Phân tích quy định về vốn điều lệ và góp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Phân tích quy định về vốn điều lệ và góp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

1 Công ty trách nhiệm hữu hạn :TNHH

2 Tổ chức Thương mại thế giới : WTO

3 Thành viên công ty : TVCT

MỤC LỤC

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT 1

A PHẦN MỞ ĐẦU 4

1 Lý do chọn đề tài 4

2 Mục đích nghiên cứu của đề tài 5

3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 5

4 Nội dung nghiên cửu của đề tài 5

5 Phương pháp nghiên cứu 6

6 Kết cấu của đề tài 6

B NỘI DUNG 7

CHƯƠNG I KHÁI QUAT CHUNG VỀ QUY ĐỊNH 7

CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 7

1.1 Khái niệm công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên 7

1.2 Đặc điểm của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên 9

1.3 Cơ cấu tổ chức, quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên 12

CHƯƠNG II QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ VỐN ĐIỀU LỆ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 20

HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 20

2.1 Vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thanh viên trở lên 20

2.1.1 Vốn của công ty 20

2.1.2 Điều chỉnh vốn 20

2.1.3 Điều kiện điều chỉnh vốn 22

2.2 Vốn điều lệ và góp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên 23

2.2.1 Khái niệm và đặc điểm của vốn điều lệ 23

2.2.2 Vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thanh viên trở lên 23 2.2.3 Góp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.24

2.2.4 Mức vốn và ý nghĩa 282.3 Một số kiến nghị hoàn thiện quy định của pháp luật về vốn điều lệ và gópvốn điều lệ công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên 32

C KẾT LUẬN 35

D DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 36

A PHẦN MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài.

Như chúng ta đều biết, Pháp luật là một hệ thống các cương lĩnh chủ chốt,tạo đường lối hoạt động trong bộ máy tổ chức điều hành của một quốc gia, cótầm vóc là một đại diện mang tính bản sắc đặc trưng đối với các quốc gia kháctrên thế giới trên phương diện giao lưu, trao đổi và hợp tác quốc tế, nhằm mụcđích thúc đẩy quá trình hoàn thiện một xã hội lý tưởng Trong hệ thống này,pháp luật kinh doanh là một lĩnh vực chính yếu, đóng vai trò cực kì quan trọngđối với quá trình phát triển nền kinh tế vĩ mô nói chung và các hoạt động kinhdoanh nói riêng, phục vụ cho công cuộc hiện đại hóa nước nhà, thực hiện mụctiêu vĩ đại đưa dân tộc Việt Nam ta sánh vai cùng các cường quốc nămchâu.Theo đúng nghĩa của tên gọi, pháp luật kinh doanh bao gồm nhiều luậtđịnh, quy định cụ thể đến mọi khía cạnh trong hoạt động kinh tế nói chung, tậphợp tất cả các văn bản quy phạm pháp luật, làm căn cứ pháp lí để xác định tưcách pháp lí (quyền và nghĩa vụ) của các chủ thể tham gia hoạt động trong nềnkinh tế thị trường phức tạp của nước ta hiện nay, tạo đường lối phát triển hợppháp nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh cao nhất cho các loại hình doanhnghiệp.Hiện nay, Công ty TNHH 2 thành viên trở lên là một trong số các loạihình doanh nghiệp đang hoạt động rất phổ biến ở phạm vi nước ta nói riêng vàtrên toàn thương trường thế giới nói chung Đây là một kiểu liên hợp kinh doanhcủa nhiều cá nhân hay tổ chức, gọi chung là thành viên (giới hạn số lượng từ 2đến 50 thành viên) cùng nhau góp vốn để kinh doanh, đồng thời có nghĩa vụ,quyền lợi và trách nhiệm tương ứng trên tỉ lệ số tài sản sở hữu của mình trong

đó Mô hình kinh doanh này ra đời từ khoảng thế kỷ XIX, sau thời gian khá lâuhoạt động của các loại doanh nghiệp truyền thống trước đó Tuy nhiên, kiểu môhình này lại đã và đang chiếm số nhiều trong tổng số các loại hình doanh nghiệptrên thương trường hiện nay, hiệu quả hoạt động cao và đóng góp một phầnkhông nhỏ cho nền kinh tế thị trường đang trong quá trình phát triển và hoànthiện

Vậy, tại sao loại hình kinh doanh này lại nhận được sự quan tâm và tham giatích cực của giới đầu tư như vậy.Tổ chức hoạt động của nó như thế nào, cónhững ưu điểm gì để mang lại hiệu quả kinh tế trong quá trình kinh doanh Tácđộng tích cực của nó đối với nền kinh tế và xã hội trong phạm vi nước ta ra sao

Và những hạn chế cản trở còn đang tồn tại là những gì, đồng thời, giải pháp nàocần đưa ra để hoàn thiện và phát triển

Với những vấn đề trên, em đã lựa chọn đề tài “Phân tích quy định về vốn điều lệ và góp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.”Làm bài tập lớn cuối kỳ của mình.

2 Mục đích nghiên cứu của đề tài.

Trên cơ sở tìm hiểu lý luận về các quy định của pháp luật về công tyTNHH 2 thành viên trở lên , đề tài sẽ tiến hành đi sâu nghiên cứu và Phân tíchcác quy định của pháp luật về vốn điều lệ và góp vốn điều lệ của công ty tráchnhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên đồng thời đưa ra một số giải pháp kiếnnghị nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả các quy định của pháp luật về vấn đề này

3 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.

Về đối tượng: đề tài tập trung đi sâu vào nghiên cứu hai vấn đề cơ bảnsau:Thứ nhất là những quy định của pháp luật về công ty TNHH 2 thành viên trởlên Thứ hai là là quy địng của pháp luật về về vốn điều lệ và góp vốn điều lệcủa công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Phạm vi nghiên cứu: Đề tài chỉ giới hạn nghiên cứu trong phạm vi công tyTNHH 2 thành viên trở lên và quy định của pháp luật về vốn điều lệ và gópvốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

4 Nội dung nghiên cửu của đề tài

Đề tài đi sâu nghiên cứu những vấn đề chủ yếu sau:

- Quy định của pháp luật về công ty TNHH 2 thành viên trở lên cơ cấu tổchức, quản lý và vốn điều lệ và góp vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạnhai thành viên trở lên

- Đánh giá và một số giải pháp kiến nghị về vốn điều lệ và góp vốn điềulệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

5 Phương pháp nghiên cứu

Trong quá trình nghiên cứu đề tài đá sử dụng các phương pháp: Phân tíchtổng hợp, điều tra trực tiếp, thống kê, tìm hiểu các quy định của pháp luật và các

cơ chế chính sách, quy định của nhà nước về công ty TNHH 2 thành viên trởlên

6 Kết cấu của đề tài.

Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo đề tài đượcchia thành 2 chương

Chương 1 Khái quát chung về quy định của pháp luật Việt Nam về công tytrách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Chương 2 Quy định của pháp luật về vốn điều lệ và góp vốn điều lệ củacông ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

B NỘI DUNGCHƯƠNG I KHÁI QUAT CHUNG VỀ QUY ĐỊNH

CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM

HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN 1.1 Khái niệm công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên

Không có khái niệm công ty trong luật Chữ "công ty" luôn đi kèm theo 1loại hình công ty nhất định: Công ty TNHH, Công ty Cổ phần, Công ty Hợpdanh, khái niệm "truyền thống" trong Khoa học Luật: "công ty" là tổ chức liênkết tự nguyện của nhiều người khác nhau theo tư luật, được lập nên thông quagiao dịch pháp lý, để nhằm cùng nhau thực hiện một mục đích chung nhất định

và khác biệt với các loại hình doanh nghiệp, công ty Trách nhiệm hữu hạn(TNHH) ra đời không phải là sản phẩm từ hoạt động của các thương gia mà làsản phẩm của hoạt động lập pháp Ra đời vào khoảng thế kỷ XIX, công tyTNHH được xem là mô hình kinh doanh “sinh sau đẻ muộn” nhưng lại nhanhchóng trở thành loại hình doanh nghiệp được đông đảo các nhà đầu tư ưathích.Các quốc gia có những quy định khác nhau về công ty TNHH hai thànhviên trở lên Tuy nhiên, do cựng cú sự tham khảo các quy định về công

ty TNHH hai thành viên trở lên từ Đức, có thể thấy rõ pháp luật của các quốcgia đều coi mô hình công ty TNHH hai thành viên trở lên là sự kết hợp ưu điểmcủa công ty hợp danh và ưu điểm củacông ty cổ phần Công ty TNHH theo quyđịnh của các nước đều có những điểm chung cơ bản sau: công ty TNHHhai thành viên trở lên là một thực thể pháp lý độclập hay nói cách khác là có tưcách pháp nhân được thành lập bởi hai thành viên trở lên; các thành viên cùngnhau góp vốn, cùng nhau phân chia lợi nhuận và chịu trách nhiệm tài sảnđối với hoạt động kinh doanh củacông ty trong phạm vi vốn góp của mình tạicông ty

Ở Việt Nam, công ty TNHH hai thành viên trở lên được quy định tại tại Điều

38 LDN năm 2005, như sau:

“1 Công ty trách nhiệm hữu hạn là doanh nghiệp, trong đó:

a, Thành viên có thể là tổ chức, cá nhân; số lượng thành viên không vượt quánăm mươi;

b, Thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác củadoanh nghiệp trong phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp;

c, Phần vốn góp của thành viên chỉ được chuyển nhượng theo quy định tạicác Điều 43, 44, 45 của Luật này;

1 Công ty trách nhiệm hữu hạn có tư cách pháp nhân kể từ ngàyđược cấp Giấychứng nhận đăng ký kinh doanh

2.Công ty trách nhiệm hữu hạn không được quyền phát hành cổ phần”

Có thể thấy rằng, quan niệm của Việt Nam về công ty TNHH hai thànhviên trở lên về cơ bản cũng giống với pháp luật Hoa Kỳ và các nướctrên thế giới Pháp luật đã đưa ra khái niệm về loại hình công ty này dưới dạngliệt kê các đặc điểm về số lượng thành viên , chế độ chịu TNHH của các thànhviên quy chế vốn góp

Như vậy, có thể hiểu công ty TNHH hai thành viên trở lên là doanhnghiệp có tư cách pháp nhân, trong đó, thành viên có thể là tổ chức, cá nhân,sốlượg thành viên không quá năm mươi; thành viên chỉ chịu trách nhiệm về cáckhoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã cam kếtgóp vào công ty vào công ty; phần vốn góp của thành viên bị hạn chế bị hạn chếchuyển nhượng cho người ngoài công ty

1.2 Đặc điểm của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

Từ khái niệm trên, ta có thể thấy công ty TNHH hai thành viên trởlên theo quy định của pháp luật Việt Nam có những đặc điểm như sau:

Thứ nhất, thành viên của công ty chỉ chịu trách nhiệm hữu hạn

Thành viên có thể là tổ chức, cá nhân Việt Nam hoặc tổ chức, cánhân nước ngoài nhưng tổ chức, cá nhân muốn thành lập công ty TNHHhai thành viên trở lên không được rơi vào các trường hợp cấm thành lập doanhnghiệp tại Việt Nam khoản 2 Điều 13 LDN năm 2005, như sau:

“2 Tổ chức, cá nhân sau đây không được quyền thành lập và quản

lý doanh nghiệp tại Việt Nam:

a, Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụngtài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho

cơ quan, đơn vị mình;

b, Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;

c, Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòngtrong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩquan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân ViệtNam;

d, Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các doanh nghiệp 100% vốn sởhữu nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lýphần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

đ, Người chưa thành niên;người bị hạn chế năng lựchành vi dân sự hoặc bịmất năng lực hành vi dân sự;

e, Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Tòa án cấm hànhnghề kinh doanh;

g, Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.”

Bên cạnh đó, tổ chức, cá nhân Việt Nam hoặc nước ngoài nếu muốn góp vốnvào công ty TNHH hai thành viên trở lên thì không được rơi vào một trong các

trường hợp cấm góp vốn vào doanh nghiệp ở Việt Nam tại khoản 4 Điều 13LDN năm 2005, như sau:

“4 Tổ chức, cá nhân sau đây khụng được….gúp vốn vào công tytrách nhiệm hữu hạn… theo quy định của Luật này:

a, Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụngtài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho

cơ quan, đơn vị mình;

b, Các đối tượng không được góp vốn vào doanh nghiệp theo quy địnhcủa pháp luật về cán bộ công chức.”

Khác với công ty hợp danh và công ty cổ phần (không bị giới hạn

số lượng thành viên), công ty TNHH hai thành viên trở lên bị giới hạn số lượngthành viên tối đa là năm mươi thành viên Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam hiệnhành chưa đưa ra phương pháp giải quyết trong trường hợp công ty TNHH haithành viên trở lên bị vượt quá năm mươi thành viên

Thứ hai, công ty TNHH hai thành viên trở lên có tư cách pháp nhân từ ngàyđược cấp GCN ĐKDN kể từ ngày được cấp GCN ĐKDN, công ty TNHH haithành viên trở lên được thừa nhận là một chủ thể pháp lý độc lập Có thể thấycông ty TNHH hai viên trở lên đáp ứng được đầy đủ các điều kiện của một phápnhân theo quy định của Điều 84 BLDS năm 2005 Công ty TNHH hai thànhviên trở lên được thành lập hợp pháp, có tài sản độc lập, tách bạch với tài sảncủa các thành viên của công ty và tự chịu trách nhiệm trong phạm vi tài sản đócủa mình

Công ty được tổ chức và hoạt động một cách chặt chẽ được quy định tại Điều

46 LDN năm 2005, theo đó,bộ máy tổ chức quản lý của công ty gồm: Hội đồngthành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Nếu công ty cú trên mười mộtthànhviên thì phải có Ban kiểm soát Công ty TNHH hai thành viên trở lênđộc lậpvànhân danh chính mình khi tham gia các quan hệ pháp luật

Thứ ba, chế độ chịu trách nhiệm của công ty và thành viên công ty tráchnhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là một tổ chức có tư cách pháp nhân, công

ty TNHH hai thành viên trở lên tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ vốn vàtài sản của công ty đối với các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác phát sinh

từ hoạt động kinh doanh của mình Thành viên của công ty TNHH hai thànhviên trở lên chỉ chịu TNHH trong phạm vi vốn cam kết góp vào công ty đốivới các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty

Thứ tư, phần vốn góp của thành viên bị hạn chế chuyển nhượng chongười ngoài công titrách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Phù hợp với cơcấu vốn đóng của công ty TNHH hai thành viên trở lên, pháp luật về công tyTNHH hai thành viên trở lên ở nhiều quốc gia trên thế giới đều có những hạnchế nhất định đối với việc chuyển nhượng phần vốn góp của các thành viêncông ty Đây là một đặc điểm nổi bật của công ty TNHH hai thành viêntrở lên, cho phép phân biệt công ty TNHH hai thành viên trở lên với công ty cổphần Nếu cổ đông công ty cổ phần được tự do chuyển nhượng cổ phần thìthành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên phải thực hiện việc chuyểnnhượng vốn của mình theo những điều kiện nhất định LDN năm 2005 quy địnhviệc chuyển nhượng vốn góp của thành viên công ty TNHH hai thành viên trởlên tại Điều 44 Theo đó, thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên cóquyền chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ phầnvốn góp của mìh cho ngườikhác nhưng phải chào bán phần vốn đó cho các thành viên còn lại theo tỷ lệtương ứng với phần vốn góp của họ trong công ty với cùng điều kiện Thành viênmuốn chuyển nhượng vốn chỉ được chuyển nhượng cho người không phải làthành viên nếu cácthành viên còn lại của công ty không muahoặc không mua hếttrong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày chào bán Việc bắt buộc thành viêncông ty TNHH hai thành viên trở lên phải thực hiện việc chào bán phần vốn củamình cho các thành viên còn lại là nhằm hạn chế sự thâm nhập của người ngoàivào công ty TNHH hai thành viên trở lên Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi chothành viên muốn chuyển nhượng vốn, pháp luật Việt Nam cũng cho phép thành

viên được tự do chuyển nhượng vốn chongười ngoài nếu sau ba mươi ngày cácthành viên còn lại củacông ty không mua hoặc mua không hết.

Thứ năm, công tyTNHH hai thành viên trở lên không được phát hành cổphần để huyđộng vốn trong công chúng Luật doanh ngiệp năm 2005 quy địnhcông ty TNHH hai thành viên trở lên không được phát hành cổ phiếu Đây

là điểm chung của pháp luật Việt Nam và pháp luật Hoa Kỳ Với mục đích hạnchế và kiểm soát số lượng thàh viên công tyTNHH hai thành viên trở lên, phápluật Việt Nam và Hoa Kỳ đều chỉ cho phép công ty TNHH hai thành viên trở lênđược phát hành trái phiếu để huy động vốn mà không được phát cổ phiếu

1.3 Cơ cấu tổ chức, quản lý của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có Hội đồng thành viên,Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty TNHH

có từ mười một thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm soát; trường hợp có íthơn mười một thành viên, có thể thành lập Ban kiểm soát phù hợp với yêu cầuquản trị công ty Quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, điều kiện và chế độ làm việc củaBan kiểm soát, Trưởng ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định Chủ tịch Hộiđồng thành viên hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện theo phápluật của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty Người đại diện theo pháp luậtcủa công ty phải thường trú tại Việt Nam; trường hợp vắng mặt ở Việt Nam trên

ba mươi ngày thì phải uỷ quyền bằng văn bản cho người khác theo quy định tạiĐiều lệ công ty để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo phápluật của công ty.Hoạt động tổ chức quản lý

Hội đồng thành viên (cơ quan có quyền quyết định cao nhất):

Các thành viên cùng quản lý, cùng bàn bạc và quyết định bằng biểu quyết(quyền biểu quyết tương ứng với tỷ lệ vốn) Thông qua điều lệ, các quyết địnhtài chính quan trọng như vốn góp, kết nạp thành viên mới… Cùng với việc xây

dựng và những chiến lược, phương hướng, kế hoạch sản xuất, kinh doanh; thựchiện hai nhiemj vụ này cũng rất quan trọng, nó quyết định đến sự vong thịnh củaCÔNG TY đó là:

- Bầu một thành viên là chủ tịch Hội đồng thành viên;

- Chỉ định giám đốc và kế toán trưởng trong số thành viên hoặc ký hợp đồnglao động để thuê bên ngoài;

• Chủ tịch Hội đồng thành viên:

Là một bộ phận của cơ cấu tổ chức công ty Tuy nhiên không có thẩm quyềnquyết định về những vấn đề của công ty, mà chỉ có chức năng đảm bảo cho hoạtđộng của Hội đồng thành viên; với vị trí nào, Có thể kiêm Giám đốc; Điều lệ cty

có thể quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên là “người đại diện theo pháp luật”

• Thành lập ban kiểm soát (bắt buộc nếu có từ 11 thành viên trở lên) quyền,nghĩa vụ, chế độ làm việc do điều lệ cty qui định

Việc thành lập ban kiểm soát có từ 11 thành viên trở lên được pháp luật quyđịnh và đây cũng là việc cần thiết để đảm bảo sự phát triển cũng như việc chialợi nhuận sau này Việc quản lí nguồn vốn dự phòng cũng như công việc huyđộng nguồn vốn, thành lập ban kiểm soát là rất cần thiết

• Giám đốc (Tổng giám đốc) là cơ quan chấp hành trực tiếp điều hànhhoạtđộng sản xuất kinh doanh, có thể là người đại diện theo pháp luật nếu điều lệ ctyqui định, có thể là thành viên công ty (phải là cá nhân sở hữu ít nhất 10% vốnđiều lệ) hoặc không

• Họp hội đồng thành viên

Định kỳ: ít nhất 1 lần/1 năm Bất thường: trong các trường hợp

+ Chủ tịch Hội đồng thành viên triệu tập

• Thành viên hoặc nhóm Thành viên sở hữu >25% Vốn điều lệ (hoặc tỷ lệnhỏ hơn do Điều lệ quy định; Trường hợp công ty có 1 Thành viên sở hữu >75%Vốn điều lệ) yêu cầu Chủ tịch Hội đồng thành viên triệu tập Nếu chủ tịch Hộiđồng thành viên không triệu tập: Thành viên, nhóm Thành viên có quyền triệutập họp trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu: Thông báo mờihọp phải gửi trực tiếp đến từng Thành viên.Nếu cuộc họp lần 1 không đủ điềukiện thì phải mời họp lần thứ 2 và tiến hành họp sau 15 ngày kể từ lần họp thứ 1.Điều kiện tiến hành cuộc họp Hội đồng thành viên (Điều 51) phải có đủ số vốnđiều lệ tối thiểu của số thành viên tham dự cuộc họp thông qua quyết định (điều52).

Lần triệu tập Theo luật Điều kiện Theo Điều lệ

3 Không phụ thuộc vào số thành viên tham dự

về hình thức biểu quyết tại cuộc họp Số phiếu đại diện cho ít nhất 65% số vốn của các thành viên dự họp chấp thuận, nếu Điều lệ không quy định một tỉ lệ khác cao hơn 65% Các trường hợp phải có số phiếu đại diện cho ít nhất 75%

số vốncủa các thành viên dự họp chấp thuận, nếu Điều lệ không quy định một

tỉ lệ cao hơn 75%.Quyết định bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổnggiá trị tài sản của công ty được ghi trong sổ kế toán, nếu điều lệ không quy địnhmột tỉ lệ khác nhỏ hơn 50%, quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ,quyết định tổchức lại công ty quyết định giải thể công ty

Hình thức lấy ý kiến bằng văn bản: Quyết định được thông qua khi được số

thành viên đại diện cho ít nhất 75% vốn điều lệ chấp thuận, nếu Điều lệ không

quy định một tỉ lệ khác cao hơn

Hoạt động quản lý bộ máy tổ chức.

 Hội đồng thành viên

Hội đồng thành viên gồm các thành viên, là cơ quan quyết định cao nhất củacông ty Thành viên là tổ chức chỉ định người đại diện theo uỷ quyền tham giaHội đồng thành viên Điều lệ công ty quy định cụ thể định kỳ họp Hội đồngthành viên, nhưng ít nhất mỗi năm phải họp một lần

- Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của côngty;

- Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ, quyết định thời điểm và phươngthức huy động thêm vốn;

- Quyết định phương thức đầu tư và dự án đầu tư có giá trị trên 50% tổnggiá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhấtcủa công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;

- Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và chuyển giao côngnghệ; thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính tại thời điểm công bốgần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty;

- Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; quyết định bổnhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký và chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốchoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản lý khác quy định tại Điều lệcông ty;

- Quyết định mức lương, thưởng và lợi ích khác đối với Chủ tịch Hội đồngthành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản lýkhác quy định tại Điều lệ công ty;

- Thông qua báo cáo tài chính hằng năm, phương án sử dụng và phân chialợi nhuận hoặc phương án xử lý lỗ của công ty;

- Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty;

- Quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện;

- Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;

- Quyết định tổ chức lại công ty;

- Quyết định giải thể hoặc yêu cầu phá sản công ty;

- Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ côngty

 Chủ tịch hội đồng thành viên

Hội đồng thành viên bầu một thành viên làm Chủ tịch.Chủ tịch Hội đồngthành viên có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty

- Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

 Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt độngcủa Hội đồng thành viên; Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nộidung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy ý kiến các thành viên; Triệutập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến cácthành viên;

Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện các quyết định của Hội đồngthành viên; Thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội đồngthành viên;

Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.Nhiệm kỳ của Chủ tịch Hội đồng thành viên không quá năm năm.Chủ tịchHội đồng thành viên có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế

Trường hợp Điều lệ công ty quy định Chủ tịch Hội đồng thành viên là ngườiđại diện theo pháp luật thì các giấy tờ giao dịch phải ghi rõ điều đó.Trường hợpvắng mặt thì Chủ tịch Hội đồng thành viên uỷ quyền bằng văn bản cho mộtthành viên thực hiện các quyền và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viêntheo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty Trường hợp không có thành viênđược uỷ quyền hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên không làm việc được thì cácthành viên còn lại bầu một người trong số các thành viên tạm thời thực hiệnquyền và nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên theo nguyên tắc đa số quábán

 Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty là người điều hành hoạt động kinhdoanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên vềviệc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình Giám đốc hoặc Tổng giám đốc

có các quyền và nhiệm vụ sau đây:

Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên; Quyết định cácvấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; Tổ chứcthực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty; Ban hành quychế quản lý nội bộ công ty; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danhquản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thànhviên; Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền củaChủ tịch Hội đồng thành viên với cương vị này giám đốc hoặc tổng giám đóc

có thể Kiến nghị và cho ra phương án về cơ cấu tổ chức công ty ngoài ra còn cóthể Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;Tuyển dụng lao động; Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định tại Điều lệcông ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với công tytheo quyết định của Hội đồng thành viên

Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc

- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lýdoanh nghiệp theo quy định của Luật này phải Là cá nhân sở hữu ít nhất 10%vốn điều lệ của công ty hoặc người không phải là thành viên, có trình độchuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh hoặc trong cácngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khácquy định tại Điều lệ công ty