Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 20 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
20
Dung lượng
388,25 KB
Nội dung
1
Luận văn
Sự lạmdụngquyềnhạnvàquyền
lực củaVõTắcThiên
2
LỜI MỞ ĐẦU
Nói đến quyền lực, có lẽ mọi người chúng ta đều hiểu rằng nó là một trong
những công cụ của nhà lãnh đạo để đạt được mục tiêu mà mình đã đề ra. Chúng tôi nghĩ
rằng: không ai có thể chịu nổi cảm giác mình chẳng có tí quyềnlực gì đối với con
người và những sự kiện xung quanh. Hơn nữa, theo học thuyết nhu cầu của Maslow thì
quyền lực là nhu cầu nằm ở mức bậc thang cao nhất, đó chính là nhu cầu “tự thể hiện”.
Mặt khác, khi để cho mọi người nhận thấy rằng mình quá khát khao, hoặc quá lộ liễu
trong việc mưu cầu quyềnlực sẽ dễ dẫn đến những phản ứng nghịch. Do đó, sự linh
hoạt, sáng suốt và khôn khéo trong việc mưu cầu cũng như sửdụngquyềnlực hiện có
của bản than là một đòi hỏi tất yếu. Bởi vì không làm như vậy thì rất khó để tiến thân
trên con đường chinh phục vị trí nắm quyềncủa mình. Đó là một trong những phần cốt
lõi củaquyền lực. Lịch sử mấy nghìn năm cuả Trung Hoa đã chứng minh rất rõ điều đó.
Nhiều nhà lãnh đạo tài ba như Tần Thủy Hoàng, Hán Cao tổ-Lưu Bang, Đường Thái
Tông-Lý Thế Dân… cho đến nay vẫn khiến nhiều người trong chúng ta phải nể phục.
Và cũng trong hàng ngàn năm lịch sử ấy đã xuất hiện một nhân vật với tài trí tuyệt vời
của mình đã làm nên một bước ngoặc vĩ đại và chưa từng có trong sử sách Trung Hoa.
Người mà chúng tôi muốn nói đến ở đây không ai khác chính là VõTắcThiên – vị nữ
hoàng đế đầu tiên và duy nhất đã làm khuynh đảo cả một triều đại phong kiến đứng
vững từ hàng ngàn năm .Vào thời bấy giờ, khi Nho giáo giữ vai trò thống trị trong tư
tưởng con người và là thước đo cho mọi chuẩn mực đạo đức thì việc một người phụ nữ
lên ngôi Đế vương, nắm trong tay quyền hành tuyệt đối, có lẽ là một điều rất khó tin.
Chính Khổng Tử - người sáng lập ra Nho giáo đã chủ trương rằng “ Chỉ hạng đàn bà và
tiểu nhân là khó dạy. Gần thì họ nhờn, xa thì họ oán” . Ông còn cho rằng “nam tôn, nữ
ti”. Những tư tưởng như thế này đã ăn sâu vào gốc rễ cuả mọi thế hệ, mọi tầng lớp
trong xã hội mang nặng lễ giáo phong kiến ấy. Thế mà VõTắcThiên đã từ một vị trí
không có chút quyềnlực gì về chính trị dần dần đi lên nắm quyền thống trị toàn bộ đất
nước và cuối cùng đã bước lên ngôi vị hoàng đế. Điều gì đã làm nên điều kỳ diệu ấy?
3
Hay đó chỉ là sự khôn ngoan cuả bà trong sửdụngquyềnlựccuả mình. Bà đã biết sử
dụng một cách triệt để quyềnlực cá nhân để lạmdụngquyềnlực vị trí và cuối cùng là
dọn đường cho quyềnlực chính trị. Có thể nói VõTắcThiên là một hoàng đế đặc biệt
trong lịch sửcủa Trung Quốc. Vị trí tối cao của bà là điều mà ai cũng hằng mơ ước đến.
Song những cách lạmdụngquyềnlực khôn ngoan của bà đã làm cho chúng ta kinh
ngạc nhưng cũng không kém phần thán phục. Đó là lý do tại sao nhóm chúng tôi lại
chọn đề tài về lạmdụngquyềnhạn - quyềnlựccủa bà trên con đường vươn lên ngôi vị
hoàng đế.
4
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUYỀNHẠNVÀ
QUYỀN LỰC
1.1 Các khái niệm
1.1.1 Sự ảnh hưởng
Dưới góc độ Triết học, có lẽ chúng ta đều biết rằng : tất cả sự vật, sự việc trong thế
giới này đều có sựtác động qua lại với nhau. Không một sự vật, sự việc, hiện tượng nào
có thể tồn tại một cách độc lập. Hay nói đúng hơn, giữa chúng có mối quan hệ, sự tương
tác nào đó. Chính vì vậy mà sự ảnh hưởng được hiểu là sựtác động của một bên lên phía
bên kia. Dưới góc độ quản trị thì đó là sựtác động của con người vào con người.
Kết quả của nổ lực ảnh hưởng thể hiện ở: Sự tích cực nhiệt tình tham gia, sự tuân
thủ phục tùng, sự kháng cự chống đối.
1.1.2. Quyềnhạn
Quyền hạn là quyền tự chủ trong quá trình quyết định vàquyền đòi hỏi sự tuân thủ
quyết định. Quyềnhạn gắn liền với một vị trí (hay chức vụ ) quản trị nhất định trong cơ
cấu tổ chức. Quyềnhạncủa một vị trí quản trị sẽ được giao phó cho người nào nắm giữ
vị trí đó và như vậy nó không liên quan đến những phẩm chất cá nhân của người cán bộ
quản trị.
Bản chất củaquyềnhạn trong các quyết định về quản trị là ai, được (hay có) quyền
gì đối với ai, ở đâu, cũng như vào lúc nào và nó cũng có nghĩa là ai phải phục tùng quản
lý và điều hành của ai. Quyềnhạn thể hiện khả năng trong việc ra quyết định và điều
khiển hoạt động của người khác.
Trong tổ chức quyềnhạn được chia làm 3 loại: quyềnhạn trực tuyến, quyềnhạn
chức năng vàquyềnhạn tham mưu, được phân biệt chủ yếu bằng mối quan hệ với quá
trình ra quyết định.
1.1.3. Quyềnlực
Trong hoạt động quản trị, quyềnlực có vị trí đặc biệt quan trọng. Bởi lẽ, “quản trị
tức là quản trị các mối hệ, quản trị con người” , nếu như không có quyềnlực thì sẽ không
5
có khả năng chi phối hoạt động của những người dưới quyền để thực hiện những ý định
của mình.
Theo cuốn Từ điển tiếng Việt của Nhà xuất bản thông tin thì khái niệm quyềnlực
được định nghĩa như sau: “Quyền lực là quyềndùng để bắt người khác phải làm theo
mệnh lệnh nào đó”.
Còn theo một số tác giả quản trị thì quyềnlực được định nghĩa như sau:
Quyền lực trong tổ chức là mức độ độc lập trong hoạt động dùng cho nhà quản
trị để tạo ra khả năng sửdụng những quyết định của họ thông qua việc trao cho họ
quyền ra quyết định hay đưa ra các chỉ thị.
Tất cả mọi người trong tổ chức đều có quyền lực. Ở vị trí càng cao thì quyềnlựccủa
họ càng lớn. Quyềnhạn sẽ tạo ra quyền lực.
1.1.4. Lạmdụngquyền hạn, quyềnlực
Trong quá trình lãnh đạo của mình, nếu nhà quản trị không có sự hiểu biết nhất định
về quyềnlực cũng như việc áp dụng những nguyên tắc nào để việc lãnh đạo có hiệu quả
thì nhà quản trị dễ dàng rơi vào điều tối kỵ trong lãnh đạo, đó là sựlạmdụngquyền hạn,
quyền lực.
Theo từ điển Tiếng Việt thông dụng – NXB Giáo Dục:
Lạm dụng là “ sửdụng vượt quá phạm vi quy định hoặc quá lẽ thường”
Như vậy, lạmdụngquyền hạn, quyền lựccó thể được hiểu chính là việc sửdụng
quyền hạn, quyềnlực vượt quá phạm vi cho phép nhằm đạt được mục đích .
1.2. Cơ sở củaquyềnlực
Trong thực tế, quyềnlựccủa một người không phải tự nhiên mà có được, nó cần
phải có thời gian phấn đấu lâu dài cùng với nỗ lựccủa nhà quản trị mà có được. Quyền
lực được xác lập dựa trên những tiêu chí sau:
Thứ nhất, quyềnlực vị trí , quyềnlực do vị trí mang lại. Bao gồm:
– Quyềnhạn do hệ thống tổ chức quy định chính thức.
– Quyền kiểm soát tất cả các lĩnh vực của lĩnh vực của tổ chức.
– Quyền được khen thưởng và trừng phạt.
6
– Quyền kiểm soát thông tin và phân phối thông tin.
– Quyền kiểm soát môi trường làm việc của tổ chức .
Thứ hai, quyềnlực cá nhân . Quyềnlực này có được do năng lực kinh nghiệm, do
quan hệ giao tiếp, quen biết và do uy tín của bản thân, phẩm chất cá nhân mang lại.
Thứ ba, quyềnlực chính trị. Bao gồm các quyền như:
– Quyền kiểm soát quá trình ra quyết định.
– Quyền liên kết giữa cá nhân và các tổ chức khác.
– Quyền thể chế hóa các quy định và các quyết định.
– Quyền hợp tácvà liên minh.
7
Chương 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG LẠMDỤNG
QUYỀN HẠN, QUYỀNLỰCCỦAVÕTẮCTHIÊN
2.1 Giới thiệu sơ nét về VõTắcThiên
Võ TắcThiên (624 - 705)
Triều đại: Chu
Họ: Võ
Thời gian cai trị: 19 tháng 10, 690–22 tháng 2, 705
Thụy hiệu: VõTắcThiên Đại Thánh Hoàng Hậu ( TắcThiên Hoàng Hậu )
Võ Tắc Thiên, tên thật là Võ Chiếu sinh năm 624 tại Sơn Tây. Năm 638, bà được
đưa vào hậu cung vua Thái Tông nhà Đường lúc này bà khoảng 14 tuổi và được phong là
một Tài Nhân, tức là một trong chín người thiếp cấp thứ năm. Bà xinh đẹp và rất thông
minh nên được vua Thái Tông ưu ái đặt tên là Mị, có nghĩa là "duyên dáng, xinh đẹp".
Năm 649, lúc này bà được 25 tuổi. Đường Thái Tông băng hà. Theo thói thường đối
với những người thiếp, Võ Mị Nương phải rời cung để vào một ngôi chùa Phật giáo, nơi
bà sẽ phải xuống tóc. Không lâu sau, có lẽ là vào năm 651, bà lại được vua Cao Tông,
con của Thái Tông, đưa trở lại hoàng cung bởi vì ông đã sửng sốt trước sắc đẹp của bà
khi đi cúng tế cho cha. Bà được phong là Chiêu Nghi, mức cao nhất trong chín cấp bậc
của những phi tần thuộc hàng thứ hai.
Khi trở về hoàng cung, VõTắcThiên nhanh chóng bộc lộ tài năng của mình trong
việc vận động và lập mưu mẹo. Mị đã tống Tiêu phi cho khỏi bị ngáng đường và nhằm
thỏa lòng Vương hoàng hậu. Bà đặt ra mục tiêu tiếp sau chính là truất ngôi hoàng hậu.
Năm 654, con gái củaVõTắcThiên bị giết. Lúc đó, Vương hoàng hậu ở gần phòng của
đứa trẻ. Vì vậy, bà bị nghi là đã giết nó vì ghen tuông.
Ngay sau đó, VõTắcThiên được hoàng đế phong làm Thần Phi, ở thứ bậc cao hơn
bốn phi tần cao nhất và chỉ kém hoàng hậu. Tháng 11 năm 655, Vương hoàng hậu bị
8
giáng phong vàVõTắcThiên được đưa lên làm hoàng hậu, nhiều người gọi bà là Võ
hậu.
Sau khi Cao Tông bắt đầu bị giảm sút sức khỏe vì đột quỵ ( có truyền thuyết cho
rằng là do mắt vua Cao Tông có vấn đề ), từ tháng 11 năm 660, bà bắt đầu cai trị Trung
Hoa từ phía sau. Thậm chí sau này bà còn có được quyềnlực tuyệt đối khi hành quyết
Thượng Quan Nghi và Lý Trung vào tháng 1 năm 665, và từ đó bà ngồi sau vị hoàng đế
lúc ấy đã câm lặng để coi chầu và đưa ra các quyết định. Bà cai trị dưới tên chồng và sau
khi ông chết thì dưới tên của các vị vua bù nhìn tiếp theo ( con bà Hoàng đế Trung Tông
và sau đó là đứa con khác Hoàng đế Duệ Tông ).
Tháng 10 năm 690, lúc này bà đã 66 tuổi, bà tuyên bố lập ra nhà Chu, lấy tên theo
tên thái ấp của cha bà và muốn sánh ngang với triều đại rực rỡ nhà Chu trước đó ( thời cổ
Trung Quốc ) mà bà coi gia đình họ Võ có nguồn gốc từ đó. Khi lên ngôi, bà tuyên bố
mình là Hoàng đế Thánh Thần, người phụ nữ đầu tiên nắm chức "Hoàng đế" vốn đã được
phát minh ra từ 900 năm trước bởi hoàng đế đầu tiên là Tần Thủy Hoàng. Thêm nữa, bà
là người phụ nữ duy nhất trong lịch sử 2100 năm của triều đình Trung Quốc được ngồi
lên ngôi rồng, và điều này một lần nữa lại gây sốc cho những nhà nho đạo Khổng. Lý
thuyết chính trị Trung Quốc truyền thống không cho phép một phụ nữ được lên ngôi, Võ
hậu quyết định dẹp yên chống đối và đưa các quan lại trung thành vào triều.
Tháng 10 năm 695, bà chính thức lấy hiệu là Thánh Thần Hoàng Đế.
Ngày 20 tháng 2 năm 705, lúc này bà đã hơn 80 tuổi và ốm yếu, Võ hậu không thể ngăn
chặn một cuộc đảo chính giết hại hai anh em họ Trương. Quyềnlựccủa bà cũng kết thúc
ngày hôm đó, bà buộc phải lùi bước, hoàng đế Trung Tông được tái lập, nhà Đường lại
tiếp tục từ ngày 3 tháng 3 năm 705.
Thời cai trị của bà để dấu ấn về sự xảo quyệt tài tình và chuyên quyền hung bạo.
Dưới thời cai trị, bà lập ra Cảnh sát mật để đối phó với bất kỳ chống đối nào có thể nổi
lên. Bà được hai người sủng thần là anh em Trương Dịch Chi và Trương Xương Tông
9
ủng hộ. Bà lấy lòng dân bằng cách tán thành Phật giáo nhưng trừng trị nghiêm khắc các
đối thủ bên trong gia đình hoàng gia và quý tộc.
Ngày 16 tháng 12 năm 705, Võ hậu qua đời.
2.2 Những biểu hiện củasựlạmdụngquyền hạn, quyềnlực
của VõTắcThiên
Việc lạmdụngquyền hạn, quyềnlựccủaVõTắcThiên được thể hiện rõ nhất khi bà
trở thành hoàng hâu. Vàsựlạmdụng đó biểu hiện ở nhiều khía cạnh. Cụ thể là:
Thứ nhất, với cương vị là một hoàng hậu nhưng bà không chịu an phận chốn hậu
cung mà can dự cả vào việc triều chính, công việc mà lý ra chỉ thuộc về nhà vua. Có thể
chia thời kỳ VõTắcThiênlàm hoàng hậu thành ba giai đoạn: Mười năm đầu, việc lâm
triều thường xuyên do Cao Tông, thỉnh thoảng do Võ Hậu; mười năm thứ nhì, giai đoạn
Nhị Thánh, hai người cùng lâm triều nghị sự; và mười năm cuối cùng , giai đoạn Thánh
Hậu, Võ Hậu thường xuyên, còn Cao Tông chỉ thỉnh thoảng. Trong giai đoạn thứ ba, từ
năm 674 trở đi, Võ Hậu toàn quyền hành động.
Ở đây, chúng tôi không nói ở cương vị là hoàng hậu thì không được quan tâm đến
vệc chính sựcủa nhà vua. Vấn đề là VõTắcThiên đã can thiệp quá sâu, quá giới hạn cho
phép. Bà lợi dụng vào sự nhu nhược, bệnh tật của vua Cao Tông để tự cho mình cái
quyền tham gia vào việc triều chính. Bởi lẽ, lý thuyết chính trị Trung Quốc truyền thống
không cho phép một phụ nữ tham gia vào việc quốc gia đại sự. Trên thực tế, bà không chỉ
can dự mà nắm hết chính quyền, gây phân chia phe đảng, tỉa dần những kẻ chống đối bà,
nhất là những người trong hoàng tộc, trước tiên là bốn vị: Toại Lương, Vô Kỵ, Thị Trung
họ Hànvà Trung Thư Lệnh họ Lại, tiếp sau là các vị công thần thời nhà Đường như
Thượng Quan Nghi và thái tử Lý Trung vào tháng 1 năm 665. Dường như bà là Hoàng đế
chứ không phải Cao Tông nữa. Đó là lý do vì sao nhân gian lại gọi giai đoạn mười năm
thứ nhì sau khi VõTắcThiên lên làm hoàng hậu là giai đoạn Nhị Thánh. Thực sự, bà đã
10
vượt quá quyềnhạn vốn có của một hoàng hậu. Dần dần, bà thâu tóm hết quyềnlực chính
trị vào tay mình.
Thứ hai, ngay khi vua Cao Tông còn sống bà đã đã ngang nhiên ra thánh chỉ, gọi
Cao Tông là Thiên hoàng, còn mình là Thiên hậu, để cùng nhà vua lâm triều một cách
“Danh chánh ngôn thuận” thay vì trước kia bà phải ngồi sau bức màn phía sau ngai vàng
để đưa ra quyết định. Việc hoàng hậu cùng vua lâm triều đủ thấy bà đã lạmdụngquyền
hạn, quyềnlựccủa mình một cách cao độ. Đối với các quan lại trong triều thật sự là điều
khó chấp nhận. Vì xưa nay, chưa bao giờ nữ giới có được quyền ngang hàng đấng mày
râu bàn bạc việc đại sự như thế. Điều này đồng nghĩa với việc từ lâu bà đã cai trị đất nước
từ phía sau, dưới danh nghĩa thay vua quản lý việc nước. Vì vị hoàng đế Cao Tông nhu
nhược lúc ấy chỉ biết câm lặng để coi chầu. Bà cai trị dưới tên chồng và sau khi ông chết
thì dưới tên của các vị vua bù nhìn tiếp theo.
Không dừng lại ở đó, việc lạmdụngquyền hạn, quyềnlựccủaVõTắcThiên còn thể
hiện khi bà tự quyết định phế truất và lập thái tử mặc dù lúc này bà còn là hoàng hậu mà
không thông qua bất cứ sự đồng thuận hay phản đối nào của các quan đại thần. Cụ thể:
hai tháng sau lễ tấn phong hoàng hậu của bà năm 655, thái tử Lý Trung con Vương hậu
đã bị phế thay vào đó là Lý Hoằng con trai bà nhưng cũng không lâu sau vào năm 672 thì
vị thái tử này đã chết mờ ám. Tiếp sau, Lý Hiền lên ngôi thái tử nhưng rồi cũng bị bà
ghép cho tội phản nghịch lúc đang giữ vị trí Phụ Chánh-giúp vua quản việc nước- vào
cuối năm 680 và sau đó bị đày đi xa-Tứ Xuyên. Một vị hoàng tử mới được bà đưa lên đó
là Lý Triết. Việc phế truất và lập thái tử chuyển biến liên tiếp mang những lý do không
chính đáng đều do một tay bà tạo ra với sựlạmdụngvô độ quyềnlực cá nhân. Khi Cao
Tông băng hà năm 683, vua Trung Tông lên ngôi nhưng thực chất chỉ là bù nhìn, Võ
Tắc Thiên vẫn thâu tóm mọi quyền lực. Chỉ sau năm mươi bốn ngày, bà quyết định phế
truất và giam Trung Tông trong cung cấm. Một tháng sau Trung Tông bị đày ra Phòng
Châu. Tháng hai năm 684 bà đưa Duệ Tông tức hoàng tử Lý Đán lên ngôi. Sau cùng
năm 690, bà lại phế vị vua này.
[...]... quyền hạn, quyềnlực cao nhất để thực hiện việc lãnh đạo cuả mình một cách tốt nhất Để quyềnlực phục vụ một cách tối ưu cho công việc lãnh đạo, nhà lãnh đạo cần phải biết cách mở rộng và sử dụngquyềnlực một cách hiệu quả Họ cần phải biết được nguồn lực xuất phát từ đâu? Các nguyên tắc sử dụngquyềnlực là gì? Làm thế nào để mở rộng quyền lực? Qua việc phân tích sự lạmdụngquyền lực, quyềnhạn của. .. quyềnlực là thứ không thể thiếu, và chúng ta ai cũng cần có quyềnlực Thế nhưng làm sao để có thể sử dụngquyềnlực hiệu quả? Nhóm chúng tôi xin đề xuất một số phương pháp sau: Muốn gia tăng quyền lực, tuyệt đối không được lạm dụngquyềnlực mà cần phải sửdụng phương pháp là mở rộng quyềnlực bắt nguồn từ nguồn gốc củaquyền lực, cụ thể là: Đối với quyềnlực vị trí -quyền lực bắt nguồn từ vị trí chính... vào chính sự chứ không chỉ riêng nam giới Thứ ba, nhờ sựlạmdụngquyền hạn, quyềnlực đó bà có thể vượt lên cả những lề thói phong kiến cổ xưa để leo lên bậc thang danh vọng, nhanh chóng có được sự phục tùng của quần thần Bà đã để lại cho đời sau một người phụ nữ đầy uy quyền trong lịch sử Trung Quốc 2.4.2 Nhược điểm Bên cạnh những ưu điểm đã nêu thì việc lạmdụngquyền hạn, quyềnlựccủaVõTắc Thiên. .. trong quyềnlực vị trí của bạn vàđừng cố vượt qua ranh giới đó Thay vì cố lạmdụngquyềnhạncủa mình, bạn hãy tập trung sửdụng tốt những gì mình đang có và phát huy hết hiệu quả của nó Khi cần thiết hãy dùngquyềnlực quan hệ để nhờ người khác hỗ trợ, giúp đỡ bạn Như vậy bạn sẽ không bị rơi vào trường hợp củaVõTắcThiên Ví dụ, nếu bạn là nhà tư vấn luật doanh nghiệp, hãy dùng thẩm quyềncủa bạn... ác đó củaVõTắc Thiên, xuất phát từ sựlạmdụngquyền hạn, quyềnlực đã để lại tiếng xấu cho muôn đời 15 Chương 3: GIẢI PHÁP 3.1 Mục tiêu Mục tiêu của những giải pháp mà chúng tôi đề ra chính là nhằm phát huy những ưu điểm và khắc phục những nhược điểm trong việc sửdụngquyềnlựccủaVõTắcThiên Thông qua đó rút ra cho mình bài học kinh nghiệm trong việc sửdụngvà tăng cường quyềnlực 3.2 Giải pháp... hành đất nước, giữ được bình ổn trong triều chính, lại được tình cảm của nhân dân thay vì lạmdụngquyềnhạnquyềnlực để áp đặt, ép buộc Điều đó chứng tỏ người lãnh đạo có được cái “ tâm”, sự chân thành 3.2.3 Bài học kinh nghiệm Qua câu chuyện về việc lạmdụngquyền hạn, quyềnlựccủaVõTắc Thiên, mọi người dễ dàng nhận thấy: quyềnlực giống như con dao hai lưỡi, nó có thể giúp bạn đạt 17 được mục... khi bản thân bạn đã có quyềnlực đối với một số người Tuy nhiên, để sửdụng một cách trọn vẹn quyền lực, tận dụng hết lợi thế của nó là một điều không dễ, đòi hỏi mỗi người phải biết khéo léo vận dụng, luôn tỉnh táo trước sự cám dỗ củaquyền lực. Hãy để quyềnlực là công cụ đắc lực để bạn vươn tới mục tiêu, đừng để nó trở thành nắm mồ chôn vùi khát vọng của bạn 19 KẾT LUẬNVõTắcThiên đã mở ra một triều... cao nhất Cách làmcủa bà có nhiều điểm cần được phát huy Đó là việc khéo léo lợi dụng thời cơ, tranh thủ sự yêu quý của mọi người đặc biệt là cấp trên, sửdụngquyềnlực cá nhân để gây ảnh hưởng để có được vị trí cao trong triều Như vậy quyềnlựccủa bà sẽ được củng cố tốt hơn Quyềnlực vị trí càng cao sẽ là cái cốt yếu để tạo nên quyềnlựccủa bà Đối với quyềnlực chính trị, ở VõTắcThiên có nhiều điểm... người dưới quyền sẽ toàn tâm, toàn ý phục vụ bà mà không gây bè rẽ cánh đồng thời cũng tránh được việc để lại tai tiếng xấu cho muôn đời sau Đối với quyềnlực vị trí không nên quá lạmdụngSửdụng vượt quá quyềnhạncủa mình mà cần sửdụng tài năng, sự uy quyềncủa mình làm cho người khác phải nể phục và noi theo Trong quá trình nâng cao quyềnlực vị trí, bà cần dựa vào năng lực, tài năng của mình để... nhận thấy quyềnlực đem lại cho ta kết quả như thế nào phụ thuộc vào cách chúng ta sửdụng nó VõTắcThiên có quyềnlực nhưng lại không biết cách sửdụng nên đã đem lại sự phẫn nộ, không tuân phục của quần thần và dân chúng Kết quả là triều đại của bà đã không giữ vững được lâu, bà đã không thể chống lại các thế lực nổi dậy lật đổ triều đại của bà Ngày nay trong công việc tập thể, quyềnlực là thứ . Ngày 16 tháng 12 năm 705, Võ hậu qua đời. 2.2 Những biểu hiện của sự lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Võ Tắc Thiên Việc lạm dụng quyền hạn, quyền lực của Võ Tắc Thiên được thể hiện rõ nhất. vậy, lạm dụng quyền hạn, quyền lựccó thể được hiểu chính là việc sử dụng quyền hạn, quyền lực vượt quá phạm vi cho phép nhằm đạt được mục đích . 1.2. Cơ sở của quyền lực Trong thực tế, quyền lực. Luận văn Sự lạm dụng quyền hạn và quyền lực của Võ Tắc Thiên 2 LỜI MỞ ĐẦU Nói đến quyền lực, có lẽ mọi người chúng ta đều hiểu rằng nó là một trong những công cụ của