Quyền lợi của ông m khi là thương binh bị suy giảm 45% khả năng lao động

MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU NỘI DUNG I Quyền lợi của ông M khi là thương binh bị suy giảm 45% khả năng lao động 1 Chăm sóc sức khỏe 2 Các chế độ khác II Quyền lợi của ông M khi vết thương chiế[.]

  MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU NỘI DUNG I Quyền lợi ông M thương binh bị suy giảm 45% khả lao động Chăm sóc sức khỏe Các chế độ khác II Quyền lợi ông M vết thương chiến tranh tái phát Chế độ ốm đau Quyền lợi BHYT ông M nhận điều trị vết thương tái phát Trợ cấp hàng tháng suy giảm 61% khả lao động III Quyền lợi ông M sau nghỉ việc Điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả lao động Mức hưởng lương hưu hàng tháng KẾT LUẬN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Diễn giải   BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế  NLĐ Người lao động  NSDLĐ Người sử dụng lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động Bộ LĐTBXH Bộ Lao động - Thương binh Xã hội MỞ ĐẦU  Thương binh nhóm đối tượng nhà nước đặc biệt quan tâm, dành cho họ ưu đãi nhiều lĩnh vực: chăm sóc sức khỏe, nhà ở, việc làm, để bù đắp bày tỏ lòng biết ơn với hy sinh họ cho đất nước Bên cạnh đó, hồn thành nhiệm vụ lực lượng vũ trang chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp, thương binh hưởng chế độ an sinh xã hội   người lao động khác, bao gồm chế độ ốm đau, chế độ hưu trí, bảo hiểm xã hội Để làm rõ quyền lợi trên thực tế, làm sau nhóm 06 phân tích tình giải quyền lợi theo quy định pháp luật an sinh xã hội cho thương binh, cụ thể tình sau: Ông M thương binh bị suy giảm 45% khả lao động  Tháng 1/1998, ông M vào làm bảo vệ công ty X Tháng 10/2022, vết thương chiến tranh tái phát, ông phải vào viện điều trị tháng  Sau viện, ông xác định suy  giảm 61% khả lao động  Do sức khỏe yếu nên tháng 1/2023, ông M làm đơn xin nghỉ việc Lúc ông 57 tuổi, thời gian công tác lực lượng vũ trang có tham gia bảo hiểm xã hội chốt sổ năm NỘI DUNG I Quyền lợi ông M thương binh bị suy giảm 45% khả lao động.  Theo tình huống, ông M xác định thương binh suy giảm 45% khả lao động, chiếu theo điểm g khoản Điều Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 ơng M hưởng chế độ ưu đãi xã hội người có cơng với cách mạng Căn theo Điều 24 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH ơng M hưởng ưu đãi sau: Chăm sóc sức khỏe 1.1 Trợ cấp hàng tháng  Khoản Điều Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định: “Tỷ lệ tổn thương cơ  thể thuật ngữ dùng thay cho tỷ lệ suy giảm khả lao động, tỷ lệ thương tích, tỷ lệ thương tật, tỷ lệ bệnh tật tỷ lệ tổn hại sức khỏe” Điểm a Khoản Điều 24 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định “Trợ cấp tháng  vào tỷ lệ tổn thương thể loại thương binh” Theo hai trên, ông M hưởng trợ cấp hàng tháng thương binh suy giảm 45% khả lao động với mức trợ cấp 2.343.000 đồng theo Phụ lục II mức trợ cấp thương   tật thương binh, người hưởng sách thương binh, ban hành kèm theo Nghị định 75/2021/NĐ-CP 1.2 Bảo hiểm y tế Theo Khoản Điều Luật BHYT sửa đổi năm 2014, ông M người có cơng với cách mạng thuộc đối tượng ngân sách nhà nước đóng BHYT Theo đó, việc tham gia BHYT ông M thực sau: Về phương thức đóng BHYT: Hàng quý, ngân sách nhà nước chuyển số tiền đóng BHYT cho ơng M vào quỹ BHYT theo quy định Khoản Điều Luật BHYT sửa đổi năm 2014  Mức đóng BHYT : Mức đóng tháng ơng M tối đa 6% mức lương sở ngân sách nhà nước đóng quy định Khoản Điều Luật BHYT sửa đổi năm 2014 Mức lương sở 1.490.000 đồng/tháng Theo dự thảo Nghị định Chính phủ mức lương sở nâng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023 So với mức hành 1.490.000 đồng/tháng, mức tăng thêm 20,8%  Mức hưởng BHYT: Ơng M hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo khoản 15 Điều Luật BHYT sửa đổi năm 2014 1.3 Điều dưỡng phục hồi sức khỏe Theo Khoản Điều 24 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 chế độ ưu đãi thương binh, người hưởng sách thương binh ơng M điều dưỡng  phục hồi sức khỏe hai năm lần Điều Nghị định 75/2021/NĐ-CP quy định mức hưởng chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho thương binh sau: “1 Điều dưỡng phục hồi sức khỏe nhà: Mức chi 0,9 lần mức chuẩn/  01 ngưi/01 lần chi trả trực tiếp cho đối tượng hưởng Điều dưỡng phục hồi sức khỏe tập trung: Mức chi 1,8 lần mức chuẩn/01 ngưi/01 lầnm Nội dung chi bao gồm: a) Tiền ăn thi gian điều dưỡng; b) Thuốc thiết yếu;   c) Quà tặng cho đối tượng; d) Các khoản chi khác phục vụ trực tiếp cho đối tượng thi gian điều dưỡng (mức chi tối đa 15% mức chi điều dưỡng phục hồi sức khỏe tập trung),  gồm: khăn mặt, xà phòng, bàn chải, thuốc đánh răng, tham quan, chụp ảnh, tư vấn  sức khỏe, phục hồi chức năng, sách báo, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao khoản chi khác phục vụ đối tượng điều dưỡng.” Bên cạnh đó, Khoản Điều Nghị định 75/2021/NĐ-CP quy định: Mức chuẩn trợ cấp ưu đãi ngưi có cơng với cách mạng 1.624.000 đồng Do đó, điều dưỡng phục hồi sức khoẻ nhà: ông M chi trả trực tiếp 1.461.600 đồng Nếu điều dưỡng tập trung: ông M chi trả 2.923.200 đồng khoản tiền chi trả cho sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có cơng 1.4 Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị   phục hồi chức cần thiết theo định sở chỉnh hình, phục hồi chức thuộc ngành lao động - thương binh xã hội bệnh viện tuyến tỉnh trở lên Trường hợp vết thương chiến tranh làm cho ông M cần đến hỗ trợ  phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện thiết bị phục hồi chức năng, theo Khoản Điều Nghị định 75/2021/NĐ-CP ông M hỗ trợ mua  phương tiện, dụng cụ theo quy định Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định Ngoài ra, theo khoản Điều ông hỗ trợ tiền lại tiền ăn làm phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình (mỗi niên hạn 01 lần) điều trị phục hồi chức theo định bệnh viện cấp tỉnh trở lên Mức hỗ trợ  5.000 đồng/01 km/01 người tính theo khoảng cách từ nơi cư trú đến sở y tế gần đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật cung cấp dụng cụ chỉnh hình, tối đa 1.400.000 đồng/người/01 niên hạn Các chế độ khác  Ngoài chế độ ưu đãi chăm sóc sức khoẻ theo Khoản Điều 24 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 ông M hưởng thêm ưu đãi sau:   Về nơi ở: Ông M được hỗ trợ cải thiện nhà vào công lao, hồn cảnh ơng có khó khăn nhà Theo Điều 103 Nghị định 131/2021/NĐCP, ông M đối tượng hưởng chế độ miễn, giảm tiền sử dụng đất Bên cạnh đó, theo Khoản Điều 105 Nghị định 131/2021/NĐ-CP ơng M giảm 80% tiền sử dụng đất hạn mức giao đất Nhà nước giao đất ở, chuyển mục đích sử dụng đất sang đất ở, công nhận quyền sử dụng đất ở, mua nhà ở  thuộc sở hữu Nhà nước Về việc làm: Ông M ưu tiên, hỗ trợ giáo dục đào tạo, tạo điều kiện làm việc quan nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp vào tỷ lệ tổn thương thể; ưu tiên giao thuê đất, mặt nước, mặt nước biển; ưu tiên giao khoán bảo vệ phát triển rừng; vay vốn ưu đãi để sản xuất, kinh doanh; Nhà nước hỗ trợ sở vật chất ban đầu, bao gồm nhà xưởng, trường, lớp, trang bị, thiết  bị Về tài chính: Ơng M miễn giảm thuế theo quy định pháp luật II Quyền lợi ông M vết thương chiến tranh tái phát Chế độ ốm đau 1.1 Điều kiện hưởng chế độ ốm đau Thứ nhất, ông M thuộc nhóm đối tượng áp dụng chế độ ốm đau Ơng M làm việc cho công ty X từ 1/1998 đến tháng 01/2023 nên xác định HĐLĐ ơng M công X loại HĐLĐ không xác định thời hạn, theo xác định ơng M đối tượng NLĐ thuộc điểm a khoản Điều Luật BHXH 2014 Căn Điều 24 Luật BHXH 2014: “ Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau ngưi lao động quy định điểm a, b, c, d, đ h khoản Điều Luật ”, xác định ơng M thuộc nhóm đối tượng áp dụng chế độ ốm đau Thứ hai, ông M không bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy hoại sức khỏe, say rượu sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy Khoản Điều 25 Luật BHXH 2014 quy định: “Trưng hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy hoại sức khỏe, say rượu sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh   mục Chính phủ quy định khơng hưởng chế độ ốm đau” Trong trường hợp này, ông M bị ốm đau vết thương chiến tranh tái phát, phải vào viện điều trị khơng lý Thứ ba, ơng M phải có giấy xác nhận sở khám chữa bệnh có thẩm quyền tháng điều trị Khoản Điều 25 Luật BHXH 2014 quy định điều kiện hưởng ốm đau: “ Bị ốm đau, tai nạn mà tai nạn lao động phải nghỉ  việc có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định Bộ Y tế ” Như vậy, tháng nghỉ việc ơng M phải có giấy xác nhận sở khám bệnh việc điều trị vết thương chiến tranh tái phát Tóm lại, tháng 10/2022 vết thương chiến tranh tái phát, ông M phải vào viện điều trị 02 tháng ông M đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau 1.2 Thời gian hưởng chế độ trợ cấp ốm đau  * Xác định thi gian đóng BHXH ơng M  Ơng M làm bảo vệ cho công ty X từ tháng 1/1998, giả sử cơng ty X ơng M đóng BHXH quy định, thời gian đóng BHXH ơng M tính từ tháng 1/1998 đến nghỉ điều trị vào tháng 10/2022 Cộng với thời gian công tác lực lượng vũ trang có tham gia bảo hiểm chốt sổ năm Do vậy, ơng M đóng BHXH 29 năm tháng làm việc điều kiện bình thường Trưng hợp 1: Vết thương tái phát ông M không xác định di chứng  vết thương chiến tranh ông M nằm viện tháng để điều trị di chứng vết thương gây Căn theo điểm a khoản Điều 26 Luật BHXH 2014 ông M hưởng chế độ ốm đau tối đa 40 ngày năm tính theo ngày làm việc khơng kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Trưng hợp 2: Vết thương tái phát ông M xác định di chứng vết  thương chiến tranh ông M nằm viện tháng để điều trị di chứng vết  thương gây   Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày ban hành kèm theo Thơng tư 46/2016/TTBYT “di chứng vết thương chiến tranh” bệnh cần chữa trị dài ngày Do vậy, theo điểm a khoản Điều 26 Luật BHXH 2014 ơng M nghỉ tối đa 180 ngày tính ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ hàng tuần Trên thực tế, ông M nghỉ tháng để điều trị, chưa sử dụng hết 180 ngày 1.3 Mức hưởng chế độ ốm đau Theo quy định khoản Điều 28 Luật BHXH 2014: “Ngưi lao động hưởng  chế độ ốm đau theo quy định khoản điểm a khoản Điều 26, Điều 27  Luật mức hưởng tính theo tháng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm  xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc.” Trường hợp 1: Hưởng chế độ ốm đau theo quy định khoản Điều 26 Luật BHXH 2014 Ông M hưởng chế độ ốm đau theo quy định khoản Điều 26 nên cách tính mức hưởng chế độ ốm đau quy định chi tiết khoản Điều Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH: Mức hưởng chế độ ốm đau Tiền lương tháng đóng BHXH Số ngày nghỉ tháng liền kề trước nghỉ việc việc = 24 ngày x 75% x hưởng chế độ ốm đau Áp dụng với trường hợp ông M, tỉ lệ hưởng chế độ ốm đau 75% số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau 40 ngày Vậy mức hưởng chế độ ốm đau ơng M = Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc/24 ngày x 75% x 40 ngày Trường hợp 2: Hưởng ốm đau dài ngày theo quy định khoản Điều 26 Luật BHXH 2014 Ông M hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo quy định khoản Điều 26 nên cách tính mức hưởng chế độ ốm đau quy định chi tiết Khoản Điều Thơng tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:   Tiền lương đóng Mức hưởng chế độ ốm đau  bệnh cần chữa trị dài ngày  bảo hiểm xã hội = Tỷ lệ hưởng tháng liền kề x chế độ ốm x trước nghỉ đau (%) việc Số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau Áp dụng với trường hợp ông M, tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau 75% số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm tháng (tháng 10/2022 vết thương chiến tranh tái  phát, ông M phải vào viện điều trị tháng) Vậy mức hưởng chế độ ốm đau bệnh cần chữa trị dài ngày = Tiền lương đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ việc x 75% x tháng 1.4 Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau Căn khoản Điều 29 Luật BHXH 2014: “Ngưi lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thi gian năm theo quy định Điều 26  Luật này, khoảng thi gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa  phục hồi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày năm Thi gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ tuần Trưng hợp có thi gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thi gian nghỉ tính cho năm trước.” Do chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe áp dụng trường hợp NLĐ nghỉ đủ thời gian hưởng chế độ ốm đau năm theo Điều 26, nên hai trường hợp theo phân tích mục có trường hợp - ông M hưởng chế độ ốm đau theo khoản Điều 26 Luật BHXH 2014 hưởng thêm chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Ông M nghỉ tháng tháng 10/2022 đến hết tháng 11/2022 tương đương với 60 ngày, khoảng thời gian nghỉ theo luật định 40 ngày mà chưa hồi phục nên ông M nghỉ thêm 05 đến 10 ngày năm 2022   Theo khoản Điều 29 Luật BHXH 2014, số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe ông M cơng ty X Ban Chấp hành cơng đồn sở định, trường hợp chưa có cơng đồn sở cơng ty X định, cụ thể: (i) Ông M nghỉ tối đa 07 ngày điều trị phải phẫu thuật; (ii) Ông M nghỉ 05 ngày điều trị phẫu thuật Quyền lợi BHYT ông M nhận điều trị vết thương tái phát 2.1 Xác định nhóm đối tượng tham gia BHYT ơng M Ơng M làm việc cho công ty X từ 1/1998 đến tháng 01/2023 nên xác định HĐLĐ ơng M cơng ty X loại HĐLĐ không xác định thời hạn, vậy, ơng M thuộc nhóm đối tượng NLĐ NSDLĐ đóng BHYT theo điểm a khoản Điều 12 Luật BHYT sửa đổi năm 2014 Đồng thời, ông M thương binh nên theo điểm g khoản Điều Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14, ơng M người có cơng với cách mạng Vì vậy, ơng M thuộc nhóm đối tượng ngân sách nhà nước đóng BHYT theo điểm d khoản Điều 12 Luật BHYT sửa đổi năm 2014  Như vậy, trường hợp ông M thuộc đối tượng tham gia BHYT Theo khoản Điều 22 Luật BHYT sửa đổi năm 2014, ông M hưởng mức hưởng BHYT theo đối tượng có mức hưởng cao nhất, đối tượng ngân sách nhà nước đóng BHYT 2.2 Mức hưởng BHYT ơng M  Căn theo điểm a khoản Điều 22 Luật BHYT sửa đổi năm 2014, hướng dẫn chi tiết điểm b khoản Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, tháng nằm viện điều trị vết thương chiến tranh tái phát, ông M thương binh quỹ BHYT tốn 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh không áp dụng giới hạn tỷ lệ tốn thuốc, hóa chất, vật tư y tế dịch vụ kỹ thuật theo quy định Bộ trưởng Bộ Y tế Trường hợp theo khoản Điều 22 Luật BHYT sửa đổi năm 2014, ông M tự khám bệnh, chữa bệnh khơng tuyến quỹ BHYT tốn chi phí 10   khám bệnh, chữa bệnh theo mức hưởng sau: 40% chi phí điều trị nội trú điều trị bệnh viện trung ương; 100% chi phí điều trị nội trú điều trị nội trú  bệnh viện tuyến tỉnh 100% chi phí khám, chữa bệnh bệnh viện tuyến huyện Trường hợp theo khoản Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, ông M tự khám bệnh, chữa bệnh không tuyến sau sở nơi tiếp nhận chuyển tuyến đến sở khám bệnh, chữa bệnh khác hưởng theo mức hưởng tương tự khoản Điều 22 Luật BHYT, trừ trường hợp sau: cấp cứu; điều trị nội trú phát bệnh khác phạm vi chuyên môn sở khám  bệnh, chữa bệnh; tình trạng bệnh diễn biến vượt khả chuyên môn cơ  sở khám bệnh, chữa bệnh Theo quy định khoản Điều 22 Luật BHYT sửa đổi 2014, trường hợp ông M người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ gia đình nghèo tham gia bảo hiểm y tế sinh sống vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; sinh sống xã đảo, huyện đảo khám, chữa bệnh khơng tuyến, ơng M quỹ BHYT tốn chi  phí khám bệnh, chữa bệnh bệnh viện tuyến huyện, điều trị nội trú  bệnh viện tuyến tỉnh, tuyến trung ương có mức hưởng tương đương với khám, chữa bệnh tuyến Trợ cấp hàng tháng suy giảm 61% khả lao động 3.1 Chi phí giám định y khoa Sau viện, ông Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận tỷ lệ tổn thương thể suy giảm 61% khả lao động Theo điểm b Khoản Điều 45 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 chi phí giám định y khoa ông M ngân sách nhà nước trả 3.2 Mức trợ cấp ông M hưởng   Sau viện, ông M giám định lại mức suy giảm khả lao động từ 45% lên 61%, lúc chế độ hưởng trợ cấp hàng tháng ông M thay đổi theo Với đối tượng thương binh cũ mức suy giảm khả lao động 11   61% mức hưởng trợ cấp hàng tháng tăng lên 3.174.000 đồng (căn Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 75/2021/NĐ-CP) 3.3 Thời điểm ông M bắt đầu hưởng mức trợ cấp mới  Theo Điểm c Khoản Điều 45 Nghị định 131/2021/NĐ-CP, trường hợp giám định lại tỷ lệ tổn thương thể mà Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận tỷ lệ tổn thương thể thương tật từ 21% trở lên thay đổi chế độ ưu đãi hưởng điều chỉnh kể từ tháng Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận tỷ lệ tổn thương thể sau giám định lại Theo đó, thời điểm ơng M hưởng mức trợ cấp hàng tháng với số tiền 3.174.000 đồng kể từ tháng Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận tỷ lệ tổn thương cơ  thể ông 61% III Quyền lợi ông M sau nghỉ việc Điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả lao động Thứ nhất, xác định thi gian đóng BHXH ơng M Thời gian đóng BHXH ông M xác định 29 năm tháng trước nghỉ việc tháng điều trị vết thương chiến tranh, hết tháng 11/2022 viện tiếp tục làm đến tháng 01/2023 Cộng với thời gian công tác lực lượng vũ trang có tham gia bảo hiểm chốt sổ năm Khoản Điều Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định: “ Ngưi lao động  nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên tháng ngưi lao động ngưi sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội tháng Thi gian khơng tính để hưởng bảo hiểm xã hội” Vì thời gian nằm viện tháng ơng M khơng phải đóng BHXH thời gian tháng khơng tính để hưởng BHXH Do vậy, tổng thời gian ơng M đóng BHXH 29 năm 10 tháng Thứ hai, xác định điều kiện độ tuổi nghỉ hưu ơng M 12   (i) Ơng M làm việc cho công ty X theo HĐLĐ không xác định thời hạn Chính vậy, theo quy định điểm a khoản Điều Điều 53 Luật BHXH 2014 xác định ông M thuộc đối tượng hưởng chế độ hưu trí (ii) Cơng việc bảo vệ ông công việc nặng nhọc hay độc hại liệt kê Danh mục bệnh nghề nghiệp Bộ Y tế Bộ LĐTBXH ban hành, không hưởng phụ cấp khu vực từ 0.7 trở lên Vậy xét trường hợp hưởng lương hưu theo quy định khoản Điều 54 Luật BHXH 2014 ơng M thuộc đối tượng hưởng lương hưu theo điểm a khoản điều này, tức quy định độ tuổi nghỉ hưu cho công việc điều kiện bình thường (ii) Điều 54 Luật BHXH 2014, sửa đổi theo điểm a khoản Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định tuổi nghỉ hưu NLĐ nam nghỉ việc năm 2023 từ đủ 60 tuổi tháng Mà ông M xin nghỉ việc vào tháng 1/2023 - ơng 57 tuổi, chưa đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu theo quy định Tuy nhiên, viện ông giám định mức suy giảm khả lao động 61% Căn quy định điểm a khoản Điều 55 Luật BHXH 2014 ơng M đủ điều kiện hưởng chế độ lương hưu hàng tháng bị suy giảm khả lao động, cụ thể: (1) Là đối tượng NLĐ quy định điểm a khoản Điều Luật này; (2) Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên (29 năm tháng); (3) Ông M đủ 55 tuổi tháng 1 (thời điểm xin nghỉ việc năm 2023 57 tuổi); (4) Suy giảm khả lao động 61% Do đó, dù chưa đủ tuổi hưởng lương hưu theo Điều 54 ông M đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thuộc đối tượng suy giảm khả lao động theo Điều 55 Luật BHXH 2014 Thứ ba, xác định thi điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu Khoản Điều 18 Thông tư 59/2015/BLĐTBXH xác định: “Thi điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu suy giảm khả lao động ngưi có đủ điều kiện tuổi đi thi gian đóng bảo hiểm xã hội tính từ ngày 01 tháng liền 1 Khoản Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu thấp NLĐ bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên 13   kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả lao động…” Thời gian ông M tái  phát vết thương chiến tranh tháng 10/2022, thời gian điều trị tháng ông viện tháng 12/2022 xác định mức suy giảm khả lao động 61% Vậy thời điểm ông M đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí dành cho đối tượng suy giảm khả lao động xác định từ ngày 01/01/2023 Thứ tư, xác định thi điểm nghỉ hưu thi điểm hưởng chế độ hưu trí Theo Điều Nghị định 135/2020/NĐ-CP: (i) Thời điểm nghỉ hưu kết thúc ngày cuối tháng đủ tuổi nghỉ hưu Trường hợp NLĐ tiếp tục làm việc sau đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thời điểm nghỉ hưu thời điểm chấm dứt HĐLĐ Vậy ông M đủ 55 tuổi tháng từ tháng 09/2021, thời điểm nghỉ hưu theo quy định ngày 30/9/2021 Sau ơng tiếp tục làm việc nên nghỉ việc vào tháng 01/2023 thời điểm nghỉ hưu thực tế ông (ii) Thời điểm hưởng chế độ hưu trí bắt đầu ngày tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu, nên bắt đầu từ ngày 01/02/2023 thời điểm hưởng chế độ hưu trí  của ơng M Kết luận, quy định thời điểm hưởng hưu trí phân tích, ta xác định ơng M được hưởng chế độ hưu trí   từ ngày 01/02/2023, sau đầy đủ kết điều kiện độ tuổi nghỉ hưu thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu Do ông M làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn nên đối tượng  phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định điểm a khoản Điều 43 Luật Việc làm năm 2013 Tuy nhiên ông M không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do đối tượng thuộc điểm b khoản Điều 49 Luật Việc làm năm 2013,  NLĐ đóng bảo hiểm thất nghiệp mà hưởng lương hưu không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp Mức hưởng lương hưu hàng tháng a Tỷ lệ hưởng lương hưu 14   Căn khoản Điều 56 Luật BHXH 2014, lao động nam nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng với số năm đóng BHXH, sau thêm năm đóng BHXH, tính thêm 2%; mức tối đa 75% Để xác định số năm đóng BHXH tính mức hưởng 45%, ta điểm a khoản Điều 56 Luật BHXH 2014: “ Lao động nam nghỉ hưu… từ năm 2022 trở 20 năm” Theo đó, ơng M nghỉ hưu từ tháng 01/2023, tỷ lệ hưởng lương hưu tháng tính 45% tương ứng 20 năm đầu thời gian đóng BHXH Tiếp theo, ơng M đóng BHXH 20 năm nên xác định thời gian năm 10 tháng lại mức tăng tỷ lệ hưởng lương hưu tháng theo luật định, cụ thể năm tăng thêm tính 2% 10 tháng lẻ tính năm tăng thêm 2% (theo khoản Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH: “ Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trưng hợp thi gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ … từ 07 tháng đến 11 tháng tính năm”) Ông M nghỉ việc năm 57 tuổi, nghỉ hưu sớm độ tuổi quy định đủ điều kiện hưởng lương hưu năm tháng Mà quy định khoản 15 Điều Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (sửa đổi khoản Điều 17 Thông tư 59/2015/TTBLĐTBXH), năm nghỉ hưu trước tuổi quy định giảm 2% thời gian nghỉ hưu trước tuổi có lẻ từ tháng trở lên tính giảm 1% Vậy ông M 57 tuổi, làm việc điều kiện bình thường, bị suy giảm 61% khả lao động, có 29 năm 10 tháng đóng BHXH, nghỉ việc hưởng lương hưu từ tháng 01/2023 Tỷ lệ hưởng lương hưu ơng M tính sau: - 20 năm đầu tính 45%; - Từ năm thứ 21 đến năm thứ 29 năm, tính thêm x 2% = 18%; - 10 tháng tính năm, tính thêm x 2% = 2%; - Tổng tỷ lệ là: 45% + 18% + 2% = 65%; - Ông M nghỉ hưu trước 60 tuổi tháng theo quy định năm tháng nên tỷ lệ lương hưu tính giảm: x 2% + 1% = 7%; 15   - Tỷ lệ hưởng lương hưu tháng ông M 65% - 7% = 58%, không cao mức tối đa 75% theo luật định  Như vậy, mức lương hưu hàng tháng ơng M nhận = 58% bình qn tiền lương tháng đóng BHXH b Mức bình qn tiền lương đóng BHXH Vì ơng M có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương  NSDLĐ định, nên theo Khoản Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, mức bình qn tiền lương đóng BHXH ơng M tính sau: M bqtl = Tổng số tiền lương tháng   Tổng số tiền lương tháng đóng đóng BHXH theo chế độ + BHXH tháng đóng BHXH tiền lương Nhà nước theo chế độ tiền lương NSDLĐ quy định định Tổng số tháng đóng BHXH Trong đó: Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định tính tích số tổng số tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định với mức bình qn tiền lương tháng đóng BHXH Theo quy định Khoản Điều 62 Luật BHXH 2014: “Ngưi lao động vừa có thi gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực chế độ tiền lương  Nhà nước quy định, vừa có thi gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương  ngưi sử dụng lao động định tính bình qn tiền lương tháng đóng  bảo hiểm xã hội chung thi gian, thi gian đóng theo chế độ tiền lương Nhà nước quy định tính bình qn tiền lương tháng đóng bảo hiểm  xã hội theo quy định khoản Điều này.” Ơng M làm bảo vệ cho cơng ty X từ tháng 1/1998 thời gian công tác lực lượng vũ trang có tham gia bảo hiểm xã hội chốt sổ năm, nghĩa là, ông M tham gia đóng BHXH từ trước năm 1995, theo Khoản Điều Luật 16   BHXH 2014 Theo đó, ơng M tham gia BHXH trước ngày 1/1/1995 nên tính bình qn tiền lương tháng đóng BHXH năm cuối trước nghỉ hưu theo Điểm a Khoản Điều 62 Luật BHXH 2014 Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ NSDLĐ định  bình qn tiền lương tháng đóng BHXH toàn thời gian quy định Khoản Điều 62 Luật BHXH 2014 Tổng số tháng đóng BHXH ông M 29 năm 10 tháng = 358 tháng KẾT LUẬN Từ việc giải quyền lợi cho ông M - thương binh suy giảm khả lao động theo quy định pháp luật ASXH hành, thấy rõ quan tâm trọng pháp luật đối tượng Việc bảo vệ quyền lợi cho người suy giảm khả lao động, đặc biệt thương binh, nhiệm vụ cá nhân cộng đồng Bằng việc nắm vững quy định pháp luật áp dụng quy trình giải quyền lợi, đảm bảo thương binh hưởng quyền lợi đặc quyền xứng đáng mà họ đóng góp cho đất nước Ngồi ra, việc giải quyền lợi cho thương binh suy giảm khả lao động nỗ lực quan trọng việc tôn vinh giá trị người xây dựng xã hội công bằng, văn minh phát triển bền vững DANH SÁCH TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Bảo hiểm Y tế sửa đổi năm 2014 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014 Luật Việc làm 2013 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 ưu đãi người có cơng với cách mạng Nghị định 75/2021/NĐ-CP Chính phủ ngày 24 tháng 07 năm 2021 Quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp chế độ ưu đãi người có cơng với cách mạng 17   Nghị định 131/2021/NĐ-CP Chính phủ ngày 30 tháng 12 năm 2021 Quy định chi tiết biện pháp thi hành pháp lệnh ưu đãi người có cơng với cách mạng Nghị định 146/2018/NĐ-CP Chính phủ ngày 17 tháng 10 năm 2018 Quy định chi tiết hướng dẫn biện pháp thi hành số điều luật luật Bảo hiểm y tế Nghị định 115/2015/NĐ-CP Chính phủ ngày 11 tháng 11 năm 2015 Quy định chi tiết số điều luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt  buộc Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ngày 29 tháng 12 năm 2015 Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc 10.Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ngày 07 tháng năm 2021 Sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ngày 29 tháng 12 năm 2015 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc 11.Thông tư 46/2016/TT-BYT Bộ Y tế ngày 30 tháng 12 năm 2016 Ban hành danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày 18