Tiểu Luận Đạo Đức Kinh Doanh Thực Trạng Thực Hiện Trách Nhiệm Xã Hội Tại Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam (Petrovietnam - Pvn).Docx

55 4 0
Tiểu Luận Đạo Đức Kinh Doanh Thực Trạng Thực Hiện Trách Nhiệm Xã Hội Tại Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam (Petrovietnam - Pvn).Docx

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ ĐÔ HÀ NỘIKHOAKINHTẾVÀĐÔTHỊ BÀITIỂULUẬN ĐẠOĐỨCKINHDOANH THỰCTRẠNGTHỰCHIỆNTRÁCHNHIỆMXÃHỘITẠITẬPĐOÀNDẦUKHÍ VIỆTNAM(PETROVIETNAM PVN) NhómSinhviên LêThuThuỳ–220001362 Ngô ThịThu–2200013[.]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ ĐƠ HÀ NỘIKHOAKINHTẾVÀĐƠTHỊ BÀITIỂULUẬN ĐẠOĐỨCKINHDOANH THỰCTRẠNGTHỰCHIỆNTRÁCHNHIỆMXÃHỘITẠITẬPĐỒNDẦUKHÍ VIỆTNAM(PETROVIETNAM-PVN) NhómSinhviên : LêThuThuỳ–220001362 Ngơ ThịThu–220001361 Lớp : 30BUA015_LogisticsD2020_03Đạođứckin hdoanh Giảngviênhướngdẫn : Nguyễn TháiHà HàNội,tháng04/2022 MỤC LỤC LỜIMỞ ĐẦU CHƯƠNG1: CƠSỞLÝLUẬNVỀ THỰCHI ỆN T RÁ CH NHIỆMXà HỘICỦ A DOANH N GHIỆP 1.1 Kháiniệmthựchiện tráchnhiệmxãhộicủa doanh nghiệp .2 1.1.1 Trách nhiệmxã hộicủadoanhnghiệp 1.1.2 Thựchiện tráchnhiễmxãhộicủadoanh nghiệp 1.2 Lợiích thựchiện trách nhiệmxãhộicủadoanh nghiệp 1.2.1 Đốivớidoanhnghiệp 1.2.2 Đốivớingườilaođộng 1.2.3 Đốivớikháchhàng 1.2.4 Đốivớicộng đồng vàxã hội 1.3 Nộidungthựchiện trách nhiệm xãhộicủadoanhnghiệp 1.3.1 Nghĩavụkinhtế 1.3.2 Nghĩavụ pháp lý 1.3.3 Nghĩa vụđạođức 1.3.4 Nghĩavụ nhân văn .8 1.4 Mộtsốcôngcụ thựchiệnvàđánh giátrách nhiệmxã hộicủadoanh nghiệp .8 1.4.1 Bộquy tắcứng xử BSCI .8 1.4.2 1.4.3 1.4.4 1.4.5 Bộ nguyêntắcCERES Tiêu chuẩnSA 8000 10 Tiêu chuẩnISO26000 11 Tiêu chuẩnISO14001 12 1.5 Nhận tốảnh hưởngtớitrách nhiệmxãhộicủa doanh nghiệp 13 1.5.1 Cácnhântố doanhnghiệp 13 1.5.2 Cácnhântố bênngoàidoanhnghiệp .14 CHƯƠNG2:THỰCTRẠNGTHỰCHIỆNTRÁCHNHIỆMXÃHỘITẠITẬPĐỒNDẦUKHÍ VIỆTNAM 17 2.1 TổngquanvềTậpđồnDầukhíViệt Nam (PVN) 17 2.1.1 Kháiqt vềTậpđồnDầukhíViệt Nam .17 2.1.2 Chứcnăng nhiệmvụ 17 2.1.3 Lĩnh vựckinh doanh 18 2.1.4 Cơ cấutổ chức .18 2.1.5 Cácnhântốảnhhưởngtới việcthựchiệntráchnhiệmxãhộitạiTậpđồnDầukhíV iệt Nam 20 2.2 PhântíchthựctrạngthựchiệntráchnhiệmxãhộitạiTậpđồnDầukhíViệtNam(PVN)22 2.2.1 Thựchiệnnghĩa vụkinhtế .22 2.2.2 Thựchiện nghĩavụ pháp luật 35 2.2.3 Thựchiện nghĩa vụ đạo đức 39 2.2.4 Thựchiệnđóng gópxã hội 41 2.3 ĐánhgiáchungvềthựchiệntráchnhiệmxãhộitạiTậpđồnDầukhíViệtNam( PVN)44 2.3.1 Nhữngkết đạt 44 2.3.2 Nhữnghạnchếvà nguyên nhân .44 CHƯƠNG3:GIẢIPHÁPTHỰCHIỆNTRÁCHNHIỆMXÃHỘITẠITẬPĐỒNDẦUKHÍVIỆTNAM 46 3.1 Bàihọc 46 3.2 Giảipháp 47 3.2.1 Đàotạo,nângcaonhậnthứccủanguồnnhânlực,trướchếtlàbộphậncánbộlãnhđạo, quảnlýtráchnhiệmxãhội 47 3.2.2 Tăngcườngcôngtáckiểmtra,giámsátđốivớiviệcthựchiệntráchnhiệmxãhội 49 TÀILIỆUTHAMKHẢO .51 PHỤLỤC 52 LỜIMỞĐẦU Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) Việt Nam thường coilàgiảiquyếtcácvấnđềansinhxãhộivìmụcđíchtừthiệnvànhânđạo.Tuynhiên,CSRcần xem cách thức để doanh nghiệp đạt cân kết hợp giữacác yêu cầu kinh tế, xã hội môi trường, đồng thời đáp ứng mong đợi khách hàng,đốitácvà cácbênliên quan,nhân viên vàcác bên liênquan Trongqtrìnhtồncầuhóahiệnnay,tráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệptiếptụcphát triển trở thànhnhucầu“mềm”đốivớicáccơngtytồncầu,tuynhiên,tạiViệtNam, nhiều cơng ty chưa nhận quan tâm xứng đáng Kiến thức lựcquản lý để thực trách nhiệm xã hội hạn chế Một số doanh nghiệp để xảyra vụ việc vi phạm nghiêm trọng quyền người lao động, gây nhiễm mơi trường,xâmhạiđếnsứckhỏe,lợiíchcủakháchhàng làmgiảmlịngtincủaxãhộiđốivớidoanhnghiệp Trướcthựctrạngnày,cácdoanhnghiệpViệtNamđãdầnthayđổicáchhiểuvềviệc thực trách nhiệm xã hội, điều thực cần thiết Doanh nghiệp thựchiệntráchnhiệmxãhộikhơngchỉcólợichoviệcnângcaovịthế doanh nghiệp trongxãhộimàcịnmanglạilợiíchkinhtếchodoanhnghiệp.CácdoanhnghiệpViệtNamhiệnnayđãdầnn hậnthứcđượcvấnđềnày,mộtsốdoanhnghiệpđãđưatráchnhiệmxãhộivàochiếnlược sản xuấtkinh doanh củamình ThựchiệntráchnhiệmxãhộivớikháchhàngcủaTậpđồnDầukhíViệtNam(PVN)có tác động khơng nhỏ đến phát triển sản xuất hoạt động Cơng ty Vì vậy, việcthựchànhtráchnhiệmxãhộicủaPVNkhơngchỉgiớihạntrongphạmvidoanhnghiệp,màcịn mang lại nhiều lợi ích cho khách hàng, người tiêu dùng cộng đồng xã hội.Nhậnthứcđượcđiềunày,PVNđãthiếtlập“nềntảngtưtưởng”vớicácchuẩnmựcđạođứcvàcácchươngtrình thực CSR Điều giúp PVN có niềm tin kháchhàng,ngườitiêudùngvàcácbênliênquan.Tuynhiên,khitìmhiểusâuhơn,chúngtơithấyrằng PVN hầu nhưchỉlochocácdựántừthiện,nhânđạo,ansinhxãhộikhithựchiệntrách nhiệm xã hội Trên thực tế, trách nhiệm xã hội cần coi cam kết củadoanhnghiệpđốivớiđạođứckinhdoanh,gópphầnvàosựpháttriểnbềnvững nềnkinhtế,bảovệmơitrường,bảovệquyềnlợivàtạođiềukiệnlàmviệcchongườilaođộng.Bên liên quan Có thể nói, trách nhiệm xã hội trở thành điều“cầnphảicó”đốivớisựtồntạivà pháttriểnbềnvững củadoanh nghiệp Vìvậynhómchúngemquyếtđịnhchọnđềtài“ThựctrạngthựchiệntráchnhiệmxãhộitạiTập đồn Dầu khíViệtNam” CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM Xà HỘICỦADOANHNGHIỆP 1.1 Kháiniệmthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp 1.1.1 Tráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp Trách nhiệm xã hội ngày ảnh hưởng tới nhiều doanh nghiệp đối tượngliên quan, doanh nghiệp cần đặt mục đích phải quan tâm tới việc hoạt động sảnxuất kinh doanh doanh nghiệp có tác động đến vấn đề môi trường sinhthái,môitrường lao động, an sinh xã hội,… Tráchnhiệmxãhộilànhữngnghĩavụ mộtdoanhnghiệphaycánhânphảithựchiệnđối với xã hội nhằmđạtđượcnhiềunhấtnhữngtácđộngtíchcựcvàgiảmthiểucáctácđộngtiêu cực đốivớixã hội Tráchnhiệmxãhộicóthểđượccoilàmộtsựcamkếtcủadoanhnghiệphaycánhân đốivớixãhội Keith Davis (1973) cho rằng“ Trách nhiệm xã hội quan tâm phản ứng củadoanh nghiệp với vấn đề vượt việc thỏa mãn yêu cầu pháp lý, kinh tếvà côngnghệ” Eells Waltson (1974): “Theo nghĩa rộng nhất, trách nhiệm xã hội doanhnghiệp quan đến nhu cầu mục tiêu xã hội vượt lợi ích kinh tếtruyềnthốngvàmộtsựquantâmlớnhơnđếnvaitrịcủadoanhnghiệptrongviệchỗtrợvàcảithiện trậttựxã hội” Carroll(1999):“Tráchnhiệmxãhộilàtấtcảcácvấnđềkinhtế,pháplý,đạođứcvànhữnglĩnhvực khácmà xãhộitrơng đợiởdoanhnghiệp trongmỗithờiđiểmnhấtđịnh” Hộiđồngdoanhnghiệpthếgiớivìsựpháttriểnbềnvữngnêu lênkháiniệm:“Tráchnhiệmxãhộilàsự camkếtcủadoanhnghiệpnhằmđónggópchopháttriểnkinhtếbềnvững thơng qua hoạt động nhằm nâng cao chất lượng đời sống người lao độngvà thành viên gia đình họ, cho cộng đồng cho tồn xã hội theo cách có lợi chocảdoanh nghiệp nhưsựpháttriển chung xãhội” NhómPháttriểnKinhtếTưnhâncủaNgânhàngthếgiớinêulênđịnhnghĩavềtráchnhiệmxãhộicủad oanhnghiệp:“Tráchnhiệmxãhộidoanhnghiệplàsựcamkếtcủadoanhnghiệp đóng gópvàoviệc pháttriển kinh tế bền vững thơng qua hoạt động nhằm nângcaochấtlượngđờisốngcủangườilaođộngvàthànhviêngiađìnhhọ,chocộngđồngvà tồnxãhộitheocáchcólợinhấtchocảdoanhnghiệpcũngnhưpháttriểnchungcủaxãhội” Nhưvậy,hiệnnaycó khánhiểuquanđiểmvàkháiniệmvề tráchnhiệmxãhộikhácnhau,nhưngcóthểhiểutráchnhiệmxãhộidoanhnghiệp:mộtlà,sựtựcamkếtcủa doanhnghiệp thơng qua việc xây dựng thực hệ thống quy định quản lý doanhnghiệp,bằngphươngphápquảnlýthíchhợptrêncơsởtuânthủphápluậthiệnhành,nhằmkếthợphài hồlợiíchcủadoanhnghiệp,ngườilaođộng,NhàNướcvàxãhội;hailà,việcứngxửtrongquanhệlaođộn gcủadoanhnghiệpnhằmđảmbảolợiíchcủangườilaođộng,doanh nghiệp, khách hàng cộng đồng; bảo vệ người tiêu dùngvàtuânthủcácquyđịnhcủapháp luậtnhằmđạtđược mục tiêu chung pháttriển bềnvững 1.1.2 Thựchiệntráchnhiễmxãhộicủadoanhnghiệp Thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, việc doanh nghiệp thực các“cam kết doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, thông qua việctuân thủ chuẩn mực bảo vệ mơi trường, bình đẳng giới, an tồn lao động, quyền lợilaođộng,trảlươngcơngbằng,đàotạovàpháttriểnnhânviên,pháttriểncộngđồng,…theocáchcó lợicho cảdoanhnghiệp nhưpháttriển chung xãhội” Thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, việc doanh nghiệp thực cáctrách nhiệm, nghĩa vụ liên quan đến vấn đề xã hơi, thực nghĩa vụ kinh tế, nghĩavụpháplý,hiệnnghĩavụđạođứckinhdoanhcủadoanhnghiệpvàthựchiệnđónggópchocộngđồng, xã hội 1.2 Lợiíchthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp 1.2.1 Đốivớidoanh nghiệp Tráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệpgópphầnđiềuchỉnhhànhvicảuchủthểkinh doanh Tráchnhiệmxã hộicủa doanhnghiệplàcamkếtđạođức củagiớikinhdoanh vềsự đóng góp cho phát triển kinh tế xã hội cách nâng cao đời sống lực lượng laođộngvàgiađìnhhọ,đồngthờimanglạiphúclợichocộngđồngvàxãhội.Tráchnhiệmxãhộikhiđượccác doanhnghiệpthựchiệntốtsẽmanglạilợiíchtrongviệccảithiệntìnhhình tài chính, giảm chi phí hoạt động, nâng cao uy tín, quản lý rủi ro giải khủnghoảngtốthơn Tráchnhiệmxã hộicủa doanhnghiệpgópphầnnângcao chấtlượng, giátrịthương hiệuvàuy tíncủadoanhnghiệp Tráchnhiệmxãhộicóthểgiúpdoanhnghiệptănggiátrị thương hiệu uy tín đáng kể Uy tín giúp doanh nghiệp tang doanh thu, hấp dẫn đốitác,nhà đầu tưvà ngườilao động Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp góp phần tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.Trách nhiệm xã hội có mối liên hệ tích cực đến lãi đầu tư, tài sản mức tang doanh thu.Trách nhiệm xã hội giúp doanh nghiệp giảm thiểu chi phí sản xuất thơng qua cácphương pháp sản xuất an tồn, tiết kiệm Bởi vậy, doanh nghiệp thành cơng nhấtchính doanh nghiệp nhận thấy vai trò trách nhiệm xã hội áp dụng vàothựctiễn sản xuất Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp góp phần thu hút nguồn lao động giỏi Ở cácnước phát triển, số lượng lao động lớn đội ngũ lao động đạt chất lượng cao lạikhông nhiều, việc thu hút giữ nhân viên có chun mơn có cam kếtcaolà mộttháchthức lớn đốivớidoanh nghiệp Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp góp phần nâng cao hình ảnh quốc gia Tráchnhiệm xã hội xu tất yếu mang tính tồn cầu, thực trách nhiệm xã hội tangkhả cạnh tranh hội nhập quốc tế Trong bối cảnh tồn cầu hóa nay, doanhnghiệp thực tốt trách nhiệm xã hội doanh nghiệp có nhiều hội tiếp cậnđượcvớinhữngthịtrườngmới,tệpkháchhàngmới,sựđổimới,sángtạođốivớisảnphẩmvà dịch vụcủadoanhnghiệp,giúpchodoanhnghiệppháthuyđượcmọitiềmnăngcủamình, phát triển thương hiệu, có lịng tin cổ đơng, khách hàng, người tiêu dùng,đốitác, cácbênliênquan, giúp doanhnghiệp duytrìvàpháttriển bềnvững 1.2.2 Đốivớingườilaođộng Ngườilaođộngcónănglực,cótrìnhđộ,chunmơncaochínhlàyếu tốquyếtđịnhđếnnăngsuấtvàchấtlượngsảnphẩm,dịchvụcủadoanhnghiệp.Việccamkếtcaovềmơitrườ nglàmviệc,phúclợitốt,cơhộithăngtiếnchongườilaođộnglàmộttháchthứcvớidoanh nghiệp nước phát triển có Việt Nam số lượng lao động phổthơng, giản đơn lớn cịn lực lượng lao động có trình độ tay nghề, chun mơn tốt đặc biệttrongcác lĩnh vực dầu khícao lạithiếu chấtlượng khơng đồng Doanh nghiệp thực trách nhiệm xã hội với người lao động thơng qua chi phíphúc lợi cho cán công nhân viên, người lao động, doanh nghiệp quan tâm, chăm lo tớiđờisốngtinhthần,sứckhỏekhơngchỉđốivớingườilaođộngmàcịnquantâmtớiconcái,chamẹcủahọ.Một sốdoanhnghiệpcịnđưaviệcthựchiệntráchnhiệmxãhộivớingườilao động vào chiến lược sản xuất kinh doanh họ thơng qua sách đào tạo vàpháttriểnnguồnnhânlựccóchấtlượngcao,đápứngđượcucầucơngviệc.Nhữngdoanh nghiệpnàyhọđãnhậnthứcđược tầmquantrọngcủaviệcthựchiện tráchnhiệmxãhộiđốivớingườilaođộng họ hiểu rõ suất chất lượng sản phẩm, dịch vụ củadoanhnghiệpđượcquyếtđịnhbởiđộingũlaođộngcótrìnhđộtaynghềgiỏi,chunmơncao Trênthếgiớiđãcókhơngítdoanhnghiệpđãlnchútrọngđếnyếutốđạođứckinhdoanh, xây dựng mơi trườnglàmviệctốt,bềnvững,thiếtlậpmốiquanhệtốt,cởimởvớinhân viên, người lao động, tạo điều kiện giúp họ thỏa sức sáng tạo, cống hiến, đãthu hút, tuyển dung nhiều người tài cho doanh nghiệp, mang lại giá trị caotronghoạtđộngsản xuấtkinh doanhcho doanhnghiệp TậpđồndầukhíViệtNam(PVN)làmộttrongnhữngtrụcộtkinhtếcủađấtnước,giữvaitrịlàcơngcụ điều tiế kinh tế vĩ mơ Chính phủ, đóng góp quan trọng cho ngânsáchnhànước.TậpđồndầukhíViệtNamcóđộingũlaođộnghunghậuvớisố lượnggần 60.000 người, có trình độ cao, làm chủ hoạt động dầu khí nước nước ngồi.Tập đồn dầu khí Việt Nam cịn tập đồn tiên phong hợp tác, hội nhập quốc tế vàmởrộngđầutưnướcngồi.ĐếnnayTậpđồnđangtriểnkhaithựchiệnhoạtđộngdầukhítại14 nước thếgiới 1.2.3 Đốivớikháchhàng Tráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệpthểhiệnởviệcbánsảnphẩmthỏamãntốtnhucầu,giácảphảichăng, giao hàng hẹn an tồn sử dụng cho khách hàng Trên thựctế,nếusảnphẩmđápứngtốtnhucầucủangườitiêudùng,hìnhảnhvềsảnphẩmvàdoanhnghiệpsẽlưu giữtrongtâmtríngườitiêu dùng Trongkinhdoanh,dùnghiệuứngDonimotâmlýlàviệccũngrấtquantrọng,“thơngtintruyềnmiện g”cũngcósứclantỏarấtmạnh.Doanhnghiệpgiữvữngkháchhàngvàmởrộngthịphầnlàmụctiêucủabất cứdoanhnghiệpnào.Cóthểthấyrằng,khidoanhnghiệpthựchiệntốttráchnhiệmxãhội,hìnhảnh,thươnghiệucủadoanh nghiệp nâng cao,manglạilịngtinchokháchhàng,ngườitiêudùng,cổđơngvàcácbênliênquanthìkếtquảkinhdoanh doanh nghiệpsẽngày pháttriển 1.2.4 Đốivớicộngđồngvàxãhội Nhiệmvụđầutiêntrongviệcthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệpđốivớicộng đồng, xã hộichínhlàbảovệmơitrường,bảovệsứckhỏecủaconngườitrongxãhội, cộng đồng tiếp mới đến làm từ thiện Doanh nghiệp thực tráchnhiệm xãhộiđốivớiviệcbảovệmôitrường,bảovệsứckhỏechongườitiêudùng,khách hàng mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi ích khơng chi phí khắc phục hậuquả hay chi phí bồi thường thiệt hại, ngồi doanh nghiệp cịn đánh giá cao trongviệctnthủ quy định củaNhà nước Trongbốicảnhtồncầuhóahiệnnay,xuthếtất yếucủadoanhnghiệplàthựchiệntráchnhiệmxãhội.Thựchiện tráchnhiệmxãhộilà“tăngkhảnăngcạnhtranhvàhộinhậpquốctế,khơngmâuthuẫnvớilợiíchkinhtếcủad oanhnghiệp”.Đểthúcđẩyviệcthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp,rấtcầnbàntayđiềutiếtcủaChínhphủlàphảitạoramơi trường pháp lý hồn chỉnh, mang lại bình đẳng cho tất doanh nghiệp Nhànước,cácdoanhnghiệptưnhân,cácdoanhnghiệptrongnướcvàcácdoanhnghiệpcóvốnđầutư nước ngồi;Chínhphủcầnbanhànhcáccơchế,chínhsáchkhuyếnkhíchđốivớicác doanh nghiệp; tư vấn, hướng dẫn tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực tốthơncácquyđịnhpháplý;quảntrị,nângcaocáctiêuchuẩnlaođộngvàthúcđẩycạnhtranh,tạođiềukiện hồnthiệnchocácdoanhnghiệppháttriểnbềnvữngvàcókhảnănghộinhậpquốctế 1.3 Nộidungthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp 1.3.1 Nghĩavụkinhtế Thực nghĩa vụ kinh tế thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp làdoanh nghiệp “phải sản xuất hàng hóa dịch vụ mà xã hội cần muốn với mức giácóthểduytrìdoanhnghiệpvàlàmthỏamãntráchnhiệmcủadoanhnghiệpvớicácnhàđầutư;tìmkiếmnguồn cungứnglaođộng,pháthiệnnhữngnguồntàinguyênmới,pháttriểnsản phẩm; phân phối nguồn sản xuất hàng hoá dịch vụ hệthống xã hội Trong thực công việc này, doanh nghiệp thực góp phầnvàotăngthêmphúclợichoxãhội,đảmbảosựtồntạivàpháttriểncủadoanhnghiệp”.Tuynhiên,những điềukiệntiênquyếtkhithựchiệnnghĩavụkinhtếtrongdoanhnghiệplàcầnphải đảm bảo đạt lợi nhuận kỳ vọng,hoạtđộngkinhdoanhhiệuquả,tăngtrưởngdoannhnghiệp bền vững Thực nghĩa vụ kinh tế doanh nghiệp đối với người lao động tạo mơitrườnglàmviệctốt,antồn,vệsinh,khơnggianlàmviệcvớicơsở vậtchấtthânthiệnchongười lao động,tơntrọng,đảmbảoquyềnriêngtư,cánhâncủahọởnơilaođộng,tạoranhững hội, khả thăng tiến, phát triển chuyên môn đào tạo cho người lao động,khuyếnkhíchsựnăngđộng,sángtạo,cơngnhậnthànhtíchvàhưởngthùlao,khenthưởngxứngđ vớinhững đóng góp ngườilao động cho doanh nghiệp Thực nghĩa vụ kinh tế doanh nghiệp đối với khách hàng, với người tiêudùngchínhlàcungcấpcácsảnphẩm,hànghốvàdịchvụđảmbảochấtlượng.Tuynhiên,trong thời đại tồn cầu hóa sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ có chất lượng tốtvẫnchưađủmàdoanhnghiệpcịncầnphảiquantâmđếncácvấnđềvềchấtlượng,antồnsản phẩm cho sức khỏecủacộngđồng,xãhội,đảmbảoantồnvệsinhmơitrường,thơngtinsản phẩmminhbạch, giá cảổn định, phânphối, cạnh tranhlành mạnh Thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khía cạnh kinh tế cơsở cho tồn hoạt động doanh nghiệp Có thể dễ dàng nhận thấy, phần lớn cácnghĩa vụ kinh tế kinh doanh điều tiết hệ thống trách nhiệm pháp lý.Theo đó, doanh ngiệp cần nhận thức trách nhiệm muốn trì, pháttriển, tối đa hóa lợi nhuận họ khơng thể không quan tâm tới sức ép dư luận xã hộivốnvừalàkháchhàng,ngườitiêudùng,cánbộcôngnhânviên,ngườilaođộngtrongdoanhnghiệp,cổđông,nhà phânphốivà bên liên quan 1.3.2 Nghĩavụpháplý Thực trách nhiệm xã hội khía cạnh nghĩa vụ pháp lý phần “bảncamkết”giữadoanhnghiệpvàcộngđồng,xãhội.Chínhphủcótráchnhiệmbanhànhcáchành lang pháplý,cácvănbảnluật,nhữngquytắc,nhữngchuẩnmựcđạođức.Thựchiệnnghĩavụpháplýtrongtráchnhiệmxãhộidoanhnghiệplàdoanh nghiệp “phải thựchiệnđầyđủnhữngquyđịnhvềpháplýchínhthứcđốivớicácbênhữuquan”.Vớihệthốngnhữngđiềuluậ tnhưvậysẽgiúpNhànướcđiềutiếtđượccáchoạtđộngkinhtế,xãhội,hoạtđộngcạnhtranh,bảovệngườitiêudùng,bảo vệkhơnglàmtổnhạitớimơitrường,thúcđẩy an tồn, bình đẳng doanh nghiệp Các nghĩa vụ pháp lý thể chế hóatrongluậtdân sựvàluậthình Nghĩavụpháplýtrongthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệpbaogồmnăm khíacạnh: 1.3.3 Điềutiếtcạnhtranh Bảovệkhách hàng Bảovệmơitrường Antồnvàbình đẳng Khuyếnkhích pháthiện vàngăn chặnhành visaitrái Nghĩavụ đạo đức ... Cácnhântốảnhhưởngtới việcthựchiệntráchnhiệmxãhộitạiTậpđồnDầukhíV iệt Nam 20 2.2 PhântíchthựctrạngthựchiệntráchnhiệmxãhộitạiTậpđồnDầukhíViệtNam (PVN)2 2 2.2.1 Thựchiệnnghĩa vụkinhtế ... tăngcơhộitiếpcận thịtrường mới CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM Xà HỘI TẠITẬPĐỒNDẦUKHÍ VIỆTNAM 2.1 Tổngquan v? ?Tập? ?ồnDầu khíViệtNam (PVN) 2.1.1 Kháiqtv? ?Tập đồn Dầu khíViệtNam Tập đồn Dầu. .. SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM Xà HỘICỦADOANHNGHIỆP 1.1 Kháiniệmthựchiệntráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp 1.1.1 Tráchnhiệmxãhộicủadoanhnghiệp Trách nhiệm xã hội ngày ảnh hưởng tới nhiều doanh

Ngày đăng: 22/02/2023, 06:54

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan