ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH Số /QĐ UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Bình Định, ngày tháng năm 2020 QUYẾT ĐỊNH Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm; Bản mô tả công việc[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH ĐỊNH Số: 2223 /QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Định, ngày 08 tháng 06 năm 2020 QUYẾT ĐỊNH Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm; Bản mơ tả cơng việc Khung lực vị trí việc làm Ban Quản lý rừng phịng hộ; Trung tâm Dịch vụ nơng nghiệp; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xun; Trung tâm Văn hóa - Thơng tin - Thể thao huyện Tây Sơn CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ; Theo đề nghị UBND huyện Tây Sơn Tờ trình số 77/TTr-UBND ngày 01/6/2020 đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ Tờ trình số 318/TTr-SNV ngày 04/6/2020 QUYẾT ĐỊNH: Điều Phê duyệt kèm theo Quyết định Danh mục vị trí việc làm; Bản mô tả công việc Khung lực vị trí việc làm Ban Quản lý rừng phịng hộ; Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên; Trung tâm Văn hóa - Thơng tin - Thể thao huyện Tây Sơn, cụ thể sau: Tổng số vị trí việc làm Ban Quản lý rừng phòng hộ: 09 vị trí a) Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 02 vị trí; b) Nhóm hoạt động nghề nghiệp: 03 vị trí; c) Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí Tổng số vị trí việc làm Trung tâm Dịch vụ nơng nghiệp: 10 vị trí a) Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 02 vị trí; b) Nhóm hoạt động nghề nghiệp: 04 vị trí; c) Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí Tổng số vị trí việc làm Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên: 08 vị trí a) Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 02 vị trí; b) Nhóm hoạt động nghề nghiệp: 02 vị trí; c) Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí Tổng số vị trí việc làm Trung tâm Văn hóa - Thơng tin - Thể thao: 14 vị trí a) Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 02 vị trí; b) Nhóm hoạt động nghề nghiệp: 07 vị trí; c) Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 05 vị trí Danh mục vị trí việc làm; Bản mơ tả cơng việc Khung lực vị trí việc làm đơn vị nêu theo Phụ lục I, II III đính kèm Quyết định Điều Trách nhiệm Chủ tịch UBND huyện Tây Sơn Hướng dẫn, đạo đơn vị nêu thực việc xếp số lượng người làm việc phù hợp, đảm bảo cấu định mức theo quy định; thực việc tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức, người lao động theo vị trí việc làm, mô tả công việc, khung lực, hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu, số lượng người làm việc quan có thẩm quyền giao Báo cáo UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh danh mục vị trí việc làm; mơ tả cơng việc, khung lực vị trí việc làm có thay đổi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức; tổ chức lại giải thể theo quy định quan có thẩm quyền thay đổi theo nhu cầu thực tế, nhằm đảm bảo thực vị trí việc làm kịp thời, hiệu Điều Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND huyện Tây Sơn, Giám đốc Ban Quản lý rừng phòng hộ huyện Tây Sơn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện Tây Sơn, Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Tây Sơn, Giám đốc Trung tâm Văn hóa - Thơng tin - Thể thao huyện Tây Sơn Thủ trưởng quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định kể từ ngày ký./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - CT, PCT UBND tỉnh; - Lưu: VT, K12 KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Ký bởi: Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Định Ngày ký: 08-06-2020 16:00:29 +07:00 Phan Cao Thắng Phụ lục I DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC THUỘC UBND HUYỆN TÂY SƠN (Kèm theo Quyết định số 2223 /QĐ-UBND ngày08 /06 /2020 Chủ tịch UBND tỉnh) I BAN QUẢN LÝ RỪNG PHỊNG HỘ Tên vị trí việc làm STT Chức danh nghề nghiệp Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu I NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH: 02 vị trí Giám đốc Phó Giám đốc Chuyên viên (01.003); Kỹ sư (V.05.02.07) Kỹ sư (V.05.02.07) III III II NHÓM HOẠT ĐỘNG NGHỀ NGHIỆP: 03 vị trí Kỹ thuật lâm sinh Kỹ sư (V.05.02.07) III Kế hoạch tổng hợp Kỹ sư (V.05.02.07) III QLBV rừng chuyên trách Kỹ sư (V.05.02.07) III Kế tốn viên (06.031) III III NHĨM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ: 04 vị trí Kế tốn Hành tổng hợp Văn thư lưu trữ kiêm thủ quỹ Bảo vệ Chuyên viên (01.003); tương đương III Văn thư trung cấp (02.008) IV Nhân viên II TRUNG TÂM DỊCH VỤ NƠNG NGHIỆP Tên vị trí việc làm STT I Chức danh nghề nghiệp Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH: 02 vị trí Giám đốc Chuyên viên (01.003); Chẩn đoán viên bệnh động vật (V.03.04.11); Kỹ sư (V.05.02.07); Bảo vệ viên bảo vệ thực vật (V.03.01.02) III Chẩn đoán viên bệnh động vật (V.03.04.11); Kỹ sư (V.05.02.07); Bảo vệ viên bảo vệ thực vật (V.03.01.02) III Phó Giám đốc II NHĨM HOẠT ĐỘNG NGHỀ NGHIỆP: 04 vị trí Chăn ni thú y; phịng chống dịch, kiểm sốt giết mổ, kiểm sốt vệ sinh thú y Chẩn đoán viên bệnh động vật (V.03.04.11) III Khuyến nông, ngành nghề nông thôn Kỹ sư (V.05.02.07) III Trồng trọt bảo vệ thực vật Bảo vệ viên bảo vệ thực vật (V.03.01.02) III Theo dõi nông thôn Chuyên viên (01.003) III III NHĨM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ: 04 vị trí Kế tốn Kế tốn viên (06.031) III Hành tổng hợp Chuyên viên (01.003) tương đương III Văn thư - lưu trữ kiêm thủ quỹ Văn thư trung cấp (02.008) IV Bảo vệ Nhân viên III TRUNG TÂM GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP - GIÁO DỤC THƯỜNG XUYÊN Tên vị trí việc làm STT Chức danh nghề nghiệp Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu I NHĨM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH: 02 vị trí Giám đốc Giáo viên giáo dục nghề nghiệp (V.09.02.07) tương đương III Phó Giám đốc Giáo viên giáo dục nghề nghiệp (V.09.02.07) tương đương III II NHĨM HOẠT ĐỘNG NGHỀ NGHIỆP: 02 vị trí Giáo viên Giáo dục nghề nghiệp Giáo viên giáo dục nghề nghiệp (V.09.02.07) tương đương III Giáo viên Giáo dục thường xuyên Giáo viên giáo dục nghề nghiệp (V.09.02.07) tương đương III III NHÓM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ: 04 vị trí Kế tốn Kế tốn viên (06.031) III Văn thư - lưu trữ kiêm thủ quỹ Văn thư trung cấp (02.008) IV Hành chính, Đào tạo, Tổng hợp Chuyên viên (01.003) tương đương III Bảo vệ Nhân viên IV TRUNG TÂM VĂN HÓA - THÔNG TIN - THỂ THAO STT I Tên vị trí việc làm Chức danh nghề nghiệp Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH: 02 vị trí Giám đốc Chuyên viên (01.003); Hướng dẫn viên văn hóa (V.10.07.23); Huấn luyện viên (V.10.01.03); Biên tập viên (V.11.01.03) III Hướng dẫn viên văn hóa (V.10.07.23); Huấn luyện viên (V.10.01.03); Biên tập viên (V.11.01.03); Phóng viên (V.11.02.06) Phó Giám đốc II NHÓM HOẠT ĐỘNG NGHỀ NGHIỆP: 07 vị trí Phóng viên Kỹ thuật viên Phát viên III Phóng viên (V.11.02.06) III Kỹ sư (V.05.02.07) III Phát viên (V.11.10.30) IV Biên tập viên Biên tập viên (V.11.01.03) III Thư viện Thư viện viên (V.10.02.06) III Hướng dẫn viên văn hóa, văn nghệ thông tin tuyên truyền Hướng dẫn viên văn hóa (V.10.07.23) III Huấn luyện viên Thể dục thể thao Huấn luyện viên (V.10.01.03) III III NHÓM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ: 05 vị trí Hành tổng hợp Chuyên viên (01.003) tương đương III Kế toán Kế toán viên (06.031) III Văn thư - lưu trữ kiêm thủ quỹ Văn thư trung cấp (02.008) IV Bảo vệ Nhân viên Lái xe Nhân viên Phụ lục II BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC THUỘC UBND HUYỆN TÂY SƠN (Kèm theo Quyết định số 2223 /QĐ-UBND ngày 08 /06 /2020 Chủ tịch UBND tỉnh) I BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ STT A Tên vị trí việc làm Mơ tả cơng việc thực NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH Quản lý, điều hành toàn hoạt động Ban quản lý rừng phòng hộ (gọi tắt Ban quản lý) theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấp có thẩm quyền giao; người đại diện theo pháp luật Ban quản lý, chịu trách nhiệm trước UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện trước pháp luật toàn hoạt động đơn vị Giám đốc Quản lý công tác tổ chức, nhân Ban quản lý: Quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi vị trí cơng tác, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động chế độ, sách có liên quan viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật phân cấp quan có thẩm quyền Điều hành, phân công nhiệm vụ, đạo đôn đốc, kiểm tra, giám sát viên chức người lao động việc thực chương trình, kế hoạch cơng tác đơn vị Chủ trì, điều hành họp đơn vị Phụ trách công tác quản lý bảo vệ rừng phân công địa bàn phụ trách cho cán quản lý bảo vệ rừng chuyên trách Quản lý tài chính, tài sản Ban quản lý; thực trách nhiệm chủ tài khoản đơn vị; đạo phận chun mơn lập dự tốn, toán theo quy định Chỉ đạo, điều hành nội dung công việc thuộc lĩnh vực Giám đốc Ban quản lý phân công phụ trách; chịu trách nhiệm trước Giám đốc, trước cấp trước pháp luật nhiệm vụ giao Thay mặt Giám đốc điều hành, quản lý, giải công việc Ban quản lý Giám đốc ủy quyền Phó Giám đốc Xây dựng kế hoạch cơng tác; chủ trì, phối hợp với quan, đơn vị, cá nhân có liên quan để thực nhiệm vụ theo nhiệm vụ phân công Thực nhiệm vụ chuyên môn hoạt động liên quan đến công tác kỹ thuật phần công tác Ban Quản lý giao Phụ trách công tác thiết kế, diễn biến rừng; công tác quản lý bảo vệ rừng Thực nhiệm vụ khác theo phân công, ủy quyền Giám đốc STT II Tên vị trí việc làm Mơ tả cơng việc thực VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI HOẠT ĐỘNG NGHỀ NGHIỆP Kỹ thuật lâm sinh Trực tiếp tham mưu đề xuất nội dung công việc sau: - Thực công tác tổng hợp diễn biến rừng đơn vị lập báo cáo tổng hợp, vẽ số liệu diện tích rừng bị bị xâm chiếm kịp thời - Tham gia nghiệm thu hạng mục lâm sinh đơn vị - Làm tham mưu cho lãnh đạo công tác kỹ thuật hạng mục lâm sinh đơn vị Thực số nhiệm vụ khác lãnh đạo phân công Kế hoạch tổng hợp Trực tiếp tham mưu đề xuất nội dung công việc sau: - Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị việc lập kế hoạch thực nhiệm vụ theo tiêu kế hoạch cấp giao hàng tháng, quý, năm - Theo dõi báo cáo thực kế hoạch đơn vị hàng tháng, quý, năm báo cáo cấp theo quy định, định kỳ - Tham gia nghiệm thu hạng mục cơng trình lâm sinh thuộc phạm vi Ban Quản lý triển khai thực Thực số nhiệm vụ khác lãnh đạo phân công Trực tiếp tham mưu đề xuất nội dung công việc sau: - Kiểm tra, theo dõi công tác quản lý bảo vệ phát triển rừng diện tích rừng đất rừng Ban quản lý địa bàn xã phân công - Theo dõi, đốn đốc nhắc nhở hộ nhận khoán thực nhiệm vụ theo hợp đồng ký Quản lý Bảo vệ rừng chuyên trách - Xây dựng lịch tuần tra, truy quét công tác quản lý bảo vệ rừng hàng tuần, tháng - Có trách nhiệm chủ động phối hợp với lâm nghiệp xã, kiểm lâm địa bàn kiểm tra, đo đạc, lập biên thu thập tài liệu có liên quan đến vụ phá rừng, xâm hại rừng đất rừng (trường hợp cần thiết cán kỹ thuật tham gia xác định diện tích bị thiệt hại) báo cáo cho lãnh đạo biết xử lý rừng đất rừng bị phá, bị xâm hại - Về số liệu đo đạc rừng (nếu có) bị phá, bị xâm hại cán địa bàn phải chịu trách nhiệm đồng thời gửi cho phận kỹ thuật để xuất vẽ đồ vùng bị xâm hại đưa vào hồ sơ báo cáo cấp Thực số nhiệm vụ khác lãnh đạo phân công III VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI CƠNG VIỆC HỖ TRỢ, PHỤC VỤ Kế toán Trực tiếp tham mưu đề xuất nội dung công việc sau: - Quản lý, theo dõi, ngân sách, tài chính, cơng tác thu, chi tài chính; Xây STT Tên vị trí việc làm Mô tả công việc thực dựng thực quy chế chi tiêu nội bộ; - Tổ chức mở sổ, ghi khóa sổ kế tốn, lập báo cáo tài chính, báo cáo kế tốn quản trị, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán, cung cấp thông tin thuộc lĩnh vực phân công - Lập, duyệt báo cáo nghiệp vụ hàng ngày định kỳ lập báo cáo kế toán định kỳ Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo đơn vị xác, trung thực số liệu báo cáo chuyên mơn nghiệp vụ - Chuẩn bị số liệu phục vụ kiểm kê, tham gia kiểm kê tài sản, hướng dẫn việc ghi chép biểu mẫu kiểm kê tính tốn xác định kết kiểm kê tài sản - Triển khai thực công tác tự kiểm tra tài kế tốn theo quy định - Tham gia lập dự toán xây dựng định mức kinh tế Kiểm tra việc thực dự toán, định mức chi tiêu, sử dụng tài sản, kinh phí - Tổ chức phân tích, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng tài sản, kinh phí đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu nguồn vốn kinh phí - Nghiên cứu, khảo sát xây dựng chế độ tài chính, thống kê, kế tốn quy chế, quy trình chun mơn nghiệp vụ, chuẩn mực kế tốn - Tham gia, nghiên cứu xây dựng văn Quy phạm pháp luật kế toán - Đề xuất ý kiến với lãnh đạo giải vấn đề phát sinh thực quy chế quản lý tài kế toán Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo phân cơng Hành tổng hợp Văn thư lưu trữ kiêm thủ quỹ Trực tiếp tham mưu đề xuất nội dung công việc sau: - Phối hợp, tham mưu, soạn thảo, tổng hợp báo cáo thường kỳ, đột xuất đơn vị; - Tham mưu soạn thảo văn theo dõi lĩnh vực phân công; - Thực nhiệm vụ khác đơn vị Lãnh đạo giao nhiệm vụ; - Thực chế độ sách viên chức, người lao động lao động, tiền lương; công tác nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, chế độ viên chức đơn vị; Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo phân công Trực tiếp tham mưu đề xuất nội dung công việc sau: - Tiếp nhận, đăng ký, phân loại, chuyển giao văn đi, đến lưu trữ tài liệu Ban Quản lý theo quy định; - Quản lý, theo dõi tài khoản văn thư Ban Quản lý; quản lý, sử dụng STT Tên vị trí việc làm Mơ tả cơng việc thực dấu chữ ký số quan theo quy định; quản lý, sử dụng máy photocoppy; photo tài liệu Ban Quản lý; xây dựng báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực phân công; - Hướng dẫn viên chức, người lao động quan thiết lập hồ sơ công việc phục vụ công tác lưu trữ tài liệu; khai thác, sử dụng hồ sơ tài liệu Ban Quản lý theo quy định pháp luật; - Rà sốt, kiểm tra thể thức văn bản, đóng dấu, phát hành văn Ban Quản lý; - Thực chế độ báo cáo, thống kê liên quan đến nhiệm vụ Văn thư – Lưu trữ theo quy định; - Thực công tác thu, chi, rút tiền kho bạc Lập sổ theo dõi thu, chi Thực nhiệm vụ khác Lãnh đạo phân công Tổ chức thực nội quy, quy chế, kế hoạch công tác bảo vệ, triển khai yêu cầu công tác bảo vệ theo đạo Lãnh đạo đơn vị, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn trụ sở đơn vị Xây dựng phương án phòng cháy, chữa cháy thực nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy theo quy định nhà nước đơn vị Bảo vệ Giám sát người phương tiện vào cổng Giám sát, kiểm tra người mang tài sản quan khỏi quan (khi có dấu hiệu nghi ngờ) Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác thực theo quy định quan Theo dõi, ngăn chặn người lạ vào quan không rõ lý Thực nhiệm vụ khác người đứng đầu đơn vị phân công II TRUNG TÂM DỊCH VỤ NƠNG NGHIỆP STT A Tên vị trí việc làm Mơ tả cơng việc thực NHĨM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH Phụ trách chung quản lý, điều hành hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp (sau gọi chung Trung tâm) cấp có thẩm quyền giao; người đại diện theo pháp luật Trung tâm, chịu trách nhiệm trước UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện trước pháp luật toàn hoạt động đơn vị Giám đốc quản lý viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật; đồng thời chịu đạo, kiểm tra, hướng dẫn quan chuyên môn cấp Quản lý công tác tổ chức, nhân Trung tâm: Quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi vị trí cơng tác, đánh giá, khen thưởng, kỷ 38 - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ xây dựng phát triển mối quan hệ - Kỹ quản lý phát triển nhân - Kỹ kiểm tra, giám sát trình thực cơng việc, đề án, chương trình, kế hoạch - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động, điều hành - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm - Kỹ tiếp dân, giải tranh chấp, khiếu nại, tố cáo - Kỹ tổ chức, điều hành hội nghị c) Trình độ - Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm; - Giữ ngạch hướng dẫn viên văn hóa tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có trình độ tốt nghiệp lý luận trị trình độ từ trung cấp trở lên - Có chứng bồi dưỡng lãnh đạo cấp phịng - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Phóng viên a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chun mơn nghiệp vụ lĩnh vực phóng viên; - Nắm vững cập nhật thường xuyên quy trình, văn quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực phóng viên; cập nhật thành tựu mới, kiện quan trọng đời sống trị, kinh tế, xã hội; thành thạo nghiệp vụ chuyên ngành; xã hội học vận dụng có hiệu vào việc biên tập viết tin bài; - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; 39 - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân cơng có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xây dựng kế hoạch công tác theo phân công quản lý thời gian cá nhân - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng cơng nghệ thơng tin hoạt động c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành báo chí, ngữ văn chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm; - Giữ ngạch phóng viên tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Kỹ thuật viên a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công 40 chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực kỹ thuật viên; - Nắm vững cập nhật thường xuyên quy trình, văn quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật viên; - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân cơng có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ xây dựng kế hoạch công tác theo phân công quản lý thời gian cá nhân - Kỹ xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; - Giữ ngạch kỹ sư tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương 41 - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Phát viên a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực phát viên; - Nắm vững cập nhật thường xuyên quy trình, văn quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực phát viên; thành thạo nghiệp vụ chuyên ngành; quy trình nghiệp vụ, thuật ngữ, văn phạm văn phong ngôn ngữ lĩnh vực biên dịch; nắm vững phong tục, tập quán, nhu cầu thị hiếu khán, thính giả địa phương; - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công; - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân cơng có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan; - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ xây dựng kế hoạch công tác theo phân công quản lý thời gian cá nhân - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thơng tin hoạt động c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp trung cấp trở lên chun ngành báo chí, ngữ văn chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm; - Giữ ngạch phát viên tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 42 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Biên tập viên a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ cơng vụ, cơng chức, viên chức, văn hóa công sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực biên tập viên; - Nắm vững cập nhật thường xuyên quy trình, văn quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực biên tập viên; - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức, thành thạo nghiệp vụ chuyên ngành; tổ chức, hoạt động ngành, đơn vị, địa phương, sở có liên quan đến nhiệm vụ phân công; - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân cơng có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan; - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động 43 c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành báo chí, ngữ văn chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm - Giữ ngạch biên tập viên tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Thư viện a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, cơng chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực thư viện; - Nắm vững cập nhật thường xuyên quy trình, văn quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực thư viện; - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức chun mơn, nghiệp vụ thư viện; biết ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động thư viện; - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân cơng có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan; - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực 44 - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng cơng nghệ thơng tin hoạt động c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thư viện chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm; - Giữ ngạch thư viện viên tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Hướng dẫn viên Văn hóa văn nghệ thơng tin tun truyền a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ cơng vụ, cơng chức, viên chức, văn hóa công sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực văn hóa, văn nghệ, thơng tin tuyên truyền, cổ động, bảo tồn bảo tàng; - Nắm vững cập nhật thường xuyên văn quy phạm pháp luật liên quan đến công tác văn hóa, văn nghệ, thơng tin tun truyền, cổ động, bảo tồn bảo tàng; - Nắm rõ phương pháp, quy trình tổ chức triển khai thực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, tuyên truyền, cổ động phân cơng có kiến thức chun mơn, nghiệp vụ văn hóa; có kiến thức cơng tác văn hóa sở, mơn văn hóa nghệ thuật, câu lạc bộ, bảo tồn bảo tàng - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân công có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan; - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu 45 b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực hiện; - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thơng tin hoạt động c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên chun ngành văn hóa chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm - Giữ ngạch hướng dẫn viên văn hóa tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm Huấn luyện viên Thể dục - Thể thao a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, cơng chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực thể dục thể thao; chấp hành nguyên tắc hướng dẫn tập luyện thi đấu thể dục thể thao; - Nắm vững cập nhật thường xuyên văn quy phạm pháp luật liên quan đến cơng tác thể dục thể thao; có kiến thức nội dung phương pháp vận động nhân dân tham gia tập luyện thể dục thể thao; hiểu biết nguyên tắc, phương pháp giáo dục thể chất, kỹ thuật, chiến thuật bản, luật thi đấu môn thể thao, phương pháp tổ chức thi đấu môn thể thao để hướng dẫn người tập tập luyện, thi đấu thể dục thể thao; có kiến thức y học, dinh dưỡng công tác vệ sinh, an toàn hoạt động thể dục thể thao; 46 - Tổ chức thực hiện, đề xuất biện pháp kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực thi nhiệm vụ có liên quan theo quy định; - Nắm vững mục tiêu, chế, quản lý lĩnh vực phân cơng có mối quan hệ chặt chẽ với Sở, ngành quan có liên quan; - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động - Kỹ tổ chức làm việc theo nhóm - Kỹ tổ chức, điều hành hoạt động, phong trào, đợt thi đấu c) Trình độ - Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thể dục thể thao chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm; - Giữ ngạch huấn luyện viên thể dục thể thao tương đương trở lên - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc trở lên khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương - Có chứng bồi dưỡng hạng chức danh nghề nghiệp phù hợp vị trí việc làm 10 Hành chính, tổng hợp a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ cơng vụ, cơng chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực hành quản trị, quản lý nhân cơng nghệ thơng tin 47 - Có lực chuyên môn thực công tác: + Tổng hợp, báo cáo tình hình thực nhiệm vụ trị, báo cáo cải cách hành chính, văn thư lưu trữ, đơn thư khiếu nại…theo định kỳ đột xuất (tuần, tháng, quý, năm hội nghị tổng kết, sơ kết…) + Tổng hợp, xây dựng Kế hoạch công tác trọng tâm, Kế hoạch cải cách hành chính, Văn thư lưu trữ + Thực việc mua sắm, cấp phát vật tư, cơng cụ dụng cụ, văn phịng phẩm,…phục vụ hoạt động quan + Quản trị website hệ thống thông tin Trung tâm - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ soạn thảo văn - Kỹ xây dựng kế hoạch công tác theo phân công quản lý thời gian cá nhân - Kỹ phối hợp, thu thập xử lý thơng tin, tình q trình thực chun mơn nghiệp vụ - Kỹ lập quản lý hồ sơ theo quy định - Kỹ quản lý sử dụng trang thiết bị văn phịng - Kỹ giao tiếp c) Trình độ - Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Hành học, Luật ngành khác phù hợp với vị trí việc làm; - Giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên - Được đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với lĩnh vực hành quản trị, quản lý nhân sự,… - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền 48 thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương 11 Kế toán a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước phương hướng chủ trương, sách đơn vị lĩnh vực nghiệp vụ kế toán, thuế, BHXH, chế độ tài chính, thống kê, chuẩn mực kế tốn thơng tin kinh tế có liên quan văn quy phạm pháp luật liên quan đến chức năng, nhiệm vụ đơn vị; - Hiểu rõ tuân thủ Luật kế toán, chuẩn mực kế toán, quy định pháp luật khác kế toán, nguyên lý kế tốn, chế độ tài chính, thống kê, thơng tin kinh tế có liên quan; - Có lực chuyên môn thực công tác: + Tổng hợp lập báo cáo danh mục dự án đầu tư, kế hoạch vốn đầu tư hàng năm; báo cáo tình hình, tiến độ thực kế hoạch vốn đầu tư; thực thủ tục thanh, toán vốn đầu tư theo quy định + Lập dự toán thu, chi hàng năm lập báo cáo tốn kinh phí báo cáo tài hàng năm; tốn thuế thu nhập cá nhân hàng năm + Hạch toán, phản ánh kịp thời nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán + Trực tiếp quan hệ, giao dịch, cung cấp hồ sơ tài liệu phối hợp phịng chun mơn thực báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến nguồn kinh phí theo yêu cầu quan, đơn vị liên quan như: Kho bạc, Sở Tài chính, Ngân hàng… + Theo dõi, quản lý chịu trách nhiệm việc sử dụng nguồn kinh phí Trung tâm đảm bảo hiệu quả, chặt chẽ quy định + Kiểm tra, giám sát ký duyệt toàn chứng từ kế toán Đồng thời, chịu trách nhiệm nội dung cơng việc liên quan đến tài kế tốn + Quản lý việc xuất hóa đơn, lập tờ khai báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo quy định + Chủ trì phối hợp với phận liên quan kiểm kê tài sản Trung tâm + Thực giải trình với quan chức liên quan số liệu tài kế tốn Trung tâm - Có hiểu biết tham mưu thực chế độ, sách cho viên chức lao động hợp đồng đơn vị kịp thời, quy định; - Sử dụng thành thạo máy vi tính, sử dụng thành thạo các thiết bị văn phịng, phần mềm kế tốn, thuế phần mềm khác liên quan đến nhiệm vụ giao 49 - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân cơng; có kỹ soạn thảo văn thuyết trình vấn đề phân cơng nghiên cứu, tham mưu - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai cơng việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ giao tiếp, ứng xử - Kỹ phối hợp công việc - Kỹ xử lý tình cơng việc - Kỹ xây dựng đề án, kế hoạch tổ chức thực - Kỹ tổng hợp, phân tích, đề xuất giải pháp - Kỹ soạn thảo văn bản; sử dụng, vận hành thành thạo phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động - Kỹ quản lý hồ sơ, lưu trữ chứng từ, số liệu xác, nguyên tắc - Kỹ lập trình duyệt hồ sơ thanh, tốn c) Trình độ - Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: kế tốn, tài ngành khác phù hợp với vị trí việc làm (Riêng Kế tốn trưởng phụ trách kế tốn phải có chứng kế toán trưởng); - Giữ chức danh kế toán viên trở lên - Có chứng bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch kế tốn viên; - Có chứng ngoại ngữ trình độ B trở lên ngoại ngữ trình độ tương đương bậc khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học trình độ A trở lên có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương 12 Văn thư - Lưu trữ kiêm thủ quỹ a) Năng lực - Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước; hệ thống trị, hệ thống tổ chức quan nhà nước, chế độ công vụ, công 50 chức, viên chức, văn hóa cơng sở kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực văn thư, lưu trữ công tác thủ quỹ - Có lực chun mơn thực cơng tác: + Văn thư - lưu trữ: Hiểu biết kiến thức, nghiệp vụ công tác văn thư, công tác lưu trữ quan, đơn vị nghiệp vụ, nhiệm vụ khác theo yêu cầu vị trí việc làm; thực quy định tiếp nhận, bàn giao việc chuyển giao, tiếp nhận văn bản, tài liệu Nắm vững quy chế bảo mật quan có liên quan đến cơng tác văn thư công tác lưu trữ quan, đơn vị +Thủ quỹ: Nắm chế độ thu chi tài quan; chế độ quản lý tiền mặt Nhà nước; Quy trình nghiệp vụ kiểm đếm, thu chi bảo quản tiền mặt; thủ tục mở sổ sách, xử lý chứng từ, ghi chép làm báo cáo thống kê, cập nhật việc thu chi quỹ tiền mặt - Sử dụng thành thạo máy vi tính, sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng, phần mềm Văn thư lưu trữ, quản lý tiền mặt phần mềm khác liên quan đến nhiệm vụ giao - Nắm rõ quy trình xây dựng phương án, kế hoạch, định cụ thể có kiến thức am hiểu lĩnh vực phân công - Nghiên cứu, tổng kết đề xuất, cải tiến nghiệp vụ thực hiện; có lực làm việc độc lập phối hợp theo nhóm; có lực triển khai công việc bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu b) Kỹ - Kỹ thuyết trình - Kỹ soạn thảo văn - Kỹ xây dựng kế hoạch công tác theo phân công quản lý thời gian cá nhân - Kỹ thu thập xử lý thơng tin, tình q trình thực chun mơn nghiệp vụ - Kỹ lập quản lý hồ sơ theo quy định - Kỹ quản lý sử dụng trang thiết bị văn phòng - Kỹ giao tiếp - Kỹ lưu trữ, bảo quản tài liệu, sử dụng khuôn dấu c) Trình độ - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành: Hành - Văn thư, Văn thư Lưu trữ ngành khác phù hợp với vị trí việc làm; - Được đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với lĩnh vực văn thư, quản lý lưu trữ hồ sơ, nghiệp vụ thủ quỹ 51 - Có chứng ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc khung lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành khung lực ngoại ngữ bậc dùng cho Việt Nam - Có chứng tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông quy định Chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin chứng tin học ứng dụng tương đương 13 Bảo vệ a) Năng lực - Năng lực tổ chức thực cơng việc: Có lực, đạo đức phẩm chất trị tốt; tính trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao; siêng năng, cẩn thận công việc; sức khỏe tốt; gương mẫu thực nội quy, quy chế quan Tận tụy, trách nhiệm; lịch sự, văn hóa chuẩn mực giao tiếp; - Nghiêm túc chấp hành phân công nhiệm vụ cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; - Hiểu biết hệ thống tổ chức, sở vật chất, sơ đồ vị trí phịng làm việc Trung tâm; - Hiểu quy định pháp luật cơng tác bảo vệ, ngun tắc đảm bảo an tồn, an ninh trật tự; - Hiểu biết sử dụng thành thạo thiết bị phòng cháy chữa cháy đơn vị b) Kỹ - Kỹ tư vấn, giao tiếp - Kỹ phòng cháy, chữa cháy - Kỹ quan sát, phối hợp c) Trình độ - Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên 14 Lái xe a) Năng lực - Hiểu biết hệ thống tổ chức; - Có sức khỏe đảm bảo cơng tác; - Tận tụy, trách nhiệm cơng việc; - Có khả tốt xử lý tình huống, thực đạo đức người lái xe thi tham gia giao thông - Nắm vững nội quy quy định đơn vị; pháp luật Nhà nước an toàn giao thơng; - Am hiểu tính phương tiện trang thiết bị liên quan 52 b) Kỹ - Kỹ tư vấn, giao tiếp - Kỹ phối hợp c) Trình độ - Tốt nghiệp Trung học phổ thơng trở lên - Có Giấy phép lái xe B2 trở lên quan có thẩm quyền cấp