Cenema MÔN XÂY DỰNG ĐOÀN TNCS HCM

CENEMA MÔN XÂY DỰNG ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH Sinh Viên Lớp ĐH Thực tiễn xây dựng chương trình “3 chủ động” tại Hải Phòng Nhằm đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng và hoạt động Đoàn ở cơ sở đáp ứng yêu c.

CENEMA MƠN XÂY DỰNG ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH Sinh Viên: Lớp: ĐH  Thực tiễn xây dựng chương trình “3 chủ động” Hải Phòng Nhằm đổi nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn sở đáp ứng u cầu cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi giai đoạn nay, Ban Thường vụ Thành đoàn đạo sở Đoàn triển khai thực Đoàn sở “3 chủ động” bám sát Hướng dẫn số 19-HĐ/TĐTN-BTC ngày 06/8/2018 BTV Thành đoàn việc xây dựng Đoàn sở “3 chủ động” giai đoạn 2018-2022 Để xây dựng Đoàn sở thành Đoàn sở chủ động, Đồn sở phải thực đảm bảo, có hiệu đồng thời tiêu chí: Chủ động nắm tình hình tư tưởng, nhu cầu tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, niên kể thông tin mạng xã hội Chủ động công tác quản lý đoàn viên: Nắm danh sách đoàn viên cập nhật thường xuyên; có theo dõi, nhận xét đánh giá định kì năm vào hồ sơ đồn viên; thực đầy đủ, quy trình phát triển đồn viên mới, chương trình Rèn luyện đồn viên; quy trình chuyển sinh hoạt đồn, kỷ luật đồn viên…; đồng thời, phải chủ động rà soát, thống kê, lập danh sách đồn viên, thiaah thiếu niên có hồn cảnh khó khăn địa bàn, đơn vị, đặc biệt niên dân tộc, niên tôn giáo, niên yếu để có kế hoạch giúp đỡ Chủ động phổ biến tới đoàn viên tuyên truyền niên vấn đề có kế hoạch giúp đỡ Chủ động phổ biến tới đoàn viên tuyên truyền niên vấn đề đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phịng, an ninh, đối ngoại, cơng tác dân tộc, tơn giáo; tình hình giới, nước, địa phương, đơn vị vấn đề thực tiễn đặt với cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi Chủ động chăm lo bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp, đáng cán đoàn, đoàn viên, thiếu nhi địa phương, đơn vị Với tiêu chí “Chủ động xây dựng thực kế hoạch cơng tác", Đồn sở cần chủ động xây dựng chương trình hành động, kế hoạch cơng tác đơn vị nhằm cụ thể hóa nghị cấp ủy Đảng, lãnh đạo địa phương, đơn vị Đoàn cấp Chủ động triển khai thực chương trình cơng tác năm đơn vị; tổ chức hoạt động, tạo môi trường giáo dục, rèn luyện đồn viên, thiếu nhi góp phần thực nhiệm vụ trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh địa phương, đơn vị; triển khai thực chương trình, phần việc niên Chủ động đạo chi đoàn tổ chức sinh hoạt chi đồn định kì CHủđộng xây dựng phát triển tổ chức, đặc biệt việc thực chủ trương + chủ động kiểm tra, đánh giá, tự phê bình phê bình; phát hiện, nhân rộng mơ hình, gương điển hình tiên tiến Bên cạnh đó, để nâng cao hiệu hoạt động, Đoàn sở cần chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với tổ chức liên quan, cụ thể: Chủ động tham mưu cấp ủy đảng chế, nội dung cơng tác Đồn phong trào thiếu nhi; đạo hoạt động phối hợp ban, ngành, đoàn thể để thực tốt công tác niên Chủ động tham mưu cấp ủy cơng tác giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng Chủ động phối hợp với quyền, ban, ngành, đồn thể, chi ủy thơn (khu dân cư, tổ dân phố,…) thực nhiệm vụ trị cấp ủy giao; tham mưu chế, sách nhằm thực tốt cơng tác đồn phong trào thiếu nhi địa phương, đơn vị Chủ động phối hợp với quan, đơn vị, doanh nghiệp huy động nguồn lực xã hội phục vụ cơng tác đồn phong trào thiếu nhi địa phương, đơn vị Về quy trình thực hiện, tình hình thực tế đơn vị, Đồn sở xây dựng kế hoạch báo cáo với Đoàn cấp huyện việc xây dựng Đoàn sở “3 chủ động” xong trước ngày 20/10 năm trước Sau đó, Đồn cấp huyện tương đương phân cơng cán hướng dẫn, theo dõi, đạo thực hiện, đồng thời báo cáo tình hình đăng ký, triển khai Ban Thường vụ Thành đoàn xong trước ngày 25/10 năm trước Hằng năm, BTV Đoàn cấp huyện tương đương tiến hành kiểm tra, đánh giá định cơng nhận Đồn sở “3 chủ động” Căn tình hình, kết thực sở, BTV Thành đoàn tổ chức diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm triển khai Đoàn sở “3 chủ động” tuyên dương Đoàn sở “3 chủ động” Việc xây dựng Đoàn sở “3 chủ động” tiêu chí quan trọng đánh giá Đồn sở năm; đồng thời, sở bình xét danh hiệu, giải thưởng đội ngũ cán Đồn sở Ban Thường vụ Thành đồn tập trung đẩy mạnh đạo Quận, Huyện đoàn, Đoàn trực thuộc triển khai thực  Thực trạng cơng tác Đồn nay, ngun nhân giải pháp Cùng với lịch sử dựng nước giữ nước dân tộc ta, hệ trẻ Việt nam có đóng góp to lớn góp phần thắng lợi vào cơng đấu tranh giải phóng dân tộc Ngày 26.3.1931 Đồn TNCS Đơng Dương (ngày Đồn TNCS Hồ Chí Minh) thành lập lãnh đạo, dìu dắt Đảng Bác Hồ kính u, hệ niên Việt Nam rèn luyện, trưởng thành lửa cách mạng Trong chặng đường phát triển lịch sử dân tộc, Đoàn niên đội tiên phong cách mạng, đội dự ị tin cậy Đảng 85 năm qua, chặng đường đầy chơng gai thử thách khẳng định vai trị, vị trí tổ chức Đồn, sức mạnh tuổi trẻ cơng đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng bảo vệ đất nước Đoàn xem “Người bạn niên” Nơi đây, niên thỏa sức thể đam mê, ước mơ sức trẻ Đồn TNCS Hồ Chí Minh phải ln xác định cơng tác xây dựng Đồn nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa then chốt với phog trào niên tiến trình lịch sử, thấy khả cách mạng to lớn niên công xây dựng bảo vệ Tổ quốc, nghiệp bảo vệ nước nhà, nước nhà thịnh hay suy, mạnh hay yếu phần lớn niên Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ VII khẳng định “Xây dựng tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh vững mạnh trị, tư tưởng đạo đức mà trọng tâm bồi dưỡng lí tưởng cách mạng tri thức khoa học, đoàn viên niên, nâng cao chất lượng đoàn viên chất lượng tổ chức sở Đồn, giữ vai trị nịng cốt phong trào thiếu niên” Có thể nói, thời gian qua, hoạt động tổ chức Đồn có nhiều chuyển biến tích cực Cơng tác tổ chức kiện toàn từ Đoàn sở đến Chi đoàn trực thuộc, chất lượng số lượng đoàn viên, niên nâng cao, phong trào triển khai khắp tổ chức sở Đoàn ngày quan tâm, trọng; xuất nhiều gương đoàn viên tiêu biểu lĩnh vực văn hóa, xã hội, thể dục – thể thao,…; cơng tác chăm lo bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng đảm bảo quy trình chất lượng, nhiều đoàn viên đảng viên ưu tú cho Đảng đảm bảo quy trình chất lượng, nhiều đồn viên đảng viên ưu tú cho Đảng đảm bảo quy trình chất lượng, nhiều đồn viên đảng viên trẻ Đảng đảm bảo quy trình chất lượng, nhiều đoàn viên đảng viên trẻ Đảng phân cơng giữ vị trí quan trọng cơng tác Đảng, quyền,… Mặc dù có nhiều nỗ lực việc nâng cao chất lượng hoạt động Song thực tế, hoạt động tổ chức Đoàn bộc lộ số tồn định: lực lượng đoàn viên mỏng, chất lượng hoạt động Chi đồn cịn thấp, nội dung sinh hoạt Chi đồn chưa tổ chức thường xun, hình thức sinh hoạt hoạt động cịn thiếu hấp dẫn, sáng tạo, chưa đáp ứng yêu cầu giai đoạn Vai trị người đồn viên chưa phát huy, khả vận động, tập hợp đoàn viên, niên nhiều hạn chế Một phận đồn viên cịn thụ động, ý thức xây dựng tổ chức chưa cao, tình trạng bỏ sinh hoạt đồn, thờ với hoạt động sinh hoạt tổ chức đồn cịn diễn nhiều nơi Có nhiều ngun nhân dẫn đến tình trạng Đó thiếu quan tâm cấp Ủy, quyền đơn vị Năng lực hạn chế đội ngũ cán Đồn Cơng tác tun truyền giáo dục đồn viên thah niên cịn cứng nhắc, rập khn Nội dung, phương thức hoạt động chi đoàn sở chậm đổi mới, chưa phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng đồn viên, niên Cơng tác quản lý đồn viên thiếu chặt chẽ, chí bng lỏng Kinh phí cho hoạt động Đồn q hạn hẹp, chí cịn khơng có Thời gian dành cho hoạt động ít, phần đời sống đồn viên niên cịn nhiều khó khăn… Vấn đề đặt làm để nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Đoàn điều kiện nay? Và làm để khơi dậy tinh thần xung kích, nhiệt huyết niên, gắn kết chia sẻ tình cảm, trách nhiệm đoàn viên tham gia tổ chức hoạt động phong trào? Đứng trước thực trạng đó, để nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Đoàn cần tập trung thực đồng giải pháp cụ thể sau: - Thứ nhất, tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán Đoàn Đoàn viên mà trọng tâm nâng cao giác ngộ lý tưởng, đạo đức cách mạng, tính tiên phong, gương mẫu người đoàn viên; xây dựng đội ngũ đồn viên cốt cán, nịng cốt phong trào niên, có sức ảnh hưởng niên, cụ thể: + Phát triển đoàn viên với phương châm tăng số lượng, mạnh chất lượng, phát triển đơi với củng cố tổ chức sở Đồn Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng củng cố, phát triển Đoàn tổ chức phong trào niên Người rõ: “Phải củng cố tổ chức Đoàn Phải đoàn kết nội chặt chẽ, phải đoàn kết rộng rãi với tầng lớp niên; cần phát triển Đoàn phải chọn lọc cẩn thận, trọng chất lượng số lượng” + Chúng ta biết rằng, Đồn mạnh khơng số lượng mà trước hết chất lượng đoàn viên định Coi trọng chất lượng công tác phát triển Đoàn, nghĩa kết nạp đoàn viên theo tiêu chuẩn, nguyên tắc thủ tục Điều lệ Đoàn quy định Chất lượng đồn viên khơng định khâu lựa chọn, kết nạp mà trình giáo dục, rèn luyện, sau kết nạp - Thứ hai, đổi nội dung, phương thức hoạt động tổ chức sở Đoàn, gắn sinh hoạt, hoạt động Đoàn với việc chăm lo nhu cầu, lợi ích đáng đoàn viên, niên Nội dung sinh hoạt phải thiết thực, phù hợp, cần lồng ghép nhiệm vụ chun mơn đơn vị làm chủ đề để đồn viên thảo luận, bàn bạc thực Phát huy tính sáng tạo, vai trị chủ thể người đồn viên sinh hoạt, hoạt động tổ chức sở Đoàn, xây dựng thực chủ trương công tác Đoàn Tổ chức hoạt động Chi đoàn cách linh hoạt địa điểm, thời gian, hình thức hoạt động Xây dựng tổ chức sở Đoàn chủ động: chủ động nắm bắt tình hình, chủ động thực nhiệm vụ, chủ động tham mưu với Cấp ủy Đảng, phối hợp với tổ chức Đoàn thể liên quan triển khai thực công tác… - Thứ ba, tăng cường công tác tham mưu để cấp Ủy, quyền đơn vị cần nhận thức rõ vai trò tổ chức Đoàn việc tập hợp đoàn viên, niên, coi sở để phát huy sức lực trí tuệ tuổi trẻ việc xây dựng đơn vị Để từ sách hỗ trợ khuyến khích, tạo điều kiện thời gian, kinh phí cho tổ chức Đồn cán Đồn hoạt động Trong giai đoạn nay, xã hội ngày phát triển, nhu cầu đoàn viên niên theo ngày tăng Chính vậy, việc đổi nội dung, phương thức hoạt động tổ chức Đoàn đáp ứng với tâm tư nguyện vọng đồn viên, niên điều cầ thiết Nó góp phần xây dựng tổ chức Đoàn trở thành mái nhà chung để đoàn kết, giáo dục rèn luyện đoàn viên niên Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng cán Đồn sở Cơng đổi đất nước ngày thu nhiều thành tựu to lớn lĩnh vực: Kinh tế - Chính trị - Văn hóa xã hội Những thành công công đổi tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho tuổi trẻ nước ta rèn luyện cống hiến trưởng thành Cơng tác Đồn phong trào “Thanh Thiếu niên ngày phát triển, nhiều mơ hình hoạt động xây dựng phát triển lĩnh vực hoạt động niên thu lại kết đáng phấn khởi Tổ chức Đồn thơng qua hoạt động cụ thể sở Đội ngũ cán bộ, đoàn viên niên bước trưởng thành hăng hái thi đua mang lực, trí tuệ phát huy sức trẻ khả sáng tạo cống hiến ngày có hiệu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Quan 72 năm xây dựng trưởng thành Đồn TNCS Hồ Chí Minh ln coi trọng cơng tác xây dựng tổ chức Đoàn, đặc biệt nâng cao chất lượng tổ chức sở Coi tổ chức sở Đoàn tảng Đoàn, cầu nối tổ chức Đoàn với Thanh niên, nơi tổ chức thực chủ trương nghị Đoàn, mơi trường giáo dục để đồn viên niên rèn luyện, cống hiến trưởng thành Điều khẳng định rõ nét từ Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ VIII Tại Đại hội Đoàn lần đặt mục tiêu cán hướng sở, chăm lo đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ tăng cường công tác xây dựng củng cố tổ chức Đoàn, đặc biệt đội ngũ cán cấp cấp sở Trong điều kiện kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ chiều rộng chiều sâu việc xã hội hóa cơng tác niên vấn đề thiết Tổ chức Đồn mắt xích quan trọng việc góp phần củng cố phát huy vai trị tổ chức Đồn TNCS Hồ Chí Minh, cán sở khâu định tới chất lượng tổ chức sở Đoàn Thực tế nay, cơng tác Đồn phong trào thiếu niên sư nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước đòi hỏi khắt khe đội ngũ cán Đoàn chuyển biến mạnh mẽ ề số lượng chất lượng Đội ngũ cán Đoàn phải thực người giỏi chuyên môn, giỏi kỹ nghiệp vụ công tác nien đề đáp ứng nhu cầu ngày cao niên Cùng với đòi hỏi thực tiễn phong trào niên đặt phải đa dạng hóa nội dung hình thức, tổ chức hoạt động phong phú hấp dẫn Đó cán lựa chọn tổ chức phong trào niên, quần chúng tín nhiệm, có lịng nhiệt tình say mê cơng tác, có đủ lực, phẩm chất khả thuyết phục vận động Cách mạng phấn đấu nghiệp dân giàu, nước mạnh, xã hội công dân chủ văn minh Những cán Đồn có yêu cầu làm việc nhờ kinh nghiệm thân, mà cần đào tạo lâu dài tạo nguồn bổ sung quan trọng cho đội ngũ cán Đảng, cán quyền, đồn thể khác Thực tế tình hình cán Đoàn sở đứng trước mâu thuẫn, bất cập cần giải Khi đất nước chuyển đổi kinh tế từ chế tập trung quan liêu bao cấp sang kinh tế thị trường, điều đồng nghĩa với đội ngũ cán Đồn sở đào tạo thời kì bao cấp, phận khơng kịp thích ứng nên dẫn đến tình trạng thiếu yếu chất lượng với lề lối làm việc cán Đồn cấp sở khơng đáp ứng kịp thời với đòi hỏi ngày cao, nhu cầu phong phú, đa dạng đoàn viên niên nhiệm vụ trị tổ chức Đồn Bên cạnh cịn mâu thuẫn tốc độ phát triển đội ngũ cán Đoàn cấp sở với chậm trễ công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nguồn bổ sung với chất lượng thấp, đào tạo bản, chưa có đạo chế thống từ Trung Ương đến sở Về công tác đào tạo bồi dưỡng cán Đoàn, chưa tạo chế phù hợp để tháo gỡ khó khăn việc quy hoạch chu chuyển cán Một phận cán lực hạn chế, nhiệt tình, bên cạnh chế độ sách cịn nhiều thiếu sót hạn chế nên chưa khuyến khích, thu hút đưuọc cán trẻ tiềm năng, lực vào hoạt động trị Nguyên nhân vấn đề trên, thứ sở vật chất, kinh phí cho đào tạo lớn, khơng đáp ứng nhu cầu cán Đồn sở mà đội tập huấn thực ngắn ngày Thứ hai biến động cán Đồn sở nhanh, cơng tác đào tạo không đáp ứng cho sở Thứ ba chế độ đãi ngộ cho đội ngũ cán Đồn sở, sách đào tạo sử dụng cán chưa thỏa đáng Để giải vấn đề trên, cần phải đề biện pháp thiết thực Đầu tiên mở lớp huấn luyện, bồi dưỡng kỹ nghiệp vụ cơng tác Đồn Đổi phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán Đồn có nhiều loại khác (cán phong trào, cán quản lý, cán nghiệp vụ) riêng cán Đồn sở có đặc thù khác (phường xã, doanh nghiệp, trường học,…) việc lựa chọn phương thức đào tạo khác cần nghiên cứu có cách làm khoa học Thứ hai, đào tạo ngắn hạn dìa hạn thơng qua hình thức tập huấn cần thăng cường đào tạo tập huấn cho cán Đoàn sở nhiều phương thức nhỏ như: Đào tạo tập trung, chức, tập huấn nghiệp vụ, tự học, tự đào tạo bồi dưỡng, mà cụ thể tập huấn theo định kỳ hàng tháng, q, hình thành cau lạc cán Đồn, tổ chức hội thi cán Đoàn giỏi cấp Thứ ba, đào tạo thông qua thực tế giao nhiệm vụ cho cán Đoàn, tăng cường sở: Đào tạo thông qua thực tiễn giúp cho cán Đồn nhanh chóng trưởng thành, thành thạo cơng việc Cán Đoàn ngồi bàn giấy nhiều xa thực tế dù có học tập tri thức lý luận tinh thông bị thực tiễn sống loại bỏ Thứ tư trao đổi kinh nghiệm với đồng chí đồng nghiệp thơng qua trao đổi với đồng chí đồng nghiệp làm cho cán Đồn sở học tập kinh nghiệm quý báu việc đoàn kết tập hợp niên, tổ chức hoạt động theo mơ hình… Họ vững vàng tự tin vào Ngồi ra, có vài kiến nghị thêm đề cập đến vấn đề đào tạo, huấn luyện cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định, đào tạo huấn luyện cán việc có tầm quan trọng đặc biệt “Cán gốc cơng việc…” có vốn làm lãi, cán tốt thành cơng tức có lãi Khơng có cán tốt hỏng việc tức lỗ vốn Huấn luyện đào tạo làm cho “vốn” có giá trị nguồn vốn không cạn cho tổ chức Đoàn Đối với cấp ủy Đảng, để tăng cường mối quan hệ Đảng, Đoàn quan tâm lãnh đạo Đảng cơng tác Đồn trước hết Đảng ủy cần làm tốt cơng tác chỉnh đốn đổi để có tác động tốt đến Đảng viên Đảng phải tin vào niên, mạnh dạn giao việc cho niên tham gia vào cấp ủy Đảng Có đạo kịp thời cơng tác cán Đồn sở để tránh hụt hẫng cơng tác Đồn Tăng cường đạo phối hợp Đoàn niên trung tâm bồi dưỡng trị địa phương để nâng cao nghiệp vụ lý luận trị cho cán Đồn sở Đối với quyền, cần có sách đầu tư cho nghiệp đào tạo bồi dưỡng sử dụng cán Đồn Tạo nguồn kinh phí cho Đoàn hoạt động, tăng cường ngân sách hàng năm Đồn sở Có sách phụ cấp hợp lý với cán Đoàn cụ thể cần nâng phụ cấp cho phó bí thư Đồn sở, có phụ cấp cho bí thư chi đồn Khu, Thơn hưởng trợ cấp đồng chí bí thư chi bộ, xóm, tổ trưởng tổ dân phố,… Đối với tỉnh đoàn, cần cung cấp tài liệu, đề cương giảng cần thiết cho địa phương đề làm sở cho công tác bồi dưỡng tập huấn cho cán Đoàn sở Trên sở chức danh tiêu chuẩn chung cần nghiên cứu cụ thể hóa phù hợp với điều kiện tỉnh, địa phương từ có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng từ đầu, mục đich, tránh trường hợp đào tạo lại không sử dụng Nghiên cứu chế độ trợ cấp, hỗ trợ cán cử đào tạo, bồi dưỡng cán nói riêng cần sâu kiểm điểm làm chưa làm tìm ngun nhân từ mà xây dựng phương hướng đào tạo, bồi dưỡng cho năm tiếp theo, phải có sách hỗ trợ cho cán có hồn cảnh khó khăn