Dịch vụ viết thuê luận văn Luận văn 1080 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả tổ chức công tác kế toán trong các cơ quan hành chính sự nghiệp tại Thành ph[.]
Dịch vụ viết thuê luận văn - Luận văn 1080 Dịch vụ viết thuê luận văn - Luận văn 1080 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu tổ chức cơng tác kế tốn quan hành nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh” cơng trình nghiên cứu khoa học riêng tơi Các số liệu, kết nghiên cứu luận văn trung thực chƣa đƣợc công bố cơng trình khác Tơi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn đƣợc cảm ơn thông tin trích dẫn luận văn đƣợc rõ nguồn gốc TP Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 01 năm 2016 Tác giả Lƣơng Thị Hồng Hoa LỜI CÁM ƠN Trong suốt thời gian học tập hoàn thành luận văn này, nhận quan tâm, hướng dẫn tận tình q Thầy, Cơ cơng tác, giảng dạy Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh Từ đó, giúp tơi có điều kiện tiếp cận cập nhật, bổ sung thêm kiến thức quản lýtài nhà nước, phục vụ tốt cho công tác chuyên môn thân Đến nay, tơi hồn thành chương trình học hồn chỉnh luận văn tốt nghiệp, xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu, Khoa Sau đại học tập thể giảng viên công tác Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho học tập, nghiên cứu suốt thời gian qua Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành, sâu sắc đến TS.Phạm Thị Phụng, người dành nhiều thời gian tâm huyết để truyền đạt cho kinh nghiệm, phương pháp nghiên cứu, tận tình hướng dẫn tơi với tinh thần trách nhiệm cao suốt q trình nghiên cứu hồn thành luận văn Tôi gửi lời cảm ơn chân thành đến lãnh đạo Sở Nội vụ, Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố Hồ Chí Minh quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho học tập, nghiên cứu hoàn thành luận văn tốt nghiệp Dù có nhiều cố gắng, song luận văn chắn khơng thể tránh khỏi thiếu sót hạn chế Tôi mong nhận chia sẻ ý kiến đóng góp q báu Thầy, Cơ bạn học viên để luận văn có giá trị thực tiễn Trân trọng cảm ơn! TP Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 01 năm 2016 Tác giả Lƣơng Thị Hồng Hoa TÓM TẮT Kết kiểm định cho thấy thang đo đạt độ tin cậy giá trị hội tụ Qua phân tích hồi quy đa biến cho thấy yếu tố gồm: (1) Tổ chức máy kế tốn, (2) Ứng dụng cơng nghệthơng tin cơng tác kếtốn,(3) Hệ thống kiểm tra kế toán, (4) Hệ thống chứng từ kế toán, (5) Hệ thống tài khoản kế toán, (6) Hệ thống báo cáo kế toán, (7) Hệ thống sổ sách kế toán (8) Vận dụng sách kế tốn có ảnh hƣởng đến hiệu tổ chức công tác kế tốn Trong đó, yếu tốTổ chức máy kế tốn Ứng dụng công nghệ thông tin công tác kế tốncó ảnh hƣởngnhiều tới Hiệu tổ chức cơng tác kế tốn Từ kết nghiên cứu, số ý kiến đƣợc đề xuất nhằm nâng cao hiệu tổ chức cơng tác kế tốn quan hành nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh thời gian tới ABSTRACT The study, "Factors affecting organizational effectiveness of accountants in business administrative agencies in Ho Chi Minh City" focuses on analyzing and identifying the factors affecting the efficiency of the organization accounting works through factor analysis techniques on data collected from 160 accounting under level Likert scale The test results showed that the scales are reaching the reliability and value of converged Through multivariate regression analysis showed that factors including: (1) The organization of the accounting, (2) The application of information technology in accounting work, (3) check the accounting system, ( 4) The system of accounting vouchers, (5) The system of accounting accounts, (6) the accounting reporting system, (7) accounting system and (8) Applying the accounting policies are effectively influence organizations use accounting work In particular, the factors accounting Organizational structure and application of information technology in accounting work have the most impact to manipulate Efficient organization of accountants From the research results, some reviews are proposed to improve the efficiency of the organization applying accounting work in the business and administrative offices in Ho Chi Minh City in the near future MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu tổng quát: 2 1.2.2 Mục tiêu cụ thể: 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 1.4 ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.4.1 Đối tƣợng nghiên cứu: 3 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu: 1.5 Ý NGHĨA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.6 KẾT CẤU ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 3 CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN 1.1 NGHIÊN CỨU Ở NƢỚC NGOÀI 1.2 NGHIÊN CỨU Ở TRONG NƢỚC 1.3 NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ 5 12 CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 KẾ TỐN ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 2.1.1 Khái niệm đơn vị hành nghiệp 14 14 14 2.1.2 Đặc điểm đơn vị hành nghiệp 2.1.3 Vai trị kế tốn hành nghiệp 14 16 2.1.4 Nhiệm vụ kế tốn hành nghiệp 17 2.2 TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 2.2.1 Khái niệm tổ chức cơng tác kế tốn 2.2.2 Vai trị tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị hành nghiệp 18 19 2.2.3 Yêu cầu tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị hành nghiệp 20 2.3 NỘI DUNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 20 2.3.1 Tổ chức máy kế tốn 20 2.3.2 Tổ chức quy trình kế toán 23 2.3.3.Tổ chức trang bị phƣơng tiện, thiết bị tính tốn 30 2.3.4 Tổ chức vận dụng sách, chế độ, thể lệ kế tốn 32 2.3.5 Hiệu tổ chức cơng tác kế tốn hành nghiệp 33 2.4 MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ NGHỊ 33 18 Chƣơng 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 QUY TRÌNH THỰC HIỆN NGHIÊN CỨU 3.2 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3.2.1 Nghiên cứu sơ (sử dụng phƣơng pháp định tính) 3.2.2 Nghiên cứu thức (sử dụng phƣơng pháp định lƣợng) 3.3 MẪU NGHIÊN CỨU 3.3.1 Xác định mẫu: 3.3.2 Hình thức khảo sát: 3.3.3 Kết khảo sát 3.4 PHƢƠNG PHÁP THU THẬP DỮ LIỆU 3.5 XÂY DỰNG THANG ĐO 36 36 36 37 38 39 39 39 40 41 42 Chƣơng 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4.1 KẾT QUẢ THỐNG KÊ MÔ TẢ 4.1.1 Thống kê mơ tả biến liệu định tính 4.1.2 Thống kê mô tả biến liệu định lƣợng 4.2 PHÂN TÍCH ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO (Cronbach’s Alpha) 4.2.1 Phân tích độ tin cậy thang đo biến độc lập 4.2.2 Phân tích độ tin cậy thang đo biến phụ thuộc 4.3 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ EFA ĐỐI VỚI THANG ĐO 4.3.1 Phân tích nhân tố EFA thang đo biến độc lập 4.3.2 Phân tích nhân tố EFA thang đo biến phụ thuộc 4.4 ĐIỀU CHỈNH MƠ HÌNH 4.5 PHÂN TÍCH HỒI QUY BỘI 4.5.1 Phân tích tƣơng quan 4.5.2 Phân tích hồi quy đánh giá mức độ ảnh hƣởng yếu tố 4.5.3 Kiểm định giả thiết nghiên cứu 4.5.4 Dị tìm vi phạm giả thiết phân tích hồi quy tuyến tính 49 49 49 51 56 56 62 63 63 69 70 71 72 74 82 83 Chƣơng 5: KẾT LUẬN VÀ CÁC GIẢI PHÁP 5.1 KẾT LUẬN 5.2 GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN 5.3 KHUYẾN NGHỊ 5.4 HẠN CHẾ VÀ ĐỀ XUẤT CHO NGHIÊN CỨU TIẾP THEO 85 85 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 94 97 86 91 93 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT NSNN: Ngân sách Nhà nƣớc HCSN: Hành nghiệp UBND: Ủy ban nhân dân TP: Thành phố HCM: Hồ Chí Minh SPSS: Statistical Package for Social Sciences – Phần mềm xử lý thống kê dùng ngành khoa học xã hội OLS : Ordinary Least Squares - Phƣơng pháp bình phƣơng nhỏ KMO: Hệ số Kaiser - Meyer - Olkin EFA: Exploratory Factor Analysis – Phân tích nhân tố khám phá VIF: Variance Inflation Factor – Hệ số phóng đại phƣơng sai ANOVA : Analysis of Variance – Phân tích phƣơng sai Sig Significance level – Mức ý nghĩa BM: Bộ máy tổ chức kế toán CT: Chứng từ kế toán TK: Tài khoản kế toán SS: Sổ sách kế toán BC: Báo cáo kế toán KT: Kiểm tra kế toán (Kiểm toán) UD: Trang thiết bị, phƣơng tiện tính tốn phục vụ kế tốn CS: Chính sách, chế độ, thể lệ kế tốn HQ: Hiệu ... TỐN ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 2.2.1 Khái niệm tổ chức cơng tác kế tốn 2.2.2 Vai trị tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị hành nghiệp 18 19 2.2.3 Yêu cầu tổ chức công tác kế tốn đơn vị hành nghiệp. .. yếu tố ảnh hƣởng đến hiệu tổ chức công tác kế tốn quan hành nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu tổ chức công tác kế tốn quan hành nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh. .. cơng tác kế tốn hành nghiệp, phân tích yếu tố ảnh hƣởng đến hiệu tổ chức cơng tác kế tốn quan hành nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh - Xác định mức độ ảnh hƣởng yếu tố đến hiệu tổ chức cơng tác kế