môi trường Sau dành phần nguồn lực tài trí tuệ để hỗ trợ, nâng cao phải đóng góp nhiều cho xã hội - Các doanh nghiệp thực CSR thành công đạt lợi ích đáng kể Vì vậy, lãnh đạo DN nhận thức tầm quan trọng CSR họ ủng hộ CSR phải bắt nguồn từ người lãnh đạo Nếu nhà quản lý lu an không tin tưởng vào tầm quan trọng CSR, họ không chủ động tiên n va phong hay hỗ trợ hoạt động CSR sở, tính trực tn to trung thực cơng việc sống cá nhân CSR gh thành công DN áp dụng thành cơng CSR có cam kết p ie ban lãnh đạo, thật hiểu rõ tầm quan trọng lợi ích CSR dài hạn w biến CSR thành phần văn hóa DN Nhiệm vụ giám đốc nhân oa nl phải cụ thể hóa tầm nhìn cam kết ban lãnh đạo cách đưa d xem xét, đánh giá diện hoạt động quản trị nhân lu va an trình xây dựng thực thi chiến lược CSR Có thể nói CSR có chỗ u nf đứng vững nhận thức giới DN có xu phát triển ngày ll lớn mạnh toàn giới (Nguyễn Hợp Châu, 2019) oi m z at nh 3.3.3 Đối với công ty Vinamilk - Vinamilk cần có kế hoạch đào tạo phổ biến hiểu biết CSR cho z người lao động đội ngũ quản lý thơng qua khóa học Việc đào tạo có @ gm thể thực thơng qua trải nghiệm thực tế cơng ty tích cực tham gia m co l công tác bảo vệ môi trường, thực chương trình tuyên truyền bảo vệ mơi trường, làm cho chương trình trở thành hoạt động thường niên an Lu DN n va ac th 71 si - Vinamilk cần đẩy mạnh thực tốt chuẩn mực CSR mà côngty đạt “tiêu chuẩn SA 8000” xây dựng mơi trường lao động lành mạnh, an tồn, hiệu quả; “tiêu chuẩn ISO 14001” tiêu chuẩn quốc tế quản lý môi trường Để thực tốt chuẩn mực CSR, Vinamilk cần trọng áp dụng tiêu chuẩn CSR khác tiêu chuẩn ISO 9000 tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng, ISO 26000 tiêu chuẩn hướng dẫn trách nhiệm xã hội Tăng cường áp dụng chuẩn mực liên quan tới CSR giúp choVinamilk nhận tín nhiệm từ phía cộng đồng xã hội - Cơng ty Vinamilk cần phải hồn thiện Bộ Quy tắc ứng xử để buộc lu cán nhân viên phải tuân thủ Bộ quy tắc giúp công ty Vinamilk an n va thực tiêu chuẩn cao luật pháp quốc gia phải giám sát gh tn to việc thực kiểm tra độc lập thường xuyên - Phát triển hoàn thiện hạ tầng sở kỹ thuật giúp cho p ie Vinamilk thực chuẩn mực CSR nhanh chóng hiệu w Việc ứng dụng thành tựu công nghệ thông tin (CNTT) đem lại oa nl thành định cho Vinamilk Vì Vinamilk cần đẩy mạnh phát d huy vai trò hệ thống quản trị doanh nghiệp tổng thể ERP giải lu va an pháp quản lý nguồn nhân lực tổng thể Histaff cho có u nf quy mơ cách hồn thiện hệ thống sở liệu, chương trình phần ll mềm… Bên cạnh việc phát huy tối đa hạ tầng sở CNTT kỹ thuật cao m oi Vinamilk cần xem xét tăng cường hoạt động hạ tầng sở kỹ thuật z at nh truyền thống hệ thống thơng tin liên lạc truyền thống qua hịm thư, bảng z tin, điện thoại, văn giấy… Việc tăng cường, phát triển song song hai @ gm hệ thống hỗ trợ tích cực giúp cho Vinamilk thực CSR dễ l dàng hiệu m co - Cơng ty Vinamilk cần có chiến lược dài hạn việc xây dựng an Lu thực tiêu chuẩn CSR không phù hợp với chuẩn mực chung, mà chủ thể có liên quan chấp nhận, góp phần tích cực vào n va ac th 72 si phát triển kinh tế Việt Nam trình hội nhập ngày sâu rộng vào kinh tế khu vực toàn cầu - Nhận thức CSR đội ngũ nhân viên Vinamilk nhiều hạn chế chưa đồng cấp Do đó, nhóm nghiên cứu đề xuất Vinamilk nên thực giải pháp song song: Hướng dẫn, nâng cao nhận thức người lao động CSR; Đào tạo, nâng cao khả thực thi CSR cho người lao động Để tiến hành giải pháp Vinamilk nên đẩy mạnh phối hợp, hợp tác với trung tâm viện nghiên cứu CSR có uy tín Việt Nam giới UNIDO, ILO, UNEP… nhằm đưa giải pháp, chương trình đào tạo CSR phù hợp cho nhân viên công lu an ty n va - Việc nâng cao nhận thức, quan điểm, cách nhìn nhận CSR cho lãnh đạo tn to cấp Vinamilk vô cần thiết Vinamilk cần truyền bá sâu rộng gh tư tưởng, tinh thần tiến CSR tồn thể cơng ty Để tạo p ie gọi văn hóa cơng ty tinh thần xã hội cho tồn thể cán cơng w nhân viên công ty Đi đôi với việc nâng cao tinh thần, tư tưởng trách nhiệm oa nl cho cơng ty Vinamilk cần ý hoạt động nhằm nâng cao d lực quản lý, quản trị doanh nghiệp theo chuẩn mực CSR cho ban lãnh lu va an đạo công ty quản lí cấp Quan điểm tư tưởng quán vủa u nf nhà lãnh đạo cao thực thành công ll lãnh đạo cấp không thông suốt thực hành nghiêm chỉnh có đạo đức oi m tinh thần z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 73 si lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 74 si KẾT LUẬN Ơ nhiễm mơi trường nghiêm trọng, hệ sinh thái suy thối, suy kiệt tài ngun, biến đổi khí hậu gây cho nhân loại thiệt hại hiểm họa to lớn không kịp thời ngăn chặn Nguyên nhân cho có đóng góp ngưởi, từ hoạt động sản xuất (với nòng cốt hoạt động sản xuất doanh nghiệp), lối sống cách ứng xử với môi trường Nhân loại phải tìm cách thức phát triển mới, bền vững hơn, thân thiện với môi trường: phát triển bền vững/tăng trưởng xanh/tăng trưởng bao trùm/xã hội carbon thấp/lối sống xanh Theo đó, doanh nghiệp Việt Nam cụ thể cơng ty Vianmilk có vai trị trách nhiệm lớn trình chuyển đổi lu an n va Thơng qua khóa luận ta thấy trách nhiệm môi trường tn to cấu thành CSR, đóng vai trị vô quan trọng chiến gh lược BVMT bền vững thịnh vượng Việc thực trách nhiệm xã hội p ie doanh nghiệp không việc chấp hành quy định pháp luật bảo w vệ môi trường, khai thác tài nguyên mà cần nhấn mạnh việc oa nl chủ động triển khai giải pháp đổi sáng tạo, cải tiến công nghệ d đào tạo nguồn nhân lực để đảm bảo tận dụng tối ưu hiệu việc lu va an sử dụng nguyên liệu đầu vào chu trình sản xuất Làm tốt nhiệm vụ u nf tạo lợi ích song hành doanh nghiệp môi trường xã hội, vừa ll giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí lợi nhuận, vừa bảo vệ mơi trường, vừa m oi đưa xã hội tiến sâu thực hành phát triển bền vững z at nh Và từ kết nghiên cứu tình hình việc thực CSR Vinamilk z kết khả quan tình hình thực CSR cơng ty Công ty @ gm tuân thủ quy định pháp luật ứng dụng Quy tắc l ứng xử cho toàn công ty nhà máy, trang trại Vinamilk m co cố gắng toàn đạt đủ tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO Bên cạnh an Lu khóa luận nêu nên số vấn đề thách thức mà Vinamilk gặp phải: nhận thức cán công nhân viên hạn chế, họ chưa n va ac th 75 si thực hiểu tầm quan trọng việc thực CSR; Do quy mô công ty lớn hệ thống thông tin quản lý công ty dẫn đến việc vận hành chưa trơn tru, đồng Ngồi khóa luận đưa giải pháp nhằm nâng cao hiệu thực CSR môi trường công ty Vinamilk như: Nâng cao nhận thức lãnh đạo công ty cán cơng nhân viên; Phát triển hồn thiện hạ tầng sở kỹ thuật Bộ Quy tắc ứng xử; Để thực tốt trách nhiệm xã hội doanh nghiệp bên cạnh việc doanh nghiệp nói chung hay cơng ty Vinamilk phải thực CSR đúng, đủ Nhà nước cần khuyến khích tài hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư cho việc lu bảo vệ môi trường hay việc doanh nghiệp áp dụng đúng, đủ luật pháp an n va tiêu chuẩn môi trưởng; sử dụng công cụ kinh tế phù hợp với hoạt động tn to kinh doanh việc làm vơ cấp thiết việc gh tuyên truyền, giáo dục nâng cao trách nhiệm việc hoàn thiện hành lang p ie pháp lý thực việc làm cấp thiết d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 76 si TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo phát triển bền vững Vinamilk 2019, 2020 http://vinamilk.com.vn Luật Bảo vệ môi trường năm 2014, 2020 Chi cục BVMT – Sở tài nguyên MT tỉnh Đồng Nai (2013) “Sổ tay kiến thức môi trường” Hồ Cơng Hịa (2019) Bài giảng “Pháp luật trách nhiệm doanh nghiệp môi trường biến đôi khí hậu” Linh Minh (2020) “Việt Nam ứng phó biến đổi khí hậu” lu http://consosukien.vn/viet-nam-ung-pho-voi-bien-doi-khi-hau.htm an va Long Cảnh (21/7/2020) “Mơi trường gì? Phải làm để bảo vệ môi n trường” https://quangnamcdc.gov.vn/ gh tn to Lưu Thế Anh (26/11/2020) “Những vấn đề môi trường cấp bách Việt p ie Nam: Thực trạng, xu thế, thách thức giải pháp” w https://kinhtetrunguong.vn/ oa nl Mai Ngoan (5/8/2020) “Hưng Yên: Phạt doanh nghiệp 700 triệu d đồng làm ô nhiễm môi trường” http://dwrm.gov.vn/ lu va an 10 Đỗ Đình Nam, Nguyễn Như Ngọc, Nguyễn Thành Tư (2012) Cơng trình u nf nghiên cứu khoa học “Nghiên cứu vấn đề thực trách nhiệm xã hội ll doanh nghiệp công ty Cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk” m oi 11 Ngô Sỹ Trung (22/8/2017) “Phân tích số ưu điểm hạn chế z at nh thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp tư nhân” z https://tapchicongthuong.vn/ @ gm 12 Nguyễn Đình Tài “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: Các vấn đề đặt m co l hôm giải pháp” 13 Nguyễn Hợp Châu (3/8/2019) “Thay đổi nhận thức doanh nghiệp an Lu người tiêu dùng thực trách nhiệm xã hội https://tapchitaichinh.vn/ n va ac th 77 si 14 Nguyễn Thu Trang (2019) Luận văn thạc sĩ “Tăng cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp liên quan tới môi trường: Kinh nghiệm quốc tế học cho Việt Nam” 15 Nguyễn Trần Điện (2012) Thực pháp luật bảo vệ môi trường Việt Nam http://www.lapphap.vn/ 16 Pham Vu Thuy Chi “CSR Activities In Vietnam” https://www.csruniversal.org/ 17 Thanh Phụng (2/10/2019) “Kim tự tháp Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp” https://www.vtvcorp.vn/ 18 https://www.belge.com/ lu an 19 Nguyễn Duy Thanh (2020) Tóm tắt luận văn thạc sĩ luật học “Trách va n nhiệm doanh nghiệp việc bảo vệ môi trường theo pháp luật Việt gh tn to Nam” p ie 20 X.B (2020) “Tiên phong thực hành “kinh tế tuần hoàn” http://nhandan.vn d oa nl w 21 “Các doanh nghiệp áp dụng ISO 26000 nay” https://knacert.com.vn/ ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th 78 si