88 KẾT LUẬN Nhận thức đầy đủ về chất lượng nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng quyết định sự thành bại của bất kỳ tổ chức nào Thực hiện khảo sát đo lường chất lượng nguồn nhân lực sẽ cho chủ doanh ng[.]
88 KẾT LUẬN Nhận thức đầy đủ chất lượng nguồn nhân lực nhân tố quan trọng định thành bại tổ chức Thực khảo sát đo lường chất lượng nguồn nhân lực cho chủ doanh nghiệp kết xác đáng để kịp thời điều chỉnh sách quản trị nhân Dựa vào kết nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) Nghiên cứu đưa yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực, đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố lên ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Qua giúp đưa giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty Ngày nay, nhân lực ngày có vai trị quan trọng tổ chức Nhân lực coi yếu tố định tồn phát triển tổ chức Nhận thức tầm quan trọng yếu tố phát triển người doanh nghiệp, Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) năm qua đặt công tác nhân lực làm mối quan tâm hàng đầu Công ty Để công việc quản trị nguồn nhân lực tốt việc xem xét yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực việc cần thiết Trên sở thực tiễn với đề tài nghiên cứu “Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec)”, luận văn làm rõ lý thuyết nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực Tổng quan tài liệu nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng nguồn nhân lực Dựa sở lý thuyết thực tiễn luận văn xây dựng mơ hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) Kết nghiên cứu luận văn phân tích thực trạng nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec), sau có kết khảo sát từ cán nhân viên Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec), luận văn tiến hành phân tích số liệu đưa yếu tố ảnh hưởng chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV 89 Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec), đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố lên chất lượng nguồn nhân lực Dựa kết đưa kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) 90 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt Báo cáo kết kinh doanh Công ty TNHH MTV Nhiên liệu Hàng không Việt Nam (Skypec) năm 2017 - 2019 David Begg (1995), Kinh tế học, Tập 1, NXB Giáo dục Hà Nội Trần Kim Dung (2006), Quản trị nhân lực, NXB Thống kê Nguyễn Vân Điềm, PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (2005), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Giáo dục Hà Nội Lê Thanh Hà (2009), Giáo trình quản trị nhân lực, Nhà xuất Lao động Xã hội Hà Nội Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền (2009), Giáo trình Khoa học quản lý, NXB Khoa học Kỹ thuật Trịnh Thị Thúy Hà (2018), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty TNHH MTV Khai thác thủy lợi Thái Nguyên, Luận văn Thạc sĩ kinh tế Trần Võ Hoài Hương (2012), Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV dịch vụ môi trường đô thị Đồng Nai đến năm 2020, Luận văn Thạc sĩ kinh tế Lê Thị Mỹ Linh (2009), Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam trình hội nhập kinh tế, Luận án Tiến sĩ trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 10 Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích liệu nghiên cứu với SPSS, Nhà xuất Hồng Đức 11 Nguyễn Hữu Nhật (2018), Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực Công ty TNHH 12 Vân Nhi (2018), Chất lượng nguồn nhân lực: Rào cản lớn phát triển kinh tế, Báo điện tử Kinh tế nông thôn, truy cập: http://kinhtenongthon.vn/chat-luongnguon-nhan-luc-rao-can-lon-trong- phat-trien-kinh-te-post20634.html 13 Philip Kotler (1990), Marketing bản, NXB Thống kê 91 14 Nguyễn Thế Phong (2012), Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiêp nhà nước kinh doanh nông sản khu vực phía Nam, Luận án tiến sĩ, Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh 15 Nguyễn Đình Thọ (2007, 2012), Phương pháp nghiên cứu khoa học kinh doanh: Thiết kế thực hiện, NXB Lao động xã hội TPHCM 16 Nguyễn Đình Thọ (2003), “Nguyên lý Marketing”, NXB Đại học Quốc gia TP.HCM Tiếng Anh Adekola (2012), The Impact of Organizational Commitment on Job Satisfaction: A Study of Employees at Nigerian Universities Akram (2012), Paediatric nurses' knowledge and practice of mixing medication into foodstuff Chimanikire, Mutandwa, Gadzirayi, Muzondo, Mutandwa (2007), Factors affecting job satisfaction among academic professionals in tertiary institutions in Zimbabwe Chimanikire et al., (2007), Factors affecting job satisfaction among academic professionals in tertiary institutions in Zimbabwe