Hoàn thiện hình thức trả lương ở công ty Thiết bị y tế TW1 –Hà Nội

Luận Văn: Hoàn thiện hình thức trả lương ở công ty Thiết bị y tế TW1 –Hà Nội

[...]... Trung ơng I - Hà Nội là Công ty nằm trong hệ thống Công ty kinh doanh đợc thể hiện qua sơ đồ sau: Sơ đồ 2: Tổ chức hệ thống kinh doanh của công ty MEDINSCO Hà Nội Bộ y tế Tổng công ty Hệ thống công ty sản xuất Nhà m y Y cụ II Công ty nhựa Y tế Nhà m y cao su y tế Hệ thống công ty kinh doanh Xí nghiệp sửa chữa TBYT Công ty X y dựng Y tế Công ty TBYT TW I Hà Nội Công ty TBYT TWII Công ty TBYT TWII Hệ thống... sông Công ty đã khắc phục tình hình, tự khẳng định mình và từng bớc đi lên để tồn tại phát triển cho đến hôm nay Công ty là một trong những thành viên của Tổng công ty trang thiết bị Y tế Việt Nam 20 (VINAMED) dới sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng Công ty trực thuộc Bộ Y tế, cơ cấu quản lý của Tổng công ty bao gồm hai hệ thống các Công ty kinh doanh và hệ thống các Công ty sản xuất Công ty thiết bị Y tế. .. công việc, không ngừng học hỏi để nâng cao năng suất, chất lợng sản phẩm, đ y là y u tố cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong cơ chế thị trờng Phần II: Phân tích thực tế hình thức trả lơng ở công ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội (MEDINSCO - Hà Nội) I Khái quát về công ty và các đặc điểm của công ty ảnh hởng đến hình thức trả lơng 1 Quá trình hình thành Công ty Công ty. .. n y một vấn đề vớng mắc V y nên chăng thời gian tới Công ty nên x y dựng đơn giá tiền lơng khác có u điểm hơn và phù hợp với Công ty hơn 2 Hình thức trả lơng cho ngời lao động: Cán bộ công nhân viên làm việc trong Công ty thiết bị y tế trung uơng I là những ngời lao động đã đợc Công ty tiếp nhận, bổ sung, ký kết hợp đồng và 30 nằm trong định biên của Công ty Vì v y, Công ty phải có trách nhiệm chi trả. .. tình hình áp dụng thực tế hình thức trả lơng ở Công ty 1 Công tác x y đơn giá tiền lơng và quỹ lơng ở Công ty X y dựng đơn giá tiền lơng là cơ sở để tiến hành chi trả lơng cho ngời lao động của Công ty trong năm Công ty tự x y dựng đơn giá theo phơng pháp của mình sau đó gửi lên Bộ Lao động Thơng binh Xã hội để đề nghị phê duyệt Với đặc điểm của mình, Công ty áp dụng phơng pháp x y dựng đơn giá tiền lơng... ty thiết bị Y Tế Trung ơng I Hà Nội (Medinsco- Hà Nội) đợc thành lập ng y 9/12/1976 theo Quyết định số 1473/QĐ của Bộ Y tế và thành lập lại 17 theo quyết định 411/BYT-QĐ ng y 22/4/1998 của Bộ Y tế dựa trên tinh thần Quyết định 338/HĐBT ng y 7/5/1992 về việc sắp xếp lại các doanhh nghiệp Nhà nớc Công ty là một thành viên hạch toán độc lập của Tổng Công ty trang thiết bị Y tế Việt Nam (VINAMEX) Trụ sở... Nam (VINAMEX) Trụ sở chính: số 8 phố Tôn Đản - quận Hoàn Kiếm - TP.Hà Nội 2 Chức năng và nhiệm vụ của Công ty Công ty thiết bị Y tế Trung ơng I - Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực thơng mại là chủ y u và đối tợng kinh doanh của công ty là hàng hoá thiết bị Y tế, do đó nhiệm vụ chính của Công ty là kinh doanh xuất nhập khẩu các loại thiết bị, dụng cụ y tế, nh ê te cứu thơng, hoá chất xét nghiệm và phòng... kinh tế của ngời lao động Vì v y, không ngừng hoàn thiện và áp dụng hình thức trả lơng là một y u tố khách quan đối với mỗi doanh nghiệp Hoàn thiện hình thức trả lơng phải theo hớng lựa chọn đợc hình thức, chế độ trả lơng hợp lý cho từng đối tợng, bộ phận cụ thể trong doanh nghiệp, hoàn thiện hình thức trả lơng phải hoàn thiện các điều kiện để làm cơ sở nhằm thực hiện tốt các hình thức trả lơng đó Hoàn. .. ty luôn đạt ở mức cao, năm sau cao hơn năm trớc 5 - 10% thúc đ y việc tái mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt các chế độ cũng nh trách nhiệm đối 21 với cán bộ công nhân viên y u ngành nghề hơn nữa, giúp Công ty hoàn thành mục tiêu, có uy tín trên thị trờng 4.2 Tình hình hoạt động của công ty trong những năm gần đ y: a Công tác thị trờng: Từ năm 1991 Công ty Thiết bị Y tế Trung Ương... Hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm và hình thức trả lơng theo thời gian là hai hình thức chính đợc áp dụng phổ biến trên cơ sở hoàn thiện việc tính toán đơn giá sản phẩm kết hợp tiền lơng với kết quả kinh doanh thực tế của doanh nghiệp Trên cơ sở hoàn thiện hình thức trả lơng cho ngời lao động và nó đợc áp dụng tốt vào thực tế một cách hợp lý thì nó sẽ là một động lực thực sự thúc đ y ngời 123doc.vn