Thành ủy hà nội lãnh đạo liên đoàn lao động thành phố hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ THANH THÀNH ỦY HÀ NỘI LÃNH ĐẠO LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC HÀ NỘI - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ THANH THÀNH ỦY HÀ NỘI LÃNH ĐẠO LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nƣớc Mã số : 31 02 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Trần Thị Hƣơng HÀ NỘI - 2022 Luận văn đƣợc chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày 10 tháng 02 năm 2022 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS, TS Hoàng Anh LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình khoa học tự nghiên cứu hướng dẫn TS Trần Thị Hương Các số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực có sở rõ ràng Các kết luận luận văn chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thanh MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: THÀNH ỦY HÀ NỘI LÃNH ĐẠO LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ - NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 12 1.1 Đảng Thành phố Hà Nội, Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động thành phố 12 1.2 Thành ủy Hà Nội lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố - Khái niệm, nội dung, phương thức vai trò 29 Chƣơng 2: THÀNH ỦY HÀ NỘI LÃNH ĐẠO LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HIỆN NAY - THỰC TRẠNG, NGUYÊN NHÂN VÀ KINH NGHIỆM 40 2.1 Thực trạng Thành ủy Hà Nội lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố 40 2.2 Nguyên nhân kinh nghiệm 62 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU TĂNG CƢỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA THÀNH ỦY HÀ NỘI ĐỐI VỚI LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ THỜI GIAN TỚI 69 3.1 Dự báo nhân tố tác động phương hướng tăng cường lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động thành phố thời gian tới 69 3.2 Những giải pháp chủ yếu tăng cường lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động thành phố thời gian tới 76 KẾT LUẬN 96 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 98 PHỤ LỤC 105 TÓM TẮT LUẬN VĂN 115 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Cơng đồn sở CĐCS Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNH, HĐH Cơng nhân, viên chức, lao động CNVCLĐ Chính trị - xã hội CT-XH Giai cấp công nhân GCCN Hội đồng nhân dân HĐND Hệ thống trị HTCT Liên đồn Lao động LĐLĐ Mặt trận Tổ quốc MTTQ Tổ chức sở đảng TCCSĐ MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Với vai trò đảng cầm quyền, lãnh đạo hệ thống trị (HTCT) chức năng, nhiệm vụ trọng yếu Đảng Cộng sản Việt Nam Vì vậy, tăng cường lãnh đạo Đảng HTCT, có tổ chức cơng đồn nhân tố đặc biệt quan trọng, góp phần định thành bại cách mạng Sự lãnh đạo Đảng tổ chức cơng đồn u cầu khách quan, xuất phát từ vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ cơng đồn Trong nghiệp đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH) đất nước, lãnh đạo Đảng, đặc biệt sau thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành khóa X tiếp tục xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, với phát triển mạnh mẽ giai cấp cơng nhân (GCCN), tổ chức cơng đồn cấp trình đổi Tuy nhiên, tổ chức hoạt động cơng đồn cịn bộc lộ nhiều hạn chế, yếu kém, chưa theo kịp phát triển kinh tế - xã hội Ở nhiều doanh nghiệp, doanh nghiệp khu vực nhà nước, chưa thành lập tổ chức cơng đồn Ở nơi thành lập tổ chức cơng đồn hoạt động hiệu quả, chưa phát huy vai trị đại diện cho quyền lợi cơng nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)… Tình hình địi hỏi phải đặc biệt coi trọng lãnh đạo Đảng cơng đồn nhằm xây dựng tổ chức cơng đồn hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước hội nhập quốc tế Là Thủ đô đất nước, Hà Nội có vị trí đặc biệt quan trọng nước, trung tâm đầu não trị - hành quốc gia, trung tâm lớn văn hóa, khoa học, giáo dục, kinh tế giao dịch quốc tế Cùng với trình phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô đất nước, đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô tiếp tục phát triển nhanh số lượng chất lượng, đa dạng cấu có chuyển dịch mạnh thành phần kinh tế Hiện nay, địa bàn thành phố Hà Nội có 231.000 doanh nghiệp, có 737 doanh nghiệp nhà nước (0,03%), 230.263 doanh nghiệp nhà nước (99,97%) Tổng số công nhân, lao động 2,5 triệu người, chiếm 13% dân số 66% tổng số lao động thành phố Đa số công nhân tuổi đời trẻ, động, ham học hỏi, sáng tạo, thích ứng nhanh với khoa học cơng nghệ đại, với chế thị trường, hội nhập kinh tế quốc tế; lực lượng lao động nịng cốt, có mặt tất thành phần kinh tế, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cấu kinh tế, thực CNH, HĐH Thủ đô đất nước Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trị, tầm quan trọng tổ chức cơng đồn, trước u cầu tình hình, nhiệm vụ mới, năm qua, Thành ủy Hà Nội nắm vững thực tốt quan điểm, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, bám sát nhiệm vụ trị địa phương, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố đạt nhiều kết đáng ghi nhận Bên cạnh kết đạt được, lãnh đạo Thành ủy LĐLĐ thành phố số hạn chế, khuyết điểm như: Chưa chủ động đề chủ trương, phương hướng lãnh đạo xây dựng đội ngũ CNVCLĐ sát với tình hình Thủ đơ; việc cụ thể hóa thị, nghị cấp Thành ủy đơi cịn chậm, chung chung, chưa bám sát tình hình thực tiễn địa phương để đạo LĐLĐ thành phố tổ chức thực hiện; công tác vận động phát triển đồn viên, thành lập cơng đồn sở (CĐCS) cịn gặp nhiều khó khăn Từ lý tác giả chọn đề tài “Thành ủy Hà Nội lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố nay” làm luận văn thạc sĩ ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Trong thời gian qua, có nhiều cơng trình, đề tài khoa học nghiên cứu lãnh đạo cấp ủy đảng cơng tác cơng đồn, LĐLĐ từ Trung ương đến sở Khi thực đề tài này, tác giả tiếp cận số cơng trình khoa học liên quan trực tiếp đến đề tài luận văn, tiêu biểu như: * Những cơng trình nghiên cứu giai cấp cơng nhân - Viện Cơng nhân Cơng đồn (2016), Giai cấp cơng nhân cơng đồn Việt Nam - Thách thức triển vọng, Nxb Lao động, Hà Nội Cuốn sách sâu phân tích, đề cập đến GCCN cơng đồn Việt Nam nay, GCCN Việt Nam năm 2011-2015; hoạt động công đồn; thách thức đặt với phong trào cơng nhân, cơng đồn Việt Nam thời gian tới; thách thức phong trào công nhân; thách thức hoạt động cơng đồn; triển vọng GCCN tổ chức cơng đồn Việt Nam; sở khoa học dự báo triển vọng GCCN Việt Nam từ đến năm 2020, tầm nhìn tới năm 2030; triển vọng GCCN Việt Nam; triển vọng tổ chức cơng đồn Việt Nam; số giải pháp vượt qua thách thức - Phạm Văn Giang (2017), Sự biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam tác động hội nhập quốc tế nay, Luận án tiến sĩ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Từ góc nhìn triết học vật biện chứng vật lịch sử làm rõ biến đổi GCCN Việt Nam tác động hội nhập quốc tế, luận án tập trung phân tích, làm rõ thực chất hội nhập quốc tế biến đổi GCCN Việt Nam tác động hội nhập quốc tế; thực trạng vấn đề đặt từ biến đổi GCCN Việt Nam tác động hội nhập quốc tế từ góc nhìn triết học Trên sở đó, luận án xác định quan điểm định hướng đề xuất số giải pháp phát huy biến đổi tích cực, ngăn ngừa hạn chế biến đổi tiêu cực GCCN Việt Nam tác động hội nhập quốc tế - Nguyễn Đức Nhuận (2018), Thời thách thức xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam, Tạp chí Lao động Cơng đồn, số 641, tháng 6, tr.13-14 Qua 30 năm thực đường lối đổi Đảng ta khởi xướng lãnh đạo, GCCN Việt Nam không ngừng lớn mạnh số lượng chất lượng, có mặt tất ngành nghề, thành phần kinh tế lực lượng quan trọng, đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước GCCN Việt Nam lao động cần cù, sáng tạo, sản xuất ngày nhiều sản phẩm hàng hóa, dịch vụ cho xã hội xuất với chất lượng hiệu suất ngày cao - Phạm Văn Giang (2018), Cơ cấu phân tầng xã hội giai cấp công nhân Việt Nam nay, Tạp chí Lao động Cơng đoàn, số 641, tháng 6, tr.15-17 Bài viết rõ, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa làm cho cấu xã hội GCCN nước ta biến đổi nhanh số lượng chất lượng, đa dạng cấu thành phần ngành nghề, tạo phân tầng xã hội, phân hóa giàu nghèo nội GCCN nước ta - Nguyễn Ngọc Hà (2019), Vận dụng quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn nay, Tạp chí Quản lý nhà nước, số 280 (5), tr.64-68 Bài viết khẳng định, GCCN nước ta hạn chế như: trình độ tay nghề cịn thấp, lập trường giai cấp, lĩnh trị phận cơng nhân bị phai nhạt, chưa có tác phong cơng nghiệp Chính vậy, cần vận dụng quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh để xây dựng GCCN tăng số lượng, bảo đảm chất lượng - Nguyễn Thị Thu Hà (2020), Cơ cấu giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Luận án tiến sĩ Triết học, Trường Đại học Khoa học xã hội nhân văn Hà Nội, Hà Nội Luận án xây dựng khái niệm cấu GCCN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH Trên sở làm rõ yếu tố tác động đến cấu GCCN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, luận án phân tích tồn diện thực trạng vấn đề đặt cấu GCCN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; đồng thời đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện cấu GCCN Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước * Những cơng trình nghiên cứu cơng đồn liên đồn lao động 101 31 Đảng ủy Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (2021), Báo cáo kiểm điểm tập thể Ban Chấp hành Đảng Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội năm 2021, Hà Nội 32 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (2021), Báo cáo kết cơng tác Cơng đồn phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2021; phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, Hà Nội 33 Trần Thị Mai Liên (2020), Tỉnh ủy Bắc Giang lãnh đạo cơng tác cơng đồn giai đoạn nay, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Chính quyền nhà nước, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 34 Trương Thị Mai (2018), Nâng cao vai trò, vị tổ chức cơng đồn tình hình mới, Tạp chí Lao động Cơng đồn, số 644, tháng 9, tr.6-8 35 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 36 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 39 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 10, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 41 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 11, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 42 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 43 Nguyễn Đức Nhuận (2018), Thời thách thức xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam, Tạp chí Lao động Cơng đồn, số 641, tháng 6, tr.13-14 44 Nguyễn An Ninh (2020), Bối cảnh nhu cầu đổi lý luận cơng đồn, Tạp chí Lao động Cơng đồn, số 667, tháng 8, tr.31-33 45 Đỗ Ngọc Ninh, Nguyễn Văn Giang (Đồng chủ biên) (2008), Tăng cường chất giai cấp công nhân Đảng Cộng sản Việt Nam giai đoạn nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 102 46 Nguyễn Văn Ngàng (2016), Tăng cường lãnh đạo Đảng với GCCN tổ chức cơng đồn Việt Nam tình hình mới, Tạp chí Cộng sản, số 883, tháng 47 Đặng Đình Phú (2005), Để Đảng tiếp tục xứng đáng đội tiên phong cách mạng, Tạp chí Cộng sản, số 4, tr.19-23, 38 48 Phùng Quang Phú (2015), Tỉnh ủy Vĩnh Phúc lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh nay, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng quyền nhà nước, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 49 Vũ Văn Phúc (2016), Phịng, chống suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên - Một yêu cầu thiết nay, Tạp chí Cộng sản, số 890, tháng 12 50 Lê Thị Bé Phượng (2010), Sự lãnh đạo huyện ủy liên đoàn lao động huyện tỉnh Tiền Giang giai đoạn nay, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 51 Nguyễn Thị Quế, Nguyễn Thị Tú Hoa (2013), Thực trạng GCCN Việt Nam nay, Tạp chí Lý luận trị số 6, tr.14 52 Dương Văn Sao (2020), Kinh nghiệm tổ chức hoạt động cơng đồn Việt Nam từ 1975 đến trước thời kỳ đổi mới, Tạp chí Lao động Cơng đồn, số 667, tháng 8, tr.28-30 53 Sách tra cứu mục từ tổ chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2004 54 Thành ủy Hà Nội (2016), Báo cáo số 19-BC/TU tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2015, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2016, Hà Nội, ngày 11-3-2016 55 Thành ủy Hà Nội (2018), Báo cáo số 253-BC/TU tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2017, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2018, Hà Nội, ngày 24-01-2018 103 56 Thành ủy Hà Nội (2019), Báo cáo kết thực công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị năm 2018, phương hướng nhiệm vụ năm 2019, ngày 10-01-2019 57 Thành ủy Hà Nội (2020), Báo cáo số 569-BC/TU kết thực công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị năm 2019, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2020, Hà Nội, ngày 08-01-2020 58 Thành ủy Hà Nội (2020), Báo cáo số 586-BC/TU kết đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng đảng viên năm 2019, Hà Nội, ngày 24/2 59 Thành ủy Hà Nội (2020) Văn kiện Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2020-2025, Nxb Thông tấn, Hà Nội 60 Mai Thị Thắm (2019), Xu hướng biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam bối cảnh Cách mạng cơng nghiệp 4.0, Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, (12), tr.152-159 61 Nguyễn Thị Huyền Thúy (2019), Giám sát Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái việc thực chế độ sách người lao động Công ty cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 62 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2009), Đảng Cộng sản Việt Nam với giai cấp cơng nhân cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 63 Nguyễn Phú Trọng (2001), Tìm hiểu lãnh đạo Đảng cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội 64 Đặng Ngọc Tùng (Chủ biên) (2011), Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011-2020, Nxb Lao động, Hà Nội 65 Nguyễn Minh Tuấn, Trần Khắc Việt (Đồng chủ biên) (2018), 350 thuật ngữ xây dựng Đảng, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 66 Nguyễn Thị Tuyến (2018), Đánh giá kết công tác lãnh đạo, đạo Thành ủy cấp ủy xây dựng tổ chức máy nâng cao 104 hiệu hoạt động Mặt trận tổ quốc tổ chức trị - xã hội cấp thành phố Hà Nội, giai đoạn 2015-2020; kết bật, hạn chế tồn tại, yếu kém, nguyên nhân học kinh nghiệm Đề xuất định hướng mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đến năm 2025, tầm nhìn 2030, chuyên đề đề tài Đánh giá công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống trị nhiệm kỳ Đại hội XVI (2015-2020) định hướng đến năm 2025, tầm nhìn 2030, Vũ Đức Bảo làm chủ nhiệm, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội đơn vị chủ trì 67 Viện Cơng nhân Cơng đồn (2016), Giai cấp cơng nhân cơng đồn Việt Nam - Thách thức triển vọng, Nxb Lao động, Hà Nội 68 Nguyễn Văn Vinh, Nguyễn Trọng Tiến (2012), Mấy ý kiến bàn thêm khái niệm, đặc điểm sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam nay, Tạp chí Lao động Cơng đoàn, kỳ 2, tháng 7, tr.4-5 69 Nguyễn Viết Vượng (2010), Giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn Việt Nam năm đầu kỷ XXI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 70 Hà Văn Vỹ (2016), Các huyện ủy tỉnh Hà Giang lãnh đạo liên đoàn lao động huyện giai đoạn nay, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Xây dựng Đảng quyền nhà nước, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 71 Nguyễn Như Ý (Chủ biên) (1998), Đại từ điển tiếng Việt, Nxb Văn hóa - Thông tin, Hà Nội 105 PHỤ LỤC PHỤ LỤC SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI Nguồn: https://congdoanhanoi.org.vn 106 PHỤ LỤC THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Kết thực TT Nội dung Đơn vị tính Tỷ lệ số quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức Đạt tỷ lệ Chỉ tiêu NQ ĐH XV đề Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 % 100 100 100 100 100 100 100 Tỷ lệ doanh nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động % 100 100 100 100 100 100 100 Tỷ lệ số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn có tổ chức Hội nghị người lao động % 66,21 66,51 68,24 65,32 65% 63,20 65,79 trở lên Nguồn: [7] 107 PHỤ LỤC KÝ THỎA ƢỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ Kết thực TT Nội dung Đơn vị tính Tỷ lệ doanh nghiệp nhà nước có tổ chức cơng đồn có thỏa ước lao động tập thể Tỷ lệ doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có tổ chức cơng đồn có thỏa ước lao động tập thể Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 % 100 100 98.23 99.71 100 % 62.00 66.26 61.16 53.34 Đạt tỷ lệ Chỉ tiêu NQ ĐH XV đề 100 100% 59.76 60.44 60% trở lên Nguồn: [7] 108 PHỤ LỤC KẾT QUẢ CÔNG TÁC CHĂM LO, BẢO VỆ Đơn vị tính Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Tổng cộng Cuộc 1.117 1.026 1.075 1.135 1.264 5.617 5.400 6.300 3.624 4.104 5.327 24.755 226 131 226 107 180 870 1.330 524 1.064 642 900 4.460 Cuộc 205 219 558 798 1.733 3.513 - Tổng nguồn vốn quản lý Triệu đ 32.779 32.779 32.779 42.779 57.779 - Tổng số dự án vay Dự án 84 78 78 86 79 TT Nội dung Số tra, kiểm tra việc thực chế độ CSPL lao động - Cấp sở Số kiến nghị - Thành phố Cuộc Số kiến nghị - Số kiểm tra giám sát việc thực chế độ sách lao động nữ Vay vốn giải việc làm 405 109 - Tổng số vốn cho vay Triệu đ 15.855 16.275 16.499 24.207 23.587 96.423 - Số hộ vay Lượt hộ 869 856 832 831 627 4.015 Lượt người 1.031 1.018 962 985 844 4.840 Lượt người 10.000 12.126 18.012 20.768 23.708 84.614 Triệu đ 8.000 11.000 15.700 19.180 20.000 73.880 - Tổng nguồn vốn quản lý Triệu đ 23.112 29.625 31.107 32.483 33.242 - Tổng số tiền giải ngân Triệu đ 28.830 36.320 39.050 42.900 35.250 182.350 Lượt người 2.883 3.632 3.905 2.866 1.989 15.275 + Số nhà Nhà 56 60 64 56 64 300 + Số tiền Triệu đ 1.680 1.710 1.920 1.600 1.720 8.630 - Số người giải việc làm Trợ cấp khó khăn + Số người trợ cấp khó khăn + Số tiền Quỹ trợ vốn CNVCLĐ PT KTGĐ - Số người giải việc làm Mái ấm cơng đồn Nguồn: [7] 110 PHỤ LỤC KẾT QUẢ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƢỞNG TRONG CNVCLĐ THỦ ĐƠ Đơn vị tính 2013 2014 2015 2016 2017 Tổng cộng + Cấp sở Người 30.475 30.867 29.564 31.058 32.270 154.234 + Cấp sở Người 1.759 1.845 1.530 1.785 1.962 8.881 + Cấp thành phố Người 120 124 125 126 100 595 + Cấp sở SK 13.425 13.920 16.015 17.208 17.017 77.585 + Cấp sở SK 1.927 1.075 1.160 1.260 1.026 6.448 + Cấp thành phố SK 102 121 151 105 Tỷ đồng 375 457 295 529 TT Nội dung Số ngƣời đạt danh hiệu CNG Phong trào sáng kiến sáng tạo - Tổng số sáng kiến cải tiến - 479 - Giá trị làm lợi + Cấp sở 812 2.468 111 + Cấp sở Tỷ đồng 115 109 175 278 375 1.052 + Cấp thành phố Tỷ đồng 185 214 288 453 - 1.140 - Số tập thể biểu dương cấp Tập thể 45 87 63 112 80 387 - Số cá nhân biểu dương cấp Lượt người Phong trào “Giỏi việc nƣớc – Đảm việc nhà” 161.397 176.012 218.033 266.398 269.003 1.090.843 Cơng trình sản phẩm - Cơng trình TP gắn biển KT Cơng trình 8 32 - Cơng trình Q, H, N g/biển KT Cơng trình 12 20 52 16 13 113 Nguồn: [7] 112 PHỤ LỤC KẾT QUẢ THÀNH LẬP CĐCS, PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN LĐLĐ THÀNH PHỐ HÀ NỘI Kế hoạch Thành phố giao Tổng số thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên CĐCS Năm CĐCS Đoàn viên Tổng số Thực tăng Thành lập theo Điều 17 Đồn viên Trong ngồi nhà nước Tỷ lệ % Tổng số Tỷ lệ % Tổng số Trong ngồi nhà nước CĐCS Đồn viên CĐCS Đoàn viên 14 15 Tỷ lệ % Tổng số Tỷ lệ % 5=4:2x100 7=6:4x100 9=8:3x100 10 11=10:8x100 12 13 2013 400 42,000 418 104.5 376 89.95 43,361 103.2 35,474 81.81 317 23,427 2014 400 42,000 479 119.8 420 87.68 41,969 99.9 33,580 80.01 406 16,339 2015 400 42,100 485 121.3 448 92.37 48,203 114.5 39,610 82.17 348 14,252 2016 400 70,000 545 136.3 485 88.99 76,117 108.7 64,896 85.26 506 61,848 34 1,602 2017 400 45,000 544 136.0 477 87.68 45,070 100.2 39,910 88.55 164 30,138 32 1,252 Cộng 2,000 123.55 2,206 89.28 254,720 149.84 213,470 83.81 1,741 146,004 66 2,854 241,100 2,471 Nguồn: [7] 113 PHỤ LỤC KẾT QUẢ ĐÀO TẠO CÁC CẤP CƠNG ĐỒN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Đơn vị tính kinh phí: 1.000đ Kinh phí UBND LĐLĐ TP Kinh phí CĐ cấp TTCS Năm Kinh phí CĐCS Kinh phí TLĐ Số lớp Lượt học viên Kinh phí Số lớp Lượt học viên Kinh phí Số lớp Lượt học viên Kinh phí Số lớp Số học viên 2013 42/42 4.164/3.621 (115%) 1,300,000 398 60,602 3,505,282 124 35,467 1,177,738 5/5 (100%) 295 2014 35/35 4.547/4.020 (113%) 1,230,920 288 41,191 5,317,217 79 23,858 1,049,420 4/4 (100%) 143 2015 34/34 4.193/4.010 (đạt 105%) 2,983,659 217 39,220 3,307,396 233 27,029 3,546,199 3/3 (100%) 105 2016 33/33 3.831/3.580 (107%) 1,327,916 191 34,572 2,915,425 266 31,740 4,055,424 1/1 (100%) 23 2017 34/34 (100%) 3.630/3.630 (100%) 1,500,000 216 39,093 3,296,748 276 22,271 4,203,706 - 12 Cộng 178 20,365 8,342,495 1,310 214,678 18,342,068 987 140,365 14,032,487 13 578 Nguồn: [7] 114 PHỤ LỤC THỐNG KÊ SỐ LƢỢNG ĐẢNG VIÊN MỚI KẾT NẠP LÀ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở HÀ NỘI Năm 2017 Thực Tiêu chí Kỳ Người lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhân viên, người gián tiếp sản xuất Công nhân, lao động trực tiếp sản xuất Tổng Năm 2018 (%) kỳ Cùng so với kỳ năm kỳ năm trƣớc trƣớc Thực Kỳ Cùng kỳ năm trƣớc Năm 2019 (%) kỳ so với kỳ năm trƣớc Thực Kỳ Cùng kỳ năm trƣớc (%) kỳ so với kỳ năm trƣớc 114 271 129 114 113% 135 129 104,65% 759 1.029 916 759 121% 908 916 99,13% 815 1.023 779 815 96% 421 779 54,04% 1.688 2.323 1.824 1.688 108% 1.464 1.824 80,26% 72,66% Nguồn: Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội 115 TÓM TẮT LUẬN VĂN Tên đề tài: “Thành ủy Hà Nội lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố nay” Ngành : Xây dựng Đảng &CQNN Mã số : 8310202 Người hướng dẫn khoa học : TS Trần Thị Hƣơng Tác giả luận văn : Nguyễn Thị Thanh Chương 1, Luận văn làm rõ số vấn đề lý luận thực tiễn Thành ủy Hà Nội lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố; làm rõ khái niệm, nội dung, phương thức lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động Thành phố Đây khung lý thuyết xây dựng để đánh giá thực trạng chương Chương 2, Luận văn vận dụng khung lý thuyết xây dựng chương 1, bám sát nội dung, phương thức lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động Thành phố để đánh giá thực trạng, ưu điểm, hạn chế, rõ nguyên nhân ưu điểm, hạn chế; đồng thời Luận văn rút số kinh nghiệm lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động Thành phố Chương 3, Luận văn đưa dự báo nhân tố tác động đến lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động thành phố thời gian tới; đồng thời Luận văn luận giải làm rõ bảy giải pháp tăng cường lãnh đạo Thành ủy Hà Nội Liên đoàn Lao động thành phố thời gian tới./