Đường đời doanh nhân phần 1

DUONG DO! DOANH NHAN LE ANH DAT BIÊNSOẠN: DUONG DOI DOANH NHÂN LÊ ANH ĐẠT (biên soạn) : NHÀ XUẤT BẢN THANH NIÊN _ LOI MO SACH tìm đời giàu tấc hia sé chuyén vua cong nghé Steve Jobs va ong chu tré Facebook Mark Zuckerberg cung mot so doanh nhân Việt xuất thân nghèo khó, người thành cơng, người vật lộn hướng - bạn đọc có trải nghiệm Thương trường vốn bất trắc: may - rủi, nghèo - thành công - thất bại, gang Những người thục sách không cam đoan điều viết họ, mong sau câu chuyện kinh nghiệm, giúp người sau đường lập nghiệp vốn ngõ ngách, gập ghênh không bị lạc lối Cách tiếp cận trục diện tâm tư, tình cảm, chuyện đời, góc khuất doanh nhân, qua lý giải đường vào đời, thành công, thất bại họ hy vọng lối viết vấn đề coï xơ cúng Những thành cơng họ có mơ hơi- nước mắt- máu, lại đẫm tình Cùng giở trang sách, buóc vào giới MUC LUC Tiết lộ thú vị Á hậu Quý bà Thế giới Thu Hương: Đừng để nhan sắc không cịn bị giới quay lưng 43 Giơng gió quanh đời doanh nhân 63 Cuộc vượt thoát Lê Hà 77 Ông chủ Tây Lương nữ quốc 89 Tiền xài thoải mái ba đời không hết 107 Chuyện bầm dập doanh nhân I Nhọc nhằn sông Lô (tr 109) II Ai mua sông Lô mua (tr 114) II Chiều muôn với ông Chủ tịch tỉnh (tr 119) IV Đôi nét Đại biểu Quốc hội Lê Văn Cuông vị thẩm phán vùng cao (tr 125) 135 Từ vật vờ ký túc xá đến kế hoạch kết nối giới 155 Khát khao & dại khờ Tôi muốn sống ` đời chát: lượng Tức giây phút trôi qua, môi uiệc lam déu | đưa tiến đến : gan hon cdi dich mong muốn Á hậu Quý bà Thế giới THU HUONG | : Hông nhan bạc phận câu nói mà người ta thng nhận xét số phận người phụ nữ đẹp, câu nói khơng với Hoa khơi thao, Á hậu Quý bà Thế giới, doanh nhân, nhà báo Nguyễn Thu Hương Tiết lộ thú vị A hau Quý bà Thế giới Thu Hương: ĐỪNG ĐẺ KHI NHAN SẮC KHƠNG CỊN BỊ THÊ GIỚI QUAY LƯNG hi thoảng, tơi thường làm phép tính vui để nhìn nhận Sống Giả sử tơi may mắn sống thọ đến 80 tuổi số ngày tơi cịn tơn đời bao nhiêu? Trong thời gian đó, tơi cịn giữ sắc đẹp ngày? Bao nhiêu ngày tơi cịn khỏe mạnh để làm việc cống hiến cho đời? Bao nhiêu ngày, người khác cịn nhớ đến tên Hoa khơi, Á hậu Quý bà Nguyễn Thị Thu Hương? Và thực thấy sợ ngày trôi qua, khơng biết trân trọng có để tạo thêm giá trị cho sống Nhưng khơng có nghĩa tơi phải kéo căng đời hay phải sống gấp gáp, căng thẳng Tôi muốn sống đời chất lượng Tức giây phút trơi qua, việc làm đưa tiến đến gan đích mong muốn - Hoa khôi Thu Hương, chia sẻ Người gái Hà thành ln tâm niệm: Để đạt mục đích đời, chị cần có nguyên tắc sống định Đó tiêu chuẩn mà chị cần tuân thủ để giữ cho thân khong di xa khỏi mục tiêu TRONG NGUYÊN TÁC CỦA TÌNH YÊU THƯƠNG Thu Hương ln cho may mắn sinh gia đình có bố mẹ quan tâm yêu thương Bố mẹ chị có phương pháp giáo dục khoa học Mẹ chị người nghiêm khắc Luôn dé nguyên tắc cho ba chị em phải tuân thủ: không khỏi nhà sau tối, không ăn mặc hở hang, nhuộm tóc xanh tóc đỏ; khơng bắt nạt kẻ khác, không xao lãng học tập, không “trăng hoa” Ngược lại, bố chị lại nhẹ nhàng, mềm mỏng với Bố bên cạnh động viên chị em lúc cân thiết Bố chị muốn hiểu rằng: bố chỗ dựa cho con, yêu thương che chở Ngày nhỏ, chị khơng thích cách giáo dục mẹ Nhưng sau lớn lên, chị nhận nghiêm khắc mẹ giúp cho chị trưởng thành hiểu rằng: sống ln có ngun tắc mà chị khơng thể cho phép bước qua hệ sau đại học ĐH Ngoại thương Sau anh học bổng 191 đào tạo người chuyên sâu công nghệ thông tin kinh doanh Anh 20 người nước chọn Hà học nửa thời gian Việt Nam, nửa Pháp Năm 2007, học xong trở nước lúc Tập đồn SARA rao thơng báo tuyển dụng Hà dự tuyển vị trí phó giám đốc kinh doanh trúng tuyển Anh kinh qua nhiều chức vụ quan trọng tập đồn Nhưng vị trí đáng nhớ với Hà làm trợ ly cho Chủ tịch tập đoàn SARA Trần Khắc Hùng Những năm tháng theo chân vị chủ tịch “hào hoa cá tính” Hà học nhiều điều gần thay đổi toàn diện để bước sang tư kinh doanh “Anh Trằn Khắc Hùng người thầy thực mình” - Hà nói Từ tư kinh doanh tự phát, nhỏ lẻ qua tiếp xúc, làm việc với Chủ tịch tập đoàn SARA Tràn Khắc Hùng, Hà trưởng thành cách nghĩ, cách làm việc chuyên nghiệp, đoán, mạnh mẽ Thời gian SARA, Hà làm lợi cho tập đồn hàng chục tỷ đồng “Mình rời SARA sau năm gắn đến anh suy thối bó có nhiều điều cịn day dứt, lúc cần phải có nghiệp riêng Tiếc Hùng có chút may mắn khơng rơi vào kinh tế anhấy thành người khổng lỗ có kế hoạch hợp tác với nhiều doanh nghiệp tiếng giới Mình cảm ơn thời gian SARA anh Hùng ” - Hà nói Rời SARA, tháng 10-2010, Hà mở Cty riêng Hà tiếp tục học tiến sĩ Hiện tiến sĩ Hà chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc K-HORIZON GROUP chuyên đào tạo, thời trang đầu tư “Chưa thể gọi thành cơng ghê gớm với lộ trình vạch ra, chắn thành cơng, vấn đề thời gian thôi”- Hà khẳng định 33 năm qua, Hà sống lạc quan, vượt thoát khỏi “bùn đen” khiến anh mát khơng Chuyện bố tâm sâu kín, trúc trắc khó hiểu Hà Anh khơng lý giải bố lại hành xử với người mà ơng NHỮNG CUỘC VƯỢT THỐT CỦA LÊ HÀ 33 năm qua, Hà sống lạc quan, Uượt khỏi “bùn đen” khiến anh mát khơng Chuyện Uê bố tâm sâu kín, trúc trắc khó hiểu Hà Anh khơng lý giải Uì bố lại hành xử Uới người mà ông yêu quý Doanh nhân LÊ HÀ “Khi bước Uào kinh | doanh, | niên xuất thân từ : miền quê nghèo có hoàn cảnh › ›: may m6, bươn bả cố ngóc đâu lên cho gia đình khổ đỡ nghèo, đỡ nhục Sau thành cơng có thời gian nhìn lại uà để triết lý | : : ' triét‘ly gi ngoai viéc kiém tién ma tiéu, | : riêng, đặc biệt Họ tự : : kinh doanh no, | có cơm mà ăn Đó : thiệt thịi, khó khăn : Ìla đặc điểm : riêng người trẻ xuất thân nghèo khó ›: nước ta khởi : doanh nghiệp : NHỮNG CUỘC VƯỢT THOÁT CỦA LÊ HÀ u q “Mình tha thứ hết cho bố, ơng khơng có lỗi Có lẽ ơng có uẩn khúc, có nỗi khổ khó nói Lớn lên, trải nghiệm sống hiểu bố phản nào, khơng biết cụ thể ơng trải qua chuyện ” - Hà trầm ngâm Mẹ anh 70, bệnh tật tăng theo tuổi già, viện tháng Niềm vui Hà giúp hai chị cách làm ăn có sống sung túc Cuộc vượt khỏi đói nghèo ba chị em Hà việc phải làm, đường Triết lý đường vào đời, vào nghề mình, Hà nói: “Khi bước vào kinh doanh, niên xuất thân từ miền quê nghèo có hồn cảnh riêng, đặc biệt Họ tự mày mị, bươn bả cố ngóc đầu lên cho gia đình khổ đỡ nghèo, đỡ nhục Sau thành cơng có thời gian nhìn lại để triết lý kinh doanh nọ, triết lý ngồi việc kiếm tiền mà tiêu, có cơm mà ăn Đó thiệt thịi, khó khăn đặc điểm riêng người trẻ xuất thân nghèo khó nước ta khởi doanh nghiệp Tất nhiên có người vào thương trường, khởi doanh nghiệp dựa thành tiếp nối từ cha chú, hưởng đặc cách, ưu đãi lớn từ mối quan hệ Dĩ nhiên họ thành công nhanh Những người mình, thơi thúc thoát nghèo, thoát khổ vào lao vào thương trường, gọi “nhắm mắt đưa chân” nên mát, trả giá nhiều có thành nhỏ Sự trải nghiệm học thoát hiểm sau này, q giá, khơng trường lớp day ” Có điều Hà khơng nói ra: dù trải qua nhiều vất vả anh hồn nhiên, tin tưởng sống có niềm đam mê cơng việc đặc biệt Sự hồn nhiên, đam mê có lẽ chất liệu đặc biệt đưa Hà khỏi khó khăn đến khó khăn khác để có thành Bí vượt khó Hà có lẽ đúc rút cách lạ, hợp lý: Đam mê hôn nhiên HA MINH Ọ ợ 1 ' ' ' Ọ ' BS ' ' ' ' Có lẽ tơi hop | ` Uới Uiệc sử dụng_ cán nữ „Doanh nhân NGUYÊN XUÂN VUI ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' Giới kinh doanh, bạn bè gọi “ông chủ Tây Lương nữ quốc” ơng tuyển nhân viên nữ Ơng Nguyễn Xuân Vui - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Cty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Hàng không Việt Nam (AIRSECO) Điều khiến vị doanh nhân trở nên cục đoan vậy? ONG CHU TAY LUONG NU QUOC THUAT DUNG NGUOI VA NHUNG THI PHI Cty ông Vui hoạt động chủ yếu lĩnh vực xuất lao động (XKLĐ), Bộ LB-TB&XH xếp hạng tốp đầu làng XKLĐ Có thời, số tờ báo phong ông Vưi “Vua xuất lao động Trung Đơng”, ơng Airseco có cơng khai mở chiếm lĩnh thị trường Những năm qua, Cty đưa 2,2 vạn lao động nước làm việc Hiện Cty quản khoảng vạn lao động làm việc thị trường Đài Loan, Malaysia, Trung Đơng Nhật Bản, Lúc cao điểm nhất, ATRSECO có 200 cán nhân viên nữ làm việc ngồi nước Ngồi ơng Vui vị trí cao Cty, vài quý ông ưu tiên làm lái xe, bảo vệ phần việc phái đẹp khó làm Cán nữ ơng Vui “Tơi nói uới anh ấy, khơng chọn cấp phó nam giới mà tin cậy dé giao viéc, anh bảo “khó tìm lăm” Vì nhân Uiên toan nit nén bao viéc nang, anh tu lam hét, vita lam sép, vita lam cu li Bao : | : : | năm gia đình : Triết lý sử dụng cán : nghỉ mát voi nữ anh la bi troi day vay” Ba Nguyễn Thi Hong, phu nhân ông Vui | | : ONG CHU TAY LUONG NU QUOC tuyén chon theo chuan dac biét ngoai: Ngoai thuong, Ngoai ngữ, Ngoại giao, Ngoại hình Ong Vui noi: “Lam XKLĐ, tiếp xúc đối tác nước ngồi, cán khơng xinh đẹp, dễ mến mà phải giỏi chuyên môn, ngoại ngữ, ngoại giao, am hiểu lịch sử văn hóa quốc gia - nơi lao động đến làm việc Đó nét đẹp AIRSECO” Việc ông Vui tuyển nữ vào Cty thành lạ người ta đồn đoán nhiều Người ta đồn, nghiệp, ông Vui bị bạn thân phản bội, có mát, cay đắng người đàn ông Nhưng mốc thời gian đen tối nhất, ơng có người phụ nữ cộng nữ trung thành bên cạnh Một người quen ơng kể, ơng Vui có ngày sinh Một ngày ông sinh ngày ông từ cõi chết trở Đó lần bác sỹ thực ca mổ tim mà tỷ lệ thành cơng dự đốn thấp Thường trước tình vậy, người bệnh dặn dị người thân, phịng khơng thể trở lại Nhưng ơng Vui khơng làm Trước bác sỹ đưa ơng vào phịng mổ, có bướm trắng đậu vào cáng đẩy Nghe nói, từ bố mất, kiện trọng đại đời mình, ơng Vui thường thấy xuất bướm trắng mang lại may mắn, hóa giải việc theo cách khác thường Trong ca mổ sinh tử đó, nữ bác sỹ nắm tay ơng nói “em tin anh qua khỏi” Ơng Vui vào phịng mổ mà khơng trăng trối với điều Sau lần chết ấy, ơng có thay đổi tâm tính, tin vào cảm nhận Ơng lấy ngày mổ tim tổ chức sinh nhật năm, sau ngày sinh thức Người ta cơng chuyện chuyện Là đồn, ơng khơng khối đàn ơng việc Một số người thân ơng Vui nói, có thể, họ chứng kiến số Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc ông Vui chưa ngồi sau vô lăng Ông tự lái xe dù chặng đường ngàn số, không ký thác mạng sống cho tai xế nam Những tin đồn âm ỉ làng XKLĐ người ta cố tình gán ghép hay xâu chuỗi vào trường liên tưởng với cách sử dụng người đặc biệt ông Vui SUC MANH CUA PHAI YEU Trước tin đồn, ông Vưi cười mà không giải thích Ơng nói XKLĐ lĩnh vực đặc biệt, phải làm việc thận trọng, nghiêm túc tế nhị Những liên quan trực tiếp số phận người hời hợt Lao động trước nước phải đào tạo nghề, định hướng, ngoại ngữ; phải nắm rõ thống với Cty hợp đồng, mức lương, điều kiện công việc Những phần việc cán nữ nhẫn nại, tỉ mẩn, chu đáo mang lại hiệu Đặc biệt với thị trường Nhật, nơi ATRSECO dốc toàn tâm, toàn lực cẩn trọng, chu đáo, sắc sảo phải thực mức cao mong thành công Đôi vài cử nhỏ cán nữ hiệu nam giới làm việc ngày Đặc biệt, xảy cố nước sở như: Lãn công, đánh nhau, tranh chấp hợp đông, tử vong , xử lý không khéo, việc trở nên nghiêm trọng Cán nữ vừa thấu hiểu, vừa nhẹ nhàng, chia sẻ chìa khóa hóa giải việc Nếu để đầu nóng gặp nhau, việc bị đẩy xa, đối tác, thị trường, ảnh hưởng ngoại giao “Có lần, lao động tử vong làm việc công trường đền bù tỷ đồng Đó trường hợp xảy thị trường Trung Đông Cán nữ bền bỉ đấu tranh với đối tác họ đền bù Sức mạnh khơng nằm cứng cáp, gai góc; với phụ nữ sức mạnh nằm mềm mại, nhân hậu” - Ông Vui kể Các đối tác đến từ Nhật Bản, Trung Đông, Bắc Phi, châu Âu làm việc với ATRSECO thường ONG CHU TÂY LƯƠNG NỮ QUỐC “Những người đàn ông nhếch mép ngã ngựa Lúc tơi đón nhận ánh nhìn nữ cộng su vita cam thong vita chia sé Trong mat toi ho moi dung la phai manh” Ong NGUYEN XUAN VUI Tuy nhiên, theo ông : Vui, xinh đẹp Uà : mang đến nhiều bất : thông - tiện phiền tốt : cong viéc Phu nữ có ghen tị, cạnh tranh theo cách họ mà ơng Vui khó hiểu, khó gỡ, đơi bó tay Chuyện u đương, lập gia đình, sinh tốn khó giải uề uấn đề nhân ONG CHU TAY LUONG NU QUỐC mến dàn nữ nhân viên chuyên nghiệp, dịu dàng va biết cách giữ chân đối tác Các đối tác thường nấn ná, lưu luyến đặt chân đến Tây Lương nữ quốc AIRSECO Ơng Vưi giải thích, nhân viên giỏi ngoại ngữ, ngoại giao nên đối tác hài lòng, việc giải theo hướng nhẹ nhàng, không đao to búa lớn “Do yêu cầu công việc làm XKLĐ dễ xảy kiện cáo, hỏng việc nên cản đầu mềm mại ” - Ơng Vưi chia sẻ Tuy nhiên, theo ơng Vui, xinh đẹp thơng mang đến nhiều bất tiện phiền tối cơng việc Phụ nữ có ghen tị, cạnh tranh theo cách họ mà ơng Vui khó hiểu, khó gỡ, đơi bó tay Chuyện u đương, lập gia đình, sinh tốn khó giải vấn đề nhân “Cũng có thỏa thuận mềm với chị em việc cưới chồng, sinh nở Sợ vài chục cô xin cưới, vài chục cô nghỉ tuần trăng mật, số cô xin nghỉ đẻ lúc Khơng chủ động nhân sự, khơng có cach quản lý riêng đến nước giải tán Cty” - Ông Vưi lý giải Sự quan tâm lãnh đạo với nhân viên nữ tế nhị Từ việc cơng tác xa chăm chút q, đến sinh nhật, cưới hỏi, sinh nở, lãnh đạo phải đặc biệt ý, quan tâm Nếu để chị em chạnh lòng khó mà đạo Những rắc rối u đương, gia đình đơi tổng giám đốc kiêm vai chuyên gia gỡ rối! “Đôi tơi thấy đơn rừng hoa, có chuyện, công việc đàn ông san sẻ, gánh vác cho Tôi thử tuyển, bổ nhiệm cán nam họ lợi dụng chức vụ trục lợi, chia bè kéo cánh, cạnh tranh quyền lực; cầu thả thiếu trung thực tài có hội làm ăn Có lẽ hợp với việc sử dụng cán nữ ” - Ong Vui thé lộ thay cho lời chào chia tay : BAO PHONG : ! THAY DO! HINH ANH LAO DONG || VIỆT NAM Ở NƯỚC NGOÀI :Ì Làm cơng tác xuất lao động nhiều :¡ năm, lặn lộn đủ thị trường Nhật Bản, '! ‘| :Ì ‘| Hàn Quốc, Ba Lan, Nga, Dai Loan, , Malaysia, Trung Dong , ong Vui mong) muon thay doi hinh anh lao dong Việt Nam nước Uà hình ảnh doanh nghiệp lĩnh UựC Cty ông đối tác nhiều :_ nghiệp đồn Nhật Ban Ơng cho rằng, Nhật | Banlathi trường kiểu mẫu đềthực chiến L lược thay đổi hình ảnh lao động uà hình ảnh doanh nghiệp Mỗi lao động Việt Nam ' sang Nhat lam uiệc, học tập, tu nghiệp có được: đào tạo trước di, duoc lương cao, trình độ tay nghề nâng lên, ý thức kỷ luật duoc cai thién; ngoại ngữ, tay nghề trau doi Đội ngũ sau hoàn thành họp đồng UỄ Hước trở thành công nhân lành nghề Uà doanh nghiệp nước lần nước déu can, qua giúp Nhà nước giải tốt sách hậu xuất lao dong Ong va đội ngũ nhân uiên cõð gắng để đưa hình ảnh người làm xuất lao động thoát khỏi định kiến xã hội (lâu tình trạng lừa đảo lĩnh uực cao khiến nhiều người dân lo ngại, ảnh hưởng hình ảnh doanh nghiệp làm xuất lao động) trở thành nghề xã hội tôn uinh