Xây dựng đời sống văn hoá ở thanh tra sở giao thông vận tải thành phố hà nội thực trạng và giải pháp

UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRƯỜNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ LÊ HỒNG PHONG TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA Ở THANH TRA SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI THÀNH PHỐ HÀ NỘI Học viên: Phạm Ngọc Đoàn Lớp Trung cấp Lý luận trị K1B – 08 Giáo viên hướng dẫn: Đồn Thị Kim Hoa Hà Nội tháng - 2010 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU .1 CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐỜI SỐNG .1 VĂN HÓA Ở CƠ SỞ 1 Quan niệm đời sống văn hoá sở .1 1.1 Khái niệm văn hoá .1 1.2 Đời sống văn hóa sở .1 Các dạng hoạt động văn hóa sở 2.2 Câu lạc bộ: .1 2.3 Thư viện, đọc sách báo: CHƯƠNG THỰC TRẠNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ TI Thanh tra sở giao thông vận tải hµ néi 1 Đặc điểm tình hình tổ chức, máy, biên chế cán Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội 1.1 Vị trí, chức 1.2 Nhiệm vụ quyền hạn .1 1.3 Cơ cấu tổ chức 1.4 Biên chế Hoạt động xây dựng đời sống văn hoá Thanh tra Sở Giao thông vận tải Thành phố Hà Nội 2.1 Hoạt động thông tin, tuyên truyền cổ động 2.2 Thực nếp sống văn minh quan .1 2.3 Hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao 2.4 Hoạt động xã hội từ thiện Một số hạn chế nguyên nhân 3.1 Một số hạn chế: 3.2 Nguyên nhân: .1 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ Ở Thanh tra sở giao thông vận tải hà nội 1 Tng cường lãnh đạo cấp uỷ Đảng, hiệu lực, hiệu quản lý lãnh đạo Thanh tra Sở giao thông vận tải Thành phố Hà Nội .1 Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cơng chức tham gia xây dựng đời sống văn hóa quan Tăng cường kiểm tra, giám sát với việc thi đua thực nếp sống văn hóa nơi cơng sở cán bộ, công chức .1 Xây dựng mơi trường đạo đức tích cực, sáng, lành mạnh phường, loại trừ hành vi vi phạm đạo đức, gây tổn hại đến đạo lý dân tộc .1 KẾT LUẬN LỜI MỞ ĐẦU Văn minh, đại tiêu chí hướng tới quốc gia nói chung thành phố Hà Nội nói riêng Thành phố Hà Nội trình phát triển lấy tiêu chí số mục tiêu phát triển Có thể khẳng định, để thực tiêu chí kế hoạch lâu dài, địi hỏi nỗ lực tồn thành phố, có đồng ban ngành, lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội…Cụ thể hơn, muốn Thành phố văn minh, đại thân người, đơn vị cần phải tự ý thức, tự nỗ lực để vươn lên hành động, có tạo nên đồng thuận xã hội Đối với lĩnh vực kinh tế đội ngũ doanh nghiệp đóng vai trị quan trọng, đồng thời phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơng sở góp phần khơng nhỏ việc xây dựng thành phố Hà Nội lịch, văn minh, đại Xây dựng đời sống văn hóa cở sở chủ trương đắn Đảng Nhà nước nhằm thực hoá lời di huấn chủ tịch Hồ Chí Minh: “Đảng cần có kế hoạch thật tốt để phát triển kinh tế văn hoá, nhằm không ngừng nâng cao đời sống nhân dân” Cho nên từ Đại hội V, Đảng nhấn mạnh “một nhiệm vụ cách mạng tư tưởng văn hoá đưa văn hoá thâm nhập vào sống hàng ngày nhân dân Đặc biệt trọng Xây dựng đời sống văn hóa cở sở, bảo đảm nhà máy, công trường, nông trường, lâm trường, đơn đời sống văn hoá” Trong giai đoạn nay, phong trào xây dựng đời sống văn cở sở nói chung cơng sở nói riêng, khơng nhằm đáp ứng nhu cầu tinh thần mà đảm bảo vai trị cịn động lực cho phát triển quan, doanh nghiệp, góp phần phát triển Thủ đô, phát triển đất nước Trong năm qua, phong trào xây dựng quan, đơn vị văn hố triển khai rộng khắp khắp Thủ Hà Nội, nhiều quan, đơn vị hưởng ứng tích cực đạt kết cao Tuy nhiên, đời sống văn hố cơng sở chưa vào chiều sâu nhiều điều đáng bàn Để ngăn ngừa tiêu cực lối sống không tuân thủ pháp luật, tạo dựng mơi trường văn hố lành mạnh, cần coi trọng việc xây dựng mơi trường văn hố công sở, công việc cần thiết, địi hỏi phải có quan tâm đầu tư mức cấp, ngành nỗ lực đội ngũ cán bộ, công chức Là cán công tác Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội, chọn đề tài: "Xây dựng đời sống văn hố Thanh tra Sở giao thơng vận tải Thành phố Hà Nội thực trạng giải pháp" làm tiểu luận tốt nghiệp, với mong muốn kiến thức học nhà trường, kinh nghiệm công tác thực tiễn, bước đầu đưa số giải pháp góp phần nâng cao hiệu công xây dựng đời sống văn hố Thanh tra Sở giao thơng vận tải Thành phố Hà Nội Nội dung tiểu luận gồm chương: Chương 1: Một số vấn đề lý luận xây dựng đời sống văn hóa sở Chương 2: Thực trạng xây dựng đời sống văn hoá Thanh tra Sở giao thông vận tải Thành phố Hà Nội Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động xây dựng đời sống văn hố Thanh tra Sở giao thơng vận tải Thành phố Hà Nội CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐỜI SỐNG VĂN HÓA Ở CƠ SỞ Quan niệm đời sống văn hoá sở 1.1 Khái niệm văn hoá Văn hoá thường xem xét từ nhiều khía cạnh khác Chúng ta khơng nhận thức văn hố hoạt động riêng biệt có tính ngành nghề, văn hố hoạt động sáng tạo nhằm phát huy lực chất người để vươn tới giá trị Chân, Thiện, Mỹ Đây hoạt động nhằm tạo giá trị chuẩn mực xã hội, ni dưỡng hình thành nhân cách người Với ý nghĩa văn hố có mặt hoạt động người, dù hoạt động sản xuất vật chất sản xuất tinh thần hay quan hệ giao tiếp ứng xử xã hội Ở Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh khơng vị lãnh tụ thiên tài mà Người nhà văn hoá vĩ đại dân tộc, danh nhân văn hoá giới Khi nói văn hố Chủ tịch Hồ Chí Minh có nói: "Vì lẽ sinh tồn mục đích sống, lồi người sáng tạo phát sinh ngôn ngữ, chữ viết, đạo đức, pháp luật, khoa học, tơn giáo, văn hố nghệ thuật, công cụ cho sinh hoạt hàng ngày mặc, ăn phương thức sử dụng Toàn sáng tạo phát minh tức văn hoá Văn hoá tổng hợp phương thức sinh hoạt với biể mà lồi người sản sinh với mục đích nhằm đáp ứng nhu cầu đời sống tinh thần tồn người" Chủ tịch Hồ Chí Minh cịn nhận thức sâu sắc rằng: Văn hố vũ khí sắc bén để lên án chế độ thực dân, đế quốc, để tuyên truyền tổ chức lớp quần chúng nhân dân đứng lên làm cách mạng Văn hoá tạo khả cho dân tộc bị áp xây dựng tình đồn kết, vùng dậy với sức mạnh tài sáng tạo lòng dũng cảm để tiến hành nghiệp giải phóng Chúng ta chiến thắng kẻ thù, chíên thắng văn minh tàn bạo, tức chiến thắng sức mạnh văn hoá Văn hoá huy động lức thúc đẩy tiếp xúc giao lưu biểu lẫn dân tộc Bác khai thác sức mạnh văn hoá cách tồn diện làm cho dân tộc có hội để mở rộng kiến thức xích lại gần Thông qua yếu tố sức mạnh văn hố, Bác nâng cao tầm nhìn dân tộc Việt Nam giới bên Vì vậy, văn hố trở thành thước đo phát triển tiến đất nước ta Với ý nghĩa người có văn hố phải người có tư tưởng đúng, đạo đức lối sống đẹp, người có hiểu biết, biết vận dụng hiểu biết vào sống, biết sống làm việc theo pháp luật v.v Một xã hội có văn hố xã hội người thương yêu, tôn trọng lẫn nhau, quan tâm giúp đỡ nhau, nơi trình độ văn hố cao mức độ tượng tiêu cực xã hội, mối hiểm họa nội an ninh quốc gia thấp nhiều Như vậy, nói tới văn hố phải người có tư tưởng đúng, đạo đức lối sống đẹp, người có hiểu biết, biết vận dụng hiểu biết vào sống, biết sống làm việc theo pháp luật v.v Một xã hội có văn hố xã hội người thương yêu, tôn trọng lẫn nhau, quan tâm giúp đỡ nhau, nơi trình độ văn hố cao mức độ tượng tiêu cực xã hội, mối hiểm họa nội an ninh quốc gia thấp nhiều Như vậy, nói tới văn hố nói tới người, nói tới phát huy lực chất người nhằm thể hoàn thiện mối quan hệ người với thiên nhiên, người với người, người với xã hội Toàn hoạt động văn hoá thể khát vọng người hướng tới Chân, Thiện, Mỹ, hướng tới hoàn thiện người, hồn thiện xã hội 1.2 Đời sống văn hóa sở Văn hoá tài sản nhân dân Xây dựng đời sống văn cở sở thực nhiệm vụ “đưa văn hoá thâm nhập vào sống, làm cho văn hoá ngày trở thành yếu tố khăng khít đời sống xã hội” cịn có nhiệm vụ quan trọng cách mạng tư tưởng – văn hoá nước ta Xây dựng đời sống văn cở sở coi bước đầu nghiệp xây dựng văn hóa Việt Nam tiên tiến đậm đà sắc dân tộc theo định hướng xã hội chủ nghĩa Đó cơng xây dựng kết cấu sở hạ tầng văn hoá với mục tiêu giáo dục hồn thiện nhân cách phát triển toàn diện: - Giáo dục đạo lý “mình người, người mình” - Giáo dục ý thức lao động – sáng tạo - Giáo dục phẩm chất đạo đức sáng, tình cảm lành mạnh - Giáo dục cách ứng xử văn hoá cá nhân, gia đình, xã hội Như đời sống văn hố gì? Và đơn vị sở gì? Đời sống văn hố tồn thể hoạt động sống người nhằm làm thoả mãn nhu cầu văn hóa, hướng người đến giá trị chân, thiện, mỹ, đến người nhân văn Đơn vị sở hình thức tổ chức xã hội, địa bàn mà nơi cộng đồng dân cư liên kết với sinh hoạt đời sống vật chất đời sống tinh thần, có đặc điểm để nhận dạng đơn vị là: địa bàn sống ổn định có tổ chức hành ổn định Xây dựng đời sống văn hoá sở nhiệm vụ quan trọng hàng đầu để xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh Đảng ta nhấn mạnh: "Tạo đơn vị sở (gia đình, làng, bản, xã, phường, khu tập thể, quan, xí nghiệp, nơng trường, lâm trường, trường học, đơn vị đội ) vùng dân cư (đô thị, nông thôn, miền núi ), đời sống văn hoá lành mạnh, đáp ứng nhu cầu văn hố đa dạng khơng ngừng tăng lên tầng lớp nhân dân phát triển không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động thiết chế văn hoá sở; Đầu tư xây dựng số cơng trình văn hố trọng điểm tầm quốc gia Tăng cường hoạt động tổ chức văn hoá, nghệ thuật chuyên nghiệp, phát triển phong trào quần chúng hoạt động văn hoá, văn nghệ" Xây dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hố; xây dựng trường học, quan, đơn vị văn hoá; xây dựng làng bản, khối phố văn hoá nội dung quan trọng để xây dựng mơi trường văn hố sở Các dạng hoạt động văn hóa sở 2.1 Thông tin cổ động: Là phận hoạt động báo chí, hoạt động quan trọng công tác xây dụng đời sống văn hóa sở, phương tiện đắc lực hoạt động tuyên truyền, đấu tranh trị, củng cố hệ thống xã hội, thông qua hoạt động chủ trương sách đảng, nhà nước đến với người dân để người làm theo Hoạt động tiềm cho việc tuyên truyền chủ trương sách đảng nhà nước đến với người dân cách nhanh chóng xác 2.2 Câu lạc bộ: Là hoạt động theo nhóm, sở thích, nghề nghiệp, giới tính….hoạt động mang tính tự nguyện phụ thuộc vào thời gian rỗi người, kinh phí hoạt động mang tính xã hội hố Hiện có nhiều mơ hình câu lạc phong phú như: câu lạc ông – bà – cháu, câu lạc Thanh niên, câu lạc âm nhạc, câu lạc văn học, câu lạc khuyến nông… với nhiều lĩnh vực có hoạt động câu lạc thu hút quan tâm tham gia đông nhiều tầng lớp nhân dân góp phần tích cực vào cơng tác xây dựng đời sống văn cở sở 2.3 Thư viện, đọc sách báo: Việc xây dựng phòng đọc sách sởở nhằm phục vụ cho quần chúng nhân dân có nhiều chuyển biến tốt, có đầu tư chu đáo sở vật chất, sách báo phục vụ cho nhu cầu thư viện thu hút đông đảo số lượng bạn đọc Tuy nhiên hoạt động mang tính tìm tịi, học hỏi, thư giãn cần có quảng bá đa số im ắng, người đọc, tình trạng đóng cửa thường xuyên diễn …nhất thư viện vùng sâu vùng xa Bảo vệ di tích lịch sử văn hoá, giáo dục truyền thống lịch sử cách mạng (giáo dục truyền thống): Hoạt động phải dực vào nhà truyền thống khu tưởng niệm, chuyến nguồn Trong thời gian qua hoạt động diễn sở phong phú thu hút quan tâm quần chúng nhân dân “Học làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, chuyến du khảo đến khu di tích, chuyến nguồn hệ trẻ, CLB truyền thống…nhưng nhìn chung hoạt động cịn nhiều vướng mắc q trình hoạt động cứng nhắc, khơng hiệu cơng tác bảo tồn khu di tích cịn bất cập, hoạt động tham quan… diễn khu vực thành thị Văn nghệ quần chúng: Là hoạt động sơi đáp ứng kịp thời nhu cầu quần chúng thuộc nhiều thành phần, lứa tuổi…các giá trị thẩm mỹ, nghệ thuật đón nhận, hoạt động diễn sở phong phú như: Giọng hát hay người cao tuổi, giọng hát vàng ngành giáo dục, giọng hát măng non….đã tạo nên tươi cho hoạt động xây dựng đời sống văn hóa sở Tuy nhiên với hoạt động rầm rộ nhiều bất cập phát sinh q trình chuẩn bị không chu đáo, nội dung không phù hợp, nhiều thi diển khắp nơi không chun nghiệp, khơng thu hút nhân dân đến xem không thật phù hợp, xem thường khán giả Xây dựng nếp sống mới: Hoạt động gắn liền với vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá thực nếp sống văn minh việc cưới, tang lễ… mang tính tổng hợp, nội dung rộng thể nhiều mặt kinh tế, văn hoá… Công tác nhằm hạn chế tệ nạn xã hội, xây dựng cảnh quan môi trường…trong năm qua với việc cải thiện đời sống nhân dân mơi trường văn hố có bước khởi sắc có hạn chế định, thiết chế văn hoá chưa phù hợp, đời sống nhân dân lao động cịn gặp nhiều khó khăn…việc tang lễ, cưới xin CHƯƠNG THỰC TRẠNG XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HO TI Thanh tra sở giao thông vận tải hà néi Đặc điểm tình hình tổ chức, máy, biên chế cán Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội thành lập theo Quyết định số 36/2008/QĐ-UBND ngày 15 tháng 10 năm 2008 Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội “Về việc thành lập quy định chức năng,nhiệmvụ, quyền hạn, cấu tổ chức Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội” Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội quy định sau: 1.1 Vị trí, chức - Thanh tra Sở giao thơng vận tải Hà Nội quan chuyên môn Sở giao thơng vận tải Hà Nội, có trách nhiệm giúp Ban giám đốc Sở thựchiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tra hành tra chuyên ngành phạm vi quyền hạn Giám đốc Sở giao thông vận tải Thành phố Hà Nội - Thanh tra Sở giao thông vận tải Thành phố Hà Nội có tư cách pháp nhân có dấu riêng, có tài khoản Kho bạc nhà Nước cấp kinh phí hoạt động từ ngân sách Nhà nước theo quy định Pháp luật - Thanh tra Sở giao thông vận tải Thành phố Hà Nội chịu hướng dẫn, kiểm tra công tác nghiệp vụ tra hành Thanh tra Thành phố; đồng thời chịu hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ tra chuyên ngành Bộ Giao thông vận tải 1.2 Nhiệm vụ quyền hạn - Xây dựng chương trình, kế hoạch tra hành chính, tra chuyên ngành giao thơng vận tải trình Giám đốc Sở phê duyệt tổ chức thực chương trình, kế hoạch sau phê duyệt; - Thực nhiệm vụ, quyền hạn tra hành (thanh tra việc thực sách, pháp luật, mhiệm vụ giao tổ chức, nhân) thuộc thẩm quyền quản lý trực tiếp Sở Giao thông vận tải gồm: + Thanh tra, kết luận, định theo thẩm quyền kiến nghị quan có thẩm quyền định xử lý; + Chủ trì phối hợp với quan có liên quan việc thực nhiệmvụ, quyền hạn tra hành theo hướng dẫn Thanh tra Thành phố; - Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm việc thực quy định pháp luật hoạt động giap thông vận tải: + Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành quan, tổ chức, nhân việc chấp hành quy định điều kiện, tiêu chuẩn biẹn pháp đảm bảo an toàn giao thông kết cấu hạ tầng đường bộ, đường thủy nội địa, đường sắt thị (nếu có) địa bàn Thành phố trực tiếp quản lý; + Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành quan, tổ chức, nhân việc chấp hành quy định điều kiện đảm bảo an tồn phương tiện giao thơng đường bộ, đường thủy nội địa (trừ tàu biển) đường sắt đô thị; + Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành quan, tổ chức, nhân việc chấp hành quy định pháp luật vận tải dịch vụ hỗ trợ vận tải; + Phối hợp với quyền quận, huyện, thành phố trực thuộc, xã, phường, thị trấn, Thanh tra chuyên ngành giao thông vận tải Trung ương ngành chức có liên quan việc tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành quan, tổ chức, nhân việc chấp hành quy định bảo vệ, chống lấn chiếm hành lang đường bộ, hành lang an toàn đường sắt, hành lang bảo vệ luồng tuyến đường thủy nội địa; + Thanh tra, kiểm tra, giám sát xử lý vi phạm hành đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe giới đường địa phương trực tiếp quản lý việc thực quy định pháp luật đạo đức, cấp giấy phép, chứng chuyên môn, nghiệp vụ cho người điều khiển phương tiện giao thông người vận hành phương tiện, thiết bị chuyên dùng giao thông vận tải; + Phối hợp với Thanh tra chuyên ngành giao thông vận tải Trung ương việc tra, kiểm tra, xử lý vi phạm hành kiểm định kỹ thuật phương tiện, thiết bị giao thông vận tải; + Phối hợp với lực lượng Công an, UBND quận, huyện, thành phố trực thuộc, xã, phường, thị trấn ngành chức có liên quan việc phòng nhừa xử lý vi phạm trật tự an tồn giao thơng khu vực trọng điểm; - Thanh tra, kiểm tra, giám sát xử lý vi phạm quản lý bảo vệ kết cấu hạ tầng giao thông - Giải khiếu nại tố cáo: + Chủ trì tham gia tiếp công dân, tổ chức đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định pháp luật; + Chủ trì tham gia giải khiếu nại, tố cáo công dân, tổ chức qúa trình thực dự án Sở giao thơng vận tải Hà nội quản lý; + Chủ trì tham gia giải giải khiếu nại định hành chính, hành vi hành chính, định kỷ luật Giám đốc Sở tổ chức cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý Sở; xác minh, kết luận kiến nghị giải tố cáo hành vi vi phạm pháp luật cua tổ chức, nhân thuộc thẩm quyền quản lý Sở theo trình tự thủ tục pháp luật quy định; + Theo dõi, kiểm tra tổ chức thuộc thẩm quyền quản lý Sở việc thi hành định giải khiếu nại,tố cáo; - Thực công tác phòng ngừa, chống tham nhũng lĩnh vực giao thông vận tải địa phương theo quy định pháp luật chống tham nhũng; theo dõi, kiểm tra tổ chức thuộc thẩm quản lý Sở việc thi hành pháp luật chống tham nhũng; - Theo dõi, kiểm tra việc thực kết luận, kiến nghị định sau tra; tổng hợp, báo cáo kết cơng tác tra hành chính, tra chuyên ngành giải khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng thuộc phạm vi quản lý Sở; - Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn pháp luật kiểm tra đơn vị thuộc thẩm quản lý Sở thực quy định pháp luật tra, khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng, lãng phí văn pháp luật đảm bảo trật tự an tồn giao thơng, trật tự thị - Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ tra hành chính, tra chuyên ngành cho tra viên, cộng tác viên tra; sử dụng cộng tác viên tra theo quy định pháp luật hành; - Quản lý tổ chức, biên chế, tài sản kinh phí phục vụ hoạt động Thanh tra sở theo quy định; - Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật Giám đốc Sở Giao thông vận tải giao 1.3 Cơ cấu tổ chức - Lãnh đạo Thanh tra Sở Giao thơng vận tải có Chánh Thanh tra phó Chánh Thanh tra Chánh Thanh tra người đứng đầu Thanh tra Sở, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước pháp luật thực nhiệm vụ, quyền hạn Thanh tra Sở Phó Chánh Thanh tra Sở người giúp Chánh Thanh tra Sở phụ trách lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra Sở, Giám đốc Sở Giao thông vận tải trước pháp luật nhiệm vụ giao - Cơ cấu tổ chức máy Giám đốc Sở Giao thơng vận tải: + Phịng Tổ chức + Phịng Hành – Quản trị + Phịng Tham mưu tổng hợp + Phòng Tài vụ - Kế tốn + Phịng Thanh tra hành + Đội Thanh tra giao thông đường thủy nội + Đội Thanh tra giao thông cầu, đường + Đội Thanh tra giao thông vận tải đường + Đội Thanh tra động + Các Đội Thanh tra giao thông quận, huyện 1.4 Biên chế Biên chế Thanh tra Sở Giao thông vận tải Thành phố Hà Nội biên chế hành chính, UBND Thành phố giao hàng năm tổng số biên chế Sở Giao thông vận tải Thành phố Hà Nội Biên chế năm 2008 của Thanh tra Sở Giao thông vận tải Thành phố Hà Nội giao 416 tiêu Hoạt động xây dựng đời sống văn hoá Thanh tra Sở Giao thông vận tải Thành phố Hà Nội 2.1 Hoạt động thông tin, tuyên truyền cổ động Chi ủy, ban lãnh đạo Thanh tra sở quan tâm làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến rộng rãi cơng cán bộ, cơng chức chủ trương, sách Đảng Nhà nước, chủ trương, định Thành phố, Cơ quan thường xuyên trang bị báo nhân dân, báo Hà Nội mới, báo Kinh tế thị cho phịng chun mơn, đội tra Đồng thời quan tổ chức buổi nghe thời sự, báo cáo chuyên đề giúp cho cán cơng chức nắm bắt kịp thời tình hình thời nước quốc tế Cán bộ, công chức quan sức thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, kiên đấu tranh phịng chống tham nhũng, lãng phí, chống tệ nạn xã hội Thực nghiêm túc quy định pháp luật, quy ước nếp sống văn minh, xây dựng gia đình bình đẳng, hồ thuận, hạnh phúc Tun truyền đến 100% cán bộ, công chức nội dung quy chế, nhân viên quan Nhà nước từ Trung ương đến địa phương làm việc, tiếp xúc với dân, giao tiếp, ứng xử phải nghiêm túc, lịch sự, tơn trọng, khơng nói tục, khơng nói tiếng lóng, khơng qt nạt, phải ăn nói mạch lạc, rõ ràng, khơng có thái độ hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà thực nhiệm vụ… Trang phục, quần áo phải lịch sự, gọn gàng… Khi nhân viên Nhà nước nghe điện thoại phải xưng họ tên, quan công tác không ngắt điện thoại đột ngột Trong công cải cách hành chính, việc xây dựng đội ngũ cán hoàn thiện sở vật chất trọng Trụ sở quan nhà nước đầu tư xây dựng, nâng cấp Các quan, đơn vị cải thiện phòng làm việc, mua sắm trang thiết bị phục vụ tốt cho công tác cán bộ, công chức, phận tiếp dân, giải thủ tục hành đầu tư, sửa sang tạo thuận lợi cho người dân đến giao dịch Đội ngũ cán bộ, công chức ngày nâng cao trình độ, chun mơn nghiệp vụ 2.2 Thực nếp sống văn minh quan Nếp sống văn minh theo quan điểm Đảng ta bao gồm nội dung chủ yếu là: Sống làm việc theo Hiến pháp pháp luật, sống tôn trọng phong tục, tập quan tốt đẹp dân tộc, tôn trọng người già, phụ nữ, yêu thương trẻ em, sống theo đạo lý “thương người thể thương thân” Biết đề cao giá trị chân người, bảo vệ mơi trường, giữ gìn vệ sinh, trật tự an tồn cơng cộng, sống hướng cội nguồn, tổ tiên, biết giữ gìn phát huy sắc văn hoá dân tộc, sống làm việc theo tác phong công nghiệp, khiêm tốn, lịch sự, cần kiệm, liêm chính, chí cơng, vơ tư Nhận thức tầm quan trọng vấn đề hoạt động xây dựng nếp sống văn minh, vậy, Thanh tra Sở Giao thông vận tải Thành phố Hà Nội quan tâm đến vấn đề Ban Chấp hành Cơng đồn phối hợp với quan việc ban hành quy chế dân chủ hoạt động quan theo Nghị định 71/CP, xây dựng quy chế làm việc với nội dung cụ thể, phù hợp, quy định rõ phạm vi chức trách cán bộ, công chức thực thi nhiệm vụ Vì vậy, cơng tác phối kết hợp phịng chun mơn, Cán bộ, cán bộ, công chức giải công việc thuận lợi, hiệu Cơng đồn tham gia với quan ban hành quy tắc ứng xử, quy định chuẩn mực xử cán bộ, công chức Công tác tiếp nhận giải đơn thư khiếu nại, tố cáo tổ chức, công dân thực thường xuyên, quy định Thực tốt công tác cải cách hành theo quy trình “một cửa” việc tiếp nhận trả kết Cán bộ, công chức làm việc công sở thời gian thực nhiệm vụ, công vụ đeo thẻ công chức, ăn mặc quy định chung ngành, giao nhiệm vụ giải công việc liên quan có tinh thần trách nhiệm, giữ uy tín, danh dự cho quan, đơn vị, lãnh đạo đồng nghiệp 100% cán bộ, công chức thực tốt việc xây dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hố, có 100% cơng chức đạt tiêu chuẩn vận động người cán bộ, công chức trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu Nhìn chung, năm qua, việc xây dựng thực nếp sống văn minh công sở thực nghiêm túc Lãnh đạo, cán bộ, công chức quan có tinh thần trách nhiệm, tự giác thực tốt quy tắc, chuẩn mực ứng xử giao tiếp, thể văn minh lịch sự, thái độ niềm nở, ân cần Các thiết chế văn hoá quan xây dựng triển khai thực có hiệu quả, hoạt động văn hố trì, phong trào thi đua triển khai sôi nổi, vận động mà đặc biệt vận động xây dựng mơi trường văn hố lành mạnh, xây dựng quan xanh, sạch, đẹp hưởng ứng tích cực 2.3 Hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao Nhằm đưa hoạt động văn hóa,văn nghệ, thể dục thể thao thực vào đời sống cán bộ, công chức, quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục vai trò quan trọng hoạt động văn hóa,văn nghệ, thể dục thể thao lĩnh vực đời sống, lao động, xây dựng người Phối hợp chặt chẽ chuyên mơn tổ chức đồn thể để đạo tốt hoạt động văn hóa,văn nghệ, thể dục thể thao, xây dựng tổ chức thực tốt văn hóa doanh nghiệp quan Đẩy mạnh tổ chức hoạt động văn hóa,văn nghệ, thể dục thể thao, tăng cường giao lưu hoạt động với nhiều hình thức, nội dung phong phú nhân ngày lễ lớn năm Các hoạt động văn hóa,văn nghệ, thể dục thể thao khơng góp phần làm phong phú đời sống sinh hoạt tinh thần, thể chất cán bộ, công cức quan mà định hướng tạo mơi trường văn hố lành mạnh bổ ích, giúp cho người tránh xa tệ nạn xã hội, trừ lối sống khơng văn hố 2.4 Hoạt động xã hội từ thiện Các hoạt động đền ơn đáp nghĩa nhân đạo, từ thiện thực chu đáo Hàng năm, 100% cán bộ, công chức quan trích tiền lương để đóng góp vào quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ bão lụt, da cam, người nghèo thể nghĩa cử đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn Một số hạn chế nguyên nhân 3.1 Một số hạn chế: - Vẫn cịn tượng cán bộ, cơng chức làm muộn giờ, suất, chất lượng, hiệu tính tiên phong gương mẫu cơng việc chưa cao; - Cịn có tượng cán bộ, cơng chức thi hành nhiệm vụ chưa có thái độ mềm mỏng, hồ nhã, nắm vững quy định, nguyên tắc, thủ tục để hướng dẫn người dân cặn kẽ, tránh việc hiểu không quy định; cịn tình trạng người dân đến giao dịch gặp phiền hà; - Các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể thao chưa trì thường xuyên, chủ yếu tập trung ngày lễ, tết chưa trở thành phong trào sâu rộng tồn thể cán bộ, cơng chức 3.2 Ngun nhân: - Công tuyên truyền chưa triển khai đồng bộ, sâu rộng, thiếu tính thường xuyên bền vững - Tinh thần, ý thức, trách nhiệm thái độ làm việc phận nhỏ cán công chức chưa cao - Chưa có chế tài cụ thể để động viên khuyến khích xử phát nghiêm minh trường hợp vi phạm văn hóa nơi cơng sở