Báo cáo thực tập đơn vị thực tập công ty cổ phần gạch kim chính

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN BÁO CÁO THỰC TẬP ĐƠN VỊ THỰC TẬP: CÔNG TY CỔ PHẦN GẠCH KIM CHÍNH Cán hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Xuân Hồng Sinh viên thực hiện: Trần Thị Phương Lớp: Kế toán Khoá: 13 Mã sinh viên: 2018600178 HÀ NỘI - 2022 Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán MỤC LỤC MỤC LỤC .2 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT .4 DANH MỤC BẢNG BIỂU .5 DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH .6 LỜI MỞ ĐẦU PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN GẠCH KIM CHÍNH 1.1 Sự hình thành phát triển Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính .8 1.1.1 Khái qt hình thành Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính .8 1.1.2 Khái quát phát triển Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính 10 1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính.11 1.2.1 Sơ đồ khối máy quản lý Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính 11 1.2.2 Chức phận máy quản lý 11 1.3 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính .13 1.3.1 Quy trình hệ thống sản xuất doanh nghiệp 13 1.3.2 Đặc điểm sản phẩm hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính 14 1.3.3 Đánh giá khái quát ảnh hưởng đặc điểm sản phẩm hoạt động đến cơng tác kế tốn đơn vị 14 1.3.4 Khó khăn, thuận lợi .14 1.4 Đánh giá khái quát kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính .15 1.5 Những vấn đề chung cơng tác kế tốn Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính .17 1.5.1 Các sách kế tốn chung .17 1.5.2 Hệ thống chứng từ kế toán 17 Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán 1.5.3 Hệ thống tài khoản kế toán 18 1.5.4 Hệ thống sổ sách kế toán .19 1.5.5 Hệ thống báo cáo kế toán 20 1.5.6 Bộ máy kế toán 21 PHẦN 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ KẾ TOÁN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN GẠCH KIM CHÍNH 23 2.1 Kế toán vốn tiền Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính .23 2.1.1 Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn vốn tiền 24 2.1.2 Thực trạng kế toán vốn tiền 25 2.2 Kế tốn lương, khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính .34 2.2.1 Các hình thức trả lương cách tính lương 34 2.2.2 Chế độ, quy định Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính trích, chi trả khoản trích theo lương .35 2.2.3 Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương 36 2.2.4 Thực trạng kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương 37 PHẦN 3: NHẬN XÉT VÀ KHUYẾN NGHỊ .43 3.1 Nhận xét công tác quản lý 43 3.2 Nhận xét công tác kế toán 44 3.3 Giải pháp hoàn thiện 45 KẾT LUẬN 47 TÀI LIỆU THAM KHẢO .48 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP 49 NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN 50 Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT HĐQT Hội đồng quản trị LNST Lợi nhuận sau thuế VCSH Vốn chủ sở hữu TSCĐ Tài sản cố định TK Tài khoản BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế KPCĐ Kinh phí cơng đoàn BHTN Bảo hiểm thất nghiệp DN Doanh nghiệp NLĐ Người lao động PT Phiếu thu PC Phiếu chi Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Bảng phân tích xu hướng biến động hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính 15 Bảng 1.2: Bảng phân tích số tiêu tài .16 Bảng 1.3: Danh mục chứng từ sử dụng 17 Bảng 2.1: Tỷ lệ khoản trích theo lương 35 Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH Hình 1.1: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Hình 1.2: Sơ đồ máy quản lý Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính 11 Hình 1.3: Quy trình sản xuất Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính 13 Hình 1.4: Giao diện phần mềm ACPro 19 Hình 1.5: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn máy vi tính 20 Hình 1.6: Sơ đồ tổ chức máy kế toán 21 Hình 2.1: Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán vốn tiền .24 Hình 2.2: Phiếu thu số PT/06_001 .26 Hình 2.3: Giấy báo nợ số 003 .27 Hình 2.4: Phiếu chi số PC/06_014 .28 Hình 2.5: Giấy báo có số 007 .28 Hình 2.6: Sổ nhật ký chung 29 Hình 2.7: Sổ TK 1111 .30 Hình 2.8: Sổ TK 1121 .31 Hình 2.9: Sổ quỹ tiền mặt .32 Hình 2.10: Quy trình luân chuyển chứng từ kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương .36 Hình 2.11: Bảng chấm cơng tháng 6/2021 37 Hình 2.12: Bảng toán lương tháng 6/2021 38 Hình 2.13: Sổ nhật ký chung 39 Hình 2.14: Sổ TK 334 .40 Hình 2.15: Sổ chi tiết 334 (Đối tượng: Đồn Thanh Phương) .41 Hình 2.16: Sổ TK 338 .42 Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường hội nhập mang đến cho doanh nghiệp nhiều hội thách thức Mà phần lớn doanh nghiệp Việt Nam doanh nghiệp vừa nhỏ, thiếu kinh nghiệm dẫn đến mơi trường cạnh tranh ngày khó khăn Trong số đó, vốn tiền điều kiện để doanh nghiệp hoàn thành thực trình hoạt động sản xuất Vì vậy, việc tổ chức hạch toán vốn tiền nhằm cung cấp cho nhà quản lý thơng tin đầy đủ xác tình trạng, cấu vốn, nguồn thu - chi trình kinh doanh, để nhà quản lý định tốt cho tương lai Ngoài ra, tiền lương yếu tố quan trọng, phần chi phí để tồn phát triển doanh nghiệp Vì vậy, tiền lương cơng cụ vơ quan trọng, giúp doanh nghiệp xác định nhu cầu lao động Từ đó, nhà quản lý nắm bắt chi phí tiền lương giá thành sản phẩm Xét thấy tính cấp thiết hai yếu tố trên, em chọn đề tài: “Thực tế cơng tác kế tốn vốn tiền kế tốn lương, khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính” làm đề tài thực tập Nội dung báo cáo thực tập em gồm phần: Phần 1: Tổng quan Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính Phần 2: Thực tế cơng tác kế tốn vốn tiền kế tốn lương, khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính Phần 3: Nhận xét khuyến nghị Trong trình thực tập, em nhận giúp đỡ từ ban lãnh đạo, anh/chị nhân viên Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính đặc biệt hướng dẫn tận tình TS Nguyễn Thị Xuân Hồng em hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn! Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN GẠCH KIM CHÍNH 1.1 Sự hình thành phát triển Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính 1.1.1 Khái qt hình thành Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính - Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN GẠCH KIM CHÍNH - Địa trụ sở chính: Xóm 9, xã Kim Chính, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình - Điện thoại: 02293.722.507 - Ngành nghề kinh doanh chính: Sản xuất vật liệu xây dựng từ đất sét - Vốn điều lệ: 50.000.000.000 đồng - Số lao động tại: 230 lao động - Trình độ lao động: công nhân tuyển chọn từ lao động phổ thơng địa phương với trình độ chun môn thấp thông qua lớp hướng dẫn, đào tạo, thực tế làm việc trở thành lao động có chuyên môn tay nghề cao - Ngày tháng năm thành lập: 06/11/2008 - Giấy phép đăng ký kinh doanh số 2700389603 cấp Sở kế hoạch đầu tư tỉnh Ninh Bình Trần Thị Phương - Kế tốn - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn Hình 1.1: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (Nguồn: Phòng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 10 Khoa Kế toán Kiểm toán 1.1.2 Khái quát phát triển Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính * Các giai đoạn phát triển chủ yếu: - Công ty thành lập năm 2008 với ngành nghề kinh doanh cấp phép sản xuất vật liệu xây dựng từ đất sét với công suất thiết kế dây chuyền đạt 20 triệu viên gạch/năm - Năm 2009, để mở rộng quy mô, công ty cho xây dựng đưa vào sử dụng có hiệu cao chất lượng tốt như: sân phơi khu 1,2,3,4; nhà công nhân,… - Năm 2016, đà tăng trưởng nhu cầu thiết yếu thị trường, công ty định mở thêm chi nhánh Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính – Nhà máy gạch chịu lửa thiết nham tỉnh Bắc Giang * Các thành tựu, kết chủ yếu đạt được: - Hoạt động sản xuất nhanh chóng vào ổn định - Hiện sản phẩm cơng ty có mặt hầu hết địa phương tỉnh số tỉnh lân cận * Định hướng phát triển: - Giảm giá thành sản xuất đơn vị sản phẩm, tăng suất chất lượng sản phẩm, tăng sức cạnh tranh cho sản phẩm thị trường - Cải thiện chế độ lương môi trường làm việc cho người lao động, đẩy mạnh đào tạo cán bộ, công nhân viên - Mở rộng thị trường tiêu thụ, nâng cao chất lượng dịch vụ mạng lưới phục vụ khách hàng - Luôn ưu tiên “chất lượng sản phẩm” lên hàng đầu Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty Cổ phần Gạch Kim Chính Trần Thị Phương - Kế tốn - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 38 Khoa Kế toán Kiểm toán 2.2.3 Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương Hình 2.16: Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế tốn - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 39 Khoa Kế toán Kiểm toán Cụ thể: Mỗi ngày tiến hành chấm cơng, từ hàng tháng vào hợp đồng lao động, hợp đồng giao khốn, bảng chấm cơng, kế tốn tiến hành lập bảng toán lương Dựa vào bảng toán lương số chứng từ liên quan kế toán tiến hành nhập liệu vào phần mềm kế toán, phần mềm tự động chạy vào sổ cái, sổ chi tiết TK 334, 338 Định kỳ kế toán in sổ sách liên quan 2.2.4 Thực tế cơng tác kế tốn tiền lương, khoản trích theo lương VD: Ngày 30/6/2021, kế tốn dựa bảng chấm cơng, kế tốn tính lương trích khoản theo lương tháng 6/2021 phải trả cho cơng nhân nhóm vận chuyển số tiền 63.485.000 đồng - Định khoản Nợ TK 622 Có TK 334 63.485.000 63.485.000 Nợ TK 622 14.824.975 Nợ TK 334 6.623.925 Có TK 338 21.448.900 - Các chứng từ, sổ sách liên quan: Hình 2.17: Bảng chấm cơng tháng 6/2021 (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế tốn - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 40 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Hình 2.18: Bảng tốn lương tháng 6/2021 (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội 41 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Hình 2.19: Sổ nhật ký chung (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 42 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Hình 2.20: Sổ TK 334 (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế tốn - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 43 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Hình 2.21: Sổ chi tiết 334 (Đối tượng: Đồn Thanh Phương) (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 44 Khoa Kế tốn Kiểm tốn Hình 2.22: Sổ TK 338 (Nguồn: Phịng kế tốn – Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính) Trần Thị Phương - Kế tốn - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 45 Khoa Kế toán Kiểm toán PHẦN 3: NHẬN XÉT VÀ KHUYẾN NGHỊ 3.1 Nhận xét công tác quản lý  Ưu điểm: - Công ty xây dựng máy quản lý hạch toán phù hợp với yêu cầu kinh tế thị trường, làm chủ hoạt động sản xuất kinh doanh đem lại hiệu kinh tế cao - Bộ máy quản lý công ty gọn nhẹ, động hợp lý, phận chức tổ chức chặt chẽ, phân công nhiệm vụ, trách nhiệm rõ ràng, hoạt động có hiệu Cùng với q trình chuyển đổi trưởng thành, đội ngũ nhân viên cơng ty khơng ngừng hồn thiện để đáp ứng nhu cầu - Bộ máy kế toán gọn nhẹ, phù hợp phù hợp với đặc điểm quy mô, yêu cầu sản xuất kinh doanh công ty, tổ chức hợp lý, hoạt động có nề nếp, có kinh nghiệm - Cán phịng kế tốn có trình độ nghiệp vụ cao nắm vững chế độ vận dụng cách linh hoạt, tác phong làm việc khoa học, có tinh thần tương trợ giúp đỡ lẫn cơng việc Phịng kế tốn gồm nhiều thành viên, thành viên có chức nhiệm vụ riêng, có phối hợp chặt chẽ trì thống phạm vi phương pháp tính tốn có hạch tốn ghi chép số liệu Đây điều kiện thuận lợi cho việc kiểm tra ghi chép rõ ràng, đảm bảo cung cấp thơng tin xác, trung thực giúp cho nhà quản lý nhanh chóng đánh giá hiệu kinh doanh kỳ, đề kế hoạch phù hợp sản xuất kinh doanh - Tất phòng ban trang bị đầy đủ máy vi tính, phịng có từ bốn đến năm Công ty thực nối mạng Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 46 Khoa Kế tốn Kiểm tốn phận với Vì vậy, việc quản lý thông tin báo cáo việc đưa định thuận lợi xác kịp thời nhiều - Công ty có cố gắng việc xây dựng hình thức trả lương cho người lao động nguyên tắc đảm bảo phân phối theo lao động - Ban lãnh đạo công ty phổ biến kịp thời văn pháp luật mới, nâng cao trình độ hiểu biết pháp luật kinh doanh có hiệu ngày cao Bên cạnh đó, Cơng ty ln tạo điều kiện để cơng nhân viên tham giá khố bồi dưỡng, đào tạo nâng cao tay nghề trình độ  Nhược điểm: - Bộ phận sản xuất chưa nghiêm ngặt, chặt chẽ Việc sử dụng chưa tiết kiệm, hiệu vật tư gây lãng phí - Bộ máy kế tốn cơng ty kế tốn viên cịn kiêm q nhiều cơng việc vừa kế tốn nguyên vật liệu vừa kế toán tiền lương Việc kiêm nhiệm lúc nhiều công việc vi phạm nguyên tắc bất kiêm nhiệm, bên cạnh khối lượng công việc nhiều, chứng từ không tập hợp đầy đủ khơng đảm bảo độ xác minh bạch số việc dẫn tới rủi ro gian lận nhầm lẫn lớn 3.2 Nhận xét công tác kế tốn  Ưu điểm: - Cơng tác kế tốn thực sở vận dụng linh hoạt tuân thủ nguyên tắc hạch toán kế toán - Việc cung cấp số liệu phận với kế toán để lập báo cáo kế toán nhanh chóng xác, kịp thời, đầy đủ Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 47 Khoa Kế tốn Kiểm tốn - Nhìn chung hệ thống chứng từ sổ sách kế tốn cơng ty phù hợp với chế độ hành Bộ tài bổ sung thêm theo thực tế sản xuất kinh doanh - Thực chế độ, sổ sách kế toán phù hợp với đặc điểm tổ chức sản xuất cơng ty - Cơng tác kế tốn chi phí sản xuất coi trọng mức bố trí kế tốn có trình độ nghiệp vụ cao năn lực lịng nhiệt tình sáng tạo, ưu lớn cơng tác hạch tốn kế tốn - Cơng ty sử dụng phần mềm kế tốn, đáp ứng xác kịp thời việc tính tốn, quản lý thơng tin lập báo cáo tốn - Cách tính lương đơn giản, dễ hiểu  Nhược điểm: - Kế tốn lương hạch tốn chưa xác chi phí - Hiện bảng chấm cơng mà cơng ty sử dụng ghi công theo ngày chưa phản ánh xác mà cơng nhân viên làm - Công ty không lập “ Bảng phân bổ tiền lương” Đây chứng từ quan trọng, dùng để tập hợp phân bổ tiền lương thực tế phải trả (gồm tiền lương, tiền công khoản phụ cấp), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế kinh phí cơng đồn phả trích nộp tháng cho đơi tượng sử dụng - Công ty không mở sổ chi tiết cho tài khoản 338 3.3 Giải pháp hoàn thiện - Do kế hoạch tháng không thời tiết bất thường, có lúc phải làm thêm liên tục để hoàn thành kế hoạch dẫn đến khả làm việc máy móc bị tải xảy cố Cần lên Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội 48 Khoa Kế tốn Kiểm toán kế hoạch cụ thể, kế hoạch dự phịng cho trường hợp ngồi ý muốn - Ngồi hình thức trả lương theo thời gian cơng ty có hình thức trả lương theo sản phẩm người lao động chạy đua với sản phẩm nên chất lượng sản phẩm bị ảnh hưởng Chính thế, cơng ty nên có thêm sách khen thưởng kỷ luật với lô hàng bị ảnh hưởng, phân công thêm nhân lực để giám sát trình sản xuất - Cần phải xác định rõ chi phí bán hàng, chi phí nhân cơng trực tiếp để dễ dàng theo dõi hạch tốn xác - Để có đội ngũ nhân viên kế tốn linh động, cẩn thận có trình độ cao cơng ty phải thường xun có biện pháp đề để nâng cao nghiệp vụ Việc cập nhật nhanh chóng ứng dụng nhạy bén thơng tin kế tốn cơng việc cần thiết, phận kế tốn có vai trị quan trọng q trình sản xuất kinh doanh Phịng kế toán phải mở rộng chiều sâu không gian, trang thiết bị thêm thiết bị cần thiết để phù hợp với cơng việc kế tốn - Lập thêm “Bảng chấm công làm thêm giờ” để phản ánh xác lượng thời gian mà cơng nhân bỏ - Phân cơng thêm nhân lực cho phịng kế tốn, khơng để người đảm nhiệm nhiều phần hành - Yêu cầu phận sản xuất quản lý chặt chẽ, khơng để lãng phí vật tư - Cần lập thêm “Bảng phân bổ tiền lương” để dễ theo dõi - Cần mở thêm sổ chi tiết cho tài khoản 338 theo đối tượng (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) để theo dõi quản lý tốt - Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 49 Khoa Kế toán Kiểm toán KẾT LUẬN Trong kinh tế thị trường, mục tiêu chung doanh nghiệp hướng tới lợi nhuận tối đa Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp dù lĩnh vực phải thực ba nhiệm vụ sản xuất gì, sản xuất cho sản xuất cuối thu lợi nhuận Toàn nội dung đề cập báo cáo thực tập này, chứng minh ý nghĩa vai trò đặc biệt quan trọng cơng tác kế tốn vốn tiền kế tốn lương, khoản trích theo lương doanh nghiệp nói riêng kinh tế thị trường nói chung Giữa kiến thức tiếp thu trường thực tiễn cịn có khoảng cách nên báo cáo với góc nhìn sinh viên kế tốn thực tập Cơng ty Cổ phần Gạch Kim Chính khó tránh khỏi chưa đầy đủ trọn vẹn, với ý kiến đề xuất Để hoàn thành báo cáo thực tập này, em xin cảm ơn hướng dẫn bảo tận tình Nguyễn Thị Xuân Hồng Em xin gửi lời cảm ơn tới các, anh chị Phịng Kế tốn Cơng ty hướng dẫn nhiệt tình, chu em thực báo cáo thực tập Với trình độ lý luận cịn hạn chế em kính mong tiếp tục nhận giúp đỡ thầy cô Em xin chân thành cảm ơn! Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 50 Khoa Kế toán Kiểm toán TÀI LIỆU THAM KHẢO Trang web: http://ketoanthienung.com/huong-dan-cach-dinh-khoan-tien-mat-tk-111.htm https://ketoanleanh.edu.vn/kinh-nghiem-ke-toan/hinh-thuc-ke-toan-tren-mayvi-tinh.html https://vanbanketoan.com/he-thong-bieu-mau-trong-bao-cao-tai-chinh-theothong-tu-200/ https://luatvietnam.vn/tin-phap-luat/mau-chung-tu-ke-toan-doanh-nghieptheo-thong-tu-200-230-19146-article.html Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 51 Khoa Kế toán Kiểm toán NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội 52 Khoa Kế tốn Kiểm tốn NHẬN XÉT CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN Trần Thị Phương - Kế toán - K13Báo cáo tốt nghiệp