Van de co phan hoa doanh nghiep nha nuoc thuc 167442

Lời nói đầu Công đổi mà Đảng Nhà n ớc ta đà đề từ Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI (1986) đà diễn tốt đẹp Trong công đổi này, vấn đề phát triển Kinh tế thị trờng với tham gia nhiều thành phần kinh tế theo định h ớng xà hội chủ nghĩa kinh tế Nhà n ớc đóng vai trò chủ đạo mục tiêu quan trọng Thực tế cho thấy, qua 16 năm phát triển kinh tế theo đ ờng lối này, kinh tế n ớc ta đà bớc đầu thu đợc nhiều thành tựu ®¸ng khÝch lƯ, mang dÊu hiƯu cđa mét nỊn kinh tế thị trờng Tuy nhiên, kinh tế thị tr ờng kinh tế thị tr ờng dạng sơ khai trớc mắt phải đối mặt với nhiều khó khăn thử thách Một khó khăn, bất ổn mà cần phải nói tới sù u kÐm cđa khu vùc kinh tÕ Nhµ n ớc nói chung, mà nói riêng là hệ thống doanh nghiệp Nhà n ớc Có thể nói điều kiện chế quản lý thay đổi, hiệu sản xuất kinh doanh trở thành yếu tố sống doanh nghiệp doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế Nhà n ớc đà thực bộc lộ yếu nh : công nghệ lạc hậu, tài sản manh mún, chế quản lý cứng nhắc, trình độ quản lý thấp kém, tinh thần ngời lao động sa sút Nói chung phần lớn doanh nghiệp Nhà nớc lâm vào tình trạng khủng hoảng, trì trệ, làm ăn cầm chừng Nhận thức đợc điều đó, năm qua Đảng Nhà n ớc ta đà có nhiều biện pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động Khu vực kinh tế Nhà n ớc nh: cổ phần hoá phận doanh nghiệp Nhà nớc, xếp lại doanh nghiệp Nhà n ớc, bán khoán, cho thuê, hay giải thể doanh nghiệp làm ăn không hiệu cổ phần hoá đ ợc coi giải pháp hàng đầu, có khả mang lại lợi ích hài hoµ cho Nhµ n íc cịng nh cho nhiỊu bé phận xà hội khác Hơn nữa, theo kinh nghiệm số n ớc phát triển, việc cổ phần hoá đà đem lại lợi ích to lớn cho kinh tÕ - x· héi , bëi nã g¾n liỊn trách nhiệm với lợi ích chủ thể kinh tế, làm cho họ cần cù hơn, động, sáng tạo hơn, có trách nhiệm với công việc kinh doanh Từ hiệu kinh tế xà hội đợc nâng cao rõ rệt Đứng trớc xu toàn cầu hoá diễn ngày mạnh mẽ nh nay, đòi hỏi Việt nam phải có chuyển biến mạnh mẽ kinh tế trị , nh chủ động vấn đề hội nhập quan hệ quốc tế với n ớc khu vực giới Chính việc nghiên cứu cổ phần hoá thời điểm mẻ nh ng lại cần thiết Thông qua việc tìm hiều nội dung sách cổ phần hoá vấn đề có liên quan, có đánh giá khách quan hiệu nh khó khăn hạn chế cổ phần hoá, từ đa số giải pháp nhằm tháo gỡ hạn chế Với lý trên, trình độ thân nhiều hạn chế, nhng xin mạnh dạn đa số quan điểm nghiên cứu, s u tầm vấn đề Nghiên cứu vấn đề cổ phần hoá, chuyên đề tốt nghiệp đợc chia làm phần nh sau: PhÇn thø nhÊt: Lý ln chung vỊ cỉ phÇn hoá cần thiết phải tiến hành cổ phần hoá Việt Nam Phần thứ hai : Thực trạng cổ phần hoá- Những kết tích cực khó khăn cần tháo gỡ Phần thứ ba: Một số giải pháp nhằm thúc đẩy cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n ớc Việt nam Trong khuôn khổ viết có hạn, nên không tránh khỏi sai sót Tôi mong nhận đ ợc bảo, hớng dẫn thầy cô giáo, để viết đ ợc hoàn thiện Xin chân thành cám ơn h ớng dẫn, giúp đỡ tận tình Cô giáo TS Lê Thu Hà, thầy cô Học Viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đề tài: vấn đề Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc thực trạng giải pháp Phần thứ Lý luận chung cổ phần hoá cần thiết phải tiến hành cổ phần hoá Việt Nam I Những vấn đề lý luận Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc công ty Cổ phần 1.1 Khái niệm đặc điểm công ty Cổ phần 1.1.1 Quan niệm cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc: Cho đến nay, kinh tế thị trờng , vai trò Nhà nớc phát triển kinh tế - xà hội phủ nhận Khi kinh tế thị trờng phát triển kéo theo hạn chế cạnh tranh khốc liệt bất bình mặt xà hội tăng lên Để giảm bớt kìm hÃm hạn chế trên, đồng thời thực chức quản lý mình, Nhà nớc sử dụng công cụ hữu hiệu phận kinh tế Nhà nớc, mà trung tâm doanh nghiệp Nhà nớc Nhng việc lạm dụng mức can thiƯp cđa khu vùc kinh tÕ Nhµ níc sÏ kìm hÃm tăng trởng phát triển kinh tế Từ vấn đề đặt phải làm để vừa phát triển kinh tế, vừa phát triển xà hội đồng thời vai trò quản lý Nhà nớc đợc giữ vững Một tợng kinh tế bật toàn giới năm 1980 chuyển đổi sở hữu Nhà nớc : Chỉ tính từ năm 1984 đễn năm 1991, toàn giới đà có 250 tỷ USD tài sản Nhà nớc đợc đem bán Chỉ riêng năn 1991 chiếm khoảng 50 tỷ USD Đến đà có hàng trăm nớc phát triển thể giới ( cho dù có t tởng trị khác ) xây dựng thực cổ phần hoá cách tích cực Do đó, thập kỷ qua, việc cổ phần hoá đ ợc coi nh giải pháp hữu hiệu để khắc phục yếu kinh doanh cđa bé phËn doanh nghiƯp Nhµ níc VËy cỉ phần hoá gì, vai trò, đặc điểm sao, mà nhiều nớc giới sử dụng công tác quản lý kinh tế nh vậy? Theo tài liệu hầu hết học giả nớc việc xem xét vấn đề cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc đặt trình rộng lớn trình T nhân hoá T nhân hoá theo nh định nghĩa Liên Hợp Quốc biến đổi tơng quan giũa Nhà nớc thị trờng đời sống kinh tế nớc u tiên thị trờng Theo cách hiểu toàn sách, thể chế, luật lệ nh»m khun khÝch, më réng, ph¸t triĨn khu vùc kinh tế t nhân hay thành phần kinh tế quốc doanh, giảm bớt quyền sở hữu can thiệp trực tiếp Nhà nớc vào hoạt động kinh doanh đơn vị kinh tế tế sở, giành cho thị trờng vai trò điều tiết hoạt động sản xuất kinh doanh đáng kể thông qua tự hoá giá cả, tự lựa chọn đối tác nghành nghề kinh doanh Xét mặt hình thức, cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n ớc việc Nhà nớc bán phần hay toàn giá trị tài sản cho cá nhân hay tổ chức kinh tế n ớc, bán trực tiếp cho cán bộ, công nhân doanh nghiệp Nhà nớc thông qua đấu thầu công khai , hay thông qua thị tr ờng chứng khoán để hình thành lên Công ty TNHH hay Công ty Cổ phần Nh cổ phần hoá ph ơng thức thực xà hội hoá sở hữu – chun h×nh thøc kinh doanh tõ mét chđ së hữu doanh nghiệp Nhà nớc thành công ty Cổ phần với nhiều chủ sở hữu để tạo mô hình doanh nghiệp phù hợp với kinh tế thị tr ờng đáp ứng đợc nhu cầu kinh doanh đại 1.1.2 Khái niệm: Từ quan niệm trên, kết hợp với điều kiện cụ thể n ớc ta, đa khái niệm cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n ớc việc chuyển doanh nghiệp mà chủ sở hữu Nhà n ớc (doanh nghiệp đơn sở hữu) thành công ty cổ phần (doanh nghiệp đa sở hữu) , chuyển doanh nghiệp từ chỗ hoạt động theo Luật doanh nghiệp Nhà nớc sang hoạt động theo quy định công ty cổ phần Lt Doanh nghiƯp Tõ NghÞ qut cđa Héi nghÞ lần thứ Ban chấp hành TW Đảng khoá VII (6/1992), định số 202/CT(6/1992) Chủ tịch Hội đồng Bộ tr ởng (nay Thủ tớng Chính phủ), tới Nghị định số 28/CP(7/5/1996), 25/CP(23/7/1997), Nghị định 44/CP(29/6/1998), Nghị định số 64/2002/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2002 Chính phủ chuyển doanh nghiệp Nhà n ớc thành công ty cổ phần Cổ phần hoá đ ợc Đảng Nhà nớc xác định việc chuyển doanh nghiệp Nhà n ớc thành Công ty cổ phần nhằm thực mục tiêu: Chuyển phần sở hữu Nhà n ớc sang sở hữu hỗn hợp Huy động vốn toàn xà hội Tạo điều kiện để ngời lao động trở thành ngời chủ thực doanh nghiệp Thay đổi phơng thức quản lý doanh nghiƯp Nh vËy cã thĨ thÊy: so víi c¸c n ớc đà tiến hành Cổ phần hoá giới, n ớc ta, chủ trơng Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc lại xuất phát từ đờng lối kinh tế đặc điểm kinh tế xà hội giai đoạn nay: bố trí lại cấu kinh tế chuyển đổi chế quản lý cho phù hợp với kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo chế thị tr ờng có quản Nhà nớc Đó đặc điểm lớn chi phối, định mục đích nội dung ph ơng thức Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc Vì thực chất Cổ phần hoá n ớc ta nhằm xếp lại doanh nghiệp Nhà nớc cho hợp lý hiệu quả, việc chuyển đổi sở hữu Nhà n ớc thành sở hữu cổ đông công ty cổ phần ph ơng tiện quan trọng để thực mục đích 1.2 Đặc điểm Cổ phần hoá công ty Cổ phần 1.2.1 Đặc điểm cổ phần hoá Chúng ta biết cốt lõi trình Cổ phần hoá vấn đề sở hữu quyền sở hữu Còn Cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp Nhà n ớc Sở hữu theo quan niệm chủ nghĩa Mác quan hệ lao động với điều kiện khách quan lao động, phạm trù bao trùm quan hệ sản xuất , phản ánh lao động tổng thể ngời mối quan hệ họ việc chiếm hữu điều kiện khách quan phục vụ cho lơị ích ng ời phát triển xà hội Thông qua việc phân tích mối quan hệ chất sở hữu ta thấy rõ hai nội dung sở hữu : sở hữu xà hội chiếm hữu t nhân Trong sở hữu xà hội dùng để quan hệ lao động trừu tợng với toàn điều kiện khách quan trực tiếp lao động Giữa sở hữu xà hội chiếm hữu t nhân có mối quan hƯ biƯn chøng, võa thèng nhÊt võa t¸ch biƯt Sở hữu xà hội có hình thái vận động giá trị mà biểu chủ yếu d ới hình thức tiền tệ, chiếm hữu ta nhân đ ợc thực dới dạng hoạt động cụ thể , có ích hệ thống phân công lao động xà hội mà sản phẩm thể d ới dạng hàng hoá hay loại dịch vụ định Hệ thống tách rời sở hữu xà hội chiếm hữu t nhân dẫn đến phân biệt quyền sở hữu quyền sử dụng tài sản xà hội Ng ời có quyền sở hữu nắm quyền chi phối giá trị , nhằm mục đích tìm kiếm giá trị cao ngời có quyền sư dơng lµ ng êi trùc tiÐp thùc hiƯn hoạt động kinh tế cụ thể để tạo giá trị, phơng tiện để tăng giá trị mối quan hệ chúng hiểu mối quan hệ mục đích ph ơng tiện Chính tách biệt sở hữu xà hội chiếm hữu xà hội đà tạo tầng lớp ng ời xà hội Việc vạch tính chất sở hữu việc vô quan trọng để hiểu đợc vận động kinh tế thị tr ờng Sự tách biệt hai mặt sở hữu trình lịch sử góp phần cho đời, phát triển thị tr ờng chứng khoán công ty Cổ phần 1.2.2 Đặc điểm công ty cổ phần - Xét mặt pháp lý : công ty Cổ phần tổ chức kinh doanh có t cách pháp nhân độc lập, đ ợc hởng quy chế pháp lý Nhà nớc, có t cách bên nguyên để kiện pháp nhân khác đồng thời bị pháp nhân khác kiện Công ty Cỉ phÇn cã vèn kinh doanh nhiỊu ng ời đóng góp dới hình thức cổ phần Các cổ đông công ty phải chịu trách nhiệm khoản nợ công ty phạm vị vốn góp cho công ty không chịu trách nhiệm vô hạn nh hình thức kinh doanh chủ hay hình thức kinh doanh chung vốn Nhờ mà khả thu hút vốn đầu t khả mạo hiểm cao Công ty Cổ phần hình thái pháp lý gần nh hoàn hảo việc huy động l ợng vốn lớn xà hội Mệnh giá cổ phiếu công ty Cổ phần thòng đợc định giá thấp để huy động, khai thác số tiền tiết kiệm nhỏ công chúng - Xét mặt huy động vốn : công ty Cổ phần giải thành công tạo điều kiện cho cá nhân với số tiền nhỏ có hội đầu t có lợi an toàn, vì: Việc mua cổ phiếu đem lại cho cổ đông lợi tức cổ phần , mà hứa hẹn mang đến cho họ khoản thu nhập ngầm nhờ tăng giá trị cổ phiếu công ty làm ăn có hiệu Mặt khác cổ đông có quyền tham gia quản lý công ty theo điều lệ công ty Cổ phần đ ợc pháp luật bảo đảm Điều lợi cổ đông đợc hởng u đÃi việc mua cổ phiếu phát hành công ty trớc công ty đem bán rộng rÃi cho công chúng Một đặc điểm vốn công ty Cổ phần linh hoạt việc chuyển nhợng, mua bán cổ phiếu tự Nh chẳng khó khăn cho nh÷ng ng êi mn rót vèn kinh doanh hay mn tham gia kinh doanh thêm công ty Cổ phần Nghĩa việc chuyển từ sở hữu sang sở hữu khác diễn mau lẹ mà guồng máy công ty hoạt động bình th ờng Cổ tức công ty Cổ phần mối quan tâm cổ đông công ty Cổ phần, mà có tác động lớn đến giá trị giao dịch cổ phiếu Thị tr ờng chứng khoán tâm lý ngời góp vốn cổ phần th ờng muốn thu đợc lợi tức cổ phần cao lÃi suất thị trờng vốn - Xét mặt sở hữu: công ty Cổ phần có nhiều chủ sở hữu, chủ sở hữu công ty Cổ phần cổ đông , song phần lớn cổ đông công ty Cổ phần không tham gia vào quản lý công ty mà giao quyền điều hành quản lý công ty cho phận nhỏ Hội đồng quản trị Các chủ sở hữu khác thực quyền sở hữu ph ơng diện thu lợi tức cổ phần thông qua hoạt động kinh doanh công ty; tham gia Đại hội đồng cổ đông, định vấn đề có tính chiến l ợc công ty nh thông qua điều lệ, phơng án xây dựng công ty, toán tài chính, giải thể, bầu cử ứng cử vào máy lÃnh đạo công ty 1.3 Nội dung cổ phần hoá: Với mục tiêu nh : - Chuyển phần sở hữu Nhà n ớc sang sở hữu hỗn hợp - Huy động vốn toàn xà hội - Tạo điều kiện để ng ời lao động trở thành ng ời chủ thực doanh nghiệp - Thay đổi phơng thức quản lý doanh nghiệp Thì tiến trình Cổ phần hoá đà dành đ ợc quan tâm đặc biệt Đảng, Chính phủ, ban ngành quyền địa ph ơng Trong suốt 10 năm thực hiện, nhiều văn pháp qui quy định chi tiết nội dung cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n ớc đà đợc ban hành nhằm đa công tác Cổ phần hoá phù hợp với giai đoạn Đặc biệt Nghị định 44/CP(29/6/1998) Chính phủ quy định chi tiết nội dung Cổ phần hoá bao gồm: đối t ợng cổ phần hoá, hình thức cổ phần hoá, xác định giá trị doanh nghiệp, đối t ợng mua cổ phần phân tích đánh giá thực trạng doanh nghiệp 1.3.1 Về đối tợng cổ phần hoá: Xuất phát từ thể chế trị, lịch sử, để phù hợp với hoàn cảnh điều kiện kinh tế nớc ta, đối tợng thực cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà n ớc hội tụ đủ điều kiện : có quy mô vừa nhỏ ; không thuộc diện Nhà n ớc giữ 100% vốn đầu t ; có phơng án kinh doanh hiệu tr ớc mắt có khó khăn nhng triền vọng tốt Trong điều kiện này, điều kiện thứ ( doanh nghiệp không thuộc diện Nhà nớc giữ 100% vốn đầu t ) đợc coi quan trọng doanh nghiệp Nhà n ớc giữ 100% vốn đầu t công cụ điều tiết vĩ mô Nhà n ớc , đòn bẩy kinh tế, đảm bảo cho kinh tế phát triển ổn ®Þnh, theo ®óng ®Þnh h íng XHCN 1.3.2.VỊ lùa chän hình thức tiến hành Cổ phần hóa: Theo quy định có hình thức Cổ phần hoá, Ban cổ phần hoá lựa chọn hình thức phù hợp với điều kiện cụ thể doanh nghiệp ngời lao động Các hình thức là: giữ nguyên giá trị thuộc vốn Nhà n ớc có doanh nghiệp, phát hành cổ phiếu thu hút thêm vốn để phát triển doanh nghiệp ; bán phần giá trị thuộc vốn Nhà n ớc có doanh nghiệp ; tách phận doanh nghiệp để cổ phần hoá ; bán toàn giá trị có thuộc vốn Nhà nớc doanh nghiệp để chuyển thành công ty cổ phần 1.3.3 Trên sở đà lựa chọn hình thức Cổ phần hoá, khâu xác định giá trị doanh nghiệp: Đây khâu quan trọng th ờng chiếm nhiều thời gian, công sức trình Cổ phần hoá Có nguyên tắc xác định giá trị doanh nghiệp đ ợc đa ra, là: Giá trị thực tế giá toàn tài sản có doanh nghiệp thời điểm cổ phần hoá mà ng ời mua, ngời bán cổ phần chấp nhận đợc Ngời mua ngời bán cổ phần thoả thuận theo nguyên tắc tự nguyện, đôi bên có lợi Tại n ớc có kinh tế phát triển, thoả thuận diễn thị tr ờng chứng khoán, nớc ta thoả thuận diễn thông qua công ty môi giới, kiểm toán( đà diễn thị tr ờng chứng khoán nhng cha phổ biến) Trên sở xác định đ ợc giá trị thực tế doanh nghiệp, giá trị thực tế phần vốn Nhà n ớc doanh nghiệp phần lại giá trị thực tế sau đà trừ khoản nợ phải trả Cơ sở xác định giá trị thực tế doanh nghiệp số liệu sổ sách kế toán doanh nghiệp thời điểm Cổ phần hoá giá trị thực tế tài sản doanh nghiệp đ ợc xác định sở trạng phẩm chất, tính kỹ thuật, nhu cầu sử dụng ngời mua tài sản giá thị tr ờng thời điểm Cổ phần hoá Nguyên tắc đợc đặt để đảm bảo tính khách quan việc xác định giá trị doanh nghiệp Thực tế việc Cổ phần hoá doanh nghiệp cho thấy, doanh nghiệp đăng ký Cổ phần hoá th ờng có xu hớng định thấp giá trị doanh nghiệp, thông qua việc khai báo không xác nh khai thấp giá trị TSCĐ doanh nghiệp, khai không l ợng vốn từ ảnh hởng tiêu cực đến việc định giá trị doanh nghiệp gây thiệt hại cho Nhà nớc Ngợc lại, tợng quan kiểm toán định giá cao giá trị thực doanh nghiệp lại làm thiệt hại cho ngời mua cổ phần 1.3.4 Về việc xác định đối t ợng mua cổ phần cấu phân chia cổ phần: Các đối tợng đợc phép mua cổ phần là: tổ chức kinh tế, tổ chức xà hội, công dân Việt Nam, ng ời nớc định c Việt Nam cná công nhân viên doanh nghiệp Nhà n ớc đối tợng đợc u tiên mua cổ phần Về số lợng cổ phần đợc mua có quy định nh sau: Loại doanh nghiệp mà Nhà n ớc giữ cổ phần chi phối, cổ phần đặc biệt: Một pháp nhân đ ợc mua không 10%, cá nhân đ ợc mua không 5% tổng số cổ phần doanh nghiệp Loại doanh nghiệp mà Nhà n ớc không nắm cổ phần chi phối, cổ phần đặc biệt: Một pháp nhân đ ợc mua không 20%, cá nhân đợc mua không 10% tổng số cổ phần doanh nghiệp Loại doanh nghiệp Nhà nớc không tham gia cổ phần: không hạn chế số lợng cổ phần lần đầu pháp nhân cá nhân đ ợc mua nhng phải đảm bảo số cổ đông tối thiểu theo quy định Luật Doanh nghiệp Trên mức quy định cụ thể đối t ợng mua nh mức mua cổ phần, nhiên nghị định 44/CP đà có điều chỉnh nhằm khuyến khích việc mua cổ phần Cụ thể ng ời mua cổ phần đợc vay cổ phiếu mua mét cỉ phiÕu b»ng tiỊn mỈt Víi ngêi lao động, họ đợc Nhà nớc bán cổ phần với mức giá thấp 30% so với giá bán cho đối t ợng khác, năm làm việc doanh nghiệp đợc mua tối đa 10 cổ phần Đối với ng ời lao động nghèo doanh nghiệp cổ phần hoá, việc đ ợc mua cổ phần u đÃi họ đợc hoÃn trả tiền mua cổ phần năm đầu mà đợc hởng cổ tức, số tiền trả dần 10 năm trả lÃi 1.4.Tổ chức quản lý công ty Cổ phần Do tính chất có nhiều chủ sở hữu công ty Cổ phần nên cổ đông thực trực tiếp vai trò chủ sở hữu mà phải thông qua tổ chức đại diện làm nhiệm vụ quản lý lÃnh đạo công ty là: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Giám đốc điều hành kiểm soát viên Đại hội đồng cổ đông quan lÃnh đạo định cao công ty Đại hội đồng cổ đông đại diện cho 3/4 số vốn điều lệ công ty đợc thành lập theo biểu đa số phiếu bầu Đại hội đồng cổ đông th ờng kỳ triệu tập vào cuối năm để giải công việc kinh doanh công ty khuôn khổ điều lệ nh định phơng hớng hoạt động công ty thông qua tổng kết năm tài chính, định việc phân chia lợi nhuận, bầu bÃi miễn thành viên Hội đồng quản trị kiểm soát viên, Đại hội đồng cổ đông bất th ờng đợc triệu tập để sửa đổi điều lệ công ty Hội đồng quản trị máy quản lý công ty bao gồm từ 3-12 thành viên Hội đồng quản trị có toàn quyền nhân danh công ty định vấn đề có liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty Hội đồng quản trị bầu thành viên làm chủ tịch Hội đồng Chủ tịch Hội đồng quản trị ng ời kiêm chức vụ Giám đốc hay Tổng giám đốc Giám đốc hay Tổng Giám đốc ng ời điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày công ty chịu trách nhiệm trớc Hội đồng quản trị việc thực nhiệm vụ quyền hạn phạm vi đ ợc giao Công ty Cổ phần th ờng có hai kiểm soát viên Đại hội bầu ra, có it ng ời có chuyên môn kế toán thành viên Hội đồng quản trị hay ngời thân cận Giám đốc Tổng Giám đốc Xét tính chất hoạt động công ty Cổ phần : Sự hoạt động công ty Cổ phần mang tính dân chủ cao số l ợng cổ đông chủ sở hữu nhiều Vì mà cấu tỉ chøc vµ