1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam

67 1,3K 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 67
Dung lượng 758,5 KB

Nội dung

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Lời mở đầu Lời mở đầu Nhân tố con người là nhân tố quan trọng, quyết định đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Quản lý và sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp là một yêu câu cần thiết đối với các doanh nghiệp hiện nay. Các doanh nghiệp Việt Nam, vấn đề này trước đây không được quan tâm nhiều. Gần đây, người ta mới nhận thấy vai trò quan trọng của nó. Đó chính là “ động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp” . Vì thế, các doanh nghiệp nhà nước cũng như các doanh nghiệp ngoài quốc doanh đã chú ý đến nhân tố này và đề ra những chính sách nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của mình. Qua thời gian thực tập công ty cổ phần Khí Công Nghiệp , tôi đã nghiên cứu vấn đề này và nhận thấy rằng nếu công ty quan tâm hơn nữa đến vấn đề đào tạo, phát triển và sử dụng lao động sẽ giúp công ty phát triển hơn nữa. Do đó tôi đã lựa chọn đề tài “ Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam” Trên sở đánh giá tình hình thực tế về hiệu quả sử dụng lao động của công ty trong thời gian gần đây, kết hợp với một số phương pháp nghiên cứu đã được học trường như: Tổng hợp số liệu, thống kê, phân tích, phỏng vấn trực tiếp, điều tra dữ liệu sơ cấp và dữ liệu thứ cấp Bài viết này đi sâu vào nghiên cứu những tồn tại trong vấn đề sử dụng lao động và đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả lao động tại công ty . Nội dung của thực tập chuyên đề gồm 3 phần: Phần I : Tổng quan về công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam. Phần II: Phân tích thực trạng sử dụng lao động công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam. Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phần III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam. Tôi xin chân thành cảm ơn toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam đã giúp tôi hoàn thành chuyên đề này. Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp PHẦN I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY I.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM I.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY - Công ty Cổ Phần Khí Công Nghiệp là doanh nghiệp cổ phần hoá được thành lập theo quyết định 210 QĐ/TCCB-ĐT của Bộ Công Nghiệp. - Tên công ty: Công ty Cổ Phần Khí Công Nghiệp Việt Nam - Tên giao địch quốc tế của công ty: “ VIETNAM INDUSTRIAL GAS JOINT STOCK COMPANY” - Tên gọi tắt: “ THANHGAS ” - Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 055108 do sở kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 03/06/1999. - Địa chỉ trụ sở chính tại: Đức Giang – Long Biên – Hà Nội. - Điện thoại: (84 - 4) 8273374 - Fax: (84 - 4) 8273658 - Tài khoản : 102010000049441 – Tại Ngân Hàng Công Thương- Chương Dương- Hà Nội. - Mã số thuế: 0100103016 - Email: kcn@fpt.vn - Số vốn điều lệ: 25 000 000 000 đồng ( 25 tỷ đồng ) - Số lượng cán bộ công nhân viên: 217 người - Mặt hàng sản xuất kinh doanh chủ yếu: + Sản xuất và kinh doanh các loại khí công nghiệp, khí y tế ( bao gồm: Oxy, Nitơ dạng lỏng, dạng khí, cacbonnic, Acetylene, Argon các loại khí hỗn hợp và các loại khí khác mà pháp luật không cấm ) + Chế tạo các thiết bị áp lực: Téc chứa siêu lạnh, van chai oxy, cấu kiện thép, thùng tháp công nghiệp. + Sửa chữa, cải tạo và đóng mới các xe vận chuyển téc. Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Môi giới, kinh doanh bất động sản. + Xây dựng các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, sở hạ tầng, công trình ngầm dưới đất và dưới nước. + Xây dựng kết cấu công trình. + Kinh doanh dịch vụ vận tải và các hoạt động phụ trợ vận tải. - Thương hiệu sản phẩm: Oxy Yên Viên, Nitơ Yên Viên, ThanhGas. Thị trường: nội địa, bao gồm tất cả các tỉnh và thành phố trong cả nước. Công ty Cổ phần Khí Công Nghiệp là nhà sản xuất và phân phối khí công nghiệp lớn nhất Miền Bắc Việt Nam. II.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY. Công ty Cổ phần Khí Công Nghiệp là nhà sản xuất và phân phối khí công nghiệp bao gồm các sản phẩm: ôxy, nitơ, hydro, argon, heli, dioxyt. cacbon, axêtylen… và phạm vi ứng dụng rộng rãi trong nhiều ngành công nghiệp nặng, công nghiệp nhẹ, nông nghiệp, xây dựng bản, hầm mỏ, hàng không, hàng hải, y tế, công nghiệp luyện kim, xử lý môi trường, xử lý nước… II.1. ĐẶC ĐIỂM SẢN PHẨM, ỨNG DỤNG SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY II.1.1. Đặc điểm sản phẩm của công ty Các sản phẩm sản xuất và kinh doanh Công ty “Thanh Gas”. * Các sản phẩm sản xuất tại Công ty: - Ô xy khí đóng chai và ô xy lỏng - Nitơ khí đóng chai và nitơ lỏng - Acetylene (C 2 H 2 ) đóng chai - Khí hỗn hợp Ar + CO 2 ; N 2 + Ar đóng chai * Các sản phẩm dịch vụ và thương mại - Ar - C 3 H 8 - CO 2 - SO 2 - He. - Đất đèn (Ca 2 ) Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Dịch vụ chai - van * cấu chủng loại quy cách chất lượng giá bán, mua, nguồn cung cấp. Oxy : là chất khí không màu, không mùi. Oxy lỏng màu xanh nhạt và sôi (-183 0 C) , Oxy được cung cấp hai dạng lỏng và khí. Oxy rất cần cho cuộc sống. Bảng 1: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của Oxy Hàng hoá Quy cách Đ.V.T Giá bán (đ) Khí O 2 ≥ 99.5% Nạp trong chai 40 L, áp suất ≥ 135kg/cm 2 chai 40.000 Khí O 2 ≥ 99% 32.000 Vỏ chai O 2 y tế Dung tích 40 L, áp suất nạp 150kg/cm 2 , áp suất thử 225kg/cm 2 chai 1.500.000 Vỏ chai O 2 1.200.000 Nhận biết Chai màu xanh, chữ O 2 màu đen Nhận biết O 2 y tế Chai màu xanh, chữ O 2 màu đen, chữ thập màu đỏ. Ngoài việc cung cấp bằng chai, oxy còn được cung cấp dạng hoá lỏng, trong các téc chứa siêu lạnh Oxy lỏng Kg 3.500 (giá trên chưa bao gồm 5% thuế VAT) Nguồn: Phòng kinh doanh N 2 : là chất khí không mùi, không vị, N 2 hoá lỏng (-196 0 C) và dưới (-210 0 C) N 2 trở thành chất rắn. N 2 tính trơ và rất ích cho các ngành công nghiệp. Bảng 2: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của N 2 Hàng hoá Quy cách Đ.V.T Giá bán (đ) Khí N 2 ≥ 99.95% Nạp trong chai 40 L, áp suất ≥ 135kg/cm 2 chai 100.000 Khí N 2 ≥ 99.9998 % 150.000 Vỏ chai Dung tích 40 L, áp suất nạp 150kg/cm 2 , áp suất thử 225kg/cm 2 chai 1.200.000 Nhận biết Chai màu đennh, chữ N 2 màu vàng Ngoài việc cung cấp bằng chai, oxy còn được cung cấp dạng hoá lỏng, trong các téc chứa siêu lạnh N 2 lỏng Trong các téc chứa siêu lạnh Kg 15.000 (giá trên chưa bao gồm 5% thuế VAT) Nguồn: Phòng kinh doanh Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp C 2 H 2 : là chất khí không màu, mùi hôi và tỉ trọng 1.1kg/m 3 . Vỏ chai C 2 H 2 : khác với các loại vỏ chai khác, vỏ được làm bằng thép , bên trong được nhồi đầy chất xốp tác dụng ngăn chặn sự nổ phân huỷ của C 2 H 2 . Trước khi nạp khí còn được nạp dung dịch Acetol, để Acetol phân bổ khắp trong các lỗ xốp , nó tác dụng hoà tan khí C 2 H 2 áp suất thấp. Tổng khối lượng (TARE)= vỏ chai + chất xốp +dung dịch Acetol. Bảng 3: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của C 2 H 2 Hàng hoá Quy cách Đ.V.T Giá bán (đ) Khí C 2 H 2 ≥ 99.95 % Nạp trong chai 40 L, áp suất ≤ 24kg/cm 2 , khối lượng khí từ 4-7 kg Kg 40.000 Vỏ chai Dung tích 40 L, áp suất nạp ≤ 24kg/cm 2 , áp suất thử 55-70kg/cm 2 chai 1.500.000 Nhận biết Chai màu trắng, chữ acetylence màu đỏ (giá trên chưa bao gồm 5% thuế VAT) Nguồn: Phòng kinh doanh SO 2 khí : vỏ chai màu ghi. áp suất từ 7 đến 10kg/ cm 2 Khối lượng SO 2 tính bằng kg C 3 H 8 (Propan) khí dầu hoá lỏng Chai áp suất đến 10kg/ cm 2 khối lượng khí 15kg. Ar : là sản phẩm công ty nhập từ trung quốc bằng téc chứ lỏng với giá DAF(giá vận chuyển tới biên giới) về công ty bằng ô tô, công ty nạp vào chai và bán lại cho khách hàng. Ar lỏng trong các téc chứa qua bơm tạo thành khí Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bảng 4: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của Ar Hàng hoá Quy cách Đ.V.T Giá nhập(đ) Giá bán (đ) Khí Ar ≥ 99.99 % Nạp trong chai 40 L, áp suất ≥ 135kg/cm 2 Chai 128.100 181.818 Vỏ chai Dung tích 40 L, áp suất nạp ≥135kg/cm 2 chai 1.200.000 Nhận biết Chai màu xám chữ Ar màu xanh lá cây (giá trên chưa bao gồm 5% thuế VAT) Nguồn: Phòng kinh doanh CO 2 : (Dioxyt Carbon ) là chất không màu , không mùi tỷ 20 0 C và 1 at là1.83kg/m 3 , gấp 1.5 lần không khí. Vì vậy nếu bị hở trong phòng kín, CO 2 sẽ chiếm chỗ không khí làm cho ngạt thở. CO 2 hoá lỏng nhiệt độ thấp hơn 30 0 C và phụ thuộc vào áp suất. CO 2 là sản phẩm công ty nhập từ nhà máy phân đạm và hoá chất Hà Bắc. Công ty ký hợp đồng mua bán và vận chuyển với nhà máy phân đạm và hoá chất Hà Bắc chở lỏng về yên viên để nạp. Hàng ngày thủ kho xem xét lượng CO 2 còn trong kho xem đủ đáp ứng nhu cầu hay không, nếu không đủ phải báo lại cho phòng thương mại để phòng thương mại kế hoạch điều xe sang Yên Viên lấy CO 2 về để cung cấp cho các khách hàng. Bảng 5: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của CO 2 Hàng hoá Quy cách Đ.V.T Giá nhập(đ) Giá bán (đ) Khí CO 2 ≥99.99 % Nạp trong chai 40 L, áp suất ≥ 55kg/cm 2 Kg 2.800 5.000 Vỏ chai Dung tích 40 L, áp suất nạp ≥ 55kg/cm 2 , Chai 1.200.000 Nhận biết Chai màu đen chữ CO 2 màu vàng (giá trên chưa bao gồm 5% thuế VAT) Nguồn: Phòng kinh doanh II.1.1.1.Các lĩnh vực ứng dụng, sử dụng của các chủng loại sản phẩm, các sản phẩm thay thế liên quan. - Ứng dụng + Công nghệ hàn oxy, axetylen Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Công nghệ luyện kim, tinh luyện thép, gang, đồng sắt + Công nghệ làm kính + Công nghệ hoá chất: tạo khí hoá than, lên men trong sản xuất dược. + Công nghệ thực phẩm: bảo quản thịt + Bảo vệ môi trường, xử lý nước + ứng dụng trong y tế: khí thở, khí hỗn hợp cho chẩn đoán và gây mê + Hàng hải: khí hỗn hợp cho lặn + Công nghệ đo lường + Công nghệ điện tử, thông tin + Công nghệ xây dựng: làm đông cứng đất làm lạnh bê tông. + Công nghệ sinh học và y tế: làm lạnh và bảo quản vật liệu sinh học + Nghiên cứu khoa học + Quân sự và hàng không: bóng thám không, bảo quản vũ khí + Đời sống + vui chơi: Kinh phí cầu và phao bơi lội + Văn hoá văn nghệ: khói lửa cho điện ảnh - Hướng dẫn sử dụng, bảo quản và vận chuyển chai chứa khí. Vỏ chai (hạn sử dụng, áp suất nạp, mã số mã vạch, ngày sản xuất). + An toàn về vận chuyển:  Xe dùng chở chai oxy phải là xe sàn bằng gỗ, sạch sẽ, không dính dầu mỡ. Nếu là xe sàn sắt thì nhất thiết phải tấm cao su hoặc ván gỗ lót trên sàn xe.  Không kết hợp vận chuyển chai oxy với các loại vật tư khác như: xăng dầu, mỡ hoặc các loại khí khác dễ cháy nổ.  Giữa các chai phải lớp đệm. Hàng dưới cũng phải được chèn chặt tránh xô, lăn.  Không xếp chai cao quá thành xe, xếp cân đối, đầu van chai quay về một phía, thành xe phải khoá chắc chắn. - Quá trình vận chuyển nhẹ nhàng tránh chấn động mạnh. + An toàn trong bảo quản: Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp  Chai chứa sản phẩm phải để vào kho râm mát, thoáng. Nếu để ngoài trời phải các phương tiện che nắng.  Chai phải để nơi tránh xa nguồn nhiệt, ít người qua lại.  Đèn chiều sáng trong kho phải là loại đèn phòng nổ.  Thường xuyên kiểm tra độ sì hở. Dùng nước xà phòng quét lên cổ chai và miệng van để phát hiện xử lý hoặc trả về nơi nạp khí.  An toàn trong sử dụng:  Chai chứa sản phẩm phải niêm hạn sử dụng.  Vận chuyển chai phải nhẹ nhàng, tránh va đập mạnh.  Bộ đồng hồ giảm áp dùng lắp vào chia oxy phải còn tốt, áp kế làm việc chính xác.  Sử dụng zoăng phải đúng vật liệu quy định. Không dùng zoăng cao su.  Không tháo đầu ê cu van khi trong chai còn áp suất.  Khi sử dụng mở, đóng van phải nhẹ nhàng, từ từ và theo dõi qua đồng hồ báo áp suất.  Kết thúc quá trình sử dụng phải đóng chặt chai lại.  Khi sử dụng oxy tất cả các dụng cụ như: găng tay, quần áo phải sạch sẽ, không dính dầu mỡ. - Các sản phẩm thay thế và liên quan trong sử dụng. + Trước đây các doanh nghiệp hay tổ chức cá nhân hay sử dụng trong hàn cắt công nghiệp gồm bình oxy và bình đất đèn sinh khí thì nay đã có các sản phẩm thay thế cho bình sinh khí C 2 H 2 bằng bình thép được nén khí C 2 H 2 trong đó các màng xốp khe hở kết hợp với Acetôn để giữ khí C 2 H 2 thẩm thấu vào các vách ngăn của màng xốp tính ưu việt hơn và an toàn hơn, đi theo còn van an toàn một chiều do đó tăng sự an toàn hơn nhiều lần so với bình đất đèn sinh khí. Sen kẽ còn thể thay thế cho bình C 2 H 2 còn bình nén khí C 3 H 8 thay cho khí gas vì nó tạo nhiệt độ cao hơn và an toàn hơn gas nhiều lần. Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp + Sản phẩm oxy được trưng cất chất lượng cao hơn oxy thường được loại bỏ hầu hết các tạp chất do đó nó độ thuần khiết cao hơn oxy thường. + Van chai đã được Công ty chế tạo thành công và đưa vào sử dụng không phải nhập ngoại. + Công ty đã sản xuất được sản phẩm téc chứa siêu lạnh cho oxy lỏng, nitơ lỏng, CO 2 , Ar. + Các doanh nghiệp trước đây chỉ dùng bình oxy + van hạ áp để thực hiện công việc hàn cắt mang tính chất đơn lẻ thì nay đã được Công ty tư vấn cho dùng và thử nghiệm dùng dàn ống cấp khí + van điều áp để cấp khí hàng loạt hay oxy lỏng được chứa vào téc chứa lỏng sinh khí dẫn khí qua các đường ống đến tận các công trình cũng như trong các phòng nhà xưởng chi tiết cần sử dụng. Do vậy nó mang tính chất công nghiệp và dây chuyền về khí luôn luôn được ổn định. II.1.2. CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KHÍ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM. II.1.2.1. Vốn Trong kinh doanh, vốn là một trong những yếu tố quan trọng nhất cho sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy các doanh nghiệp muốn phát triển, mở rộng sản xuất kinh doanh thì phải huy động vốn từ nhiều nguồn khác nhau. Trong nền kinh tế thị trường, vốn đóng vai trò trong quá trình cạnh tranh giữa các doanh nghiệp với nhau. Để tồn tại và phát triển trên con đường kinh doanh công ty cổ phần khí công nghiệp cần phải tìm cho mình một mục tiêu kinh doanh sao cho phù hợp với thị trường và đạt được hiệu quả cao nhất, đạt lợi nhuận với chi phí bỏ ra là thấp nhất. Sinh viên thực hiện: Phan Quốc Thể CN44C [...]... của công ty đã ý thức đợc nguồn nhân lực một ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự phát triển bền vững của công ty trong tơng lai Vì thế các lao động đã đợc phân theo trình độ để công ty một hớng quản lý và làm việc theo đúng năng lực của mình II.1.2.6 Phân theo độ tuổi Trong việc kinh doanh của một công ty cần phải phân công việc lao động theo độ tuổi Số lao động trên 45 năm tuổi và số lao động. .. 100 Nam S lng Nm 2005 So sỏnh tng gim 20042003 S % tuyt i 2 0,93 Nguồn: phòng nhân sự Trong bảng 7 ta thấy tình hình tổng lợng lao động của công ty trong 3 năm gần đây là xấp xỉ bằng nhau Sinh viờn thc hin: Phan Quc Th CN44C Chuyờn thc tp tt nghip II.1.2.3 Phân loại lao động theo tính chất lao động + Lao động trực tiếp + Lao động gián tiếp Theo tính chất lao động thì trong 3 năm đều lợng lao động. .. động tơng đối nh nhau Vì vậy công ty sẽ dễ dàng hơn trong việc quản lý lao động của mình II.1.2.4 Phân theo giới tính Đây là công ty hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ nên số nhân viên nam gấp hơn 2 lần so với số nhân viên nữ So sánh giữa năm 2004 và năm 2003 tỷ lệ nhân viên nam tăng thêm 1,32% Đến năm 2005 thì tỷ lệ nhân viên nữ giảm đi là -3,12% Lao động nam thờng làm việc trong môi... trong công ty đợc phân theo mức trung bình so với tổng số lao động Còn số lao động từ 35 đến 45 tuổi chiếm đa phần tổng số lao dộng, mức tuổi dới 25 chỉ chiếm phần ít Thông qua đó so sánh sự tăng giảm cấu nhân lực của công ty qua 3 năm 2003 - 2005 không nhiều biến động Sinh viờn thc hin: Phan Quc Th CN44C Chuyờn thc tp tt nghip II.1.3 QUY TRèNH CễNG NGH SXSP CH YU V NGUYấN VT LIU S DNG Cụng ty. .. sức khỏe tốt, kỹ thuật caocòn lao động nữ thì làm việc chủ yếu văn phòng nh công tác văn th, kế toán II.1.2.5 Phân theo trình độ Chất lợng lao động sự biến chuyển tích cực, lao động tay nghề và trình độ ngày một tăng lên Năm 2004 trình độ đại học tăng thêm 5% so với năm 2003 và trình độ cao đẳng - trung cấp tăng 6,67%, sang năm 2005/2004 nhân viên trong công ty phân theo trình độ tăng lên... cht lng sn phm, khụng ngng nõng cao cht lng phc v, m bo tho món nhu cu ngy cng cao ca th trng Sinh viờn thc hin: Phan Quc Th CN44C Chuyờn thc tp tt nghip PHN II PHN TCH THC TRNG S DNG LAO NG CễNG TY C PHN KH CễNG NGHIP VIT NAM I C IM V LAO NG CễNG TY C PHN KH CễNG NGHIP VIT NAM *Mt vi nột chung v lao ng cụng ty c phn Khớ Cụng Nghip Cụng ty c phn Khớ Cụng Nghip luụn cao vai trũ ca con ngi trong qun... lc trong ton cụng ty Ban giỏm c rt chỳ trng vo vic o to v o to li nhng cỏn b cụng nhõn viờn ang lm vic trong cụng ty m bo phự hp vi yờu cu t ra, chỳ trng vo cụng tỏc tuyn m, tuyn chn nhõn cụng, khớch l tinh thn lm vic trong ton cụng ty Cụng ty cựng ngi lao ng ký tho c lao ng tp th, bo v quyn li v trỏch nhim gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng trong quan h lao ng Ban hnh ni quy, quy ch lao ng, ch khen... nh cao nht ca Cụng ty C phn Tng giỏm c: Cú trỏch nhim bỏo cỏo ti Hi ng qun tr Trỏch nhim ca tng giỏm c l qun lý iu hnh v chu trỏch nhim ton b hot ng sn xut kinh doanh ca Cụng ty trc Hi ng Qun tr & Phỏp lut Trc tip ph trỏch cỏc phũng ban v b phn, thay mt cụng ty tuyn dng lao ng, ký kt hp ng lao ng, tha c lao ng tp th, quyt nh mc lng, thng, ph cp, x lý k lut i vi ngi lao ng theo quy nh ca phỏp lut v lao. .. 14 1 10 3 Lao ng sn xut 167 121 46 Tng 217 29 139 49 T trng(%) 100 13.4 64.1 22.5 Theo bng trờn ta thy, s lng ngi lao ng trỡnh s cp cũn chim mt t l khỏ ln (22.5%), trong khi ú s lng lao ng cú trỡnh i hc li khụng nhiu ch chim (13.4%) Do ú nõng cao hiu qu s dng lao ng trong thi gian ti cụng ty cn tin hnh nõng cao trỡnh chung ca cỏn b cụng nhõn viờn, tng t l lao ng cú trỡnh i hc v gim t l lao ng trỡnh... hp ng lao ng, to ra cho ngi lao ng ý thc k lut tt m bo ỳng tinh thn ca ISO9002 m cụng ty ang ỏp dng Sinh viờn thc hin: Phan Quc Th CN44C Chuyờn thc tp tt nghip Do vy cụng ty ó cú c i ng nhng nh qun lý, nhng ngi th cú nng lc cú lũng nhit tỡnh v y trỏch nhim, gúp phn em li hiu qu sn xut kinh doanh cao nht Lao ng trc tip ca cụng ty a s c tuyn dng t cỏc trng cụng nhõn k thut Tay ngh ca h c nõng cao dn . chọn đề tài “ Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam Trên cơ sở đánh giá tình hình thực tế về hiệu quả sử dụng lao động của công ty trong thời. pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt Nam. Tôi xin chân thành cảm ơn toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty cổ phần khí công nghiệp Việt Nam đã giúp. đề sử dụng lao động và đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả lao động tại công ty . Nội dung của thực tập chuyên đề gồm 3 phần: Phần I : Tổng quan về công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Việt

Ngày đăng: 02/04/2014, 22:20

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của Oxy - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 1 Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của Oxy (Trang 5)
Bảng 3: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của C 2 H 2 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 3 Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của C 2 H 2 (Trang 6)
Bảng 5: Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của CO 2 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 5 Bảng quy cách, chất lượng và giá cả của CO 2 (Trang 7)
Bảng 6: Cơ cấu vốn của Công ty  qua 3 năm 2003 – 2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 6 Cơ cấu vốn của Công ty qua 3 năm 2003 – 2005 (Trang 11)
Bảng 7: Cơ cấu nhân lực của công ty qua 3 năm 2003 -  2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 7 Cơ cấu nhân lực của công ty qua 3 năm 2003 - 2005 (Trang 12)
Sơ đồ 3: Sơ đồ tổ chức quản lý của công ty - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Sơ đồ 3 Sơ đồ tổ chức quản lý của công ty (Trang 19)
Bảng 10: Lương bình quân của lao động công ty (2003-2005) - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 10 Lương bình quân của lao động công ty (2003-2005) (Trang 27)
Bảng 11: Biểu phân tích kết quả sản xuất kinh doanh (2004-2005) - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 11 Biểu phân tích kết quả sản xuất kinh doanh (2004-2005) (Trang 32)
Bảng 12: Biểu nhân sự Ban Giám Đốc 2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 12 Biểu nhân sự Ban Giám Đốc 2005 (Trang 36)
Bảng 13: Biểu nhân sự phòng kĩ thuật năm 2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 13 Biểu nhân sự phòng kĩ thuật năm 2005 (Trang 37)
Bảng 14: Biểu nhân sự phòng Kinh tế - Kế hoạch 2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 14 Biểu nhân sự phòng Kinh tế - Kế hoạch 2005 (Trang 39)
Bảng 16: Biểu Nhân sự phòng Tổ chức hành chính 2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 16 Biểu Nhân sự phòng Tổ chức hành chính 2005 (Trang 41)
Bảng 18: Biểu Cấp bậc công nhân năm 2005 - Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở công ty cổ phần khí đốt việt nam
Bảng 18 Biểu Cấp bậc công nhân năm 2005 (Trang 43)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w