Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả thực tập tại doanh nghiệp của sinh viên năm 3, 4 khoa quản trị kinh doanh trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH HUỲNH PHAN YẾN NHƯ MSSV: 17094961 NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ THỰC TẬP TẠI DOANH NGHIỆP CỦA SINH VIÊN NĂM 3, KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã chuyên ngành: 52340101 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN ThS NGUYỄN THỊ NGÂN KHỐ LUẬN TỐT NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH HUỲNH PHAN YẾN NHƯ MSSV: 17094961 NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ THỰC TẬP TẠI DOANH NGHIỆP CỦA SINH VIÊN NĂM 3, KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH GVHD: ThS NGUYỄN THỊ NGÂN SVTH : HUỲNH PHAN YẾN NHƯ LỚP : DHQT13G KHOÁ: 13 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2021 i TĨM TẮT KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP Bài nghiên cứu thực với mục đích nghiên cứu, xác định nhân tố ảnh hưởng đến kết thực tập doanh nghiệp sinh viên năm 3, khoa Quản trị kinh doanh trường đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh, đo lường mức độ tầm ảnh hưởng từ cao đến thấp nhân tố Dựa nghiên cứu nước ngồi nước có liên quan đến đề tài trình nghiên cứu tác giả kế thừa chọn lọc từ bổ sung chỉnh sửa cho phù hợp với đề tài mình, từ tác giả đề xuất mơ hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến kết thực tập doanh nghiệp sinh viên năm 3, khoa Quản trị kinh doanh trường đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh gồm nhân tố: (1)Năng lực cá nhân; (2)Động thực tập; (3)Năng lực giảng viên hướng dẫn; (4)Ấn tượng doanh nghiệp; (5)Sự phù hợp cá nhân doanh nghiệp; (6)Hỗ trợ từ cấp đồng nghiệp; (7)Ảnh hưởng bạn bè Mơ hình nghiên cứu đề xuất nhân tố ảnh hưởng đến kết thực tập sinh viên năm 3, khoa Quản trị kinh doanh trường đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh tác giả thực thơng qua phương pháp nghiên cứu định tính phương pháp nghiên cứu định lượng, phương pháp nghiên cứu định tính tác giả thực vấn 10 đối tượng khảo sát nhằm xác định điều chỉnh biến quan sát mơ hình nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu định lượng tác giả thực với quy mô mẫu 250 đối tượng khảo sát sinh viên năm 3, khoa Quản trị kinh doanh trường đại học Cơng Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh, tác giả thực thu thập liệu sau liệu thu xử lý phần mềm SPSS Dữ liệu kiểm định thơng qua Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích hệ số tương quan, phân tích hồi quy đa biến, kiểm định T-test, phân tích ANOVA Từ kết sau q trình nghiên cứu tác giả đề xuất số hàm ý quản trị để giúp cho bạn sinh viên q trình thực tập chuẩn bị thực tập có kết thực tập thật tốt mang lại kiến thức kỹ cho thân để hỗ trợ cho hội tìm kiếm việc làm tương lai ii LỜI CẢM ƠN Để hồn thành khoá luận tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh với đề tài: “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến kết thực tập doanh nghiệp sinh viên năm 3, khoa Quản trị kinh doanh trường đại học Cơng Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh” khơng công sức cá nhân tác giả mà kết hỗ trợ giúp đỡ quý thầy cô trường đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh người truyền đạt kiến thức cho tác giả suốt năm học tập trường Qua lời cảm ơn tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy cô, bạn bè hướng dẫn giúp đỡ tác giả thời gian vừa qua Kết tốt đẹp đề tài khố luận tốt nghiệp cơng sức hỗ trợ hướng dẫn quý thầy cô trường đại học Cơng Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh nói chung quý thầy cô khoa Quản trị kinh doanh nói riêng Lời nói đầu tiên, tác giả xin gửi lời cảm ơn đến quý thầy cô trường đại học Cơng Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh người quan tâm dạy dỗ, hướng dẫn tận tình, truyền đạt kiến thức quý báu thầy cô để tác giả có tảng kiến thức vững để hồn thành khoá luận tốt nghiệp Đặc biệt hết, tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến ThS Nguyễn Thị Ngân người tận tình hướng dẫn tác giả trình tác giả thực khố luận để tác giả hồn thành tốt khố luận tốt nghiệp Với thời gian điều kiện thực hạn hẹp, kiến thức kinh nghiệm hạn chế nên khố luận tốt nghiệp khơng tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận đóng góp ý kiến quý thầy để báo cáo hồn thiện Những ý kiến đóng góp thầy học kinh nghiệm quý báu để tác giả hoàn thiện nâng cao kiến thức thân để phục vụ cho công việc tương lai Một lần nữa, tác giả xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Huỳnh Phan Yến Như iii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu thân Các kết nghiên cứu kết nội dung báo cáo khoá luận trung thực, khơng chép từ nguồn hình thức Việc tham khảo nguồn tài liệu trích dẫn ghi nguồn tài liệu tham khảo quy định Sinh viên Huỳnh Phan Yến Như iv CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU XÁC NHẬN CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Họ tên giảng viên: ThS NGUYỄN THỊ NGÂN Mã số giảng viên: 01028005 Họ tên sinh viên: HUỲNH PHAN YẾN NHƯ MSSV: 17094961 Giảng viên hướng dẫn xác nhận sinh viên hoàn thành đầy đủ nội dung sau: □ Sinh viên nộp đầy đủ tài liệu theo yêu cầu khoa lms.fba.iuh.edu.vn (elearning) bao gồm: Bài báo cáo hoàn chỉnh (word), tập tin liệu (data) kết thống kê Excel, SPSS, STATA, R, SAS… Các tập tin không cài đặt mật khẩu, yêu cầu phải xem hiệu chỉnh □ Sinh viên nhập đầy đủ mục thông tin liên kết google form web khoa Tp HCM, ngày tháng… năm 20… Giảng viên hướng dẫn v CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lâp - Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Kính gửi: Khoa Quản trị kinh doanh Họ tên sinh viên: HUỲNH PHAN YẾN NHƯ Mã học viên: 17094961 Hiện học viên lớp: DHQT13G Khóa học: 2017 - 2021 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Hội đồng: 53 Tên đề tài theo biên hội đồng: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến kết thực tập doanh nghiệp sinh viên năm 3, khoa Quản trị kinh doanh trường đại học Cơng Nghiệp TPHCM Sinh viên hồn chỉnh luận văn với góp ý Hội đồng nhận xét phản biện Nội dung chỉnh sửa sau (ghi rõ yêu cầu chỉnh sửa, kết chỉnh sửa giải trình bảo lưu kết quả, sinh viên ghi rõ câu hỏi hội đồng trả lời câu hỏi): Nội dung yêu cầu chỉnh sửa theo ý kiến hội đồng bảo vệ khóa luận tốt nghiệp Kết chỉnh sửa giải trình (Trao đổi với giảng viên hướng dẫn nội dung góp ý hội đồng trước chỉnh sửa giải trình) Chương 1: - Viết lại mục tiêu tổng quát vào trọng - Đã chỉnh sửa tâm nội dung - Tên chương bố cục đề tài - Đã chỉnh sửa chương cần thống - Lỗi tả, dịng lề - Đã chỉnh sửa Chương 2: - Khái niệm “Kết thực tập sinh - Đã bổ sung viên” tham khảo từ nguồn - Mơ hình nghiên cứu đề xuất cần ghi tác - Đã bổ sung động +, - yếu tố - Trang 12 xem lại tham khảo cho - Đã chỉnh sửa nội dung đề tài Chương 3: vi - Hình 3.1 sinh viên chưa giải thích rõ - Đã bổ sung bước sơ đồ nên không thấy công việc chi tiết sinh viên làm - Bổ sung phương pháp chọn mẫu cách - Đã bổ sung tiến hành Chương 4: - Trang 79, 80 kiểm định khác biệt kết - Đã chỉnh sửa thực tập nhóm giới tính dùng sai phương pháp thống kê Chương 5: - Sắp xếp lại mức độ ưu tiên hàm ý, - Đã chỉnh sửa hàm ý cần cụ thể dựa vào kết thống kê - Trích dẫn tài liệu tham khảo chưa theo - Đã chỉnh sửa chuẩn yêu cầu khoa Ý kiến giảng viên hướng dẫn: Tp Hồ Chí Minh, ngày Giảng viên hướng dẫn (Ký ghi rõ họ tên) tháng Sinh viên (Ký ghi rõ họ tên) Huỳnh Phan Yến Như năm 20.… vii MỤC LỤC TĨM TẮT KHỐ LUẬN TỐT NGHIỆP i LỜI CẢM ƠN ii LỜI CAM ĐOAN .iii MỤC LỤC iv DANH SÁCH BẢNG x DANH SÁCH HÌNH xii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT xiii CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng nghiên cứu 1.5 Phạm vi nghiên cứu 1.6 Phương pháp nghiên cứu 1.7 Ý nghĩa đề tài 1.8 Kết cấu khoá luận CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Các khái niệm sở lý luận liên quan đến đề tài nghiên cứu 2.1.1 Khái niệm thực tập 2.1.2 Khái niệm kết thực tập 2.1.3 Vai trò thực tập 2.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến kết thực tập 2.1.5 Các lý thuyết liên quan 10 2.2 Các nghiên cứu có liên quan 10 2.2.1 Nghiên cứu nước 10 2.2.2 Nghiên cứu nước 14 2.2.3 Tổng hợp mơ hình nghiên cứu có liên quan 16 2.3 Đề xuất mơ hình giả thuyết nghiên cứu 17 2.3.1 Năng lực cá nhân 18 2.3.2 Động thực tập 19 viii 2.3.3 Năng lực giảng viên hướng dẫn 20 2.3.4 Ấn tượng doanh nghiệp 20 2.3.5 Sự phù hợp cá nhân doanh nghiệp 21 2.3.6 Hỗ trợ từ cấp đồng nghiệp 22 2.3.7 Ảnh hưởng bạn bè 23 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 25 3.1 Quy trình nghiên cứu 25 3.2 Phương pháp nghiên cứu 26 3.2.1 Phương pháp nghiên cứu định tính 26 3.2.1.1 Xây dựng thang đo 29 3.2.1.2 Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát 39 3.2.2 Phương pháp nghiên cứu định lượng 40 3.2.2.1 Phương pháp chọn mẫu 40 3.2.2.2 Phương pháp thu thập liệu 41 3.2.2.3 Phương pháp xử lý liệu 42 3.2.3 Ưu điểm hạn chế hai phương pháp nghiên cứu 46 CHƯƠNG PHÂN TÍCH DỮ LIỆU 48 4.1 Tổng quan chuyên ngành Quản trị kinh doanh trường đại học Công Nghiệp TPHCM thực trạng sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp trường đại học Công Nghiệp TPHCM 48 4.2 Thống kê mô tả mẫu 49 4.2.1 Phương pháp thu thập liệu tỷ lệ hồi đáp 49 4.2.2 Mô tả cấu trúc mẫu 49 4.2.3 Thống kê giá trị trung bình Mean 51 4.3 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha cho nhân tố độc lập phụ thuộc 56 4.3.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha cho nhân tố độc lập 56 4.3.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha cho nhân tố phụ thuộc “Kết thực tập” 64 4.4 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 66 4.4.1 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) cho nhân tố độc lập 66 XX Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo “Hỗ trợ từ cấp đồng nghiệp” Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,877 Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted HT1 [Cấp đối xử công nhân viên với có ảnh hưởng đến 19,40 1,687 ,628 ,887 19,28 1,952 ,705 ,852 19,28 1,915 ,759 ,840 kết thực tập anh/chị] HT2 [Cấp tận tình hướng dẫn q trình thực tập có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] HT3 [Cấp tạo điều kiện cho thực tập sinh học hỏi phát triển lực, kinh nghiệm có ảnh hưởng đến kết thực tập XXI HT4 [Đồng nghiệp hoà đồng vui vẻ phối hợp cơng việc có ảnh hưởng 19,29 1,867 ,750 ,840 19,25 1,922 ,778 ,837 đến kết thực tập anh/chị] HT5 [Đồng nghiệp sẵn sàng hướng dẫn chia sẻ kinh nghiệm làm việc có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] Kết kiểm định lần Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,887 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted HT2 [Cấp tận tình hướng dẫn trình thực tập có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] 14,56 1,007 ,716 ,868 XXII HT3 [Cấp tạo điều kiện cho thực tập sinh học hỏi phát triển lực, kinh 14,55 ,990 ,759 ,852 14,56 ,943 ,767 ,849 1,000 ,770 ,848 nghiệm có ảnh hưởng đến kết thực tập HT4 [Đồng nghiệp hoà đồng vui vẻ phối hợp cơng việc có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] HT5 [Đồng nghiệp sẵn sàng hướng dẫn chia sẻ kinh nghiệm làm việc có ảnh 14,53 hưởng đến kết thực tập anh/chị] Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo “Ảnh hưởng bạn bè” Reliability Statistics Cronbach's Alpha ,732 N of Items Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted XXIII BB1 [Bạn bè thực tập công ty tác động đến việc chọn doanh nghiệp thực tập 18,34 3,601 ,613 ,646 18,35 3,504 ,672 ,608 17,71 5,789 ,507 ,699 17,65 5,890 ,505 ,703 17,70 5,810 ,377 ,725 có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] BB2 [Bạn bè đánh giá doanh nghiệp có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] BB3 [Bạn bè chia sẻ kinh nghiệm thực tập có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] BB4 [Trao đổi kiến thức với bạn bè q trình thực báo cáo thực tập có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] BB5 [Cạnh tranh với bạn bè trình thực báo cáo thực tập có ảnh hưởng đến kết thực tập anh/chị] XXIV Kết kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo “kết thực tập” Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,843 Item-Total Statistics Scale Mean Scale Corrected Cronbach's if Item Variance if Item-Total Alpha if Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted KQ1 [Anh/chị đánh giá cao kết thực tập doanh 14,15 1,638 ,644 ,815 14,10 1,619 ,729 ,780 14,18 1,435 ,700 ,795 14,07 1,745 ,658 ,811 nghiệp mình] KQ2 [Anh/chị cảm thấy việc thực tập doanh nghiệp đem lại cho anh chị nhiều kiến thức, kỹ kinh nghiệm thực tế] KQ3 [Anh/chị cho việc thực tập doanh nghiệp hồn tồn xác cần thiết] KQ4 [Anh/chị hài lòng với kết thực tập doanh nghiệp mình] XXV PHỤ LỤC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH KHÁM PHÁ NHÂN TỐ EFA Nhân tố độc lập KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Approx Chi-Square ,928 4779,484 Sphericity df 351 Sig ,000 Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Comp onent Total Rotation Sums of Squared Loadings % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % 12,376 45,838 45,838 5,147 19,065 19,065 3,136 11,614 57,452 4,279 15,847 34,912 1,580 5,851 63,303 4,012 14,859 49,770 1,391 5,123 64,831 4,009 14,822 57,667 1,237 4,989 65,821 3,984 14,751 60,518 1,182 4,377 67,680 3,928 14,548 64,319 1,019 3,773 71,453 1,926 7,135 71,453 0,123 0,456 100,000 … 31 XXVI Rotated Component Matrixa Component NL5 0,763 NL4 0,715 NL2 0,695 NL3 0,647 NL1 0,605 DC2 0,692 DC4 0,684 DC1 0,646 GV5 0,753 GV2 0,748 GV4 0,724 GV3 0,722 GV1 0,587 AT2 0,861 AT1 0,841 AT3 0,808 AT4 0,772 PH4 0,815 PH2 0,736 PH3 0,730 PH1 0,624 XXVII HT3 0,545 HT4 0,574 BB1 0,749 BB2 0,723 BB4 0,674 BB5 0,642 Nhân tố phụ thuộc KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Approx Chi-Square Sphericity df ,803 364,847 Sig ,000 Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Initial Eigenvalues Comp onent Total Loadings % of Cumulative Variance % 2,738 68,440 68,440 ,505 12,615 81,055 ,441 11,013 92,068 ,317 7,932 100,000 Total 2,738 % of Cumulative Variance % 68,440 68,440 XXVIII Component Matrixa Component KQ1 [Anh/chị đánh giá cao kết thực tập doanh nghiệp mình] KQ2 [Anh/chị cảm thấy việc thực tập doanh nghiệp đem lại cho anh chị nhiều kiến thức, kỹ kinh nghiệm thực tế] KQ3 [Anh/chị cho việc thực tập doanh nghiệp hồn tồn xác cần thiết] KQ4 [Anh/chị hài lòng với kết thực tập doanh nghiệp mình] ,796 ,860 ,839 ,813 XXIX PHỤ LỤC HỆ SỐ TƯƠNG QUAN PEARSON Correlations KQ Pearson Correlation KQ Sig (2-tailed) N Pearson Correlation GV Sig (2-tailed) N Pearson Correlation NL Sig (2-tailed) N Pearson Correlation AT Sig (2-tailed) N Pearson Correlation PH Sig (2-tailed) N Pearson Correlation BB Sig (2-tailed) N Pearson Correlation DC Sig (2-tailed) N Pearson Correlation HT Sig (2-tailed) N GV NL AT PH BB DC HT ,492** ,664** ,431** ,628** ,435** ,603** ,500** 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,492** ,618** ,419** ,698** ,346** ,631** ,651** ,000 225 ,000 225 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,664** ,618** ,442** ,648** ,474** ,744** ,708** ,000 225 ,000 225 ,000 225 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,431** ,419** ,442** ,406** ,627** ,428** ,311** ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,628** ,698** ,648** ,406** ,325** ,672** ,716** ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 225 ,000 225 ,000 225 ,435** ,346** ,474** ,627** ,325** ,403** ,350** ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 225 ,000 225 ,603** ,631** ,744** ,428** ,672** ,403** ,671** ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 225 ,500** ,651** ,708** ,311** ,716** ,350** ,671** ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 ,000 225 225 XXX PHỤ LỤC KẾT QUẢ HỒI QUY TUYẾN TÍNH Model Summaryb Mode Adjusted R Std Error of l R ,736a R Square ,542 Square the Estimate ,527 DurbinWatson ,28339 1,890 a Predictors: (Constant), HT, AT, BB, GV, DC, PH, NL b Dependent Variable: KQ ANOVAb Sum of Model Squares Mean df Square Regression 20,630 Residual 17,427 217 ,080 Total 38,057 224 2,947 a Predictors: (Constant), HT, AT, BB, GV, DC, PH, NL b Dependent Variable: KQ F Sig 36,698 ,000a XXXI Coefficientsa Biến Hệ số Hệ số chưa chuẩn hoá tuyến hoá Sai số B Thống kê cộng chuẩn chuẩn (Hằng số) 0,647 0,289 GV -0,058 0,075 NL 0,442 AT t Sig Độ chấp Beta nhận VIF 2,238 0,026 -0,054 -0,776 0,439 0,429 2,333 0,090 0,388 4,885 0,000 0,334 2,993 0,031 0,043 0,046 0,731 0,466 0,534 1,872 PH 0,418 0,084 0,381 4,964 0,000 0,358 2,795 BB 0,081 0,042 0,119 1,922 0,056 0,551 1,813 DC 0,130 0,076 0,129 1,697 0,091 0,363 2,756 HT -0,186 0,092 -0,156 -2,018 0,045 0,354 2,821 Adjusted R Std Error of Durbin- Kết hồi quy tuyến tính lần Model Summaryb Mode l R ,719a R Square ,517 Square ,511 a Predictors: (Constant), HT, NL, PH b Dependent Variable: KQ the Estimate ,28837 Watson 1,875 XXXII a Predictors: (Constant), HT, NL, PH b Dependent Variable: KQ ANOVAb Sum of Model Squares Mean df Square Regression 19,679 Residual 18,378 221 ,083 Total 38,057 224 6,560 F Sig 78,881 ,000a a Predictors: (Constant), HT, NL, PH b Dependent Variable: KQ Coefficientsa Biến Hệ số chưa chuẩn hoá B Sai số chuẩn (Hằng số) 0,676 0,290 NL 0,578 0,079 PH 0,447 HT -0,181 Hệ số Thống kê cộng chuẩn hoá tuyến t Sig Độ chấp Beta nhận VIF 2,330 0,021 0,508 7,350 0,000 0,458 2,185 0,077 0,407 5,826 0,000 0,447 2,236 0,090 -0,152 -2,011 0,046 0,384 2,604 XXXIII PHỤ LỤC KẾT QUẢ KIỂM ĐỊNH TRUNG BÌNH T-TEST VÀ PHƯƠNG SAI ANOVA Phân tích trung bình T-test kết thực tập nhóm giới tính: GT KQ Group Statistics N Mean Std Deviation 57 4.6404 43047 168 4.7321 40448 Std Error Mean 05702 03121 Independent Samples Test Levene's Test for t-test for Equality of Means Equality of Variances F Sig t df Sig (2-tailed) Mean Std Error 95% Confidence Differenc Differenc Interval of the e e Difference Lower Upper Equal variance s 2.395 123 -1.456 223 147 -.09179 06302 161 -.09179 06500 21599 03241 assumed KQ Equal variance s not assumed -1.412 91.8 11 22089 03730 XXXIV Phân tích Anova kết thực tập nhóm học lực: Test of Homogeneity of Variances KQ Levene Statistic 2,605 df1 df2 Sig 222 ,076 ANOVA KQ Sum of Squares Between Mean df Square 1,531 ,765 Within Groups 36,526 222 ,165 Total 38,057 224 Groups F Sig 4,652 ,010