quy định về nâng lương trước thời hạn VnDoc com VnDoc Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí Quy định về nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên Việc nâng lương trước thời hạn của viên[.]
VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Quy định nâng lương trước thời hạn giáo viên Việc nâng lương trước thời hạn viên chức giáo viên phải đáp ứng tiêu chuẩn điều kiện nâng lương thường xuyên Trong viết VnDoc chia sẻ quy định nâng lương thường xuyên nâng lương trước thời hạn để bạn năm Thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên Theo khoản Điều Thông tư 08/2013/TT-BNV, điều kiện để công chức xét nâng bậc lương phải giữ bậc ngạch chức danh thời gian định Cụ thể: - Đối với chức danh chuyên gia cao cấp: Sau 05 năm xét nâng bậc lương (nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng) - Đối với ngạch chức danh yêu cầu trình độ cao đẳng trở lên: Sau 03 năm xét nâng bậc lương (nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng) - Đối với ngạch chức danh yêu cầu trình độ trung cấp trở xuống nhân viên thừa hành phục vụ: Sau 02 năm xét nâng bậc lương (nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng) Lưu ý: Thời gian nghỉ thai sản; ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cộng dồn 06 tháng tính vào thời gian xét nâng bậc lương Thời gian nghỉ việc riêng, bị đình cơng tác… khơng tính Chế độ nâng lương trước thời hạn Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối ngạch chức danh tính đến ngày 31 tháng 12 năm xét nâng bậc lương trước thời hạn thiếu từ 12 tháng trở xuống để nâng bậc lương thường xuyên xét nâng bậc lương trước thời hạn tối đa 12 tháng Không thực hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ ngạch chức danh Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn: - Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên; - Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức b Lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ cấp có thẩm quyền định cơng nhận văn năm xét nâng bậc lương trước hạn phải đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Các trường hợp khơng nâng lương trước thời hạn có thành tích xuất sắc Trong thời gian giữ bậc lương hưởng có thơng báo định văn cấp có thẩm quyền khơng hồn thành nhiệm vụ giao năm bị kỷ luật hình thức kỷ luật quy định Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức quy định hành quan có thẩm quyền Đã đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo quy định năm để xem xét nâng bậc lương thường xuyên (tính đến 31/12 năm xét) Sau lần nâng bậc lương trước thời hạn gần chưa thực 01 lần nâng bậc lương thường xuyên theo quy định (kể trường hợp nâng ngạch, chuyển ngạch công chức, viên chức sau nâng bậc lương trước thời hạn) Thời hạn xác định thành tích để nâng lương Thành tích dùng để xét nâng bậc lương trước thời hạn xác định theo thời điểm ban hành định cơng nhận thành tích đạt khoảng thời gian 06 năm gần ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên 04 năm gần ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 năm xét nâng bậc lương trước thời hạn Đối với trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn tất thành tích đạt trước ngày có định nâng bậc lương trước thời hạn khoảng thời gian (6 năm năm) quy định Khoản Điều khơng tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau Nâng lương trước thời hạn có thơng báo nghỉ hưu Theo Khoản Điều Thông tư 08/2013/TT-BNV, cán bộ, công chức, viên chức nâng lương trước thời hạn có thông báo nghỉ hưu đáp ứng điều kiện sau: - Cán bộ, công chức, viên chức qua đánh giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau suốt thời gian giữ bậc lương Cụ thể: Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực trở lên; Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức - Chưa xếp bậc lương cuối ngạch chức danh; - Kể từ ngày có thơng báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu cịn thiếu từ 12 tháng trở xuống để nâng bậc lương thường xuyên theo quy định Lưu ý: Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vừa thuộc đối tượng xét nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng xét nâng bậc lương trước thời hạn có thơng báo nghỉ hưu, VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí cán bộ, cơng chức, viên chức chọn hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định ... báo định văn cấp có thẩm quy? ??n khơng hồn thành nhiệm vụ giao năm bị kỷ luật hình thức kỷ luật quy định Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức quy định hành quan có thẩm quy? ??n Đã đủ thời gian nâng... xuyên theo quy định năm để xem xét nâng bậc lương thường xuyên (tính đến 31/12 năm xét) Sau lần nâng bậc lương trước thời hạn gần chưa thực 01 lần nâng bậc lương thường xuyên theo quy định (kể... tất thành tích đạt trước ngày có định nâng bậc lương trước thời hạn khoảng thời gian (6 năm năm) quy định Khoản Điều khơng tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau Nâng lương trước