2022_11_22_8_7_52_638047012729463170_Signed-Signed-Báo Cáo Cchc Quý Iii Năm 2022.Pdf

UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN LÂM THAO Số: 381 /BC-UBND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Lâm Thao, ngày 15 tháng năm 2022 BÁO CÁO Kết thực cơng tác cải cách hành q III, phương hướng nhiệm vụ quý IV năm 2022 Thực Văn số 204/SNV-CCHC ngày 25/02/2022 Sở Nội vụ việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch năm báo cáo CCHC định kỳ; Căn Kế hoạch số 6080/KH-UBND ngày 31/12/2021 UBND tỉnh Phú Thọ thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước tỉnh Phú Thọ năm 2022 UBND huyện Lâm Thao báo cáo kết thực cơng tác cải cách hành nhà nước quý III năm 2022, cụ thể sau: I CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Triển khai thực Kế hoạch cải cách hành Thực chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 ban hành kèm theo Nghị số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 Chính phủ Kế hoạch CCHC nhà nước tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2021- 20251, UBND huyện xây dựng ban hành kế hoạch thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022; kế hoạch tun truyền cơng tác cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022; kế hoạch kiểm tra cơng tác cải cách hành chính, cơng vụ năm 20222 Đồng thời đạo quan chuyên môn thuộc UBND huyện, UBND xã, thị trấn chức năng, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch cụ thể tổ chức triển khai thực nhiệm vụ cải cách hành phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đơn vị Tổ chức đạo, điều hành cải cách hành Thực ý kiến đạo Chủ tịch UBND tỉnh văn hướng dẫn Sở Nội vụ3, UBND huyện xây dựng ban hành văn số 103/UBND-NV Kế hoạch số 1782/KH-UBND ngày 05/5/2021 UBND tỉnh CCHC nhà nước tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2021- 2025 Kế hoạch số 48/KH-UBND ngày 11/01/2022 việc thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022; Kế hoạch số 57/KH-UBND ngày 18/3/2022 tuyên truyền cơng tác cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022; Kế hoạch số 106/KH-UBND ngày 25/5/2022 kiểm tra cơng tác cải cách hành chính, cơng vụ năm 2022; Ý kiến đạo Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Văn số 2242/UBND-NV ngày 16/6/2022 UBND tỉnh Phú Thọ việc đẩy mạnh cải cách hành (CCHC), nâng cao Chỉ số CCHC (PAR INDEX); Chỉ số hài lòng phục vụ hành (SIPAS); Chỉ số hiệu quản trị hành cơng (PAPI) tỉnh; Văn số 675/SNV-VP ngày 18/7/2022 Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ việc làm thẻ đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức; Văn số 630/SNV-CCHC ngày 22/6/2022, Văn số 594/SNV-CCHC ngày 27/6/2022 Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2414/QĐ-UBND UBND tỉnh làm thẻ, rà soát thẻ đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức yêu cầu đảm bảo thực 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phịng chun mơn, đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện4; UBND xã, thị trấn thực việc đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức thực nhiệm vụ, công vụ; Văn việc đẩy mạnh CCHC, nâng cao PAR INDEX; SIPAS; PAPI tỉnh để tiếp tục đẩy mạnh CCHC, góp phần cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, trì, giữ vững, phát huy kết đạt đề giải pháp khắc phục tồn tất lĩnh vực Kinh tế - Chính trị, Văn hóa - Xã hội An ninh - Quốc phòng5; Văn đạo quan, đơn vị đẩy mạnh việc triển khai, thực Kế hoạch CCHC, Kế hoạch tuyên truyền công tác CCHC nâng cao số CCHC huyện Lâm Thao năm 2022 nhằm nâng cao Chỉ số cải cách hành cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa bàn huyện năm 20226 Đồng thời, tham gia đóng góp ý kiến lập danh sách Đại biểu dự Hội thảo Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động quan cấp tỉnh UBND cấp huyện địa bàn tỉnh theo quy định Về kiểm tra cải cách hành Trong quý, thực chương trình kiểm tra, giám sát Ban Thường vụ Huyện uỷ, UBND huyện tổng hợp, xây dựng báo cáo kết lãnh đạo, đạo thực Nghị số 05-NQ/HU ngày 08/01/2021 Ban Chấp hành Đảng huyện đẩy mạnh thực cải cách hành chính, trọng tâm nâng cao chất lượng giải thủ tục hành chính, ứng dụng cơng nghệ thơng tin quản lý điều hành giai đoạn 2020-2025 báo cáo đoàn kiểm tra Ban Thường vụ Huyện uỷ7 theo quy định UBND huyện ban hành kế hoạch kiểm tra công tác Tư pháp năm 20228 03 xã, thị trấn (Vĩnh Lại, Cao Xá, thị trấn Lâm Thao), kiểm tra nội dung cơng tác văn theo Luật ban hành văn quy phạm pháp luật, Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật ban hành văn QPPL; kiểm tra công tác phổ biến giáo dục pháp luật… Về công tác tuyên truyền CCHC Thực Kế hoạch tuyên truyền cơng tác cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022 Trong quý, quan, đơn vị chủ động triển khai nội dung tuyên truyền CCHC theo chức năng, nhiệm vụ giao Văn số 103/UBND-NV việc làm thẻ, rà soát thẻ đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức Văn số 1094/UBND-NV ngày 29/7/2022 việc đẩy mạnh CCHC, nâng cao PAR INDEX; SIPAS; PAPI Văn số 1118/UBND-NV ngày 02/8/2022 đẩy mạnh thực Kế hoạch CCHC, Kế hoạch tuyên truyền công tác CCHC nâng cao số CCHC huyện Lâm Thao năm 2022 Quyết định số 726-QĐ/HU ngày 29/7/2022 Huyện ủy Lâm Thao việc giám sát việc lãnh đạo, đạo thực Nghị số 03,04,05,06-NQ/HU ngày 08/01/2021của Ban Chấp hành Đảng huyện (khóa XXX), nhiệm kỳ 2020-2025; Nghị số 16-NQ/HU ngày 28/3/2018 Ban Thường vụ Huyện ủy (khóa XXIX), nhiệm kỳ 2015-2020 Kế hoạch số 158/KH-UBND ngày 22/8/2022 kiểm tra công tác Tư pháp năm 2022 Cổng thông tin điện tử huyện trì đăng tải đầy đủ văn Trung ương, tỉnh công tác CCHC; tiếp tục cung cấp dịch vụ công trực tuyến; cập nhật đăng tải tin, tuyên truyền cơng tác CCHC huyện; trì chun trang Cải cách hành chính; liên kết đến hệ thống Cổng dịch vụ công trực tuyến tỉnh Tiếp tục thực nghiêm việc niêm yết, công khai TTHC, nội dung công khai đảm bảo đầy đủ quy định pháp luật hành; hình thức cơng khai rõ ràng, thuận lợi cho tổ chức, cá nhân tiếp cận thông tin TTHC II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Cải cách thể chế a) Đổi nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn quy phạm pháp luật Công tác xây dựng văn quy phạm pháp luật thực theo quy định , áp dụng quy định vào thực tế, phát sinh vấn đề giao Luật, quý III/năm 2022 HĐND, UBND huyện Lâm Thao không ban hành văn QPPL; văn quy phạm pháp luật huyện ban hành bảo đảm tuân thủ trình tự, thủ tục, nội dung, hình thức theo quy định Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật năm 2015 Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016 Chính phủ quy định chi tiết số điều biện pháp thi hành Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật Thực tham gia ý kiến vào 03 lượt dự thảo văn QPPL Trung ương; 01 lượt dự thảo văn tỉnh (0 lượt Nghị quyết; 01 lượt Quyết định; 03 lượt văn khác) b) Rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật Thực Kế hoạch số 16/KH-UBND ngày 27/01/2022 cơng tác kiểm tra, xử lý, rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật năm 2022; UBND huyện đạo ngành; UBND xã, thị trấn thường xuyên kiểm tra, rà soát văn QPPL theo định kỳ, kịp thời phát hiện, kiến nghị, xử lý văn hết hiệu lực, chồng chéo, mâu thuẫn nhằm đảm bảo tính thống hệ thống văn pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành c) Tổ chức thực kiểm tra việc thực văn QPPL Công tác tự kiểm tra, kiểm tra, xử lý văn địa bàn huyện triển khai thực có hiệu (theo Kế hoạch số 16/KH-UBND ngày 27/01/2022 công tác kiểm tra, xử lý, rà sốt, hệ thống hóa văn quy phạm pháp luật năm 2022); UBND xã, thị trấn ban hành kế hoạch kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn QPPL phù hợp với tình hình của quan, đơn vị, địa phương tiến hành tự kiểm tra, xử lý, rà soát văn QPPL, văn có chứa QPPL liên quản đến ngành, lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ quản lý Thực chức quản lý nhà nước, q III/2022, UBND huyện khơng có kiểm tra văn quy phạm pháp luật theo thẩm quyền Nhìn chung qua hoạt động kiểm tra cho thấy văn huyện, xã ban hành thẩm quyền, phù hợp với hệ thống pháp luật hành, quy định thể thức kỹ thuật trình bày d) Việc tổ chức thực công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước Các ngành, đơn vị, tổ chức, địa phương tích cực tuyên truyền, phổ biến, quán triệt văn Luật, pháp lệnh, điều ước quốc tế văn điều chỉnh lĩnh vực quản lý, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ Đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến nhiều hình thức như: tổ chức hội nghị chuyên đề, hội nghị lồng ghép, tuyên truyền qua hệ thống truyền từ huyện đến sở nhiều hình thức tuyên truyền trực quan khác như: treo pano, apphich, băng rôn, hiệu trục đường chính, nhà văn hóa khu dân cư địa điểm tập trung đơng người góp phần nâng cao hiệu hoạt động tuyên truyền Công tác thi hành pháp luật xử lý vi phạm hành theo dõi tình hình thi hành pháp luật địa bàn huyện phòng chuyên môn UBND xã, thị trấn trọng, tổ chức triển khai tất lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước ngành, gắn với đặc thù, trọng tâm phát triển kinh tế - xã hội địa phương Kết tuyên truyền, PBGDPL quý III/2022: Số phổ biến GDPL trực tiếp: 08 cuộc, cho 2.000 lượt người; Số tài liệu phát hành: 5.000 tờ gấp Cải cách thủ tục hành a) Thực cải cách thủ tục hành lĩnh vực quản lý nhà nước UBND huyện ban hành kế Kế hoạch số 30/KH-UBND ngày 29/01/2022 rà sốt, đánh giá thủ tục hành năm 2022; Kế hoạch số 19/KH-UBND ngày 27/01/2022 thực công tác kiểm sốt thủ tục hành năm 2022; Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 27/01/2022 kế hoạch kiểm tra thực hoạt động kiểm soát TTHC năm 2022 Căn chức năng, nhiệm vụ, quan, đơn vị địa bàn huyện chủ động xây dựng tổ chức triển khai thực cải cách TTHC phù hợp với tình hình thực tế quan, đơn vị b) Kiểm sốt việc thực thủ tục hành ban hành thuộc thẩm quyền địa phương Căn văn Trung ương, tỉnh, UBND huyện đạo quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn thường xuyên rà soát, thống kê, bổ sung kịp thời thủ tục hành sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ theo quy định UBND huyện triển khai thực hiện, công khai niêm yết TTHC ban hành, TTHC sửa đổi, bổ sung, thủ tục hành thay theo quy định 5 Tổng số TTHC thuộc thẩm quyền giải cấp huyện 297 TTHC, cấp xã 157 TTHC c) Rà soát, đánh giá thực quy định đơn giản hóa thủ tục hành Thực Kế hoạch số 30/KH-UBND ngày 29/01/2022 rà soát, đánh giá thủ tục hành năm 2022, quan, đơn vị địa bàn huyện chủ động thực việc rà soát, đánh giá TTHC nhằm phát TTHC, quy định hành khơng cần thiết, khơng hợp lý, hợp pháp rào cản, gây khó khăn, cản trở hoạt động sản xuất kinh doanh đời sống nhân dân để kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ d) Về công khai thủ tục hành Các TTHC Chủ tịch UBND tỉnh ban hành thuộc thẩm quyền giải quan, đơn vị; UBND xã, thị trấn niêm yết, công khai đầy đủ, rõ ràng, thuận lợi cho việc tra cứu Bộ phận tiếp nhận trả kết UBND cấp huyện, cấp xã; Trang thông tin điện tử huyện giúp người dân doanh nghiệp tham vấn thực giải thủ tục hành cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí thời gian lại, bước nâng cao hài lòng người dân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước đ) Thực chế cửa, cửa liên thông - 100% TTHC thuộc thẩm quyền giải UBND cấp huyện, UBND xã, thị trấn đưa thực Bộ phận Tiếp nhận trả kết cấp theo quy định 416 TTHC - Số TTHC thuộc thẩm quyền giải quan Trung ương tổ chức theo ngành dọc đóng địa bàn huyện đưa thực Bộ Tiếp nhận trả kết UBDN huyện là: 30 TTHC (trong Cơng an huyện: 06 TTHC, Bảo hiểm xã hội huyện: 24 TTHC); Bộ phận Tiếp nhận Trả kết cấp xã: 14 TTHC lĩnh vực Quốc phịng Tình hình, kết giải TTHC địa bàn huyện Quý III/2022: - Tổng số hồ tiếp nhận đề nghị giải quyết: 9.664 hồ sơ, đó: + Số tiếp nhận kỳ: 9.463 hồ sơ (trực tuyến: 6.305 hồ sơ; trực tiếp 2.971 hồ sơ qua dịch vụ bưu chính: 187 hồ sơ); + Số từ kỳ trước chuyển qua: 201 hồ sơ - Số lượng hồ sơ giải quyết: 9208 hồ sơ (trong đó, giải trước hạn: 8.707 hồ sơ; hạn: 224 hồ sơ; hạn: hồ sơ) - Số lượng hồ sơ giải quyết: 649 hồ sơ (trong đó, hạn: 649 hồ sơ, hạn: hồ sơ) e) Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị quy định, TTHC Thực việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức; niêm yết, công khai nội dung địa chỉ, số điện thoại chuyên dùng để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành UBND huyện theo quy định việc tiếp nhận phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức liên quan đến quy định hành địa bàn huyện qua hịm thư góp ý Trong q III/2022, UBND huyện khơng nhận phản ánh, kiến nghị quy định hành hình vi hành địa bàn huyện Cải cách tổ chức máy hành Nhà nước a) Rà sốt vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức, biên chế Tiếp tục thực có hiệu Nghị Trung ương đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị; Kế hoạch hành động số 44-KH/TU ngày 14/12/2017 Tỉnh ủy9; rà sốt, kiện tồn tổ chức máy quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện nhằm bố trí xếp đảm bảo theo chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức; bố trí số lượng cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu biên chế giao Thực việc luân chuyển chức danh lãnh đạo, quản lý; chuyển đổi vị trí cơng tác cơng chức, viên chức theo quy định Nghị định số 59/2019/NĐCP ngày 01/7/2019 Chính phủ việc quy định chi tiết số điều biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng, quý III/2022, UBND huyện thực luân chuyển vị trí cơng tác 04 cơng chức, 30 viên chức b) Tình hình quản lý biên chế Tổng số biên chế giao năm 2022 1.391 biên chế Trong đó: Biên chế hành 68 người, có mặt 62 người; Biên chế nghiệp trực thuộc UBND huyện 91 người, có mặt 84 người; Biên chế nghiệp giáo dục (MN, TH, THCS) giao 1.232 người, có mặt 1.202 người UBND huyện đạo quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn thực nghiêm túc, chặt chẽ sách tinh giản biên chế, đảm bảo đối tượng, chế độ sách Nhà nước thực chi trả đầy đủ, kịp thời chế độ sách Nhà nước theo quy định c) Về phân cấp quản lý Thực có hiệu nhiệm vụ theo phân cấp quản lý giao ngành, lĩnh vực thuộc nhiệm vụ, quyền hạn, đảm bảo quản lý thống nhất, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước, phát huy tính chủ động, trá ch nhiệm địa phương Cải cách công vụ a) Về xác định vị trí việc làm cấu cơng chức, viên chức Kế hoạch hành động số 44-KH/TU ngày 14/12/2017 Tỉnh ủy thực Nghị số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XII) “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” Công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức thực theo vị trí việc làm UBND tỉnh phê duyệt Quyết định số 829/QĐ-UBND việc phê duyệt mô tả công việc khung lực vị trí việc làm Thơng tư số 05/2021/TTBNV ngày 12/8/2021 Đội ngũ cơng chức, viên chức có trình độ chun mơn phù hợp với khung lực vị trí việc làm xếp, bố trí theo vị trí việc làm b) Thực quy định quản lý cán bộ, công chức - Thực việc điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo quy trình, tiêu chuẩn quy định, phù hợp với lực, trình độ chuyên mơn cán góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý đội ngũ cán lãnh đạo quan, đơn vị Trong quý III/2022, thực công tác cán bộ: + Đối với cấp huyện: điều động bổ nhiệm chức vụ Giám đốc Trung tâm PTCCN; tiếp nhận bổ nhiệm Phó Giám đốc BQL DA ĐT&DVCC, Phó Trưởng phịng Nội vụ, Giám đốc, Phó Giám đốc Văn phịng Đăng ký đất đai Phát triển quỹ đất; điều động 02 cơng chức lãnh đạo phịng Nội vụ đến nhận cơng tác Huyện ủy; điều động 01viên chức TT PTCCN đến nhận công tác BQLDA ĐT &DVCC huyện, điều động 01cơng chức phịng GD&ĐT đến nhận cơng tác Phòng VH&TT, điều động 01 viên chức Ban quản lý dự án, 02 Viên chức TT VHTT-DL&TT đến công tác Văn phòng Đăng ký đất đai Phát triển quỹ đất; biệt phái 02 viên chức làm việc Phịng GD&ĐT thơi biệt phái 01 viên chức làm việc Phịng GD&ĐT, điều động 01 cơng chức phịng LĐ-TBXH đến nhận công tác TTDS-KHHGĐ; tiếp nhận 01 công chức Huyện ủy biệt phái VPHĐNDUBND huyện, biệt phái 01 viên chức TT VH-TT-DL&TT đến làm việc Phòng Tư pháp; giao phụ trách Trung tâm GDNN-GDTX Đề nghị HĐND huyện Lâm Thao bầu bổ sung 02 Ủy viên UBND miễn nhiệm 03 Ủy viên UBND huyện Giao biên chế Văn phòng Đăng ký đất đai Phát triển quỹ đất; Tham mưu QĐ hợp đồng lao động Văn phòng Đăng ký đất đai Phát triển quỹ đất + Đối với viên chức nghiệp giáo dục: điều động bổ nhiệm 40 cán quản lý giáo dục; kéo dài thời gian giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường MN Tứ Xã 1, Phó Hiệu trưởng Trường MN Vĩnh Lại; điều động 10 giáo viên, biệt phái 03 viên chức + Đối với cấp xã: điều động 13 PCT UBND xã, thị trấn; Quyết định phê chuẩn kết bầu CT UBND xã Sơn Vi 13 PCT UBND 12/12 xã, thị trấn; Quyết định nghỉ hưu 01 cơng chức xã Xn Lũng; Quyết định kiện tồn thành viên Ban đại diện HĐQT NHCS huyện Lâm Thao; Quyết định bổ nhiệm phụ trách kế toán ngân sách xã Sơn Vi; - Thực quản lý tốt hồ sơ, kịp thời giải tốt chế độ sách cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Thực quy định khen thưởng chế độ sách cán bộ, công chức, viên chức Công tác quản lý sử dụng quỹ tiền lương thực chặt chẽ, kịp thời, quy định, đảm bảo quyền lợi cán bộ, công chức, viên chức không để xảy khiếu nại Trong quý III/2022 thực việc nâng lương tháng đầu năm 2022 cho: + Cấp huyện: nâng bậc lương tháng đầu năm 2022 740 cán bộ, công chức, viên chức; nâng bậc lương trước thời hạn 04 trường hợp có thơng báo nghỉ hưu; cho hưởng phụ cấp chức vụ cán quản lý Hội Chữ thập đỏ; thực chế độ nghỉ phép năm 2022 04 công chức, viên chức thuộc UBND huyện, 03 viên chức + Đối với Cán bộ, viên chức trường mầm non, tiểu học, trung học sở: Nâng bậc lương thường xuyên: Bổ nhiệm xếp lương theo thông tư số 01, 02, 03, 04 cho 307 viên chức giáo viên; cho hưởng chế độ hưu trí 05 viên chức, thông báo nghỉ hưu 03 viên chức nghiệp giáo dục + Cấp xã: nâng lương thường xuyên cho 36 cán bộ, công chức; chuyển ngạch 04 cán bộ, công chức cấp xã; Quyết định xếp lương cho 05 cán cấp xã; cho nghỉ công tác 01 cán xã Xuân Huy; điều chỉnh phụ cấp chức vụ cho Chủ tịch UBND xã Sơn Vi, Phó Chủ tịch UBND thị trấn Hùng Sơn, Phó Chủ tịch HĐND xã Sơn Vi; thơi hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ 02 cán xã (Xuân Huy, Bản Nguyên); cho hưởng phụ cấp chức vụ 03 Chủ tịch Hội cựu chiến binh cấp xã (TT Lâm Thao, xã Tứ Xã, xã Tiên Kiên), Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Phùng Nguyên, Phó Chủ tịch UBND xã Tiên Kiên; xếp lương 03 Chủ tịch Hội cựu chiến binh Bí thư đoàn niên cấp xã - Thực chi trả tiền khen thưởng năm học 2021-2022 cán bộ, viên chức ngành Giáo dục Đào tạo huyện Lâm Thao c) Về công chức cấp xã Tại thời điểm báo cáo, số lượng biên chế cấp xã giao 242 người, có mặt 252 người (12/12 xã, thị trấn bố trí cơng an quy Về xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã: số lượng cán 123 người, công chức 129 người; qua đào tạo chuyên môn 252 người, đạt 100%; lý luận trị 241 người, đạt 95,63% c) Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức Công tác đào tạo, bồi dưỡng thực theo quy định pháp luật, trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức theo vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý theo tiêu chuẩn quy định cán bộ, công chức; thực đầy đủ chế độ hỗ trợ, đào tạo, bồi dưỡng, sách công chức, viên chức cử đào tạo Thực Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2022 đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng năm 2022 quý III/2022, UBND huyện cử 65 cán bộ, công chức, viên chức tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng đó: 08 cơng chức tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ cho công chức tuyển dụng, 02 giáo viên tham gia đào tạo trình độ chuẩn theo Luật giáo dục năm 2019, 22 giáo viên tham gia lớp bồi dưỡng năm học 2022-2023, 03 viên chức dân số tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ dân số, 29 CBCC cấp huyện, xã tham gia lớp bồi dưỡng Sở Nội vụ tổ chức; đề nghị Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định cử 01 Lãnh đạo UBND huyện tham gia lớp bồi dưỡng QLNN ngạch chuyên viên cao cấp Về cải cách tài cơng a) Về thực chế tự chủ quan hành nhà nước (theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP) - UBND huyện bàn hành Quyết định10 giao kinh phí tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho quan, đơn vị Đã có 100% quan chun mơn; UBND xã, thị trấn giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành chính; 100% quan, đơn vị rà soát, sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý sử dụng tài sản công năm 2022 quy định, phù hợp tình hình tài ngân sách địa phương Thực giao dự toán ngân sách nhà nước cho đơn vị theo quy định, đảm bảo thực đầy đủ sách thuế, thu nhập, tiền lương, tiền cơng sách an sinh xã hội - Công tác quản lý sử dụng tài sản công quan, tổ chức, đơn vị địa bàn tỉnh thực theo quy định Nhà nước; chấp hành thực theo phân cấp thẩm quyền quản lý, sử dụng tài sản công Mua sắm tài sản cơng theo quy định, có theo dõi chặt chẽ quan có thẩm quyền Chấp hành trình tự, thủ tục mua sắm theo quy định hành, tiêu chuẩn, định mức chế độ Nâng cao nhận thức trách nhiệm cấp, ngành, tổ chức, cá nhân trực tiếp quản lý sử dụng tài sản công b) Về thực chế tự chủ quan,đơn vị nghiệp công lập (theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP) Các đơn vị nghiệp trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm việc tổ chức công việc, xếp tổ chức, máy, sử dụng lao động nguồn lực tài phát huy khả năng, cung cấp dịch vụ với chất lượng cao, tăng nguồn thu bước giải thu nhập cho người lao động Việc thực chủ trương xã hội hóa việc cung cấp dịch vụ cho xã hội huy động đóng góp cộng đồng xã hội để phát triển hoạt động nghiệp, giải việc làm cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, giảm bớt gánh nặng đầu tư từ ngân sách nhà nước 100% đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện giao quyền tự chủ, tự 10 Quyết định số 2469/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập; Quyết định số 2104/QĐ-UBND ngày 26/4/2021 UBND huyện việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập (sự nghiệp giáo dục) 10 chịu trách nhiệm xây dựng, ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý sử dụng tài sản công năm 2022 theo quy định Xây dựng phát triển quyền điện tử a) Kết triển khai xây dựng quyền điện tử - 100% quan nhà nước huyện thực việc gửi, nhận văn điện tử tích hợp chữ ký số thay văn giấy (Trừ văn mật văn bắt buộc gửi văn giấy theo quy định) Tính đến tháng 14/9/2022, UBND huyện vị thực gửi nhận 3991 văn điện tử (trong đó, nhận 2760 văn bản, phát hành 1231văn Trong quý III/2022 đề nghị cấp 28 chữ ký số chuyên dùng cho cá nhân quan nhà nước huyện - Hệ thống cửa điện tử huyện triển khai đồng bộ, thống nhất, liên thông đến 100% quan nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp huyện, xã Kết nối liên thông Cổng dịch vụ công tỉnh cung cấp: cấp huyện 178 TTHC mức độ 3, 73 TTHC mức độ 4; cấp xã 65 TTHC mức độ 3, 21 TTHC mức độ - Tình hình tiếp nhận, giải dịch vụ cơng trực tuyến: + UBND huyện tiếp nhận giải 4.274 hồ sơ Trong đó, số hồ sơ tồn 189 hồ sơ; số hồ sơ tiếp nhận kỳ 4.085 hồ sơ; số hồ sơ tiếp nhận giải trực tuyến 3.686 + UBND xã, thị trấn thực tiếp nhận giải hồ sơ thông qua hệ thống cửa điện tử Bộ phận tiếp nhận trả kết cấp xã 5.390 hồ sơ; số hồ sơ tiếp nhận trực tuyến 2.619 hồ sơ - Đẩy mạnh triển khai tốn trực tuyến khơng dùng tiền mặt đăng ký biên lai điện tử theo hướng dẫn Cục Thuế tỉnh, 12/12 xã, thị trấn mở tài khoản tốn trực tuyến Tính đến tháng 9/2022, số hồ sơ phát sinh toán trực tuyến kỳ 350 hồ sơ - Các hệ thống tảng xây dựng Chính quyền điện tử: Kết nối liên thông, đồng Hệ thống tảng tích hợp, chia sẻ liệu tỉnh, Hệ thống thơng tin báo cáo tỉnh, Chính phủ Bộ, ngành; 100% xã, thị trấn trang bị máy Scan phục vụ triển khai dịch vụ công trực tuyến sở… Hồn thành xây dựng cổng thơng tin điện tử huyện tích hợp trang thơng tin điện tử xã, thị trấn Phối hợp sở Thông tin Truyền thông quan liên quan tổ chức hội nghị tập huấn hoạt động Ban biên tập trang thông tin điện tử xã, thị trấn, công tác chuyển đổi số11 b) Về áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008/ 9001:2015 hoạt động quan hành Quyết định số 4687/QĐ-UBND ngày 09/9/2022 UBND huyện v iệc thành lập Ban Biên tập Cổng thông tin điện tử huyện Lâm Thao; Quyết định số 4693/QĐ-BBT ngày 12/9/2022 Ban Biên tập Cổng thông tin điện tử việc thành lập tổ giúp việc cho Ban Biên tập Cổng thông tin điện tử huyện Lâm Thao 11 11 Các quan, đơn vị thực yêu Tuân thủ trình tự quy định Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 việc áp dụng, trì cải tiến HTQLCL như: xây dựng, ban hành thực mực tiêu chất lượng, sách chất lượng; tăng cường phổ biến, hướng dẫn cho cán bộ, công chức áp dụng hệ thống tài liệu, quy trình giải cơng việc phê duyệt, ban hành vào thực tế hoạt động nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu áp dụng hệ thống quản lý chất lượng việc giải thủ tục hành thuộc chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị III ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm Nhiệm vụ CCHC quý III năm 2022 địa bàn huyện cấp, ngành tập trung đạo, triển khai thực theo nội dung nhiện vụ Nghị số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 Chính phủ, văn hướng dẫn thực Bộ, ngành Trung ương theo kế hoạch tỉnh, huyện Huyện ủy, UBND huyện tiếp tục tập trung đạo liệt việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT, đẩy nhanh công tác xây dựng Chính phủ điện tử chuyển đổi số huyện; tăng cường nâng cao hiệu hoạt động quan hành nhà nước; nâng cao chất lượng, giảm thời gian, chi phí giải TTHC cho người dân, doanh nghiệp Cơng tác kiểm sốt TTHC triển khai đồng bộ, thống theo quy định tri nếp; trách nhiệm người đứng đầu quan giải TTHC địa bàn huyện tăng cường, tính minh bạch, cơng khai đảm bảo thực giải TTHC nâng cao thực theo quy định - Công tác quản lý tổ chức máy đảm bảo lãnh đạo toàn diện Huyện ủy quản lý chặt chẽ UBND huyện Kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa cơng vụ nâng cao Tồn tại, hạn chế Bên cạnh kết đạt nêu trên, cơng tác cải cách hành huyện cịn số tồn tại, hạn chế, là: - Một số cán trực tiếp tham gia giải TTHC không thường xuyên đăng nhập hệ thống hoàn thành bước hệ thống dịch vụ công tỉnh Phú Thọ thời gian quy định gây chậm muộn, ảnh hưởng đến bước chuyển hồ sơ - Việc thực nộp nhận kết giải TTHC qua hệ thống dịch vụ bưu nhân dân cịn thấp Do cơng tác tuyên truyền việc nộp, nhận kết giải TTHC chưa thường xuyên; cán bưu thực việc tiếp nhận TTHC chưa đào tạo nghiệp vụ tiếp nhận xác định thành phần, tính pháp lý, phù hợp hồ sơ TTHC… 12 IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CCHC QUÝ IV NĂM 2022 Tiếp tục triển khai thực đồng bộ, hiệu Kế hoạch số 48/KH-UBND ngày 11/01/2022 việc thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022; Kế hoạch số 57/KH-UBND ngày 18/3/2022 tun truyền cơng tác cải cách hành nhà nước huyện Lâm Thao năm 2022 Tổ chức, triển khai thực Đo lường hài lòng người dân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước năm 2022 theo Đề án Bộ Nội vụ hướng dẫn triển khai thực Sở Nội vụ Thực việc tự đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt UBND huyện năm 2022 theo Bộ Chỉ số Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động quan cấp tỉnh UBND cấp huyện địa bàn tỉnh Phú Thọ; triển khai, thực thực nội dung theo Bộ tiêu chí đánh giá mức độ xây dựng quyền điện tử UBND tỉnh Phú Thọ ban hành Tổ chức kiểm tra CCHC, công vụ UBND xã, thị trấn theo Kế hoạch số 106/KH-UBND ngày 25/5/2022 kiểm tra công tác cải cách hành chính, cơng vụ năm 2022 Tăng cường cơng tác kiểm tra chất lượng hoạt động Bộ phận tiếp nhận trả kết giải công việc tổ chức, công dân theo chế “một cửa” “một cửa liên thông” Đẩy mạnh thực có hiệu việc tiếp nhận, giải hồ sơ phục vụ người dân doanh nghiệp thông qua dịch vụ công trực tuyến; tiếp nhận hồ sơ TTHC qua hệ thống bưu cơng ích thực tốn trực tuyến khơng dùng tiền mặt đảm bảo phát sinh hồ sơ đạt tỷ lệ cao Trên kết thực cơng tác cải cách hành nhà nước quý III, phương hướng nhiệm vụ quý IV năm 2022, UBND huyện Lâm Thao trân trọng báo cáo./ Nơi nhận: - Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ; - Phòng CCHC - SNV tỉnh Phú Thọ; - CT, PCT UBND huyện; - CVP HĐND&UBND huyện; - Các phòng CM, ĐVSN thuộc huyện; - UBND xã, thị trấn; - Lưu VT, NV (Tr-5b) TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Ủy ban nhân dân huyện Lâm Thao Tỉnh Phú Thọ Ngô Đức Sáu 13 THỐNG KÊ SỐ LIỆU BÁO CÁO CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH QUÝ III NĂM 2022 (Kèm theo Báo cáo số /BC-UBND ngày /9/2022 UBND huyện) Biểu mẫu Công tác đạo điều hành CCHC STT Chỉ tiêu thống kê Số văn đạo CCHC ban hành (Kết luận, thị, công văn đạo, quán triệt) Tỷ lệ hoàn thành Kế hoạch CCHC năm (Lũy thời điểm báo cáo) 2.1 Số nhiệm vụ đề kế hoạch 2.2 Số nhiệm vụ hoàn thành Kiểm tra CCHC 3.1 Số Phòng, Ban kiểm tra 3.2 Số UBND cấp xã kiểm tra 3.3 Tỷ lệ xử lý vấn đề phát qua kiểm tra 3.3.1 Số vấn đề phát qua kiểm tra 3.3.2 Số vấn đề phát xử lý xong Thanh tra việc thực quy định pháp luật tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức cấp xã 4.1 Số quan, đơn vị tra 4.2 Tỷ lệ quan, đơn vị hoàn thành việc thực kết luận tra Thực nhiệm vụ UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao 5.1 Tổng số nhiệm vụ giao 5.2 Số nhiệm vụ hoàn thành hạn 5.3 Số nhiệm vụ hoàn thành hạn 5.4 Số nhiệm vụ hạn chưa hoàn thành Khảo sát hài lòng người dân, tổ chức 6.1 6.2 Số lượng phiếu khảo sát Hình thức khảo sát Tổ chức đối thoại lãnh đạo với người dân, cộng đồng doanh nghiệp Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Văn 03 % 76% Nhiệm vụ Nhiệm vụ 25 19 Cơ quan, đơn vị Cơ quan, đơn vị % Vấn đề Vấn đề 0 0 0 % % 0 Nhiệm vụ Nhiệm vụ Nhiệm vụ Nhiệm vụ Có = 1; Khơng = Số lượng Trực tuyến = Phát phiếu = Kết hợp = Khơng = Có = 01 01 0 50 1 Ghi Biểu mẫu Cải cách thể chế STT Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Tổng số VBQPPL12 địa phương ban hành Văn 1.1 Số VBQPPL cấp huyện ban hành Văn 1.2 Số VBQPPL cấp xã ban hành Văn Kiểm tra, xử lý VBQPPL 2.1 Số VBQPPL kiểm tra theo thẩm quyền Văn 2.2 Tỷ lệ xử lý VBQPPL sau kiểm tra % 100 2.2.1 Tổng số VBQPPL cần phải xử lý sau kiểm tra Văn 2.2.2 Số VBQPPL có kiến nghị xử lý xử lý xong Văn Văn % 100% 3.2.1 Tổng số VBQPPL cần phải xử lý sau rà sốt Văn 3.2.2 Số VBQPPL có kiến nghị xử lý xử lý xong Văn Rà soát VBQPPL 3.1 Số VBQPPL rà soát thuộc thẩm quyền 3.2 Tỷ lệ xử lý VBQPPL sau rà soát Văn quy phạm pháp luật 12 Ghi Biểu mẫu Cải cách thủ tục hành STT 1.1 1.2 1.3 Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) Thống kê TTHC Số TTHC phê duyệt phương án đơn giản hóa Số TTHC cơng bố Số TTHC bãi bỏ, thay Tổng số TTHC thuộc thẩm quyền giải địa phương 1.4.1 Số TTHC cấp huyện (Bao gồm TTHC quan ngành dọc) 1.4.2 Số TTHC cấp xã (Bao gồm TTHC quan ngành dọc) 1.4 2.1 Thực chế cửa, cửa liên thông Số TTHC liên thông cấp 2.2 2.3 Số TTHC liên thông cấp quyền Số TTHC thực tiếp nhận giải hồ sơ không phụ thuộc vào địa giới hành Kết giải TTHC Tỷ lệ hồ sơ TTHC UBND cấp huyện tiếp nhận giải hạn 3.1.1 Tổng số hồ sơ TTHC giải xong 3.1.2 Số hồ sơ TTHC giải hạn 3.2 Tỷ lệ hồ sơ TTHC UBND cấp xã tiếp nhận giải hạn 3.2.1 Tổng số hồ sơ TTHC giải xong 3.2.2 Số hồ sơ TTHC giải hạn 3.1 Tỷ lệ giải phản ánh, kiến nghị (PAKN) quy định hành 3.3.1 Tổng số PAKN tiếp nhận (trực tiếp quan có thẩm quyền chuyển đến) 3.3.2 Số PAKN giải xong 3.3 Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Thủ tục Thủ tục Thủ tục 0 Thủ tục 416 Thủ tục 289 Thủ tục 127 Thủ tục 327 Thủ tục Thủ tục 50 % 100% Hồ sơ Hồ sơ % 3.870 3.630 100% Hồ sơ Hồ sơ 5.338 5.341 % 100% PAKN PAKN Ghi Biểu mẫu Cải cách tổ chức máy STT Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Sắp xếp, kiện toàn tổ chức máy 1.1 Tỷ lệ UBND cấp huyện hồn thành việc xếp phịng chun mơn đáp ứng tiêu chí theo quy định % 100 1.2 Số lượng ban quản lý trực thuộc UBND cấp huyện Ban 01 1.3 Số tổ chức liên ngành cấp huyện thành lập Tổ chức 1.4 Tổng số đơn vị nghiệp công lập (ĐVSNCL) địa bàn huyện Cơ quan, đơn vị 54 Cơ quan, đơn vị 54 % 6,89 1.4.1 Số ĐVSNCL thuộc UBND cấp huyện 1.4.2 Tỷ lệ ĐVSNCL cắt giảm so với năm 2015 Số liệu biên chế công chức 2.1 Tổng số biên chế giao năm Người 68 2.2 Tổng số biên chế có mặt thời điểm báo cáo Người 62 2.3 Số hợp đồng lao động làm việc quan, tổ chức hành Người 2.4 Số biên chế tinh giản kỳ báo cáo Người 2.5 Tỷ lệ phần trăm biên chế tinh giản so với năm 2015 % Số người làm việc hưởng lương từ NSNN đơn vị nghiệp công lập 3.1 Tổng số người làm việc giao Người 1.232 3.2 Tổng số người làm việc có mặt thời điểm báo cáo Người 1202 3.3 Số người tinh giản kỳ báo cáo Người 3.4 Tỷ lệ % tinh giản so với năm 2015 % Ghi Biểu mẫu Cải cách chế độ công vụ STT Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Vị trí việc làm công chức, viên chức 1.1 Số quan, tổ chức hành phê duyệt vị trí việc làm theo quy định Cơ quan, đơn vị 12 1.2 Số đơn vị nghiệp phê duyệt vị trí việc làm theo quy định Cơ quan, đơn vị 54 1.3 Số quan, tổ chức có vi phạm thực vị trí việc làm phát qua tra Cơ quan, đơn vị Tuyển dụng công chức, viên chức 2.1 Số công chức tuyển dụng (thi tuyển, xét tuyển) Người 2.2 Số công chức tuyển dụng theo trường hợp đặc biệt Người 2.3 Số cán bộ, công chức cấp xã xét chuyển thành công chức cấp huyện trở lên Người 2.4 Số viên chức tuyển dụng (thi tuyển, xét tuyển) Người 2.5 Số viên chức tuyển dụng theo trường hợp đặc biệt Người Số lượng lãnh đạo quản lý tuyển chọn, bổ nhiệm thông qua thi tuyển (Lũy kế từ đầu năm) Người Số lượng cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật (cả Đảng quyền) 4.1 Số lãnh đạo cấp huyện bị kỷ luật Người 4.2 Số lãnh đạo cấp phòng thuộc UBND cấp huyện bị kỷ luật Người 4.3 Số người làm việc hưởng lương từ NSNN đơn vị SNCL bị kỷ luật Người Ghi Biểu mẫu Cải cách tài cơng STT Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Tỷ lệ thực Kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công 1.1 Kế hoạch giao Triệu đồng 320.695.479.761 1.2 Đã thực Triệu đồng 243.463.134.914 Thực tự chủ tài đơn vị nghiệp (ĐVSN) địa phương (lũy thời điểm báo cáo) 2.1 Tổng số ĐVSN công lập địa phương Đơn vị 54 2.2 Số ĐVSN tự bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư Đơn vị 2.3 Số ĐVSN tự bảo đảm chi thường xuyên Đơn vị 2.4 Số ĐVSN tự bảo đảm phần chi thường xuyên Đơn vị 02 2.4.1 Số ĐVSN tự bảo đảm từ 70% - 100% chi thường xuyên Đơn vị 01 2.4.2 Số ĐVSN tự bảo đảm từ 30% - 70% chi thường xuyên Đơn vị 01 2.4.3 Số ĐVSN tự bảo đảm từ 10% - 30% chi thường xuyên Đơn vị % 2.5 Số ĐVSN Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên Đơn vị 52 2.6 Số lượng ĐVSN chuyển đổi thành công ty cổ phần (lũy thời điểm báo cáo) Đơn vị Ghi 19 Biểu mẫu Xây dựng phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số STT 5.1 5.1.1 5.1.2 5.2 5.2.1 5.2.2 5.3 5.3.1 5.3.2 6.4 6.4.1 6.4.2 6.4.3 Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) Cập nhật Kiến trúc quyền điện tử phiên Xây dựng vận hành Hệ thống họp trực tuyến Liên thông cấp: Từ UBND tỉnh - 100% UBND huyện Liên thông cấp: Từ UBND tỉnh - 100% UBND cấp huyện, cấp xã Tỷ lệ báo cáo định kỳ gửi, nhận qua Hệ thống thông tin báo cáo quốc gia Triển khai xây dựng tảng chia sẻ, tích hợp dùng chung (LGSP) Số liệu trao đổi văn điện tử Thực kết nối, liên thông Hệ thống quản lý văn điều hành từ cấp tỉnh đến cấp xã Tỷ lệ UBND cấp huyện kết nối, liên thông với UBND tỉnh Tỷ lệ UBND cấp xã kết nối, liên thông với UBND huyện Tỷ lệ sử dụng văn điện tử địa phương (Chỉ thống kê tỷ lệ văn gửi hoàn toàn dạng điện tử; sử dụng chữ ký số, chứng thư số gửi môi trường điện tử) Tỷ lệ sử dụng văn điện tử UBND cấp huyện Tỷ lệ sử dụng văn điện tử UBND cấp xã Xây dựng, vận hành Hệ thống thông tin cửa điện tử tập trung huyện Tỷ lệ đơn vị cấp huyện kết nối liên thông với Hệ thống Tỷ lệ đơn vị cấp xã kết nối liên thông với Hệ thống Cung cấp dịch vụ công trực tuyến Tỷ lệ TTHC đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ Tổng số TTHC đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ Số TTHC cung cấp trực tuyến mức độ Số TTHC cung cấp trực tuyến mức độ có phát sinh hồ sơ nộp trực tuyến Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu Chưa = Hoàn thành = Chưa có = 2 cấp = cấp = % 100% Chưa = Đang làm = Hoàn thành = 2 % 100% % 100% % 95% % % >95% 90% % 100% % 100% % 47,8 Thủ tục 178 Thủ tục Thủ tục 178 22 Ghi 20 Chỉ tiêu thống kê (Sử dụng kỳ báo cáo hàng quý, tháng, năm) 6.5 Tỷ lệ TTHC đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ 6.5.1 Tổng số TTHC đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ 6.5.2 Số TTHC cung cấp trực tuyến mức độ 6.5.3 Số TTHC cung cấp trực tuyến mức độ có phát sinh hồ sơ nộp trực tuyến 6.6 Tỷ lệ TTHC cung cấp trực tuyến mức độ tích hợp, cơng khai Cổng DVC tỉnh 6.6.1 Tổng số TTHC cung cấp trực tuyến mức độ địa phương 6.6.2 Số TTHC cung cấp trực tuyến mức độ tích hợp, cơng khai Cổng DVC tỉnh 6.7 Tỷ lệ hồ sơ TTHC tiếp nhận trực tuyến mức độ (Chỉ thống kê TTHC mức độ có phát sinh hồ sơ) 6.7.1 Tổng số hồ sơ TTHC tiếp nhận (cả trực tiếp trực tuyến) 6.7.2 Số hồ sơ TTHC tiếp nhận trực tuyến STT Tỷ lệ TTHC tích hợp, triển khai tốn trực tuyến 6.8.1 Tổng số TTHC có yêu cầu nghĩa vụ tài (tất TTHC có phát sinh phí, lệ phí,…) 6.8.2 Số TTHC tích hợp, triển khai toán trực tuyến Cổng DVC tỉnh 6.8 Kết thống kê Đơn vị tính Số liệu % 20,6 Thủ tục 77 Thủ tục 77 Thủ tục % 68,5 Thủ tục 255 Thủ tục 255 % 83,8 Hồ sơ 9.463 Hồ sơ 6.305 % 100% Thủ tục 06 Thủ tục 06 Ghi ... 29/7/2022 việc đẩy mạnh CCHC, nâng cao PAR INDEX; SIPAS; PAPI Văn số 1118/UBND-NV ngày 02/8/2022 đẩy mạnh thực Kế hoạch CCHC, Kế hoạch tuyên truyền công tác CCHC nâng cao số CCHC huyện Lâm Thao năm... phòng5; Văn đạo quan, đơn vị đẩy mạnh việc triển khai, thực Kế hoạch CCHC, Kế hoạch tuyên truyền công tác CCHC nâng cao số CCHC huyện Lâm Thao năm 2022 nhằm nâng cao Chỉ số cải cách hành cải thiện... chất lượng việc giải thủ tục hành thuộc chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị III ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm Nhiệm vụ CCHC quý III năm 2022 địa bàn huyện cấp, ngành tập trung đạo, triển khai thực theo