Khung chương trình đào tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh

Khung chương trình đào tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH (liên kết với ĐH HELP, Malaysia) I DANH MỤC MÔN HỌC STT MCR500 ACC501 BAN501 BAN502 ECO501 FIN 501 FIN 505 HRM501 MGT501 10 MGT502 11 MGT503 12 MKT501 13 MGT510 Số Mã môn học Tên môn học Phương pháp luận nghiên cứu Case & Research Methodology Kế toán doanh nghiệp tài Business Accounting & Finance Hoạt động cho vay tổ chức trung gian tài Financial Institutions Lending Quản lý tổ chức trung gian tài Financial Institutions Management Kinh tế học kinh doanh Business Economics Tài doanh nghiệp Corporate Finance Thị trường vốn tiền tệ Money and Capital Markets Quản trị nguồn nhân lực Human Resource Management Lý thuyết thực hành quản trị Management Theory & Practice Môi trường kinh doanh châu Á The Asian Business Environment Đạo đức kinh doanh Business Ethics Quản trị marketing Marketing Management Quản trị chiến lược Strategic Management Lý thuyết Bài tập 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 20 16 II MÔ TẢ MÔN HỌC MCR500 - Phương pháp luận nghiên cứu (Thời lượng: 16 giờ) Môn học giúp học viên chuẩn bị sẵn sàng trước bắt đầu vào học chương trình Thạc sỹ Quản trị kinh doanh Nội dung môn học bao gồm chủ đề sau: - Chương trình tự học ích lợi thảo luận nhóm Lập kế hoạch quản lý thời gian Các kỹ thuyết trình - Các kỹ phương pháp nghiên cứu Phân tích tình điển hình Tài liệu tham khảo nguồn tham khảo Sách tham khảo: Cavana, R.Y., Delahaye B.L & Sekaran, U., Applied Business Research : Qualitative & Quantitative Methods, Wiley Fleet, W., Summers, J & Smith, B., Communication Skills Handbook for Accounting, 2nd Ed, Wiley Ellet, W (2007), The Case Study Handbook : How to Read, Discuss and Write Persuasively about cases Harvard Business School Press ACC501 – Kế toán doanh nghiệp (Thời lượng: 36 giờ) Môn học kết hợp vấn đề thuộc lý thuyết, khái niệm hoạt động điều hành thực tiễn kế toán quản trị; đề cập tới chất tích hợp hệ thống thơng tin kế tốn khía cạnh đa liên ngành tốn quản lý Mơn học trang bị kiến thức xây dựng sử dụng hệ thống kế tốn trị với vai trị hệ hỗ trợ cho trình định quản lý Sinh viên nghiên cứu lý thuyết hoạt động thực tiễn liên quan, qua trang bị kỹ phân tích sử dụng thơng tin kế toán nhằm giải vấn đề phát sinh hình thái tổ chức khác Sách tham khảo: Hongren, C.T., Sundem, G.L & Stratton, W.O (2002), Introduction to Management Accounting, 12th edn., Prentice Hall Hongren, C.T., Harrison & Bamber (2002), Accounting, 5th edn., Prentice Hall Gitman, L.J (2003), Principles of Managerial Finance, 10th edn., Addison Wesley Fess , W.F (2002), Financial & Managerial Accounting 7th edn., South Western Hogett, J., Hoggett, E & Medlin, J (2003), Accounting in Australia 5th edn., John Wiley & Sons Giáo trình: Kế tốn quản trị doanh nghiệp, NXB Tài BAN501 – Hoạt động cho vay tổ chức trung gian tài (Thời lượng: 36 giờ) Môn học cung cấp kiến thức tự hóa lĩnh vực tài ảnh hưởng tới lợi ích ngân hàng tổ chức tài chính, đặc biệt trọng tới hoạt động phân tích tín dụng cho vay Hoạt động cho vay không đơn cho vay loại tài sản bảng cân đối kế tốn Q trình cho vay phải xuất phát từ phù hợp với mục tiêu tổng thể tổ chức cho vay phải tích hợp hoạt động doanh nghiệp với hoạt động kinh doanh cho vay Những hoạt động bao gồm việc phân tích chiến lược cho vay, thẩm định tín dụng, phân tích rủi ro, định cho vay; khuôn khổ hoạt động ngân hàng hay chiến lược tài Mơn học xem xét khía cạnh cụ thể phân tích tín dụng / phân tích vốn cho vay, khía cạnh sách, pháp lý loại hình tín dụng đặc biệt cho khách hàng vay nợ, vay bất động sản, vốn vay doanh nghiệp, vốn vay quốc tế Môn học cịn giải vấn đề an tồn, định giá vốn vay khoản vốn vay có vấn đề Môn học cung cấp kiến thức nguyên tắc thẩm định tín dụng việc định cho vay Mơn học cung cấp ví dụ thực tế kinh doanh nhằm giúp sinh viên nắm bắt tốt hoạt động thay đổi thị trường tài Mơn học đặc biệt nhấn mạnh đến hoạt động cho vay ngân hàng thương mại, thành phần có vai trò chủ đạo lĩnh vực ngân hàng tài Sách tham khảo: Reed, E W., Cotter, R V & Gill, E K (2005), Commercial Banking, 10th Edition, Prentice Hall Gup, B E & Kolari, J W (2005), Commercial Banking: The Management of Risk, 3rd Edition, Wiley & Sons Sathye, M., Bartle, J., Vincent, M & Boffey, R (2003), Credit Analysis and Lending Management, John Wiley & Sons Australia Weaver, P.M & Kingsley, C (2001), Banking and lending practice, 4th Edition., Law Book Co, Sydney, New South Wales Rouse, C.N (2002), Banker’s Lending Techniques, 2nd Edition, CIOB Bourke, P & Shanmugam, B (1990), An Introduction to Bank Lending, Addison-Wesley Fraser, L.M & Ormiston, A (2003), Understanding Financial Statements, 7th Edition, Prentice Hall Coyle, B., (2000), Corporate Credit Analysis, CIB Publishing 10 Greenbaum, Stuart I & Thakor, A (1995), Contemporary financial intermediation., The Dryden Press 11 Rose, P (1996), Commercial Bank Management, 3rd Edition, Irwin McGraw-Hill 12 Sinkey, J F (1998), Commercial Bank Financial Management, 5th Edition, Prentice-Hall 13 Gray, B & Cassidy, C (1997) Credit risk in banking, Reserve Bank of Australia: Sydney 14 Valentine, T & Ford, G (1999), Readings in financial management, Allen & Unwin: Sydney 15 Giáo trình: Quản trị rủi ro kinh doanh ngân hàng, NXB Thống kê BAN502- Quản lý tổ chức trung gian tài (Thời lượng: 36 giờ) Mơn học đề cập tới vấn đề quản lý rủi ro tối đa hóa lợi nhuận tổ chức tài trung gian đại kinh tế cạnh tranh ngày mang tính tồn cầu hố Nội dung xuyên suốt môn học nguy rủi ro mà nhà quản lý tổ chức tài phải đương đầu biện pháp xử lý, giống ngày rõ rệt loại hình thị trường thơng qua hoạt động quản lý rủi ro thực cho dù hình thái tổ chức tài ngân hàng thương mại, ngân hàng tiết kiệm, ngân hàng đầu tư, hay công ty bảo hiểm Bên cạnh kiến thức hoạt động ngân hàng thương mại, mơn học cịn cung cấp kiến thức việc phá bỏ rào cản tổ chức tài trung gian thơng qua đổi tài chính, áp dụng cơng nghệ đại, hồn thiện sách thuế xiết chặt quy định Cụ thể học sinh tìm hiểu lý hình thành tồn tổ chức tài trung gian, vai trò kinh tế tổ chức này; nguy rủi ro mà ngân hàng thương mại phải đương đầu hoạt động cho vay rủi ro phát sinh từ kê cân đối ; an toàn tài sản bảo hiểm; hoạt động ngân hàng quốc tế đối chiếu với quy định hoạt động ngân hàng, xu toàn cầu tương lai hoạt động dịch vụ tài Chúng ta xem xét phát triển gần hệ thống tài việc áp dụng thực thể chuyên dụng Môn học đề cập tới môi trường thương mại biến động tổ chức tài đồng thời tìm hiểu hoạt động quản trị chiến lược ngân hàng theo hướng hình xây dựng phát triển khung quy trình phân tích định quản lý Học phần nhấn mạnh môi trường hoạt động thương mại tổ chức tài chính, đặc biệt vấn đề quản lý chiến lược ngân hàng phát triển khung phân tích định việc phát biểu, thực đánh giá sách Sách tham khảo: Anthony Saunders A., Cornett M M & Patricia A (2006), Financial Institutions Management: A Risk Management Approach, 3rd Edition, McGraw-Hill Ryerson Hogan, W., Avram, K.J., Brown, C., DeGabriele, R., Ralston, D., Skully, M., Hempel, G., Simonson, D & Sathye, M (2004), Management of Financial Institutions 2nd Edition, John Wiley Saunders, A & Cornett M M (2006), Financial Institutions Management: A Risk Management Approach, 5th Edition, McGraw-Hill International Saunders A (2002), Financial Institutions Management: A Modern Perspective, 3rd Edition, McGraw-Hill International Madura, J., (1997), Financial markets and institutions, West Heffernan, S., (1996), Modern banking in theory and practice, John Wiley & Sons Saunders, A and Lange, H, (1995), 'Financial Institutions Management: A Modern Perspective', Irwin, Artarmon Hempel, Simonson and Coleman, (1994), Bank management, 4th Edition, Wiley 10 Dewatripont, M & Tirole, J., (1993), Prudential regulation of banks, MIT 11 Shanmugan, B., Turton, C & Hempel, G (1992), Bank management, John Wiley & Sons 12 Graddy, D B & Spencer, A H (1990), Managing Commercial Banks: Community, Regional and Global, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N J 13 Bourke, P & Shanmugam, B (1990), An Introduction to Bank Lending, Addison-Wesley 14 Giáo trình: Phân tích Quản trị tài , NXB Thống kê ECO501- Kinh tế học kinh doanh (Thời lượng: 36 giờ) Học phần đưa giới thiệu chuyên sâu theo xu hướng chủ đạo nguyên lý kinh tế mà người làm kinh doanh cần nắm vững xem xét vấn đề kinh tế chủ yếu công ty mơi trường xã hội cơng ty vận hành Môn học cho phép nghiên cứu đồng thời vấn đề kinh doanh kinh tế cần thiết nghề kinh doanh Một tảng vững dựa lý thuyết kinh tế ứng dụng giúp cho có cơng cụ phân tích sử dụng chúng học phần liên quan đến kinh doanh Sinh viên học q trình phân tích chiến lược, định giá sản phẩm, cấu tổ chức công ty, lợi cạnh tranh cách tân Sách tham khảo: McConnell, C.R & Brue, S.L (2002), Economics, 15th edn., McGraw-Hill Parkin, M (2000), “Economics”, International Edition, Addison-Wesley Publishing Co Mankiw, N.G (2003), Principles of Economics, 3rd edn., South-Western College Publishing Friedman, M (2002), Capitalism and Freedom : Fortieth Anniversary Edition, University of Chicago Press Pindyck, R.S & Rubinfeld, D.L (2000), Microeconomics 5th edn., Prentice Hall Nicholson, W (2001), Microeconomic Theory: Basic Principles and Extensions, 8th edition South-Western College Publishing Varian, H.R (2002), Intermediate Microeconomics: A Modern Approach, 6th edn., W W Norton & Company McConnell, C.R & Brue, S.L (2004), Economics: Principles, Problems, and Policies, 16th edn., Irwin/McGraw-Hill Schiller, B.R (2001), Essentials of Economics, 4th edn, McGraw-Hill/Irwin 10 Gregory, P.R (2001), Essentials of Economics, 5th edn., Addison Wesley Publishing 11 Case, K.E & Fair, R.C (2003), Principles of Economics , 7th edn., Prentice Hall 12 Samuelson, W.F & Marks, S.G (2002), Managerial Economics, 4th edn., Wiley Publishing 13 Hall, R.E & Lieberman, M (2004), Economics : Principles and Applications, 3rd edn., South-Western College Publishing 14 Frank, R.H & , Bernanke, B (2003), Principles of Economics, 2nd edn., McGrawHill/Irwin 15 Baumol, W.J., & Blinder, A.S (2004), Economics : Principles and Policy, 2004 Update, 9th edn., South-Western College Publishing 16 Giáo trình: Kinh tế vi mơ, NXB Thống kê FIN501- Tài doanh nghiệp (Thời lượng: 36 giờ) Khoá học nhằm giới thiệu đầy đủ ngắn gọn khái niệm then chốt, khía cạnh thực tiễn định tài đầu tư, trọng tới vấn đề cốt lõi lĩnh vực tài mối quan hệ chúng với lĩnh vực kinh doanh Đây kiến thức cần thiết cho nhà quản trị doanh nghiệp Sách tham khảo: DeMello, J (2003), Cases in Finance, McGraw-Hill Myddelton, D (2000), Managing Business Finance, Prentice Hall Keown, A.J., Martin, J.D., Petty, J.W & Scott Jr., D.F (2004), Financial Management Principles and Applications, 10th edn., Prentice Hall Ball, R (1994), On the Development, Accomplishments and Limitations of the Theory of Stock Market Efficiency, Managerial Finance 20 (1994 issue 2/3), p 3-48 Brealey, R.A & Myers S.C (2003), Principles of Corporate Finance, 7th edn., McGraw-Hill Damodaran, A (1998), Applied Corporate Finance: A User’s Manual, J Wiley & Sons Inc 7 Maeseneire, W.D & Keuleneer L (2003), Valuation of Companies, in Recent Trends in Valuation, edited by Luc Keuleneer & Willem Verhoog L Keuleneer, John Wiley & Sons Inc Myers, S (2001), Finance Theory and Financial Strategy, in The New Corporate Finance: Where Theory Meets Practices, 3rd edn., edited by R.G Chew Jr., 2001, McGraw-Hill Ward, K & Bender, R (2002), Corporate Financial Strategy, 2nd edn., ButterworthHeinemann 10 Varghese, S (2002), Strategic Considerations - Making the Right Choice, in “The Corporate Finance Handbook” edited by Jonathan Reuvid, David Irwin & Edward George, 2002, Kogan Page Ltd 11 Stern, J.M., Jacobs, L.H., Chew Jr., D.H (2003), The Revolution in Corporate Finance, 4th edn., Blackwell Publishers 12 Chew, D.H (2000), The New Corporate Finance, 3rd edn., McGraw Hill/Irwin 13 Giáo trình: Tài doanh nghiệp, NXB Thống kê FIN505- Thị trường vốn tiền tệ (Thời lượng: 36 giờ) Môn học trình bày hoạt động mơ tả giải thích sở xu phát triển kịch vận hành thị trường vốn Môn học cung cấp tổng quan phương án tài khác mà doanh nghiệp lựa chọn yếu tố ảnh hưởng đến hiệu lực việc định giá phương án Sách tham khảo: Madura, J (2003), Financial Markets and Institutions 6th edn., South-Western Rose, P.S (2003), Money And Capital Markets: Financial Institutions and Instruments in A Global Marketplace, McGraw Hill Van Horne, J.C (2001) Financial Market Rates and Flows, 6th edn., Prentice Hall Choudhry, M., Joannas, D., Pereira, R & Pienaar, R (2002) Capital Market Instruments: Analysis and Valuation, Financial Times Prentice Hall Hull, J.C (2002), Fundamentals of Futures and Options Markets, 4th edn., Prentice Hall Phillips, M.J (1990), What Price Money?, Reserve Bank of Australia Bulletin, March 1990, pp 42-46 Stanford, J & Beale, T (1995), The Law and Economics of Financial Institutions in Australia, Butterworths:Sydney Valentine, T., Ford, G & Copp, R (2003) Financial Markets and Institutions in Australia, Pearson Education, Sydney Bank Negara Malaysia Annual Report 2002 10 Fabozzi, F.J., Modigliani, F (2002), Capital Markets: Institutions and Instruments, 3rd edn., Prentice Hall 11 Ryan, S.G (2002), Financial Instruments and Institutions, Wiley Co 12 Giáo trình: Giáo trình Tài chính, tiền tệ, ngân hàng, NXB Thống kê HRM501- Quản trị nguồn nhân lực (Thời lượng: 36 giờ) Ngày nay, quản lý nguồn nhân lực (HRM) hay quản lý người có vai trò thách thức ngày quan trọng hơn, đặc biệt tổ chức dịch vụ việc thuê lao động chiếm tỷ lệ ngân sách đáng kể Trong mơi trường có tính cạnh tranh ngày tăng, thành công thị trường phụ thuộc vào việc phát triển kỹ thuật có hiệu suất lợi nhuận cao lĩnh vực tuyển chọn, động làm việc tiền thưởng, đào tạo phát triển, khiển trách kỷ luật, quản lý hiệu suất cơng tác thăng tiến nghề nghiệp Vì vậy, thách thức đặt chuyên gia HRM phải cộng tác chiến lược với nhà quản lý điều hành nhằm làm giảm chi phí nhân lực tăng cường hiệu suất công tác cá nhân cơng tác theo nhóm Ngồi việc cung cấp mô tả tổng quan nguyên lý quản lý nguồn nhân lực quản trị kinh doanh, mơn học HRM cịn có chức đảm bảo phù hợp yêu cầu nguồn nhân lực tương lai Do đó, mơn học HRM cần nghiên cứu vấn đề liên quan tới giao tiếp, khả lãnh đạo, kỷ luật, đánh giá hiệu suất công tác, mối quan hệ lao động quản trị tiền lương tiền bồi thường cách thiết thực dựa vào ứng dụng thực tiễn Môn học bao gồm tất lĩnh vực chức HRM phạm vi rộng từ chiến lược kinh doanh, tồn cầu hóa trách nhiệm xã hội vai trị có tính thách thức HRM tập đồn vào thời điểm Mơn học kết hợp thúc đẩy phương pháp tiếp cận liên ngành với môn học khác quản lý chiến lược quản lý tài Sách tham khảo: Anthony, W.P., Kacmar, K.M & Perrewe, P.L (2002), Human Resource Management: A Strategic Approach, 4th edn., South-Western Dessler, G (2002), Human Resource Management, 9th edn., Pearson Education Mondy, R.W & Noe, R.M (2004), Human Resource Management and Human Resource Management Skills, 9th edn., Prentice Hall Mathis, R.L & Jackson, J.H (2004), Human Resource Management: Essential Perspectives (Foundation Series in Management), 3rd edn., South-Western College Pub Anthony, W.P., Kacmar, K.M & Perrewe, P.L (2001), Human Resource Management: A Strategic Approach, 4th edn., South-Western College Pub Mondy, R.W., Noe, R.M., Premeaux, S.R & Mondy, J.B (2001), Human Resource Management, 8th edn., Pearson Education Phillips, J.J., Stone, R.D & Phillips, P.P (2001), The Human Resources Scorecard, Butterworth-Heinemann Jackson, S.E., DeNisi, A & Hitt, M (2003), Managing Knowledge for Sustained Competitive Advantage : Designing Strategies for Effective Human Resource Management, Pfeiffer Heneman, R.L., Tansky, J & Greenberger, D.B (2004), Human Resource Strategies for the High Growth Entrepreneurial Firm (Research in Human Resource Management), Ohio State University Press 10 De Cenzo, D.A & Robbins, S.P (2001), Human Resource Management, 7th edn., Wiley 11 Bamberger, P.A & Meshoulam, I (2000), Human Resource Strategy : Formulation, Implementation, and Impact (Advanced Topics in Organizational Behavior), SAGE Publications 12 Torrington, D., Hall, L & Taylor, S (2002), Human Resource Management, 5th edn., Financial Times Prentice Hall 13 Giáo trình: Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân MGT501- Lý thuyết thực hành quản trị (Thời lượng: 36 giờ) Học phần cung cấp cho hiểu biết quản lý có liên quan tới vấn đề kế tốn, kinh tế học, quản lý nguồn nhân lực, tiếp thị, hành vi, hoạt động kinh doanh, sản xuất mua bán thường phát sinh tổ chức thuộc thành phần kinh tế tư nhân công cộng Chúng ta cần trọng tới phương án có khả chấp nhận cho nhiều vấn đề mà ban quản lý gặp phải trình vận hành hoạt động công ty Môn học gồm lý thuyết quản lý cốt yếu phân tích đánh giá phê phán Các chủ đề nghiên cứu bao gồm động cơ, tín nhiệm, khả lãnh đạo, lý thuyết tổ chức, đạo lý, lý thuyết hệ thống, lập kế hoạch chiến lược Các kỹ đề cập tới bao gồm kỹ lãnh đạo, giao tiếp thương lượng Sách tham khảo: Daft, R.L (2004), Management,6th edn., South Western College Publishing Jones, G.R., George, J.M & Hill, C W.L (2003), Contemporary Management, 3rd edn., Irwin McGraw-Hill Bartol, K.M & Martin, D.C (1998), Management, 3rd edn., McGraw-Hill Robbins, S.P & Coulter, M (2003), Management, 7th edn., Prentice Hall Schermerhorn, J.H (2002), Management, 7th edn., John Wiley Bateman, T.S & Snell, S.A (1999), Management: Building Competitive Advantage, 4th edn., Irwin McGraw-Hill Giáo trình: Quản trị học, NXB Giáo dục 10 MGT502- Môi trường kinh doanh Châu Á (Thời lượng: 36 giờ) Kiến thức môi trường kinh doanh cần thiết để kinh doanh thành công nơi giới Điều đặc biệt quan trọng khu vực Châu Á, nơi xảy thay đổi nhanh chóng vịng ba thập kỷ vừa qua Học phần mô tả khởi nguồn biến động đó, phân tích học thảo luận vấn đề mà Châu Á phải đối mặt vào kỷ Sách tham khảo: Ravenhill, J., (2001) Asia Pacific Economic Cooperation: The Construction of Pacific Rim Regionalism, Cambridge University Press Jayasuriya, K., (2004) Governing the Asia Pacific Beyond the New Regionalism (Third Worlds), Palgrave Macmillian Weiley, M., (2003) The Regional Organizations of the Asia-Pacific Exploring Institutional Change, Palgrave Macmillian Rodan, G., Hewison, K & Robison, R., (2002) The Political Economy of South East Asia: Conflict, Crisis and Change, 2nd edn., Oxford University Press Kreinin, M.E & Plummer, M.G., (2001) Economic Integration & Asia: The Dynamics of Regionalism in Europe, North America and the Asia Pacific, Edward Elgar Publishing Backman, M., (2001) Asian Elipse: Exposing the Dark Side of Business in Asia, revised edn., John Wiley & Son Richter, F-J., (2002) Redesigning Asian Business: In the Aftermath of Crisis, Quorum Books Haley, U.C.V & Richter, F-J, (2002) Asian Post Crisis Management: Corporate and Governmental Strategies for Sustainable Competitive Advantage, Palgrave Maxmillian Menkhoff, T & Gerke, S., (2002) Chinese Entrepreneurship and Asian Business Networks, Routledge/Curzon 10 Haley, G.T., Haley, U.C.V & Chin, T.T., (2004) The Chinese Tao of Business: The Logic of Successful Business Strategy, John Wiley & Sons 11 Dyson, T., Cassen, R & Visaria, L., (2004) Twenty First Century India: Population, Economy, Human Development and the Environment, Oxford University Press 12 Kadekodi, G.K., (2004) Environmental Economies in Practice: Case Studies from India, Oxford University Press 13 Giáo trình: Tương lai vàng: Thời đại khám phá châu Á, NXB Trẻ 11 MGT503 – Đạo đức kinh doanh (Thời lượng: 36 giờ) Trong môi trường kinh doanh nay, doanh nghiệp nhà quản lý đại ngày phải đương đầu với nhiều tranh cãi tình khó xử liên quan tới phạm trù đạo đức kinh doanh Sự bùng nổ vụ bê bối liên quan tới đạo đức kinh doanh toàn cầu đặt nhu cầu thiết phải có nhìn sâu sắc từ góc độ đạo đức tới hành vi kinh doanh cá nhân tham gia vào hành vi kinh doanh Mơn học thiết kế nhằm cung cấp cho người học kiến thức mang tính hướng dẫn cơng cụ cần có để đối đầu xử lý vấn đề đạo đức môi trường kinh doanh Sách tham khảo: Shaw, W.H & Barry, V., (2003), Moral Issues in Business, 9 10 th edition, Wadsworth Publishing Steiner, G.A & Steiner, J.F., (2002), Business, Government and Society – A Managerial Perspective, 10th edn., McGraw Hill De George, R.T., (1999), Business Ethics, 5th edn., Macmillan Velasquez, M.G., (2001), Business Ethics, 5th edn., Prentice-Hall Shaw, W.H., (2001), Social and Personal Ethics, 4th edn Wadsworth Publishing Arthur, J., ed., (2001), Morality and Moral Controversies, 6th edn Prentice-Hall Pojman, L.P., (2001), Ethical Theory: Classical and Contemporary Readings, 4th edn Wadsworth Publishing Rachels, J., (2002), The Elements of Moral Philosophy, 4th edn McGraw-Hill Current articles on business ethics Giáo trình: Đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp, NXB Lao động xã hội 12 MKT501- Quản trị Marketing (Thời lượng: 36 giờ) Môn học thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên, người làm việc cương vị quản lý, hiểu quát cần thiết tiếp thị vai trị quan trọng tổ chức Điều thích hợp người làm việc lĩnh vực tiếp thị mong muốn bổ sung thêm vào kiến thức thực tế sở lý thuyết vững vàng, dự tính theo đuổi nghề nghiệp lĩnh vực tiếp thị Môn học thiết kế nhằm nâng cao kỹ trình bày kỹ định giải vấn đề Nó cung cấp cho sinh viên khung lý thuyết cần thiết để lý giải thách thức hoạt động kinh doanh tại, để phát triển kiến thức hiểu biết thực tiễn kinh doanh / quản lý (các kiến thức hiểu biết ứng dụng), kỹ quản lý tiếp thị thích hợp hoạt động thực tiễn cấp quản lý trung gian cao Môn học dạy khái niệm quản lý tiếp thị thông qua việc đọc hàng loạt tài liệu tham khảo việc tìm hiểu trường hợp chuyên khảo vấn đề định mà nhà quản lý tiếp thị thường phải đối mặt giải Môn học thảo luận tiếp thị, đặc biệt nhấn mạnh đến việc đáp ứng yêu cầu người tiêu dùng, mối quan hệ với toàn hoạt động công ty Môn học trọng tới mối quan hệ nội khái niệm tiếp thị, định, chiến lược, lập kế hoạch hệ thống kiểm soát Các chủ đề bao gồm: hành vi người mua, sách sản phẩm, chiến lược thiết lập giá cả, xúc tiến, chiến lược cạnh tranh quản lý nhãn hiệu hàng hóa Sách tham khảo: Kotler, P (2003), Marketing Management, 11th edn., Prentice Hall Winer, R.S (2003), Marketing Management, 2nd edn., Prentice Hall Helson, K & Kotabe, M., (2003), Global Marketing Management, John Wiley & Sons Inc Harvard Business Review on Marketing, (2002), Harvard Business School Press Doyle, P (2001), Marketing Management and Strategy, 3rd edn., Pearson Education Peter J.P & Olson J., (2001), Consumer Behavior, McGraw-Hill/Irwin Nagle, T.T., Holden, R.K & Holden R (2002), The Strategy and Tactics of Pricing: A Guide to Profitable Decision Making, 3rd edn., Pearson Education Lehmann, D.R., Winer, R.S., Lehmann, D & Winer R (2001), Product Management, McGraw-Hill/Irwin Wheeler, A & Wheeler A R (2003), Designing Brand Identity: A Complete Guide to Creating, Building, and Maintaining Strong Brands, Wiley 10 Ulrich, K & Eppinger S (2003), Product Design and Development, McGraw-Hill/Irwin 11 Levy, M & Weitz, B.A (2003), Retailing Management W/Student Tutorial CD-ROM , McGraw-Hill/Irwin 12 Bosworth, M & Holland, J (2003), Customer Centric Selling, McGraw-Hill 13 Coughlan, A.T , Anderson, E & Stern, L W (2001), Marketing Channels, 6th edn., Pearson Education 14 Cooper, R.G (2001), Winning at New Products: Accelerating the Process from Idea to Launch, Perseus Publishing 15 Clow, K.E & Baack, D (2003), Integrated Advertising, Promotion, and Marketing Communications, 2nd edn., Prentice Hall 16 Giáo trình: Quản trị Marketing, NXB Giáo dục 13 MGT510- Quản trị chiến lược (Thời lượng: 36 giờ) Môn học học phần thiết yếu chương trình MBA (Thạc sỹ quản trị kinh doanh) Sinh viên cần áp dụng kiến thức, khái niệm kỹ thuật học học phần khác có liên quan đến kinh doanh, bao gồm kế tốn, tài chính, tiếp thị, quản lý hoạt động kinh tế học vào việc phát triển hiểu biết chiến lược với tư cách mơn học tích hợp Đặc biệt, mơn học giúp xác định q trình quản lý chiến lược thiết lập sách Mơn học trình bày phương thức tích hợp kiến thức tiếp thị, tài chính, điều hành hoạt động nguồn nhân lực nhằm đạt mục đích liên hiệp nghiên cứu phương pháp triển khai chiến lược sách Mơn học trình bày việc phân tích tốn phức tạp mà công ty liên hiệp gặp phải sở kiến thức tảng quản lý chiến lược, kịch thực tiễn trường hợp chuyên khảo Khi nghiên cứu lĩnh vực đây, sinh viên học cách thức thành lập vận hành sở kinh doanh họ, cách thiết lập chiến lược mức kinh doanh mức công ty liên hiệp Học phần không yêu cầu thi hay tập nhà Mỗi sinh viên làm việc độc lập để hoàn thành đồ án Sau người hướng dẫn thông qua đề cương, sinh viên phải viết báo cáo đồ án với chủ đề chiến lược hay vấn đề xảy kinh doanh với nội dung áp dụng mơ hình kỹ thuật phân tích nhằm hỗ trợ việc đưa định kinh doanh hay giải vấn đề quản lý kinh doanh đa dạng Đồ án giúp đánh giá đầy đủ toàn diện kết sinh viên đạt tham gia học chương trình MBA Sách tham khảo: David, F R (2003), Strategic Management: Concepts & Cases, 9th edn., Prentice-Hall Fahey, L & Randall, R.M (2001), The Portable MBA in Strategy (Portable MBA), John Wiley & Sons Hitt, M.A., Ireland, R.D & Hoskisson, R.E (2004) Strategic Management : Competitiveness and Globalization: Cases, 6th edn., South-Western College Johnson, G & Scholes, K (2002), Exploring Corporate Strategy, 6th edn., Prentice Hall Kaufman, R., Oakley-Browne, H., Watkins, R & Leigh, D (2003), Strategic Planning for Success: Aligning People, Performance And Payoffs, John Wiley & Sons Pearce II, J.A & Robinson Jr., R.B (2000), Strategic Management: Formulation, Implementation and Control, 7th edn., McGraw-Hill Thompson Jr A.A & Strickland III, A.J (2003), Strategic Management: Concept and Cases, 13th edn., McGraw-Hill Porter, M E (2000), What Is Strategy?,Harvard Business School Press DeWit, B & Meyer, R (2004), Strategy: Process, Content, Context - An International Perspective, 3rd edn., South-Western College Pub 10 Dess, G.G., Lumpkin, G.T & Taylor, M.L., (2005), Strategic Management: Creating Competitive Advantages, 2nd edn., McGraw-Hill Irwin 11 Hamel, G (2002), Leading the Revolution: How to Thrive in Turbulent Times by Making Innovation a Way of Life, 1st edn., Plume Books 12 Hitt, M.A., Ireland, R.D & Hoskisson, R.E (2004), Strategic Management Competitiveness and Globalization: Concepts & Cases, 6th edn., South- Western College Pub 13 Kaplan, R.S & Norton, D.P (2000), The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment, Harvard Business School Press 14 Kaplan, R.S & Norton, D.P (2004), Strategy Maps: Converting Intangible Assets into Tangible Outcomes, Harvard Business School Press 15 Mintzberg, H., Ahlstrand, B & Lampel, J (1998), Strategy safari: A Guided Tour Through The Wilds of Strategic Management, 1st edn., The Free Press, New York 16 Pearce, J.A (2004), Strategic Management: Formulation, Implementation and Control, 9th edn., McGraw-Hill College 17 Wheelen, T & Hunger, J.D (2002), Essentials of Strategic Management, 3rd edn., Prentice Hall 18 Wheelen, T & Hunger, J.D (2003), Concepts in Strategic Management and Business Policy, 9th edn., Prentice Hall 19 Porter, M.E (1998), Competitive Strategy: Techniques For Analyzing Industries and Competitors, 1st edn., Free Press 14 Whittington, R (2000), What Is Strategy and Does It Matter? International Thomson Business Press 15 Giáo trình: Quản trị chiến lược, NXB Thống kê  ... Prentice Hall 16 Giáo trình: Quản trị Marketing, NXB Giáo dục 13 MGT510- Quản trị chiến lược (Thời lượng: 36 giờ) Môn học học phần thiết yếu chương trình MBA (Thạc sỹ quản trị kinh doanh) Sinh viên... Irwin McGraw-Hill Giáo trình: Quản trị học, NXB Giáo dục 10 MGT502- Môi trường kinh doanh Châu Á (Thời lượng: 36 giờ) Kiến thức môi trường kinh doanh cần thiết để kinh doanh thành công nơi giới... trình: Phân tích Quản trị tài , NXB Thống kê ECO501- Kinh tế học kinh doanh (Thời lượng: 36 giờ) Học phần đưa giới thiệu chuyên sâu theo xu hướng chủ đạo nguyên lý kinh tế mà người làm kinh doanh