Facebook @Dethivaonganhang www facebook com/dethivaonganhang www ThiNganHang com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 9 SÁCH LƯỢC GIÚP BẠN CHIẾN THẮNG CÔNG VIỆC *** 1 Luôn có mục tiêu Điều[.]
Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang SÁCH LƯỢC GIÚP BẠN CHIẾN THẮNG CƠNG VIỆC *** Ln có mục tiêu Điều bạn muốn có mục tiêu bạn cần đạt đến Mục tiêu xây dựng vấn đề như: bạn ai, bạn muốn trở thành người nào, bạn cần để trở thành người bạn mong muốn Việc lựa chọn đường trưởng thành, cách biến mục tiêu thành thực mức độ hi sinh cho mục tiêu định đến mức độ thành công mục tiêu Một sinh viên mói tốt nghiệp đại học bước vào xã hội thời gian ngắn tạo nhiều giá trị kỳ tích cho doanh nghiệp, bạn khơng xác định rõ đường nên vạch mục tiêu kế hoạch cụ thể rõ ràng bạn đưa vào khủng khoảng! Năng động thích ứng với hoàn cảnh Trên thực tế, người có lựa chọn với hồn cảnh xung quanh mình, cụ thể như: - Từ bỏ: Thơng qua từ chức, việc để chủ động thay đổi Thay đổi: Yếu tố hồn cảnh, mơi trường tác động đến thay đổi tâm lý người khiến bạn định thay đổi Thích ứng: Nếu bạn khơng thể thay đổi tìm cách thích ứng với mơi trường n trách: Đây cách lựa chọn thiếu sáng suốt mà nhiều người lựa chọn, điều khiến bạn thêm mệt mỏi mà thơi Người mang lại tơn trọng cho bạn bạn Trong sống, quyền lợi bạn định lực bạn có! Dù xã hội vần tồn tượng thiếu công dù bạn đâu, làm vị trí nào, có phân cấp thiếu bình đẳng Điều bạn cần làm tự nâng cấp thân, thông qua nỗ lực ngừng để đạt vị trí cao Chiến thắng thân www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang Dù bạn có ưu tú, định bạn cịn làm tốt Những lúc khó khăn nhất, lựa chọn từ bỏ hay tiếp tục đối mặt cần ý chí tâm bạn định Thành tích tạo từ bạn Nhìn rõ mối quan hệ doanh nghiệp, cơng ty cá nhân giúp bạn có mục tiêu rõ ràng hơn: Bạn làm gi? Bạn biết làm gì? Bạn làm nào? Bạn mang đến cho doanh nghiệp khách hàng? Bạn có điều gì? Muốn làm+ làm được= Có thể đạt Dưới góc độ người lãnh đạo, cho dù làm quan trọng điều bạn muốn làm quan trọng Giải vấn đề chủ yếu dựa vào vấn đề tương đương vấn đề tuyệt đối giải dựa vào mức độ nảy sinh Chỉ vấn đề rõ ràng tức giải nửa vấn đề Vì người lãnh đạo cần phát vấn đề xác, phân tích, giải rút kinh nghiệm, bắt tay từ nguyên nhân tìm cách giải chúng Là người lãnh đạo, bạn đốn trước vấn đề xảy đến nhanh chóng giải điều quan trọng, bắt đầu từ: bạn làm để cao thân doanh thu chông ty? Mấu chốt cho việc cao thành tích thân đâu? Cơng việc tiến hành gần có giúp ích cho thành tích bạn? Bạn làm để cải thiện công việc tại? Làm tốt cơng việc Hồn thành tốt công việc người, đừng lo lắng người khác khơng thấy điều đó, cấp bạn Bạn cần thường xuyên nhắc nhở thân, nhân viên bình thường bao người khác viên kim cương chưa tỏa sáng Dù thân vượt trội người, bạn cần cố găng phát huy mạnh lực biến thân tỏa sáng để người khác phát khả bạn Đa số suy ngẫm vấn đề từ góc độ thân: khơng người khác phát hiện? Hoặc nguyên nhân thân bạn Nếu bạn cho thực có tài, để kết thành tích vượt trội cho người khác thấy Phát huy mạnh www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang Ai có ưu điểm định, người lãnh đạo thường nhìn thấy ưu điểm khơng quan tâm đến khuyết điểm yếu cấp từ có cách lãnh đạo, bồi dưỡng giúp đỡ thích hợp Sự khác biệt lớn giữ cấp cấp lãnh đạo người giáo dục Tố chất người quản lý đinh thành tích cơng việc mà thành bại dựa khả lãnh đạo cấp họ Vì vậy, người lãnh đạo ưu tú trước hết cần đào tạo nhân viên xuất sắc! Học cách biết ơn, giúp đỡ người khác Có người lựa chọn bỏ việc lãnh đạo, nghiêm khắc lãnh đạo giúp khơng nhân viên trưởng thành Có thể nói, việc có hai mặt, quan trọng cách bạn nhìn nhận vấn đề Dưới góc độ người lãnh đạo, khách hàng khó tính chưa điều xấu, sếp giúp bạn phát vấn đề thân www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang