Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thương mại âu á

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thương mại Âu Á Trong thời gian nghiên cứu và tìm hiểu tại Công ty cổ phần thương mại Âu Á, trên cơ sở những kiến thức còn mang tính lý thuyết trong quá trình học tập nghiên cứu ở nhà trường, kết hợp với những kiến thức thực tế và những kinh nghiệm quý báu về quá trình hoạt động nhân sự tại Công ty. Em đã chọn đề tài nghiên cứu: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần thương mại Âu Á”. Em hy vọng sẽ đóng góp được ý kiến của mình vào quá trình xây dựng đổi mới công tác tuyển dụng trong công ty để phát triển và tăng hiệu quả kinh doanh.

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP - - BÁO CÁO THỰC TẬP CUỐI KHÓA Địa điểm thực tập: Công ty Công ty Cổ Phần Thương mại Âu Á Sinh viên thực hiện: Ngày sinh: Lớp: Mã số sinh viên: Giảng viên hướng dẫn: HÀ NỘI 1/2022 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN : Ngày tháng năm GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN (Ký ghi rõ họ tên) MỤC LỤC NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN : MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU .5 DANH MỤC SƠ ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ÂU Á 1.1 Lịch sử hình thành phát triển 1.2 Chức nhiệm vụ cổ phần thương mại Âu Á 1.3 Cơ cấu chức máy tổ chức .8 1.3.1 Cơ cấu máy tổ chức 1.3.2 Các vị trí lãnh đạo chủ chốt doanh nghiệp: 1.3.3 Chức phòng ban .9 1.4 Tóm tắt tình hình tài sản xuất, kinh doanh .10 1.4.1 Tình hình tài đến ngày 31/12/2020 .10 1.4.2 Kết quả sản xuất kinh doanh đến ngày 31/12/2020 11 1.5 Những kết đạt công ty thời gian gần phương hướng phát triển thời gian tới .13 CHƯƠNG 2: NỘI DUNG THỰC TẬP TỐT NGHIỆP .16 2.1 Nghiệp vụ nghề nghiệp thực tập công ty cổ phần thương mại Âu Á .16 2.2 Khái niệm tuyển dụng nhân lực 17 2.2.1 Khái niệm, tầm quan trọng tuyển mộ nhân lực 17 2.2.2 Khái niệm, tầm quan trọng tuyển chọn 18 2.2.3 Mối quan hệ công tác tuyển dụng nhân lực với hoạt động khác quản trị nhân lực 18 2.2.4 Phân tích yếu tố tác động đến công tác tuyển dụng nhân lực .24 2.3 Nhận xét chung đề tài chọn 26 Chương 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ÂU Á 28 3.1.Thực trạng công tác tuyển dụng công ty cổ phần công ty cổ phần thương mại Âu Á 28 3.1.1.Giới thiệu chung phịng hành nhân 28 3.1.2.Thực trạng công tác tuyển dụng công ty CP thương mại Âu Á 30 3.1.3.Quy trình tuyển dụng: 32 3.2 Kết đạt được: 33 3.4 Những hạn chế: .33 3.5 Đề xuất: 33 KẾT LUẬN: .37 TÀI LIỆU THAM KHẢO: .38 PHỤ LỤC ……………………………………………………………… 38 LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan Báo cáo thực tập “ Hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty cổ phần thương mại Âu Á” kết trình nghiên cứu nghiêm túc thân em với hướng dẫn khoa học TS Lưu Khánh Cường Các thông tin sử dụng luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng Kết Luận văn chưa cơng bố cơng trình Tác giả Thu Đỗ Thị Ngọc Thu DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Ký hiệu viết tắt CP CN L/C TTTM HĐQT Giải thích Cổ phần Chi nhánh Thanh tốn tín dụng chứng từ Trung tâm thương mại Hội đồng quản trị DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1: Bảng dư nợ vay cơng ty tín dụng Bảng 2: Bảng kết hoạt động kinh doanh công ty DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1 : Cơ cấu máy tổ chức Sơ đồ Tuyển dụng chức khác quản trị nguồn nhân lực LỜI MỞ ĐẦU Với mong muốn tiếp cận vấn đề thực tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh, giúp đỡ thầy cô khoa Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Cơng nghiệp, bên cạnh giúp đỡ, đồng hành anh chị Công ty cổ phần thương mại Âu Á, em có thời gian thực tập bổ ích q cơng ty Trong thời gian thực tập, em có hội tiếp cận với hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, quan sát, học tập công việc thực tiễn doanh nghiệp Có nhìn bao qt, tồn diện q trình quản trị kinh doanh, môi trường kinh doanh mơ hình quản lý thức hoạt động công ty để, thân em đúc rút cho mình nhiều kiến thức chuyên ngành kinh nghiệm thực tế, phục vụ cho quá trình làm khóa luận tốt nghiệp cơng việc khác sau Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ q cơng ty nói chung, đồng hành anh chị cơng ty nói riêng hướng dẫn bảo thầy cô hướng dẫn Khoa Quản trị kinh doanh – Trường đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp tạo điều kiện cho em hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp Trong thời gian nghiên cứu tìm hiểu Công ty cổ phần thương mại Âu Á, sở kiến thức cịn mang tính lý thuyết trình học tập nghiên cứu nhà trường, kết hợp với kiến thức thực tế kinh nghiệm quý báu trình hoạt động nhân Công ty Em chọn đề tài nghiên cứu: “Hồn thiện cơng tác tuyển dụng cơng ty cổ phần thương mại Âu Á” Em hy vọng đóng góp ý kiến vào q trình xây dựng đổi công tác tuyển dụng công ty để phát triển tăng hiệu kinh doanh Do thời gian hạn chế, kiến thức kinh nghiệm thân thiếu nên báo cáo thực tập em cịn nhiều thiếu sót Em mong nhận góp ý q cơng ty thầy cô khoa Quản trị Kinh doanh – Trường đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp để em hồn thành báo cáo cách tốt Em xin chân thành cảm ơn! Tác giả Thu Đỗ Thị Ngọc Thu CHƯƠNG TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ÂU Á 1.1 Lịch sử hình thành phát triển - Tên: Công ty Cổ Phần Thương mại Âu Á ( EURO ASIA TRADE JOINT STOCK COMPANY) - Địa chỉ: Số 2, ngõ 460, đường Hoàng Hoa Thám, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ, Hà Nội - Đại diện quản lý: Bà Lê Diệu Loan Chức vụ: Tổng Giám đốc - Số tài khoản, ngân hàng mở tài khoản, địa ngân hàng: + Tài khoản đồng Việt Nam số: 1200208027354 Agribank – CN Sở Giao Dịch + Tài khoản ngoại tệ số: 1200208028987 Agribank – CN Sở Giao Dịch - Mã số thuế, đơn vị quản lý thuế: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư/Quyết định thành lập số 0103757105 Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 07/04/2009, thay đổi lần thứ 12 ngày 27/04/2016 - Quá trình hình thành phát triển qua giai đoạn: Năm 1993: Tiền thân công ty Lisia thành lập Ukraine Năm 2001: Mở văn phòng Nga Năm 2005: Thành lập công ty Euro-Asia Trung Quốc Năm 2009 đến nay: Thành lập công ty Euro-Asia Việt Nam chuyển trụ sở từ Ukraine Việt Nam Công ty cổ phần thương mại Âu Á (Euro Asia JSC.,) sở hữu hệ thống bán lẻ đồ da Efora, Gino Rossi Brics– công ty tiên phong lĩnh vực phân phối sản phẩm đồ da thời trang cao cấp đến từ châu Âu bao gồm chi nhánh cửa hàng toàn quốc : + Chi nhánh Đà Nẵng + Showroom đồ da + Chi nhánh Hải Phòng + Chi nhánh Cần Thơ + Chi nhánh Nghệ An + Chi nhánh Phú Thọ + Chi nhánh Quảng Ninh + Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh + Gian hàng Efora-l03-k4 – TTTM Vincom center Bà Triệu + Chi nhánh Bắc Ninh 1.2 Chức nhiệm vụ cổ phần thương mại Âu Á - Euro-Asia công ty đa quốc gia, thành lập với mục tiêu trở thành cầu nối thị trường Âu Á hoạt động với phương châm “Cung cấp sản phẩm tinh hoa ưu tú kết hợp hài hòa hai Châu lục” Giá trị cốt lõi: Công việc thật – Sản phẩm thật – Giá trị thật “Sứ mệnh cung cấp sản phẩm da thật mang tiêu chuẩn chất lượng châu Âu, sưu tập song hành xu hướng thời trang giới cho người tiêu dùng Việt Nam”– Bà Lê Diệu Loan – Tổng Giám Đốc công ty Cổ Phần Thương mại Âu Á - Đầu tư kinh doanh thêm lĩnh vực Mảng sữa, đồ ăn dặm, đồ gia dụng khác nhằm hạn chế rủi ro tác động xấu thị trường đến phát triển công ty 1.3 Cơ cấu chức máy tổ chức 1.3.1 Cơ cấu máy tổ chức (Nguồn: Công ty Cổ Phần Thương mại Âu Á) Sơ đồ1: Cơ cấu máy tổ chức Mơ hình tổ chức cơng ty gồm: Tổng Giám đốc, trợ lý Tổng Giám đốc phịng ban: Phịng kinh doanh, Phịng kế tốn, phịng Xuất nhập khẩu, phịng Hành chính- Nhân sự, Phịng Maketing có Ban cố vấn ( th ngồi) Hiện nay, tổng số nhân Công ty 25 nhân viên, đó: Ban lãnh đạo 03 người, Phịng kế tốn ( 04 người), phịng Hành nhân ( 03 người), Phòng Xuất nhập ( 03 người), Phòng kho (04 người), Phòng kinh doanh Marketing (8 người) 1.3.2 Các vị trí lãnh đạo chủ chốt doanh nghiệp:  Bà Lê Diệu Loan sinh năm 1969 – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Bà Lê Diệu Loan có 20 năm cơng tác 10 năm kinh nghiệm điều hành, quản lý kinh doanh nhóm kinh doanh thuộc lĩnh vực Cơng ty: chịu trách nhiệm quản lý điều phối toàn nguồn lực Công ty, kiến thức kỹ thị trường, khách hàng kinh nghiệm đánh giá hội, nhạy cảm mức độ cạnh tranh để xác định chiến lược phát triển cho doanh nghiệp  Ơng Bành Thương Trí sinh năm 1973 – Phó Giám đốc Ơng Bành Thương Trí có 15 năm cơng tác lĩnh vực kinh tế, tài năm kinh nghiệm vai trò giám đốc tài chính: chịu trách nhiệm thiết lập mục tiêu, sách, quy trình, kế hoạch thực thi sách, kế hoạch đảm bảo cho cấu trúc tài Cơng ty ổn định  Ông Trương Trung Kiên sinh năm 1988 – Kế toán trưởng Ơng Trương Trung Kiên có 10 năm cơng tác lĩnh vực tài chính, kế tốn năm kinh nghiệm vai trò kế toán trưởng: chịu trách nhiệm phụ trách, đạo chung tham mưu cho lãnh đạo tài chiến lược tài chính, kế tốn doanh nghiệp, hướng dẫn đạo, kiểm tra điều chỉnh hoạt động kế tốn Cơng ty 1.3.3 Chức phịng ban Phịng hành - nhân sự: Giải vấn đề liên quan đến nhân sự, công văn, hợp đồng, quy chế áp dụng cho công ty, cách tổ chức phịng ban, nhân theo mơ hình công ty, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân lực cho cơng ty Phịng kinh doanh, Marketing: tham mưu đưa ý tưởng kinh doanh, xây dựng nghiên cứu mục tiêu, chiến lược kinh doanh phù hợp với doanh nghiệp đồng thời kiểm tra giám sát việc hoạt động thực công việc, nghiên cứu kĩ thị trường, đối thủ cạnh tranh để thay đổi phương án kịp thời, chủ động cơng việc Thiết kế chương trình khuyến bảo hành sản phẩm cho khách hàng, tham gia chương trình hoạt động xã hội quảng bá thương hiệu, xây dựng hệ thống thu thập tổng hợp thông tin giá cả, 10