Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam

Báo cáo thực tập: Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam

Lời nói đầu Thời gian qua cùng với sự hình thành và phát triển của các loại hình doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng. Doanh nghiệp vừa và nhỏ đã phát triển một cách mạnh mẽ, đóng góp một vai trò quan trọng vào sự phát triển chung của nền kinh tế nớc ta. Tuy nhiên hiện nay chúng ta cha có một chính sách đồng bộ nhằm tạo điều kiện cho loại hình doanh nghiệp này phát triển.Đứng trớc yêu cầu trên Nhà nớc cần phải đa ra một hệ thống chính sách nhằm khuyến khích, tạo điều kiên phát triển loại hình doanh nghiệp này. Về cơ bản, loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam hiên nay chủ yếu thuộc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh, vì vậy với đề tài " Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trớng ở Việt Nam" chủ yếu tập trung vào nghiên cứu thực trạng, giải pháp nhằm phát triển khu vực doanh nghiệp này. Với mục đích nghiên cứu trên đề tài đợc chia thành ba phần.Phần I : Tổng quan về doanh nghiệp vừa và nhỏ.Phần này nghiên cứu một cách khái quát loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ.Phần II : Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trờng ở Việt Nam.Đây là phần chính của đề tài, với phấn này sẻ nêu lên những điếu kiện để phát triển các doang nghiệp vừa và nhỏ đồng thời nêu lên thực trạng phát triển loại hình doanh nghiệp này thời gian qua ở nớc ta từ đó đa ra những kiến nghị về mặt quản lý cùng nh những kiến nghị về mặt tổ chức điều hành từ phìa các doanh nghiệp.Phần III : Kinh nghiệm phát triển và quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ của một số nớc trên thế giới. Với phần này sẻ nêu lên một số kinh nghiệp của các nớc trên thế giời, từ các nớc phát triển đến các nớc đang phát triển từ đó rút ra những bài học ứng dụng vào Việt Nam. Phần ITổng quan về doanh nghiệp vừa nhỏI: Khái niệm doanh vừa và nhỏ ở Việt Nam hiện nay, phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ đang là vấn đề đợc Nhà nớc quan tâm đặc biệt. Vì sự thành đạt của một quốc gia phụ thuộc rất nhiều vào sự phát triển của các doanh nghiệp. Mà trong giai đoạn đầu phát triển kinh tế thị trờng thì doanh nhiệp quy mô vừa và nhỏ có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Tuy nhiên, cho tới nay vẫn cha có một định nghĩa chung, hoàn chỉnh về doanh nghiệp vừa và nhỏ. Để xác định chính xác loại hình doanh nghiệp này ngời ta thờng căn cứ vào hai tiêu chí.Nhóm các tiêu chí định tính bao gồm: chuyên môn hoá thấp, số đầu mối quản lý ít, không phức tạp. Nhóm yếu tố này phản ánh đúng bản chất vấn đề nhng thờng khó xác định bởi vậy mà nó mang tính tham khảo, kiểm chứng, ít đợc sử dụng trong thực tế.Nhóm tiêu chí định lợng: Có thể bao gồm số lao đông định biên, giá trị tài sản, vốn kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận, nhóm tiêu chí này mỗi nớc sử dụng hoàn toàn không giống nhau, có thể căn cứ vào cả lao động, vốn, doanh thu cũng có thể chỉ căn cứ vào số lao động hoặc vốn kinh doanh.Hãy xem xét khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ của một số nớc trên thế giới để tham khảo.Hàn Quốc: Là một nớc công nghiệp trẻ, đạt đợc nhiều thành công chính là nhờ sự phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hàn Quốc đã có những đạo luật cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong đó xác định rõ những tiêu chuẩn để đợc công nhận là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Những tiêu chuẩn đó còn phụ thuộc vào lĩnh vực hoạt động cụ thể nh sau.Trong lĩnh vực chế tạo, khai thác, xây dựng: doanh nghiệp có dới 300 lao động thờng xuyên và tổng vốn đầu t dới 600.000 USD đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số này doanh nghiệp nào có dới 20 lao động đợc coi là doanh nghiệp nhỏ.Trong lĩnh vực thơng mại: doanh nghiệp có dới 20 lao động thờng xuyên và doanh thu dới 500.000 USD/năm (nếu là bán lẻ) và dới 250.000 USD/ năm (nếu là bán buôn) đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số này doanh nghiệp nào có dới 5 lao động thòng xuyên đợc coi là doanh nghiệp nhỏ1(các tiêu thức này đợc xác định từ những năm 70, đến nay tiêu thức về lao động đã thay đổi từ 2 đến 3 lần và vốn đã tăng hàng chục lần). Nhật Bản: là một nớc đã tạo nên huyền thoại thần kỳ trong phát triển kinh tế vào những năm của thập kỷ 50 đến thập kỷ 70. Từ những năm 60, Nhật Bản có đạo luật cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong đó xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ nh sau:Đối với doanh nghiệp sản xuất: doanh nghiệp có dới 300 lao động và một khoản t bản hoá (vốn đầu t) dới 100 triệu Yên (tơng đơng với 1. 000. 000 USD) đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số này, doanh nghiệp nào có dới 20 lao động đợc coi là doanh nghiệp nhỏ.Đối với doanh nghiệp bán buôn: doanh nghiệp có dới 100 lao động hoặc có một khoản t bản hoá dới 30 triệu Yên (tơng đơng 100.000 USD) đợc coi là doanh nghiệp nhỏ.Đối với doanh nghiệp bán lẻ và dịch vụ: doanh nghiệp có dới 50 lao động hoặc một khoản t bản hoá dới 10 triệu yên (tơng đơng 100. 000 USD) đợc coi là doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ. Trong số này, doanh nghiệp nào có dới 5 lao động đợc coi là doanh nghiệp nhỏ (những tiêu thức này nay đợc xác định từ những năm 60, hiên nay vốn đã tăng lên hàng chục lần)2.Trong khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ, Nhật Bản chỉ quan tâm đến hai tiêu thức là vốn và lao động. Đối với tiêu thức lao động của loại hình doanh nghiệp nhỏ, Nhật Bản quan niệm gần giống với Hàn Quốc, rất thấp so 1 Thông tin phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, 1/1997, tr 2. 2 Industrial Policy of Japan. p 534. (Đổi mới cơ chế quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trờng ở Việt Nam)-tr 12 với khu vực châu á. Phải chăng các nớc có tiềm lực kinh tế mạnh, nguồn nhân lực có hạn, họ quan tâm đến tiêu thức vốn đầu t nhiều hơn.Thái Lan: là một trong những nớc có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, họ quan niệm doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 200 lao động, doanh nghiệp nhỏ có dới 50 lao động 3. Nh vậy Thái Lan chỉ quan tâm đến tiêu thức lao động và cũng không tính đến tính chất đặc thù của nghành kinh tế (tiêu thức này gần giống với Việt Nam).Các nớc khác nh Phi-lip-pin lại lấy tiêu thức chủ yếu là lao động và giá trị tài sản cố định; In-đô-nê-xi-a lấy tiêu thức vốn bình quân cho một lao động; Trung quốc lại lấy tiêu thức sản lợng đầu t. Mỹ lấy tiêu thức lao động, trị số hàng hoá bán ra (doanh thu tiêu thụ) đối với doanh nghiệp bán buôn, dịch vụ, đối với doanh nghiệp sản xuất thì có tính đến yếu tố ngành sản xuất.ở nớc ta, trớc đây do cha có tiêu chí chung thống nhất xác định DNV & N nên một số cơ quan nhà nớc, tổ chức hổ trợ DNV & N đã đa ra tiêu thức riêng để xác định DNV & N phục vụ công tác của mình. Theo Công văn số 681/CP-KNT nêu trên, các doanh nghiệp có vốn điều lệ DNV & Nới 5 tỷ đồng và số lao động trung bình hàng năm dới 200 ngòi là các DNV & N.Tuy nhiên, các tiêu chí xác định trong cộng văn 681/CP-KTN chỉ là quy ớc hành chính để xây dựng cơ chế chính sách hổ trợ DNV & N , là cơ sở để các cơ quan nhà nớc, các tổ chức chính thức của nhà nớc thực thi chính sách đối với khu vực DNV & N. Việc các tổ chức phi chính phủ, các tổ chức tài chính không có chức năng thực thi các các chính sách Nhà nớc đối với DNV & N áp dụng các tiêu chí khác nhau là đợc, vì các cơ quan đó có mục tiêu, đối tợng hổ trợ khác nhau. Việc đa ra các tiêu thức xác định DNV & N mới chỉ có tính ớc lệ, bản thân các tiêu chí đó cha đủ xác định thế nào là khu vc DNV & N ở Việt Nam, bởi vì có rất nhiếu các quan điểm khác nhau về việc các đối tợng, các chủ thể kinh doanh đợc coi là thuộc về hoặc không thuộc về khu vực DNV & N. Vì vậy, nhiều ý kiến cho rằng cần quy định rõ DNV & N ở Việt Nam là cơ sở sản xuất có đăng ký, không phân biệt thành phần kinh 3 Thông tin phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ, 1/1997, tr3 tế, có quy mô về vốn và/ hoặc lao động thoả mãn qui định của Chính phủ đối với từng ngành nghề tơng ứng với từng thời kỳ phát triển của nền kinh tế.Một số tiêu chí xác định DN vừa và nhỏ đã đợc áp dụng ở Việt NamCơ quan, tổ chức đa ra tiêu chíVốn Doanh thu Lao độngNgân Hàng công Th-ơng Việt NamVốn cố định dới 10 tỷ đồng, vốn lu động dới 8 tỷ đồngdới 20 tỷ đồng/thángDới 500 ngòiLiên Bộ Lao Động & Tài chínhVốn pháp định dới 1 tỷ đồngdới 1 tỷ đồng/nămdới 100 ngờiDự án VIE/US/95 (Hỗ trợ DNV & N ở Viêt Nam của UNIDU)+ Doanh nghiệp nhỏ+doanh nghiệp vừaVốn đăng ký dới 0,1 triệu USDVốn đăng ký dới 0,4 triệu USDdới 30 ngờiTừ 30 dến 500 ngờiQuỹ hỗ trợ DNV & N (Chơng trình Việt Nam- EU)Vốn điều lệ từ 50.000 đến 300.000Từ 10 đến 500 ngờiNguồn: Bộ kế hoạch & Đầu TII. Sự cần thiết khách quan phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ1. Lợi thế và bất lợi của doanh nghiệp vừa và nhỏ1.1 Những lợi thế của doanh nghiệp vừa và nhỏ:- Chúng gắn liền với công nghệ trung gian, là cầu nối giữa công nghệ truyền thống và công nghệ hiên đại. - Doanh nghiệp vừa và nhỏ có tính năng động, linh hoạt, tự do, sánh tạo trong kinh doanh.- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ dể dàng và nhanh chóng đổi mới thiết bị công nghệ, thích ứng với cuộc cách mạng khoa học-công nghệ hiện đại.- Doanh nghiệp vừa và nhỏ cần vốn đầu t ban đầu ít, hiệu quả cao, thu hồi vốn nhanh.- Doanh nghiệp vừa và nhỏ có tỷ suất đầu t trên lao động thấp nhiều so với doanh nghiệp lớn, vì vậy nó có hiệu suất tạo việc làm cao.- Hệ thống tổ chức sản xuất và quản lý ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ gọn nhẹ, linh hoạt, công tác điều hành mang tính trực tiếp.- Quan hệ giữa ngời lao động và ngời quản lý (quan hệ chủ- thợ) trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ khá chặt chẻ.- Sự đình trệ, thua lỗ, phá sản của các doanh nghiệp vừa và nhỏ có ảnh hởng rất ít hoặc không gây khủng hoảng kinh tế- xã hội, đồng thời ít chịu ảnh hởng của các cuộc khủng hoảng dây chuyền.1.2 Những bất lợi của doanh nghiệp vừa và nhỏ:Bên cạnh những lợi thế kể trên doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng có những bất lợi so với doanh nghiệp có quy mô lớn.- Thông thờng các doanh nghiêp vừa và nhỏ thờng có nguồn tài chính hạn chế. Cơ sở vật chất kỹ thuật, trình độ thiết bị công nghệ yếu kém, lạc hậu. Khả năng đổi mới công nghệ hay áp dụng những tiến bộ khoa học- kỹ thuật vào sản xuất là hạn chế.- Khả năng tiếp cận thông tin và tiếp thị của các doanh nghiệp vừa và nhỏ bị hạn chế rất nhiều. - Trình độ quản lý ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ còn bị hạn chế.- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ có năng suất lao động và sức cạnh tranh kinh tế thấp hơn nhiều so với doanh nghiệp lớn. 2. Vai trò và tác động kinh tế-xã hội của DNV & N Mặc dù có những thế bất lợi nhất định nhng doang nghiệp vừa và nhỏ với những tính chất, đặc điểm và lợi thế của nó, nên các doanh nghiệp này có vị trí và vai trò tác động kinh tế-xã hội rất lớn.Thứ nhất, các DNV & N có vị trí rất quan trọng ở chỗ, chúng chiếm đa số về mặt số lợng trong tổng số các cơ sở sản xuất kinh doanh và ngày càng gia tăng mạnh. ở hầu hết các nớc doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm khoảng trên dới 90 % tổng số các doanh nghiệp. Tốc độ gia tăng các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhanh hơn các doanh nghiệp lớn. Hiện nay, cha có số liệu thống kê về doanh nghiệp vừa và nhỏ một cách chính thức, nhng hầu hết các nhà nghiên cứu đều cho rằng các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam cũng chiếm khoảng 80-90% tổng số các doanh nghiệp.Thứ hai, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có vai trò quan trọng trong sựtăng trởng của nền kinh tế. chúng đóng góp phần quan trọng vào sự gia tăng thu nhập quốc dân của các nớc trên thế giới, bình quân chiếm khoảng 50% GDP ở mỗi nớc, Theo đánh giá của Viện Nghiên cứu quản lý TW, thì hiện nay doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếp khoảng 24% GDP.4Thứ ba, tác động lớn nhất của doanh nghiệp vừa và nhỏ là giải quyết một số lợng lớn chổ làm việc cho dân c, làm tăng thu nhập cho ngời lao động, góp phần xoá đói giảm nghèo. Xét theo luận điểm tạo công ăn việc làm cho ngời lao động, thì khu vực này vợt trội hẳn so với khu vực khác, góp phần giải quyết nhiều vấn đề xã hội bức xúc, ở hầu hết các nớc doanh nghiệp vừa và nhỏ tạo việc làm cho khoảng từ 50- 80% lao động trong các nghành công nghiệp và dịch vụ. Đặc biệt trong nhiều thời kỳ các doanh nghiệp lớn sa 4 Báo cáo: Hoàn thiện chính sách kinh tế vĩ mô, cải cách thủ tục hành chính phát triển DNVVN ở Việt Nam- Trong khuôn khổ dự ánUNIDO-MPI-US/VIE/95/004, tr 5 thải công nhân thì khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ lại thu hút thêm nhiều lao động hoặc có tốc độ thu hút lao động mới cao hơn khu vực doanh nghiệp lớn. ở Việt Nam cũng theo đánh giá của Viện Nghiên cứu quản lý Kinh tế TW, thì số lao động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực phi nông nghiệp có khoảng 7,8 triệu ngời, chiếm tới 72,9% tổng số lao động phi nông nghiệp và chiếm khoảng 22,5% lực lợng lao động của cả nớc.5Thứ t, các doanh nghiệp vừa và nhỏ góp phần làm năng động nền kinh tế trong cơ chế thị trờng, do lợi thế quy mô vừa và nhỏ là năng động, linh hoạt, sáng tạo trong kinh doanh, cùng với hình thức tổ chức kinh doanh có sự kết hợp chuyên môn hoá và đa dạng hoá mềm dẻo, hoà nhịp đợc với những đòi hỏi của nền kinh tế thị trờng.Thứ năm, khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ thu hút đợc khá nhiều vốn ở trong dân. Do tính chất nhỏ lẻ, dễ phân tán đi sâu vào dân c và yêu cầu về số lợng vốn ban đầu không nhiều, cho nên các doanh nghiệp vừa và nhỏ cố tác dụng rất lớn trong việc thu hút các nguồn vốn nhỏ lẻ, nhàn rỗi trong các tầng lớp dân c đầu t vào sản xuất kinh doanh, chúng tạo lập dần tập quán đầu t vào sản xuất kinh doanh và hình thành các khu vực để thực hiện có kết quả vấn đề huy động vốn của dân c theo luật khuyến khích đầu t trong nớc.Thứ sáu, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có vai trò to lớn đối với quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đặc biệt đối với khu vực nông thôn đã thúc đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, làm cho công nghiệp phát triển mạnh, đồng thời thúc đẩy các ngành thơng mại- dịch vụ phát triển. Sự phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng góp phần làm tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ và làm thu hẹp dần tỷ trọng khu vực nông nghiệp trong nền kinh tế quốc dân. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ còn góp phần đa dạng hoá cơ cấu công nghiệp.Thứ bảy, các doanh nghiệp vừa và nhỏ góp phần vào đô thị hoá phi tập trung và thực hiện phơng châm ly nông bất ly hơng. Sự phát triển của các 5 Báo cáo: Hoàn thiện chính sách kinh tế vĩ mô, cải cách thủ tục hành chính phát triển DNVVN ở Việt Nam- Trong khuôn khổ dự ánUNIDO-MPI-US/VIE/95/004, tr 6 doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nông thôn sẻ thu hút những ngời lao động thiếu hoặc cha có việc làm và có thể thu hút lợng lớn lao động thời vụ trong các kỳ nông nhàn vào hoạt động sản xuất-kinh doanh, rút dần lao động làm nông nghiệp sang làm công nghiệp hoặc dịch vụ, nhng vẫn sống tại quê hơng bản quán,không phải di chuyển đi xa, thực hiên phơng châm ly nông bất ly h-ơng. Đồng hành với nó là hình thành những khu vực khá tập trung các cơ sở công nghiêp và dịch vụ ngay tại nông thôn, tiến dần lên hình thành nhứng thị tứ, thị trấn, là hình thành các đô thị nhỏ đan xen giữa những làng quê, là quá trình đô thị hoá phi tập trung.Thứ tám, các doanh nghiệp vừa và nhỏ là nơi ơm mầm các tài năng kinh doanh, là nơi đào tạo các nhà doanh nghiệp. Kinh doanh quy mô nhỏ sẽ là nơi đào tạo, rèn luyện các nhà doanh nghiệp làm quen với môi trờng kinh doanh. Bắt đầu từ kinh doanh quy mô nhỏ và thông qua điều hành quản lý kinh doanh quy mô vừa và nhỏ, một số nhà doanh nghiệp sẽ trởng thành nên những nhà doanh nghiệp lớn tài ba, biết đa doanh nghiệp của mình nhanh chóng phát triển. Các tài năng kinh doanh sẻ đợc ơm mầm từ đây. 3. Tính tất yếu khách quan của sự xuất hiện, tồn tại và phát triển của các DNV & N.Lịch sử ra đời và phát triển nền sản xuất hàng hoá gắn liền với sự hình thành và phát triển các doanh nghiệp. Giai đoạn tiền sử ( C. Mác gọi là hàng hoá giản đơn) không có sự phân biệt giữa giới chủ và ngời thợ. Ngời sản xuất hàng hoá vừa là ngời chủ sở hữu t liệu sản xuất, vừa là ngời lao động trực tiếp, vừa là ngời điều khiển (quản lý) công việc của mình (của gia đình mình), vừa là ngời trực tiếp mang sản phẩm của mình trao đổi trên thị trờng. Đó là loại doanh nghiệp cá thể, doanh nghiệp gia đình, doanh nghiệp cực nhỏ. Trong thời kỳ hiện đại, thông thờng đại đa số những ngời khi mới trởng [...]... các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tạo điều kiện cho nó sớm vơn lên thành nhữnh doanh nghiệp lớn Đây thực sự là việc cần phải làm trong giai đoạn phát triển hiện nay phần II phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trờng ở việt nam I: Những điều kiện kinh tế- xã hội đảm bảo phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam hiện nay 1 Về thị trờng Đối với hoạt động sản xuất-kinh doanh của mỗi doanh. .. nay, mức độ và phạm vi của những tính chất tiêu cực đó không còn sâu nặng nh trớc và đã đợc giải toả rất nhiều, song sự hình thành và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong điều kiện hiện đại đòi hỏi phải khắc phục và giải toả hoàn toàn những tính chất tiêu cực nói trên II sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt nam Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ, có những... hệ giữa doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp vừa và nhỏ để doanh nghiệp lớn có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua việc ký kết các hợp đồng cung ứng nguyên vật liệu, bán thành phẩm, gia công chi tiết, bộ phận, phân phối sản phẩm Tăng cờng mối quan hệ giữa doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp vừa và nhỏ vừ có tác dụng bảo đảm thị trờng, công ăn việc lầm ổn định cho cả chủ doanh nghiệp và ngời... chủ doanh nghiệp Trên đây là những giải pháp cuả Nhà nớc nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển, nhng để các doanh nghiệp này phát triển một cách có hiệụ quả thì công tác tổ chức điều hành trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng giữ một vai trò hết sức quan trọng 2 Tổ chức điều hành các dnv&n 1.Một trong những vấn đề quan trọng mang tính sống còn của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. .. 12.000 doanh nghiệp năm 1995 (trong đó 86% là doanh nghiệp vừa và nhỏ) xuống còn gần 6.000 doanh nghiệp (giảm 50% tính đến tháng 6 năm 1996) Theo số liệu thống kê năm 1996 doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nớc ta gồm gần 18.000 doanh nghiệp, chính thức đăng ký hoạt động với các hình thức và thuộc nhiều thành phần kinh tế: doanh nghiệp nhà nớc, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, xí nghiệp liên doanh và. .. thuế u đãi theo quy mô doanh nghiệp và theo một số nghành mà nhà nớc khuyến khích các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển đồng thời cần phải thống nhất các u đãi về thuế, không phân biệt loại hình doanh nghiệp Hiện nay tỷ lệ vốn tín dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm tỷ lệ rất thấp, vì vậy nên có quy định về việc các ngân hàng phải tăng tỷ lệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ vay trong tổng d tín... thần hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển là chính Sự hình thành và phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở khu vực nông thôn còn chịu sự tác động cửa những quan hệ, thiết chế xã hội nông thôn với những thông số cơ bản là gia đình, dòng họ và làng, thôn ở Việt Nam, gia đình thật sự là đơn vị sản xuất-kinh doanh rất cơ bản trong lịnh sử, hiện tại và tơng lai Kết cấu dòng họ đã và đang góp phần... giai đoạn phát triển, nhng mức độ có khác nhau trong từng thời kỳ nhất định Theo tôi có thể chia làm hai thời kỳ chính để nghiên cứu về loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ Thời kỳ thứ nhất là những năm 1986 trở về trớc và thời kỳ sau năm 1986 ở thời kỳ thứ nhất loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ nhìn chung cha phát triển mạnh, chủ yếu tồn tại và phát triển ở hai loại hình doanh nghiệp là HTX và DNNN, còn... thích hợp với năng lực tài chính, kinh tế và quản lý của một hoặc một số doanh nghiệp vừa và nhỏ tập hợp lại Việc giao thầu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm nhiệm những công trình công cộng là chính sách hỗ trợ rất lớn của nhà nớc đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ Ngay cả trong các lĩnh vực chi tiêu công cộng khác của chính quyền các cấp, doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng có thể đóng vai trò cung ứng quan... tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ 3 Về thiết bị - công nghệ Bộ ba vốn-thị trờng-công nghệ luôn là vấn đề cốt lõi của mỗi doanh nghiệp, trong đó có doanh nghiệp vừa và nhỏ Điều kiện thiết bị công nghệ sẻ tác động trực tiếp tới năng suất, chất lợng sản phẩm, giúp cho doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trờng Trong những năm đổi mới vừa qua do sức ép của thị trờng và . quan về doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần này nghiên cứu một cách khái quát loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần II : Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trong. trên.II. sự phát triển của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở việt namHoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ, có những giai đoạn phát triển, nhng