Đặc điểm tình hình hoạt động của Vụ Tiền lương và Tiền công.

Báo cáo thực tập: Đặc điểm tình hình hoạt động của Vụ Tiền lương và Tiền công.

báo cáo thực tập tổng hợpA/ Hệ thống tổ chức bộ máy của Bộ Lao động Thơng binh và Xã hộiBan lãnh đạo của Bộ bao gồm một bộ trởng, năm Thứ trởng, văn phòng Đảng uỷ và Công đoàn.Bộ bao gồm các cơ quan giúp bộ trởng thực hiện chức năng quản lý Nhà nớc và các đơn vị sự nghiệp do Bộ quản lý.1. Các cơ quan giúp bộ trởng thực hiện chức năng quản lý Nhà nớcCác cơ quan giúp bộ trởng thực hiện chức năng quản lý Nhà nớcbao gồm các vụ, cơ quan thanh tra, văn phòng bộ, cục và tổng cục.1.1. Văn phòng bộLãnh đạo văn phòng bộ gồm một chánh văn phòng và hai phó chánh văn phòng.Văn phòng bộ bao gồm sáu phòng: 1. Phòng th ký tổng hợp2. Phòng hành chính3. Phòng tuyên truyền thi đua4. Phòng quản trị5. Phòng máy tính6. Phòng tài vụVăn phòng bộ có một đội xe, nhà khách của Bộ và một phòng thờng 1 trực ở thành phố Hồ Chí Minh.1.2. Các vụ thuộc Bộa. Vụ Tổng hợp pháp chếVụ tổng hợp pháp chế bao gồm một vụ trởng, hai vụ phó, các thành viên và phòng tổng hợp.b. Vụ Tổ chức Cán bộ - Đào tạoBao gồm một vụ trởng, hai vụ phó và các thành viên.c. Vụ Kế hoạch tài chínhGồm ba phòng, một vụ trởng và một vụ phó.d. Vụ Chính sách Lao động và Việc làmGồm một vụ trởng, bốn vụ phó và các thành viên.e. Vụ Bảo hiểm xã hộiBao gồm một vụ trởng, một vụ phó và các thành viên.f. Vụ Tiền lơng Tiền côngBao gồm một vụ trởng, hai vụ phó và các thành viên.g. Vụ Quan hệ quốc tếBao gồm một vụ trởng, ba vụ phó và các thành viên.h. Vụ Bảo hộ Lao độngBao gồm một vụ trởng và các thành viên.i. Vụ Bảo trợ xã hộiBao gồm một vụ trởng, hai vụ phó và các thành viên.1.3. Cơ quan thanh tra của Bộ2 Bộ có hai cơ quan thanh tra:1. Cơ quan thanh tra chính sách lao động xã hội: gồm một vụ trởng, một phó chánh thanh tra và các thành viên.2. Cơ quan thanh tra Nhà nớc về an toàn lao động: gồm một vụ trởng, hai phó chánh thanh tra và các thành viên.1.4. Các cục thuộc Bộa. Cục phòng chống tệ nạn xã hộiBao gồm một cục trởng, hai cục phó, một trung tâm t vấn và bốn phòng: 1. Phòng Tổ chức hành chính2. Phòng Kế hoạch3. Phòng chính sách4. Phòng Kế toán tài chínhb. Cục quản lý lao động với nớc ngoàiBao gồm một cục trởng, hai cục phó, một văn phòng và bốn phòng: 1. Phòng Kế hoạch tài chính2. Phòng Quản lý chính sách lao động3. Phòng Tổ chức cán bộ4. Phòng Thị trờngCục còn có bốn đơn vị trực thuộc:1. Công ty Sona2. Công ty Sovilaco3. Trung tâm Đào tạo lao động xuất khẩu số 14. Trung tâm Đào taoh lao động xuất khẩu số 23 c. Cục Thơng binh - Liệt sỹ và Ngời có côngGồm một cục trởng, ba cục phó, một văn phòng và năm phòng:1. Phòng Tài chính kế toán2. Phòng Chính sách liệt sỹ3. Phòng Chính sách thơng binh4. Phòng Tổ chức cán bộ5. Phòng Hồ sơCục có bảy đơn vị trực thuộc:1. Khu điều dỡng thơng binh hỏng mắt Hà Nội2. Khu điều dỡng thơng binh Thuận Thành3. Khu điều dỡng thơng binh Nam Hà4. Khu điều dỡng thơng binh Lạng Giang5. Khu điều dỡng thơng binh Kim Bảng6. Khu điều dỡng thơng binh Long Đất7. Trung tâm Phục hồi sức khoẻ ngời có công1.5. Tổng cục dạy nghềGồm một tổng cục trởng, ba tổng cục phó và năm ban:1. Ban Tổ chức cán bộ2. Ban Kế hoạch3. Ban Tiêu chuẩn nghề4. Ban Thanh tra5. Ban Giáo viên4 Tổng cục dạy nghề có sáu đơn vị trực thuộc:1. Trờng dạy nghề ngời tàn tật trung ơng I2. Trờng công nhân kỹ thuật và Bồi dỡng lao động xã hội Đông Anh3. Trờng Cao đẳng s phạm kỹ thuật Nam Định4. Trờng Cao đẳng s phạm Vinh5. Trờng dạy nghề ngời tàn tật trung ơng II6. Trờng Cao đẳng s phạm Vĩnh Long2. Các đơn vị sự nghiệp do Bộ quản lýBao gồm các viện, các trờng đào tạo, các cơ sở nuôi dỡng, dạy nghề .2.1. Các Viện thuộc Bộa. Viện Khoa học lao động và các vấn đề xã hộiBao gồm một viện trởng, ba viện phó và mời phòng:1. Phòng Tổ chức hành chính2. Phòng Khoa học tổng hợp3. Trung tâm lao động nữ4. Trung tâm môi trờng5. Phòng Tiền lơng mức sống6. Phòng Bảo trợ xã hội và Tệ nạn xã hội7. Phòng Bảo hiểm u đãi8. Th viện9. Trung tâm dân số5 10.Phòng nghiên cứu lao động việc làmb. Viện Khoa học chỉnh hình và phục hồi chức năng cho thơng binh và ng-ời tàn tậtBao gồm một viện trởng, một viện phó và năm phòng.2.2. Các trờng đào tạoCó hai trờng đào tạo thuộc Bộ quản lý:1. Trờng Cao đẳng lao động xã hội Hà Nội2. Trờng Trung học kinh tế lao động và Bảo trợ xã hội thành phố Hồ Chí Minh2.3. Trung tâm thông tin thống kê lao động xã hộiGồm một giám đốc, ba phó giám đốc và ba phòng2.4. Khối các đơn vị cơ sở thuộc BộCó mời bày đơn vị cơ sở thuộc Bộ:1. Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực I - Hà Nội2. Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực II - Tp HCM3. Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn khu vực III - Đà Nẵng4. Khu Bảo trợ xã hội Đoan Hùng - Phú Thọ5. Khu điều dỡng tâm thần Tam Thanh - Phú Thọ6. Trung tâm phục hồi chức năng trẻ tàn tật Thuỵ An - Hà Tây7. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng Việt Đức - Hà Tây8. Trung tâm kỹ thuật chỉnh hình Xuân Khanh - Hà Tây9. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng Hải Phòng10. Trung tâm phục hồi chức năng tâm thần Hoàng Long - Ninh Bình6 11. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng Tam Điệp - Ninh Bình12. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng Đà Nẵng13. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng Qui Nhơn14. Trung tâm phục hồi chức năng trẻ suy dinh dỡng và trợ giúp ngời tàn tật15. Trung tâm phục hồi chức năng trẻ tàn tật vận động16. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng Tp HCM17. Trung tâm chỉnh hình phục hồi chức năng2.5. Khối các cơ quan Báo chí, Xuất bản thuộc Bộ1. Báo Lao động Xã hội2. Tạp chí Lao động Xã hội3. Nhà xuất bản Lao động Xã hội4. Công ty in Bộ Lao động Thơng binh và Xã hội2.6. Khối các văn phòng dự án thuộc Bộ1. Văn phòng Chơng trình Quốc gia về Việc làm.2. Văn phòng Chơng trình Quốc gia về Xoá đói giảm nghèo3. Dự án VIE 97/0034. Bộ phận giám sát dự án RAP $ SMEDF5. Chơng trình hợp tác Việt Đức về Xoá đói giảm nghèo6. Văn phòng ban điều phối hỗ trợ ngời tàn tật7. Văn phòng làng trẻ SOS Việt Nam7 B/ Đặc điểm tình hình hoạt động của Vụ Tiền lơng và Tiền công1. Hệ thống tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của Vụa. Hệ thống tổ chức bộ máy của Vụ8Vụ TrởngPhó vụ TrởngPhó vụ TrởngNhómINhómIINhómIIINhómINhómIINhómIII b. Chức năng nhiệm vụ của VụTheo quyết định số 485/QĐ ngày 23/5/1994 của bộ trởng Bộ Lao động Thơng binh và Xã hội, chức năng nhiệm vụ của Vụ Tiền lơng và Tiền công bao gồm:1. Xây dựng, trình, ban hành luật pháp chính sách Tiền lơng, Tiền công đối với lao động trong khu vực Nhà nớc và các thành phần kinh tế khác.2. Xây dựng mức lơng tối thiểu và xác định quan hệ tiền lơng làm căn cứ để thực hiện tiền lơng đối với ngời lao động.3. Xây dựng hệ thống thang, bảng lơng, phụ cấp lơng và cơ chế tiền lơng, tiền công (Đơn giá, quản lý quỹ lơng, thuế thu nhập, tiền thởng, hình thức trả lơng .) trong khu vực sản xuất kinh doanh, khu vực hành chính sự nghiệp.4. Phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Nội vụ xây dựng thang bảng lơng, các chế độ phụ cấp lơng đối với lực lợng vũ trang; với ban tổ chức trung ơng Đảng xây dựng thang bảng lơng, các chế độ phụ cấp lơng đối với các chức vụ dân cử, chuyên môn nghiệp vụ nghành Toà án, Kiểm soát, phối hợp với các Bộ, nghành có liên quan nghiên cứu chế độ sinh hoạt phí cho công nhân viên chức đi học, các chính sách liên quan đến tiền lơng, tiền công, chế độ đãi ngộ, đời sống của ngời lao động.5. Hớng dẫn xây dựng và quản lý tiêu chuẩn phân hạng các doanh nghiệp và các tổ chức sự nghiệp.6. Hớng dẫn xây dựng, ban hành, quản lý chức danh nghề của công nhân và viên chức trong các doanh nghiệp (trừ giám đốc, phó giám đốc, kế toán trởng). Hớng dẫn phơng pháp xây dựng tiêu chuẩ cấp bậc kỹ thuật và viên chức nhiệm vụ chuyên môn của viên chức trong các doanh nghiệp.9 7. Xây dựng chế độ tiền lơng đối với công nhân viên chức đi công tác, học tập, làm việc ở nớc ngoài.8. Xây dựng và hớng dẫn xây dựng chế độ tiền lơng, tiền công đối với ngời lao động là công dân Việt Nam làm việc trong các xí nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, khu chế xuất, trong các văn phòng đại diện của nớc ngoài tại Việt Nam; tham gia với các Bộ, ngành hớng dẫn chế độ trả công lao động đối với chuyên gia có quốc tịch nớc ngoài vào làm việc trong các doanh nghiệp và xí nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài tại Việt Nam.9. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách tiền lơng, tiền công, tổ chức sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chính sách, chế độ tiền lơng, tiền công.10. Thực hiện hợp tác quốc tế về tiền lơng và tiền công trong phạm vi trách nhiệm đợc giao.11.Bồi dỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nớc về tiền lơng và tiền công.12. Quản lý cán bộ, cơ sở vật chất đợc giao theo đúng qui định của Nhà nớc và của Bộ.c. Cơ chế hoạt động của VụVụ hoạt động theo cơ chế công chức làm việc trực tiếp với lãnh đạo.Vụ trởng chịu trách nhiệm trớc lãnh đạo bộ về hoạt động của Vụ theo chức năng nhiệm vụ và các hoạt động khác đợc Bộ giao.Mỗi phó vụ trởng phụ trách, chỉ đạo một phần công việc do vụ trởng phân công và chịu trách nhiệm trớc vụ trởng về công viẹec đợc phân công.10 [...]... Hệ thống các vấn đề hiện nay Vụ đang nghiên cứu giải quyết Các vấn đề Vụ đang nghiên cứu giải quyết: -Vấn đề quản lý lao động, tiền lơng và thu nhập trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh; - Vấn đề quản lý lao động, tiền lơng và thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nớc hoạt động công ích; - Về sửa đổi, bổ sung Quyết định số 83/1998/QĐ-TTg về chế độ tiền lơng và phụ cấp đối với các thành... pháp lệnh công chức; 3 Cơ chế tiền lơng của ngành Giáo dục và đào tạo 4 Cơ chế tiền lơng của ngành phát thanh, truyền hình, thông tấn 5 Cơ chế tiền lơng trong doanh nghiệp công ích; 6 Chế độ học phí 7 Phụ cấp đặc biệt Theo dõi, tham mu trình lãnh đạo Vụ phụ trách giải quyết các chế độ theo qui định thuộc lĩnh vực tiền lơng, tiền công đối với các Bộ, nghành:1 Bộ Giáo dục và đào tạo 2 Bộ Quốc phòng 3... chuyên đề: 1 Cơ chế tiền lơng chung của cơ quan hành chính; 2 Tiền lơng Đảng, Đoàn thể; 3 Tiền lơng cơ quan lập pháp và t pháp; 4 Chế độ nhà ở, nớc sinh hoạt, các chế độh bao cấp khác; 5 Chế độ tiền lơng doanh nghiệp xây dựng; 6 Tiền lơng ban quản lý dự án; 7 Phụ cấp lu động; 8 Chơng trình công tác Vụ; 9 Báo cáo định kỳ công tác Vụ; 10.Công tác văn th; Theo dõi, tham mu trình lãnh đạo Vụ phụ trách giải... BLĐTBXH ngày 29/1/2001 của Bộ Lao động Thơng binh và Xã hội hớng dẫn tính tốc độ tăng năng suất lao động bình quân và tốc độ tăng tiền lơng bình quân trong các doanh nghiệp Nhà nớc; - Công văn hớng dẫn tiền lơng của cán bộ, công chức Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; - Hớng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lơng, thu nhập đối với đài truyền hình Việt Nam; - Thông t hớng dẫn cơ chế quản lý tiền lơng đối với doanh... chức trong Vụ đợc phân công nghiên cứu soạn thảo văn bản theo chuyên đề, theo dõi, tham mu trình lãnh đạo Vụ phụ trách giải quyết các chế độ theo qui định thuộc lĩnh vực tiền lơng, tiền công đối với các Bộ, nghành, địa phơng và chịu trách nhiệm lãnh đạo Vụ về công việc đợc phân công 2 Kết quả thực hiện chức năng nhiệm vụ của Vụ a Về việc thực hiện biên chế của Vụ Suốt từ năm 1995 đến nay Vụ chỉ có 13... dựng đơn giá tiền lơng và tính năng suất lao động trong các doanh nghiệp Nhà nớc; - Tổng kết thực hiện chính sách tiền lơng; 26 - Bảo vệ đề tài cấp Nhà nớc: Luận cứ khoa học cho việc xây dựng đề án tiền lơng mới, đạt kết quả xuất sắc - Tham gia trong việc nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động; - Phối hợp với Tổ chức lao động quốc tế (ILO) và các đơn vị của Bộ điều tra tiền lơng và thu nhập trong... nớc; - Hớng dẫn thực hiện Nghị định của Chính phủ về quản lý lao động, tiền lơng và thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nớc hoạt động công ích; - Hớng dẫn Quyết định của Thủ tớng Chính phủ về chế độ tiền lơng và phụ cấp đối với các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát Tổng Công ty Nhà nớc; - Hớng dẫn Quyết định của Thủ tớng Chính phủ về cơ chế trách nhiệm và khuyến khích vật chất, tinh thần... nớc; 28 - Hớng dẫn thực hiện nghị định của Chính phủ về tiền lơng và thu nhập trong các doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp (khi có Nghị định của Chính phủ); - Hớng dẫn chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và ngời lao động tham gia phân định và cắm mốc biên giới Việt Trung; - Hớng dẫn nghị định của Chính phủ về việc mở rộng đối tợng B, C, K Ngoài ra Vụ còn thực hiện một số công việc khác:... các doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp; - Trình Thủ tớng Chính phủ dự thảo Nghị định về tiền lơng trong doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài; - Trình Thủ tớng Chính phủ về vận dụng xếp lơng và phụ cấp theo Nghị định số 110/1997/NĐ-CP của Chính phủ; - Trình Thủ tớng Chính phủ về cơ chế tiền lơng và phụ cấp đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; - Trình Thủ tớng Chính phủ về tình hình thực hiện... hớng dẫn cơ chế quản lý tiền lơng đối với doanh nghiệp công ích hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận; c c.2 Các công việc khác - Phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ và Đào tạo và một số Vụ khác có liên quan trong Bộ tổ chức 2 lớp tập huấn bồi dỡng nghiệp vụ ở 2 miền Ngoài ra Vụ còn giúp một số Bộ, ngành, Tổng Công ty triển khai thực hiện Nghị định số 03/2001/NĐ-CP ngày 11/1/2001 và Thông t số 05/2001/TT . Nam7 B/ Đặc điểm tình hình hoạt động của Vụ Tiền lơng và Tiền công1 . Hệ thống tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của Vụa. Hệ thống tổ chức bộ máy của Vụ8 Vụ. nớc về tiền lơng và tiền công. 12. Quản lý cán bộ, cơ sở vật chất đợc giao theo đúng qui định của Nhà nớc và của Bộ.c. Cơ chế hoạt động của V Vụ hoạt động