Để trởthànhmộtngườiquảnlý giỏi…
Những lời khuyên đểtrởthànhmột nhà quảnlý giỏi rất quan trọng nếu bạn muốn nhận
được sự tôn trọng từ các đồng nghiệp của bạn. Vai trò của mộtngườiquảnlý thường là
một công việc khó. Không có gì phải sợ mất mặt cả khi bất kỳ người nào thừa nhận rằng
họ cần những lời khuyên đểtrởthànhmột vị quảnlý tốt. Tìm sự cân bằng trong sự tôn
trọng, nỗi sợ hãi và tình bạn giữa những nhân viên và đồng nghiệp không phải là một
việc dễ dàng gì! Ngay cả ai đó nghĩ rằng họ là mộtngườiquảnlý giỏi cũng đều biết rằng
họ vẫn có thể tìm thấy những hữu ích từ các lời khuyên đểtrởthànhmột vị quảnlý tốt
hơn. Nhóm làm việc sẽ đạt được những thành quả tốt khi được sự dẫn dắt của người lãnh
đạo tốt, vì vậy nếu bạn đang là mộtngườiquảnlý và đang mong muốn phát triển sự
nghiệp, hoặc đang là một nhân viên bình thường nhưng có những tham vọng để được
thăng tiến thì dưới đây là một vài lời khuyên để giúp bạn trởthànhmột nhà quảnlý tốt.
1. PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIAO TIẾP: Trong tất cả các lời khuyên quan trọng để
trở thànhmột nhà quảnlý giỏi thì giao tiếp là một kỹ năng cực kỳ quan trọng giữ vai trò
như một trái tim của tất cả mọi việc khác. Nếu không có kỹ năng giao tiếp xuất sắc thì
bạn không thể kết nối với nhân viên và thúc đẩy họ làm việc tốt hơn, và bạn có thể sẽ
khiến người khác hiểu nhầm ý hay làm rối tung mọi chuyện lên. Bạn phải luyện tập kỹ
năng giao tiếp càng nhiều càng tốt và nhờ mọi người đóng góp ý kiến để cải thiện những
điểm yếu của bạn.
2. QUẢNLÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ: Quảnlý thời gian là một trong những cách
quan trọng nhất đểtrởthànhmột nhà quảnlý tốt hơn. Tạo một lịch làm việc sát sao cho
chính bản thân bạn và cho đồng nghiệp của bạn nhằm tăng tính hiệu quả và đạt được
những kết quả tốt trong thời gian sớm nhất. Tận dụng thời gian quý báu của bạn là một
trong những lời khuyên tốt nhất đểtrởthànhmột nhà quảnlý giỏi.
3. QUẢNLÝ TIỀN BẠC HIỆU QUẢ.: Nếu bạn là nhà quảnlý duy nhất của một công
ty nhỏ thì việc biết cách quảnlý tiền bạc sẽ làm giảm thiểu sự hao hụt tài chính và giúp
nguồn tài chính của bạn luôn vững vàng. Một lỗi phổ biến là bỏ qua những chi phí nhỏ lẻ,
bạn biết không chính những chi phí nhỏ lẻ đó sẽ gộp lại thànhmột chi phí rất lớn và bạn
thậm chí còn không để ý đến điều đó. Hãy chắc chắn kiểm soát bất kỳ số tiền nào được
chi ra, vì đó là một trong những cách tốt nhất đểtrởthànhmột nhà quảnlý tốt hơn.
4. PHÁT TRIỂN BẢN THÂN: Bạn nên luôn luôn phấn đấu để phát triển những kỹ
năng lãnh đạo của bạn, học hỏi từ những lời khuyên đểtrởthànhmột nhà quảnlý tốt hơn.
Tránh những cạm bẫy của sự kiêu ngạo và tính tự mãn, và đừng bao giờ nghĩ rằng bạn
không bao giờ có thể tốt hơn được nữa. Những nhà quảnlý cấp cao của bạn sẽ dễ dàng
nhận thấy liệu bạn có đang cố gắng đểquảnlý tốt hơn hay không, vì vậy bạn phải luôn
luôn nỗ lực hết mình trong công việc.
5. LÃNH ĐẠO CŨNG NHƯ QUẢN LÝ: Lãnh đạo là một phần của công việc quản lý.
Việc quảnlý đảm bảo nơi làm việc hoạt động hiệu quả và ngoài ra làm dịu bớt các vấn đề
cũng như sự trì trệ, nhưng quảnlý vẫn chưa phải là tất cả. Cấp trên của bạn phải có sự kết
nối với bạn và phải được truyền cảm hứng từ bạn ở một vài phương diện nào đó và sự
lãnh đạo có thể giúp điều này xảy ra. Nếu không có người chăn cừu thì đàn cừu sẽ chạy
lung tung. Đây là một lời khuyên quan trọng đểtrởthànhmột nhà quảnlý tốt hơn.
6. BẠN CHỈ TỐT NHƯ NHÓM LÀM VIỆC CỦA BẠN THÔI: Mặc dù bạn là một
nhà quảnlý đầy kinh nghiệm và giàu kỹ năng nhưng sẽ rất khó đểtrở nên tốt hơn nếu
nhóm làm việc của bạn không mạnh. Một lời khuyên đểtrởthànhmột nhà quảnlý tốt là
không nên e ngại việc thừa nhận khi các nhân viên của bạn không phải là những cá nhân
đủ giỏi, và không nên e ngại chung tay góp sức khi mọi việc không được thuận lợi. Luôn
luôn khéo léo, lịch thiệp và tốt bụng, nhưng hãy nhớ rằng bạn sẽ phản chiếu hình ảnh của
chính bạn qua các nhân viên của bạn và ngược lại! Nếu có ai đó trong nhóm làm việc của
bạn không đáp ứng được yêu cầu thì bạn có quyền chỉ cho họ thấy hậu quả của việc đó,
nếu không sẽ trông như thể bạn không hoàn thành tốt công việc.
7. XÂY DỰNG NHÓM LÀM VIỆC: Đây là một lời khuyên bổ ích đểtrởthànhmột
nhà quảnlý giỏi! Nhóm làm việc của bạn không chỉ cần kết nối với bạn một cách ăn ý mà
họ còn cần phải kết nối ăn ý với nhau nữa! Các buổi luyện tập xây dựng nhóm trong công
việc và xã hội sẽ giúp các nhân viên kết nối và xây dựng quan hệ tốt hơn. Điều này sẽ
phát triển ý chí và thái độ làm việc! Và đáp lại, điều này sẽ đem đến cho bạn những kết
quả tốt hơn và một môi trường làm việc thân thiện hơn.
8. ĐỘNG LỰC LÀ QUAN TRỌNG: Đây là một trong những lời khuyên tốt nhất đểtrở
thành một nhà quảnlý tốt, đặc biệt cho sự phát triển tính hiệu quả công việc trong thời
gian ngắn. Bạn phải hiểu nhóm làm việc của bạn cần điều gì và cho họ biết bạn có thể
giúp họ như thế nào! Dành cho họ những lời khen, phản hồi và thường xuyên trao đổi với
họ là một điều rất tốt để tạo động lực. Đồng thời nhóm làm việc của bạn phải biết điều
bạn muốn từ họ, vì vậy hãy đảm bảo là bạn sẽ cho họ biết rõ ràng họ cần phải làm gì để
trở thànhmột nhóm làm việc đoàn kết và thành công.
9. HỌC VÀ LUYỆN TẬP CÁCH QUẢNLÝ CÓ ĐẠO ĐỨC: Đạo đức là một yếu tố
quan trọng để giúp bạn tránh khỏi các vấn đề trong một xã hội thích tranh chấp kiện tụng
ngày nay, và để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và vui vẻ. Chỉ cần đảm bảo
điều này và nhóm làm việc của bạn sẽ tạo được những kết quả làm việc hiệu quả hơn.
Đừng quên trau dồi và thực hiện những quy tắc đạo đức trongkinh doanh. Đây là một
trong những lời khuyên hàng đầu đểtrởthànhmột nhà quảnlý tốt hơn.
10. NGHỈ NGƠI: Một lời khuyên bổ ích đểtrởthànhmột nhà quảnlý (nhưng thường bị
bỏ quên) là nghỉ ngơi. Khi bạn đang trong tâm trạng của một nhà quảnlý sẽ rất khó để
chuyển đổi, và điều này có thể dẫn đến căng thẳng mà thậm chí bạn không nhận ra. Bạn
sẽ không muốn điều này ảnh hưởng đến khả năng làm việc hiệu quả của bạn! Khi bạn
nghỉ ngơi thư giãn thì bạn không cần ngôi yên đó và không làm gì cả, mà bạn có thể thử
làm những điều mới mẻ và khám phá những khía cạnh khác trong con người bạn. Đó là
lời khuyên số 1 để trởthànhmột nhà quảnlý giỏi.
Không có cách hoàn hảo nào để trởthànhmột nhà quảnlý giỏi cả. Trở thànhmột nhà
lãnh đạo thành công nghĩa là có thể thích nghi và linh hoạt trên bước đường tiến đến mục
tiêu của bạn, sẵn sàng chấp nhận sự việc thất bại đôi lúc và chấp nhận rằng luôn luôn có
những cách khác đểquảnlý tốt hơn. Hi vọng những cách trởthànhmột nhà quảnlý tốt
hơn này giúp ích được nhiều cho bạn! Hãy để lại những nhận xét của bạn và chia sẻ bất
kỳ lời khuyên bổ ích nào mà bạn thấy quan trọng để trởthànhmột nhà quảnlý giỏi.
. khác trong con người bạn. Đó là lời khuyên số 1 để trở thành một nhà quản lý giỏi. Không có cách hoàn hảo nào để trở thành một nhà quản lý giỏi cả. Trở thành một nhà lãnh đạo thành công nghĩa. Để trở thành một người quản lý giỏi… Những lời khuyên để trở thành một nhà quản lý giỏi rất quan trọng nếu bạn muốn nhận được sự tôn trọng từ các đồng nghiệp của bạn. Vai trò của một người. đức trongkinh doanh. Đây là một trong những lời khuyên hàng đầu để trở thành một nhà quản lý tốt hơn. 10. NGHỈ NGƠI: Một lời khuyên bổ ích để trở thành một nhà quản lý (nhưng thường bị bỏ quên)