(Khóa luận tốt nghiệp) Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần Xích Líp Đông Anh

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA KINH TẾ - LUẬT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN XÍCH LÍP ĐƠNG ANH NGÀNH ĐÀO TẠO: KINH TẾ CHUN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ Giáo viên hướng dẫn PGS TS Hà Văn Sự Bộ môn: Quản lý kinh tế Sinh viên thực - Họ tên: Nguyễn Hồng Phúc - Lớp (lớp hành chính): K54F2 - Mã sinh viên: 18D160112 HÀ NỘI – 2021 TÓM LƯỢC Trong bối cảnh tồn cầu hóa hội nhập quốc tế diễn nhanh chóng, cạnh tranh ngày gay gắt, doanh nghiệp mong muốn nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh nhằm tối đa hóa lợi nhuận, trì phát triển bền vững thị trường Hiện nay, ngành khí nước ta ngành kinh tế mũi nhọn, mang lại nhiều lợi nhuận phát triển cho đất nước Tuy nhiên, toán đặt doanh nghiệp nước đứng vững trước đối thủ mạnh mẽ Chính vậy, việc nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hiệu quả, cụ thể, lâu dài vô cần thiết, quan trọng mang tính sống cịn với doanh nghiệp Qua trình tìm hiểu thực trạng Công ty, em định lựa chọn đề tài: “Nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh” Thơng qua việc phân tích tiêu đánh giá hiệu kinh doanh doanh nghiệp giai đoạn 2017 đến 2020 cho thấy tình hình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, từ xác định rõ nguyên nhân yếu tố ảnh hưởng đến việc tăng giảm lợi nhuận Qua đó, đề số giải pháp vốn, lao động, thị trường, nguồn hàng… nhằm nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp thời gian tới hướng tới mục tiêu phát triển bền vững LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn “Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Xích Líp Đơng Anh” cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng tôi, nội dụng tham khảo tơi trích nguồn cụ thể Tất nội dung cơng trình nghiên cứu hồn tồn hình thành phát triển từ quan điểm cá nhân tơi Các số liệu kết nêu luận văn hoàn toàn trung thực Sinh viên thực Nguyễn Hồng Phúc LỜI CẢM ƠN Trước tiên, em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến thầy giáo, cô giáo trực tiếp giảng dạy truyền đạt kiến thức chuyên ngành Kinh tế thương mại cho em suốt thời gian học tập Trường Đại học Thương mại suốt bốn năm qua Em xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới Giảng viên hướng dẫn: PGS, TS Hà Văn Sự tận tình bảo, hướng dẫn giúp đỡ em suốt q trình thực hồn thành nghiên cứu theo yêu cầu quy định Em xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc lãnh đạo tập thể cán bộ, nhân viên Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh tạo điều kiện giúp đỡ em thu thập thơng tin xác học hỏi kinh nghiệm kỹ năng, tạo hội cho công tác nghiên cứu nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp, từ cố gắng rèn luyện phấn đấu để bổ sung thêm kiến thức Trong trình viết lực hạn chế em với yếu tố khách quan tác động nên đề tài khóa luận khơng tránh khỏi thiếu sót Kính mong góp ý bổ sung thầy để làm em hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan Đối tượng, mục tiêu xác lập vấn đề nghiên cứu 3.1 Đối tường nghiên cứu 3.2 Mục tiêu nghiên cứu 3.3 Xác lập vấn đề nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu khóa luận CHƯƠNG I: MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm hiệu kinh doanh vai trị doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm hiệu kinh doanh 1.1.2 Phân loại hiệu kinh doanh 1.1.3 Ý nghĩa nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp 1.2 Một số lý thuyết nâng cao hiệu kinh doanh 10 1.2.1 Bản chất nâng cao hiệu kinh doanh 10 1.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh doanh nghiệp 12 1.3 Các tiêu đánh giá hiệu kinh doanh doanh nghiệp 14 1.3.1 Các tiêu hiệu tổng hợp 14 1.3.2 Các tiêu đo lường đánh giá hiệu phận 15 1.4 Nguyên tắc để đánh giá hiệu kinh doanh doanh nghiệp 18 1.4.1 Nguyên tắc mối quan hệ mục tiêu tiêu chuẩn hiệu 18 1.4.2 Nguyên tắc thống lợi ích 18 1.4.3 Nguyên tắc tính xác tính khoa học 18 1.4.4 Nguyên tắc tính đơn giản tính thực tế 18 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XÍCH LÍP ĐƠNG ANH 19 2.1 Tổng quan Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đông Anh 19 2.1.1 Giới thiệu chung Cơng ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh 19 2.1.2 Quá trình hình thành phát triển công ty 19 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 20 2.1.4 Cơ cấu tổ chức máy Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 21 2.2 Phân tích thực trạng hoạt động kinh doanh Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 23 2.2.1 Tình hình nhân cơng ty 23 2.2.2 Kết hoạt động kinh doanh 2017-2020 23 2.2.3 Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh công ty 25 2.3 Các kết luận phát thơng qua phân tích thực trạng hiệu kinh doanh Công ty Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 34 2.3.1 Những thành công đạt được: 34 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân 34 CHƯƠNG 3: CÁC ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN XÍCH LÍP ĐƠNG ANH 35 3.1 Định hướng phát triển mục tiêu nâng cao hiệu kinh doanh Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 35 3.1.1 Định hướng nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 35 3.1.2 Mục tiêu nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 36 3.2 Các đề xuất nâng cao hiệu kinh doanh Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 38 3.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng lao động 38 3.2.2 Nâng cao hoạt động marketing tiêu thụ sản phẩm 39 3.2.3 Tăng cường công tác quản lý nguyên vật liệu 39 3.2.4 Duy trì, cải tiến trang thiết bị có đồng thời khơng ngừng đổi trang thiết bị 39 3.2.5 Nâng cao hiệu sử dụng vốn 40 3.3 Một số kiến nghị nhắm nâng cao hiệu kinh doanh Công ty40 3.3.1 Kiến nghị quan quản lý Nhà nước 40 3.3.2 Về phía doanh nghiệp: 41 3.4 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu 42 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TỪ VIẾT TẮT DIỄN GIẢI ROS Khả sinh lợi so với doanh thu ROA Khả sinh lợi so với vốn chủ sở hữu ROE Khả sinh lợi so với tài sản VCĐ Vốn cố định VCSH Vốn chủ sở hữu LNTT Lợi nhuận trước thuế LNST Lợi nhuận sau thuế SXKD Sản xuất kinh doanh CBCNV Cán công nhân viên DANH MỤC BẢNG BIỂU TT TÊN BẢNG BIỂU Trang Bảng 2.1: Kết hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 24 Bảng 2.2 Hiệu sử dụng nguồn lực Công ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh qua tiêu tổng hợp giai đoạn 2017-2020 25 Bảng 2.3 So sánh hiệu sử dụng nguồn lực Công ty 26 Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh qua tiêu tổng hợp giai đoạn 2017-2020 Bảng 2.4 Hiệu sử dụng lao động Công ty Cổ Phần Xích 27 Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Bảng 2.5 So sánh Hiệu sử dụng lao động Cơng ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 28 Bảng 2.6: Hiệu sử dụng tiền lương Cơng ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 29 Bảng 2.7: So sánh hiệu sử dụng tiền lương Công ty Cổ 29 Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Bảng 2.8 Hiệu sử dụng vốn Công ty Cổ Phần Xích Líp 30 Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Bảng 2.9: Chỉ tiêu cấu vốn Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 32 10 Bảng 2.10: Khả sinh lời Công ty Cổ phần Xích Líp 33 Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 11 Bảng 3.1: Một số tiêu 03 năm (2021-2023) 37 DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ TÊN SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Trang Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cấu tổ chức máy Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 21 Biểu đồ 2.1: Biểu đồ lao động tồn cơng ty 23 Biểu đồ 2.2: Biểu đồ cấu lao động theo trình độ lao động 23 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Trong kinh tế thị trường để có chiến thắng địi hỏi doanh nghiệp phải thường xuyên áp dụng tiến khoa học, cải tiến phương thức hoạt động, cải tiến tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh nhằm nâng cao suất chất lượng hiệu Đối với doanh nghiệp đặc biệt doanh nghiệp hoạt động chế thị trường việc nâng cao hiệu kinh doanh đóng vai trị quan trọng tồn phát triển doanh nghiệp Ngoài cịn giúp doanh nghiệp cạnh tranh thị trường, đầu tư, mở rộng, cải tạo, đại hoá sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho việc sản xuất kinh doanh Ngành khí chế tạo nước ta năm qua có tốc độ phát triển nhanh, đặc biệt công nghệ tự động hóa, cơng nghệ hàn,… Tuy nhiên, doanh nghiệp khí ngày gặp khó khăn trước sức cạnh tranh khốc liệt thị trường yêu cầu đổi tiếp cận công nghệ đại liên tục Là doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực khí với bề dày lịch sử thành lập phát triển 40 năm, Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh vươn lên khẳng định vị trí thị trường ngày cạnh tranh khốc liệt Để đứng vững trước quy luật cạnh tranh khắc nghiệt chế thị trường đòi hỏi cơng ty ln phải vận động, tìm tịi hướng cho phù hợp Chính vậy, điều kiện nguồn vốn yếu tố kỹ thuật yếu tố khác trình sản xuất thay đổi khn khổ định để tăng lợi nhuận đòi hỏi doanh nghiệp phải nâng cao hiệu kinh doanh Trong trình thực tập Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh, bảo tận tình Giáo viên hướng dẫn: PGS, TS Hà Văn Sự giúp đỡ nhiệt tình ban lãnh đạo, anh chị phòng ban Cơng ty, với kiến thực tích lũy trình học, em xin mạnh dạn chọn đề tài: “ Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh” nhằm phân tích thực trạng tìm số biện pháp nâng cao hiệu kinh doanh Công ty thời gian tới Tổng quan cơng trình nghiên cứu liên quan (1) Trần Thị Hân (2017), “Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần may xuất Vĩnh Thịnh”, Khóa luận tốt nghiệp, Đại học Thương Mại Trong khóa luận củ mình, tác giả nêu lên lý thuyết hiệu kinh doanh nâng cao hiệu kinh doanh qua nhóm tiêu kết đầu ra, tác giả thực trạng Hiệu kinh doanh Công ty Cổ phần may xuất Vĩnh Thịnh Cụ thể, tác giả đưa nhóm tiêu tổng hợp, nhóm tiêu đánh giá sử dụng yếu tố b Hiệu sử dụng tiền lương Hiệu sử dụng tiền lương có ảnh hưởng lớn đến hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Nếu tiền lương sử dụng hợp lý nguyên tắc giúp đơn vị sử dụng hiệu sức lao động, tiết kiệm chi phí, tăng tích lũy, tăng thu nhập cho doanh nghiệp người lao động Dưới Bảng phản ánh hiệu sử dụng tiền lương Công ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh qua năm Bảng 2.6: Hiệu sử dụng tiền lương Công ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Đơn vị: triệu đồng Các tiêu Doanh thu (M) 2017 2018 2019 2020 1.400.619,80 1.413.422,50 1.294.844,60 1.052.051,90 Tổng chi phí tiền lương 17102,4 16.896 15.796 14.159 Tổng số lao động 1527 1536 1436 1364 Lợi nhuận 30.614,10 31.613,50 26.710,50 20.353,20 Hiệu sử dụng chi phí tiền lương 81,9 83,66 81,97 74,3 Tỷ suất tiền lương 1,23 1,19 1,22 1,34 (Nguồn: Phịng Tài – Kế tốn Cơng ty) Bảng 2.7: So sánh hiệu sử dụng tiền lương Công ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Đơn vị: triệu đồng 2018/2017 Các tiêu Doanh thu (M) Tổng chi phí tiền lương Tổng số lao động Lợi nhuận Hiệu sử dụng chi phí tiền lương Tỷ suất tiền lương 2019/2018 Chênh lệch Tỷ lệ Chênh lệch Tỷ lệ 12.803 0,91 -242.793 -23,08 -206 -1,22 -1.100 -6,96 -1.637 -11,56 0,58 -100 -6,96 -72 -5,28 999 3,16 -4.903 18,35 -6.357 -31,23 1,76 2,1 -1,69 -2,06 -7,67 -10,32 -0,04 -3,36 0,03 2,45 0,12 8.95 (%) 29 Chênh lệch Tỷ lệ 2020/2019 (%) -118.578 -9,16 (%) Theo bảng số liệu 2.6 2.7 ta thấy: Tổng chi phí tiền lương có xu hướng giảm qua năm giảm mạnh năm 2019-2020 với mức giảm đến 1.637 triệu đồng tương đương với 11,56% Về hiệu sử dụng tiền lương tăng nhẹ giai đoạn 2017-2018 với mức tăng 2,1 % Tuy nhiên sau lại có xu hương giảm dần Cụ thể giai đoạn 2018- 2019 giảm 2,06% tiếp tục giảm mạnh giai đoạn 2019-2020 với mức giảm 10,32% Tỷ suất tiền lương qua năm tăng giai đoạn 2019-2020 với mức tăng lớn 8,59% Trong năm trở lại đây, Công ty gặp nhiều khó khăn sức cạnh tranh khốc liệt thị trường diễn biến phức tạp dịch bệnh Covid-19, nhiên công ty cố gắng đảm bảo quỹ tiền lương cho tồn thể cán cơng nhân viên cơng ty Mặc dù điều ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu sử dụng chi phí tiền lương công ty chấp nhận cố gắng có biện pháp khắc phục c Hiệu sử dụng vốn: Bảng 2.8 Hiệu sử dụng vốn Cơng ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Các tiêu Đơn vị 2017 2018 2019 2020 Doanh thu (M) triệu 1.400.619,80 1.413.422,50 1.294.844,60 1.052.051,90 đồng Lợi nhuận triệu đồng Tổng số triệu vốn(V) đồng Vốn cố định (Vcđ) triệu đồng Vốn lưu động triệu (Vlđ) 30.614,10 31.613,50 26.710,50 20.353,20 478.952 513.240 532.921 455.344 159.094 187.478 198.892 155.488 đồng 319.858 325.762 334.029 299.856 Doanh thu/Tổng số vốn (M/V) lần 2,93 2,76 2,43 2,32 Tỷ suất lợi nhuận/ Vốn % 6,4 6,16 5,02 4,47 30 Sức sản xuất vốn cố định (M/Vcđ) lần 8,81 7,54 6,52 6,77 % 19,25 16,87 13,43 13,09 vòng 4,38 4,34 3,88 3,51 Tỷ suất lợi nhuận / Vốn cố định Số lần luân chuyển vốn lưu động (Nguồn vhttps://s.cafef.vn/bao-cao-tai-chinh/DFC/IncSta/2020/0/0/0/bao-cao-taichinh-cong-ty-co-phan-xich-lip-dong-anh.chn) Có thể thấy tổng số vốn Cơng ty có xu hương tăng lên giai đoạn 20172019 lại đổi chiều giảm mạnh năm 2020 Cụ thể, tổng số vốn năm 2017 478.952 triệu đồng tăng lên 513.240 triệu đồng (2018) lên cao 532.921 triệu đồng vào năm 2019 Tuy nhiên, năm 2020 tụt mạnh xuống 455.344 triệu đồng Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp kéo dài lý lớn cho sụt giảm Công ty phải gồng co kéo vốn số vớn lưu động số vốn cố định Công ty doanh thu gấp vốn lần có xu hướng giảm kết khả quan cho thấy ổn định vị trí vững mạnh Tỷ suất lợi nhuận/vốn tỷ suất lợi nhuận/vốn cố định có xu hướng giảm Cùng với đó, sức sản xuất vốn cố định Số lần luân chuyển vốn lưu động có xu hướng giảm Điều cho thấy, công ty gặp vấn đề việc kiếm lợi nhuận bối cảnh kinh tế ngày khó khăn Kết luận: Qua phân tích đánh giá ta thấy vốn có thây đổi lên xuống cơng ty kiếm lợi nhuận không kiếm lợi ích lớn từ tất nguồn vốn làm tốt việc tận dụng tối đa hiệu nguồn vốn Từ cơng ty phải có thêm giải pháp sử dụng loại vốn hiệu để nâng qua hiệu kinh doanh công ty 31 • Về cấu vốn : Bảng 2.9: Chỉ tiêu cấu vốn Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Chỉ tiêu cấu vốn Nợ phải trả Đơn vị Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 triệu đồng 334.572.743 362.793.885 384.444.150 Năm 2020 299729697 triệu Tổng tài sản đồng 478.951.948 513.239.738 532.920.961 455.343.775 Vốn CSH triệu đồng 144.379.205 150.445.854 148.476.811 155.614.078 Hệ số nợ (tổng tài sản) Hệ số nợ(VCSH) lần 0,69 0,71 0,72 0,66 lần 2,31 2,41 2,59 1,92 (Nguồn vhttps://s.cafef.vn/bao-cao-tai-chinh/DFC/IncSta/2020/0/0/0/bao-cao-taichinh-cong-ty-co-phan-xich-lip-dong-anh.chn) Chỉ tiêu cấu vốn công ty có chiều hướng xấu giai đoạn 20172019 Cụ thể, Hệ số nợ ( tổng tài sản) từ năm 2017-2018 tăng 0.69 lên 0,71 lần tiếp tục giai đoạn 2018-2019 tăng lên đến 0,72 lần Ở giai đoạn sau 2019-2020 có cải thiện đáng kể, Hệ số nợ ( tổng tài sản) giảm từ 0,72 lần cịn 0,66 lần Cùng với đó, hệ số nợ(VCSH) tăng lên qua năm giai đoạn 2017-2019 Năm 2017, Cơng ty có hệ số nợ( VCSH) 2,31 lần; sau tăng lên 2,41 lần vào năm 2018 tiếp tục tăng 2,59 lần vào năm 2019 Nhưng sau đó, vào năm 2020 hệ số nợ (VCSH) giảm cịn 1,92 Có thể thấy, Cơng ty không ngừng cố gắng cải thiện nguồn vốn cảu mình, giảm tỉ lệ nợ nhiều có thể, huy động lượng vốn lớn qua đợt phát hành cổ phần tăng vốn, cơng ty chủ động việc kinh doanh 32 ❖ Về khả sinh lời: Bảng 2.10: Khả sinh lời Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020 Đơn vị: Triệu đồng Năm 2019 Năm 2020 1.400.619,80 1.413.422,50 1.294.844,60 1.052.051,90 Tổng tài sản 478.951.948 513.239.738 532.920.961 455.343.775 LNST 23.776.075 25.223.349 20.495.353 16.144.987 Vốn chủ sở hữu 144.379.205 150.445.854 148.476.811 155.614.078 ROA (%) 4.96 4.91 3.85 3.55 ROE (%) 16.47 16.77 13.8 10.38 ROS (%) 1.7 1.78 1.58 1.53 Chỉ tiêu Doanh thu Năm 2017 Năm 2018 (Nguồn vhttps://s.cafef.vn/bao-cao-tai-chinh/DFC/IncSta/2020/0/0/0/bao-cao-taichinh-cong-ty-co-phan-xich-lip-dong-anh.chn) Chỉ số ROS phản ánh đồng doanh thu mang lại đồng lợi nhuận Năm 2017, tỷ suất sinh lợi so với doanh thu đạt 4,96 % Tuy nhiên, số liên tục có giảm nhẹ qua năm Năm 2018, Cơng ty có tỷ suất sinh lời giảm 4.91%, năm 2019 3,85% đến năm 2020 tỉ số giảm 3,55% Chỉ số ROE phản ánh đồng vốn kinh doanh bỏ đem đồng lợi nhuận Năm 2017 tỷ suất sinh lợi vốn chủ sở hữu 16,47% Vào năm 2018, tỉ số tăng lên 16,77% sau liên tục giảm mạnh cịn 13,8% vào năm 2019 xuống 10,38% vào năm 2020 Hệ số sinh lợi so với tổng tài sản ROA có xu hướng tăng nhẹ giai đoạn 20172018 sau lại giảm giai đoạn 2018-2020 Cụ thể: năm 2017 tỷ số sinh lợi so với tổng tài sản đạt 1,7%, tăng lên 1,78% vào năm 2018 Sau tỉ số giảm xuống năm 2019 2020 với số là: 1,58% 1,53% Như vậy, ta nhận thấy việc kinh doanh Cơng ty có hiệu song có xu hướng giảm đặc biệt giai đoạn 2019-2020 Do Cơng ty phải tìm biện pháp để huy động sử dụng vốn cách hợp lý tăng hiệu kinh doanh với mục tiêu mong muốn đưa định phù hợp 33 2.3 Các kết luận phát thơng qua phân tích thực trạng hiệu kinh doanh Công ty Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 2.3.1 Những thành cơng đạt được: Trong thị trường ngành cơng nghiệp khí, Cơng ty Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh khẳng định vị thế, thương hiệu sau 40 năm thành lập phát triển không ngừng Từ ngày đầu, Cơng ty mang sứ mệnh tiên phong phát triển kinh tế kĩ thuật đất nước công ty mang vốn điều lệ thuộc top đầu thị trường ngành khí có tăng trưởng bền vững qua giai đoạn Công ty đạt số thành công định như: Tổng doanh thu Công ty đạt mức cao nghìn tỷ có xu hướng giảm giữ vững phong độ bối cảnh ngày nhiều khó khăn, thách thức Công ty tận dụng triệt để để tối đa hóa mức lợi nhuận mang lại Nguồn nhân lực cơng ty nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao trung thành Tất nhân viên lao động công ty nhân lực kỳ cựu có nhiều năm gắn bó với công ty Công ty quan tâm đến đời sống nhân viên, có sách khen thưởng nhân viên làm việc hiệu có thành tích cơng việc Điều tạo động lực tích cực cho nhân viên công ty làm việc hăng say có hiệu kinh doanh Cơng ty có chỗ đứng ổn định thị trường với đối tác kinh doanh lớn HONDA, SYM, TOYOTA, đặc biệt gần Cơng ty thức có hợp tác chiến lược với VINFAST Lượng khách hàng công ty khơng ngường mở rộng Bên cạnh đó, Cơng ty phát triển số khách hàng để sản xuất mặt hàng xe máy, mở triển vọng tăng doanh thu, giảm bớt phụ thuộc vào sản phẩm xe máy Hiện nay, công ty thực linh hoạt việc tìm kiếm đối tác kinh doanh từ mặt hàng đơn giản đến phức tạp nhiều chi tiết Sản phẩm công ty đa dạng hóa, khơng ngừng thay đổi kết cấu chửng loại chất lượng mẫu mã cho phù hợp với tình hình phát triển 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân - ❖ Những hạn chế tồn Hiệu sử dụng lao động hiệu sử dụng tiền lương có xu hướng giảm Chi phí cho hoạt động kinh doanh cịn lớn, phải áp dung biện pháp giảm chi phí kinh donh để nâng cao hiệu kinh doanh cho cơng ty Hiệu sử dụng vốn thấp: Số vịng quay vốn lưu động thấp, hiệu sử dụng vốn 34 lưu động chưa cao - Cơng ty cịn hạn chế lực phát triển sản phẩm mới, đặc biệt sản phẩm - xe máy Năng lực cạnh tranh Công ty giá cả, công nghệ, chất lượng sản phẩm yếu - Thị phần tập trung chủ yếu miền Bắc ❖ Nguyên nhân hạn chế: Tuy nguồn nhân lực công ty nguồn nhân lực có chất lượng cao đa số tuổi cao nên gặp nhiều vấn đề việc tiếp cận công nghệ có hồn thiện Để giữ lại lao động cơng ty phải có nhiều sách tiền lương cho nhân viên điều làm ảnh hưởng đến hiệu sử dụng tiền lương cơng ty Điều lâu dài để lại vấn đề nghiêm trọng với hiệu kinh doanh công ty Thị trường xe máy Việt Nam bước vào thời kỳ giảm sút, áp lực cạnh tranh doanh nghiệp sản xuất chủng loại mặt hàng ngày tăng dẫn đến Công ty thị phần sản xuất số sản phẩm Ảnh hưởng không nhỏ tới doanh thu Cơng ty Tình hình dịch bệnh Covid-19 giới nước diễn biến ngày phức tạp, gây đình trệ sản xuất kinh doanh thời gian dài, ảnh hưởng đến đầu vào đầu sản phẩm, làm tăng nhiều chi phí phát sinh Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo thách thức Cơng ty, địi hỏi Cơng ty phải có chuyển biến mạnh mẽ Cơng nghệ, trình độ người lao động cần nguồn lực đầu tư lớn để tránh rơi vào tụt hậu, không cạnh tranh với doanh nghiệp ngành nghề CHƯƠNG 3: CÁC ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÍCH LÍP ĐƠNG ANH 3.1 Định hướng phát triển mục tiêu nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 3.1.1 Định hướng nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh Thứ nhất, tập trung ổn định sản xuất kinh doanh tạo phát triển bền vững cho Công ty, giữ vững phát triển bạn hàng truyền thống 35 Thứ hai, đầu tư dây chuyền thiết bị, công nghệ sản xuất mới, đại theo hướng tự động hoá, giảm thiểu tác động người để đảm bảo ổn định chất lượng sản phẩm tăng suất lao động Thứ ba, quy hoạch, đầu tư xây hệ thống nhà xưởng sản xuất cho phù hợp với quy trình sản xuất sản phẩm, cấu sản phẩm thay hệ thống nhà xưởng cũ xuống cấp, lạc hậu không phù hợp với phương thức sản xuất Thứ tư, phấn đấu đạt mức tăng trưởng doanh thu năm sau cao năm trước, Các tiêu thu nộp ngân sách, thu nhập công nhân viên ổn định Thứ năm, Củng cố thị trường truyền thống (khu vực Hà Nội số tỉnh lân cận), mở rộng thị trường tỉnh khu vực miền Nam, Trung Thứ sáu, trọng vào nguồn nhân lực coi tài sản q giá mang lại thành công cho Công ty Việc xây dựng sách tốt để phát triển nguồn nhân lực ưu tiên hàng đầu Trong bối cảnh nay, tập đoàn đa quốc gia tập đoàn lớn nước cố gắng thu hút nhân giỏi dẫn đến Công ty vừa nhỏ thiết hụt nhân lực khơng tìm nhân có trình độ chun mơn giỏi Nhận thức việc nên Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh xây dựng sách giữ người giỏi thu hút người tài 3.1.2 Mục tiêu nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 3.1.2.1 Mục tiêu chung Cơng ty Nhận định tình hình dịch bệnh giới khó kiểm sốt năm tới, đồng nghĩa với việc kinh tế giới nước tiếp tục suy thối Cơng ty ưu tiên tăng cường biện pháp phòng chống dịch bệnh nội Công ty với mục tiêu không để dịch bệnh xâm nhập vào Công ty, đảm bảo an tồn, sức khỏe người lao động trì sản xuất ổn định, không bị gián đoạn Trong bối cảnh khó khăn vậy, ta đề tiêu sản xuất kinh doanh Công ty sau: Thứ nhất, bám sát sách hỗ trợ Nhà nước, ngân hàng tình hình dịch bệnh để tận dụng hội Tiếp tục triển khai biện pháp cải tiến nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao lực cạnh tranh Công ty Hạn chế thấp việc đầu tư kế hoạch đề Thứ hai, Tiếp tục lưa chọn chủ đề: “Thay đổi nhận thức, tối ưu công nghệ, hợp lý sản xuất” với mục tiêu: cải tiến layout mặt bằng, dây chuyền sản xuất theo hướng tinh gọn, rút ngắn tối đa thời gian phụ trợ không tạo sản phẩm 36 Thứ ba, Đảm bảo việc làm ổn định thu nhập cho CBCNV điều kiện tuyển dụng lao động khó khăn Thực đầy đủ chế độ cải tiến công tác nâng bậc, nâng lương CBCNV Rà soát xếp lại lao động, đặc biệt lao động hưởng lương thời gian để tiết kiệm chi phí, tăng hiệu làm việc Sửa đổi quy chế quản lý tiền lương đặc biệt việc trả lương theo chất lượng, hiệu công tác Đồng thời, tập trung đào tạo đội ngũ cán việc thay đổi nhận thức, lực quản lý để đáp ứng tốt yêu cầu SXKD tình hình Thứ tư, tạo ổn định tăng trưởng bền vững cho Công ty ngành nghề kinh doanh truyền thống tạo tính đa dạng, thu hút nguồn lực đầu tư, hợp tác kinh doanh mở rộng ngành nghề, tạo dựng thương hiệu Công ty thị trường, đóng góp cho ngân sách nhà nước hoạt động xã hội Thứ năm, Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh, hoàn thiện hệ thống quản lý, tăng cường công tác nghiên cứu, dự báo thị trường Thứ sáu, Khai thác thị trường mới, thị trường tiềm năng, tìm kiếm nguồn hàng có chất lượng tốt hơn, giá hợp lý hơn, đáp ứng nhu cầu khách hàng 3.1.2.2 Mục tiêu cụ thể Công ty Tại thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nguy hiểm, công ty khẩn trương kịp thời triển khai biện pháp phòng chống dịch cao hơn, nghiêm ngặt so với quy định thành phố Trong điều kiện khó khăn này, Cơng ty cần có kế hoạch mục tiêu cụ thể với kế tăng trưởng khả quan để làm mục tiêu phấn đấu cho toàn thể cán công nhân viên Công ty đề số tiêu sản xuất kinh doanh 03 năm từ năm 2021 đến năm 2023 qua bảng 3.1 Bảng 3.1: Một số tiêu 03 năm (2021-2023) Đơn vị: triệu đồng TT Các tiêu 2021 2022 2023 Doanh thu (M) 1.080.000 1.150.000 1.250.000 Tổng chi phí 1.070.000 1.125.000 1.215.000 Tổng chi phí tiền lương 14.490 15950 17825 Tổng số lao động 1.380 1.450 1.550 Lợi nhuận (LN) 10.000 25.000 35.000 Tổng số vốn (V) 465.000 480.000 530.000 37 Hiệu sử dụng nguồn lực 1.05 1.1 1.12 Tỷ suất lợi nhuận (%) 2.1 2,4 2,9 Tỷ suất lợi nhuận chi phí (%) 2,2 2,5 2,8 800 860 930 78 84 87 12 Tỷ suất tiền lương (%) 1,2 1,18 1,15 13 Doanh thu /Tổng số vốn (M/V) 2,33 2,4 2,36 10 Năng suất lao động 11 Hiệu sử dụng chi phí tiền lương 3.2 Các đề xuất nâng cao hiệu kinh doanh Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh 3.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng lao động Thứ nhất, đội ngũ công nhân viên hoạt động phân xưởng, Công ty cần nâng cao lực kỹ thuật, kỹ kiến thức Đây điều quan trọng để điều hành thiết bị máy móc đại địi hỏi nghiêm ngặt lực người công nhân Ở khâu làm việc đó, cơng nhân bắt buộc phải tích lũy nhiều kinh nghiệm kiến thức nhiều năm Để tiến hành nâng cao kiến thức kỹ cơng nhân, Cơng ty tiến hành thi nâng bậc tay nghề để từ nâng bậc lương cho cơng nhân Trong việc tuyển dụng công nhân viên, Công ty cần có tiêu đánh giá ngày nghiêm ngặt ứng viên trình độ kinh nghiệm tay nghề Ngồi ra, Cơng ty cần liên kết chặt chẽ với trường dạy nghề nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định có chất lượng cao Thứ hai, vị trí quản trị cấp cao, cấp trung cấp sở, Công ty cần hỗ trợ Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Quản đốc phân xưởng, kỹ sư công nhân đa kỹ nâng cao trình độ chun mơn cách hỗ trợ họ việc tham gia khóa học ngắn hạn với yêu cầu họ phải người gắn bó cống hiến cho cơng ty nhiều năm.Không vậy, cán quản trị cần tham gia khóa học ngắn hạn việc quản trị để từ có kinh nghiệm tư giúp tăng hiệu công việc Thứ ba, nhân viên phòng kinh doanh, kinh nghiệm trọng hoạt động marketing, nghiên cứu thị trường hạn chế, đó, cơng ty cần cử cán bộ, nhân viên phịng kinh doanh thi học khóa học nâng cao kiến thức marketing, 38 nghiên cứu thị trường, tiếp nhận kiến thức marketing để đáp ứng kịp biến động nhanh chóng thời đại 3.2.2 Nâng cao hoạt động marketing tiêu thụ sản phẩm Hoạt động marketing tập chung vào bốn công cụ chiến lược sản phẩm, giá, phân phối xúc tiến Hiện nay, Công ty chưa trọng đầu tư vào hoạt động quan trọng Để đẩy mạnh hoạt động marketing tiêu thụ sản phẩm, Công ty cần thực số giải pháp sau: Thứ nhất, Cơng ty cần có kế hoạch tổ chức xây dựng Phòng marketing với chức nhiệm vụ riêng biệt Về kế hoạch nhân sự, bước đầu sử dụng cán phịng kinh doanh có nực chuyên môn tốt đảm nhiệm tạm thời đến Công ty tuyển dụng nhân viên marketing đào tào từ trường đại học Thứ hai, mục tiêu chiến lược hoạt động marketing Công ty cần tập chung vào vấn đề xây dựng chiến lược tổng thể tạo dựng phát triển thương hiệu cho sản phẩm Công ty thị trường Đây vấn đề khó khăn địi hỏi phải có bước thận trọng kế hoạch dài hạn Đồng thời, đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thương mại nhằm mục đích hỗ trợ cho thành viên kênh phân phối Công ty cần sử dụng hoạt động xúc tiến tham gia hội trợ triển lãm kết hợp với hoạt động marketing trực tiếp, kết hợp công cụ xúc tiến kéo đẩy kênh phân phối, hỗ trợ thông tin hoạt động truyền thông, quan hệ công chúng cho thành viên kênh 3.2.3 Tăng cường công tác quản lý nguyên vật liệu Nguyên vật liệu đầu vào yếu tố sản xuất, chất lượng nguyên vật liệu đầu vào định lớn đến chất lượng sản phẩm đầu Khơng ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí Cơng ty Nhận thức rõ việc công ty cần đầu tư trọng đến công tác quản lý nguyên vật liệu Áp dụng phương pháp quản lý nguyên vật liệu tiên tiến hệ thống phần mềm, để đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu công ty cần đầu tư vào hệ thống kho bãi đảm bảo chất lượng yêu cầu 3.2.4 Duy trì, cải tiến trang thiết bị có đồng thời khơng ngừng đổi trang thiết bị Máy móc trang thiết bị ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm suất tạo sản phẩm Cơng ty Do Công ty cần kết hợp nhiều biện pháp như: Cải tiến máy móc trang thiết bị có, đầu tư mau sắm thêm dây chuyền cơng nghệ, máy móc đại Cụ thể loại máy tiện, máy tiện thủy lực, máy dập, máy 39 cắt….Mặt khác kết hợp với giáo dục đào tạo đội ngũ công nhân viên để sẵn sàng làm chủ cơng nghệ, tắt đón đầu tránh tình trạng bị tụt hậu cơng nghệ tương lai 3.2.5 Nâng cao hiệu sử dụng vốn Trong hoạt động nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp, việc nâng cao hiệu sử dụng vốn đống vai trị đặc biệt quan trọng Cơng ty cần phải xác định khả tài cơng ty; số vốn cịn thiếu; so sánh chi phí huy động vốn từ nguồn tài trợ để tài trợ để lựa chọn kênh huy động vốn phù hợp, kịp thời, tránh tình trạng thừa vốn, gây lãng phí thiếu vốn làm gián đoạn hoạt động kinh doanh công ty, đồng thời hạn chế rủi ro xảy Khi lập kế hoạch vốn lưu động, công ty phải vào kế hoạch vốn kinh doanh đảm bảo cho phù hợp với tình hình thực tế thơng qua việc phân tích, tính tốn tiêu kinh tế, tài kỳ trước với dự đốn tình hình hoạt động kinh doanh, khả tăng trưởng năm tới dự kiến biến động thị trường Xây dựng chiến lược huy động vốn phù hợp với thực trạng thị trường môi trường kinh doanh thời kỳ Tạo niềm tin cho nơi cung ứng vốn cách nâng cao uy tin công ty: ổn định hợp lý hóa tiêu tài chính, tốn khoản nợ hạn, Chứng minh mục đích sử dụng vốn cách đưa kết kinh doanh hiệu vòng quay vốn năm qua triển vọng năm tới 3.3 Một số kiến nghị nhắm nâng cao hiệu kinh doanh Công ty 3.3.1 Kiến nghị quan quản lý Nhà nước Thứ nhất, Chính phủ cần hoàn thiện tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng, môi trường Để xây dựng công nghiệp hỗ trợ có khả cạnh tranh quốc tế, Việt Nam phải có tiêu chuẩn chất lượng, an tồn môi trường phù hợp với tiêu chuẩn giới Thứ hai, Đối với công nghiệp phụ trợ xe máy, năm quy trình dập, đúc, rèn, hàn, chế tạo khuôn mẫu cần tập trung ưu tiên thu hút vốn để phát triển thời gian tới Chính phủ cần có biện pháp tích cực nhằm thu hút nguồn vốn, tháo gỡ khó khăn rào cản việc thu hút nguồn vốn doanh nghiệp Thứ ba, cần đẩy mạnh việc phát triển nguồn nhân lực cơng nghiệp có chất lượng cao Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho phát triển công nghiệp phụ trợ ô tô, xe máy yếu tố sống cịn Thứ tư, Nhà nước cần có chế quản lý theo dõi chặt chẽ tình trạng hoạt động kinh doanh doanh nghiệp nhằm tạo mơi trường cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh cho doanh nghiệp tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển ổn định 40 Thứ năm, Quy trình hóa đơn giản hóa thủ tục hành Nhà nước có vai trị quan trọng việc tạo mơi trường kinh doanh thuận lợi, hệ thống chế độ pháp lý đồng bộ, thủ tục đơn giản gọn nhẹ, máy quản lý làm việc nghiêm túc, có hiệu tạo điều kiện tốt cho doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có hiệu Thứ sáu, Trong tình hình dịch bệnh ngày căng thẳng với diễn biến khó lường, nhà nước cần có gói hỗ trợ doanh nghiệp kịp thời hiệu để doanh nghiệp ổn định sản xuất phát triển 3.3.2 Về phía doanh nghiệp: Thứ nhất, Sử dụng đắn đòn bẩy kinh tế tăng trưởng khen thưởng vật chất trách nhiệm sản phẩm sản xuất ra, có biện pháp kỷ luật thích đáng công nhân làm sai hỏng không tiêu chuẩn chất lượng Thứ hai, Nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ trị tư tưởng tự kiểm tra cho công nhân Đào tạo nâng cao tay nghề chuyên môn nghiệp vụ cho họ Thứ ba, Đảm bảo cung cấp nguyên vật liệu quy cách, chủng loại, chất lượng, thời gian vận chuyển bảo quản Thiết lập mối quan hệ có uy tín nhà cung ứng nguyên vật liệu với khách hàng Thứ tư, Cần áp dụng biện pháp kiểm tra với quy mô sản xuất phù hợp với mặt hàng, có kỹ thuật kiểm tra đắn Thứ năm, Cải tiến hoàn thiện máy tổ chức doanh nghiệp, nâng cao trách nhiệm cán quản lý, động viên tồn thể cơng nhân doanh nghiệp tham gia vào quản lý chất lượng sản phẩm Không ngừng phố biến kiến thức, kinh nghiệm nâng cao chất lượng sản phẩm Cử cán học để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ kiểm tra Thứ sáu, Các biện pháp kỹ thuật: Kiểm tra nghiêm ngặt tôn trọng quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm Đảm bảo sản phẩm sản xuất phải đáp ứng đầy đủ thông số kỹ thuật đề Đặc biệt, tình hình dịch bệnh Covid-19 diến biến hết ức phức tạp, Cơng ty cần có quy định nghiêm ngặt vấn đề vệ sinh, khử khuẩn, cách ly y tế đảm bảo môi trường làm việc an tồn hiệu cho tồn thể cán cơng nhân viên công ty 41 3.4 Những vấn đề đặt cần tiếp tục nghiên cứu Việc nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hiệu quả, cụ thể, lâu dài vô cần thiết, quan trọng mang tính sống cịn với doanh nghiệp Do cịn hạn chế thời gian kiến thức chuyên ngành mà đề tài khóa luận em dừng lại việc đưa số tiêu đánh giá hiệu kinh doanh doanh nghiệp Trên sở phân tích tiêu đánh giá hiệu kinh doanh tổng hợp công ty, khóa luận thành tựu mà cơng ty đạt số tồn tại, nguyên nhân tồn đó, từ đưa số giải pháp để nâng cao hiệu kinh doanh công ty Do vậy, hướng nghiên cứu tiếp tục sâu đánh giá hiệu kinh doanh nhiều tiêu chí nữa, thành phần ảnh hương tới kết kinh doanh giải pháp đề như: quản lí cơng tác tiêu thụ sản phẩm, hiệu sử dụng nguồn nhân lực,… Từ đưa giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp 42 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS, TS Phạm Cơng Đồn- TS Nguyễn Cảnh Lịch(2012), Giáo trình Kinh tế Doanh nghiệp thương mại, NXB Thống Kê, Hà Nội TS Thân Danh Phúc (2016), Bài giảng kinh tế thương mại Việt Nam, NXB Thống kê, Hà Nội PGS.TS Hà Văn Sự (2015), Giáo trình kinh tế thương mại đại cương, NXB Thống kê, Hà Nội Trang web Cơng ty Cổ phần Xích Líp Đơng Anh, http://www.xichlipda.vn/ Kết hoạt động kinh doanh Công ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017vhttps://s.cafef.vn/bao-cao-tai-chinh/DFC/IncSta/2020/0/0/0/bao-cao-tai2020, chinh-cong-ty-co-phan-xich-lip-dong-anh.chn Báo cáo thu nhập Cơng ty Cổ Phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020, https://vn.investing.com/equities/dong-anh-c-f-income-statement Các tiêu tài Cơng ty cổ phần Xích Líp Đơng Anh giai đoạn 2017-2020, http://s.cafef.vn/upcom/DFC-cong-ty-co-phan-xich-lip-dong-anh.chn Các website: https://vn.investing.com/ ; https://vietstock.vn/; https://cafef.vn/ Trần Thị Hân (2017), “Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần may xuất Vĩnh Thịnh”, Khóa luận tốt nghiệp, Đại học Thương Mại 10 Đặng Thành Công (2020), “Nâng cao hiệu kinh doanh Công ty Cổ Phần Vật Liệu Xây Dựng Tuấn Khanh” Khóa luận tốt nghiệp, Đại học Thương Mại 11 Cao Thị Quế (2009) “giải pháp nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh công ty cổ phần xây lắp thương mại COMA 25” 43