CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC 1 Quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mac lenin về giai cấp công nhân và sứ mệnh lịch sử thế giới của giai cấp công nhân Giai cấp công nhân và việc thực hiện sứ mệnh lịch sử của g.
CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Quan điểm chủ nghĩa Mac-lenin giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử giới giai cấp công nhân Giai cấp công nhân việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.1 Quan điểm chủ nghĩa Mác-lênin giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân - Khái niệm giai cấp công nhân: C Mac Ăngghen có nhiều cách gọi cơng nhân khác nhau: giai cấp làm thuê đại, người làm thuê ngành khai thác khống sản, cơng nhân-cơng nghiệp, cho dù thuật ngữ gọi với nhiều cách khác chúng thể qua khái niệm chung này: “giai cấp công nhân tập đồn Xh ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển CN đại, giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến, lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ chủ nghĩa tư lên CNXH.” => thấy rõ nguồn gốc đời (bắt nguồn từ CMCN lần thứ 1) đặc điểm (về CT-XH -> biến giai cấp CN đại diện cho giai cấp khác thực sứ mệnh lịch sử mình) Đây khái niệm giai cấp cơng nhân theo nói chung, cịn vào ngành nghề cụ thể KT ta có khái niệm giai cấp công nhân theo nghĩa hẹp VD: công nhân làm việc nhà máy, mỏ -> CN khai thác ks công nhân làm công xưởng, nhà máy công nghiệp -> CN nhà máy công nhân làm ngành nông nghiệp -> CN nông nghiệp VD2: bạn A hành nghề grab có gọi cơng nhân hay không? Bạn B làm hành nghề tự do, xe ơm tự do, B có phải cơng nhân hay không? => Phải xác định đặc điểm cơng nhân Trong QHSX tư chủ nghĩa, công nhân không sở hữu TLSX người không sở hữu TLSX công nhân a) Trên phương diện KT -XH - Xét phương thức lao động: Công nhân phải người trực tiếp (gián tiếp) vận hành công cụ sản xuất đại, có tính XH hóa cao VD: Bạn B hành nghề xe ôm tự do, sở hữu xe đại, xét cơng cụ lao động B có phải cơng nhân khơng? => Dù B sở hữu cơng cụ sx đại khơng có tính XH hóa Tính XH hóa cơng cụ sx phải có tham gia vận hành nhiều người tạo giá trị mang tính kết nối tập thể gọi cơng cụ sản xuất có tính XH hóa Cịn làm việc nhà máy, máy móc nhà máy ccsx có tính XH hóa cao, máy móc muốn hoạt động phải trải qua nhiều người vận hành VD nhà máy sx coca cola, A B cơng nhân đứng đóng nắp chai thơi, cịn có dây chuyền sx chai đựng, sx nước coca cola, khâu đóng gói, vv => mang tính XH hóa có A B làm k thể vận hành Muốn có chai coca cola tung thị trường liên quan đến nhiều khâu nhiều phận khác nhau, nhiều NLĐ chí nhiều QG khác người, người đóng nắp chai túy định Vậy trường hợp B công nhân VD2: Cha mẹ A mua máy cày đại, canh tác trang trại cha mẹ A có phải cơng nhân? => Khơng Nếu trang trại có quy mơ lớn có lượng NLĐ lên đến hàng trăm người, có chuỗi liên kết sx chặt chẽ lúc cha mẹ A NLĐ cơng nhân Cịn sx theo kiểu tự trồng tự bán khơng phải cơng nhân - Trong quan hệ sản xuất TBCN: không sở hữu TLSX -> GCVS => Đã cơng nhân chắn không sở hữu TLSX người không sở hữu TLSX công nhân => Như vậy, thấy ngành nghề có cơng nhân (dịch vụ, vận tải, y tế, ngân hàng, ) Quay lại VD bạn A hành nghề Grab => cơng nhân Chỉ có giai cấp cơng nhân gọi giai cấp vơ sản cịn giai cấp nơng dân, tầng lớp trí thức khơng gọi vô sản - Tại giai cấp nông dân không gọi vô sản? => giai cấp nông dân gọi giai cấp tư hữu nhỏ, cịn có mảnh vườn, trâu, ->tài sản định Họ người chủ tư hữu nhỏ (trong CM họ chưa tầng lớp đầu) Cịn riêng cơng nhân khơng có TLSX nào, họ có SLĐ -> phải bán SLĐ cho nhà Tư => bị bóc lột giá trị thặng dư Chính giai cấp cơng nhân khơng có TLSX nên họ giai cấp vơ sản có tinh thần CM triệt để Câu hỏi: QH XHCN (kể thời kỳ độ nay) nước VN chúng ta, giai cấp cơng nhân có cịn bị bóc lột giá trị thặng dư khơng? Nếu nói XHCN, GCCN bị bóc lột sai Xét góc độ tồn giai cấp GCCN sở hữu TLSX chủ yếu XH => họ khơng cịn bị bóc lột giá trị thặng dư Nhưng nước XHCN, đặc biệt thời kỳ độ, tồn KT nhiều thành phần, phận GCCN làm thuê thành phần KT tư nhân, thành phần KT vốn đầu tư nước ngồi => bị bóc lột GTTD nhiều góc độ khác Về mặt sản xuất: G= c+v+m khơng có m có tiền để điều tiết quản lý HĐ chung, kể doanh nghiệp, cơng ty NN phải có lợi nhuận, phải có lợi nhuận để trì hoạt động công ty, đảm bảo chu kỳ tái sx mở rộng, KT thị trường KT tái sx mở rộng, mà muốn mở rộng phải có tích lũy Câu hỏi: Hiện nay, giai cấp cơng nhân nước TBCN có cịn gọi giai cấp vô sản? - Hiện nay, nước TBCN, GCCN họ có nhà, xe, tài sản riêng, mức lương tương đối cao, có khiến cho họ thay đổi khái niệm hay không? - Vẫn gọi giai cấp vơ sản dù họ có nhà có xe, tài sản riêng họ người làm thuê TLSX chủ yếu nằm tay giai cấp tư sản Khái niệm vô sản đề cập đến việc không sở hữu TLSX chủ yếu XH việc không sở hữu tài sản cá nhân, vô sản theo nghĩa rộng nghĩa hẹp Câu hỏi: Sự khác vấn đề bóc lột GTTD nước XHCN TBCN? - Phạm vi quy mơ: nước TBCN tượng bóc lột GTTD diễn ngành nghề, thành phần KT Nói cách khác, bóc lột GTTD tượng phổ biến, thường xuyên KT Còn nước XHCN, diễn số thành phần KT định - Sự điều tiết NN: tác động, can thiệp NN vào tượng bóc lột GTTD, NN TBCN xem tượng tất yếu, phổ biến nên không can thiệp Còn nước XHCN xác định bóc lột GTTD tượng tạm thời thời kỳ độ NN thường xuyên can thiệp, tác động vào hoạt động bóc lột GTTD diễn số thành phần KT - Mục đích XHCN xóa bỏ chế độ bóc lột GTTD, tiến tới XH cơng bằng, bình đẳng Nhưng để tiến tới XH phải có KT phát triển => phải có KT nhiều thành phần => phải có bóc lột GTTD - Như thời kì độ lên CNXH VN nay, bắt buộc phải phát triển KT nhiều thành phần => KT đại => phải tạm chấp nhận có tượng bóc lột GTTD giai đoạn Bởi có KT nhiều thành phần -> có thành phần KT tư nhân, KT có vốn đầu tư nước ngồi => phải có th mướn lao động => có bóc lột GTTD Nhưng ln xác định bóc lột GTTD giai đoạn tạm thời, tồn thời kì q độ thơi, lâu dài phải xóa bỏ Dưới góc độ vĩ mơ phủ, ln tìm cách kiểm sốt mức độ, tác động ảnh hưởng bóc lột GTTD, khơng cho biến thành tính chất tất yếu, phổ biến KT XH Bởi thành tất yếu, phổ biến làm biến chất chất NN, chế độ VÌ tượng bóc lột GTTD số xí nghiệp, nhà máy, cơng ty, VN q mức độ => đình cơng cơng nhân có can thiệp, tác động cấp quyền nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ - Cịn nước TBCN, họ phát triển KT thị trường theo kiểu khác với chúng ta, NN TBCN có chất, mục đích khác với nên họ xem bóc lột GTTD tượng phổ biến, tất yếu KT Khi đặt quan niệm vậy, KT xảy đụng độ, mâu thuẫn nhà TB với NLĐ phủ khơng can thiệp Thực tế có nhiều đình cơng, biểu tình nước Pháp, nước Anh làm tê liệt số ngành, phủ không can thiệp, NSDLĐ NLĐ tự thỏa thuận với Trên phương diện trị - xã hội, GCCN : Các XH đại vận động phát triển dựa sx công nghiệp, hđsx công nghiệp GCCN LLLĐ chủ yếu Nếu soi xét vấn đề góc độ lý luận chung: phương thức sx gồm llsx qhsx => llsx giữ vai trò định, llsx NLĐ giữ vai trò quan trọng NLĐ TB giai cấp công nhân => GCCN ll chủ yếu, định tồn phát triển XH =>Là chủ thể trình SX => đại biểu cho LLSX tiên tiến, định tồn phát triển XH đại Câu hỏi: nước XHCN VN chúng ta, GCCN gọi giai cấp gì? Là lãnh đạo Vì NN XHCN, chủ thể tối cao NN nhân dân (tất giai cấp sinh sống lãnh thổ VN), nhân dân ủy nhiệm quyền làm chủ họ cho GCCN, GCCN thay mặt nhân dân để lãnh đạo NN Vì ta gọi GCCN lãnh đạo khơng phải thống trị - Xét chung toàn XH, TB lẫn XHCN GCCN đánh giá giai cấp tiên tiến vì: + Có tính tổ chức: cao nông dân Ra đời từ yếu tố : đk môi trường sống: CN phần lớn sống tập trung KTX, nhà tập thể, tập trung đô thị lớn, KCN, nhà máy => m/t sống làm việc góp phần tạo nên tính tổ chức tính chất tiên tiến, tiến CN Trong lúc đó, giai cấp nơng dân sống phân tán nông thôn, tạo rườm rà liên kết, đồng thời đặc thù lao động ND, lệ thuộc vào m/t tự nhiên=>khơng có ý thức tổ chức cao đk môi trường làm việc: CN làm việc nhà máy, xí nghiệp địi hỏi chun mơn hóa cao, chặt chẽ, kỷ luật cịn giai cấp nd hđsx phụ thuộc vào tự nhiên => ý thức tổ chức kỷ luật không cao bên cạnh việc họ sống phân tán + kỷ luật, tinh thần cách mạng…: xuất phát từ vị trí khơng có TLSX, họ khơng có ngồi SLĐ, điều khiến cho họ có ý thức đấu tranh CM cao Còn giai cấp nd giai cấp tư hữu nhỏ nên họ khơng có tinh thần đấu tranh cao, tài sản khiến họ dự đấu tranh Tầng lớp trí thức xét mặt lợi ích ln gắn với giai cấp thống trị, nên tầng lớp chưa tầng lớp có tinh thần CM cao - Giai cấp bị trị (trong QHSX TBCN) => Giai cấp công nhân tập đồn XH ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển CN đại Là giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến; Là lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ CNTB -> CNXH Tại GCCN giai cấp có tính tổ chức, tính kỷ luật, có tinh thần CM cao? Tính tc, kl: hthanh từ đk sống, làm việc Tinh thần CM: hthanh từ đk KT-XH Vì GCCN giữ vai trị lực lượng lao động chủ yếu pthuc sx tbcn họ lại giai cấp bị bóc lột nặng nề nhất, điều tạo tinh thần đấu tranh CM triệt để so với giai cấp khác Giai cấp ND có lực lượng đơng cơng nhân họ có tài sản nhỏ (mảnh vườn, trâu, ) -> k có tinh thần CM triệt để Giai cấp tri thức: có lợi ích gắn liền với giai cấp thống trị => Căn vào thuộc tính bản, ta khẳng định + NLĐ ngành sx CN, DV CN, ngành sd máy móc, cơng nghệ đại phục vụ sx gọi cơng nhân + người làm công hưởng lương phục vụ cho ng làm Y tế, VH, DV NLĐ nói chung, thu hút vào tổ chức cơng đồn nghề nghiệp, công nhân 1.2) Nội dung đặc điểm sứ mệnh lịch sử GCCN 1.2.1 Nội dung SMLS GCCN Là nhiệm vụ mà GCCN cần phải thực với tư cách giai cấp tiên phong, lực lượng đầu CM xác lập hình thái KT-XH CSCN a) Nội dung KT (biểu cụ thể) - Tiến hành tổ chức, lãnh đạo nhân dân đứng lên đấu tranh giải phóng giai cấp cơng nhân, giải phóng tồn XH khỏi áp bất cơng, xác lập hình thái KT-XH CSCN => KT: GCCN chủ thể trình giải phóng LLSX, xây dựng QHSX b) Nội dung CT-XH => CT: Tiến hành đấu tranh giành quyền, xây dựng NN nhân dân c) Nội dung Văn hóa, tư tưởng => VH-XH: Xây dựng VH, người với hệ giá trị mới: công bằng, dân chủ, bình đẳng, tự Vấn đề đặt ra: biểu cụ thể SMLS GCCN lĩnh vực KT GCCN phải chủ thể….? GCCN giai cấp đại diện cho LLSX tiên tiến, họ phải chủ thể…., lúc GCCN với nhân dân lao động xây dựng PTSX mới, đại, tiến GCCN giai cấp lãnh đạo SMLS này, nên đương nhiên họ phải chủ thể 1.2.2 Đặc điểm SMLS GCCN a) SMLS GCCN xuất phát từ tiền đề KT-XH sản xuất mang tính XH hóa SX mang tính chất XHH tạo nên GCCN phát triển -> mâu thuẫn PTSX TBCN (SMLS => giải mâu thuẫn) câu hỏi: SMLS GCCN mang tính chủ quan hay khách quan? => Khách quan Vì tính XHH sx tạo phát triển mặt số lượng chất lượng GCCN, đồng thời tạo mâu thuẫn cho PTSX TBCN, cụ thể mâu thuẫn LLSX với QHSX, GCCN với giai cấp tư sản =>hình thành SMLS GCCN xóa bỏ mâu thuẫn PTSX TBCN Câu hỏi: Tại thực SMLS GCCN nghiệp riêng GCCN (Tại thực SMLS GCCN lại nghiệp CM thân GCCN quần chúng) Thực SMLS không nghiệp GCCN mà cịn đơng đảo quần chúng nhân dân lao động lợi ích GCCN đồng với lợi ích nd lao động, công nhân lẫn nhân dân lao động đối tượng bị bóc lột, GCCN nhân lao động giai cấp bị trị Vì SMLS thành cơng khơng đem lại lợi ích riêng cho GCCN mà cịn cho nơng dân, tri thức giai cấp, tầng lớp khác => Công việc thực SMLS công việc chung Câu hỏi: Tại SMLS GCCN khơng phải xóa bỏ triệt để tư hữu TLSX mà lại xóa bỏ triệt để chế độ tư hữu, TBCN TLSX => SMLS GCCN xóa bỏ triệt để chế độ tư hữu, TBCN TLSX chủ yếu xóa bỏ tư hữu TLSX Bởi vì, chế độ tư hữu, TB TLSX chủ yếu nguồn gốc tạo tình trạng giai cấp áp bức, bóc lột thống trị giai cấp Cịn tư hữu TLSX quyền tự nhiên người, khơng tạo áp bóc lột VD: bạn A sở hữu điện thoại quyền bạn, bạn tốn công sức làm tiền dùng tiền mua điện thoại Nhưng lớp CLCX với tư cách giai cấp, nắm tay mỏ dầu, mỏ khí đốt, nắm tồn nguồn nước, lớp CLCX sử dụng quyền tư hữu TLSX để khống chế số đơng nhân dân cịn lại (bởi nắm TLSX chủ yếu nắm quyền quản lý điều hành KT, phân phối sp làm ra) => lớp CLCX thành giai cấp thống trị Và tư hữu chế độ TBCN TLSX nguồn gốc tạo bất cơng bình đẳng b) Thực SMLS GCCN nghiệp CM thân GCCN với đơng đảo quần chúng c) Xóa bỏ triệt để chế độ tư hữu TBCN TLSX chủ yếu d) Giành quyền lực thống trị trị tiền đề cải tạo XH cũ, xây dựng XH nhằm giải phóng người e) Câu hỏi 4: Sứ mệnh lịch sử GCCN hoàn thành GCCN giành quyền từ tay giai cấp tư sản => Sai Giành quyền tiền đề, khởi đầu SMLS mà thơi Cịn SMLS GCCN kết thúc toàn GCCN nhân dân lao động giải phóng, chế độ XHCN xác lập phạm vi toàn giới Câu hỏi 1: SMLS GCCN xóa bỏ tư hữu TLSX Sai Vì tư hữu TLSX quyền tự nhiên người SMLS GCCN xóa bỏ quyền tư hữu TLSX gia cấp tư mà Câu hỏi 2: SMLS GCCN hoàn thành GCCN giải phóng phạm vi tồn giới? => Sai SMLS GCCN hồn thành khơng GCCN mà toàn XH phạm vi toàn Tg giải phóng khỏi áp bất cơng Câu hỏi 3: SMLS GCCN hoàn thành chế độ TBCN bị lật đổ, Nhà nước XHCN thành lập? => Sai SMLS GCCN hoàn thành chế độ TBCN bị lật đổ, NN XHCN xác lập phạm vi toàn TG 1.3 Những điều kiện khách quan, chủ quan quy định để GCCN thực SMLS 1.3.1 Điều kiện khách quan quy định SMLS GCCN - Địa vị kinh tế-XH GCNN Đại diện PTSX tiên tiến LLSX đại => lực lượng định phá vỡ QHSX TBCN - Địa vị CT-XH GCCN Có hệ tư tưởng KH CM; tinh thần CM triệt để; Ý thức tổ chức, kỷ luật cao; khả đoàn kết giai cấp… 1.3.2 Điều kiện chủ quan để GCCN thực SMLS a) Sự phát triển thân GCCN số lượng chất lượng -> Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO) Năm 1900, có 80 triệu CN Năm 1990, có 600 triệu CN Năm 1998, có 800 triệu CN Năm 2018, có 1.702 triệu CN Đâu nguyên nhân thúc đẩy phát triển slg công nhân? => Nguyên nhân sâu xa: phát triển hđsx công nghiệp, tác động CMCN, hđ CNH HĐH diễn mạnh mẽ ngành nghề, lĩnh vực => tạo phát triển theo cấp số nhân slg cơng nhân Chính tác động CM CN lần 1, 2, 3, tạo trình CNH, HĐH ngành nghề, lĩnh vực KT nước =>sự phát triển slg công nhân Số lượng => Tăng lên nhanh, đa dạng cấu Chất lượng => Trình độ trưởng thành ý thức trị GCCN phát triển chất lượng xét yếu tố là: + Phát triển ý thức Chính trị + Phát triển lực làm chủ KHKT, công nghệ đại ? Sự phát triển chất lượng bắt nguồn từ nguyên nhân =>Cuộc CMCN thúc đẩy trí tuệ nhân tạo đời, thúc đẩy trình tự đồng hóa phát triển nhanh để tồn mơi trường làm việc địi hỏi kỹ thuật, chất xám cao người cơng nhân buộc phải không ngừng đào tạo tự đào tạo để nâng cao lực, trình độ KHKT, cơng nghệ Chính CMCN thúc đẩy phát triển công nghệ thông tin, internet, mạng lưới thơng tin tồn cầu nhờ người cơng nhân dễ dàng tiếp thu thành tựu văn hóa, văn minh, giá trị tự do, dân chủ phạm vi toàn cầu Họ có điều kiện để có phát triển mặt ý thức trị Năng lực trình độ làm chủ khoa học kỹ thuật công nghệ đại b) Sự lãnh đạo ĐCS => nhân tố chủ quan quan trọng để GCCN thực thắng lợi SMLS GCCN sở XH nguồn bổ sung lực lượng quan trọng đảng ó Đảng mang chất GCCN, đội tiên phong GCCN, đảm nhận vai trò lãnh đạo CM XHCN ?Tại khẳng định yếu tố chủ quan quan trọng (sự lãnh đạo ĐCS) để GCCN thực thắng lợi SMLS => Nhờ có đời lãnh đạo ĐCS phong trào lãnh đạo GCCN chuyển từ tự phát lên tự giác; tập hợp lại thành khối đồn kết, có mục tiêu, định hướng đấu tranh rõ ràng; thu kết tích cực thực tiễn chứng minh Giữa ĐCS GCCN có mối quan hệ biện chứng tác động qua lại, ĐCS mang chất GCCN, đảm nhận vai trò lãnh đạo phong trào công nhân, định hướng cho đấu tranh cơng nhân để cơng nhân đấu tranh thắng lợi Ngược lại, GCCN nguồn bổ sung lực lượng cho Đảng, sở XH Đảng Vì vậy, GCCN có phát triển lớn mạnh Đảng lớn mạnh Ngược lại, Đảng lớn mạnh, Đảng tiến bộ, Đảng khoa học phong trào cơng nhân mới, phát triển thành cơng Vì vậy, SMLS GCCN thiếu yếu tố này, SMLS GCCN khơng thể hồn thành Thậm chí, nhờ có lãnh đạo Đảng phong trào cơng nhân có phát triển số lượng lẫn chất lượng 2 GCCN việc thực SMLS GCCN 2.1 GCCN Khái niệm: Là tập đồn người sx dịch vụ phương thức cơng nghiệp tạo nên sở vật chất cho tồn phát triển giới a) Điểm tương đồng so với GCCN kỷ XIX => Vẫn LLSX hàng đầu XH: Vai trò cơng nhân tk21 cịn rõ nét tk19 Vì từ tk19 trở lại đây, nước TG phát triển KT theo mơ hình CNH HĐH phát triển theo mơ hình vai trị người cơng nhân sáng rõ, quan trọng nhiêu Tất nước đại dựa tảng sx CN, nước hđ dựa tảng CN vai trị người cơng nhân cịn quan trọng => Vẫn bị GCTS CNTB bóc lột giá trị thặng dư: có điều cơng nhân bị bóc lột nhiều cơng nhân tk19 Vì PTLĐ ngày đại khối lượng GTTD nhiều hơn, cơng nhân bị bóc lột GTTD nhiều so với trước + Xung đột lợi ích GCTS GCCN (giữa TB lao động) tồn + Đi đầu đấu tranh hịa bình, hợp tác phát triển, dân sinh, dân chủ, tiến XH chủ nghĩa XH b) Những biến đổi khác biệt GCCN đại - Con người muốn tự mặt tư tưởng , hđ phải tự mặt KT Nguyên nhân dẫn đến trung lưu hóa ngày nhiều: bắt nguồn: 1) đời sống KT phát triển, mức lương công nhân ngày tăng, số CN nhờ vào lương mình, gia nhập vào tầng lớp trung lưu hóa, người CN giữ chức vụ cao nhà máy, hay người CN gián tiếp kỹ sư, có mức lương > NLĐ trực tiếp 2) Do phát minh lớn PTSX TBCN nhà TB cty cổ phần Bản chất cty góp vốn, cty CP đời góp phần thúc đẩy q trình tuần hồn TB, tập trung TB tích lũy TB Nó tìm cách kht sâu vào mâu thuẫn nội CN Xoa dịu mâu thuẫn CN TB, tạo tâm lý làm chủ mặt hình thức CN => CN rơi vào ảo tưởng họ chủ nhà máy, chủ thể XH, làm họ quên chất thực họ xét đến đối tượng bị bóc lột, làm thuê Góp phần cho bp CN định có mức sống tốt nhờ cổ tức chia 3) Có biểu XH hóa Lđ: tđ q trình tồn cầu hóa sx Biểu hiện… nghĩa qtrinh tồn cầu hóa sx phát triển mạnh mẽ tạo hội cho người CM, NLĐ phát huy tối đa lực, sở trường chun mơn (Cn làm cho nhiều cty, nhiều cv khác nhau…) Mặt khác, tạo áp lực lớn cho NLĐ, CN áp lực thích nghi để tồn NLĐ muốn tồn tự họ phải thường xuyên nâng cao trình độ, thích ứng với tồn cầu hóa 4) Ở số nước XHCN, GCCN trở thành giai cấp lãnh đạo Còn nước TB giai cấp CN vị trí bị trị 2.2 Thực SMLS giai cấp CN TG - Về KT-XH: Tg xét phương diện KT-XH, GCCN tiếp tục phát huy vai trò chủ thể họ hđsx vật chất, trở thành ll đầu ptrao đấu tranh chống bóc lột giá trị thặng dư nhằm xác lập trật tự XH mới, công bình đẳng pvi TG (?) Tại để thực SMLS GCCN TG pdien KTXH GCCN phải tiếp tục phát huy vai trò chủ thể hđsx vật chất Vì GCCN giai cấp làm chủ sx tiên tiến, GCCN phải chủ thể, GCCN giai cấp lao động xây dựng PTSX đại tiến bổ, nên cần tiếp tục phát huy vai trò chủ thể GCCN hđsx vật chất - Về CT-XH: Ở nước TBCN, mục tiêu đấu tranh trực tiếp CN đấu tranh chống bất công, bất bình đẳng XH, cịn mục tiêu lâu dài giành quyền (?) Tại mục tiêu đấu tranh trực tiếp khơng phải giành quyền? - Về mặt vấn đề lý luận: bây h CN muốn xây dựng XH bình đẳng, cơng phải giành quyền, thiết lập NN => có sở, cơng cụ xây dựng XH cơng bình đẳng - Hiện nay, GCCN yếu mặt chất lượng, số lượng nên chưa đủ khả tiến hành giành lấy quyền Nên phải tiến hành bước + b1: Chống bất cơng, bất bình đẳng XH, thơng qua tiếp tục phát triển số lượng lẫn chất lượng Và điều kiện chín muồi giành quyền - Cho đến nay, CNTB chưa có dấu hiệu suy yếu để giai cấp CN, nd lao động tiến hành CMXHCN nhằm giành quyền Tức muốn giành quyền buộc có yếu tố: + Đk Chủ quan: Sự phát triển lượng lẫn chất GCCN + Đk Khách quan: Đó suy yếu CNTB Hiện nay, Lượng vật chất GCCN chưa đủ, ĐK khách quan chưa xuất hiện, giai đoạn chưa thể giành quyền ... =>hình thành SMLS GCCN xóa bỏ mâu thuẫn PTSX TBCN Câu hỏi: Tại thực SMLS GCCN nghiệp riêng GCCN (Tại thực SMLS GCCN lại nghiệp CM thân GCCN quần chúng) Thực SMLS không nghiệp GCCN mà cịn đơng... Đặc điểm SMLS GCCN a) SMLS GCCN xuất phát từ tiền đề KT-XH sản xuất mang tính XH hóa SX mang tính chất XHH tạo nên GCCN phát triển -> mâu thuẫn PTSX TBCN (SMLS => giải mâu thuẫn) câu hỏi: SMLS GCCN. .. GCCN hồn thành GCCN giải phóng phạm vi tồn giới? => Sai SMLS GCCN hoàn thành khơng GCCN mà tồn XH phạm vi tồn Tg giải phóng khỏi áp bất cơng Câu hỏi 3: SMLS GCCN hồn thành chế độ TBCN bị lật đổ,