Đang tải... (xem toàn văn)
Bài 3 1) Tổng quỹ tiền lương đầu năm 2022 10 511 010 251 đ 2) Tổng quỹ tiền lương tăng trong năm 2022 Đầu tháng 6/2022 Đề bạt 1 GVTH cao cấp → Tổ trưởng BM PC chức vụ tăng 0,25 x 1 x 7 x 1 490 000 = 2[.]
Bài 3: 1) Tổng quỹ tiền lương đầu năm 2022: 10.511.010.251 đ 2) Tổng quỹ tiền lương tăng năm 2022: - Đầu tháng 6/2022: Đề bạt GVTH cao cấp → Tổ trưởng BM: PC chức vụ tăng: 0,25 x x x 1.490.000 = 2.607.500 đ PC ưu đãi tăng: 2.607.500 x 30% = PC thâm niên NG tăng: 2.607.500 x 29% = 782.250 đ 756.175 đ - Đầu tháng 9/2022: Nâng lương định kỳ: + Nâng lương 3,99 → 4,32: Lương NB tăng: (4,32 – 3,99) x 10 x x 1.490.000 = PC ưu đãi tăng: 19.668.000 x 30% = 19.668.000 đ 5.900.400 đ 19.668.000 x 16% = 3.146.880 đ Lương NB tăng: (3,99 – 3,66) x 15 x x 1.490.000 = 29.502.000 đ PC thâm niên NG tăng: + Nâng lương 3,66 → 3,99: PC ưu đãi tăng: 29.502.000 x 30% = 8.850.600 đ PC thâm niên NG tăng: 29.502.000 x 13% = 3.835.260 đ Lương NB tăng: (3,66 – 3,33) x x x 1.490.000 = 11.800.800 đ + Nâng lương 3,33 → 3,66: PC ưu đãi tăng: 11.800.800 x 30% = 3.540.240 đ PC thâm niên NG tăng: 11.800.800 x 10% = 1.180.080 đ + GV hết hạn tập sự: Lương NB tăng: 2,34 x 15% x x x 1.490.000 = 10.459.800 đ PC ưu đãi tăng: 10.459.800 x 30% = 3.137.490 đ - Đầu tháng 10/2022: Đề bạt GV TH cao cấp → Tổ trưởng BM: PC chức vụ tăng: 0,25 x x x 1.490.000 = 1.117.500 đ PC ưu đãi tăng: 1.117.500 x 30% = 335.250 đ PC thâm niên NG tăng: 1.117.500 x 29% = 324.075 đ Tổng quỹ tiền lương tăng: 106.944.750 đ 3) Tổng quỹ tiền lương giảm năm 2022: - Đầu tháng 6/2022: + 01 Tổ trưởng BM chuyển công tác: Lương NB giảm: 5,02 x x x 1.490.000 = 52.358.600 đ PC chức vụ giảm: 0,25 x x x 1.490.000 = 2.607.500 đ Cộng: 54.966.100 đ 54.966.100 x 30% = 16.489.830 đ PC thâm niên NG giảm: 54.966.100 x 31% = 17.039.491 đ PC ưu đãi giảm: + 02 GV trung học cao cấp có hệ số lương 5,02 chuyển cơng tác: Lương NB giảm: 104.717.200 đ 5,02 x x x 1.490.000 = PC ưu đãi giảm: 104.717.200 x 30% = 31.415.160 đ PC thâm niên NG giảm: 104.717.200 x 29% = 30.367.988 đ - Đầu tháng 10/2022: 01 Tổ trưởng mơn có hệ số lương 5,02 hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nghỉ hưu: Lương NB giảm: 5,02 x x x 1.490.000 = 22.439.400 đ PC chức vụ giảm: 0,25 x x x 1.490.000 = 1.117.500 đ PC thâm niên VK giảm: 22.439.400 x 6% = Cộng: 1.346.364 đ 24.903.264 đ PC ưu đãi giảm: 24.903.264 x 30% = 7.470.979 đ PC thâm niên NG giảm: 24.903.264 x 31% = 7.720.012 đ Tổng quỹ tiền lương giảm: 295.090.024 đ 4) Tổng quỹ tiền lương năm 2022: 10.511.010.251 + 106.944.750 - 295.090.024 = 10.322.864.977 đ