Một số giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện đông anh thành phố hà nội

Đ H KTQ D LV ThS T R Ư Ờ N G Đ Ạ I H Ọ C K IN H T Ế Q U Ố C D Ằ N >?: Ặ >7 ,ív ,ậ: ;:ẵí M :t ; - Ạf D a n h m ụ c b ả n g biêu v th ị B ảng H ìn h N ội dung T n g Đ án h g iá tình hình kỉnh tế H u yện tro n g nhữ ng năm 2.1 36 qu a Đ án h g iả tình hình văn h óa x ã h ộ i đ ịa bàn 2.2 38 H u yện tro n g năm qua 2.3 K h i q u t dân s ố - việc làm H uyện Đ ô n g anh 40 K h i q u t sổ n gư ời đ ợ c g iả i q u y ế t v iệ c làm qua 2.1 41 c c năm 2.4 S ổ la o đ ộ n g đư ợ c g iả i q u y ế t v iệ c làm q u a c c năm 42 K h i q u t s ổ ngư ời đ ợ c g iả i q u y ế t v iệ c làm qua 2.2 43 c c ch ơn g trình d ự án T hình tình hình lao đ ộ n g tạ i c c khu vự c bị thu 2.5 45 hồi đất 2.6 Đ ản h g iá tình hình s dụ n g lao đ ộ n g 47 Tỷ lệ s dụ n g th ời g ia n lao đ ộ n g n ô n g thôn H uyện 2.3 48 Đ ô n g anh 2.4 K h i q u t c ô n g tác x ó a đ ó i g iả m n gh èo H uyện 51 Tuyển dụ n g lao đ ộ n g qu a kỳ H ộ i ch ợ 53 Đ án h g iả c ô n g tác d y nghề ngắn hạn cho lao đ ộ n g 55 2.8 n ôn g thôn vùng chuyển đ ổ i m ục đ ích s dụ n g đ ấ t 2.9 Tỷ lệ c cấu trình độ chuyên m ôn n gh iệp vụ 59 M ứ c v a y vốn qu a nguồn v a y vốn q u ỹ q u ố c g ịa - h ỗ 62 10 tr ợ v iệ c làm 3.1 K ế h oạch kinh tế H uyện Đ ô n g anh 68 3.2 D ự bá o dân s ổ - lao đ ộ n g đ ịa bàn H uyện 70 3.3 D ự bá o c cẩu lao đ ộ n g tro n g c c ngành 71 Tổng h ợp nhu cầu h ọc nghề H u yện Đ ô n g anh qu a 3.4 c ô n g tá c đ iều tra theo Q u yết định 7 7 /Q Đ -U B 72 U B N D Thành p h ố H N ộ i 3.5 T ống h ọ p n g n ghề truyền th ố n g H u yện Đ ô n g anh 85 88 xúc tiến hoạt động hỗ trợ cho hộ gia đình vận động từ quan đơn vị tổ chức doanh nghiệp đóng góp vào quỹ Hội phụ nữ Huyện, quỹ Huyện đoàn, quỹ Hội nơng dân, từ mua sắm trợ cấp lại cho hộ sở dự án đầu tư Hội xã đứng lên tổ chức Vậy, để tạo nhiều công ăn việc làm cho người lao động, Huyện Đơng anh cần xây dựng sách ưu đãi cho doanh nghiệp, khu công nghiệp ưu tiên thu hút lao động địa phương bị thu hồi đất vào làm việc nhanh chóng cấp giấy phép đăng ký kinh doanh cho doanh nghiệp có mở rộng sản xuất Ngồi ra, Huyện cần giải thích phổ biến chế sách Thành phố, cần xây dựng triển khai nghiêm túc tới chủ dự án thực theo Quyết định số: 99/2003/QĐ-ƯB ngày 21/8/2003 ƯBND Thành phố Hà Nội, định nêu rõ đất bị thu hồi, chủ dự án có trách nhiệm tuyển dụng 10 lao động chỗ Khi đó, chủ đầu tu có trách nhiệm phối hợp với quyền địa phương sở đào tạo giới thiệu học nghề trước tuyển dụng lao động thời gian ngắn Vậy,Huyện đông anh có chủ trương đạo Hội đồn thể cần có biện pháp quản lý điều hành hợp lý cho cơng tác Huyện cần có tăng cường đơn đốc đạo quan quyền địa bàn xã thuộc khu vực gần khu công nghiệp tăng cường kiểm tra quản lý lao động chặt chẽ địa phương Quyết định xử phạt hành người lao động người sử dụng lao động không thực quy định nhà nước sử dụng lao động Điều đảm bảo công tác quyền lợi cho người lao động tạo điều kiện cho người sử dụng lao động hoạt động tốt 89 3.2.2.3 Hoàn thiện hệ thống công tác tuyên truyền thông tin nhu cầu tuyển dụng việc làm Theo tình hình tại, hầu hết 24 xã thị trấn có phận phát thanh, truyền xã, thị trấn Bộ phận phát thường tuyên truyền sách pháp luật Nhà nước, chế độ ưu đãi người dân Tuy nhiên vấn đề cung cấp thông tin công tác việc làm cho người dân chưa đảm bảo kịp thời, thơng tin phát thường khơng có ý người dân chưa sát thực với sống hàng ngày họ Chính vậy, Huyện Đơng anh cần thiết lập hệ thống truyền thông, đặc biệt qua phận phát xã cung cấp thông tin hội đào tạo dạy nghề trung tâm, chương trình giáo dục, cung cấp nội dung nghề nghiệp hướng dẫn người dân lao động lựa chọn công việc phù hợp với trình độ tay nghề Ngồi ra, việc quản lý giám sát chặt chẽ trung tâm môi giới giới thiệu việc làm cần trọng Hiện nay, địa bàn Huyện Đông anh xuất nhiều sở giới thiệu việc làm nhiên chi mang tính tự phát từ nhà kinh doanh bị thả nối Huyện Đơng anh cần có phối hợp với quan chức năng, phịng ban liên quan phải kiểm tra tình hình hoạt động sở này, tránh tình trạng lạm dụng mà sai mục đích Như vậy, quan quyền huyện cần ban hành văn quy định hoạt động chức chế tài áp dụng sở môi giới việc làm gây thiệt hại vật chất cho người lao động Để thực tốt giải pháp này, Huyện Đông anh hay nói cách * khác quan quyền Huyện cần tập trung số giải pháp sau: 90 * Tỉếv tuc thưc hiên côn2 tác tổ chức Hơi chơ viêc làm, cần bố trí nguồn ngân sách cho cơng tác Bởi lẽ, theo phân tích cho thấy tính tích cực cơng tác tổ chức Hội chợ việc làm Đặc biệt Huyện Đơng anh Huyện có tốc độ thị hố nhanh, việc người lao động nơng thơn bị ruộng đất chuyển đổi mục đích sử dụng đất ngày nhiều thời gian tới Vì vậy, Hội chợ việc làm nơi giao lưu gặp gỡ người tuyển dụng tiếp xúc trực tiếp với người lao động, trao đổi thoả thuận với Điều giúp cho người lao động biết rõ cần có điều kiện để đáp ứng tiêu chuẩn nhà tuyển dụng Đồng thời, nhà tuyển dụng đánh giá chất lượng nguồn lao động địa phương có thực tế + v ề kinh phí tố chức Hội chợ việc làm: Nên cần có hợp tác với trung tâm dịch vụ việc làm 20/10 Hà Nội đế tố chức Hội chợ việc làm, cần có chủ động kêu gọi số nhà tài trợ cho công tác to chức Hội chợ việc làm + v ề mặt tổ chức Hội chợ Tránh lần tổ chức vừa qua, phần lớn giao cho Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội đảm nhận nhiều phần việc, nên cần có phối hợp giao trách nhiệm cho Hội, đoàn thể khác phối hợp Ví dụ: Hội phụ nữ, Liên đồn lao động, Hội nơng dân cần giao trách nhiệm thông tin tuyên truyền cho người lao động ngành quản lý Phịng Văn hố thơng tin giao trách nhiệm tuyên truyền đặt pano áp phích quảng cáo tổ chức Hội chợ Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội có trách nhiệm liên hệ trung tâm dịch vụ viẹc làm 20/10, chuẩn bị địa điểm tổ chức 91 * Nâns cao hoat đôn2 truyền đia phương Công tác thơng tin tun truyền có sở khơng thường xuyêm, thời điêm phát vào lúc người dân khó thu nhận thơng tin lượng phát sóng q Hiện nay, thực trạng cung cấp thông tin việc làm địa bàn Huyện Đông anh chủ yếu thông qua loa đài truyền xã, thị trấn, phương thức sử dụng chủ yếu truyền thông tin tới người dân xã Vậy đê nâng cao hoạt động công tác thông tin tuyên truyên tới người dân lao động, Huyện Đông anh cần thực số giai rpháp sau: -Thời gian phát thanh: ủy ban nhân dân Huyện Đông anh cần quy định rõ thời gian phát thôn làng Nên ý thời gian phát vào buổi tối thời điểm từ 19h00 đến 21h00 Vì thời điểm này, hầu hết người dân lao động hộ gia đình có mặt làng xã, mà thơng tin tuyên truyền tới người dân nhiều - Lượng phát thanh: cần quy định rõ số lượng phát loa đài, khoảng thời gian từ 19h00 đến 21h00 nên phát với số lượng từ 45 lần với lượng tin vậy, điều giúp cho người dân nắm bắt tốt nghe rõ -Công tác tổ chức cán bộ: Uỷ ban nhân dân Huyện cần có ban hành quy định tiêu chuẩn chế độ cho cán làm công tác phát viên xã, thị trấn Hiện nay, phần lớn có chuyển đổi cán quan xã, khơng mang tính ổn định khơng có chun mơn cụ thể có tính thống chung tồn Huyện Cơng tác phát viên địi hỏi cần có viết tin phát thanh, cần có người có tinh thần trách nhiệm, có khả nắm bắt 92 thông tin kịp thời nhiệt tình cơng việc Chính mà cần quy định rõ tiêu chuẩn cán phát đài xã, thị trấn Vấn đề chế độ cần ý đến tới cán phát thanh, công việc phải thu thập thông tin viết báo có tiêu dùng cơng tác văn phịng, lại Vì vậy, nội dung để người cán có tinh thần trách nhiệm cơng việc có ưu Nhà nước, có chế độ cho cán phụ cấp xe, tiền văn phòng phục vụ công tác thu thập phát * Phổi hơp với n2 ầnh, cấp nắm bắt thông tin lao đông viêc làm - v ề tổ chức cấu máy hoạt động: Uỷ ban nhân dân Huyện cần giao trách nhiệm cho Phịng Lao Động - Thương Binh Xã Hội Huyện quan chức đảm nhận công tác tham mưu văn có trách nhiệm cơng tác nắm bắt thơng tin lao động việc làm Bởi lẽ, ngành Lao Động - Thương Binh Xã Hội từ Huyện đến xã, thị trấn có cán phụ trách ngành lao động, việc tổng họp báo cáo thông tin thị trường lao động cung cấp văn bản, chương trình, dự án, kế hoạch tuyển dụng lao động đào tạo nghề cán lao động phụ trách Đồng thời, Ưỷ ban nhân dân Huyện cần có tăng cng đạo phối hợp với Hội, đoàn thể nhu Hội phụ nữ, Hội nơng dân, Đồn niên với Phòng Lao Động - Thương Binh Xã Hội thực công tác nắm bắt nhu cầu học nghề sở Do Hội, đoàn thể thường xuyên tổ chức Hội nghị nắm bắt người dân nhu cầu học nghề Vậy việc phối kết hợp giúp cho Phòng Lao Động - 93 Thương Binh Xã Hội thực chức có hiệu - v ề hoạt động cụ thể: + Hàng năm, Uỷ ban nhân dân Huyện Đông anh cần trích kinh phí cho cơng tác thu thập thơng tin lao động xã, thị trấn Thông tin lao động bao gồm nội dung cụ thể sau: Họ tên người có nhu cầu học nghề, địa chỉ, năm sinh, trình độ văn hố, nhu cầu học nghề Đây thông tin cần thiết mà quan chức cần nắm rõ đối tượng lao động địa bàn + Cần ban hành quy định báo cáo định kỳ, đặc biệt báo cáo cuối năm để đánh giá thông tin số lượng, chất lượng nguồn lao động, nhu cầu tuyển dụng từ nhà sản xuất phục vụ cho việc hoạch định giải việc làm, kế hoạch lĩnh vực lao động việc làm thời kỳ Cần quy định thời điếm báo cáo: báo cáo cuối năm, báo cáo tháng đầu năm báo cáo qua chương trình dự án lao động việc làm Thành phố Báo cáo tổng hợp Phòng Lao Động - Thương Binh Xã Hội từ ban, ngành đồn thể cơng tác hồ trợ từ hộ gia đình Hội trình Uỷ ban nhân dân Huyện 3.2.2.4 Thực có hiệu chương trình quốc gia hỗ trợ việc tàm Chương trình vay vốn quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm chương trình giải phần nhu cầu vay vốn hộ gia đình kinh tế cá thể Huyện Với phân bổ nguồn vốn Thành phố Hà * Nội, Huyện Đông anh thường xuyên cấp lượng vốn lớn Năm 2006, phân bổ lượng vốn Huyện Đông anh 8,5 tỷ đồng, năm 2007 phân bổ lượng 94 vốn lên tỷ đồng Điều tạo điều kiện cho Huyện Đông anh tiếp tục tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho hộ gia đình có nhu cầu vay vốn Tuy nhiên, nay, vấn đề công tác vay vốn quỳ quốc gia hỗ trợ việc làm địa bàn Huyện gặp nhiều khó khăn hạn chế Đó lượng vốn vay ít, khả giám sát theo dõi hoạt động dự án cịn chua có tính thường xun chặt chẽ Đe đảm bảo cơng tác cho vay vốn quỹ quốc gỉa hỗ trợ việc làm địa bàn Huyện có hiệu quả, Huyện Đơng anh ngành, Hội, đoàn thể Huyện cần có biện pháp sau: - Tăng sổ lượng vốn cho hộ gia đình vay: Hiện nay, hộ gia đình có nhu cầu vay vốn, lượng vốn cấp trung bình từ triệu đến triệu đồng hộ vay vốn Đó lượng vốn q thấp khơng đủ hộ mở rộng sản xuất ngành nghề tiểu thủ cơng nghiệp, mở cửa hàng bán hàng hố số vốn nhỏ đủ cho chăn nuôi nhỏ, ni lợn, gà với quy mơ nhỏ gia đình, phục vụ ngành nông nghiệp Vậy, nên đế hộ vay vốn với giá trị cao từ triệu đến 15 triệu đồng hộ Bởi lẽ, với giá đầu vào cao việc mua nguyên vật liệu, trang thiết bị khó khăn cho hộ gia đình Nhiều hộ cịn phải vay thêm từ nguồn khác bạn bè, gia đình, người thân Đặc biệt xã Liên Hà, Vân Hà xã chủ yếu ngành nghề truyền thống, đòi hỏi cần lượng vốn lớn, cần ưu tiến lượng vốn vay cho hộ gia đình xã -Điều chỉnh thời gian vay vốn: Hiện nay, với việc thẩm định dự án vay vốn hộ gia đình hầu hết dự án vay vốn lấy, thời gian trung bình cho vay năm năm, khơng có thời gian cao mà khơng có thời gian thấp 95 Việc điều chỉnh thời gian vay vốn cho hộ gia đình cần thiết, đảm bảo cho q trình quay vịng vốn, đáp ứng nhu cầu vay vốn cho hộ khác - Tăng cường kiểm tra sử dụng vay vốn mục đích: Đây trách nhiệm Ngân hàng sách, Hội, đồn thể cơng tác đánh giá hiệu ngn vơn vay Hiện có nhiều hộ gia đình sử dụng nguồn vốn vay sai mục đích ban đầu lập dự án Điều giúp cho Hội đồn thể hộ gia đình vay vốn tháo gõ khó khăn q trình sử dụng vốn Trong thời gian qua, số hộ gia đình bị thất thu khó hồn vơn chăn ni gà bị bệnh cúm gia câm, hơ gia đình vay vốn quỹ quốc gia, Ngân hàng sách cho vay vốn cần kéo dài thời gian hồn lại vơn từ phía hộ gia đình, đồng thời Hội đoàn thể hỗ trợ kịp thời hỗ trợ biện pháp giống, phân bón, thức ăn - Nâng cao chất lượng thẩm định dự án: Quá trình thẩm định dự án quan trọng đánh giá khả sử dụng vốn vay có hiệu hay khơng Thơng thường thẩm định, Ngân hàng chính, Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Huyện phối hợp với Hội doàn thể xã thị trấn xuống đến tận nhà hộ gia đình để xem xét tiềm hộ có nhu cầu vay vơn, có sử dụng vơn vay có hiệu khơng, có mục đích sử dụng hay không để đáp ứng cho sản xuất, gia tăng thu nhập cho hộ Hiện nay, xảy sổ trường hợp ngành đến nhà hộ có nhu cầu vay vốn gặp người gia đình (vợ chồng), câp vơn vê người gia đình khơng đồng ý vay vốn nhiều lý dó khác Điều làm cho khó khăn q trình giải ngân vốn 96 Vậy, để chấm dứt tương trên, Ngân hàng sách xã hội, Hội đồn cần làm thủ tục chặt chẽ như: cam kết vay vốn hộ gia đình cần có đồng thuận vợ chồng Vì nay, cam kết vay vốn có đại diện gia đình ký xác nhận, điều tránh trường hợp vay vốn mà khơng bàn bạc thơng qua gia đình, dùng vốn vay sử dụng vào mục đích sai trái khác như: đánh đề, đánh bạc, trả lãi suất bên Đây trách nhiệm người thẩm định, chức hội đoàn thể Đổi với cơns tác xo đói giảm nghèo: Cơng tác xố đói giảm nghèo cơng tác quan trọng cấp, ngành quan tâm Mục tiêu cơng tác xố đói giảm nghèo hồ trợ cho hộ nghèo biện pháp khác giúp họ vươn lên thoát nghèo, gia tăng thu nhập cải thiện đời sống gia đình Xố đói giảm nghèo mục tiêu đặt Nghị Hội đồng nhân dân Huyện Đông anh Vậy giải pháp giúp hộ nghèo nghèo ngồi biện pháp hỗ trợ sách ưu đãi học đường, trợ cấp xã hội thường xuyên để tránh tái nghèo, hỗ trợ vay vốn tạo cơng ăn việc làm cho hộ nghèo có thêm thu nhập, có nhu cầu làm việc Hiện nay, Ngân hàng sách xã hội phổi hợp với Hội, đoàn thể xã vay vốn hộ nghèo Tuy nhiên có vấn đề khó khăn cơng tác thu hồi vốn Đã có số hộ nghèo vay vốn không thu hồi làm ăn thất thu, sử dụng vào mục đích khác chữa bệnh, xây nhà Vậy, cho hộ nghèo vay vốn ưu đãi, Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội, Ngân hàng sách xã hội Hội đồn thể cần thực số giải pháp sau: 97 - Thẩm định dự án vay vốn cho người nghèo phải phù họp với mục tiêu dự án có nghĩa vay để sản xuất, cải thiện đời sống, gia tăng thu nhập vay để trả nợ, xây nhà làm công việc khác Việc cho vay vốn hộ nghèo phải xét thấy tiềm hộ - Mức lượng vốn cho vay phù họp với ngành nghề, Hội đoàn thể cần giám sát sử dụng vốn vay hộ, tránh tình trạng hộ nghèo vay khơng dám dùng mà lại cất Do việc cho hộ nghèo vay vốn để sản xuất khơng có hiệu 98 3 K iê n n g h ị n â n g ca o n h ă m g iả i q u y ê t v iê c m c h o n g i lao đ ộ n g tr ê n đ ịa b n H u y ệ n Đ ô n g a n h - T h n h p h ố H N ộ i Đe đảm bảo cho công tác giải việc làm đạt mục tiêu đề theo Nghị quyêt Hội đông nhân dân Huyện Đông anh đáp ứng nhu cầu thực tế so với phát triển kinh tế xã hội Huyện, Huyện Đông anh cần quan tâm đến sổ vấn đề sau: -Trong năm tới, Huyện Đông anh cần tiếp tục tranh thủ đầu tư Nhà nước mà đầu tư vào sở hạ tầng, điện, đường, trường, trạm Đó tảng cho q trình thay đổi cấu kinh tế, thay đổi mặt điều tạo cho doanh nghiệp, sở sản xuất có thêm điều kiện tốt để mở rộng sản xuất thu hút thêm nhiều lao động -Cân tiêp tục đạo Hội, Ban, ngành đoàn thể phối kết hợp quan tam tới thành viên vê vơn, cơng nghệ, kỹ thuật số ưu đãi khác Có thê phơi họp với Ngân hàng sách xã hội gia tăng mức lượng vốn cho hộ vay vốn - Tiêp tục trọng đến công tác hỗ trợ người nghèo thông qua chương trình, dự án hơ trợ Thành phố phân bón, giống, vốn sản xuất Đồng thời cần ban hành sách ưu đãi doanh nghiệp sở sản xuất có tuyển dụng lao động thuộc hộ nghèo vào làm việc - Cân tiêp tục tuyên truyên, phô biên phối họp với trung tâm đào tạo dạy nghê Thành phô đê đào tạo dạy nghề cho lao động thuộc vùng chuyển đổi mục đích sử dụng đất theo chương trình thí điểm Thành phố Thực sách ưu đãi cơng tác nâng cao chất lượng đào tạo sở nâng cao chất lượng người lao động để phù hợp đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng 99 - Tiếp tục sách nhằm phát triển ngành nghề truyền thống Huyện Đông anh, quy hoạch phát triển theo hình thức khoanh vùng, đầu tư sở hạ tầng, khuyến khích sở làng nghề mở rộng sản xuất vốn, kỹ thuật nhăm thu hút thêm lao động vào làm việc đào tạo nghề Tạo việc làm vấn đề tổng họp, rộng lớn liên quan đến chương trình, sách kinh tế xã hội Chính vậy, việc thực tốt sách giải việc làm cần thiết, Huyện Đơng anh cần có sách rõ ràng đê có thê tạo cho người lao động có việc làm phù họp với khả mình, đơng thời có ý nghĩa đảm bảo tốt sách Huyện nhà 100 KẾT LUẬN Tạo việc làm cho lao động xã hội vấn đề kinh tế - xã hội có tính toàn cầu, mối quan tâm nhiều quốc gia giới Tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động đồng nghĩa với việc khai thác tiềm săn có qc gia Bởi lẽ, ngn lao động nguồn lực vô quý giá đất nước có phát triển phồn thịnh có nguồn lao động dồi có chất lượng Tất điều thơng qua hoạt động lao động xã hội để người thể khẳng định Đặc biệt, đơi với Việt Nam nói chung Huyện Đơng anh nói riêng ý nghĩa Một quốc gia với dân số trẻ, động, khéo léo thông minh rât cân cho phát triển hồ nhập kinh tế toàn cầu Việt Nam Tạo việc làm cho người lao động tránh tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm, phát huy tiềm đất nước Bên cạnh vấn đề to lớn kinh tế trị xã hội, ổn định tình hình an ninh trật tự, giảm bớt tệ nạn xã hội, bảo đảm nâng cao cải thiện mức sống cho ngưịi dân lao động, góp phần đưa đất nước giàu đẹp, văn minh 101 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban chấp hành Đảng Huyện Đông anh (2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu lần thứ XXVI Đảng Huyện Đông anh, Đông anh Ban chấp hành Đảng Thành phố Hà Nội (2006), Văn kiện Đại hội Đại biểu lần thứ XIV Đảng Thành phố Hà Nội, Hà Nội Bọ Lao Đọng Thưong binh xã hội (1995), Bộ Luật Lao động nuớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nhà xuất Thế giới, Hà Nội Bộ môn kinh tế trị học - Truờng Đại học kinh tế quốc dân (1998) Giáo trình kinh tế trị Mác - Lê nin, Nhà xuất giáo dục, Hà Nội Bộ Lao Động - Thuơng Binh Xã Hội (2006), " Tài liệu tập huấn cán giảm nghèo cấp xã, thôn, bản", Nhà xuất khoa học kỹ thuật Hà Nội Bao cao chuyên đê, đê án giải quyêt việc làm Sở Lao động thương binh xã hội Hà Nội Báo cáo tình hình nhiệm vụ kinh tế xã hội địa bàn Huyện qua năm 2003, 2004, 2005, 2006 Uỷ ban nhân dân Huyện Đông anh Hà Nội, Bao cáo tông kêt kêt thực công tác Lao Động Thương Binh Xã Hội qua năm 2003, 2004, 2005, 2006 Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Huyện Đơng anh - Hà Nội, Phạm Văn Bích - Chu Tiến Quang (1996), " Chính sách kinh tế vai trị phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn Việt Nam Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội 102 10 Mai Quốc Chánh, Trần Xuân cầu (2000), " Giáo trình kinh tế lao động", Nhà xuất lao động xã hội, Hà Nội 11 Phạm Ngọc Côn (1996), "Đổi sách kinh tế", Nhà xuất nơng nghiệp, Hà Nội 12 Nguyễn Hữu Dũng - Trần Hữu Trung ( 1997), " sách giải việc làm Việt Nam", Nhà xuất trị quốc gia Hà Nội 13 Trần Đình Hoan (1996), Chính sách xã hội đổi chế quản lý việc thực hiện, Nhà xuất trị quốc gia Hà Nội 14 Khoa học quản lý - Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội (2000) " Giáo trình sách xã hội", Nhà xuất khoa học Kỹ thuật Hà Nội 15 Khoa kinh tế phát triển - Trường đại học kinh tế quốc dân (1999) Kinh tế phát triển, Nhà xuất Thống kê, Hà Nội 16 Khoa học quản lý - Trường Đại học kinh tế quốc dân (2002), Giáo trình Khoa học quản lý tập 2, Nhà xuất khoa học kỹ thuât Hà Nội 17 Niên giám thống kê qua năm 2003, 2004, 2005, 2006 Phịng thơng kê Huyện Đơng anh 18 Nguyễn Trần Quế (1999), Những vấn đề tồn cầu hố ngày Nhà xuất khoa học kỹ thuật, Hà Nội 19 Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội Hà Nội ( 2006), Tài liệu tập huấn vay vốn quỹ quốc gia - hỗ trợ việc làm, Nhà xuất khoa học kỹ thuât Hà Nội 20 Nguyễn Hữu Thân (2001), Quản trị nhân sự, Nhà xuất Thống kê Hà Nội ...