Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
66,5 KB
Nội dung
Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Lời nói đầu Sau hơn 20 nămđổi mới, đất nớc ta đạt đợc những thành tựu đáng khích lệ về kinh tế cũng nh tình hình chính trị trong nớc rất ổn định. Với mục tiêu là xây dựng đất nớc Việt Nam dân giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Trên đà phát triển, nền kinh tế đã có nhiều khởi sắc, nhịp độ phát triển kinh tê liên tục tăng trong nhiều nămqua và tơng đối ổn định, tăng trởng kinh tế ở mức cao bình quan 7%-7,5%/năm. Công cuộc côngnghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc đã thu đợc nhiều thành quả đáng ghi nhận. Vai trò và vị trí của Việt Nam đợc đánh giá ngày càng cao trên trờng quốc tế, đời sống của nhân dân đợc cải thiện đáng kể, an ninh, quốc phòng đợc củng cố, tình hình chính trị nhìn trung ổn định, tạo ra môi trờng thuận lợi cho đầu t phát triển. Bên cạnh sự đổi mới về kinh tế, ngành Thuế cũng từng bớc cải cách, hoàn thiện mình để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong nhiệm vụ quản lý thu ngân sách Nhà nớc (NSNN). Cũng nh các quốc gia khác trên thế giới, ở Việt Namthuế vẫn là nguồn thu chủ yếu của ngân sách Nhà nớc (thuế, phí và lệ phí chiếm hơn 90% ngân sách quốc gia) và đóng vai trò quan trọng trong điều hành ngân sách. Một mặt nguồn thu từ thuế đáp ứng nhu cầu chi tiêu thờng xuyên ngày càng tăng của NSNN để đầu t cho cơ sở hạ tầng, cho phát triển sản xuất, tích lũymặt khắc thuế còn là công vụ hữu hiệu của Nhà nớc để điều tiết vĩ mô nền kinh tê. Theo đó, ngành thuế bắt buộc tăng thu hiệu quả để đáp ứng nhu cầu chi tiêu đồng thời bổ xung nguồn cho côngnghiệp hóa và hiện đại hóa. Bắt nhịp vớiquá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trờng, kế hoạch phát triển kinh tế tiếp theo coi khu vực kinh tê t nhân là một trong những động lực chính cho sự phát triển. Do đó, số lơng doanhnghiệp nhỏ và vừa dự kiến sẽ tăng lên nhanh chóng, dự kiến đến năm 2010 nớc ta sẽ có khoảng 500.000 doanh nghiệp. Côngtác thu thuế từ một số lợng lớn hơn rất nhiều các doanhnghiệp quy mô nhỏ hơn sẽ là thách thức đốivới ngành thuế nhất là khi các doanhnghiệp này không quen với các quy trình, thủ tục kê khai, nộp thuế. Do đó, nâng cao hiệu quảcôngtác quản lýthuế đóng vai trò thiết yêu trong việc đảm bảo số thu, đáp ứng yêu cầu kế hoạch phát triển kinh tế xã hội. Từ năm 1990 đến nay, ngành thuế cũng đã tiến hành cải cách toàn diện từ cơ cấu bộ máy, hệ thống chính sách cũng nh phơng pháp hành thu để phù hợp vớitình hình và nhiệm vụ phải thực hiện theo hớng vừa đảm bảo nguồn thu cho NSNN, vừa đảm bảo khuyến khích, thu hút đầu t và hớng dãn tiêu dừng; tạo môi trờng thuận lợi thúc đẩy nền kinh tế phát triển nhanh, bền vững, tạo đà cho hội nhập kinh tế khu vực và thế giới. Trong những năm qua, ngành thuế đã liên tục phấn đấu hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch đợc giao với số thu năm sau luôn cao hơn năm trớc bằng việc áp dụng các biện pháp tích cực nh: Tham mu cho Nhà nớc để hoàn thiện các chính sách thuế cho phù hợp; tăng cờngcôngtác tuyên truyền, hỗ trợ, t vấn cho các đối tợng nộp thuế nhằm đa các Luật thuế đến với ngời dân và đi vào cuộc sống; thờng xuyên tổ chức thanh tra, kiểmtra để pháthiện kịp thời các hànhvi trốn thuế, lậu thuế, gian lận thơng mại để xửlý truy thu và áp dụng các hình thức xửphạt nhằm tăng c- ờng pháp chế trong lĩnh vực thuế; đúc rút kinh nghiệm, thể chế hóa bằng các văn bản trong côngtác quản lý thu thuế phù hợp với từng thời kỳ phát triển kinh tế của đất nớc. Là một cán bộ thuếcôngtác tại chi cục thuếhuyệnKim Bảng, là đội chủ yếu kiểmtra ngời nộp thuế khu vực dân doanh, đang tham gia học tập lớp Thanh tra viên tại Trờng cán bộ Thanh traHà Nội. Với những kiến thức đợc học tập tại lớp và quaquá trình thực tế công tác, tôi mạnh dạn đa Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 ra một số tình huống để minh họa cho việc chấp hành cha nghiêm các Luật thuế đợc pháthiện trong quá trình kiểmtra tại một Doanhnghiệp dân doanhtrênđịabànhuyện mà tôi vừa tham gia kiểmtrathuế tại trụ sở đơn vị. Vì vậy tôi lựa chọn đề tài XửlýhànhviviphạmvềthuếpháthiệnquacôngtáckiểmtrađốivớidoanhnghiệpngoàiquốcdoanhtrênđịabànhuyệnKimBảngtỉnhHàNam làm bài tiểu luận cuối khóa học lớp Thanh tra viên K16-2009. Qua đây tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các thầy giáo, cô giáo, các bán bộ đang giảng dạy, côngtác tại Trờng cán bộ Thanh tra đã h- ớng dẫn, giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho tôi hoàn thành bài tiểu luận này. Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Phần I Mô tả tình huống Thủ đoạn trốn lậu thuế của Công ty TNHH Đức Anh Tháng 3 năm 2008 độikiểmtrathuế chi cục thuếKimBảng nhận đợc báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán thuế của Công ty TNHH Đức Anh về số liệu của năm 2007. Quacôngtáckiểmtra bớc 1 về kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Đức Anh có nhiều nghi vấn vềcôngtác hạch toán để trốn lậu thuế. Chi Cục thuếhuyệnKimBảng đã ra quyết định thành lập đoàn kiểmtra tiến hànhkiểmtra toàn diện Công ty TNHH Đức Anh có địa điểm trụ sở tại huyệnKim Bảng. Thời kỳ kiểm tra: Năm 2006 2007. * Kết quảkiểmtra cho thấy: Công ty TNHH Đức Anh đợc thành lập theo Quyết định số 10 của UBND tỉnhHà Nam, Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 80 ngày 5/3/2006 của Sở Kế hoạch đầu t tỉnh cấp; mã số thuế: 0700. với ngành nghề kinh doanh vận tải hàng hóa đờng bộ; sửa chữa, làm đờng giao thông. Tổng số thành viên trong công ty là 25 ngời, phơng tiện vận chuyển gồm 18 xe tải các loại và 8 xe máy xúc. Đã đăng ký và nộp thuế tại Chi cục thuếKim Bảng. Phơng pháp đăng ký nộp thuế GTGT theo phơng pháp khấu trừ thuế. Theo báo cáo quyết toán thuế của Công ty trong năm 2006 2007: Công ty có: - Tổng doanh thu : 5.400.000.000đ - Tổng chi phí : 5.850.000.000đ Lợi nhuận từ sản xuất kinh doanh trong 2 nămCông ty lỗ (- 450.000.000đ). Về thu nộp ngân sách Nhà nớc trong 2 nămCông ty đã nộp 210.000.000đ, số thuế GTGT đầu vào của Công ty còn đợc khấu trừ thuế GTGT chuyển năm 2007 là (+ 38.000.000đ). Quaquá trình kiểmtraphát hiện: Thuế Môn bài năm 2006 là: 1.000.000đ Công ty TNHH Đức Anh cha nộp. Năm 2007 Công ty TNHH Đức Anh đã lợi dụng việc tínhthuế GTGT theo phơng pháp khấu trừ thuế đã mua 09 số hóa đơn khống của Công ty TM L tỉnh Đ về tự ghi giá trị hàng hóa mua vào (đá: 4 x 6) với giá trị hàng hóa ghi trong hóa đơn là 900.000.000đ để khấu trừ thuế đầu vào: Vớithuế suất 5% số thuế khấu trừ là 45.000.000đ (Bốn mơi năm triệu đồng). Công ty TNHH Đức Anh lập hợp đồng liên kết với hộ kinh doanh vật liệu tại huyện C, hàng tháng mặc dù chủ hộ không bán vật liệu cho Công ty TNHH Đức Anh nhng vẫn viết hóa đơn bán hàng (12 số hóa đơn) với giá trị 1 tỷ đồng để khấu trừ thuế giá trị đầu vào. Với số thuế là 25.000.000đ (Hai mơi năm triệu đồng). Các lái xe của Công ty TNHH Đức Anh đã đến các cửa hàng xăng dầu M, N để xin hóa đơn mua xăng dầu về nộp cho Công ty để khấu trừ thuế đầu vào với số tiền là 18.000.000đ (Mời tám triệu đồng chẵn). Công ty TNHH Đức Anh ký khống các hợp đồng mua hàng vớiCông ty TM L nhng Công ty TM L không có hàng để bán, mà Công ty TNHH Đức Anh đã mua gom của các nơi, đến cuối tháng Công ty TNHH Đức Anh cùng Công ty TM L vẫn có bản thanh lý hợp đồng, Công ty TM L tỉnh Đ viết hóa đơn bán hàng cho Công ty TNHH Đức Anh để khấu trừ thuế và Công ty TNHH Đức Anh đã trích một khoản tiền trả cho Công ty TM L tỉnh Đ. Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Thông quakiểmtrapháthiệnCông ty TNHH Đức Anh đã viết hóa đơn bán hàng sai thuế suất loại 10% ghi % gây thất thu thuế là: 9.000.000đ (Chín trịu đồng). Công ty TNHH Đức Anh không có xây dựng định mức tiêu hao xăng dầu. Qua đó kiểmtra đã tính toán định mức tiêu hao bình quân chung áp dụng cho các loại hình doanhnghiệp cùng ngành nghề trong tỉnh và loại phí tiêu hao xăng dầu là: 90.000.000đ (Chín mơi triệu đồng). * Kết luận của đoàn kiểmtra cho thấy: Nghi vấn trong côngtác hạch toán Công ty TNHH Đức Anh để trốn lậu thuế phải tiến hànhkiểmtra là có cơ sở. Công ty TNHH Đức Anh trong 2 năm 2006 2007 có hànhvi gian lận thơng mại, trốn thuế GTGT, lập khống chứng từ để khấu trừ thuếvới số tiền là: 97.000.000đ (Chín mơi bảy triệu đồng); truy thu thuế Môn bài của năm 2006 là: 1.000.000đ (Một triệu đồng). Thông quakiểm tra, xác định kết quả kinh doanh của Công ty TNHH Đức Anh, đoàn kiểmtra đã loại bỏ khỏi chi phí: Loại chi phí NVL mua vào kê khống : 490.000.000đ Loại chi phí XD vợt định mức : 90.000.000đ Tổng : 580.000.000đ Báo cáo của Công ty TNHH Đức Anh 2 năm 2006 2007 lỗ: 450.000.000đ (Bốn trăm năm mơi triệu đồng). Kết quảkiểmtra 2 năm 2006 2007 lãi +130.000.000đ (Một trăm ba mơi triệu đồng). Thuế thu nhập doanh nghiệp: Công ty báo cáo phải nộp: 0đ Kết quảkiểmtraCông ty phải nộp: 36.400.000đ (Ba mơi sáu triệu bốn trăm nghìn đồng). (Công ty kinh doanh vận tải: Thuế suất thuế TNDN là 28%) Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Phần ii Phân tích tình huống I. Nguyên nhân: Lợi dụng việc khuyến khích phát triển sản xuất kinh doanh của Nhà nớc, và chế độ khấu trừ thuế đầu vào. Công ty TNHH Đức Anh đã thực hiệnhànhvi mua hóa đơn khống, kê khai khống để trốn thuế. Công ty TNHH Đức Anh lợi dụng luật thuế cho phép đơn vị tự kê khai, tự nộp thuế, tự chịu trách nhiệm. Do vậy đã dẫn đến việc đơn vị kê khai khống để trốn thuế. Luật thuế GTGT và thuế TNDN cũng mới đợc Công ty áp dụng, nhận thức của lãnh đạo và công nhân viên, chuyên môn của công ty còn hạn chế, cha có tính tự giác cao, đã cố tình tìm mọi thủ đoạn để trốn thuế, chiếm dụng tiền thuế. Việc đào tạo và học hỏi bồi dỡng kiến thức quản lý kinh tế tài chính còn yếu, nhận thức của đối tợng nộp thuế cha đầy đủ. Việc quản lý sử dụng hóa đơn đốivớicông ty, các tổ hợp, hộ kinh doanh của ngành thuế có lúc, có nơi cha chặt chẽ, thiếu sự kiểm tra, kiểm soát thực tế. Từ những nguyên nhân trên đã dẫn đến hậu quả xấu nh sau: II. Hậu quả: Từ Hànhvi khai man, dùng hóa đơn khống, hợp đồng khống của Công ty TNHH Đức Anh nói trên và các đơn vị SXKD nói chung làm thiệt hại đến nền kinh tế xã hội, làm giảm nguồn thu của ngân sách Nhà nớc, Nhà nớc mất một nguồn thu đáng kể. Nếu nhiều Doanh nghiệp, Công ty khai man lậu thuế thì Ngân sách Nhà nớc sẽ bị thâm hụt một số tiền không nhỏ, không đủ bù đắp cho bộ máy Nhà nớc, cho các hoạt động xã hội nh an ninh, quốc phòng, không đủ chi trả cho các công trình phúc lợi công cộng, các kiến trúc cơ sở hạ tầng ảnh hởng xấu về mặt xã hội, gây rối loạn trong hoạt động xã hội. Từ những hànhvi khai man, lậu thuế, đã đục khoét Ngân sách Nhà nớc để tiêu sài, sẵn sàng các cuộc vui chơi từ đó nảy sinh các tệ nạn xã hội, gây mất trật tự xã hội, làm giảm sút việc thực hiện trật tự kỷ cơng pháp luật, làm ảnh h- ởng trật tự, kỷ cơng trong quản lý kinh tế. Cũng từ đó làm tha hóa, biến chất đội ngũ cán bộ, một bộ phận cán bộ tiêu cực sẵn sàng vì lợi ích kinh tế của riêng mình để tiếp tay, bao che cho những hànhvi khai man trốn lậu thuế, đồng lõa rút ruột Ngân sách Nhà nớc. Không thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình, không đóng góp cho xã hội và cho Nhà nớc theo quy định của pháp luật. Đồng thời làm mất uy tín của cán bộ, của cơ quan quản lýđốivới quần chúng nhân dân. Làm cho tầng lớp nhân dân không có niềm tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty, doanh nghiệp, từ đó không huy động đợc vốn nhàn rỗi trong dân để đầu t vào hoạt động sản xuất kinh doanhvì sợ bị lừa đảo, chiếm dụng vốn, thậm chí có nguy cơ bị chiếm đoạt vốn. Và cũng từ đó, làm mất sự côngbằng trong xã hội. Tất cả các công ty, cá nhân tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh đều phải có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nớc theo yêu cầu của luật định. Thế nhng vẫn còn không ít đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh không làm đúng nghĩa vụ của mình, luôn tìm mọi cách để khai man, trốn lậu thuế làm thất thu ngân sách Nhà nớc. Điều đó đã gây ảnh hởng xấu đến các công ty, doanhnghiệp khác, họ nghĩ rằng cũng kinh doanh nh vậy mà phải đóng góp nhiều hơn, họ cảm thấy họ không biết kinh doanhvì phần lợi nhuận ít hơn. Từ nhận thức không đúng đó sẽ tìm cách trong kẽ hở của luật để trốn lậu thuế. Đây Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 là hậu quả lớn nhất gây tác động xấu đến môi trờng hoạt động kinh tế của toàn xã hội. Đó cũng là nỗi bức xác của ngành thuế nói riêng, của Nhà nớc và của toàn xã hội nói chung dẫn đến mất lòng tin đốivới nhân dân trong thời điểm kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa. Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Phần iii Phơng án giải quyết tình huống Từ sự việc và kết quảkiểmtrađốivớiCông ty TNHH Đức Anh để răn đe ngăn chặn, uốn nắn hànhvi trốn lậu thuế, chống thất thu cho ngân sách Nhà nớc trong tình hình hiện nay. Để pháp luật của Nhà nớc đợc thực thi nghiêm chỉnh thì đòi hỏi mọi công dân phải sống và làm việc theo Hiến pháp, pháp luật của Nhà nớc. Phơng án 1: Cơ quan thuế căn cứ tình tiết viphạm của Công ty TNHH Đức Anh làm công văn đề nghị và chuyển hồ sơ viphạm đã kê khai khống, gian lận thuế, lừa đảo để chiếm đoạt tiền thuế GTGT, cố ý làm sai quy định của pháp luật gửi hồ sơ cho cơ quan công an tiến hành điều tra theo quy định của pháp luật (theo Quy chế phối hợp Số 2122 QCPH/TCCS-TCT ngày 26 tháng 08 năm 2003 giữa Tổng Cục cảnh sát và Tổng Cục thuế trong việc phòng chống các hànhviviphạm và tội phạmvề thuế). Để khởi tố vụ án hình sự với giám đốc và kế toán trởng Công ty TNHH Đức Anh với tội danh trốn lậu thuế và mua bán sử dụng hóa đơn đã cố tình làm trái Thông t số: 120/2002/TT-BTC của Bộ tài chính ngày 30/12/2002 hớng dẫn thi hành Nghị định số: 89/2001/NĐ-CP ngày 07/11/2002 của Chính phủ về việc in, phát hành, sử dụng quản lý hóa đơn. Đề nghị cơ quan pháp luật quy rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của Công ty và cá nhân theo luật định. * Ưu điểm: Phơng pháp này là đảm bảo tínhcỡng chế nghiêm minh của pháp luật, giữ vững đợc kỷ cơng trật tự xã hội và làm gơng cảnh tỉnh cho những công ty và doanhnghiệp khác không vi phạm. *.Nhợc điểm: - Sẽ ảnh hởng trực tiếp đến việc sản xuất kinh doanh của Công ty, đồng thời ảnh hởng đến công ăn việc làm của ngời lao động. - Số tiền phải thu hồi vào ngân sách Nhà nớc chậm, khắc phục hậu quả lâu. - Dẫn đến việc hình sự hóa án kinh tế. Phơng án 2: Xửphạtviphạm của Công ty TNHH Đức Anh theo quy định của pháp luật. Yêu cầu Công ty nộp toàn bộ số tiền trốn lậu thuế vào ngân sách Nhà nớc theo biên bản kết luận của đoàn kiểm tra, của cơ quan thuế, phạt một lần số tiền trốn lậu và phải nộp phạt bồi thờng vật chất về chế độ sử dụng hóa đơn, phạmviviphạmhành chính trong lĩnh vực thuế. Ưu điểm: - Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Đức Anh vẫn diễn ra bình thờng, không gây giao động vềtinh thần của công nhân trong Công ty. Vẫn đảm bảo công ăn việc làm cho ngời lao động, nếu Công ty nộp phạt theo đúng yêu cầu của cơ quan thuế. - Đảm bảo đợc kỷ cơng, pháp luật, trật tự xã hội, bắt buộc Công ty phải tuân thủ theo nguyên tắc của pháp luật, thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình đốivới xã hội, với Nhà nớc. - Đảm bảo đợc nguồn thu, tăng thu cho ngân sách Nhà nớc. Thông qua việc phát hiện, xửlývi phạm, cơ quan có thẩm quyền và cơ quan chức năng có dịp củng cố, uốn nắn sắp xếp lại hệ thống của Công ty để tăng cờng hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. - Qua đó răn đe đợc các công ty khác đang kinh doanh phải tuân thủ đúng đờng lối, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nớc đã đề ra. Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 - Quan hệ giữa Công ty với các cơ quan bảo vệ pháp luật vớiđịa ph- ơng không bị căng thẳng , thuận tiện cho việc giao tiếp, tuyên truyền về chế độ chính sách. * Nhợc điểm: Phơng án này tính kiên quyết không mạnh nh phơng án 1. Phơng án 3: Phơng pháp giáo dục, thuyết phục Công ty chấp hành tốt các chính sách pháp luật, thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình đốivới ngân sách Nhà nớc. Bởi con ngời ý thức và kiến thức là yếu tố quyết định của việc quản lý sản xuất kinh doanh, với t cách là ngời quản lý toàn diện, các doanh nhân phải có kiến thức tổng hợp về kinh tế, chính trị xã hội, khoa học kỹ thuật, pháp luật, phải có năng lực quản lý kinh tế, năng lực tổ chức điều hành. Các cơ quan Nhà nớc, cơ quan thuế tổ chức các lớp tập huấn để hớng dẫn, bồi dỡng kiến thức về kinh tế, luật pháp để họ nhận thức đợc từ đó chấp hành tốt hơn, chính họ (các Công ty, doanh nghiệp) đã tạo ra thu nhập chính và động viên một phần vào ngân sách Nhà nớc dới hình thức thuế và các khoản thu khác theo đúng quy định và ngày một tăng theo tốc độ phát triển của đơn vị. * Ưu điểm: Phơng pháp này tạo đợc tính tự giác, tính hiểu biết, ý thức chấp hành chính sách pháp luật một cách nghiêm chỉnh, tự nguyện. * Nhợc điểm: - Tínhcỡng chế thi hành pháp luật không đợc thực thi. - Không đề cao đợc tính kỷ cơng của pháp luật. - Nguồn thu của ngân sách Nhà nớc không đảm bảo, có thể bị thâm hụt. Phơng án 4: Kết hợp phơng án 2 và phơng án 3, là sự tổng hợp giữa giáo dục thuyết phục vớixửphạtviphạm theo quy định của pháp luật. Theo tôi chọn phơng án bốn là phù hợp nhất bởi biện pháp này có nhiều u điểm phù hợp với điều kiện hiện tại.Vừa đảm bảo tăng thu cho ngân sách Nhà nớc, vừa đảm bảo nâng cao tính tự giác, ý thức chấp hành chính sách pháp luật của đối tợng nộp thuế. Mà tínhcỡng chế của pháp luật vẫn đợc thực thi và giữ đợc trật tự kỷ cơng pháp luật và đảm bảo đợc sự đồng tình của nhân dân ủng hộ. Biện pháp thực hiện: Đoàn kiểmtra căn cứ vào nội dung đã đề xuất tham mu Lãnh đạo Chi Cục thuế ra quyết định truy thu thuế và xửphạtviphạmhành chính trong lĩnh vực thuế. Cụ thể: * Ra quyết định truy thu số thuế trốn lậu: - Thuế môn bài năm 2007 = 1.000.000đ - Thuế GTGT = 97.000.000đ - Tổng = 98.000.000đ * Xửphạthành chính trốn lậu thuế: Theo điều 14 chơng II Nghị định 98/2007/NĐ-CP của Chính phủ ngày 07 tháng 06 năm 2007. Thay thế Nghị định số: 100/2004/NĐ -CP của Chính phủ ngày 25 tháng 02 năm 2004 về quy định xửphạtviphạmhành chính trong lĩnh vực thuế. Xửphạt 1 lần thuế là 97.000.000. * Xửphạtvề chế độ hóa đơn: XửphạtCông ty về chế độ sử dụng hóa đơn khống theo Thông t số 120/2002/TT BTC hớng dẫn thi hành Nghị định số: 89/2002/NĐ-Chính Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 phủ ngày 07/11/2002 của Chính phủ về chế độ sử dụng hóa đơn số tiền là 9.000.000đ (09 hóa đơn x 1.000.000đ). Tổng số tiền truy thu và phạtCông ty TNHH Đức Anh 203.000.000đ sau khi có quyết định xửlý chi cục thuế gửi cho Công ty TNHH Đức Anh để thi hành và giao cho các đội có liên quan thực hiện theo đúng quy định. Sau khi nhận đợc Quyết định truy thu và xửlý của Chi cục thuế. Công ty TNHH Đức Anh có đề nghị gửi Chi cục thuế xin phép tạo điều kiện cho Công ty đợc nộp làm 2 kỳ. Kỳ I: Theo đúng quy định về thời gian trong quyết định đốivới số tiền thuế truy thu và xửphạthành chính về sử dụng hóa đơn Công ty xin nộp 101.500.000đ. Kỳ II: Vào tháng 6/2008 Công ty nộp số tiền còn lại 101.500.000đ. Đây là phơng án đợc Chi Cục thuế chấp nhận để tạo điều kiện cho Công ty không bị ảnh hởng đến vốn kinh doanh. Đoàn kiểmtra đã tham mu và đề nghị lãnh đạo Chi Cục thuế để làm công văn và phiếu xác minh hóa đơn gửi Chi cục Thuế Đ (có công ty TM) kiểm tra, xác minh và có biện pháp xử lý, thông báo kết quả cho Cục thuế H đợc biết. Yêu cầu Công ty TNHH Đức Anh kiện toàn lại bộ máy lãnh đạo tăng cờngcôngtác quản lý, côngtác hạch toán kinh doanh. Sau khi xửlýCông ty TNHH Đức Anh d luận quần chúng tin tởng vào sự công minh, các công ty, doanhnghiệp khác đồng tình và nghiêm chỉnh chấp hành luật thuế và việc quản lý kinh doanh vận tải trong huyệnKimBảngTỉnhHàNam có nhiều chuyển biến rõ rệt, nghĩa vụ kê khai và nộp thuế đều đặn, chính xác, kịp thời. Kết luận và kiến nghị I. Kết luận: Qua sự việc trên có thể rút ra kết luận là ngoài bộ phận ngời nộp thuế tuân thủ tốt pháp luật nói chung và tuân thủ luật thuế nói riêng thì vẫn còn một số ngời nộp thuế luôn tìm đủ mọi cách để trốn thuế của Nhà nớc, viphạm pháp luật. Do vậy muốn quản lý tốt việc thu ngân sách Nhà nớc thì tr- ớc hết phải có một hệ thống văn bản pháp luật hoàn thiện, phù hợp với tốc độ phát triển của xã hội. Tăng cờngcôngtác tuyên truyền hỗ trợ thông tin cho ngời nộp thuế. Tăng cờngcôngtác thanh kiểmtraxửlý nghiêm minh những hànhviviphạmvề Luật thuế. Tăng cờngđội ngũ cán bộ ngành thuế đáp ứng đợc nhiệm vụ trong công cuộc đổi mới. Với mục tiêu chủ yếu là tìm giải pháp ngăn ngừa các hànhviviphạm pháp luật vềthuế để nâng cao tính tự giác trong việc tuân thủ pháp luật vềthuế của các đối tợng nộp thuế nói chung và đối tợng nộp thuế khu vực dân doanh nói riêng. Bài tiểu luận tập trung nghiên cứu, phân tích, lý giải nhằm chống thất thu thuế, đặc biệt là hai sắc thuế GTGT và TNDN. Tăng cờng các biện pháp chống mọi biểu hiệnviphạm các luật thuế đặc biệt là việc sử dụng hóa đơn bất hợp pháp và hậu quả của nó, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nớc vềthuế là vấn đề mang tính cấp thiết trong nền kinh tế thị trờng định hớng XHCN. Trong khuôn khổ thời gian có hạn và lợng kiến thức đợc tiếp thu tại lớp học cùng với những kinh nghiệm đúc rút từ thực tế công tác, tôi mạnh dạn đa ra tình huống trên và đề xuất lựa chọn phơng án xử lý. Tuy nhiên nhiều nội dung của vấn đề cha đi sâu, phân tích kỹ, hoặc những giải pháp chỉ mang tính gợi mở do vẫn còn hạn chế về khả năng lý luận và kinh nghiệm thực tiễn. Vì vậy chắc chắn bài tiểu luận không thể tránh khỏi Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 những thiếu sót, hạn chế. Kính mong nhận đợc sự giúp đỡ và thông cảm của các thầy cô giáo. II. Kiến nghị: Qua việc Công ty TNHH Đức Anh viphạm các Luật thuế chúng ta thấy ngoài việc làm tốt côngtác tuyên truyền luật thuế đến ngời nộp thuế thì côngtác quản lý và côngtác thanh tra, kiểmtra việc thực hiện Luật thuế là hết sức quan trọng. Đặc biệt là trong tình hình hiện nay khi mà ngành thuế đang thực hiện cải cách hiện đại hóa cho phù hợp tình hình thế giới. Công việc cải cách sẽ làm cho ngời nộp thuế đề cao tính chủ động cũng nh tự chịu trách nhiệm đốivới việc tự khai nộp thuế. Muốn ngời nộp thuế làm đúng không viphạm pháp luật vềthuế thì côngtác tuyên truyền để cho họ hiểu, họ làm đúng và côngtác thanh tra, kiểmtra để chấn chỉnh sai phạm là hết sức cần thiết. Nhng muốn pháp luật nói chung và Luật thuế nói riêng đi vào cuộc sống, ngành thuế làm tốt côngtác thanh tra, kiểmtra hơn nữa, là một học viên đang học lớp thanh tra cơ bản khóa 16-2009 tại Trờng Cán bộ thanh tra và là một cán bộ làm côngtáckiểmtra trong ngành thuế tôi mạnh dạn đa ra những kiến nghị sau: a. Không ngừng hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật nói chung và pháp luật vềthuế nói riêng. Phải đảm bảo tính đồng bộ của hệ thống pháp luật, nhất là Luật Quản lýthuế và các luật chuyên ngành khác, luật phải đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng, dễ thực hiện và có tính ổn định lâu dài. b. Tăng cờng sự tuân thủ tự nguyện của NNT: Một nguyên tắc đợc áp dụng rộng rãi trong quản lýthuế và là mục tiêu cao nhất của bất kỳ ngành thuế nào cũng là khuyến khích sự tuân thủ tự nguyện của NNT. Để nâng cao sự tuân thủ tự nguyện, cơ quan thuế tập trung chủ yếu vào ba nhiệm vụ quản lý chính của ngành thuế gồm: - Tạo điều kiện cho sự tuân thủ: Tuyên truyền và hỗ trợ cho ngời nộp thuế nhằm cung cấp đầy đủ các thông tin cho NNT về hệ thống thuế và nghĩa vụ thuế của mình. - Giám sát việc tuân thủ: tuyên truyền và hỗ trợ cho ngời nộp thuế nhằm cung cấp đầy đủ các thông tin cho NNT về hệ thống thuế và nghĩa vụ thuế của mình. - Giám sát việc tuân thủ: Xây dựng hệ thống thông tin về NNT. - Ngăn chặn việc không tuân thủ: Xây dựng hệ thống thanh tra có hiệu quả và hệ thống xửphạtcông bằng, nghiêm minh. c. áp dụng kỷ luật quản lýthuế theo rủi ro: Do nguồn kinh phí của cơ quan thuế có hạn, mà nhiệm vụ quản lýthuế ngày càng tăng do NNT ngày càng tăng về số lợng, vềphạmvi và quy mô kinh doanh. Vì thế cơ quan thuế không thể áp dụng phơng pháp truyền thống là kiểmtra tất cả các tờ khai của tất cả NNT. Do vậy cơ quan thuế nên chia NNT thành các nhóm khác nhau theo nhiều thuộc tính, những thuộc tính quan trọng hơn cả là tính tuân thủ của NNT. Nhóm nào tuân thủ tốt thì có thể ít kiểm tra, thanh tra hơn nhóm nào tuân thủ cha tốt thì tăng cờngcôngtác hỗ trợ, tuyên truyền, thanh tra, kiểm tra. d. Xây dựng đội ngũ cán bộ thuế chuyên nghiệp, tận tâm: Với việc chuyển đổi cơ cấu tổ chức của ngành thuế từ ngày 01/07/2007 theo đó ngành thuế chuyển đổi từ cơ cấu tổ chức theo đối tợng sang mô hình quản lý theo chức năng. Cùng với sự thay đổi đó thì côngtác cán bộ thuế cũng đ- ợc đặc biệt coi trọng, nguồn lực cán bộ đợc tuyển dụng bổ xung để đáp ứng các yêu cầu công việc mới. Các cán bộ cũ đợc đào tạo lại về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng phục vụ. Theo mô hình quản lý mới thì NNT chủ động trong việc tự khai, tự nộp. Cơ quan thuế chủ yếu giúp đỡ và giám sát việc tuân thủ. Vì thế côngtác thanh tra, kiểmtra là hết sức quan Học viên: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam [...]... định vềvi c xửlýviphạm pháp luật vềthuế và cỡng chế thi hành quyết định hành chính vềthuế 9 Công văn số 4215/TCT-PCCS của Tổng Cục thuế ngày 18/11/2005 vềvi c xửlýviphạmđốivới các hànhvi mua, bán, sử dụng hóa đơn bất hợp pháp 10 Kế hoạch cải cách, hiện đại hóa ngành thuế đến năm 2010 và những vấn đề đặt ra Nguyễn Văn Ninh Nguyên Tổng Cục trởng Tổng Cục thuế 11 Tạp chí thuế Học vi n:... ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý thuế, giúp NNT thực hiệnvi c kê khai, nộp thuế, tiếp nhận và sử dụng các dịch vụ thuếqua mạng máy tính Thông qua đó, cơ quan thuế xây dựng đợc một hệ thống cơ sở dữ liệu quản lýthuế đầy đủ Phục vụ công tác quản lý thu và thanh tra, kiểmtrathuế Đồng thời cơ quan thuế ứng dụng công nghệ thông tin để thực hiện nhiều hoạt động để xác minh vi c tuân... làm côngtác thanh tra, kiểmtrathuế nên lựa chọn những ngời có trình độ chuyên môn cao, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt và để đạt đợc điều đó thì ngành thuế nên có chính sách đào tạo hợp lý cho cán bộ hoạt động trong côngtác thanh tra; kiểmtra đào tạo vềnghiệp vụ thanh tra, kiểmtra cơ bản và kỹ năng thanh tra, kiểmtra chuyên ngành c ứng dụng công nghệ tin trong quản lý thuế. .. vi n: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Danh mục các tài liệu tham khảo 1 Giáo trình Nghiệp vụ côngtác thanh tra Trờng cán bộ thanh tranăm 2008 2 Tài liệu hội nghị đánh giá công tácthuế năm 2006 và triển khai các giải pháp phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu NSNN năm 2007 của Cục thuếHàNam 3 Tài liệu hội nghị đánh giá công tácthuế năm 2007 và triển khai...Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 trọng, số lợng cán bộ thuế làm côngtác thanh trakiểmtra chiếm tỷ trọng khoảng 20-25% tổng số cán bộ toàn ngành Số lợng NNT ngày càng tăng và viphạm pháp luật vềthuế thì ngày càng tinh vi, đòi hỏi ngời cán bộ làm côngtác thanh tra, kiểmtrathuế phải có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, bản lĩnh chính trị vững vàng thì mới có thể hoàn thành đợc nhiệm vụ Do đó... Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 Mục lục Trang Lời nói đầu.1 Phần I Mô tả tình huống 3 Phần II Phân tích tình huống5 I Nguyên nhân: 5 II Hậu quả 5 Phần III Phơng án Giải quyết tình huống 7 Kết luận kiến nghị 10 I Kết luận 10 II Kiến nghị 10 Lời cam đoan 13 Tài liệu tham khảo14 Học vi n: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam ... thủ, từ vi c rà soát tờ khai, xác minh hóa đơn và nhiều thông tin khác Học vi n: Chu Phú Thúc - Chi cục thuế- huyệnKimBảngHàNam Trờng Cán bộ thanh tra K16-2009 lời cam đoan Tôn xin cam đoan Tiểu luận này là của riêng tôi trên cơ sở các kiến thức đã học và tham khảo các tài liệu chuyên ngành Các số liệu, kết quả trong tiểu luận là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng Học vi n Chu Phú Thúc Học vi n:... công tácthuế năm 2007 và triển khai giải pháp phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ thu NSNN năm 2008 của Cục thuếHàNam 4 Biên bản thanh trathuế tại Công ty TNHH Đức Anh năm 2008 5 Luật thuế GTGT số 07/2003/QH11 ngày 17/6/2003; Nghị định số 158/2003/NĐ-CP ngày 10/12/2003 của Chính phủ; Thông t 120/2003/TTBTC ngày 12/12/2003 của Bộ tài chính 6 Luật thuế TNDN số 09/2003/QH11 ngày 17/6/2003; Nghị định số 164/2003/NĐ-CP . tài Xử lý hành vi vi phạm về thuế phát hiện qua công tác kiểm tra đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn huyện Kim Bảng tỉnh Hà Nam làm bài tiểu luận cuối khóa học lớp Thanh tra vi n. định về vi c xử lý vi phạm pháp luật về thuế và cỡng chế thi hành quyết định hành chính về thuế. 9. Công văn số 4215/TCT-PCCS của Tổng Cục thuế ngày 18/11/2005 về vi c xử lý vi phạm đối với các hành. nghị: Qua vi c Công ty TNHH Đức Anh vi phạm các Luật thuế chúng ta thấy ngoài vi c làm tốt công tác tuyên truyền luật thuế đến ngời nộp thuế thì công tác quản lý và công tác thanh tra, kiểm tra vi c