Lý thuyết về hãng

Slide 1 LÝ THUYẾT DOANH NGHIỆP Trương Quang Hùng Bộ môn Kinh tế học Trường đại học Kinh tế TP Hồ chí Minh MỘT SỐ CÂU HỎI VỀ DOANH NGHIỆP Tại sao tồn tại doanh nghiệp? Đâu là giới hạn quy mô doanh nghi[.]

LÝ THUYẾT DOANH NGHIỆP Trương Quang Hùng Bộ môn Kinh tế học Trường đại học Kinh tế TP Hồ chí Minh MỘT SỐ CÂU HỎI VỀ DOANH NGHIỆP Tại tồn doanh nghiệp? Đâu giới hạn quy mô doanh nghiệp? Những hoạt động bên doanh nghiệp? Doanh nghiệp thị trường: Đâu ranh giới?  Vấn đề nội hóa chuyển nguồn lực ngồi Yếu tố định tăng trưởng doanh nghiệp? DOANH NGHIỆP VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN Các định doanh nghiệp  Quyết định đầu tư  Quyết định huy động vốn  Quyết định phân phối  Quyết định kinh doanh Giới hạn doanh nghiệp  Khi hãng định, họ bị ràng buộc yếu tố  Công nghệ sản xuất  Thông tin động  Thị trường DOANH NGHIỆP VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN Giới hạn công nghệ sản xuất  Công nghệ sản xuất phương pháp, bí để sản xuất hàng hố dịch vụ  Đổi công nghệ cần thời gian dài  Đổi công nghệ giúp hãng với nguồn lực trước sản xuất nhiều  Doanh nghiệp phải làm cơng nghệ khơng thể thay đổi? DOANH NGHIỆP VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN Giới hạn thông tin động  Một doanh nghiệp khơng có thơng tin đầy đủ tương lai họ định  Thí dụ thơng tin có giới hạn chất lượng lao động, kế hoạch mua sắm người tiêu dùng, kế hoạch sản xuất đối thủ cạnh tranh  Hãng phải làm mà họ khơng có đầy đủ thơng tin cho việc định? DOANH NGHIỆP VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN Giới hạn thị trường  Mức sẵn sàng trả người tiêu dùng, định giá, công tác tiếp thị đối thủ cạnh tranh  Mức sẵn sàng làm việc sẵn sàng đầu tư vào hãng người lao động nhà tư  Doanh nghiệp phải làm để vượt qua giới hạn thị trường? DOANH NGHIỆP VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN Vấn đề động bên  Hãng phải làm mà cá nhân có lợi ích mâu thuẫn với nhau?  Sự khác lợi ích cổ đông, người điều hành doanh nghiệp, công nhân  Tổ chức doanh nghiệp để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả? DOANH NGHIỆP VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN Tại tồn doanh nghiệp?  Yếu tố định quy mô doanh nghiệp Vấn đề tổ chức bên doanh nghiệp  Phân bổ quyền lực nhằm xác định người định  Thiết kế hệ thống giám sát đo lường thành nhằm đánh giá kết đạt  Thiết kế hệ thống khuyến khích CÁC LÝ THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN SỰ TỒN TẠI CỦA DOANH NGHIỆP Lý thuyết tân cổ điển truyền thống Lý thuyết chi phí giao dịch (Coase) Lý thuyết người ủy quyền người đại diện (Jensen & Meckling) Lý thuyết quyền sở hữu (Hart, Grossman, & Moore) Lý thuyết chi phí giao dịch (Williamson) MƠ HÌNH TÂN CỔ ĐIỂN VỀ DOANH NGHIỆP Lý thuyết tân cổ điển truyền thống doanh nghiệp  Doanh nghiệp “hộp đen”, đặc trưng công nghệ cho trước (hàm sản xuất)  Trong điều kiện “hoàn hảo”, doanh nghiệp tự vận hành cách hiệu (không cần kế hoạch)  Chức doanh nghiệp biến đổi đầu vào thành sản phẩm  Một tác nhân cá thể thụ động thực thể tập thể Vấn đề lý thuyết tân cổ điển  Vậy doanh nghiệp lại xuất hiện?  Vai trò doanh nhân sáng tạo, khai thác thông tin, tổ chức phối hợp sản xuất, kinh nghiệm có bao trùm giả thiết cơng nghệ? NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH QUY MƠ DOANH NGHIỆP Tại khơng có doanh nghiệp ngành?  Chi phí giao dịch bên doanh nghiệp tăng theo quy mô  Bất lợi kinh tế theo quy mô  Khả mức độ phạm sai lầm số lượng giao dịch gia tăng  Biến động giá yếu tố đầu vào NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH QUY MÔ DOANH NGHIỆP Chi phí, doanh thu Chi phí biên Doanh thu biên E1 E2 Hợp LÝ THUYẾT NGƯỜI ỦY QUYỀN-NGƯỜI ĐẠI DIỆN Trong phần lớn cơng ty đại, có phân tách quyền sở hữu (ownership rights) quyền kiểm soát (control rights)  Quan hệ doanh nghiệp người nắm quyền sở hữu người nắm quyền kiểm soát? Hệ phân tách gì?  Thơng tin bất cân xứng vấn đề tâm lý ỷ lai  Vấn đề người ủy quyền – đại diện doanh nghiệp?  Hành vi tận dụng điều khoản hợp đồng theo hướng có lợi  Thí dụ: Tiền thu lao CEO công ty Mỹ LÝ THUYẾT NGƯỜI ỦY QUYỀN-NGƯỜI ĐẠI DIỆN Làm để khắc phục nhược điểm mơ hình doanh nghiệp đại nhằm hạn chế vấn đề người ủy quyền người thừa hành  Quyền biểu  Trả lương cho giám đốc cổ phiếu  Các quy định công bố thông tin  Các quy định bảo quyền lợi cổ đông thiểu số  LÝ THUYẾT NGƯỜI ỦY QUYỀNNGƯỜI ĐẠI DIỆN Thông tin bất cân xứng Hành vi hội trước hợp đồng Hành vi hội sau hợp đồng Lựa chọn bất lợi Tâm lý ỷ lại Hệ thống động viên, giám sát, xác minh Chi phí đại diện LÝ THUYẾT VỀ QUYỀN SỞ HỮU (GROSSMAN, HART, & MOORE) Doanh nghiệp gì?  Tập hợp tài sản mà sở hữu kiểm sốt  Quyền sở hữu định quyền kiểm soát Giao dịch thị trường quyền sở hữu  Giao dịch thị trường thực chất trao đổi quyền tài sản vốn, đất đai, lao động  Các quyền bao gồm quyền sử dụng, chuyển nhượng, khai thác…  Giao dịch thường thực thông qua hợp đồng  Tuy nhiên hợp đồng không đầy đủ (do lý hạn chế thông tin bất cân xứng )  Quyền định cuối (residual rights) tình khơng quy định hợp đồng  Sở hữu thông qua mua quyền định cuối ... CÁC LÝ THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN SỰ TỒN TẠI CỦA DOANH NGHIỆP Lý thuyết tân cổ điển truyền thống Lý thuyết chi phí giao dịch (Coase) Lý thuyết người ủy quyền người đại diện (Jensen & Meckling) Lý thuyết. .. Meckling) Lý thuyết quyền sở hữu (Hart, Grossman, & Moore) Lý thuyết chi phí giao dịch (Williamson) MƠ HÌNH TÂN CỔ ĐIỂN VỀ DOANH NGHIỆP Lý thuyết tân cổ điển truyền thống doanh nghiệp  Doanh nghiệp... lý thuyết tân cổ điển  Vậy doanh nghiệp lại xuất hiện?  Vai trò doanh nhân sáng tạo, khai thác thông tin, tổ chức phối hợp sản xuất, kinh nghiệm có bao trùm giả thiết cơng nghệ? LÝ THUYẾT VỀ