CHủ đề thảo luận về Phong cách lãnh đạo, môn tâm lý quản lý. Khái niệm phong cách lãnh đạo. Các phong cách lãnh đạo cơ bản gồm: phong cách độc đoán chuyên quyền, phong cách dân chủ, phong cách tự do. Game về chủ đề phong cách lãnh đạo
NHÓM 1O CHỦ ĐỀ: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Nội dung I Khái quát phong cách lãnh đạo II Một số vấn đề tâm lý liên quan đến lãnh đạo III Các tác nhân ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo IV Kết luận I Khái quát phong cách lãnh đạo “ KHÁI NIỆM: Phong cách lãnh đạo phương thức cách tiếp cận nhà lãnh đạo để đề phương hướng, thực kế hoạch tạo động lực cho nhân viên Dưới góc nhìn nhân viên, phong cách thường thể qua hành động rõ ràng ngầm ý từ lãnh đạo họ DẤU HIỆU CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ● Họ giữ vững niềm tin ● Họ ln bình tĩnh lúc hỗn loạn ● Họ quan tâm đến người khác ● Họ kết nối với mục đích ● Họ thử thách giúp đỡ người ● Họ ln trực ● Họ dẫn dắt PHÂN LOẠI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO: ● Phong cách lãnh đạo độc đoán ● Phong cách lãnh đạo dân chủ ● Phong cách lãnh đạo tự Phong cách lãnh đạo độc đoán Người quản lý nắm bắt tất quan hệ thông tin, tập trung quyền lực tay, cấp cấp cung cấp lượng thông tin tối thiểu, cần thiết để thực nhiệm vụ Các định, mệnh lệnh đề sở kiến thức, kinh nghiệm người quản lý, không quan tâm đến ý kiến người quyền Các thị mệnh lệnh đề nghiêm ngặt buộc người quyền phải chấp hành chúng cách tuyệt đối Người quản lý kiểm tra nghiêm ngặt hoạt động người quyền để đảm bảo cho việc đạt mục tiêu quản lý Theo quan niệm dịng thơng tin phong cách độc đốn có chiều dịng thơng tin từ xuống Phong cách lãnh đạo độc đoán Ưu điểm Nhược điểm Phong cách cho phép giải cách nhanh chóng nhiệm vụ Không tận dụng sáng tạo kinh nghiệm người quyền, người trực tiếp làm sản phẩm Phong cách lãnh đạo dân chủ Người quản lý thu hút đông đảo người quyền tham gia vào việc thảo luận, xây dựng lựa chọn phương án định giải nhiệm vụ đơn vị Người quản lý tập trung giải vấn đề lớn, quan trọng Những vấn đề lại giao cho cấp Công việc phân công, giải đánh giá sở có tham gia tập thể Theo quan niệm dịng thơng tin phong cách dân chủ thực thơng qua dịng thơng tin hai chiều, từ xuống từ lên Phong cách lãnh đạo dân chủ Ưu điểm Nhược điểm Cho phép khai thác sáng kiến, kinh nghiệm người quyền, tập thể người quyền Từ tạo thỏa mãn lớn cho người quyền, tạo cho họ có cảm giác họ chấp nhận, tham gia Những người lao động cảm thấy thỏa mãn họ thực cơng việc họ đề ra, chí họ tham gia đánh giá kết cơng việc Phong cách tốn thời gian Trong nhiều trường hợp, việc bàn bạc kéo dài mà không tới định thời gian giải nhiệm vụ không cho phép kéo dài ... Họ ln trực ● Họ dẫn dắt PHÂN LOẠI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO: ● Phong cách lãnh đạo độc đoán ● Phong cách lãnh đạo dân chủ ● Phong cách lãnh đạo tự Phong cách lãnh đạo độc đoán Người quản lý nắm bắt... quát phong cách lãnh đạo II Một số vấn đề tâm lý liên quan đến lãnh đạo III Các tác nhân ảnh hưởng tới phong cách lãnh đạo IV Kết luận I Khái quát phong cách lãnh đạo “ KHÁI NIỆM: Phong cách lãnh. .. trình độ nhà lãnh đạo áp dụng việc lại mang chuyên môn tốt thường phong cách làm việc tính chất dân chủ, tự phong cách lãnh đạo chọn cho phong cách mơi trường làm việc trước nhà lãnh đạo có xu vào