Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 35 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
35
Dung lượng
3,1 MB
Nội dung
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
1
1
TS. Nguyễn Thị Hồng Hải
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
2
2
N
N
ộ
ộ
i
i
dung
dung
chuyên
chuyên
đ
đ
ề
ề
1. Những vấn đề chung về cảicáchhành chính
– Khái niệm
– Tại sao phải cải cách
– Mục tiêu và nội dung cải cách
2. Cảicáchhànhchính theo hướnghiệu lực,
hiệu quả
3. Tiếp tục cảicách thủ tục hành chính
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
3
3
Cải cáchhànhchính là
những thay đổi diễn ra
trong tổ chức và hoạt
động của các cơ quan
thực thi quyền hành
pháp nhằm quản lý và
điều hành các lĩnh vực
đời sống xã hội theo
pháp luật ngày càng có
hiệu lực và hiệu quả
hơn.
Quan niệm về cảicáchhành chính
Thế nào là
cải cách
hành chính
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
4
4
Cải cáchhànhchính là một đòi
hỏi tất yếu
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
5
5
Tại sao phải cải
cách hành chính?
Bên trong
Bên ngoài
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
6
6
Những yếu tố tác động đến cảicách hành
chính mang tính toàn cầu
•Xã hội công nghiệp sang xã hội thông tin ;
• Kinh tế quốc gia sang kinh tế thế giới;
• Kế hoạch ngắn hạn sang dài hạn;
• Chủ nghĩa tập trung sang phân quyền
• Từ hỗ trợ mang tính thể chế sang tự hỗ trợ;
• Dân chủ đại diện sang dân chủ tham gia;
• Từ cơ cấu thứ bậc sang cơ cấu mạng;
• Từ số lượng sang chất lượng;
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
7
7
• Bản thân nền hànhchính nhà nước còn nhiều yếu
kém: Quan liêu, xa dân, tham nhũng, bộ máy hành
chính hoạt động chưa hiệu quả, đội ngũ cán bộ công
chức chưa đáp ứng được yêu cầu
• Đòi hỏi hiệuquả phải cao hơn và tạo ra một bộ máy
hành chính quản lý tốt nhất các vấn đề chung và
hợp lý.
• Đòi hỏi gia tăng hiệuquả kinh tế quốc gia cũng như
của từng địa phương.
• Phải hội nhập kinh tế quốc tế, vùng.
Những yếu tố bên trong
tác động tớicải cách
hành chính nhà nước
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
8
8
10
10
nguyên
nguyên
t
t
ắ
ắ
c
c
trong
trong
c
c
ả
ả
i
i
c
c
á
á
ch
ch
v
v
à
à
xây
xây
d
d
ự
ự
ng
ng
ch
ch
í
í
nh
nh
ph
ph
ủ
ủ
(David Osborne
(David Osborne
v
v
à
à
Ted
Ted
Gaebler
Gaebler
, Reinventing Government, 1993)
, Reinventing Government, 1993)
1. Lái thuyền chứ không chèo thuyền
2. Tăng cường quyền lực cho công dân và cộng đồng dân cư
chứ không đơn thuần cung cấp dịch vụ cho họ
3. Khuyến khích cạnh tranh hơn là độc quyền
4. Định hướng bởi các mục đích, nhiệm vụ hơn là quy tắc, quy
định
5. Xem trọng kết quả đầu ra hơn là yếu tố đầu vào
6. Thỏa mãn nhu cầu của người tiêu dùng chứ không phải bộ
máy quan chức
7. Tập trung vào việc kiếm các nguồn lực chứ không chỉ tiêu phí
các nguồn lực
8. Đầu tư vào việc phòng ngừa các vấn đề hơn là chữa chạy
9. Phân quyền hợp lý
10. Giải quyết các vấn đề bằng cách tận dụng vị thế thị trường hơn
là xây dựng các chương trình công cộng
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
9
9
Tham gia
Trách
nhiệm
báo cáo
Tầm nhìn
chiến
lược
Kết quả,
hiệu quả
Bình
đẳng,
công
bằng
Định
hướng
kết quả
Thích
ứng
Minh
bạch
Pháp luật
Quản lý
“Governance” tốt
6/14/2012
6/14/2012
Public Administration Reform CVC
Public Administration Reform CVC
-
-
HongHai
HongHai
10
10
Mục tiêu và nội dung của cảicách
hành chính
Chương trình tổng thể cảicáchhànhchính giai
đoạn 2001- 2010.
[...]... Administration Reform CVCCVCHongHai 14 C i cách tài chính công • Cơ ch tài chính ph i đư c c i cách nh m phù h p v i các cơ quan hànhchính và các đơn v cung c p d ch v công 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 15 N i dung c i cáchhànhchính • • • • C i cách th ch C i cách t ch c b máy hànhchính Xây d ng và nâng cao ch t lư ng đ i ngũ cán b , công ch c C i cách tài chính công 6/14/2012 Public Administration... tri n đ ttnư c tri n đ nư c N n hành N n hànhchínhchính H th ng hànhchính v cơ b n phù h p H th ng hànhchính v cơ b n phù h p v iiyêu c u qu n lý n n kinh tt th trư ng v yêu c u qu n lý n n kinh th trư ng đ nh hư ng XHCN đ nh hư ng XHCN 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 11 M c tiêu C i cách th ch •Tăng cư ng th ch hànhchính •C i cách th t c hànhchính theo hư ng công khai, đơn... chính, thực hiện phân công, phân cấp rõ ràng và phù hợp, phân định rõ trách nhiệm giữa các cấp chính quyền, giữa chính quyền đô thị và chính quyền nông thôn, giữa tập thể và người đứng đầu cơ quan hànhchính Xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phNm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu hiện đại hoá nền hànhchính và phát triển của đất nước Cảicách phải hướngtới xây dựng một nền hành chính. .. dụng có hiệuquả thành tựu phát triển của khoa học-công nghệ, nhất là công nghệ thông tin 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 31 C i cách hànhchính hư ng đ n hi u l c, hi u qu Nghiên c u và v n d ng các mô hình ho t đ ng qu n lý hànhchính và c i cách hànhchính c a các nư c trong khu v c và trên th gi i Nhân th c đúng nh ng c n tr ch y u trong ti n trình c i cách n n hànhchính đ... 115 c a Chính ph ) 6 Các cơ quan hànhchính nhà nư c t ng bư c đư c hi n đ i hóa: áp d ng CNTT, xây d ng Chính ph đi n t 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 23 T nt i -V -V -V -V 6/14/2012 th ch cơ c u t ch c b máy đ i ngũ cán b , công ch c cơ ch tài chính Public Administration Reform CVCCVCHongHai 24 Cải cách nền hànhchính theo hướnghiệu lực, hiệuquả Hi u l c, hi u qu c a n n HCNN... c u 6 C i cách ti n lương 7 ng d ng công ngh thông tin 6/14/2012 Public Administration Reform CVCHongHai 28 C i cáchhànhchính hư ng đ n hi u l c, hi u qu Quán tri t các quan đi m và tuân th nh ng nguyên t c trong c i cách và hoàn thi n n n hànhchính nhà nư c do Đ ng và Nhà nư c đ ra 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 29 Năm quan đi m c a Đ ng trong CCHC • C i cách hànhchính ph... ch nghĩa, h i nh p qu c t ; th ch t ch c và ho t đ ng c a b máy hànhchính nhà nư c • • • 6/14/2012 S lư ng b lu t, lu t, pháp l nh ban hành tăng Mô hình m t c a, m t c a liên thông Đ án “Đơn gi n hóa th t c hànhchính – Đ án 30 Rà soát 9000 văn b n, hơn 100.000 bi u m u, trên 5.700 th t c hànhchính các lo i C t gi m 30% th t c hànhchính trong năm 2010 Public Administration Reform CVCCVCHongHai... n hànhchính ph i đư c t ch c thành m t h th ng th ng nh t, thông su t, b o đ m tính công khai minh b ch, ch đ trách nhi m rành m ch, cơ quan hànhchính và cán b , công ch c ch u s giám sát ch t ch c a nhân dân 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 30 Năm quan đi m c a Đ ng trong CCHC • • Thông quacải cách, tiếp tục làm rõ và đúng chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng cơ quan hành. .. 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 32 Nh n th c Nh ng c n tr c a c i cách hànhchính Tri n khai chưa đ ng b C n tr ngay bên trong Đ ng l c Ch đ o 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 33 Phân công, phân c p, ph i h p C t gi m quy mô hànhchính nhà nư c Hi n đ i hóa ho t đ ng hànhchính – Chính ph đi n t Nâng cao hi u qu ho t đ ng b ng hình th c h p đ ng Trách nhi m báo... công 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 16 Chương trình t ng th c i cáchhànhchính 2001- 2010: Các gi i pháp ch y u và chương trình hành đ ng qu c gia 6/14/2012 Public Administration Reform CVCCVCHongHai 17 6/14/2012 Public Administration Reform CVC- HongHai 18 THÀNH CÔNG 1 T ng bư c đ i m i th ch hànhchính trên các lĩnh v c, bao g m các th ch kinh t phù h p v i yêu c u phát tri n n . chung về cải cách hành chính – Khái niệm – Tại sao phải cải cách – Mục tiêu và nội dung cải cách 2. Cải cách hành chính theo hướng hiệu lực, hiệu quả 3. Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính 6/14/2012 6/14/2012 Public. CVC - - HongHai HongHai 16 16 Nội dung cải cách hành chính • Cải cách thể chế • Cải cách tổ chức bộ máy hành chính • Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức • Cải cách tài chính công 6/14/2012 6/14/2012 Public. lĩnh vực đời sống xã hội theo pháp luật ngày càng có hiệu lực và hiệu quả hơn. Quan niệm về cải cách hành chính Thế nào là cải cách hành chính 6/14/2012 6/14/2012 Public Administration Reform