Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 96 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
96
Dung lượng
0,93 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LƯƠNG THỊ THU THỦ Y PHÁT TRIN TH TRƯNG BO HIM NHÂN TH TẠI VIT NAM THI K HU WTO LUN VĂN THẠC S THƯƠNG MẠI HÀ NỘI, 2010 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LƢƠNG THỊ THU THỦ Y PHÁT TRIN TH TRƢNG BẢO HIM NHÂN TH TẠI VIT NAM THI K HU WTO Chuyên ngành : Thƣơng mại Quốc tế Mã số : 60.34.10 LUN VĂN THẠC S THƢƠNG MẠI Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễ n Nhƣ Tiế n HÀ NỘI - 2010 -1- LỜ I MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết cuả đề tài Trong xu thế toàn cầu hoá về kinh tế, cùng với chính sách mở cửa hội nhập quốc tế và khu vực, các hoạt động kinh tế đối ngoại nói chung và hoạt động giao lƣu thƣơng mại của nƣớc ta với các nƣớc trên thế giới trong những năm gần đây đã ngày càng mở rộng và phát triển. Việ c mở cƣ̉ a nề n kinh tế nƣớ c ta trong nhƣ̃ ng năm qua đã tạ o ra nhiề u cơ hộ i cho cá c lĩ nh vƣ̣ c , các ngành nghề trong đó có lnh vực bảohiểm và bảo hiể m nhân thọ . Sƣ̣ tham gia và o thị trƣờ ng bả o hiể m nhân thọ Việ t Nam củ a các doanh nghiệp bảohiểmnhânthọ nƣớc ngoài có tiềm năng tài chính hùng mạnh, có kinh nghiệm đã tạo tiền đề cho sự pháttriển nhanh chóng của bảo hiể m nhân thọ Việ t Nam , thc đẩ y thị trƣờ ng bả o hiể m phá t triể n . Mở cƣ̉ a và hộ i nhậ p cũ ng đang gó p phầ n tạ o ra nhƣ̃ ng thay đổ i trong cách ngh , cách làm của ngƣi dân ViệtNam . Thay và o việ c trông chờ và o bao cấ p củ a Nhà nƣớ c, ngƣờ i dân phả i họ c cá c h tƣ̣ lo cho bả n thân và du nhậ p tậ p quá n tham gia bả o hiể m nhân thọ là mộ t cá ch nghĩ và cá ch là m tích cƣ̣ c . Vớ i dân số hơn 85 triệ u ngƣờ i , t lệ tham gia bảohiểmnhânthọ khoảng 8% dân số , Việ t Nam đƣợ c cá c nhà đầ u tƣ đá n h giá là mộ t thị trƣờ ng đầ y tiề m năng . Việ c gia nhậ p Tổ chƣ́ c Thƣơng mạ i Thế giớ i WTO cù ng vớ i nhƣ̃ ng cam kế t mở cƣ̉ a thị trƣờ ng bả o hiể m cho phé p thà nh lậ p công ty bả o hiể m 100% vố n nƣớ c ngoà i và không hạ n chế số lƣợ ng ch i nhá nh trong nƣớ c càng làm cho dịch v bảohiểm trong đó có bảohiểmnhânthọpháttriển sôi độ ng hơn. Chính vì lẽ đó, tôi đã chọn : “Pht trin th trưng bo him nhân th ti Vit Nam thi k hu WTO ” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn của mình. -2- 2. Mục đích nghiên cứu - Hệ thố ng hó a cá c lý luậ n về bả o hiể m nhân thọ và thị trƣng bảohiểmnhân thọ , các cam kết WTO của ViệtNam về bảohiểm . - Đánh giá thực trạng thị trƣờ ng bả o hiể m nhân thọ Việ t Nam thờ i gian gầ n đây, nêu bật các thành quả đạt đƣợc cũng nhƣ những tồn tại và làm rõ các nguyên nhân dẫn đến thực trạng của thị trƣờ ng bảohiểmnhânthọ - Dựa vào kết quả phân tích thực trạng thị trƣng, những cơ hội và thách thức khi Việ t Nam gia nhậ p WTO, luậ n văn đ ề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phá t triể n thị trƣờ ng bả o hiể m nhân thọ Việ t Nam sau khi gia nhậ p WTO. 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng thị trƣ ng bảohiểmnhânthọ Việ t Nam trƣớc và sau khi ViệtNam gia nhập WTO . Do điều kiện về thi gian và khuôn khổ của luận văn thạc sỹ , luận văn chỉ tập trung phân tích thị trƣờ ng bả o hiể m nhân thọ Việ t Nam liên quan đến các nhân tố cấu thành nên thị trƣng nhƣ: các nhà cung cấp, các kênh phân phối , sản phẩm và khách hàng chƣ́ không đi sâu nghiên cƣ́ u cá c vấ n đề về tí nh phí , tính lãi hay hoạt độ ng đầ u tƣ củ a cá c doanh nghiệ p bả o hiể m nhân thọ trên thị trƣờ ng . 4. Phƣơng pháp nghiên cứu Luận văn sử dng phƣơng pháp nghiên cứu chủ yếu là phƣơng pháp so sánh, phân tích, tổng hợp kết hợp giữa lý luận và thực tiễn, minh họ a bằ ng cá c biể u đồ , đồ thị . 5. Nhƣ̃ ng đó ng gó p khoa họ c củ a đề tà i - Hệ thống hóa, làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về bảohiểmnhân thọ, thị trƣờ ng bảohiểmnhânthọ và các nhân tố ảnh hƣởng đến thị trƣờ ng bảohiểmnhân thọ. -3- - Phân tích một cách hệ thống và khoa học thực trạng thị trƣờ ng bảohiểmnhânthọ ở ViệtNam trong thi gian qua. Tìm ra những nguyên nhân cơ bản giải thích cho các tồn tại và hạn chế trong quá trình pháttriểnthị trƣng. - Trên cơ sở phân tí ch cơ hộ i và thá ch thƣ́ c c ủa ViệtNam khi gia nhập WTO , đề xuất các giải pháp có tính khoa học và thực tiễn nhằm pháttriểnthị trƣờ ng bảohiểmnhânthọ ở ViệtNam thờ i kỳ hậ u WTO. 6. Kết cấu của luận văn Ngoài phần mở đầu , kết luận và danh mc tài liệu tham khảo , luận văn đƣợ c kết cấu thành ba chƣơng: Chương 1: Tổ ng quan về bả o hiể m nhân thọ và thị trườ ng bả o hiể m nhân thọ . Chương 2: Thực trạng thị trườ ng bả o hiể m nhân thọ tạiViệt Nam. Chương 3: Một số giải pháp phá t triể n thị trườ ng bả o hiể m nhân thọ tạ i Việ t Nam thờ i kỳ hậ u WTO. -4- Chƣơng 1: TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂ M NHÂN THỌ VÀ THỊ TRƢỜ NG BẢOHIỂMNHÂNTHỌ 1.1. Khái quát chung về bảohiểmnhân th 1.1.1. Khi nim v đc đi m ca bo him nhân th 1.1.1.1. Khái niệm bảohiểmnhânthọBảohiểmnhânthọ trên thế giới đã ra đi từ rất lâu và đã trở thành loại hình bảohiểm truyền thống, phổ biến ở nhiều nƣớc và đƣợc mọi ngƣi tự nguyện tham gia. TạiViệt Nam, bảohiểmnhânthọ mới thực sự đƣợc triển khai tƣ̀ năm 1996 trở lạ i đây và nó vẫn còn nhiều mới mẻ với đại đa số ngƣi dân Việt Nam. Bảohiểmnhânthọ đơn giản là tất cả những lợi ích mang tính bảo vệ đối với những bất trắc trong cuộc sống cá nhân và đồng thi cũng là công c tiết kiệm ổn định để quản lý những rủi ro tài chính của gia đình. Hợ p đồ ng BHNT đầ u tiên trên thế giớ i ra đờ i năm 1583, do công dân London là ông William Gybbon tham gia . Phí bảohiểm ông phải đóng lc đó là 32 bảng Anh, khi ông chế t cũ ng trong năm đó , ngƣờ i thƣ̀ a kế củ a ông đƣợ c hƣở ng 400 bảng Anh. Tuy nhiên, BHNT sau đó bị cấ m do nó không có đầ y đủ cơ sở kỹ thuậ t . Chỉ đến thế k 17, khi Pascal, Fermat và sau đó là Bernoulli chƣ́ ng minh Quy luậ t số đông khai sinh và phá t triể n ra môn toá n họ c xá c suấ t thố ng kê thì cơ sở kỹ thuậ t củ a bả o hiể m nhân thọ mớ i hình thà nh . Kể tƣ̀ đó BHNT phá t triể n mạ nh trên tấ t cả cá c quố c gia có đủ cá c điề u kiệ n. Năm 1759, công ty BHNT ra đờ i đầ u tiên ở Philadelphia (Mỹ). Công ty này đến nay vẫn còn hoạt động , lc đầu nó chỉ bán bảohiểm cho các con chiên ở nhà thờ củ a mình . Năm 1762, công ty bả o hiể m nhân thọ Equitable ở Anh đƣợ c thà nh lậ p và bá n bả o hiể m nhân thọ cho mọ i ngƣờ i dân . Công ty BHNT đầ u tiên củ a Phá p ra đờ i năm 1787, ở Đức năm 1828. -5- Châu , các công ty BHNT đầu tiên ra đi ở Nhật Bản . Năm 1868 công ty bả o hiể m Meiji củ a Nhậ t ra đờ i và đế n năm 1888 và 1889 hai công ty khác là Kyoei và Nippon ra đi và pháttriển đến ngày nay . Mặc dù ra đi từ khá lâu, song cho đến nay vẫn có nhiều khái niệm khác nhau về bảohiểmnhân thọ. Bảohiểmnhânthọ có thể đƣợc hiểu trên 2 phƣơng diện: kỹ thuật và pháp lý. Trên phƣơng diện kỹ thuật, bảohiểmnhânthọ là loại bảohiểmbao hàm những cam kết mà sự thực hiện những cam kết đó ph thuộc vào tuổi thọ của con ngƣi. Có hai loại cam kết chủ yếu trong bảohiểmnhân thọ, đó là cam kết đóng phí bảohiểm của ngƣi tham gia bảohiểm và cam kết trả tiền bảohiểm hoặc trả trợ cấp định kỳ của doanh nghiệp bảo hiểm. Do thi hạn hợp đồng bảohiểm trong bảohiểmnhânthọ kéo dài nhiều năm nên ngƣi tham gia bảohiểm thƣng cam kết đóng phí làm nhiều lần. Thông thƣng, nếu ngƣi tham gia bảohiểm bị chết trƣớc khi hoàn thành ngha v đóng phí cho cả hợp đồng thì cam kết đóng phí những lần còn lại sẽ chấm dứt, ngha là không có ai trong phía bên mua bảohiểm phải đóng thay họ. Khi ngƣi đƣợc bảohiểm bị chết hoặc còn sống đến một thi điểm nhất định đã chỉ rõ trong hợp đồng bảo hiểm, doanh nghiệp bảohiểm phải thực hiện cam kết của mình, trả cho một hoặc nhiều ngƣi th hƣởng một khoản tiền nhất định hoặc những khoản trợ cấp. Theo Luật kinh doanh bảohiểm của nƣớc Cộng hòa Xã hội Chủ ngha Việt Nam: “Bảo hiểmnhânthọ là hình thức bảohiểm cho trƣờ ng hợp ngƣi đƣợc bảohiểm sống hoặc chết” [1]. Trên phƣơng diện pháp lý, bảohiểmnhânthọbao gồm các hợp đồng bảohiểm đƣợc ký kết giữa doanh nghiệp bảohiểm và ngƣi tham gia bảo hiểm, theo đó, để nhận đƣợc phí bảohiểm của ngƣi tham gia bảo hiểm, doanh nghiệp bảohiểm cam kết sẽ trả cho một hoặc nhiều ngƣi th hƣởng -6- bảohiểm một khoản tiền nhất định hoặc những khoản trợ cấp định kì trong trƣng hợp ngƣi đƣợc bảohiểm sống đến một thi điểm nhất định hoặc tử vong trƣớc một thi điểm nhất định đã đƣợc ghi rõ trên hợp đồng bảo hiểm. Cùng với sự pháttriển về KT - XH, yếu tố cạnh tranh của thị trƣờ ng và đặc biệt là sự đòi hỏi rộng hơn về phạm vi bảohiểm của ngƣi tham gia bảo hiểm, hiện nay các hợp đồng bảohiểmnhânthọ không chỉ bảohiểm cho sự kiện sống hoặc tử vong mà còn bảohiểm cho những sự kiện liên quan đến tình trạng sức khỏe của ngƣi đƣợc bảohiểm (ví d: sự kiện thƣơng tật toàn bộ vnh viễn, mất khả năng lao động ). Trên cơ sở phân tích có thể đƣa ra một khái niệm chung sau: “Bảo hiểmnhânthọ là hình thức bảohiểm những rủi ro liên quan đến sinh mạng, cuộc sống và tuổi thọ của ngƣi đƣợc bảo hiểm”. Khái niệm này rộng và phù hợp hơn với tình hình thực tế triển khai bảohiểmnhânthọ hiện nay tại tất cả các thị trƣờ ng truyền thống cũng nhƣ các thị trƣờ ng mới sơ khai. 1.1.1.2. Đặc điểm của Bảohiểmnhânthọ Bảohiểmnhânthọ vừa mang tính tiết kiệm vừa mang tính rủi ro. Có thể nói đây là một trong những đặc điểm khác nhau cơ bản giữa bảohiểmnhânthọ với bảohiểm phi nhân thọ. Thật vậy, mỗi ngƣi mua bảohiểmnhânthọ sẽ định kỳ nộp một khoản tiền nhỏ (gọi là phí BH) cho ngƣi BH ngƣợc lại công ty BH có trách nhiệm trả một số tiền lớn (gọi là số tiền BH) cho ngƣi đƣợc hƣởng quyền lợi BH nhƣ đã thoả thuận từ trƣớc khi có các sự kiện bảohiểm xảy ra. Số tiền BH đƣợc trả khi ngƣi đƣợc bảohiểm đạt đến một độ tuổi nhất định và đƣợc ấn định trong hợp đồng. Hoặc số tiền bảohiểm này đƣợc trả cho các thân nhân và gia đình ngƣi đƣợc bảohiểm khi ngƣi này không may bị chết sớm. Số tiền này gip họ trang trai những chi phí cần thiết nhƣ thuốc men, mai táng, chi phí giáo dc con cái Chính vì vậy bảohiểmnhânthọ vừa mang tính tiết kiệm vừa mang tính rủi ro. Tính tiết kiệm -7- đƣợc thể hiện ngay trong từng gia đình, cá nhân một cách thƣng xuyên, có kế hoạch và có kỉ luật. Nội dung tiết kiệm khi mua bảohiểmnhânthọ khác với các hình thức tiết kiệm khác ở chỗ, ngƣi bảohiểmbảo đảm trả cho ngƣi tham gia bảohiểm hay thân nhân của họ một số tiền rất lớn ngay cả khi họ mới tiết kiệm đƣợc một khoản tiền nhỏ. Có ngha là khi ngƣi tham gia bảohiểm không may gặp rủi ro trong thi hạn đã đƣợc ấn định, những ngƣi thân của họ sẽ nhận đƣợc những khoản trợ cấp hay số tiền bảohiểm từ công ty bảo hiểm. Điều đó thể hiện rõ tính chất rủi ro trong bảohiểmnhân thọ. Bảohiểmnhânthọ đáp ứng đƣợc rất nhiều mc đích khác nhau của ngƣi tham gia Bảohiểm Trong khi các nghiệp v bảohiểm phi nhânthọ chỉ đáp ứng đƣợc mc đích là góp phần khắc phc hậu quả khi đối tƣợng tham gia bảohiểm gặp sự cố, từ đó góp phần ổn định tài chính cho ngƣi tham gia thìbảohiểmnhânthọ đáp ứng đƣợc nhiều mc đích, mỗi mc đích của bảohiểmnhânthọ đƣợc thể hiện khá rõ trong từng loại hợp đồng. Chẳng hạn hợp đồng bảohiểm hƣu trí sẽ đáp ứng yêu cầu cho ngƣi tham gia những khoản trợ cấp đều đặn hàng tháng, từ đó góp phần ổn định cuộc sống khi họ già yếu. Hợp đồng bảohiểm tử vong sẽ gip ngƣi đƣợc bảohiểm để lại cho gia đình một số tiền bảohiểm khi họ bị tử vong. Số tiền này đáp ứng đƣợc rất nhiều mc đích của ngƣi quá cố nhƣ: trang trải nợ nần, giáo dc con cái, phng dƣỡng bố mẹ già Hợp đồng bảohiểmnhânthọ đôi khi còn có vai trò nhƣ một vật thế chấp để vay vốn hoặc bảohiểmnhânthọ tín dng thƣng bán cho các đối tƣợng đi vay để mua xe hơi, đồ dùng gia đình, hoặc dùng cho các mc đích cá nhân khác Chính vì đáp ứng đƣợc nhiều mc đích khác nhau nên loại hình bảohiểm này có thị trƣng ngày càng rộng và đƣợc rất nhiều ngƣi quan tâm. Các hợp đồng bảohiểmnhânthọ rất đa dạng và phức tạp -8- Tính đa dạng và phức tạp trong các hợp đồng bảohiểmnhânthọ đƣợc thể hiện ở ngay trong các sản phẩm của nó. Mỗi sản phẩm bảohiểmnhânthọ cũng có nhiều loại hợp đồng khác nhau, chẳng hạn có loại bảohiểmnhânthọ hỗn hợp thi hạn là 5 năm, 10 năm, 20 năm. Mỗi hợp đồng khác nhau lại có sự khác nhau về số tiền bảo hiểm, phƣơng thức đóng phí, độ tuổi của ngƣi tham gia Ngay cả trong một bản hợp đồng mối quan hệ giữa các bên cũng đa dạng và phức tạp. Phí bảohiểmnhânthọ chịu tác động tổng hợp của nhiều nhân tố, vì vậy quá trình định phí khá phức tạp. Để xác định phí cho một sản phẩm bảohiểmnhânthọ là rất khó khăn và phức tạp bởi vì các sản phẩm này chỉ là những sản phẩm vô hình không thể nào cân đong đo đếm đƣợc do đó nó chịu tác động của rất nhiều yếu tố nhƣ: + Tuổi thọ của ngƣi đƣợc bảohiểm + Tuổi thọ bình quân của con ngƣi + Số tiền bảohiểm + Thi gian tham gia + Phƣơng thức thanh toán + T lệ lạm phát của đồng tiền + Lãi suất đầu tƣ + T lệ chết + Bên cạnh đó còn có các chi phí để tạo nên sản phẩm nhƣ chi phí thiết kế sản phẩm, chi phí khai thác, chi phí quản lý hợp đồng Quá trình định phí phải ph thuộc vào các yếu tố trên. Nhƣng điều khó khăn và phức tạp hơn là ở chỗ đôi khi các t lệ nhƣ: t lệ chết, t lệ lãi đầu tƣ, t lệ lạm phát, t lệ hu bỏ hợp đồng Đó là những t lệ mà ta phải giả định để phân tích. [...]... cƣ, BảoViệt đã nghiên cứu và đƣa ra thị trƣờng dịch vụ bảohiểmnhânthọ lần đầu tiên ở Việt Nam, thể hiện vai trò tiên phong của BảoViệt trên thị trƣờng bảohiểmViệtNam Ngày 20/3/1996, Bộ Tài Chính đã chính thức quyết định cho phép BảoViệttriển khai 2 sản phẩm: Bảohiểm hỗn hợp nhânthọ và Bảohiểm an sinh giáo dục Tháng 8/1996, BảoViệt đã bán những sản phẩm bảohiểmnhânthọ đầu tiên ra thị. .. của các công ty bảohiểm 100% vốn nƣớc ngoài nhƣ Công ty bảohiểmnhânthọ Chinfon Manulife (nay là Manulife), Công ty bảohiểmnhânthọ Prudential, Công ty bảo hiểmnhânthọBảo Minh-CMG (nay là Dai-ichi Life), Công ty bảohiểmnhânthọ quốc tế Mỹ AIA, thị trƣờng bảohiểmViệtNam trong đó có bảohiểmnhânthọ mới chấm dứt giai đoạn độc quyền nhà nƣớc về bảohiểm và bắt đầu đi vào pháttriển và có sự... thông qua Luật kinh doanh bảo hiểm, tạo hành lang pháp lý hoàn chỉnh cho thị trƣờng bảohiểmViệtNam Nhờ có Luật kinh doanh bảo hiểm, các doanh nghiệp bảohiểm cạnh tranh bình đẳng hơn và đang thực sự là động lực thúc đẩy thị trƣờng bảohiểmViệt Nam, đặc biệt là thị trƣờng bảohiểmnhânthọpháttriển Giai đoạn từ 2001 - đến nay Bảo hiểmnhânthọViệtNam ra đời và pháttriển đến nay đã đƣợc... năng to lớn của bảohiểmnhânthọ ở nƣớc ta Vì vậy, BảoViệt bắt đầu nghiên cứu triển khai bảo hiểmnhânthọ ở ViệtNam với đề án Bảohiểmnhânthọ và điều kiện triển khai ở ViệtNam , nhƣng lúc đó chƣa có đủ điều kiện vì: Thu nhập dân cƣ còn thấp, kinh tế còn kém phát triển, tỷ lệ lạm phát còn cao, thị trƣờng tài chính chƣa phát triển, chƣa có môi trƣờng đầu tƣ và các công ty bảohiểm chƣa đƣợc... hệ giữa công ty bảohiểm và khách hàng, đội ngũ cán bộ bảohiểm lúc đó chƣa đƣợc trang bị những kiến thức về nghiệp vụ bảohiểmnhânthọ Do đó, BảoViệt chỉ triển khai bảohiểm sinh mạng có thời hạn 1 năm (bảo hiểmnhânthọ tử kỳ thời hạn 1 năm) Đây là loại hình bảohiểmnhânthọ đơn giản nhất và có nhiều đặc điểm tƣơng đồng với bảohiểm con ngƣời phi nhânthọ -31- Sau thời kỳ đổi mới kinh tế... của thị trƣờng bảo hiểm, thiết lập thêm một kênh thu hút -34- vốn trong dân Có thể nói thị trƣờng bảo hiểmnhânthọViệtNam đang từng bƣớc hội nhập với thị trƣờng bảohiểmnhânthọ khu vực và trên thế giới 2.2 Các nhân tố ảnh hƣởng tới sự pháttriển thị trƣờng Bảohiểmnhân thọ tại Việt Nam 2.2.1 Sự quản lý của Nhà nước Nhƣ các loại hình kinh doanh khác, các doanh nghiệp bảohiểmnhân thọ. .. hoạt động của thị trƣơng bảohiểmnhânthọ ̀ Nhà nƣớc có thể can thiệp khá sâu vào các hoạt động của doanh nghiệp bảohiểmnhân thọ, không những quyết định sản phẩm bảohiểmnhânthọ đƣợc phép kinh doanh trên thị trƣờng, mà còn kiểm tra, giám sát rất chặt chẽ việc trích lập dự phòng phí bảohiểmnhân thọ, quản lý số hợp đồng bảohiểmnhânthọ của các công ty bảohiểm Khác với các thị trƣơng hàng... đến nay đã đƣợc 15 năm, từ chỗ chỉ có BảoViệt là doanh nghiệp bảohiểm duy nhất kinh doanh bảohiểmnhân thọ, cho đến nay thị trƣờng bảohiểmnhânthọ đã pháttriển sôi động và hấp dẫn rất nhiều các công ty bảohiểm nƣớc ngoài vào đầu tƣ và kinh doanh Thị trƣờng bảo hiểmnhânthọViệtNam đƣợc mở cửa từ tháng 6/1999, công ty BHNT nƣớc ngoài đầu tiên gia nhập thị trƣờng là Chinfon-Manulife, liên... Taiwanese Chinfon và công ty bảohiểmnhânthọ Canadian Manulife Sau đó có nhiều công ty bảohiểmnhânthọ lớn trên thế giới tham gia vào thị trƣờng Tính đến cuôi năm 2009, thị trƣờng bảohiểm ́ nhânthọViệtNam có các công ty bảohiểmnhânthọ sau: Công ty BaohiêmnhânthoViêtNam (Bảo Việt Nhân Thọ ) ̉ ̉ ̣ ̣ Tầng 6, Số 1A, Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà nội Công ty TNHH BaohiêmNhântho ACE ̉ ̉ ̣ Lầu... ViệtNam cam kết đối với bảohiểm gốc, gồm bảohiểmnhânthọ (trừ bảohiểm y tế) và bảohiểm phi nhân thọ; táibảohiểm và nhƣợng táibảo hiểm; trung gian bảohiểm (nhƣ môi giới bảohiểm và đại lý bảo hiểm) ; dịch vụ hỗ trợ bảohiểm (nhƣ tƣ vấn, dịch vụ tính toán, đánh giá rủi ro và giải quyết bồi thƣờng) Cam kết này bao phủ những hoạt động đƣợc xem là kinh doanh bảohiểm và những hoạt động liên . và hậu quả của rủi ro nên nhu cầu bảo hiểm nhân thọ ở những nƣớc này rất thấp và thị trƣng bảo hiểm nhân thọ không phát triển [6]. thị trƣng bảo hiểm nhân thọ , hoạt động kinh doanh bảo. ng bảo hiểm nhân thọ nhƣ sau: Thị trƣờ ng bảo hiểm nhân thọ là tổng thể các mối quan hệ mua và bán sản phẩm bảo hiểm nhân thọ giữa các cá nhân, các tổ chức…với các doanh nghiệp bảo hiểm nhân. him nhân th Xuất phát từ các đặc điểm rất riêng của sản phẩm bảo hiểm nhân thọ , thị trƣờ ng bảo hiểm nhân thọ có các khác biệt cơ bản so với thị trƣờ ng bảo hiểm phi nhân thọ, đó là: Thị