Trắc nghiệm luật lao động ehou

Trắc nghiệm luật lao động ehou Theo Luật lao động nhiệm vụ thanh tra nhà nước về lao động do cơ quan nào tiến hànhChọn một câu trả lời: a. Thanh tra Bộ lao động – thương binh và xã hội b. Thanh tra Sở lao động – thương binh và xã hội c. Thanh tra Bộ lao động – thương binh và xã hội; Thanh tra Sở lao động – thương binh và xã hội d. Ủy ban nhân dân cấp quận, huyện nơi có lao động làm việc

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người sử dụng áp dụng trường hợp Chọn câu trả lời: a Khơng hồn thành cơng việc giao trước b Người lao động khơng nhận cơng việc giao c Người lao động thường xuyên chuyển công việc cho người khác d Người lao động có tiết lộ bí mật khinh doanh Người lao động nước ngồi muốn làm việc Việt Nam phải có giấy phép lao động Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Tranh chấp người lao động quan bảo hiểm xã hội tranh chấp lao động Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Quy định việc cấm đình cơng nhằm hạn chế quyền đình công người lao động Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Thủ tướng Chính phủ có quyền định hỗn ngừng đình cơng Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Người lao động nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày lễ, tết năm Chọn câu trả lời: a Quốc Khánh b c Tết dương lịch, tết âm lịch, Giỗ Tổ Hùng vương, Quốc Khánh d Tết dương lịch, tết âm lịch e Giỗ Tổ Hùng vương Nội quy lao động không phạt tiền để thay việc xử lý kỷ luật lao động Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Các doanh nghiệp có quyền quy định tiền lương tối thiểu để áp dụng doanh nghiệp, không đ ược thấp tiền lương tối thiểu Nhà nước quy định Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm thêm trường hợp Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi bổ sung, gửi cơng bố TƯLĐTT NSDLĐ tổ chức Cơng đồn chi trả Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Hợp đồng lao động lời nói (miệng) áp dụng với hợp đồng lao động có thời hạn tháng Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Trước giao kết hợp đồng lao động, người lao động bắt buộc phải làm thử thời gian theo quy định pháp luật Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Các doanh nghiệp sử dụng lao động theo hình thức hợp đồng lao động bắt buộc phải ký k ết thỏa ước lao động tập thể Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng NSDLĐ có nghĩa vụ đăng ký thang, bảng lương trước đưa vào sử dụng doanh nghi ệp Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Đối thoại nơi làm việc tiến hành định kỳ 03 tháng lần Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Sau ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ đăng ký c quan lao động có thẩm quyền Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động thời gian nghỉ có hưởng lương Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Các doanh nghiệp có quyền xây dựng hệ thống thang, bảng lương riêng để sử dụng Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Không xử lý kỷ luật lao động lao động thời gian Chọn câu trả lời: a Lao động tự ý nghỉ việc ngày làm việc b Lao động tự ý nghỉ việc ngày làm việc c Lao động làm môi trường độc hại d Lao động nữ có thai Các doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên bắt buộc phải ký kết thỏa ước lao động tập thể Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể tiến hành việc ký kết thỏa ước lao động tập thể Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Theo Luật lao động nhiệm vụ tra nhà nước lao động quan tiến hành Chọn câu trả lời: a Thanh tra Bộ lao động – thương binh xã hội b Thanh tra Sở lao động – thương binh xã hội c Thanh tra Bộ lao động – thương binh xã hội; Thanh tra Sở lao động – thương binh xã hội d Ủy ban nhân dân cấp quận, huyện nơi có lao động làm việc Nội dung hợp đồng lao động thay đổi có đồng ý quan quản lý nhà nước v ề lao động Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Tòa án nhân dân có quyền định hỗn ngừng đình cơng Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Một người lao động thời gian hưởng loại phụ cấp lương Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Nội dung sau nội dung chăm sóc sức khỏe cho người lao động Chọn câu trả lời: a Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động b Khơng có phương án c Bồi dưỡng năm cho người lao động khoản tiền để tự khám chữa bệnh d Dành số ngày nghỉ định để người lao động tự khám chữa bệnh Quan hệ học nghề quan hệ lao động Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải báo cho người lao động biết trước Chọn câu trả lời: a Ít 30 ngày b c Ít 40 ngày d Ít 50 ngày e Ít 45 ngày Khi vi phạm quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động bị phạt tiền Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải có trách nhiệm Chọn câu trả lời: a Thanh toán đầy đủ quyền lợi thời gian 15 ngày kéo dài không 45 ngày b Thanh toán đầy đủ quyền lợi thời gian 05 ngày kéo dài không 45 ngày c Thanh toán đầy đủ quyền lợi thời gian 10 ngày kéo dài không 30 ngày d Thanh toán đầy đủ quyền lợi thời gian 07 ngày kéo dài không 30 ngày Người sử dụng lao động phải bồi thường cho người lao động bị suy giảm sức lao động từ 81% trở lên bị tai nạn lao động Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Đối thoại nơi làm việc tiến hành định kỳ 03 tháng lần Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai NSDLĐ có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc lúc xét thấy đình cơng làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Người sử dụng lao động không yêu cầu người lao động làm việc 8h/ngày Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Ngày nghỉ lễ, tết ngày nghỉ có hưởng lương Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Những người lao động cơng đồn viên đơn vị sử dụng lao động khơng có nhiệm v ụ th ực thỏa ước tổ chức cơng đồn tham gia ký kết Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Khi bị xử lý kỷ luật sa thải, người lao động không nhận trợ cấp việc Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Nguyên tắc giải tranh chấp lao động bao gồm Chọn câu trả lời: a Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng pháp luật b Tơn trọng, đảm bảo bên tự thương lượng, định giải tranh chấp lao động, đảm bảo tham gia đại diện bên, công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng pháp luật c Đảm bảo tham gia đại diện bên d Tôn trọng, đảm bảo bên tự thương lượng, định giải tranh chấp lao động Tranh chấp người lao động quan bảo hiểm xã hội tranh chấp lao động Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Thỏa ước tập thể đương nhiên hết hiệu lực hết thời hạn Thỏa thuận thỏa ước Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Thỏa thuận thử việc áp dụng với người lao động có trình độ chun môn, kỹ thuật Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Những người lao động không tán thành với nội dung thỏa ước lao động tập thể khơng có nghĩa vụ thực thỏa ước tập thể có hiệu lực Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Khi làm thêm vượt thời làm việc tiêu chuẩn, người lao động hưởng tiền lương làm thêm Chọn câu trả lời: a Sai b Đúng Hội đồng Trọng tài lao động có quyền giải đình cơng ... Không xử lý kỷ luật lao động lao động thời gian Chọn câu trả lời: a Lao động tự ý nghỉ việc ngày làm việc b Lao động tự ý nghỉ việc ngày làm việc c Lao động làm môi trường độc hại d Lao động nữ có... lao động văn hợp đồng lao động có thời hạn từ tháng trở lên Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Nếu quyền lợi người lao động hợp đồng lao động thấp quy định pháp luật lao động quy định pháp luật lao. .. thuận hợp đồng lao động, người lao động hực quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Chọn câu trả lời: a Đúng b Sai Không xử lý kỷ luật lao động lao động Chọn câu trả lời: a Lao động làm môi