Kinh tế chính trị là một trong ba bộ phận cấu thành của lý luận Mác Lênin, là khoa học nghiên cứu về quan hệ sản xuất trong mối liên hệ và sự tác động lẫn nhau với lực lượng sản xuất và kiến trúc thượng tầng; nghiên cứu quan hệ giữa người với người trong quá trình sản xuất, phân phối, trao đổi và tiêu dùng của cải vật chất trong xã hội. Mặc dù ra đời tương đối muộn hơn so với các môn khoa học khác như triết học, sử học..., nhưng kinh tế chính trị có vai trò rất quan trọng trong đời sống xã hội. Và trong hệ thống lý luận về kinh tế chính trị, có lý luận của Các Mác về một loại hàng hóa đặc biệt hàng hóa sức lao động. Chính lý luận này đã cung cấp thêm nhiều những luận điểm khoa học, toàn diện và biện chứng và trên cơ sở đó, tạo tiền đề vững chắc cho việc lý giải và áp dụng vào thực tiễn xã hội những giải pháp nhằm ổn định và phát triển thị trường của loại hàng hoá đặc biệt này cùng những vấn đề liên quan đến nó; bên cạnh đó, nó còn giúp Các Mác phát hiện ra bí mật thực chất nền sản xuất tư bản chủ nghĩa đó là sản xuất giá trị thặng dư và còn là cơ sở lý luận quan trọng để các nước vận dụng trong phát triển nền kinh tế thị trường hiện nay.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SÀI GỊN KHOA GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN MƠN: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC - LÊNIN TÊN TIỂU LUẬN: LÝ LUẬN CỦA CÁC MÁC VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀ SỰ PHÁT TRIỂN CỦA THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Họ tên sinh viên: Trịnh Hoàng Nam Mã số sinh viên: 3120350123 TP HỒ CHÍ MINH, tháng 01 năm 2022 NHẬN XÉT VÀ CHO ĐIỂM CỦA CÁN BỘ CHẤM THI Cán chấm thi 1: Cán chấm thi 1: Điểm: …………… Điểm: …………… CÁN BỘ CHẤM THI CÁN BỘ CHẤM THI KÝ TÊN KÝ TÊN MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Kết cấu tiểu luận NỘI DUNG Chương 1: LÝ LUẬN CỦA CÁC MÁC VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG 1.1 Sức lao động hai điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa 1.1.1 Khái niệm sức lao động 1.1.2 Hai điều kiện để dức lao động trở thành hàng hóa 1.2 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động 1.2.1 Giá trị hàng hóa sức lao động 1.2.2 Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Chương 2: SỰ PHÁT TRIỂN CỦA THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Khái niệm thị trường hàng hóa sức lao động 2.2 Khái quát tình hình thị trường sức lao động Việt Nam 2.3 Thực trạng thị trường sức lao động Việt Nam 2.3.1 Thực trạng cung lao động 2.3.2 Thực trạng cầu lao động 2.3.3 Thực trạng thị trường xuất lao động 2.4 Nguyên nhân trạng thị trường sức lao động 2.4.1 Trình độ người lao động nạn thất nghiệp 2.4.2 Vấn đề tiền lương, tiền công 10 2.4.3 Tác động dịch Covid-19 10 2.5 Một số giải pháp nhằm phát triển thị trường sức lao động Việt Nam 10 2.5.1 Giải pháp phát triển nguồn cung lao động 10 2.5.2 Giải pháp phát triển nguồn cầu lao động 11 2.5.3 Giải pháp hoàn thiện sách tiền cơng, tiền lương 11 2.5.4 Giải pháp xây dựng môi trường pháp lý, nâng cao lực cạnh tranh, vai trò quản lý Nhà nước 12 2.5.5 Giải pháp phục hồi thị trường hàng hóa sức lao động thời điểm đại dịch Covid-19 12 KẾT LUẬN 13 DANH MỤC TÀI LIỆU KHAM KHẢO 14 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Kinh tế trị ba phận cấu thành lý luận Mác - Lênin, khoa học nghiên cứu quan hệ sản xuất mối liên hệ tác động lẫn với lực lượng sản xuất kiến trúc thượng tầng; nghiên cứu quan hệ người với người trình sản xuất, phân phối, trao đổi tiêu dùng cải vật chất xã hội Mặc dù đời tương đối muộn so với môn khoa học khác triết học, sử học , kinh tế trị có vai trò quan trọng đời sống xã hội Và hệ thống lý luận kinh tế trị, có lý luận Các Mác loại hàng hóa đặc biệt - hàng hóa sức lao động Chính lý luận cung cấp thêm nhiều luận điểm khoa học, toàn diện biện chứng sở đó, tạo tiền đề vững cho việc lý giải áp dụng vào thực tiễn xã hội giải pháp nhằm ổn định phát triển thị trường loại hàng hoá đặc biệt vấn đề liên quan đến nó; bên cạnh đó, cịn giúp Các Mác phát bí mật thực chất sản xuất tư chủ nghĩa sản xuất giá trị thặng dư sở lý luận quan trọng để nước vận dụng phát triển kinh tế thị trường Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận động theo chế thị trường có quản lý Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa Ở Việt Nam nay, bối cảnh đổi kinh tế lãnh đạo Đảng, vấn đề thị trường hàng hoá sức lao động khơng tiêu thức kinh tế mà cịn mang ý nghĩa trị Đặc biệt, đất nước thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hoá tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế vấn đề lại trở nên thiết hết Từ lý trên, em xin chọn chủ đề “Lý luận Các Mác hàng hóa sức lao động phát triển trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay” để làm đề tài nghiên cứu cho Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: phân tích làm rõ nội dung lý luận Các Mác hàng hóa sức lao động phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu: đề tài nhằm nghiên cứu quan điểm lý luận hàng hóa sức lao động Các Mác; phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam qua nội dung tình hình, thực trạng đưa giải pháp xây dựng khắc phục thiếu sót việc phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài lý luận Các Mác hàng hóa sức lao động phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Kết cấu tiểu luận Ngoài Mở đầu, Kết luận, Tài liệu tham khảo, tiểu luận gồm chương: Chương 1: Lý luận Các Mác hàng hóa sức lao động Chương 2: Sự phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam NỘI DUNG Chương 1: LÝ LUẬN CỦA CÁC MÁC VỀ HÀNG HĨA SỨC LAO ĐỘNG Khi tìm hiểu công thức chung tư mâu thuẫn cơng thức chung đó, Các Mác phát bí mật nhà tư mua loại hàng hóa đặc biệt mà q trình sử dụng loại hàng hóa này, giá trị khơng bảo tồn mà cịn tạo giá trị lớn giá trị thân nó, hàng hóa sức lao động 1.1 Sức lao động hai điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa 1.1.1 Khái niệm sức lao động Các Mác viết: “Sức lao động hay lực lao động toàn lực thể chất tinh thần tồn thể, người sống, người đem vận dụng sản xuất giá trị sử dụng đó” 1.1.2 Hai điều kiện để dức lao động trở thành hàng hóa Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất Nhưng sức lao động hàng hóa, biến thành hàng hóa điều kiện lịch sử định Thực tiễn lịch sử cho thấy, sức lao động người nơ lệ khơng phải hàng hóa, thân người nô lệ thuộc sở hữu chủ nơ, khơng có quyền bán sức lao động Người thợ thủ cơng tự tùy ý sử dụng sức lao động mình, sức lao động hàng hóa, có tư kiệu sản xuất để làm sản phẩm ni sống mình; chưa buộc phải bán sức lao động để sống Vì vậy, để sức lao động trở thành hàng hóa cần phải có hai điều kiện lịch sử sau: + Một, người lao động tự thân thể, làm chủ sức lao động có quyền bán sức lao động loại hàng hóa Sức lao động xuất thị trường với tư cách hàng hóa, thân người có sức lao động đưa bán Vậy người lao động phải tự thân thể, có quyền sở hữu sức lao động mình, đem bán sức lao động Cho nên, việc biến sức lao động thành hàng hóa địi hỏi phải thủ tiêu chế độ chiếm hữu nô lệ chế độ phong kiến + Hai, người lao động đủ tư liệu sản xuất cần thiết để tự kết hợp với sức lao động tạo hàng hóa để bán, họ phải bán sức lao động Sự tồn đồng thời hai điều kiện nói tất yếu biến sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động biến thành hàng hóa điều kiện định để tiền biến thành tư Tuy nhiên để tiền biến thành tư lưu thơng hàng hóa lưu thơng tiền tệ phải phát triển đến mức độ định Dưới chủ nghĩa tư bản, xuất đầy đủ hai điều kiện Một mặt, nhà cách mạng tư sản giải phóng người lao động khỏi lệ thuộc thân thể vào chủ nô địa chủ phong kiến; mặt khác, tác động quy luật giá trị q trình tích lũy tư ngun thủy làm phá sản người sản xuất nhỏ, biến họ trở thành vô sản tập trung tư liệu sản xuất vào tay số người Từ đây, ta thấy việc mua bán sức lao động thể hình thức thuê mướn Trong hình thái xã hội trước chủ nghĩa tư có sản phẩm lao động hàng hóa Chỉ đến sản xuất hàng hóa phát triển đến mức độ định đó, hình thái sản xuất xã hội cũ (sản xuất nhỏ, phường hội, phong kiến) bị phá vỡ, xuất điều kiện sức lao động trở thành hàng hóa, xuất hàng hóa sức lao động làm cho sản xuất hàng hóa có tính chất phổ biến báo hiệu cho đời thời đại lịch sử xã hội – thời đại chủ nghĩa tư 1.2 Hai thuộc tính hàng hóa sức lao động Khi sức lao động trở thành hàng hóa, có hai thuộc tính hàng hóa thơng thường Đó thuộc tính giá trị thuộc tính giá trị sử dụng 1.2.1 Giá trị hàng hóa sức lao động Giá trị hàng hóa sức lao động thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động định Nhưng sức lao động tồn lực người sống, muốn tái sản xuất lực đó, người cơng nhân phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định Ngoài ra, người lao động cịn phải thỏa mãn nhu cầu gia đình họ nữa, có sức lao động sản xuất tái sản xuất liên tục Do vậy, thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt mà người lao động tiêu dùng Tức là, cách tính, giá trị hàng hóa sức lao động đo lường gián tiếp thông qua lượng giá trị tư liệu sinh hoạt để tái sản xuất sức lao động Là hàng hóa đặc biệt, giá trị hàng hóa sức lao động khác với hàng hóa thơng thường chỗ bao hàm yếu tố tinh thần yếu tố lịch sử Điều có nghĩa nhu cầu vật chất, người lao động cịn có nhu cầu tinh thần, văn hóa nhu cầu phụ thuộc vào hồn cảnh lịch sử nước thời kỳ, phụ thuộc vào điều kiện địa lý, khí hậu nước mức độ thỏa mãn nhu cầu phần lớn phụ thuộc vào trình độ văn minh đạt nước Điều thể mức tiền lương nước thồi kỳ khác khác nước thời kỳ không giống Tuy giá trị hàng hóa sức lao động bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử, nước định thời kỳ định, quy mô tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động đại lượng định, xác định lượng giá trị hàng hóa sức lao động phận sau hợp thành: + Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết (cả vật chất, tinh thần) để tái sản xuất sức lao động; + Hai là, phí tổn đào tạo người lao động; + Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết (vật chất tinh thần) nuôi người lao động Nếu theo nguyên tắc ngang giá kinh tế thị trường giá hàng hóa sức lao động phải phản ánh lượng giá trị nêu Giá trị hàng hóa sức lao động biểu tiền tiền lương, tiền cơng 1.2.2 Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động để thỏa mãn nhu cầu người mua Khác với nhu cầu thơng thường, sử dụng hàng hóa sức lao động, người mua hàng hóa sức lao động mong muốn thỏa mãn nhu cầu có giá trị lớn hơn, giá trị tăng thêm Hàng hóa sức lao động hàng hóa đặc biệt, mang yếu tố tinh thần lịch sử Hơn nữa, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính đặc biệt mà khơng hàng hóa thơng thường có được, sử dụng nó, khơng giá trị bảo tồn mà cịn tạo lượng giá trị mơi lớn (khác với hàng hóa thơng thường, sau q trình tiêu dùng hay sử dụng giá trị giá trị sử dụng biến theo thời gian) Phần lớn giá trị thặng dư chìa khóa để giải mâu thuẫn cơng thức chung tư (T – H – T’) làm sở để tiền tệ chuyển thành tư (tiền thành tư sức lao động trở thành hàng hóa) Từ đây, Các Mác khẳng định, nguồn gốc giá trị thặng dư hao phí sức lao động mà có Chương 2: SỰ PHÁT TRIỂN CỦA THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Khái niệm thị trường hàng hóa sức lao động Thị trường sức lao động thị trường mà dịch vụ lao động mua bán thơng qua trình để xác định số lượng lao động sử dụng mức tiền công, tiền lương Tại đây, người lao động (bên cung) người sử dụng lao động (bên cầu) hai chủ thể thị trường lao động, có quan hệ ràng buộc với nhau, dựa vào để tồn Sự tác động lẫn hai loại chủ thể định tính cạnh tranh thị trường Bên cạnh loại khác thị trường lao động tuân thủ theo quy luật thị trường quy luật cung cầu, quy luật giá trị quy luật cạnh tranh 2.2 Khái quát tình hình thị trường sức lao động Việt Nam Kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thực chất kinh tế nhiều thành phần, vận động theo chế thị trường có quản lý Nhà nước, theo định hướng xã hội chủ nghĩa Từ năm 1986 Đảng Nhà nước ta thức cơng nhận sức lao động loại hàng hoá, việc xây dựng thị trường sức lao động tất yếu Đảng ta nhấn mạnh phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa vấn đề cốt lõi, trọng tâm Đảng hàng hóa sức lao động điều kiện tiên để phát triển kinh tế công nghiệp, kinh tế thị trường Trong thời gian qua việc phát triển thị trường lao động nước ta thu thành định, làm sở cho việc hoàn thiện quan hệ lao động, phát triển kinh tế – xã hội Với tồn nhiều hình thức sở hữu khác tư liệu sản xuất, yêu cầu phát triển đồng loại thị trường khác góp phần phân bổ hợp lý, nhanh chóng, có hiệu nguồn lực kinh tế tạo điều kiện cho hàng hoá sức lao động thị trường lao động Về mặt phát triển kinh tế, Việt Nam chuyển từ sản xuất hàng hoá giản đơn lên sản xuất hàng hố xã hội chủ nghĩa, có vận dụng thành tựu sản xuất hàng hoá tư chủ nghĩa Yếu tố để phân biệt sản xuất hàng hoá tư chủ nghĩa với sản xuất hàng hoá theo định hướng xã hội chủ nghĩa khả phát huy vai trò tạo giá trị lớn giá trị thân hàng hoá sức lao động Đây vấn đề then chốt việc vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động Các Mác để xây dựng quan hệ lao động kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tốt đẹp quan hệ lao động kinh tế thị trường tư chủ nghĩa 2.3 Thực trạng thị trường sức lao động Việt Nam 2.3.1 Thực trạng cung lao động Cung lao động tổng nguồn sức lao động người lao động tự nguyện đem vào trình tái sản xuất xã hội Cung lao động xem xét hai góc độ số lượng chất lượng lao động Về số lượng lao động: Nước ta có nguồn lao động dồi dào, đặc biệt lao động trẻ Theo số liệu thống kê Tổng cục thống kê đến hết năm 2020, dân số Việt Nam 97,58 triệu người Tính chung năm 2020, lao động 15 tuổi trở lên làm việc 53,4 triệu người, bao gồm 17,5 triệu người làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản, giảm 7,2% so với năm 2019; khu vực công nghiệp xây dựng 16,5 triệu người, tăng 0,3%; khu vực dịch vụ 19,4 triệu người, tăng 0,1% Lực lượng lao động nước ta đơng đảo có phân bố không đồng thành thị nông thôn; đồng bằng, ven biển miền núi; không đồng cấu lao động ngành kinh tế Hiện Việt Nam cung sức lao động vượt cầu tiếp tục vượt tương lai, điều tạo áp lực lớn việc làm cho dân cư Hàng năm cung sức lao động tăng từ 3,2% đến 3,5%, năm có thêm khoảng 1,3 đến 1,5 triệu người đến độ tuổi lao động Đó hậu việc bùng nổ dân số năm vừa qua Về chất lượng lao động: Lao động nước ta cần cù, chịu khó, ln sáng tạo, có tinh thần ham học hỏi, kinh nghiệm tích lũy qua nhiều hệ (đặc biệt ngành truyền thống Nông – lâm – ngư nghiệp) Chất lượng lao động ngày nâng cao nhờ thành tựu phát triển văn hóa, giáo dục y tế, theo báo cáo cho thấy từ năm 1996 đến năm 2005 chất lượng lao động tăng từ 12,3% đến 25% Đặc biệt lao động nước ta chủ yếu lao động trẻ, động, nhạy bén tiếp thu nhanh khoa học kĩ thuật Tuy nhiên, chất lượng lao động nước ta nhiều hạn chế Về mặt sức khỏe, thể lực người xa so với nước khu vực, số phát triển người (Human Development Index - HDI) vào năm 2020, Việt Nam xếp hạng vị trí 110/189 quốc gia Về tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp, có cải thiện theo năm, biểu qua tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2015 51,6% tăng lên khoảng 64,5% năm 2020, tỷ lệ lao động có cấp, chứng năm 2015 20,29% tăng lên đến khoảng 24,5% vào năm 2020, theo khảo sát đánh giá tỉ lệ vẩn chưa cao so với mặt chung nước Hơn có chênh lệch lớn tỷ lệ lao động qua đào tạo thành thị nông thôn, Tỷ lê ̣ này ở khu vực thành thi ̣ đạt 39,9% cao gấ p 2,3 lần khu vực nông thôn (16,3%) (năm 2020) Về ý thức kỷ luật lao động người lao động thấp nước ta nước nông nghiệp nên phần lớn người lao động mang nặng tác phong sản xuất nhà nước tiểu nông Người lao động chưa trang bị kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, khơng có khả nặng hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc 2.3.2 Thực trạng cầu lao động Cầu lao động nhu cầu sức lao động quốc gia, địa phương, ngành hay doanh nghiệp khoảng thời gian xác định Nhu cầu thể qua khả thuê mướn lao động thị trường lao động Trong thời gian vừa qua nhiều yếu tố tác động dịch Covid-19, cầu lao động giảm, nguồn cung tăng chậm, không đủ đáp ứng cầu nhiều nhà quản lý từ chối tuyển dụng người lao động khơng có tay nghề tay nghề dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp dần tăng lên, điều tạo nên gánh nặng lớn cho xã hội Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2020 2,48%, cao 0,31 điểm phần trăm so với năm 2019; tỷ lệ thất nghiệp niên (từ 15-24 tuổi) năm 2020 7,10% Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị 3,88%, tăng 0,77 điểm phần trăm Trên thị trường lao động giá hàng hóa sức lao động thể dạng tiền lương, tiền công Theo nguyên tắc Các Mác, tiền lương tối thiểu phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, đảm bảo trì nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động gia đình họ Tiền lương định quy luật giá tất hàng hoá khác; quan hệ cung – cầu Sự phân phối tiền lương công bằng, hợp lý hay không định đến tận tâm, tận lực người lao động phát triển kinh tế – xã hội Vì vậy, tiền lương thu nhập phải thể công phân phối theo kết lao động hiệu suất công tác người Ở nước ta, cải cách sách tiền lương năm 1993 đem lại thay đổi bước đầu hệ thống trả công lao động, tạo nên hài hòa người lao động với người sử dụng lao động Chính sách cải cách tiền lương quy định mức lương tối thiểu; quan hệ tiền lương khu vực; chế độ phụ cấp tiền lương, thu nhập, xác định mức tiền cơng, tiền lương tối thiểu tảng để xác định giá sức lao động Hệ thống thang bảng lương điều chỉnh Đối với doanh nghiệp nhà nước, Nhà nước ban hành hệ thống thang bảng lương, bảng lương (Nghị định 26/CP ngày 13/5/1993) để doanh nghiệp nhà nước áp dụng thống nhất, trở thành thang giá trị chung cho việc tính lương yếu tố đầu vào Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động Việt Nam doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp, nhà nước thể chế hóa sách tiền lương cách ban hành mức lương tối thiểu, nội dung khác sách tiền lương mang tính hướng dẫn để doanh nghiệp, quan hay tổ chức định sở quan hệ cung cầu lao động thị trường điều kiện bên tham gia thị trường 2.3.3 Thực trạng thị trường xuất lao động Những năm gần đây, nhờ mở cửa hội nhập kinh tế giới, thị trường xuất lao động Việt Nam ngày sôi động Theo số liệu Cục Quản lý lao động (Bộ Lao động-Thương binh Xã hội), 11 tháng đầu năm 2020, tổng số lao động Việt Nam làm việc nước 54.307 lao động (20.170 lao động nữ) Hiện nay, thị trường xuất lao động truyền thống nước khu vực Đơng Nam Á, khu vực Châu Á, Việt Nam đẩy mạnh hợp tác, liên kết nhằm mở rộng thị trường khu vực Trung Đông, Châu Phi, Bắc Âu Bắc Mỹ Đây thị trường có nhu cầu lao động lớn, có chế độ đãi ngộ với lao động nước dân xứ Tuy nhiên, thị trường khó tính vào loại bậc nhất, u cầu khắt khe ngoại ngữ trình độ tay nghề lao động khiến phần lớn lao động phổ thông nước đáp ứng 2.4 Nguyên nhân trạng thị trường sức lao động 2.4.1 Trình độ người lao động nạn thất nghiệp Hiện nay, trình độ người lao động nạn thất nghiệp hai hạn chế lớn, đáng quan tâm thị trường hàng hóa sức lao động nước ta Nguyên nhân hạn chế điều kiện, hoàn cảnh lịch sử đất nước bị chiến tranh tàn phá nặng nề với kinh tế nơng nghiệp chủ đạo, người lao động Việt Nam mang đậm tác phong nông nghiệp vào sản xuất Đặc biệt, trước đổi năm 1986, áp dụng chế quản lý kinh tế kế hoạch, tập trung, quan liêu, bao cấp Nhà nước trở thành tác nhân quan trọng kìm hãm phát triển, khiến cho trình độ mà sức sáng tạo độc lập người lao động rơi vào trì trệ 2.4.2 Vấn đề tiền lương, tiền công Tiền lương chưa phản ánh giá sức lao động, chưa thực gắn với mối quan hệ cung cầu lao động thị trường, tốc độ tăng tiền lương nhỏ tốc độ tăng suất lao động Mức lương tối thiểu thấp chưa theo kịp với yêu cầu sinh hoạt cần thiết để tái sản xuất sức lao động phát triển kinh tế – xã hội Trong doanh nghiệp nhà nước, chế phân phối tiền lương chưa thực theo nguyên tắc thị trường, mang nặng tính bình qn Mức độ chênh lệch tiền lương, thu nhập loại lao động không lớn, chưa khuyến khích người có trình độ chun mơn cao vào khu vực nhà nước Các doanh nghiệp nhà nước có tình trạng ép mức tiền cơng người lao động, không thực công tác bảo hiểm xã hội,… 2.4.3 Tác động dịch Covid-19 Có nói, đại dịch Covid-19 ảnh hưởng sâu sắc đến thị trường hàng hóa sức lao động giới nói riêng Việt Nam nói chung Tại Việt Nam, vào năm 2020 vào thời điểm dịch Covid bùng phát, kéo theo lượng lớn tỷ lệ người thất nghiệp gia tăng, người lao động lĩnh vực dịch vụ Các giãn cách xã hội dài hạn khiến thị trường hàng hóa sức lao động nước ta trở nên trì trệ, khơng người phải chuyển đổi việc làm Theo thống kê, dịch Covid-19 khiến nhân lực, nhân lực ngành du lịch năm 2020 phần lớn bị việc làm, số cịn lại làm việc cầm chừng, nhiều người buộc phải chuyển đổi ngành nghề khác để kiếm sống, bên cạnh doanh nghiệp ngành du lịch phải cắt giảm nhân từ 70-80% 2.5 Một số giải pháp nhằm phát triển thị trường sức lao động Việt Nam 2.5.1 Giải pháp phát triển nguồn cung lao động Nâng cao thể lực, cải cách nòi giống đảm bảo đáp ứng yêu cầu sản xuất công nghiệp đại; thực sách phát triển nhân lực vùng sâu, vùng xa, Phát triển mạnh nguồn nhân lực có trình độ cao, đủ số lượng, hợp lý cấu ngành nghề, cấp trình độ có chất lượng để cung cấp cho ngành, vùng kinh tế, đặc biệt ngành kinh tế mũi nhọn, vùng kinh tế trọng điểm, phục vụ có hiệu 10 cho cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập Phát triển nguồn nhân lực thích ứng với thị trường, phổ cập nghề cho lao động nông thôn nhằm đẩy nhanh chuyển dịch cấu kinh tế lao động nông nghiệp theo hướng đại cơng nghiệp hóa nơng thơn, tạo nhiều việc làm, tăng thu nhập, giảm nghèo vững chắc, đảm bảo an sinh xã hội Khuyến khích doanh nghiệp tham gia vào chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực với vai trò người sử dụng cuối Kết hợp hài hòa nhà đào tạo người sử dụng lao động để hài hịa lợi ích bên, tránh lãng phí Tăng cường liên kết với doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực với hình thức đa dạng đào tạo nhân lực theo địa chỉ, doanh nghiệp tham gia giảng dạy, tổ chức cho sinh viên thực tập doanh nghiệp 2.5.2 Giải pháp phát triển nguồn cầu lao động Thứ nhất, giải vấn đề việc làm cho người lao động Đây xem vấn đề cấp thiết, nóng bỏng đặt cho Đảng, Nhà nước ta Thứ hai, nhanh chóng xếp lại doanh nghiệp Nhà nước theo hướng cổ phần hóa, tập trung đầu tư theo chiều sâu, đại hóa thiết bị cơng nghệ, tạo mơi trường cạnh tranh lành mạnh để phát triển thu hút lao động Thứ ba, thực sách nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế Chuyển dịch mạnh cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn theo hướng sản xuất hàng hóa, phát triển ngành nghề phi nơng nghiệp, đẩy mạnh dịch vụ Đặc biệt,chú trọng phát triển mạnh quan hệ kinh tế với nước nhiều hình thức để tạo nguồn xuất lao động chỗ, tăng đầu tư khai thác, mở rộng xuất lao động sang khu vực, thị trường truyền thống số thị trường mới; khai thác, sử dụng có hiệu nguồn vốn tạo việc làm, ưu tiên vốn vay cho doanh nghiệp thu hút, sử dụng nhiều lao động 2.5.3 Giải pháp hoàn thiện sách tiền cơng, tiền lương Để đảm bảo sống cho người lao động, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, tạo điều kiện để người lao động phát huy hết khả mình, thị trường lao động Việt Nam nên áp dụng giải pháp sau: Tăng lương tối thiểu cho người lao động; cần thêm động thái tích cực nhằm kích cầu tiêu dùng; tăng khoảng cách bậc liền kề bảng lương; hoàn thiện sách tiền lương, tiền cơng theo hướng thị 11 trường; cần có chế độ, sách tiền lương phụ cấp cán bộ, công chức sở cho phù hợp phát triển kinh tế thị trường; cần quy định nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương để người lao động người sử dụng lao động có sở xác định tiền lương, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, tra để đảm bảo quyền lợi người lao động; 2.5.4 Giải pháp xây dựng môi trường pháp lý, nâng cao lực cạnh tranh, vai trò quản lý Nhà nước Thứ nhất, hồn thiện mơi trường pháp lý, gắn cải cách tiền lương với cải cách kinh tế, tạo gắn kết đồng loại thị trường để thúc đẩy phát triển lành mạnh Thứ hai, đầu tư xây dựng trung tâm giao dịch lao động đạt tiêu chuẩn khu vực với trang thiết bị đại Đây đầu mối cung cấp thông tin đầy đủ cung – cầu lao động thị trường Ngoài ra, hệ thống thông tin bao gồm hướng nghiệp dạy nghề; dịch vụ việc làm; thống kê thị trường lao động… thiết lập từ thành phố đến quận, huyện xã, phường nhằm cung cấp thông tin việc làm nhanh chóng chuẩn xác cho người lao động Thứ ba, thực phân bố lại dân cư lao động vùng việc mở thêm nhiều nhà máy, xí nghiệp, khu chế xuất…tăng cường vùng kinh tế phát triển nhằm cân đối lại thị trường lao động để khai thác hết tiềm đất nước Thứ tư, tăng cường vai trò quản lý Nhà nước thị trường sức lao động Theo đó, việc tuyên truyền, phổ biến rộng rãi chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước việc làm, đào tạo nghề vấn đề liên quan đến thị trường lao động phổ biến sâu rộng tới người lao động Công tác tra, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách người lao động đẩy mạnh, 2.5.5 Giải pháp phục hồi thị trường hàng hóa sức lao động thời điểm đại dịch Covid-19 Quyết liệt thực biện pháp nhằm kiểm soát đẩy lùi Covid-19, thành phố lớn, địa phương có nhiều khu công nghiệp Đẩy mạnh chiến lược tiêm vắc-xin, sử dụng tổng hợp nguồn lực để sớm tiêm đủ vắc-xin phòng Covid-19 cho 12 người dân, tạo chế miễn dịch cộng đồng thời gian sớm Chính phủ cần có sách khuyến khích địa phương thiết lập kênh thơng tin thống, chun ngành để cập nhật cho doanh nghiệp người lao động chiến lược phát triển kinh tế, sách hỗ trợ lao động thu hút lao động, kế hoạch xét nghiệm, kiểm soát bệnh dịch địa phương để xây dựng thực kế hoạch khôi phục phát triển sản xuất KẾT LUẬN Qua việc nghiên cứu tiểu luận, thấy quan điểm lý luận hàng hóa sức lao động Các Mác có ý nghĩa quan trọng phát triển thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam Sự kết hợp hài hịa lý luận hàng hóa sức lao động Mác với thực tiễn thị trường sức lao động Việt Nam nhiệm vụ hàng đầu kinh tế nước ta Trong thời kỷ đầu trình hội nhập kinh tế quốc tế, nguồn cung lao động Việt Nam bên cạnh điểm mạnh người lao động có đức tính cần cù, siêng năng, tỉ lệ lao động qua đào tạo tăng cao qua năm, cịn có bất cập lao động không phân bố đồng theo ngành, vùng, công nghiệp, nông nghiệp dịch vụ, thành thị nông thôn, vùng đồng miền núi, nhiều yếu tố tác động vào Vì vậy, để khắc phục khó khăn để tồn phát triển thị trường giới đầy khắc nghiệt, nhà kinh tế Việt Nam cần có chiến lược cụ thể nhằm nâng cao sức cạnh trạnh hàng hóa, đặc biệt hàng hóa sức lao động Do vây, cần áp dụng triệt để lý luận hàng hóa sức lao động Các Mác vào thực tế Việt Nam cách có hiệu để mang lại nguồn nhân lực có chất lượng tay nghề, phẩm chất tốt để phục vụ cho nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước thời đại 13 DANH MỤC TÀI LIỆU KHAM KHẢO [1] Ngô Tuấn Nghĩa (Chủ biên) (2019), Giáo trình kinh tế trị Mác – Lênin (Dành cho bậc đại học – khơng chun lý luận trị), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội [2] https://vi.wikipedia.org/wiki/Kinh_tế_chính_trị_Marx-Lenin ngày truy cập: ngày 2/1/2022 [3] https://luatminhkhue.vn/ly-luan-hang-hoa-suc-lao-dong-theo-c-mac.aspx#ii-ly- luan-ve-hang-hoa-suc-lao-dong-cua-c-mac-voi-thi-truong-lao-dong-cua-viet-namhien-nay ngày truy cập: ngày 1/1/2022 [4] https://luathoangphi.vn/hang-hoa-suc-lao-dong-la-gi/ ngày truy cập: ngày 2/1/2022 [5] https://luatduonggia.vn/li-luan-ve-hang-hoa-suc-lao-dong-cua-c-mac-voi-thi- truong-suc-lao-dong-thi-truong-lao-dong-o-viet-nam-hien-nay/ ngày truy cập: ngày 2/1/2022 [6] https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/08/bao-cao-dieu-tra-laodong-viec-lam-nam-2020/ ngày truy cập: ngày 6/1/2022 [7] https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/01/bao-cao-tac-dong- cua-dich-covid-19-den-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-iv-va-nam-2020/ ngày truy cập: ngày 6/1/2022 14