Luận văn công tác thi đua, khen thưởng tại viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam

MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Thi đua, khen thưởng nội dung quan trọng toàn hoạt động Đảng Nhà nước Trong nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống đất nước, công đổi nay, thi đua, khen thưởng chủ trương, sách lớn Đảng Nhà nước Ngay từ thành lập nước Việt Nam dân chủ cộng hoà đến nay, Nhà nước ban hành nhiều văn quy phạm pháp luật làm pháp lý cho việc thực công tác thi đua, khen thưởng, đề chủ trương, công tác thi đua, khen thưởng khen thưởng phù hợp với nhiệm vụ trị giai đoạn phát triển đất nước Đảng ban hành nhiều nghị quyết, định, thị, văn đạo thi đua, khen thưởng làm sở cho quan nhà nước bước hoàn thiện công tác thi đua, khen thưởng thi đua, khen thưởng Các tổ chức trị - xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, doanh nghiệp ban hành nhiều văn quy định thi đua, khen thưởng Q trình hình thành phát triển, cơng tác thi đua, khen thưởng thi đua, khen thưởng nước ta ngày hoàn thiện, thể chế hố kịp thời đường lối, chủ trương, cơng tác thi đua, khen thưởng Đảng thi đua, khen thưởng Một loạt văn văn quy phạm Thi đua, khen thưởng Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chủ tịch nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan khác nhà nước Trung ương, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ban hành Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam quan thuộc Chính phủ, thực chức nghiên cứu khoa học tự nhiên phát triển công nghệ; cung cấp luận khoa học cho Đảng Nhà nước việc hoạch định đường lối, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch sách phát triển nhanh bền vững đất nước… năm qua Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam coi trọng công tác thi đua, khen thưởng song hành công tác khác Trong giai đoạn 2014-2018, Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam thực công tác thi đua, khen thưởng đem lại nhiều hiệu thiết thực; thông qua phong trào thi đua có nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc, Nhà nước, cấp, ngành khen thưởng Hội đồng Thi đua, khen thưởng, tổ chức máy Thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm đơn vị thuộc, trực thuộc tiếp tục kiện toàn, củng cố hoạt động ngày có hiệu quả, cơng tác tun truyền, biểu dương gương người tốt, việc tốt triển khai thực thơng qua nhiều hình thức phong phú tất lĩnh vực công tác Công tác nghiên cứu, xây dựng văn hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng có bước đổi mới, tiến Cụ thể hóa Luật Thi đua, khen thưởng Nghị định hướng dẫn thi hành Chính phủ, Chủ tịch Viện Hàn lâm ban hành đồng hệ thống quy chế, quy định hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng, như: Quy chế Thi đua, khen thưởng, Quy định Tiêu chí đánh giá kết thi đua hàng năm đơn vị cá nhân làm sở pháp lý quan trọng cho đơn vị toàn Viện Hàn lâm tổ chức thực phong trào thi đua thực công tác thi đua, khen thưởng khen thưởng đạt kết tích cực Mặc dù trực thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam triển khai, song công tác thi đua, khen thưởng chưa trì thường xuyên liên tục; số chủ trương, công tác thi đua, khen thưởng Đảng pháp luật Nhà nước thi đua, khen thưởng chưa triển khai đồng tới cán công chức, viên chức người lao động; Luật thi đua, khen thưởng văn hướng dẫn thi hành luật chưa quán triệt đầy đủ, thực hiện, vận dụng lúng túng Phong trào thi đua có nơi cịn biểu hình thức, thiếu thường xuyên, liên tục, phát động thiếu biện pháp tổ chức cần thiết bao gồm điều kiện nguồn lực cán để làm nòng cốt cho phong trào Trong đạo, nhiều đơn vị chưa coi trọng công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn, chưa tạo phối hợp, liên kết đơn vị tổ chức có liên quan, từ hạn chế tính động lực hiệu phong trào thi đua để kết thúc khóa học, tơi chọn đề tài “Cơng tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam” mong đề tài góp phần vào cơng tác thi đua, khen thưởng quan Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn Công tác thi đua, khen thưởng ngày có vị trí, vai trị quan trọng cấp, ngành quan tâm Đã có nhiều đề tài khoa học nghiên cứu công tác thi đua, khen thưởng lĩnh vực, địa bàn khác cơng bố sách báo, tạp chí báo cáo tổng kết Hội thảo, đề tài khoa học, luận văn,… tiêu biểu như: Đề tài độc lập cấp nhà nước năm 2013 “Cơ sở lý luận thực tiễn đổi công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn nay” tác giả Trần Thị Hà, Trưởng Ban thi đua, khen thưởng Trung ương tập trung nghiên cứu, làm rõ sở lý luận, thực tiễn thi đua, khen thưởng sở đề xuất giải pháp nhằm đổi hoạt động thi đua, khen thưởng quản lý nhà nước thi đua, khen thưởng Thơng qua làm để kiến nghị sửa đổi, bổ sung Luật thi đua, khen thưởng Đề tài khoa học “Đổi nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng địa bàn thành phố Đà Nẵng” Đề tài khái quát vấn đề lý luận sở pháp lý công tác thi đua, khen thưởng thành phố Đà Nẵng phân tích thực trạng chất lượng công tác thi đua, khen thưởng để kiến nghị, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng thành phố Đề tài khoa học “Đổi công tác thi đua khen thưởng” Tiến sĩ Hà Duy Dĩnh - Chủ tịch Cơng đồn Dầu khí Việt Nam: Đề tài nêu cần đổi công tác thi đua, khen thưởng, song giải pháp đưa mang tính áp dụng phạm vi nhỏ Tập đồn Dầu khí Việt Nam Đề tài khoa học “Giải pháp nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc” UBND tỉnh Vĩnh Phúc: Đề tài nhấn mạnh thi đua biện pháp hữu hiệu xây dựng người mới, người xã hội chủ nghĩa khen thưởng biện pháp quản lý nhà nước, quản lý người Cơng tác thi đua, khen thưởng có vị trí, ý nghĩa, vai trò quan trọng, động lực thúc đẩy hoạt động kinh tế, xã hội phát triển, biện pháp để người quản lý thực nhiệm vụ trọng tâm, trị quan, đơn vị nhằm khuyến khích, động viên người hăng hái lập thành tích lao động sản xuất cơng tác Tuy nhiên số hạn chế chưa đề biện pháp cụ thể việc khen thưởng cho đối tượng đồng bào dân tộc miền núi, người làm ngành nghề độc hại, khó khăn… Đề tài “Nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức ngành thi đua, khen thưởng giai đoạn nay” Luận văn thạc sĩ quản lý Hành cơng tác giả Trần Thị Bằng, hồn thành bảo vệ năm 2009 Luận văn phân tích thực trạng làm công tác thi đua, khen thưởng nước ta thơng qua tiêu chí đánh giá lực cán bộ, công chức làm công tác thi đua khen thưởng để đưa số giải pháp nhằm nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức ngành thi đua, khen thưởng Đề tài “Tăng cường quản lý nhà nước thi đua khen thưởng nước ta nay” Luận văn thạc sĩ quản lý Hành cơng tác giả Bùi Hồng Thiết, hồn thành bảo vệ năm 2011 Luận văn nêu vấn đề quản lý nhà nước thi đua, khen thưởng nhiều lĩnh vực đời sống xã hội kinh tế, văn hóa, xã hội, qua đưa số giải pháp đổi công tác nước ta Đề tài “Hoàn thiện tổ chức máy nhà nước thi đua, khen thưởng giai đoạn nay” Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công tác giả Nguyễn Cơng Hoan, Học viện Hành Quốc gia (2013) Luận văn đề cập đến tổ chức máy quản lý nhà nước thi đua, khen thưởng cần thiết, khách quan phải hoàn thiện tổ chức máy quản lý nhà nước thi đua, khen thưởng để đáp ứng tốt yêu cầu thực hiện, chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước công tác Luận văn thạc sĩ Luật học tác giả Nguyễn Hữu Đạt với đề tài “Hoàn thiện văn quy phạm pháp luật công tác thi thua, khen thưởng Việt Nam nay” bảo vệ năm 2010; đề tài “Tăng cường quản lý nhà nước thi đua khen thưởng nước ta nay” Luận văn thạc sĩ quản lý nhà nước tác giả Lê Xuân Khánh, hoàn thành bảo vệ năm 2011; đề tài “Quản lý nhà nước thi đua khen thưởng Ninh Bình - Thực trạng giải pháp” Luận văn thạc sĩ Quản lý công tác giả Chu Thị Huyền Chinh, hoàn thành bảo vệ năm 2014 Các giảng, tập huấn thi đua, khen thưởng, Kỷ yếu Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc số địa phương thời kỳ đổi mới, Hội thảo thi đua, khen thưởng, nhiều viết liên quan đến thi đua, khen thưởng trang thông tin điện tử địa phương, chuyên mục chuyên đề Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương… Các đề tài tập trung làm rõ sở lý luận thực tiễn thi đua, khen thưởng; sở đề xuất quan điểm, phương hướng giải pháp nhằm đổi hoạt động thi đua, khen thưởng quản lý nhà nước thi đua, khen thưởng Các công trình kể đề cập đến số vấn đề lý luận thực tiễn công tác thi đua, khen thưởng: khái niệm, hình thức, vai trị, nội dung, yêu cầu công tác thi đua, công tác khen thưởng, kinh nghiệm số nước để từ đề giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác thi đua, khen thưởng, pháp luật thi đua, khen thưởng mà cơng trình tiến hành nghiên cứu Đây nguồn tài liệu có giá trị cho hướng nghiên cứu đề tài, sở để luận văn kế thừa có chọn lọc phục vụ cho cơng tác nghiên cứu Mặc dù, cơng trình đề cập đến nhiều khía cạnh khác cơng tác thi đua, khen thưởng Tuy nhiên, nghiên cứu trực tiếp thực công tác thi đua, khen thưởng từ thực tiễn Viện Hàn lâm Khoa học Cơng nghệ Việt Nam theo tìm hiểu tác giả đến chưa có đề tài nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ luận văn - Mục đích: Trên sở phân tích thực trạng thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam giai đoạn 2014-2018, từ đề xuất giải pháp nhằm tăng cường thực công tác thi đua, khen thưởng thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam - Nhiệm vụ: Để thực mục tiêu trên, luận văn tập trung làm rõ nội dung sau đây: + Hệ thống hóa số vấn đề lý luận thực công tác thi đua, khen thưởng Việt Nam + Phân tích đánh giá thực trạng thực công tác thi đua, khen thưởng từ năm 2014 đến năm 2018 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam + Đề xuất số giải pháp nhằm tăng cường thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Đối tượng phạm vi nghiên cứu luận văn - Đối tượng nghiên cứu: Công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam - Phạm vi nghiên cứu: + Về mặt nội dung nghiên cứu: Công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam từ đó, đề xuất giải pháp tăng cường thực + Về mặt không gian: Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam +Về mặt thời gian: Luận văn nghiên cứu vấn đề thời gian 2014-2018 đề xuất giải pháp cho giai đoạn tới Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu luận văn Trên sở phương pháp luận vật biện chứng vật lịch sử, Luận văn sử dụng phương pháp thống kê, phương pháp điều tra, phương pháp phân tích tổng hợp, phương pháp so sánh để đánh giá rút kết luận Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Luận văn sau hoàn thành đạt kết sau: - Hệ thống hóa số vấn đề lý luận cơng tác thi đua, khen thưởng - Trình bày, phân tích đánh giá thực trạng tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam giai đoạn 2014-2018 - Đề xuất giải pháp để tăng cường thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam thời gian tới Kết cấu luận văn Luận văn, Phần mở đầu, Kết luận Danh mục Tài liệu tham khảo, Phụ lục, gồm chương Chương 1: Cơ sở lý luận chung thực công tác thi đua, khen thưởng Chương 2: Thực trạng thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Chương 3: Giải pháp tăng cường thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG 1.1 Khái quát chung thi đua, khen thưởng 1.1.1 Khái niệm thi đua Từ lâu, nhà kinh điển chủ nghĩa Mác - Lênin coi thi đua đặc trưng riêng có xã hội chủ nghĩa C Mác Ph.Ăng-ghen cho rằng, xã hội tương lai, cạnh tranh khơng cịn; thay vào thi đua lẫn người lao động trình sản xuất Khi Cách mạng Tháng Mười Nga thành công, nhà nước công nông giới đời để lãnh đạo xây dựng xã hội mới, V I Lênin đòi hỏi “nhiệm vụ nay, phủ xã hội chủ nghĩa cầm quyền, tổ chức thi đua” Khi phân tích q trình hợp tác lao động xã hội, C Mác phát đặc điểm tâm lý thi đua người lao động giao tiếp Theo C.Mác, thi đua tượng xã hội; thi đua nảy sinh trình tổ chức phân cơng lao động xã hội Ông viết “…ngay tiếp xúc xã hội đẻ thi đua, kích thích nguyên khí làm tăng suất cá nhân người riêng rẽ… Đó người ta, tính, khơng phải động vật trị Arixtơt nói, động vật xã hội” C.Mác sử dụng khái niệm tinh thần thi đua để nói tâm lý thi đua người lao động trình hợp tác Nghiên cứu trình hợp tác người người lao động sản xuất, thấy tượng diễn cách khách quan trình hợp tác lao động, C Mác đưa khái niệm thi đua "Thi đua nảy nở trình hợp tác lao động, hoạt động chung kế hoạch người Sự tiếp xúc xã hội tạo nên thi đua nâng cao theo lối đặc biệt nghị lực sinh động tăng thêm nghị lực cho riêng người” Bàn ngày thứ bảy lao động cộng sản Lênin nói đến thi đua xã hội chủ nghĩa phong trào lao động tự nguyện, góp sức giải khó khăn, xây dựng xã hội quần chúng lao động giải phóng khỏi ách áp bóc lột Lênin coi sáng kiến vĩ đại, quyền cách mạng cần chăm lo, tổng kết, phổ biến sáng kiến kinh nghiệm Theo Phêđôxêép nhà khoa học Viện Hàn lâm khoa học Liên Xô trước cho "Thi đua đọ sức lao động sáng tạo, mang đặc tính người xã hội, sinh hợp tác lao động mối quan hệ xã hội người trình sản xuất ", "Thi đua xã hội chủ nghĩa mối quan hệ xã hội có lịch sử Nó mang tính sáng tạo xã hội giai cấp công nhân, thi đua xã hội chủ nghĩa xuất nhiệt tình cách mạng hành động tự giác quần chúng lao động - người tổ chức sản xuất xã hội theo kiểu lao động" Ngay từ Nhà nước ta đời Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh trọng đến cơng tác thi đua Theo chủ tịch Hồ Chí Minh thi đua tồn khách quan xã hội, người dạy " Tưởng lầm thi đua việc khác với công việc hàng ngày Thật công việc hàng ngày tảng thi đua" Thi đua tượng khách quan, qui luật phát triển tất yếu trình hợp tác lao động người Ở đâu có hợp tác lao động nảy sinh thi đua Dưới chế độ xã hội chủ nghĩa, thi đua yêu nước phong trào thi đua tập thể cơng nhân, nơng dân, trí thức, người lao động tự làm chủ vận mệnh mình, khơng đối kháng lợi ích cá nhân, tập thể xã hội; người mang hết nhiệt tình khả để xây dựng đất nước Nguyên tắc quan trọng thi đua xã hội chủ nghĩa đoàn kết, hợp tác phát triển, phổ biến sáng kiến, kinh nghiệm; Người tiền tiến thân giúp đỡ người chậm tiến để đạt tới tiến chung Hồn tồn khơng giống với bí mật thương nghiệp cạnh tranh Thi đua xã hội chủ nghĩa nhằm mục tiêu kinh tế mà nhằm xây dựng người mới, rèn luyện nhân cách cao đẹp cho người lao động Thi đua phải có mục đích, mục tiêu Hồ Chí Minh rõ: “Thi đua quốc nhằm mục đích chính: diệt giặc đói, diệt giặc dốt, diệt giặc ngoại xâm Tức làm cho nhân dân no, ấm, biết chữ, làm Tổ quốc độc lập, tự do” Nói thi đua có ý nghĩa nhân văn, nhân đạo cao Thơng qua thi đua để giáo dục động viên người, nâng cao lòng yêu nước, ý thức giác ngộ giai cấp, trách nhiệm cơng dân tính cộng đồng xã hội Công tác thi đua qua chặng đường lịch sử, đặc biệt thấy rõ vai trò thi đua thời kỳ đổi mới, chế thị trường Nhà nước có Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013 quy định: "Thi đua hoạt động có tổ chức với tham gia tự nguyện cá nhân, tập thể nhằm phấn đấu đạt thành tích tốt xây dựng bảo vệ Tổ quốc" [30] 1.1.1.1 Nguyên tắc thi đua Khoản 1, Điều 6, Luật Thi đua, Khen thưởng quy định: “Nguyên tắc thi đua gồm tự nguyện, tự giác, cơng khai; đồn kết, hợp tác phát triển” [30] Để đạt mục tiêu hoàn thành tốt nhiệm vụ trị địa phương, đơn vị, quan, tổ chức cấp ủy Đảng quyền phải lãnh đạo tổ chức thực phong trào thi đua cách thiết thực; triển khai nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động, giác ngộ quần chúng cho họ thấy rõ vai trò, tác dụng phong trào thi đua yêu nước cá nhân, gia đình xã hội; qua nhận thức trách nhiệm cơng dân có ý thức tự nguyện, tự giác tham gia Nguyên tắc tự nguyện, tự giác để thể quyền dân chủ công dân; thấy rõ trách nhiệm quan tham mưu cho cấp ủy Đảng, quyền, mặt trận đồn thể nhân dân công tác tuyên truyền, vận động quần chúng tham gia phòng trào thi đua thực nhiệm vụ trị 10 nâng cao chất lượng hiệu phong trào thi đua yêu nước, góp phần to lớn vào thực thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, phát huy cao độ sức mạnh khối Đại đoàn kết toàn dân tộc nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa - Chủ động nghiên cứu, đề xuất, phát động phong trào thi đua dáp ứng yêu cầu tình hình phong trào thi đua cụ thể, thiết thực hướng biển đảo quê hương Tiểu kết chương Chương 3, tác giả trình bày Mục tiêu nhiệm vụ đổi công tác thi đua, khen thưởngViện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam năm tới Căn vào mục tiêu, nhiệm vụ, chương đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam bao gồm giải pháp: Nâng cao nhận thức việc thực công tác thi đua, khen thưởng, Hoàn thiện hệ thống văn pháp luật thực công tác thi đua, khen thưởng, nâng cao hiệu tổ chức phong trào thi đua, nâng cao hiệu hoạt động Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp kiện tồn, nâng cao đội ngũ cán làm cơng tác thi đua, khen thưởng cấp 90 KẾT LUẬN Thi đua, khen thưởng lĩnh vực hoạt động có liên quan đến mặt đời sống xã hội, tầng lớp nhân dân, tổ chức hệ thống trị Thi đua, khen thưởng động lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội, thông qua thi đua, khen thưởng phát huy cách mạnh mẽ nội lực người, quan, đơn vị, ngành nước Công tác thi đua, khen thưởng cấp ủy Đảng quan tâm, Nhà nước tăng cường quản lý, tổ chức hệ thống trị tích cực tham gia phối hợp chặt chẽ; có nội dung thiết thực, hình thức phong phú đa dạng huy động nhiều người lao động tham gia phát huy nội lực đội ngũ người lao động tổ chức Với mục tiêu nghiên cứu đề ra, luận văn “Công tác thi đua khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam” giải số lý luận thực tiễn thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam sau: Một là, xem xét số lý luận thực công tác thi đua, khen thưởng, quan điểm Đảng, công tác thi đua, khen thưởng Nhà nước Thi đua, khen thưởng nội dung Hai là, phân tích thực trạng thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam giai đoạn 2014-2018 nhằm đánh giá, xác định kết đạt được, ưu điểm hạn chế thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Ba là, đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường thực công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam năm tới 91 Với kết trên, tác giả mong muốn đóng góp cho cơng tác Thi đua, khen thưởng nói riêng cho phát triển Viện Hàn lâm Khoa học Cơng nghệ Việt Nam nói chung Luận văn nghiên cứu trình bày giới hạn kiến thức nên không tránh khỏi khiếm khuyết Tác giả mong muốn nhận ý kiến đóng góp Hội đồng, thầy cơ, bạn bè đồng nghiệp 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thư Trung ương Đảng (2010), Kết luận số 83-KL/TW, ngày 30 tháng năm 2010 tiếp tục thực Chỉ thị số 39-CT/TW, ngày 21-5-2004 Bộ Chính trị (khoá IX), Hà Nội Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết Chỉ thị số 39-CT/TW Trung ương (2009), Kế hoạch số 42-KH/BCĐ ngày 31/7/2009 yêu cầu cấp ủy đảng Bộ ngành, đoàn thể, địa phương tổng kết năm thực Chỉ thị số 39-CT/TW Bộ Chính trị, Hà Nội Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương (2005), Báo cáo Ban Chấp hành Đảng Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương Đại hội đại biểu Đảng Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương lần thứ 23, nhiệm kỳ 2006 - 2010, Hà Nội Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương (2008), “Thi đua đẩy mạnh thực tồn diện cơng đổi mới, xây dựng phát triển đất nước”, Tạp chí Thi đua, khen thưởng, (98), tr.6-7, 17 Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương (2008), Đảng, Bác Hồ với thi đua yêu nước công tác thi đua, khen thưởng, Nxb Lý luận trị, Hà Nội Nguyễn Quốc Bảo (2014), “Đổi nâng cao chất lượng phong trào thi đua theo lời dạy Hồ Chí Minh”, Tạp chí Lý luận trị Truyền thông, (2) Trương Quốc Bảo (2009), Vận dụng tư tưởng Hồ Chi Minh thi đua yêu nước xây dựng hoàn thiện pháp luật thi đua-khen thưởng Việt Nam, Luận văn Thạc sĩ Luật học, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội Trần Thị Bằng (2009), Nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức ngành thi đua, khen thưởng giai đoạn nay, Luận văn thạc sĩ Quản lý hành cơng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội 93 Bộ Chính trị (1998), Chỉ thị 35-CT/TW ngày 3/6/1998 Bộ Chính trị đổi cơng tác Thi đua, khen thưởng giai đoạn mới, Hà Nội 10 Bộ Chính trị (2004), Chỉ thị 39-CT/TW ngày 21/5/2004, Hà Nội 11 Bộ Nội vụ (2014), Thông tư 07/2014/TT-BNV Hướng dẫn thi hành số điều Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ, Nghị định 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013, Hà Nội 12 Bộ Nội vụ (2016), Báo cáo Dự báo tác động pháp luật dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng, Hà Nội 13 Bộ Nội vụ (2016), Báo cáo Đánh giá tình hình thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP, Nghị định 39/2012/NĐ-CP, Nghị định số 65/2014/NĐ-CP Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng, Hà Nội 14 Chu Thị Huyền Chinh (2014), Quản lý nhà nước thi đua khen thưởng Ninh Bình - Thực trạng giải pháp, Luận văn thạc sĩ Quản lý cơng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội 15 Chính phủ (2010), Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua - Khen thưởng, thay Nghị định 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 Chính phủ, Hà Nội 16 Chính phủ (2010), Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 việc sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010, Hà Nội 17 Chính phủ (2014), Nghị định 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 Quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013, Hà Nội 94 18 Nguyễn Thị Doan (2012), “Học tập tư tưởng Hồ Chí Minh, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội XI Đảng”, Tạp chí Cộng sản, (6) 19 Nguyễn Thị Doan (2013), “Diễn văn kỷ niệm 65 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh lời kêu gọi thi đua quốc - Ngày truyền thống thi đua yêu nước (11/6/1948 - 11/6/2013)”, Tạp chí Thi đua, khen thưởng, (12) 20 Nguyễn Hữu Đạt (2010), Hoàn thiện văn quy phạm pháp luật công tác thi thua, khen thưởng Việt Nam nay, Luận văn thạc sĩ Luật học, Đại học Luật, Hà Nội 21 Nguyễn Khắc Hà (2013), “Tư tưởng Hồ Chí Minh thi đua u nước”, Tạp chí Thơng tin Khoa học Chính trị - Hành chính, (5) 22 Nguyễn Khắc Hà (2013), “Xây dựng đội ngũ cán chuyên trách công tác Thi đua, khen thưởng”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (6) 23 Nguyễn Khắc Hà (2013), “Một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý chuyên trách cơng tác Thi đua, khen thưởng”, Tạp chí Lý luận trị, (12) 24 Đỗ Phú Hải (2012), Giáo trình vấn đề Công tác thi đua, khen thưởng công, Học viện Khoa học xã hội, Hà Nội 25 Đỗ Phú Hải (2013), Tập giảng Tổng quan công tác thi đua, khen thưởng công, Học viện Khoa học xã hội, Hà Nội 26 Đỗ Phú Hải (2014), “Khái niệm Công tác thi đua, khen thưởng cơng”, Tạp chí Lý luận trị, (02) 27 Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Trung ương (2010), Kỷ yếu đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lầ thứ VIII, NXB Hà Nội, Hà Nội 28 Hội đồng Thi đua, khen thưởng Trung ương (2010), Báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước công tác khen thưởng giai đoạn 2006-2010, phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2011-2015, Hà Nội 29 Lê Xuân Khánh (2010), Tăng cường quản lý nhà nước thi đua khen thưởng giai đoạn 2011-2012, Luận văn thạc sĩ quản lý hành cơng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội 95 30 Quốc hội (2013), Luật Thi đua, khen thưởng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 31 Dương Thị Thanh (2007), Đổi quản lý nhà nước công tác thi đua, khen thưởng địa phương, Luận văn thạc sĩ Quản lý hành cơng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội 32 Bùi Hồng Thiết (2011), Tăng cường quản lý nhà nước thi đua khen thưởng nước ta nay, Luận văn thạc sĩ Quản lý hành cơng, Học viện Hành chính, Hà Nội 33 Thủ tướng Chính phủ (2009), Quyết định số 59/2009/QĐ-TTg ngày 16/4/2009, Hà Nội 34 Thủ tướng Chính phủ (2011), Chỉ thị số 725/CT-TTg ngày 17/5/2011, Hà Nội 35 Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng (2015), Đổi nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng địa bàn thành phố Đà Nẵng, Đề tài nghiên cứu khoa học, Đà Nẵng 36 Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc (2015), Giải pháp nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, Đề tài nghiên cứu khoa học, Vĩnh Phúc 37 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2013), Quyết định số 18/QĐ-VHL ngày 19/02/2013, Hà Nội 38 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2013), Quyết định số 10/QĐ-VHL ngày 19/02/2013, Hà Nội 39 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2013), Quyết định số 11/QĐ-VHL ngày 19/02/2013, Hà Nội 40 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2014), Báo cáo kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2014 phương hướng, nhiệm vụ năm 2015, Hà Nội 41 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2015), Báo cáo công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2011-2015, phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2015-2020, Hà Nội 96 42 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2015), Quyết định số 283/QĐ-VHL ngày 13/03/2015, Hà Nội 43 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2015), Quyết định số 284/QĐ-VHL ngày 13/03/2015, Hà Nội 44 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2016), Báo cáo kết công tác Thi đua, khen thưởng năm 2016 phương hướng, nhiệm vụ năm 2017, Hà Nội 45 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2017), Báo cáo kết công tác Thi đua, khen thưởng năm 2017 phương hướng, nhiệm vụ năm 2018, Hà Nội 46 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2018), Báo cáo kết công tác Thi đua, khen thưởng năm 2018 phương hướng, nhiệm vụ năm 2019, Hà Nội 47 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2018), Quyết định số 1346/QĐ-VHL ngày 16/7/2018, Hà Nội 48 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2018), Quyết định số 1347/QĐ-VHL ngày 16/7/2018, Hà Nội 49 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2019), Cơ cấu tổ chức, trang http://vast.ac.vn/gioi-thieu-chung/co-cau-to-chuc, truy cập ngày 20/3/2020 50 Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam (2019), Lịch sử phát triển, trang http://vast.ac.vn/gioi-thieu-chung/qua-trinh-phattrien, truy cập ngày 15/3/2020 51 Hồ Đức Việt (2010), “Phát huy truyền thống 80 năm đẩy mạnh phong trào thi đua thực tốt công tác tổ chức xây dựng Đảng”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (5) 52 Nguyễn Viết Vượng (2006), Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh thi đua nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Lao động, Hà Nội 97 PHỤ LỤC Phụ lục 98 Phụ lục PHIẾU ĐIỀU TRA KHẢO SÁT Để tìm hiểu thực trạng “thực cơng tác thi đua, khen thưởng đơn vị anh (chị) công tác” đề xuất số nội dung cần đánh giá việc thực thiện công tác thi đua, khen thưởng thi đua, khen thưởng Xin anh (chị) vui lịng cho biết ý kiến nội dung sau cách đánh dấu (X) vào ô chọn bảng Chân thành cám ơn giúp đỡ anh (chị)! Cương vị công tác anh (chị): TT Nội dung Lập kế hoạch tổ chức điều hành thực công tác thi đua, khen thưởng Xác định kế hoạch cung cấp nguồn lực thực công tác thi đua, khen thưởng Xác định thời gian triển khai thực công tác thi đua, khen thưởng Lập kế hoạch kiểm tra thực công tác thi đua, khen thưởng Xây dựng nội quy, quy chế điều hành tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Công tác tuyên truyền, quán triệt, phổ biến, phát động phong trào thi đua Công tác tổng hợp Mức độ thực Tốt, Trung bình Yếu, SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ 99 10 11 12 Ứng dụng CNTT Thi đua, khen thưởng Xác định tổ chức, cá nhân chủ trì, chịu trách nhiệm Xác định tổ chức, cá nhân tham gia phối hợp thực công tác thi đua, khen thưởng Phân công trách nhiệm cụ thể cho cá nhân, tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Đề xuất giải pháp, biện pháp, chế thực hiệu công tác thi đua, khen thưởng 13 Điều chỉnh biện pháp, chế thực mục tiêu 14 Bổ sung, hoàn chỉnh mục tiêu công tác thi đua, khen thưởng theo yêu cầu thực tế 15 Năng lực đề xuất giải pháp, biện pháp, chế điều chỉnh công tác thi đua, khen thưởng Thi đua, khen thưởng cán chuyên trách 16 Phát sơ hở quản lý, tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng 100 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Các giải pháp chấn chỉnh thực công tác thi đua, khen thưởng Phòng ngừa xử lý vi phạm công tác thi đua, khen thưởng Tổ chức thực công tác đánh giá, tổng kết thực công tác thi đua, khen thưởng Mức độ quan tâm CBQL công tác đánh giá, tổng kết thực công tác thi đua, khen thưởng Hiệu hoạt động cán chuyên trách công tác đánh giá, tổng kết thực công tác thi đua, khen thưởng Công tác giải khiếu nại tố cáo xử lý vi phạm công tác thi đua, khen thưởng Thi đua, khen thưởng Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Lao động Tiên tiến” Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp sở” Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Bằng khen chủ tịch Viện Hàn lâm” Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Viện Hàn lâm” 101 Phụ lục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA KHẢO SÁT TT Nội dung Lập kế hoạch tổ chức điều hành thực công tác thi đua, khen thưởng Xác định kế hoạch cung cấp nguồn lực thực công tác thi đua, khen thưởng Xác định thời gian triển khai thực công tác thi đua, khen thưởng Lập kế hoạch kiểm tra thực công tác thi đua, khen thưởng Xây dựng nội quy, quy chế điều hành tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Công tác tuyên truyền, quán triệt, phổ biến, phát động phong trào thi đua Công tác tổng hợp Ứng dụng CNTT Thi đua, khen thưởng Xác định tổ chức, cá nhân chủ trì, chịu trách nhiệm Xác định tổ chức, cá nhân tham gia phối hợp thực công tác thi đua, khen thưởng 10 Mức độ thực Tốt, Trung bình Yếu, SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ 233 77.67% 46 15.33% 21 7.00 % 187 62.33% 73 24.33% 40 13.33% 212 70.67% 59 19.67% 29 9.67 % 191 63.67% 68 22.67% 41 13.67% 242 80.67% 42 14.00% 16 5.33 % 155 51.66 % 113 37.66% 32 10.66% 199 197 66.33% 65.66% 95 82 31.67% 27.33% 21 2.00% 7.00% 213 71.00% 68 22.67% 19 6.33% 231 77.00% 51 17.00% 18 6.00% 102 11 12 Phân công trách nhiệm cụ 219 thể cho cá nhân, tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Đề xuất giải pháp, 86 73.00% 56 18.67% 25 8.33% 28.67% 189 63.00% 25 8.33% 89 29.67% 196 65.33% 15 5.00% 83 27.67% 199 66.33% 18 6.00% 157 52.33% 126 42.00% 17 5.67% 27.33% 145 48.33% 63 21.00% 28.67% 147 49.00% 67 22.33% 27.00% 151 50.33% 68 22.67% biện pháp, chế thực hiệu công tác thi đua, khen thưởng 13 Điều chỉnh biện pháp, chế thực mục tiêu 14 Bổ sung, hồn chỉnh mục tiêu cơng tác thi đua, khen thưởng theo yêu cầu thực tế 15 Năng lực đề xuất giải pháp, biện pháp, chế điều chỉnh công tác thi đua, khen thưởng Thi đua, khen thưởng cán chuyên trách 16 17 18 Phát sơ hở quản 82 lý, tổ chức thực công tác thi đua, khen thưởng Các giải pháp chấn chỉnh 86 thực công tác thi đua, khen thưởng 81 Phòng ngừa xử lý vi phạm công tác thi đua, khen thưởng 103 19 20 21 22 23 24 25 26 Tổ chức thực công tác đánh giá, tổng kết thực công tác thi đua, khen thưởng Mức độ quan tâm CBQL công tác đánh giá, tổng kết thực công tác thi đua, khen thưởng Hiệu hoạt động cán chuyên trách công tác đánh giá, tổng kết thực công tác thi đua, khen thưởng Công tác giải khiếu nại tố cáo xử lý vi phạm công tác thi đua, khen thưởng Thi đua, khen thưởng Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Lao động Tiên tiến” Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp sở” Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Bằng khen chủ tịch Viện Hàn lâm” Kết đánh giá việc bình bầu danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp Viện Hàn lâm” 113 37.66% 137 45.67% 50 16.67% 97 32.33% 189 63.00% 14 46.6% 141 47.00% 149 49.67% 10 3.33% 208 67.66% 76 25.33% 16 5.33% 203 67.67% 78 26.00% 19 6.33% 173 57.67% 106 35.33% 21 7.00% 217 72.33% 42 14.00% 41 13.66% 242 80.67% 37 12.33% 21 7.00% 104 ... Khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam quan tham mưu, tư vấn cho Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt. .. chức Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Theo Nghị định Viện Khoa học Cơng nghệ Việt Nam đổi tên thành Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Cơ cấu tổ chức Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ. .. tịch Viện Hàn lâm phê duyệt, ban hành thực toàn Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Quy chế Thi đua, khen thưởng quy định công tác thi đua, khen thưởng Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam