ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM XÃ NÀ ỚT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 107/BC UBND Nà Ớt, ngày 03 tháng 7 năm 2023 BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thi hành Luật hòa giải cơ sở Kính gửi Ủy[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ NÀ ỚT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 107/BC-UBND Nà Ớt, ngày 03 tháng năm 2023 Độc lập – Tự – Hạnh phúc BÁO CÁO Tổng kết 10 năm thi hành Luật hịa giải sở Kính gửi: - Ủy ban nhân dân huyện Mai Sơn; - Phòng Tư pháp huyện Mai Sơn Thực Quyết định số 480/QĐ-UBND ngày 19/5/2023 Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La việc ban hành Kế hoạch tổng kết 10 năm thi hành Luật Hịa giải sở; Cơng văn số 1628/UBND-TP ngày 02/6/2023 Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Mai Sơn việc báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật Hòa giải sở Ủy ban nhân dân xã (UBND) xin báo cáo kết 10 năm thi hành Luật Hòa giải sở địa bàn xã Nà Ớt sau: I KẾT QUẢ THỰC HIỆN LUẬT HÒA GIẢI Ở CƠ SỞ Thực trách nhiệm quản lý nhà nước cơng tác hịa giải sở a) Ban hành văn đạo, hướng dẫn thực Luật Thực Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 09/12/2003 Ban Bí thư Trung ương Đảng, Luật Hòa giải sở năm 2013, Quyết định sổ 2611/QĐ-BTP ngày 04/11/2013 Bộ Tư pháp ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Hòa giải sở; Thực đạo, hướng dẫn Uỷ ban nhân dân tỉnh Sơn La, Sở Tư pháp tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện Mai Sơn, Phòng Tư pháp huyện Mai Sơn; UBND xã xây dựng 10 Kế hoạch để tổ chức triển khai thực hiện1 Kế hoạch số 20/KH-UBND ngày 19/02/2014 Ủy ban nhân dân xã tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật địa bàn xã Nà Ớt; Kế hoạch số 35/KH-UBND ngày 12/02/2015 Ủy ban nhân dân xã tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật địa bàn xã Nà Ớt; Kế hoạch số 11/KH-UBND ngày 13/4/2016 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2016; Kế hoạch số 08/KH-UBND ngày 21/3/2017 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2017 ; Kế hoạch số 02/KH-UBND ngày 23/01/2018 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2018; Kế hoạch số 09/KH-UBND ngày 05/02/2019 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2019; Kế hoạch số 04/KH-UBND ngày 17/01/2020 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2020; Kế hoạch số 11/KH1 b) Tình hình qn triệt, phổ biến, truyền thơng Luật Hòa giải sở văn quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành đến đối tượng liên quan Ngay sau Luật Hòa giải sở ban hành, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phố biến Luật Hòa giải sở đến cán bộ, công chức, viên chức; lập danh sách Hòa giải viên để tham gia tập huấn, bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ hòa giải kiến thức pháp luật cho đội ngũ hịa giải viên cấp có thẩm quyền mở lớp UBND xã đạo công chức Tư pháp đội ngũ Tuyên truyền viên pháp luật Phổ biến giáo dục pháp luật xã tổ chức triển khai Luật Hòa giải sở cho địa bàn xã hình thức Hội nghị, lồng ghép vào họp Tổng số hội nghị triển khai Luật Hòa giải sở văn pháp luật liên quan từ ngày 01/01/2014 đến ngày 30/6/2023 126 buổi với tổng số người tham dự 3.666 người, truyền tải kiến thức cho đội ngũ hịa giải viên 11 hội nghị với 715 lượt tham dự; tơ 50 tình hịa giải cho tổ hịa giải là: 73 Bên cạnh việc triển khai Luật Hòa giải sở văn pháp luật liên quan hệ thống loa thực thường xuyên - Số lượng cán bộ, công chức giao nhiệm vụ hòa giải sở 01 tuyên truyền, phổ biến; số lượng chương trình phát sóng, phát thanh, số chuyên mục đăng tải báo, mạng internet; số lượng Nhân dân tuyên truyền, phổ biến pháp luật hòa giải sở 3.666 người c) Nâng cao lực cho người làm công tác hịa giải sở Cơng tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, chun mơn cho đội ngũ hịa giải viên quan tâm Mạng lưới tổ hòa giải sở đội ngũ hòa giải viên địa bàn xã bồi dưỡng nâng cao lực chuyên mơn, nghiệp vụ, phát huy đầy đủ vai trị cơng tác hịa giải sở Các hồ giải viên tham gia buổi tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, bồi dưỡng nghiệp vụ hồ giải Phịng Tư pháp huyện tổ chức Các hòa giải viên sở thường xuyên cập nhật tài UBND ngày 19/01/2021 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2021; Kế hoạch số 07/KH-UBND ngày 17/01/2022 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2022; Kế hoạch số 05/KH-UBND ngày 27/01/2023 Ủy ban nhân dân xã Nà Ớt thực cơng tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hịa giải sở; Chuẩn tiếp cận pháp luật năm năm 2023 3 liệu hướng dẫn, tham gia buổi tập huấn nghiệp vụ, tuyên truyền pháp luật cấp có thẩm quyền tổ chức.Tải tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ hòa giải sở cho Hòa giải viên Cổng thông tin điện tử tỉnh, huyện phát cho tổ hòa giải sở để nâng cao hiểu biết, áp dụng quy định pháp luật hoa giải sở Nâng cao lực cho đội ngũ hòa giải viên sở để giải kịp thời, hiệu mẫu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật thuộc phạm vi hòa giải sở Định kỳ hàng năm, tổ trưởng, hòa giải viên bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ hòa giải, kiến thức pháp luật đất đai, hôn nhân gia đình, hình sự, dân sự, chuẩn tiếp cận pháp luật, phịng chống tham nhũng, khiếu nại, tố cáo, giao thơng, bảo vệ môi trường d) Hoạt động kiểm tra công tác hòa giải sở UBND xã thường xuyên kiểm tra cơng tác hịa giải sở theo định kỳ, qua cơng tác hịa giải sở triển khai thực bảo đảm theo quy định pháp luật hoạt động hòa giải sở Củng cố, kiện toàn bảo đảm chất lượng nguồn lực, hiệu hoạt động tổ hòa giải sở đ) Tổ chức sơ kết, tổng kết công tác hòa giải sở Trong 10 năm thi hành Luật hịa giải sở UBND xã ln quan tâm, thườn xuyên tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết kết hoạt động hòa giải sở, hội nghị lồng ghép với hội nghị UBMTTQ Việt Nam xã Thông qua hoạt động để đánh giá ưu điểm, tồn tại, hạn chế; đưa phương hướng, giải pháp để khắc phục Từ hịa giải sở ngày đạt kết bật, vụ việc hòa giải thành ngày cao e) Khen thưởng cơng tác hịa giải sở Thường xuyên biểu dương, khen thưởng kịp thời cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc cơng tác hịa giải sở Để khích lệ hịa giải viên cơng tác hịa giải ngày nhiệt tình, tâm huyết với cơng tác Trong 10 năm thực khen thưởng 34 cá nhân 08 tập thể có thành tích xuất sắc cơng tác hòa giải sở địa bàn g) Hợp tác quốc tế hịa giải sở Khơng thực h) Bố trí nguồn lực thực Luật Hịa giải sở - UBND xã Nà Ớt giao 01 đồng chí cơng chức Tư pháp - Hộ tịch xã kiêm nhiệm quản lý nhà nước hòa giải sở; Phối hợp với 01 cán Mặt trận tổ quốc Việt Nam xã giao nhiệm vụ theo dõi, hướng dẫn cơng tác hịa giải sở Cán bộ, công chức giao nhiệm vụ quản lý hịa giải sở có trình độ đại học luật 4 -Về kinh phí cho cơng tác hòa giải sở: Từ năm 2014 đến năm 2018 bố trí chung với kinh phí phổ biến giáo dục pháp luật thực theo Nghị 102/2014/NQ-HĐND tỉnh Sơn La ngày 04/12/2014, chi lồng ghép cụ thể: + Năm 2014 số kinh phí dành cho phổ biến giáo dục pháp luật là: 3.500.000 đồng + Năm 2015 số kinh phí dành cho phổ biến giáo dục pháp luật là: 3.500.000 đồng + Năm 2016 số kinh phí dành cho phổ biến giáo dục pháp luật là: 3.500.000 đồng + Năm 2017 số kinh phí dành cho phổ biến giáo dục pháp luật là: 10.000.000 đồng + Năm 2018 số kinh phí dành cho phổ biến giáo dục pháp luật là: 10.000.000 đồng Từ năm 2019 đến có Nghị số 102/2019/NQ-HĐND tỉnh ngày 16/7/2019 kinh phí thường xun hỗ trợ năm cho cơng tác hịa giải sở năm 10.000.000đ/năm Đã quan tâm, bố trí nguồn kinh phí định phục vụ cơng tác hịa giải sở, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động hòa giải sở nên khích lệ, động viên hòa giải viên thực hòa giải, phát huy tinh thần trách nhiệm cộng đồng Từ năm 2014 đến năm 2019 số kinh phí tăng theo năm, từ năm 2019 đến nguồn kinh phí giữ nguyên 10.000.000đồng/năm - Huy động nguồn lực xã hội cho công tác hòa giải sở: Chủ yếu huy động người tham gia vụ hoà giải tranh chấp, tham gia tuyên truyền pháp luật hòa giải sở pháp luật khác liên quan đến đời sống nhân dân Nguồn kinh phí xã hội hóa: Khơng thực Sự phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh tổ chức thành viên Mặt trận; quan, đơn vị, địa phương cơng tác hịa giải sở Nhìn chung, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tích cực phối hợp, tham gia bầu hịa giải viên, mở rộng, thu hút nhiều thành phần, nhiều lực lượng tham gia Số lượng, chất lượng đội ngũ hòa giải viên bước đảm bảo, hầu hết hòa giải viên nêu cao tinh thần tự nguyện, nhiệt tình, trách nhiệm, nhiều hịa giải viên vững chuyên môn, nghiệp vụ, thành thạo kỹ hòa giải sở Đến tháng 6/2023, xã có 11 tổ hồ giải với 66 hịa giải viên, đó, trưởng ban cơng tác Mặt trận tham gia làm hòa giải viên 11 lại hòa giải viên cán làm công tác Phụ nữ, Cựu Chiến binh, Người cao tuổi, Đoàn niên, Già làng, Trưởng bản, chức sắc tôn giáo, người có uy tín, ngun cán làm cơng tác pháp luật nghỉ hưu địa phương Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã chủ động phối hợp với Công chức Tư pháp cơng chức Văn hóa xã hội tham mưu cho quyền địa phương đưa nội dung thực pháp luật hòa giải sở vào xây dựng, thực hương ước, quy ước đề giải pháp thực thi hiệu quả, đồng thời, kịp thời phát giải nhanh mâu thuẫn từ sở, giữ gìn đồn kết cộng đồng dân cư góp phần đảm bảo an ninh, trật tự an tồn xã hội Cơng tác phối hợp Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức thành viên Mặt trận với Công chức Tư pháp việc triển khai thực Luật hòa giải sở có chuyển biến tích cực củng cố, kiện toàn tổ chức hoạt động Tổ hòa giải, việc tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ hòa giải viên sở Hoạt động sơ kết, tổng kết khen thưởng hòa giải quan tâm thực Tổ chức hoạt động hòa giải sở - Hiện địa bàn xã có 11 tổ hòa giải sở với 66 hòa giải viên, đó, trưởng ban cơng tác Mặt trận tham gia làm hòa giải viên 11 lại hòa giải viên cán làm công tác Phụ nữ, Cựu Chiến binh, Người cao tuổi, Đoàn niên, Già làng, Trưởng bản, chức sắc tơn giáo, người có uy tín, ngun cán làm cơng tác pháp luật Hằng năm công chức Tư pháp xã phối hợp với Mặt trận Tổ quốc tập trung củng cố kiện toàn, nâng cao chất lượng tổ hòa giải hòa giải viên thơng qua việc rà sốt số lượng, chất lượng đội ngũ hòa giải viên; bồi dưỡng kiến thức pháp luật, xã hội, nghiệp vụ, kỹ hòa giải, cụ thể: + Năm 2014, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 17 tổ= 88 hòa giải viên (trong nam 70, nữ 18), số hịa giải viên bồi dưỡng nghiệp vụ hòa giải viên + Năm 2015, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 17 tổ= 88 hòa giải viên (trong nam 70, nữ 18), số hịa giải viên bồi dưỡng nghiệp vụ hòa giải viên + Năm 2016, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 17 tổ= 91 hịa giải viên (trong nam 71, nữ 20) số hòa giải viên bồi dường nghiệp vụ hòa giải viên 6 + Năm 2017, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 17 tổ= 91 hòa giải viên (trong nam 71, nữ 20) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ hòa giải viên + Năm 2018, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 17 tổ= 91 hòa giải viên (trong nam 71, nữ 20) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ hòa giải viên + Năm 2019, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 15 tổ= 87 hòa giải viên (trong nam 75, nữ 12) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ 17 hòa giải viên + Năm 2020, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 11 tổ= 73 hòa giải viên (trong nam 63, nữ 10) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ 11 hòa giải viên + Năm 2021, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 11 tổ= 73 hòa giải viên (trong nam 63, nữ 10) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ 11 hòa giải viên + Năm 2022, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 11 tổ= 73 hòa giải viên (trong nam 63, nữ 10) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ 11 hòa giải viên + Năm 2023, tổng số tổ hòa giải địa bàn xã 11 tổ= 66 hòa giải viên (trong nam 53, nữ 13) số hịa giải viên bồi dường nghiệp vụ 11 hòa giải viên - Hoạt động hoà giải sở địa bàn xã không ngừng đẩy mạnh phát triển Hoạt động hoà giải sở bước nâng cao chất lượng, tổ chức hoạt động ngày vào nếp, có hiệu qua, quy định pháp luật Kết hoạt động hòa giải sở địa bàn xã 10 năm qua sau (tổng số vụ 44 vụ, việc tiến hành hòa giải 10 năm, số vụ việc hòa giải thành 36 vụ, tỷ lệ hòa giải thành 81,81%, hịa giải khơng thành vụ, tỷ lệ hịa giải khơng thành 18,19%) Các mẫu thuẫn chủ yếu liên quan đến bất đồng quản điểm sống cộng đồng dân cư, tranh chấp nhỏ cá nhân với - Chất lượng hòa giải viên ngày nâng cao, hòa giải viên người am hiểu phong tục, tập quán, nắm quy định pháp luật Việc lựa chọn, giới thiệu thành viên tham gia tổ Hòa giải tiến hành sở đánh giá, nhận xét lực, phẩm chất, thái độ, tinh thần tham gia hoạt động, phong trào địa phương; uy tín cá nhân giúp cho đội ngũ hịa giải viên sở ngày chất lượng Hoạt động hòa giải viên linh hoạt thủ tục; gần gũi, thân mật giao tiếp, ứng xử; thành phần tổ hòa giải gồm người hiểu biết pháp luật, có uy tín, trách nhiệm, nhiệt tình cộng đồng dân cư (bí thư chi bộ, trưởng bản, trưởng ban cơng tác mặt trận, trưởng ngành, đồn thể, tra nhân dân…) Từ ưu điểm đó, tổ hòa giải sở dễ bám sát sống người dân địa bàn nhờ nhiều vụ việc mâu thuẫn, tranh chấp hòa giải kịp thời Hầu hết vụ việc mâu thuẫn chưa đến mức xử lý hình sự, hành địa bàn dân cư tổ hòa giải phát kịp thời tập trung giải dứt điểm sở - Các vụ việc hòa giải thành bên tơn trọng thỏa thuận, khơng có vụ việc hịa giải thành mà bên sau khơng thực thỏa thuận (tỷ lệ vụ, việc thực thỏa thuận hòa giải thành 100%) Đánh giá chung Việc triển khai, thi hành Luật Hòa giải sở địa bàn xã tác động tích cực đến đời sống xã hội, tạo sở pháp lý toàn diện, đầy đủ vững cho hoạt động hòa giải sở vào nề nếp, thống hiệu quả, qua khẳng định vị trí vai trị quan trọng cơng tác hòa giải sở đời sống xã hội Nhận thức cấp ủy Đảng, quyền, lãnh đạo quan, tổ chức, đồn thể vai trị, tầm quan trọng cơng tác hịa giải sở nâng lên, đặc biệt hướng dẫn công chức tư pháp, phối hợp tổ chức trị - xã hội, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, nhiệt tình, sáng tạo hòa giải viên nên phần lớn tổ hòa giải địa bàn xã hoạt động có hiệu Tiêu chuẩn, số lượng hịa giải viên thành phần tổ hòa giải bảo đảm theo quy định Luật Hòa giải sở, quy tụ lực lượng nịng cốt, có uy tín, kinh nghiệm cộng đồng dân cư, bảo đảm hoạt động hòa giải đạt hiệu cao Bảo đảm phối hợp chặt chẽ tổ chức trị - xã hội, tổ chức, đoàn thể nhân dân cơng tác hịa giải sở Các hịa giải viên sau bầu, cơng nhận có ý thức tích cực nghiên cứu, tìm hiểu quy định pháp luật, kỹ hòa giải để thực cơng tác hịa giải sở ngày tốt hơn, tỷ lệ hịa giải thành hàng năm có tăng lên, hỗ trợ đắc lực cho quyền địa phương việc giải trực tiếp vụ việc vi phạm pháp luật, tranh chấp nhỏ Nhân dân, giữ gìn trật tự an tồn xã hội, hạn chế đơn thư, khiếu nại vượt cấp, tiết kiệm thời gian tiền bạc quan nhà nước công dân - Đa số hoạt động Tổ hòa giải hòa giải viên sở trì thường xuyên, thống nhất, đồng hiệu quả, góp phần ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật, mâu thuẫn, xích míc, tranh chấp cộng đồng dân cư, hạn chế đơn thư khiếu nại, tố cáo, tranh chấp phát sinh, giữ gìn mối quan hệ đồn kết, gắn bó thành viên gia đình, cộng đồng dân cư Từ nhu cầu hòa giải mâu thuẫn mà bên tự giải ngày cao, giúp bên hiểu pháp luật đạt thỏa thuận mà trước bên khơng thể có tiếng nói chung - Sự đời Luật hòa giải sở năm 2013 văn hướng dẫn thi hành đánh dấu bước phát triển quan trọng công tác hòa giải sở, đáp ứng yêu cầu thực tiễn mà mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật đời sống cộng đồng dân cư ngày tăng số lượng đa dạng, phức tạp nội dung mâu thuẫn, tranh chấp Việc thực Luật hòa giải sở tác động tích cực đến đời sống xã hội, tạo sở pháp lý toàn diện, đầy đủ vững cho hoạt động hòa giải sở vào nề nếp, thống hiệu quả, qua khẳng định vị trí vai trị quan trọng cơng tác hịa giải sở đời sống xã hội II TỒN TẠI, HẠN CHẾ TRONG THỰC HIỆN LUẬT VÀ NGUYÊN NHÂN; BẤT CẬP TRONG CÁC QUY ĐỊNH CỦA LUẬT HÒA GIẢI Ở CƠ SỞ Tồn tại, hạn chế - Sự quan tâm lành đạo, đạo, đầu tư kinh phí, sở vật chất cho cơng tác hòa giải hạn chế, chưa thực tốt cơng tác quản lý nhà nước hịa giải Sự phối hợp quan có liên quan cơng tác hịa giải đơi lúc chưa thật chặt chẽ - Chưa có chế, sách cụ thể cho cơng tác hịa giải sở - Một số hồ giải viên cịn hạn chế nghiệp vụ, kiến thức pháp luật, kỹ hoà giải, nên kết quà hịa giải cịn hạn chế Trong q trình hịa giải, số hòa giải viên ngại va chạm, chưa mạnh dạn nên chưa kịp thời giải vụ việc phát sinh Hoạt động hồ giải cịn mang tính hình thức chưa trọng chiều sâu Phong trào hòa giải chưa thực đồng phạm vi toàn huyện - Chưa có kinh phí cấp riêng cho hoạt động hồ giải sở, kinh phí hỗ trợ cho hoà giải viên gặp rủi ro, tai nạn, chế độ thù lao cho hồ giải viên chưa có - Đội ngũ làm công tác quản lý nhà nước hịa giải cịn kiêm nhiệm, chưa có chương trình, đề án dành riêng cho đội ngũ nên việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao lực đội ngũ hoà giải viên chưa đạt kết mong muốn Nguyên nhân tồn tại, hạn chế - Một số Tổ hòa giải chưa nhận thức sâu sắc tầm quan trọng cơng tác hịa giải 9 - Xuất phát từ tâm lý số hòa giải viên cho việc hòa giải “ăn cơm nhà vác tù hàng tống’' nên chưa thực nhiệt tình, trách nhiệm với cơng việc Bài học kinh nghiệm - Việc triển khai Luật Hoà giải sở cần liệt, đồng bộ, huy động tham gia hệ thống trị - Có chế độ khuyến khích, động viên, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho tổ hồ giải; thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, tạo môi trường giao lưu, trao đổi kinh nghiệm hoà giải nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ pháp luật cho hồ giải viên - Trong cơng tác hịa giải cần đặc biệt trọng đến công tác tuyên truyền phố biến Luật Hòa giải sở văn pháp luật có liên quan khác - Trong cơng tác hòa giải, vụ việc cụ thể phát sinh cần bám sát quy định pháp luật kết hợp với vận dụng phương pháp dựa tinh thần đồn kết, tình làng nghĩa xóm, tơn trọng lễphải - Thường xuyên kiểm tra hoạt động hoà giải để kịp thời nắm bắt thực trạng, đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cơng tác III ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP Đề xuất, kiến nghị a) Về hoàn thiện quy định Khơng có b) Về tổ chức thi hành Luật Hòa giải sở - Thường xuyên tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ hòa giải sở, để nâng cao lực cho hòa giải viên sở - Tăng cường phối hợp thường xuyên có trách nhiệm Mặt trận Tổ chức thành viên cơng tác hịa giải sở - Phương pháp tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cần đổi theo hướng tích cực sử dụng phương pháp tập huấn tham gia, trọng việc đưa tình giải tình huống, khuyến khích đối tượng tập huấn nêu tình tham gia tranh luận, giải tình huống; trọng việc tập huấn kỹ hòa giải, nắm bắt tâm lý người… Giải pháp Tiếp tục thực tốt công tác tuyên truyền, quán triệt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước để không ngừng nâng cao nhận thức trách nhiệm hệ thống trị 10 Tiếp tục xác định cơng tác hịa giải sở nhiệm vụ trọng tâm công tác lãnh đạo cấp ủy, quyền; nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý Nhà nước, phát huy vai trị, trách nhiệm cơng chức Tư pháp Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức trị - xã hội thực nhiệm vụ hòa giải sở Thường xuyên củng cố Tổ hịa giải Hịa giải viên, chuẩn hóa tiêu chuẩn, điều kiện để cơng nhận Hịa giải viên; tăng cường bồi dưỡng kiến thức pháp luật, kỹ nghiệp vụ hòa giải cho Hòa giải viên sở nhằm trang bị phương pháp, kỹ hòa giải, tăng tỷ lệ hòa giải thành Kết hợp chặt chẽ cơng tác hịa giải sở với hoàn thiện quy chế dân chủ sở; xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư; phong trào xây dựng nông thôn tiếp cận pháp luật Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn hoạt động tổ hòa giải để nâng cao hiệu hoạt động hòa giải sở Kịp thời biểu dương, khen thưởng, phê bình, nhắc nhở để hịa giải viên ln cố gắng nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động sáng tạo thực nhiệm vụ, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương Cấp ủy, quyền sở cần thường xuyên trao đổi, tăng cường nghiên cứu mơ hình hoạt động hiệu để nhân rộng, thực tốt công tác thông tin, báo cáo; sơ kết, tổng kết khen thưởng tổ hòa giải hoạt động hiệu quả, qua tạo động lực cho hoạt động hòa giải sở đạt hiệu cao Trên báo cáo tổng kết 10 năm thực Luật hòa giải sở địa bàn xã Nà Ớt./ Nơi nhận: - Như trên; TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH - Thường trực ĐU, HDDND xã; - Lãnh đạo UBND xã; - Lưu: VT Lò Thanh Hải